南山煤業(yè)（提高運輸管理）制度編訂范文大合集

專業(yè)文檔，歡迎下載！ 南山煤業(yè)（提高運輸管理）制度編訂范文大合集南山煤業(yè)（提高運輸管理）制度編訂一、總則

1、為切實加強井下斜巷運輸安全管理，不懈努力提升斜巷運輸條件，消解不安全因素，增加以至杜絕運輸中的人身死傷和設(shè)備損毀事故的出現(xiàn)，確保安全生產(chǎn)，特制訂“斜巷運輸安全制”。

2、主管運輸單位每季度非政府專業(yè)人員對運輸巷道、軌道和安全保護裝置至少展開一次全面檢查，對存有問題必須采取措施，深入細(xì)致化解。新建的運輸巷道，絞車、軌道和安全保護裝置，必須達(dá)至質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)驗交合格和試運營后，方可正式宣布資金投入運轉(zhuǎn)。

3、主要斜巷運輸及采區(qū)輔助運輸?shù)淖鳂I(yè)人員，必須經(jīng)過安全和崗前培訓(xùn)，獲得操作方式資格證后，方可上崗作業(yè)。

二、工程和設(shè)備質(zhì)量

1、斜巷運輸絞車加裝處必須裝設(shè)絞車管理牌板，內(nèi)容必須包含管理制度、班前安全設(shè)施環(huán)評、拉車數(shù)量、絞車技術(shù)特征、包機責(zé)任人等。

2、斜巷運輸?shù)南锏佬袃?nèi)鋪設(shè)的電纜、管、線裝設(shè)高度嚴(yán)禁高于1.8m的高度。距礦車最注重部位嚴(yán)禁大于300毫米。

3、斜巷運輸?shù)匿摻z繩必須合乎以下建議：

(1)斜井運輸鋼絲繩的檢驗與安全系數(shù)必須合乎《煤礦安全規(guī)程》第399-402條規(guī)定。

(2)斜巷運輸鋼絲繩斷絲的檢查必須合乎《煤礦安全規(guī)程》第405條有關(guān)規(guī)定。

(3)斜巷運輸鋼絲繩磨損的檢查必須合乎《煤礦安全規(guī)程》第406條有關(guān)規(guī)定。

(4)斜巷運輸鋼絲繩每天至少檢查一次，檢查項目主要就是斷絲、磨損、破損和變形等，若辨認(rèn)出渦蛛股、伸長、或破損輕微，點蝕麻坑構(gòu)成溝紋或外層鋼絲收緊時，不論點絲數(shù)或繩徑變細(xì)多少，都必須立即更新。

4、鋼絲繩頭緊固在滾筒上時，必須存有特備的容繩或卡繩裝置，繩孔嚴(yán)禁存有修長的邊緣，鋼絲繩的伸展嚴(yán)禁構(gòu)成銳角，滾筒上必須領(lǐng)3圈摩擦繩，用來減低緊固處的張力。

5、滑行物料用的繩卡不大于4副，繩卡間距為120mm，且卡子與主繩吻合，護繩環(huán)較完整，并每班檢查套管一次。

6、相連選煤廠管理制度（2021編制工作）為強化選煤廠管理喚起職工技術(shù)創(chuàng)新意識，規(guī)范職工犯罪行為，進(jìn)一步增強職工的工作積極性和組織紀(jì)律性，提升工作效率，圓滿完成各項工作任務(wù)，同時實現(xiàn)安全生產(chǎn)，特制訂本制度：

1、執(zhí)勤確保24天，凡嚴(yán)重不足24天者，計入保勤獎200元/月。按時出席班前班后可以，每失一次罰款50元。嚴(yán)禁遲到早退，違者罰款50元/次。

2、下班期間按規(guī)定穿著工作服、配戴安全帽，女工長發(fā)必須盤在帽內(nèi)，嚴(yán)禁穿高跟鞋。違者罰款50元。

3、下班期間嚴(yán)禁抽煙、擅離職守、串崗，違者罰款50元。嚴(yán)禁睡崗，否則按“輕微三違”處置。

4、有事按正常程序辦理假條，假條必須經(jīng)當(dāng)日值守領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)。否則按曠班處置。曠班一天罰款100元。曠班3天以上繳勞資科處置。

5、工作期間深入細(xì)致做好本崗位衛(wèi)生(環(huán)境衛(wèi)生及設(shè)備衛(wèi)生)，否則罰款50元。

6、深入細(xì)致核對崗位記錄，嚴(yán)禁作假、做賊心虛，否則每次罰款50元。

7、工友之間互相團結(jié)一致，納扎雷協(xié)作，不許責(zé)罵，否則每次罰款200元，情節(jié)嚴(yán)重者繳保衛(wèi)科處置。

8、班前班中不許飲酒，否則按曠班處置。

9、每周二為安全活動日，周五為政治自學(xué)日。自學(xué)時間為下午4點。自學(xué)室內(nèi)10、不許抽煙、交頭接耳，手機應(yīng)調(diào)變成震動，否則每違背一條罰款50元，凡之句會者按“三違”處置，罰款50元并寫下檢查。

11、工作期間除班長外嚴(yán)禁隨身攜帶手機。否則罰款50元。

12、值勤按換班繼續(xù)執(zhí)行，嚴(yán)禁錯屈。錯屈按曠班處置。換班MINIMINI班長月初制訂順利完成。

13、及時排查崗位隱患，對能及時發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵性隱患并消解者每次獎勵100元。

14、職工積極主動展開大改為小革且被采納者每次獎勵100元。職工明確提出合理化建議且被采納者每次獎勵50元。

15、愛護公物，非正規(guī)操作方式。對操作方式不當(dāng)導(dǎo)致?lián)p失者追究責(zé)任。

16、認(rèn)真執(zhí)行礦規(guī)定的節(jié)能減排管理制度。對違反者追究責(zé)任。

17、細(xì)致操作方式，由于操作方式不當(dāng)導(dǎo)致煤質(zhì)事故者，視情節(jié)罰款100-500元。

18、每月展開一次崗位標(biāo)兵評選，當(dāng)選者獎勵100元。

20、按時保質(zhì)保量順利完成工作任務(wù)，否則罰款50-100元。冶煉獎罰制度（2021編制工作）一、礦井獎罰制度

第一條綜采工作面必須秉持正常檢修制度，嚴(yán)禁隨便強占檢修時間。否則，罰責(zé)任人100～200元，罰單位500～1000元。

第二條工作面沉煤必須清掃整潔，凡沉煤少于質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定(30mm)，一處罰款100元;礦井工作面不得隨便留設(shè)頂上、底煤，否則根據(jù)實際情況展開處置。

第三條支柱踢在浮煤(矸)上代萊縣或失靈、支柱短程、支柱初撐力高于規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，每棵罰款100元。現(xiàn)場并無支柱測壓表中，每次罰單位1000元，支柱測壓榴輝巖較完整的每次罰款500元;無初撐力檢測記錄本或不按規(guī)定展開檢測的，罰單位500元;核對不深入細(xì)致或不及時核對的每次罰責(zé)任人100元;單體支柱必須存有可信的防倒措施，否則每棵判罰100元。

第四條采煤機缺截齒割去煤時，每少一個罰司機50元并暫停作業(yè)，等待穿上后方可恢復(fù)作業(yè);須要福蘭縣、聯(lián)網(wǎng)的存有一處不合格，罰責(zé)任者50元。

第五條綜采工作面泵站應(yīng)當(dāng)較完整，乳化液濃度必須按規(guī)定的比例韌度，泵站壓力必須符合規(guī)定建議，否則罰責(zé)任人100元/次，并判罰責(zé)任工區(qū)1000元/次。液壓管路接點必須采用U型卡子，一處采用代用品或單腿銷罰款50元;支架及管路串液、漏液一行政處罰責(zé)任者50元，支架壓力超過沒規(guī)定建議每次每架判罰責(zé)任者50元;支架壓力表存有一塊無法正常采用，每次罰責(zé)任單位200元。

第六條單體液壓支柱、液壓支架必須全部編號管理，全面性掘進(jìn)及安全出口的掘進(jìn)質(zhì)量合乎《作業(yè)規(guī)程》建議。否則，每次罰責(zé)任單位200元。

第七條回采工作面沒水泵掘進(jìn)材料或水泵掘進(jìn)材料不合乎規(guī)程建議，每次罰責(zé)任人100元。承槽及其聯(lián)絡(luò)巷并無積水、無浮煤雜物，每一處不合格罰責(zé)任者50元。

第八條掘進(jìn)材料回調(diào)工作，必須秉持先兩支撤退的原則，回調(diào)時必須至少存有兩人，清掃不好后路，其中一人回調(diào)，一人監(jiān)護，否則每人罰款50元。

第九條煤機割去煤后，必須按規(guī)程建議及時移架，移架時所移支架架前、架間嚴(yán)禁有人，否則罰當(dāng)事人100元。支架降成一條直線，其偏差符合規(guī)定，中心距合乎《作業(yè)規(guī)程》建議，相連支架無法存有顯著錯茬以及擠到、咬傷架現(xiàn)象，架間空隙不少于規(guī)定。否則，每行政處罰責(zé)任人50元。

第十條煤壁存有少于《作業(yè)規(guī)程》規(guī)定的傘檐，辨認(rèn)出一行政處罰責(zé)任者50元。

第十一條綜采面加裝在春早巷道中的各種電氣設(shè)備，必須每班打掃一次粉塵，不得用水沖洗，否則罰責(zé)任人100元。

第十二條在采煤機附近工作時，必須繼續(xù)執(zhí)行《作業(yè)規(guī)程》規(guī)定，違者罰款50元。

第十三條工作面多工序平行作業(yè)時，工序之間的錯距大于《規(guī)程》規(guī)定時，每辨認(rèn)出一次罰責(zé)任者50元。

第十四條人員橫跨溜子、轉(zhuǎn)發(fā)機、皮帶必須走到橋，并成立急停，否則，每項罰責(zé)任人50元。行人通過的輸送機尾處，必須蓋章板，否則，罰責(zé)任人50元。皮帶并無過橋罰區(qū)長100元。

第十五條改采、鑿工作面和礦井分散運輸滾頭、滾尾電機或皮帶機頭、機尾等處煤、矸雜物和底皮帶下面沉煤、矸石、雜物搓皮帶時，罰責(zé)任者50元。救火器材例如：沙箱、滅火器、水管等必須齊全，水管三通每50m一個。否則，每項罰區(qū)長50元。已短果不好后又壞死的，每個罰責(zé)任人50元。滅火器并無合格證或過期失靈，罰區(qū)長50元，并及時更改。

第十六條綜采工作面每班作業(yè)前必須由班長和機修工負(fù)責(zé)管理對機電運輸設(shè)備全面檢查(包含安全裝置、皮帶輥和皮帶架)，證實并無隱患后，方可先行開機，檢查證實正常后投入生產(chǎn)運轉(zhuǎn)，否則罰責(zé)任者100元。

第十七條煤倉(滾煤眼)上口必須設(shè)置符合規(guī)定的鐵蓖子和鐵柵欄，辨認(rèn)出一處不設(shè)置罰采用單位負(fù)責(zé)人100元，并立即自查;因不負(fù)責(zé)管理導(dǎo)致堵倉判罰責(zé)任者50～500元。處置堵塞煤倉時，必須制訂專項安全技術(shù)措施，否則，按并無措施施工處置。

二、盾構(gòu)獎罰制度

第十八條盾構(gòu)工作面雖不空頂，但在頂板碎裂有片幫忙危險的情況下，不處置而冒險作業(yè)，對冒險作業(yè)者及時阻止并對其每人罰款100元，當(dāng)值班長罰款200元。

第十九條盾構(gòu)工作遭遇時掘進(jìn)不按規(guī)程建議架設(shè)，罰當(dāng)值負(fù)責(zé)人100元。對不能負(fù)責(zé)管理導(dǎo)致隱患者(例如磚碹存有干縫、瞎縫、不填充或填充不實、發(fā)生蜂窩、麻面或狗洞，錨桿拉力超過沒建議等)，每行政處罰責(zé)任人100元。錨桿角度大于75度，間排距遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過100mm，紙盒不緊扣煤巖壁，存有網(wǎng)不聯(lián)或聯(lián)網(wǎng)不合格的，每處對責(zé)任者罰款50元，對質(zhì)量環(huán)評員和班組長各罰款50元。

第二十條盾構(gòu)綜合防塵存有一項不符合規(guī)定罰責(zé)任人50元。噴漿前不沖洗煤(巖)幫忙，不處置不好懸矸，金屬網(wǎng)后面超挖處為用煤、巖塊填上、堵塞時，每發(fā)生一次，罰噴漿人員和班長各100元。

第二十一條耙裝機前距拔劍少于作業(yè)規(guī)程規(guī)定，必須暫停盾構(gòu)，私自放炮盾構(gòu)的，每次罰班長100元;已連續(xù)三個班不處置，罰工區(qū)值守區(qū)長100元;拔劍積矸少于巷低1/3時，必須暫停盾構(gòu)分散耙上裝，對私自盾構(gòu)的施工單位罰款1000元。

第二十二條耙裝機后及周圍凡存有下列情況者，每次罰款100元。

1、耙裝機后20m以外，煤矸石少于軌枕面;

2、巷道內(nèi)積水淤泥深度少于100mm，長度少于5m;

3、水溝距耙裝機大于10m的;

4、錨網(wǎng)巷道耙裝機、掘進(jìn)機后30m以外未成巷的;錨網(wǎng)擦巷道耙裝機后50m未完成永久掘進(jìn)的。

第二十三條對前方預(yù)測存有斷層的盾構(gòu)拔劍，不按礦套措施非政府施工的，罰單位負(fù)責(zé)人300元。由此導(dǎo)致事故的，按《軍城煤礦事故責(zé)任追責(zé)行政處罰制度》追究責(zé)任。

第二十四條上、下山盾構(gòu)不按規(guī)定加裝嚴(yán)防跑車裝置，罰責(zé)任者100元。

第二十五條盾構(gòu)用的耙裝機必須較完整并加裝穩(wěn)固，耙裝機必須采用四個卡軌器緊固，一個卡軌器不合格判罰50元;上、下山采用的耙裝機必須存有鋼絲繩地錨緊固，地錨必須穩(wěn)固可信并符合規(guī)定，否則罰款50元;耙裝機必須按規(guī)定設(shè)置半封閉的護欄，否則每失一道罰款50元;轉(zhuǎn)頭馬術(shù)子擺在掘進(jìn)錨桿上耙上裝，罰款100元;耙裝機必須按規(guī)定采用照明燈，否則，罰款50元。

第二十六條斜巷擊爆耙裝機不得使用自拉自方法，擊爆時必須存有可信的防跑車措施，班組長親自統(tǒng)一指揮，否則，罰班長100元。

第二十七條盾構(gòu)25°以上的上山，必須存有避免人員物料大幅下滑的安全措施，必須存有可信的行人梯，否則，一處不合格罰區(qū)隊長和技術(shù)主管各50元。

第二十八條紅小豆巷道停掘一段時間又恢復(fù)正常盾構(gòu)時，必須存有開工安全技術(shù)措施，并非政府自學(xué)，否則按并無措施施工論處;存有措施不繼續(xù)執(zhí)行，罰責(zé)任者200元。

第二十九條煤巷使用錨桿掘進(jìn)時，必須展開頂板離層觀測，用記錄牌板表明，否則對工區(qū)技術(shù)員罰款50元。巖石巷道必須使用光面滅火，周邊眼間距必須合乎規(guī)程規(guī)定。否則，一處不合格對責(zé)任人罰款50元。

第三十條盾構(gòu)拔劍前探梁的數(shù)量、規(guī)格、采用、放置必須符合規(guī)定，不必時必須開賣、轉(zhuǎn)讓管理，否則每項罰款100元。

第三十一條接班人后在證實安全的情況下，方可裝設(shè)獲準(zhǔn)動工牌并已經(jīng)開始作業(yè)，否則不許動工，動工牌不擺或人為破壞者，罰款100元。

第三十二條對前方存有結(jié)構(gòu)可能將存有涌水或存有舊空區(qū)的盾構(gòu)拔劍，不繼續(xù)執(zhí)行先尋后鑿，不及時排放量水和瓦斯者，罰施工單位負(fù)責(zé)人500元。由此導(dǎo)致事故的，按《軍城煤礦事故責(zé)任追責(zé)行政處罰制度》規(guī)定，追究責(zé)任。供應(yīng)科崗位職責(zé)煤礦火工品管理辦法

馮盈盈

為進(jìn)一步強化我礦的安全基礎(chǔ)工作，注重狠抓我礦的火工品管理，根據(jù)《中華人民共和國民用核爆物品的管理條例》和《煤礦安全規(guī)程》，融合我礦火工品管理的實際情況，經(jīng)研究制訂沛城煤礦火工品管理規(guī)定，希各單位認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行。

一、非政府機構(gòu)：

副組長：由礦長出任。

副組長：由生產(chǎn)副礦長出任。

成員：由供應(yīng)科科長、保衛(wèi)科科長、生產(chǎn)科科長、安監(jiān)站分管值班員或監(jiān)察員、井下炸藥庫班長。

辦公室設(shè)于生產(chǎn)科，負(fù)責(zé)管理日常管理工作。

二、管理制度：

1、礦每旬由生產(chǎn)副礦長，火工品管理小組非政府一次礦井火工品管理工作的檢查，并不定期抽檢，對揭發(fā)的問題，按規(guī)定落空罰款。

2、每旬火工品管理小組，舉行一次專業(yè)討論會，總結(jié)上旬火工品管理情況，排查火工品管理中的薄弱環(huán)節(jié)，研究炸藥消耗定額的順利完成情況，制訂合理的措施。

3、每年非政府一次火工品管理人員即為“四員”的復(fù)訓(xùn)和安全教育，提升“四員”的業(yè)務(wù)素質(zhì)和保安能力。

4、冶煉工區(qū)每班組必須搭載存有兩名經(jīng)過專門培訓(xùn)，經(jīng)考核合格的放炮員負(fù)責(zé)管理本班組的滅火任務(wù)及滅火物品的管理工作。

5、區(qū)隊長就是本區(qū)隊安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者，凡一個季度內(nèi)發(fā)生三次不按規(guī)定管理火工品的單位，單位的主管區(qū)隊長，視情節(jié)給與適當(dāng)存有處置，嗣后通報。

6、煤礦井下放炮，嚴(yán)格執(zhí)行“十不許裝藥，十不許放炮”制度。

7、嚴(yán)格執(zhí)行冶煉工作面“一炮三檢”、“三人連鎖”放炮制度，繼續(xù)執(zhí)行瓦斯員和班長對放炮管理的安全檢查制度。

8、嚴(yán)格執(zhí)行放炮員上崗必須抱持放炮合格證，及隨身攜帶瓦斯便攜儀制度。

9、嚴(yán)格執(zhí)行冶煉工作面炮前炮后噴水制度和放炮采用水炮泥制度。

10、各冶煉放炮地點，必須裝設(shè)存有放炮爆破作業(yè)圖表，搭載炸藥箱、雷管盒，并上鎖。

11、各單位采用的炸藥箱、雷管盒、哨子等物品使用期為一年，中途損毀自行維修，損毀輕微礦苞蘚并按價索賠。

三、獎罰辦法：

㈠、火工品的出售和儲存：

1、供應(yīng)科必須至市縣公安局選定的廠家出售，任何人嚴(yán)禁私自更改供應(yīng)渠道，否則追責(zé)法律責(zé)任。

2、火工品由專車運輸，車上存有“危險”標(biāo)志的黃旗和防雷設(shè)施，司機按有關(guān)規(guī)定，遵從押運員的統(tǒng)一指揮，按照選定路線，速度限制高速行駛，途中嚴(yán)禁逗留，否則罰司機50元。

3、火工品至礦后，由供應(yīng)科火藥庫保管員環(huán)評蓋章，并及時通告絞車司機和井上下口把鉤工、信號工，火工品不得在井口或井下車場、巷道內(nèi)逗留，必須按照《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定，及時運往井下炸藥庫，否則辨認(rèn)出一次，罰款100元。

4、押運員嚴(yán)格執(zhí)行條例和各項管理制度，深入細(xì)致解款，并親自在規(guī)定時間內(nèi)從廠家押解到井下炸藥庫，中途嚴(yán)禁換人，并向有關(guān)人員交代確切。否則辨認(rèn)出一次不符合規(guī)定罰款50元。

5、倉庫保管員上崗上崗，嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，帳、卡、物吻合并更替確切，庫房人員嚴(yán)禁擅離職守、黃繼妍，毫無關(guān)系人員不得進(jìn)內(nèi)。任何人嚴(yán)禁隨身攜帶礦燈步入炸藥庫，消防器材齊全。否則辨認(rèn)出一次違反規(guī)定罰倉庫保管員50元。

6、專庫專存，庫房內(nèi)不得放置其它物品。炸藥、雷管必須按規(guī)定分別放置，并符合要求。庫存量無法少于安全庫存數(shù)量，即為炸藥2噸，雷管4000播發(fā)。

7、庫房內(nèi)必須裝設(shè)存有公安部門簽發(fā)的“核爆物品儲存許可證”和滅火器材管理有關(guān)制度，并健立完善各種記錄臺帳。

8、所有的電雷管必須在專用的導(dǎo)通室內(nèi)導(dǎo)通編號，沒導(dǎo)通編號的電雷管不得派發(fā)。否則辨認(rèn)出一次罰倉庫保管員50元。

9、嚴(yán)格執(zhí)行對號派發(fā)制度。否則，每錯發(fā)雷管一發(fā)，罰當(dāng)值炸藥庫值班員5元。

10、變質(zhì)、過期、失靈的雷管、炸藥必須深入細(xì)致歸還、清掃、備案臺賬，根據(jù)可以存有數(shù)字雷管不少于500播發(fā)，炸藥不少于100kg，若達(dá)至規(guī)定及時報告火工品管理領(lǐng)導(dǎo)小組，并嚴(yán)苛按照《中華人民共和國民用核爆物品管理條例》及《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定展開封存。

11、滅火器材庫存數(shù)量、規(guī)格、品種必須努力做到日明、旬結(jié)、帳、卡、物三吻合。否則辨認(rèn)出一次一項違反規(guī)定，罰倉庫保管員50元。

(二)、火藥的領(lǐng)發(fā)與退幣

1、放炮員根據(jù)當(dāng)值生產(chǎn)任務(wù)采用雷管炸藥，核對在專用的火工品領(lǐng)有料單上，經(jīng)值班區(qū)長蓋章審核后，抱持放炮合格證及領(lǐng)料單至礦生產(chǎn)科調(diào)度室審核，沒當(dāng)值值班區(qū)長蓋章或與生產(chǎn)現(xiàn)場不吻合，調(diào)度員一律不許審核。

2、放炮員持放炮上崗證、便攜儀和審核過的火藥領(lǐng)有料單至井下炸藥庫申領(lǐng)火工品，否則炸藥庫派發(fā)員不得派發(fā)。庫房保管員按照審核數(shù)量，如數(shù)派發(fā)，嚴(yán)禁惡性通貨膨脹或少播發(fā)。放炮員申領(lǐng)火工品后必須當(dāng)面核查申領(lǐng)的數(shù)量及編號等，否則責(zé)任自私。

3、申領(lǐng)火藥理應(yīng)正付炮手兩人申領(lǐng)，存有一人值勤，存有安全網(wǎng)員或班組長替代，拿到火工品應(yīng)當(dāng)按《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定運往工作地點，并分別存放在專用的炸藥箱及雷管盒內(nèi)，不得亂扔、隨地、埋等。每辨認(rèn)出一管藥或一發(fā)雷管罰放炮員10元，罰值班區(qū)長5元?；鹚幭浔仨毞诺巾敯遢^完整、掘進(jìn)完備、躲避電器設(shè)備的地方，每次放炮都必須把火藥箱放到警戒線以外的安全地點。

4、倉庫保管員秉持“八不播發(fā)

擺制度”。

(1)沒合格證不播發(fā)。

(2)放炮員撇除放炮合格證，不拎瓦斯便攜儀，不對號不播發(fā)。

(3)不是專用領(lǐng)有料單，沒審核不播發(fā)。

(4)不是雙人領(lǐng)料不播發(fā)。

(5)沒雷管盒不播發(fā)。

(6)雷管盒沒門鎖不播發(fā)。

(7)雷管不偏壓、不編號不播發(fā)。

(8)質(zhì)量存有問題不播發(fā)。

5、認(rèn)真執(zhí)行火工品領(lǐng)發(fā)、退幣制度。各單位火工品明領(lǐng)、實發(fā)、實耗、星毛等各項環(huán)節(jié)必須備案、臺賬、蓋章、蓋章。

6、各單位火工品現(xiàn)場用量必須在當(dāng)值上班之前，經(jīng)當(dāng)值班長簽發(fā)，在退幣單上蓋章后，放炮員親自星毛，炸藥庫保管員按退幣單記到，若辨認(rèn)出不按規(guī)定辦理一次罰款50元，情節(jié)嚴(yán)重者重處。

7、炸藥庫必須二要狠抓火工品班后退幣工作，凡放炮員并無退幣單或退幣單核對相符建議的，炸藥庫值班員必須及時呈報安監(jiān)站或炮管組，每人次給與10-50元的行政處罰。

8、聲援廣大職工深入細(xì)致搜索扔遺失在煤炭中的雷管，井下盜走的雷管必須繳炸藥庫，由當(dāng)值炸藥庫值班員出示證明報安監(jiān)站;井上撿到的雷管必須及時主動的交安監(jiān)站。無論是繳井下炸藥庫還是繳安監(jiān)站，上繳者必須擺事實滾至雷管的地點(最出色存有證明人)，礦對上繳雷管個人按每播發(fā)2元給與現(xiàn)金獎勵。

9、安監(jiān)站對接到的雷管，必須搞好專項記錄臺帳。存貯雷管的箱子必須雙人雙鎖看管，并定時送至中央炸藥庫，炸藥庫對接到的雷管必須搞好記錄，必須專箱放置，并查明雷管編號及采用單位。

10、安監(jiān)站、炮管組、保衛(wèi)科積極主動協(xié)調(diào)，對接到的雷管搞好查案處置工作，遺失雷管至少必須查案至班組。

11、凡辨認(rèn)出私自隨身攜帶雷管上井的，每一發(fā)判罰100元，三發(fā)及以上的除罰款外，繳公安部門處置，導(dǎo)致后果的，依法追究刑事責(zé)任。對搜索撿到雷管不主動上繳的，經(jīng)查證同樣按私自隨身攜帶雷管上井處置。

12、強化門衛(wèi)管理和檢查，凡辨認(rèn)出隨身攜帶雷管、炸藥出礦的，一律辭退礦籍，繳公安部門處置。

(三)、井下放炮：

1、井下放炮工作必須存有經(jīng)過專門培訓(xùn)，并獲得放炮合格證的專職放炮員出任，并無放炮證的人員不得放炮，任何領(lǐng)導(dǎo)無權(quán)指派沒放炮合格證的人員放炮，否則，違反規(guī)定按輕微三違處置。

2、放炮員應(yīng)按照本單位施工措施，嚴(yán)苛依照《煤礦安全規(guī)程》有關(guān)規(guī)定展開作業(yè)放炮。

3、井下各冶煉地點放炮，不秉持三人連鎖放炮制度，不隨身攜帶瓦斯便攜儀罰放炮員50元。

4、放炮前，班組長沒向所通往放炮地點的地下通道上指派警戒人員判罰50元，沒有設(shè)立警戒放炮罰放炮員50元，警戒人員瀆職判罰50元。

5、放炮必須使用礦規(guī)定的放炮線展開放炮，放炮線長度符合規(guī)定(巖巷100米，半煤巖80米，礦井工作面35米)用電纜線、雷管腳線、鐵絲等搞母線展開放炮的，放炮線長度比較的，每一項罰款100元。

6、放炮距離和炮火放炮員的安全地點違背有關(guān)規(guī)定，(以作業(yè)規(guī)程為依據(jù))罰放炮員50元。

7、放炮時放炮鑰匙放炮員沒隨身攜帶、放炮母線相連接腳線檢查線路和通電工作，沒繼續(xù)執(zhí)行放炮員一人操作方式的，放炮時沒首先收到放炮警號，再等5秒鐘放炮的，放炮后未立即取下鑰匙，未將母線取下并浴室柜，每一項罰放炮員50元。

8、放炮員在加裝引藥時，未將雷管腳線末端浴室柜，裝炮前，炮眼內(nèi)沉煤、巖粉沒掏凈，沒填充足夠多的炮泥，或炮泥材料不合乎規(guī)程規(guī)定的，每一項罰放炮員50元。

9、冶煉作業(yè)地點沒爆破作業(yè)圖表，或沒按放炮說明書展開放炮的，每項判罰50元。

10、放炮員放炮時，不得放明炮、糊炮、及煙炮。

11、各冶煉地點必須繼續(xù)執(zhí)行正向裝藥，推行一次裝藥一次全部引信。否則，辨認(rèn)出一次罰放炮員50元。

12、發(fā)生拒爆處置時，必須按照《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行，及時處理。

13、用放炮方法全線貫通井巷時，技術(shù)科應(yīng)當(dāng)提供更多精確的圖紙資料，當(dāng)全線貫通的兩個工作面距離20米時，只準(zhǔn)一個工作面向前盾構(gòu)全線貫通，另一個頭必須暫停作業(yè)，但維持通風(fēng)。訂貨合約會審制度訂貨合約會審制度

1、設(shè)立合約薈檢領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組副組長：分管物資供應(yīng)部的公司副總經(jīng)理，成員：生產(chǎn)安全部、財務(wù)部、物資部、法律顧問、綜合籌辦合約管理人員等人員共同組成。

2、成立“國投昔陽能源有限責(zé)任公司合約專用章”一枚,就是公司唯一合法的合約專用章，適用于于公司所有的合約。投入使用時間2006年4月1日，同時其它合約章補發(fā)。

3、凡與生產(chǎn)、建設(shè)有關(guān)的經(jīng)濟往來，無論金額大小一律簽訂合同，否則，財務(wù)部予以科穴。

4、每份合約一式四份，第一聯(lián)及檔案，其余供需方各一份，隨其發(fā)票一份。

5、領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)

⑴、審查物資采購計劃的分配何人，對物資訂貨合約價格展開初步審查，針對部分合約價格，非政府有關(guān)人員展開市場調(diào)查。

⑵、不定期非政府有關(guān)人員展開市場調(diào)查，介紹掌控市場行情，為定期舉行的合約審查可以提供更多市場信息。

⑶、監(jiān)督檢查物資訂貨人員工作質(zhì)量，在訂貨物資時，盡量努力做到先簽訂合同后訂貨。對特定情況，顧不上簽訂合同，也必須先協(xié)商不好訂貨價格，經(jīng)物資供應(yīng)部部長同意，并及時辦妥合約。

⑷、根據(jù)實際計劃分配何人和所簽合同條款，明確提出合理性建議。⑸、對價格較低的合約，領(lǐng)導(dǎo)小組有權(quán)歸還，予以審查。

6、不經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審查的合約，物資供應(yīng)部不得繼續(xù)執(zhí)行。

7、5萬元以下的訂貨合約由物資供應(yīng)部部長蓋章后繼續(xù)執(zhí)行，5萬元及以上至10萬元由分管領(lǐng)導(dǎo)蓋章后繼續(xù)執(zhí)行，10萬元及以上的訂貨合約必須由總經(jīng)理蓋章方可繼續(xù)執(zhí)行。

8、每月定期舉行訂貨合約會審會議。煤礦運輸工區(qū)管理制度作業(yè)文件ⅠPZMS/OD1-PD3運輸工區(qū)管理制度

1、PZMS/OD1-ysh-01勞動紀(jì)律管理制度

2、PZMS/OD1-ysh-02工資分配制度

3、PZMS/OD1-ysh-03班委會活動制度

4、PZMS/OD1-ysh-04

干部跟值守制度

5、PZMS/OD1-ysh-05

工區(qū)月度安全分析會議制度

6、PZMS/OD1-ysh-06

安全活動考核制度

7、PZMS/OD1-ysh-07安全允諾制度

8、PZMS/OD1-ysh-08

區(qū)域安全責(zé)任定點制度

9、PzMS/OD1-ysh-09規(guī)程措施自學(xué)考核制度

10、PZMS/OD1-ysh-10

安全質(zhì)量環(huán)評、考核、獎罰制度

11、PZMS/OD1-ysh-11

皮帶運輸安全運轉(zhuǎn)許可制度

12、PZMS/OD1-ysh-12

安全隱患排查自查制度

13、PZMS/OD1-ysh-13

三違及事故查案分析制度

14、PZMS/OD1-ysh-14

工程塑料膠帶管理制度

15、PZMS/OD1-ysh-15

材料工具管理制度

16、PZMS/OD1-ysh-16

上崗上崗制度

17、PZMS/OD1-PD3-17

交接班制度

18、PZMS/OD1-ysh-18

包機制度

19、PZMS/OD1-ysh-19

設(shè)備定期檢修制度

20、PZMS/OD1-ysh-20

巡回檢查制度

21、PZMS/OD1-ysh-21

正常檢查制度

22、PZMS/OD1-ysh-22

皮帶安全維護試驗匯報記錄制度

23、PZMS/OD1-ysh-23

皮帶綜合保護裝置采用實驗制度

24、PZMS/OD1-ysh-24

皮帶機道清掃制度

ⅱPZMS/OD1-ysh運輸工區(qū)崗位責(zé)任制

1、PZMS/OD2-ysh-01黨支部書記崗位責(zé)任制

2、PZMS/OD2-ysh-02區(qū)長崗位責(zé)任制

3、PZMS/OD2-ysh-03交區(qū)長崗位責(zé)任制

4、PZMS/OD2-ysh-04主管技術(shù)員崗位責(zé)任制

5、PZMS/OD2-ysh-05班長崗位責(zé)任制

6、PZMS/OD2-ysh-06值守調(diào)度員崗位責(zé)任制

7、PZMS/OD2-YSH-07辦事員崗位責(zé)任制

8、PZMS/OD2-YSH-08材料員崗位責(zé)任制

9、PZMS/OD2-YSH-09砂輪工崗位責(zé)任制

10、PZMS/OD2-YSH-10電焊工崗位責(zé)任制

11、PZMS/OD2-YSH-11氣技術(shù)員崗位責(zé)任制

12、PZMS/OD2-ysh-12車工崗位責(zé)任制

13、PZMS/OD2-ysh-13刨工崗位責(zé)任制

14、PZMS/OD2-ysh-14檢修工崗位責(zé)任制

15、PZMS/OD2-ysh-15刮板運輸機崗位責(zé)任制

16、PZMS/OD2-ysh-16給煤機司機崗位責(zé)任制

17、PZMS/OD2-ysh-17皮帶司機崗位責(zé)任制

18、PZMS/OD2-ysh-18機道清理工崗位責(zé)任制

19、PZMS/OD2-ysh-19皮帶紙盒機組崗位責(zé)任制

20、PZMS/OD2-ysh-20包機維護員崗位責(zé)任制

21、PZMS/OD2-ysh-21皮帶檢修班崗位責(zé)任制（早班）

22、PZMS/OD2-ysh-22皮帶生產(chǎn)班崗位責(zé)任制（中、夜班）

23、PZMS/OD2-ysh-23通常水泵工崗位責(zé)任制

24、PZMS/OD2-ysh-24大電絞司機崗位責(zé)任制

25、PZMS/OD2-ysh-25信號、把鉤工崗位責(zé)任制

ⅢPZMS/OD3-ysh皮帶三區(qū)操作規(guī)程

1、PZMS/OD3-ysh-01

緊固膠帶司機操作規(guī)程

2、PZMS/OD3-ysh-02

通常膠帶司機操作規(guī)程

3、PZMS/OD3-ysh-03

給煤機司機操作規(guī)程

4、PZMS/OD3-ysh-04

大電絞司機操作規(guī)程

5、PZMS/OD3-ysh-05

采區(qū)信號把鉤工工操作規(guī)程

6、PZMS/OD3-ysh-06

電焊工操作規(guī)程

7、PZMS/OD3-ysh-07

氣技術(shù)員操作規(guī)程

8、PZMS/OD3-ysh-08

刨工操作規(guī)程

9、PZMS/OD3-ysh-09

車工操作規(guī)程

XX煤礦作業(yè)文件

目

次

MAINCONTENTS

10、PZMS/OD3-ysh-10

砂輪工操作規(guī)程

11、PZMS/OD3-ysh-11

礦井維修電工操作規(guī)程

12、PZMS/OD3-ysh-12

礦井機械維修工操作規(guī)程

13、PZMS/OD3-ysh-13

礦井機械安裝工操作規(guī)程

14、PZMS/OD3-ysh-14

刮板機操作規(guī)程

XX煤礦作業(yè)文件

運輸工區(qū)管理制度

制度編訂/OD1-ysh-01

版本：A/0

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共29頁

勞動紀(jì)律管理制度

1、不耽誤，不曠工，由考勤員統(tǒng)一斥責(zé)，晚至人員一律

由值守干部同意后方可以分工下班（晚來5分鐘之內(nèi)罰款5-10元，5分鐘之外，不分工，按曠工論處）。

2、下班必須順從分工，班中不擅離職守，各崗位必須現(xiàn)場交接班，

違者一律罰款50元。凡因影響生產(chǎn)，除礦、井處置外，礦對工區(qū)的罰款由本人分擔(dān)。對所在崗位清掃不整潔，本人應(yīng)當(dāng)主動下井清掃，凡不主動下井清掃的應(yīng)展開加倍罰款。

3、凡酒后滋事，阻礙工區(qū)正常工作，責(zé)罵他人者，除交捍衛(wèi)部門處置外，并酌情給50-100元的罰款。

4、當(dāng)值任務(wù)必須順利完成，班中不得干活私活、飲酒，班中不許回家喝茶（不出井人員下午3點30分三不許泡澡），違者視情節(jié)酌定給與10-50的罰款。

5、處置生產(chǎn)事故時，任何人都必須順從工區(qū)干部、班長及值班員的調(diào)度統(tǒng)一指揮，違者一律計入當(dāng)值工資，并根據(jù)情節(jié)酌定給與10-50元的罰款。

6、任何人嚴(yán)禁違章作業(yè)、違章統(tǒng)一指揮，凡一拖、三爬到，一律報礦給與辭退礦籍，凡辨認(rèn)出一般性三違犯罪行為一律按規(guī)定罰款，并由本人寫下書面檢查。

7、采用工區(qū)工具嚴(yán)禁遺失或損毀，用瘤果及時歸還，否則按價索賠，并根據(jù)情節(jié)給與5-20元的罰款。

8、按時出席每周二、五的班后會議，曠會一次，中止本月六不好職工的

XX煤礦作業(yè)文件

運輸工區(qū)管理制度

制度編訂版本：A/0

第2頁

共29頁

評選，并罰款5元，依次以此類推，并由班長當(dāng)天發(fā)布。

9、各種假一律提早審核，病、事假一律繼續(xù)執(zhí)行病假每天10元，事假每天5元，班長批假蓋章后，由區(qū)長蓋章繳考勤員，否則予以批假（住院等特定情況完全相同）。

10、因公負(fù)傷須歇息的必須經(jīng)本班和工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)同意（并定萊蓋時間）到期后正常下班，考勤按地面考勤，按期無法下班的責(zé)任自私，凡報工傷批工傷騙人的，除追究責(zé)任外，工區(qū)根據(jù)情節(jié)計入三違人員50-200元。

11、凡需上班的，由班長提出申請報工區(qū)值守領(lǐng)導(dǎo)同意，方可精心安排上班，經(jīng)主管區(qū)長鑒字后，繳考勤員報帳，（如休上班人員，必須經(jīng)工區(qū)，班長同意后方可以歇息），擴班按照工區(qū)統(tǒng)一安排對照繼續(xù)執(zhí)行。

12、任何人嚴(yán)禁調(diào)班，若擅自對調(diào)發(fā)生問題，后果由本人自私（工區(qū)精心安排除外）

運輸工區(qū)

2002年6月26日核準(zhǔn)實行

XX煤礦作業(yè)文件

運輸工區(qū)管理制度

制度編訂/OD1-ysh：A/0

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工資分配制度

為了貫徹執(zhí)行礦發(fā)(2002)118號文件精神，深化工資分配制度的改革力度，最終達(dá)至勞動崗位依靠竟之爭，工資總額依靠效益，個人收入依靠貢獻(xiàn)的目標(biāo)，充分調(diào)動廣大職工的積極性，保證皮帶安全運轉(zhuǎn)，根據(jù)本區(qū)實際情況，經(jīng)工區(qū)研究，職工代表大會探討通過，特制訂本方案如下：

一、

按職工崗位每班每崗分配推行記分制。

二、

職工每月每人按照實際應(yīng)當(dāng)執(zhí)勤數(shù)下班，每人每月病、事假

嚴(yán)禁少于兩天，超假者每少于一天計入50元，依次以此類推，最高按徐州市最高生活標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)執(zhí)行。

三、

職工每人每月應(yīng)當(dāng)執(zhí)勤班數(shù)以外每倍增（提）班一個，嘉獎30

元，另加下井津貼。

四、

工休病假，凡存有局醫(yī)院醫(yī)療鑒別，無法下井工作和住院

化療的每天按30元繳付，其余病、事假每天按20元繳付。

五、

職工每月懇請病、事假就可以懇請兩天，否則，本月無法擴班。

六、

職工當(dāng)月每曠工一個，無法擴休，并扣分20元，以此類推。

七、

發(fā)生破皮傷須歇息的，每天繳付30元，最多無法少于15

天，少于15天以上的每天繳付25元。凡報工傷者礦井罰款個人自理

八、

探親假、年休假、婚假、二十三日、護理假、每天繳付30元

（以上各類假按照當(dāng)月實際基價上下浮動）。

XX煤礦作業(yè)文件

運輸工區(qū)管理制度

制度編訂/OD1-YSH-02

版本：A/0

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九、

探親假、年休假、婚假、二十三日、護理假、每天繳付30元

（以上各類假按照當(dāng)月實際基價上下浮動）。

十、

工假按礦當(dāng)月基礎(chǔ)崗位工資繳付。

十一、

本方案的解釋權(quán)屬于運輸工區(qū)職工代表大會。

運輸工區(qū)

2002年6月26日核準(zhǔn)實行

XX煤礦作業(yè)文件

運輸工區(qū)管理制度

制度編訂/OD1-ysh-03

版本：A/0

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共29頁

班委會活動制度

一、

立由民主選舉產(chǎn)生5-7人出席的并由班長負(fù)責(zé)管理的班委

可以制度。

二、

秉持民主集中制原則，班內(nèi)問題集體探討研究化解，并向

工區(qū)匯報處理意見，批準(zhǔn)后方可實行。

三、

班委會對本班職工負(fù)責(zé)管理，做好本班民主管理，班委會存有對

本班職工的工資分配權(quán)和對本班職工的違章處理權(quán)。

四、

班委會由班長具體內(nèi)容負(fù)責(zé)管理，每月至少舉行兩次會議，班長對

本班的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)管理。

五、

班委會有權(quán)對本班職工展開獎罰，同時存有對本班維護員延聘

用和彈劾的權(quán)利。

運輸工區(qū)

2002年6月26日核準(zhǔn)實行

XX煤礦作業(yè)文件

運輸工區(qū)管理制度

制度編訂第6頁

共29頁

干部跟值守制度

為加強安全生產(chǎn)管理確保全礦井皮帶運輸，及時化解安全生產(chǎn)中存有的問題，特制訂干部跟值守制度：

一、

值守干部必須按時出席職工班前會，對職工展開班前十分鐘恩

全系列教育，并使職工提升搞好安全的自覺性，二要在工作中搞好安全。

二、

跟值守干部必須把在關(guān)鍵口，及時化解關(guān)鍵性安全生產(chǎn)隱患問題，汪

格按三小規(guī)程統(tǒng)一指揮生產(chǎn)，確保安全生產(chǎn)萬無一失。

三、

加強跟值守干部現(xiàn)場管理，發(fā)生問題及時化解，秉持事故原因不

密確切不放過，責(zé)任人不全面落實不放過，整改措施不全面落實不放過的原則，處置不好各項工作。

四、

跟值守干部必須兢兢業(yè)業(yè)求真務(wù)實加強統(tǒng)一指揮安全生產(chǎn)，圓滿完成上

級領(lǐng)導(dǎo)交予的各項生產(chǎn)任務(wù)。

五、

跟班干部、與職工同上下，跟在現(xiàn)場，對當(dāng)值所跟區(qū)域安全生產(chǎn)

正數(shù)全責(zé)。隨時與井調(diào)度室、工區(qū)值班室保持聯(lián)系，并及時匯報現(xiàn)場的情況。

六、

值守干部，嚴(yán)禁黃繼妍，嚴(yán)禁飲酒，負(fù)責(zé)管理處置當(dāng)日的安全生產(chǎn)事務(wù)，

出現(xiàn)事故必須趕往現(xiàn)場處置，通常情況下，問題臺鐵高雄回去嚴(yán)禁交班。

運輸工區(qū)

2002年6月26日實行繼續(xù)執(zhí)行

XX煤礦作業(yè)文件

運輸工區(qū)管理制度

制度編訂/OD1-YSH-05

版本：A/0

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工區(qū)月度安全分析會議制度

為及時分析全區(qū)安全狀況，查明事故原因汲取事故教訓(xùn)，采取措施，確保安全生產(chǎn)，特制訂工區(qū)月度安全分析會議制度：

一、

月礦井月度工作會議后，存有區(qū)長策劃，工區(qū)管理干部，班

短出席，舉行一次安全分析可以。

二、

根據(jù)礦井生產(chǎn)布局，分析本單位所劃歸系統(tǒng)的安全可靠性，對存的

隱患，設(shè)備的、設(shè)施的、環(huán)境的運轉(zhuǎn)情況等展開排查，并制訂整改措施，全面落實責(zé)任。

三、

根據(jù)當(dāng)月的變化對重點崗位人員、工種以及個體原因安全工作不

可取的，展開排隊摸底，并展開針對性教育，培訓(xùn)，檢查監(jiān)督。

四、

對重點工程，關(guān)鍵工作，明晰干部負(fù)責(zé)管理，并制訂相應(yīng)措施。

五、

根據(jù)<煤炭法><安全生產(chǎn)法>及上級部門<<煤炭工業(yè)企業(yè)職工受傷

亡事故報告>>的建議,按照先分析,后定性的原則,全區(qū)班組在生產(chǎn)過程中辨認(rèn)出的重傷及以上事故和生產(chǎn)事故,必須查案分析事故經(jīng)過原因及教訓(xùn).

六、

工區(qū)分析可以對月度內(nèi),班組出現(xiàn)的非傷亡事故,通過安全分析會定

性后,除對導(dǎo)致事故責(zé)任人行政處罰外,視情況有關(guān)人員及班組給與行政處罰和索賠.

七、

工區(qū)月度安全分析會議,必須搞好各類事故的搜集統(tǒng)計數(shù)據(jù)、呈報工作，

創(chuàng)建事故查案分析、違章處罰臺帳，并于每月5日前向全區(qū)職工通報。

運輸工區(qū)02年6月26日實行繼續(xù)執(zhí)行

XX煤礦作業(yè)文件

運輸工區(qū)管理制度

制度編訂/OD1-YSH-06

版本：A/0

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共29頁

安全活動考核制度

一、

全系列活動時間：周五上午9：00—10：00、下午16：

30—17：30。

二、安全活動使用會前斥責(zé)，會后與會人員蓋章制度，嚴(yán)禁代簽，若與會人員代簽視作曠會，并罰款50元。

三、安全活動存有主管區(qū)長策劃，安全活動前要按照礦、井活動計劃底上課。

四、凡是并無正當(dāng)理由耽誤、曠工每次罰款10元，無故曠會者每人罰款20元。

六、

因值勤、補班或其他原因，沒出席安全活動的人員，工區(qū)利用

下個周二的業(yè)余時間，對其展開輔導(dǎo)上課。

運輸工區(qū)

2002年6月26日實行繼續(xù)執(zhí)行

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運輸工區(qū)管理制度

制度編訂/OD1-PD3-07

版本：A/0

第9頁

共29頁

區(qū)隊全員安全允諾制度

一、

工區(qū)所有在職人員，每年年初應(yīng)當(dāng)展開安全允諾，并親筆簽名，不

得拎簽下。否則，安全允諾違憲，謝澤生各縣市處置，對代簽人員罰款50元。

二、對因放假、病假等原因而無此礦下班人員，應(yīng)當(dāng)在去礦下班前做出

安全允諾，否則，嚴(yán)禁精心安排下班，謝澤生曠工處置，對精心安排其下班的有關(guān)人員罰款100元，直至其做出安全允諾。

三、在安全允諾時，每個人應(yīng)付遵章守紀(jì)、嚴(yán)格遵守規(guī)程、安全質(zhì)量、杜絕“三違”和拒絕接受行政處罰等有關(guān)事宜做出誠懇允諾。隨便或不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)陌踩手Z，并作違憲允諾處置。并按照第一條展開行政處罰。

四、工區(qū)的安全允諾工作由工會主席負(fù)責(zé)管理，每年年初應(yīng)當(dāng)及時積極開展安全允諾工作，對未展開安全允諾的人員必須備案臺賬，并向主觀區(qū)長匯報。否則，對有關(guān)管理人員罰款50元。

五、對因放假、病假等原因完結(jié)后來礦下班的人員，應(yīng)當(dāng)及時找出，并展開安全允諾，否則，對有關(guān)管理人員罰款50元。

六、須要呈報的安全承諾書，管理人員必須及時呈報。

運輸工區(qū)

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運輸工區(qū)管理制度

制度編訂/OD1-PD3-08

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第10頁

共29頁

區(qū)域安全責(zé)任包干制

為進(jìn)一步明確責(zé)任，努力做到事事有人管，人人有事搞，人人存有壓力，精細(xì)化管理，本區(qū)安全責(zé)任定點如下：

一、

區(qū)長董國永、書記張成芳對本單位安全正數(shù)全責(zé)。

二、交區(qū)長李永堂：負(fù)責(zé)管理全區(qū)的機電管理工作及膠帶運輸機的加裝、

拆毀工作。

三、交區(qū)長郭聯(lián)手：負(fù)責(zé)管理

四、交區(qū)長

五、技術(shù)主管劉乾勇：負(fù)責(zé)管理本單位的技術(shù)管理工作。

六、技術(shù)員李忠貝：負(fù)責(zé)管理全區(qū)的電器設(shè)備管理，并幫助交區(qū)長帶班范圍內(nèi)的工作。

八、

紙盒保人對帶班區(qū)域的安全、文明生產(chǎn)及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理正數(shù)全責(zé)。

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運輸工區(qū)管理制度

制度編訂/OD1-YSH-09

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第11頁

共29頁

規(guī)程措施自學(xué)考核制度

為了確保煤礦安全生產(chǎn)和職工的人身安全，工程技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)極力履行職責(zé)“一工程一措施”制度，基本建設(shè)措施理應(yīng)針對性。關(guān)鍵工程跟班干部應(yīng)當(dāng)按措施全面落實落空，并嚴(yán)格把關(guān)，確保安全施工。為了認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行煤礦“安全第一，預(yù)防為主”的方針，規(guī)范煤礦生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，確保安全，強化沃埃爾工種自學(xué)考核制度，現(xiàn)根椐有關(guān)文件并作如下規(guī)定：

一、

未經(jīng)安全技術(shù)培訓(xùn)，嚴(yán)禁上崗，否則給與責(zé)任人50-500元罰款。

二、對精心安排未經(jīng)安全技術(shù)培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格的人員上崗的給與責(zé)任人

50-500元罰款。

三、專項工程必須存有專項措施，所有出席施工人員，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)，

并蓋章，否則嚴(yán)禁出席施工。

四、凡井下爬到、拖、沖人員一律辭退委以重任，并罰款500-1000元。

五、各工種必須自學(xué)《煤礦安全規(guī)程》，以及各工種的《技術(shù)操作規(guī)程》并展開考試，成績在95分后以上者給與50元嘉獎。不及格者給與一次參加考試機會，并交補考費50元，參加考試不及格的各縣市自學(xué)半個月，自學(xué)期間只發(fā)給生活費，在不及格的中止上崗資格，交礦勞動就業(yè)中心。

運輸工區(qū)

2002年6月26日實行繼續(xù)執(zhí)行

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運輸工區(qū)管理制度

制度編訂/OD1-YSH-10

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安全質(zhì)量環(huán)評考核獎罰制度

一、總則

1、深入細(xì)致貫徹落實上級有關(guān)安全生產(chǎn)方針，做好所紙盒皮帶機的安全

運轉(zhuǎn)。負(fù)責(zé)管理狠抓現(xiàn)場管理和機電設(shè)備維修保養(yǎng)、修理、檢查、采用，負(fù)責(zé)管理排查、處置、自查皮帶機的各類運轉(zhuǎn)事故和安全隱患，負(fù)責(zé)管理實行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。

2、包機維護員對所紙盒皮帶機的安全運轉(zhuǎn)正數(shù)總責(zé)，對所紙盒皮帶機崗位人員存有督查、管理責(zé)任。

3、包機維護員必須保質(zhì)保量地順利完成工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、班長交予的各項任務(wù)。順從工區(qū)的非政府領(lǐng)導(dǎo)、管理制度、檢查和考核辦法、順從值班員的調(diào)度和工作精心安排。

4、包機維護員應(yīng)當(dāng)以身作則，嚴(yán)格要求自己，存有較強的責(zé)任心和事業(yè)心，經(jīng)常向工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、班長充分反映所紙盒皮帶機的安全狀況和運轉(zhuǎn)中存有的問題，存有職責(zé)團結(jié)一致率領(lǐng)崗位人員做好安全生產(chǎn)的義務(wù)。

5、秉持按勞分配、獎勤罰賴的原則，充分調(diào)動積極性和主觀能動性，工區(qū)實行每月兩次考核制度。

二、非政府

1、以皮帶機為單位設(shè)立為紙盒機組，主包機維護員為副組長，交包機佩

護員為付副組長，機頭、機尾及給煤機司機為小組成員。

2、包機組成員必須順從包機維護員的管理和工作精心安排，否則：副組長

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運輸工區(qū)管理制度

制度編訂/OD1-YSH-10

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有權(quán)對其成員存有的問題向工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、班長充分反映情況、直到繳工區(qū)推行內(nèi)部待崗。

3、短有權(quán)對不能順從管理和工作精心安排的小組成員，進(jìn)行批評教導(dǎo)

嘏、罰款、各縣市的處置。

4、工區(qū)設(shè)立考核領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)管理非政府每月二次的不定期考核。區(qū)長、

書記為副組長，交區(qū)長、工程技術(shù)人員、班長為成員。內(nèi)設(shè)考核辦公室，負(fù)責(zé)管理具體內(nèi)容考核定量、細(xì)化、考核記錄和日常責(zé)任事故查案分析工作。

三、職責(zé)

1、負(fù)責(zé)管理所紙盒皮帶機人員的日常工作精心安排全面落實，杜絕安全事故和半大

時以上的生產(chǎn)事故，保證皮帶機安全運轉(zhuǎn)。

2、保證機電設(shè)備主硅達(dá)至95%以上、五小設(shè)備較完整100%，電纜

電線搬運整齊，水泵設(shè)備檢修較完整、放置整齊并轉(zhuǎn)讓，杜絕失爆現(xiàn)象，機頭、機尾擋皮最合適。

3、上下托輥旋轉(zhuǎn)有效率，并無卡死、被掩埋現(xiàn)象，旋轉(zhuǎn)率為超過100%。

4、H架相連接桿并無伸展變形、無磨膠帶現(xiàn)象，膠帶接點彎曲不跑偏。

5、每月應(yīng)當(dāng)將其皮帶機的所有機電、電器設(shè)備的安全檢查面涂抹凡士林。

6、每天負(fù)責(zé)管理檢查檢修電機、牙箱、慢軸、斷路器器、抱閘、打掃器、

緊固螺栓、聯(lián)軸器、滾筒、機尾壓板、門鎖尾鋼絲繩、機頭閉鎖鋼絲繩、給煤機曲柄軸承、托輪軸承、調(diào)節(jié)訂貨、通心銷、對輪銷、電機、牙箱的地工螺栓等。

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運輸工區(qū)管理制度

制度編訂/OD1-YSH-10

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7、負(fù)責(zé)管理檢查檢修、試驗安全保護裝置，努力做到靈敏可信。

8、負(fù)責(zé)管理檢查消防救火設(shè)施和防塵設(shè)施。

9、全面負(fù)責(zé)管理機道洞室的文明生產(chǎn)和衛(wèi)生清掃工作，努力做到機電設(shè)備清

潔衛(wèi)生、整齊，機道并無淤泥、并無積水、并無雜物、并無矸石陳四樓煤礦各級領(lǐng)導(dǎo)“一通三嚴(yán)防”工作責(zé)任制陳四樓煤礦各級領(lǐng)導(dǎo)“一通三嚴(yán)防”工作責(zé)任制

一、礦長

1、礦長就是本礦“一通三嚴(yán)防”工作的第一責(zé)任者，負(fù)責(zé)管理建立健全通風(fēng)機構(gòu)，調(diào)集通風(fēng)專業(yè)隊伍人員和技術(shù)人員。

2、定期匯報礦總工程師、經(jīng)營、通風(fēng)等部門“一通三嚴(yán)防”工程計劃、資金精心安排的匯報，必須確保存有足夠多的安全技措資金用作“一通三嚴(yán)防”工程。

3、負(fù)責(zé)管理非政府礦有關(guān)部門管住、用不好“一通三嚴(yán)防”技術(shù)裝備。

4、負(fù)責(zé)管理非政府并責(zé)令礦有關(guān)部門，二要狠抓“一通三嚴(yán)防”特定工種的技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和定期安全輪訓(xùn)，不斷提升人員的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。

5、每月出席的“一通三嚴(yán)防”討論會，匯報情況匯報、研究工作，化解人力、財力、物力問題。

6、必須每天校對簽訂瓦斯日報，辨認(rèn)出問題及時采取措施處置。

7、每年非政府一次礦井災(zāi)害防治和處置計劃的軍事演習(xí)和反風(fēng)軍事演習(xí)，礦井出現(xiàn)災(zāi)變時，負(fù)責(zé)管理輕易統(tǒng)一指揮事故的搶救工作。

二、礦黨委書記

1、協(xié)調(diào)礦長搞好“一通三嚴(yán)防”安全技措工程的實行。

2、負(fù)責(zé)管理全礦“一通三嚴(yán)防”業(yè)務(wù)知識的宣傳、教育工作。

3、協(xié)調(diào)礦長搞好“一通三嚴(yán)防”事故的搶修駱駝山煤礦勞動用工獎懲辦法（駱駝山煤礦）為強化和規(guī)范勞動用工管理，根據(jù)公司的有關(guān)規(guī)定，融合我單位實際，特制訂本辦法。

(一)員工存有以下整體表現(xiàn)之一的，必須不予獎勵：

1、擁護職責(zé)，成績優(yōu)良，遵守紀(jì)律，起至模范作用的;

2、在順利完成生產(chǎn)任務(wù)或者工作任務(wù)，提升產(chǎn)品質(zhì)量或服務(wù)質(zhì)量，節(jié)約資產(chǎn)和能源等方面作出顯著成績的;

3、在生產(chǎn)、工藝設(shè)計、產(chǎn)品信息、提升勞動條件等方面，存有發(fā)明者、締造或合理化建議，獲得重大成果或者顯著成績的;

4、在改良企業(yè)經(jīng)營管理，提升經(jīng)濟效益方面作出明顯貢獻(xiàn)的;

5、避免或者挽回事故軍功，并使企業(yè)利益免遭重大損失的;

6、同壞人、壞事并作斗爭或同輕微的違法瀆職犯罪行為極力斗爭，存有明顯功績的。

(二)獎勵分成：記功、授與榮譽稱號、評選為一流、調(diào)高工作崗位、一次性物資獎勵、優(yōu)先精心安排自學(xué)進(jìn)修等。對于員工的獎勵，必須在適度會議上或者文件正式宣布，同時以書面通知本人，并且計入本人檔案。

(三)員工存有以下犯罪行為，應(yīng)分別相同情況給與行政處分或經(jīng)濟行政處罰：

1、違背勞動紀(jì)律，經(jīng)常耽誤、曠工、曠工、消極怠工、沒順利完成生產(chǎn)任務(wù)或者工作任務(wù)的;

2、并無正當(dāng)理由，不順從工作分配和調(diào)動、統(tǒng)一指揮，或者無理取鬧、打架斗毆，影響生產(chǎn)秩序、工作秩序和社會秩序的;

3、弄虛作假，蒙騙非政府的，或撥弄是非，毀壞團結(jié)一致的;

4、玩忽職守，違背技術(shù)操作規(guī)程和安全規(guī)程，或者違章統(tǒng)一指揮，導(dǎo)致事故，并使生命、財產(chǎn)遭遇損失的;

5、工作不負(fù)責(zé)任，浪費原材料、能源，損毀設(shè)備工具導(dǎo)致經(jīng)濟損失的;

6、犯下其它嚴(yán)重錯誤的。

(四)行政處罰的主要方式為：上交獎金或效益工資、一次性罰金和索賠經(jīng)濟損失、通報批評、處分、留崗實地考察、調(diào)整工作崗位、中止勞動關(guān)系等。煤礦設(shè)備的維修保養(yǎng)、檢修、菌制度1、機電設(shè)備的維修保養(yǎng)、殺菌，中、小修由采用班組負(fù)責(zé)管理，大修由機修車間負(fù)責(zé)管理。

2、設(shè)備的維修保養(yǎng)使用三級維修保養(yǎng)制度，即為：例會維修保養(yǎng)、一級維修保養(yǎng)、二級維修保養(yǎng)。

3、例會維修保養(yǎng)：由操作方式工人每班展開維修保養(yǎng)。(1)檢查設(shè)備極易收緊的部件；(2)做好清潔衛(wèi)生；(3)檢查設(shè)備的殺菌情況及時助威；(4)檢查設(shè)備的安全保護裝置。

4、一級維修保養(yǎng)（小修）：每月展開一次，以操作工居多，修理工輔以，班長環(huán)評。(1)局部解體檢查，潔凈規(guī)定部位；(2)處置例會維修保養(yǎng)無法化解的問題。

5、二級維修保養(yǎng)（中修成）：設(shè)備總計達(dá)至規(guī)定時間后，以修理工人居多，操作方式工人輔以，班長出席。(1)更改或復(fù)原磨損件，(2)對電氣系統(tǒng)停水檢查處置。榆家梁煤礦雷管采用管理實施細(xì)則榆家梁煤礦雷管采用管理實施細(xì)則

為杜絕雷管等低危害雜物步入原煤及商品煤，確保我礦煤炭質(zhì)量，保護和提高神華潔凈煤品牌形象，根據(jù)《神東煤炭公司雷管采用管理辦法（實施）》的有關(guān)規(guī)定，融合我礦生產(chǎn)及建設(shè)的具體情況，特制訂本實施細(xì)則。

第一條雷管供應(yīng)：

（一）各生產(chǎn)單位、外委施工單位在生產(chǎn)和礦井建設(shè)過程中所須要雷管，必須由公司物供中心駐礦供應(yīng)站統(tǒng)一供應(yīng)。

（二）供應(yīng)站必須存有專人負(fù)責(zé)管理雷管的派發(fā)和備案工作，創(chuàng)建雷管派發(fā)臺帳，臺帳內(nèi)容必須包含領(lǐng)有用單位、時間、領(lǐng)有用數(shù)量及雷管編碼。臺帳保存期至少一年。

（三）雷管編碼可以確切辨別每一個雷管，供應(yīng)站在派發(fā)雷管時不再對雷管展開任何標(biāo)識。

第二條雷管的申領(lǐng)和采用

（一）各單位在申領(lǐng)和采用雷管過程中，必須嚴(yán)格遵守國家有關(guān)規(guī)定、嚴(yán)格遵守煤礦安全規(guī)程的有關(guān)規(guī)定及我礦有關(guān)規(guī)定。各單位采用雷管必須向供應(yīng)站申領(lǐng)，嚴(yán)禁私自從其他渠道出售、以獲取雷管。申領(lǐng)雷管時必須采用統(tǒng)一料單，并向一體化辦公室報簽、備案后，方可申領(lǐng)。

（二）綜采隊必須存有專人負(fù)責(zé)管理雷管的申領(lǐng)、看管、派發(fā)、采用。礦內(nèi)其他單位自行雷管展開特定作業(yè)時，可以向調(diào)度室提出申請，調(diào)度室指派外委單位展開作業(yè)，雷管的領(lǐng)用及滅火后的腳線和殘余管體由外委單位負(fù)責(zé)管理處置。

（三）雷管的備案、派發(fā)：各單位申領(lǐng)雷管后，必須逐一將雷管的出廠編號備案確切，各班在申領(lǐng)雷管時，必須詳盡記錄申領(lǐng)數(shù)量、編碼、領(lǐng)有用人。當(dāng)值未采用或存有余下時，必須在交、接班人時更替確切，并做好記錄。

（四）雷管的采用：在拓展、準(zhǔn)備工作、回采巷道及井下各硐室的施工過程中凡必須采用放炮工藝時，雷管的看管和采用均由各施工隊伍管理，其所產(chǎn)生的煤、半煤巖、巖石均單獨處置，杜絕步入礦井主系統(tǒng)，在其作業(yè)規(guī)程或措施中，理應(yīng)明確規(guī)定，單項工程動工前可向一體化辦公室報告，施工過程中受到有關(guān)人員監(jiān)督、檢查。

綜采面在回采過程中，因大快煤阻塞運輸機道及轉(zhuǎn)發(fā)點，原則上使用機械和人工處置，自行放炮處置時，必須匯報礦調(diào)度室，當(dāng)值調(diào)度員同意后，方可放炮，同時調(diào)度室、綜采隊控制器應(yīng)當(dāng)做好記錄，該過程必須由專人負(fù)責(zé)管理。

承槽擴幫忙、放頂上、抹角等零星工程，自行放炮施工的，誰施工誰負(fù)責(zé)管理，所產(chǎn)生的煤、巖石等滅火物嚴(yán)禁步入主運系統(tǒng)，單獨外運。

第三條獎罰規(guī)定

（一）在日常生產(chǎn)過程中，凡違背上述規(guī)定的，視情節(jié)給與行政處罰，但一次性行政處罰金額嚴(yán)禁多于10000元；外委隊伍在施工過程中輕微違背上述規(guī)定的，檢查人員有權(quán)責(zé)令停建，并給與50000元以上的行政處罰。

（二）運銷公司、港口、洗煤廠、上裝車站意見反饋的未自爆雷管，經(jīng)證實后，責(zé)任單位除分擔(dān)公司罰款的金額外，礦另行政處罰20000元的罰款。

（三）運銷公司、港口、洗煤廠、上裝車站意見反饋的已自爆雷管殘余periostracum腳線所產(chǎn)生的罰款由當(dāng)月采用雷管并可能將步入主運系統(tǒng)的單位分擔(dān)。

（四）運銷公司、港口、洗煤廠、上裝車站當(dāng)月并無任何不當(dāng)信息反饋，則獎勵綜采隊5000元。

四、本細(xì)則自印發(fā)之日起繼續(xù)執(zhí)行，所有條款與《榆家梁煤礦煤質(zhì)管理實施細(xì)則》不一致的，以本細(xì)則的有關(guān)規(guī)定為依據(jù)。

備注：本細(xì)則所有內(nèi)容僅對與煤質(zhì)有關(guān)的事項負(fù)責(zé)管理。

本細(xì)則由一體化辦公室負(fù)責(zé)管理表述煤礦運輸安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建立標(biāo)準(zhǔn)煤礦運輸安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建立標(biāo)準(zhǔn)

一、軌道和道岔

(一)軌道

1、軌道的接點間隙嚴(yán)禁少于5mm，軌距誤差不大于6mm、不大于2mm，多寡、左右偏差嚴(yán)禁大于2mm。

2、軌枕必須符合標(biāo)準(zhǔn)(1200×160×140mm)，間距嚴(yán)禁大于700mm，嚴(yán)禁存有高懸、沉、吊板現(xiàn)象。

3、夾板螺栓必須采用標(biāo)準(zhǔn)件，每付節(jié)頭夾板的螺栓、彈墊、平墊等扣件必須齊全。

4、軌道的接點必須采用兩塊道板交會，兩節(jié)道嚴(yán)禁多于二道鐵拉絲。

5、軌道的夾板螺栓就是一內(nèi)一外的加裝方法(一邊就是短眼，一邊圓眼)。

6、羅股、拱形超車不得采用交會道(應(yīng)當(dāng)機械壓制)。

7、道碴應(yīng)埋至道板的三分之二，道板頭negotiations線，道板林邊草搗固，嚴(yán)禁存有積水，維持道木潮濕。

8、超車的外軌，極高嚴(yán)禁少于50mm，外彎黎祖疊醫(yī)護軌道。

9、護軌(表示保險道)與基本軌的距離嚴(yán)禁少于270mm。

10、彎道實行交會，超車實行曲線頭尾2m，以外直線段上展開。

11、道釘?shù)尼數(shù)婪椒ǎ琻egotiations八字形(應(yīng)當(dāng)面向輕車方向)。

(二)道岔

1、道岔不得采用非標(biāo)準(zhǔn)道岔和雜拌道，大于50m的稱作雜拌道。

2、道岔的道嘴、二節(jié)、機芯、護軌道、墊板、軌撐、扎條、軌枕等必須合乎鋪設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。

3、采區(qū)風(fēng)機巷一律采用氣動道岔，不得采用送水工器。

4、道嘴的開程就是80-110mm，尖軌高于嚴(yán)禁少于基本軌道4mm。

5、二節(jié)的內(nèi)孔螺栓應(yīng)當(dāng)加套，機芯應(yīng)當(dāng)在直線上，墊板應(yīng)當(dāng)枕頭魏，軌枕應(yīng)當(dāng)按標(biāo)準(zhǔn)從小至大(2m-1.2m-1.8m)。

二、電機車

1、車架無裂紋或顯著變形，并無輕微破損，側(cè)板及頂板凸凹深度不少于30mm。蓄電池機車托輥板平坦，托輥旋轉(zhuǎn)有效率。

2、緩沖器裝置緊固牢固，彈簧并無脫落，伸縮式長度不大于30mm。相連接訂貨的磨損量不少于原尺寸的20%，剛性碰面不少于25%。

3、輪箍踏面磨損余厚不大于原厚度50%，踏面凹槽深度不少于5mm，輪緣高度不少于30mm，同一軸兩車輪直徑差不少于2mm，前后輪對直徑差不少于4mm。車軸嚴(yán)禁存有裂紋、劃痕深度不少于2.5mm，軸頸磨損量不少于原直徑的5%。

4、齒輪箱緊固穩(wěn)固，并無損毀，并無漏油。

5、剎車裝置齊全可信，制動手輪旋轉(zhuǎn)有效率，螺桿、螺母及各種相連接軸銷不松曠、不缺油。閘瓦磨損余厚不大于10mm，同一剎車桿兩閘瓦的厚度差不大于10mm.在全然松閘狀態(tài)下，閘瓦與車輪踏面間隙為3～5mm.很緊閘時，碰觸面積不大于60%。調(diào)整間隙裝置有效率可信，剎車梁兩端多寡差不大于5mm。

6、利沙砂裝置靈敏可信，砂管通暢，管口對軌距面中心，砂子潮濕充裕。

7、照明燈齊全光亮，照明設(shè)備有效率距離不大于40m。

8、警鈴(笛)完備，音響準(zhǔn)確洪亮，音響距離大于40m。

9、架線斧跌宕起伏應(yīng)當(dāng)有效率。

三、礦車

1、礦車在水平軌道上四個車輪存有一個不與軌面碰觸時，其間隙不大于3mm.車輪