酒店工作失誤道歉信

第第頁酒店工作失誤道歉信

您們好！首先，對于這次院運會報名的事項，請允許我表示由衷的歉意！

由于工作疏忽，在這次院運會過程中做出了一些對您們不尊敬的事情，給您們造成了非常不良的影響，這是我的失職。

這次事項中，作為體委，我沒有做好自己的本分工作，做事不夠仔細，以致于自己犯下了通知不到位等低級的錯誤，因此，在此，我向您們致歉！望見諒！并且我會仔細檢討自己的行為，吸取教訓，往后，我會以身作那么，做好以后的工作，不再犯類似的錯誤。

酒店工作失誤賠禮信2

敬愛的康總/敬愛的前廳兄弟姐妹們/敬愛的廚房兄弟姐妹們，您們好。

在這里，由于這次沖突事項，我檢討自己對工作的失職、疏于監(jiān)管不當?shù)睦⒕闻c自責。首先我作為一名經(jīng)理，我的職責就是貫徹思想教育/維護酒店財產(chǎn)及兄弟姐妹的人生安全。

對于我在管理上的監(jiān)督失職，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤，給企業(yè)以及整個集體的工作形象上抹黑，造成對企業(yè)，對團隊有不良的影響。

總而言之，工作的錯誤已成事實，我并不想找理由來掩蓋我的過錯。

此次事項的發(fā)生，充分地說明我在思想上、安全意識上存在嚴峻欠缺，在監(jiān)管方面存在嚴峻疏忽，在工作意識上存在嚴峻怠慢。

在此，我向領導同事表示深深地歉意。并莊重地向大家說一句：特別對不起，我錯了！

酒店工作失誤賠禮信3

敬愛的謝總及酒店領導：

我懷著自責、反省和感恩的心情寫這份檢討書，在正熙3年的日子里，這里留給我了許多成長的腳印，留給我了許多感動的畫面，留給我了許多懊悔的淚水，更留給我了許多從做人到做事的閱歷和教訓?？粗约旱浆F(xiàn)在仍舊保存被正熙酒店錄用的短信，回想每一次謝總對我的教育、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的懊悔。

作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平常的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、仔細工作到現(xiàn)在整個部門發(fā)生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責任的。經(jīng)過仔細、認真的反省，我認為在以下幾點是我犯下的錯誤：

1、在自己對工作的上心以及投入上面。任何一件事情，假如不全身心投入，就沒有方法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個團隊對我的信任，我沒有把全部的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導致了部門管理的松懈，導致了部門業(yè)務的監(jiān)督不力。

2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應當分清自己在工作崗位上扮演的角色，仔細履行自己的權(quán)利和職責，對于我來講，一貫以來對于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯誤的方式予以員工錯誤的人際關(guān)系概念。

3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個部門經(jīng)理，特別是作為酒店重要經(jīng)營部門來講，前臺是有著大量現(xiàn)金和賬務業(yè)務的部門，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務上指導員工，通過不斷的檢查和復查，找出流程上存在的問題和預見可能發(fā)生的問題，是作為一個管理者需要要做和思索的事情。但是，在這點上面，我沒有做到仔細監(jiān)督、努力去查找及發(fā)覺錯誤和漏洞，造成酒店的損失。

4、在對員工的思想教育方面。員工從酒店聘請，再到部門工作，整個在酒店工作期間，部門的思想教育對員工的思想是起著影響和決斷性作用的。對于前臺的員工，更應當有著劇烈的職業(yè)道德和責任感，在部門思想教育松懈的時候，員工就會犯錯誤，就會偏差，就會走上錯誤的價值觀，在入職時做思想教育和引導是遠遠不夠的，還需要在日常的工作中時時刻刻提示和教育員工什么是正確的、什么是錯誤的，作為部門的管理者，正由于這點沒有做好，才造成了部門員工在道德品質(zhì)上犯下了錯誤。

5、在起好帶頭作用，樹立良好榜樣方面。作為一個部門的領頭羊，自己的言行舉止，徑直影響到員工的工作，我作為一個部門的管理者，在平常的言行舉止上，沒有要求好自己，過于劇烈、肯定要爭取輸贏的性格，導致了部門員工愛爭強好勝，沒有以一個正確的心態(tài)去面對自己的工作和涌現(xiàn)的'問題。

6、在反省和自我反省方面。任何一個人不可能十全十美，四周的同事或者其他部門都會提出看法和建議，但是在這個時候，我往往不自我總結(jié)，總是以自己或者自己的部門為中心，聽不進去別人的看法，不會從看法中吸取閱歷和教訓，不斷改善和完善本部門的工作，而是許多時候，一味認為自己的部門做了多少，得不到別人的理解，涌現(xiàn)埋怨，就造成了員工心態(tài)的不成熟和不穩(wěn)定。

7、在涌現(xiàn)問題和錯誤的時候，沒有仔細總結(jié)，特別是在員工涌現(xiàn)問題的時候，刻于偏袒員工，沒有正視問題，而是給涌現(xiàn)的問題找理由，找借口，造成了員工在涌現(xiàn)問題的時候也會給自己找理由，找借口，沒有去從根本上加大力度去杜絕問題，造成問題的不斷發(fā)生和升級。

8、在協(xié)作其他部門共同完成工作的時候，沒有以一個正確的心態(tài)去面對，老是一味埋怨付出和收獲沒有成正比，在這種思想發(fā)生的時候，就不能以正確的角度去看待問題，往往把問題處理得極端或者消極，在員工心理就造成了埋怨的心態(tài)涌現(xiàn)，然后就是對工作的不上心、不重視和無所謂，造成了員工對崗位的不喜愛，以致涌現(xiàn)偏差的行為。

正由于上面的這些沒有做好，導致了部門涌現(xiàn)了管理方面重大過失，在反省的同時，我感覺愧對酒店對我的培育和信任，愧對酒店領導對我的教育，更愧對自己部門的員工，是由于我沒有予以他們正確的引導，沒有實時發(fā)覺和訂正他們的錯誤，不管是給員工還是酒店都造成了不可彌補的錯誤?；仡欉^去一路走來，自己仔細過、努力過、付出過、收獲過也失誤過，酒店的任何懲罰和決斷都是應當承受的面對的，我情愿接受。

作為一名正熙酒店的員工，我深刻的認識到自己存在的錯誤和偏差，作為一名喜愛酒店工作的人來講，我現(xiàn)在僅僅能做的就是懷著感恩的心情，在崗位上的每天，總結(jié)前面工作的缺點和錯誤，用更多的時間仔細完成好自己本職工作，這樣才對得起對我付出、對我信任、對我饒恕的酒店領導和其他的同事，用實際行動不辜負在正熙的日子。

永久記得謝總對我說的這句話：用真誠的心活在真實的世界里。我受用終生！

為了我愛和愛我的人，我相信自己，能夠經(jīng)得起風雨，面對今后的道路的，由于一路有你們的支持。

酒店工作失誤賠禮信4

敬愛的各位領導、各位同事，大家好。

我是某某部的某某某，現(xiàn)對前幾天犯的錯作出檢討。這次犯錯誤，自己想了許多東西，反省了許多的事情，自己也很后悔，很氣自己，去觸犯酒店的鐵律，也深刻認識到自己所犯錯誤的嚴峻性，對自己所犯的錯誤感到了慚愧。酒店一開始就三令五申，一再強調(diào)酒店校紀，提示全部人不要違反規(guī)定，可我還是違反了紀律，對此感到萬分對不起。我應當時刻把酒店的紀律謹記在心。

事后，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩，耽擱自己的工作。而且我這種行為給酒店也造成了及其壞的影響，破壞了酒店的管理制度。在同事中間也造成了不良的影響。由于我一個人的犯錯誤，有可能造成別的同事的效仿，影響酒店紀律性。如今，犯了大錯，我深深后悔不已。我會以這次違紀事項作為一面鏡子時時檢點自己，批判和教育自己，自覺接受監(jiān)督。我要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢，努力學習。我也要通過這次事項，提高我的思想認識，強化責任措施。自己還是很想好好學習，好好工作的，學習和工作對我來是特別重要的。我還想再拼一次，再去努力一次，盼望領導予以我一個機會，我會好好改過的，認仔細真的去學習和工作。

相信領導看到我這個立場也可以知道我對這次事項有很深刻的悔過立場，相信我的悔過之心，我的行為不是向酒店的紀律進行挑戰(zhàn)，是自己的一時失足，盼望領導可以諒解我的錯誤，我也會向你保證此事不會再有第二次發(fā)生。對于這一切我還將進一步深入總結(jié)，深刻反省，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。同時也真誠地盼望領導能繼續(xù)關(guān)懷和支持我，并對我的問題酌情處理。

最末，我在這里莊重的為我的行為向各位領導和同事賠禮！

酒店工作失誤賠禮信5

敬愛的各位領導：

20年4月28日在接待某擦擦過程中，我個人在工作上不規(guī)范操作狀況，給公司帶來了特別不利的影響，嚴峻影響到公司的聲譽和企業(yè)的形象。

我現(xiàn)在已經(jīng)深刻認識到自身工作負面表現(xiàn)，是我個人所為，是我沒能管理好自己所致。我也深刻認識到事情嚴峻性，深刻理解到我工作方面的缺陷，給公司造成負面效應。在此，我對我的過錯，深深的對給各位領導表示賠禮和認錯。在此方面懇請各位領導在肯定的程度上予以諒解！我也情愿接受公司對我的個人懲罰。

在這段工作期間里，我得到了公司各位同事的多方援助，我特別感謝公司的各位同仁。在公司我學到了許多東西，學習到了新的各項業(yè)務方面技