淮北礦業(yè)機(jī)關(guān)人員服兵役分流辦法規(guī)范10篇

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為穩(wěn)步大力推進(jìn)集團(tuán)公司機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革，盤活用不好、合理配置機(jī)關(guān)人員，結(jié)合實(shí)際，制訂本辦法。

一、具體措施

（一）服兵役

1、加強(qiáng)機(jī)關(guān)人員向基層分流力度。對個人主動明確提出服兵役至基層和基層單位愿從機(jī)關(guān)人員中擇優(yōu)選用的人選，非政府優(yōu)先精心安排。

2、大力推進(jìn)機(jī)關(guān)杰出人員至基層掛職鍛煉。機(jī)關(guān)杰出人員主動明確提出至基層掛職鍛煉提出申請的優(yōu)先精心安排，掛職鍛煉期限為2年，掛職鍛煉人員掛職鍛煉期間原待遇維持維持不變。（二）繼續(xù)執(zhí)行國家卸任政策

1、政策性卸任。國發(fā)〔1978〕104號文件規(guī)定：男職工未滿60周歲，女工人未滿50周歲，女管技未滿55周歲。專門從事高空和特別艱巨體力勞動工作總計八十10年，專門從事井下和高溫工作總計八十9年，專門從事其他有毒身體健康工作總計八十8年的，退休年齡為男未滿55周歲、女年滿45周歲。

全系列集團(tuán)公司合乎上述特定工種條件的中層管理人員（不含公司副總師）和公司機(jī)關(guān)合乎上述特定工種條件的科級（不含處室副總）及以下工作人員，經(jīng)個人書面提出申請、集團(tuán)公司同意，按上述規(guī)定退休年齡卸任。

2、女管技人員轉(zhuǎn)回技能崗卸任。《安徽省出席企業(yè)基本養(yǎng)老保險人員卸任審核管理規(guī)定》（皖勞社〔2008〕45號）文件規(guī)定“女職工由管理崗位調(diào)整至工人崗位的，退休年齡由55周歲調(diào)整為50周歲”。

對自愿退出管技崗位轉(zhuǎn)回技能崗位卸任的女職工，經(jīng)個人書面提出申請、集團(tuán)公司同意，每提早一年一次性補(bǔ)貼2萬元。女職工由管技崗位轉(zhuǎn)回至技能崗位的，須更改勞動合同。

（三）正常黃繼妍

1、基本條件。男未滿57周歲、女年滿53周歲的管技人員繼續(xù)執(zhí)行黃繼妍等待脫。

全系列集團(tuán)公司合乎特定工種卸任條件的中層管理人員（不含公司副總師）和公司機(jī)關(guān)合乎特定工種卸任條件的科級（不含處室副總）及以下管技人員，男未滿53周歲、女年滿48周歲，經(jīng)個人書面提出申請、集團(tuán)公司同意，可以調(diào)任調(diào)研員或黃繼妍，至法定退休年齡卸任。

2、有關(guān)待遇。黃繼妍期間，公司處室科級（不含處室副總）及以下管技人員繼續(xù)執(zhí)行適當(dāng)崗績工資系數(shù)，崗績工資基數(shù)按機(jī)關(guān)在崗人員標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)執(zhí)行，享用機(jī)關(guān)全員性效益獎金，標(biāo)準(zhǔn)比照本處室同級別人員的80％繼續(xù)執(zhí)行；調(diào)研員年薪待遇按同崗位80%繼續(xù)執(zhí)行。黃繼妍和調(diào)任調(diào)研員后其他各類獎金、生產(chǎn)性津補(bǔ)貼和風(fēng)險抵押金均不繼續(xù)執(zhí)行。（四）提早黃繼妍

1、基本條件。公司機(jī)關(guān)管技人員男未滿55周歲、女年滿50周歲，經(jīng)個人書面提出申請、集團(tuán)公司同意，可以提早黃繼妍或調(diào)任調(diào)研員。

全系列集團(tuán)公司合乎特定工種卸任條件的中層管理人員（不含公司副總師）和公司機(jī)關(guān)合乎特定工種卸任條件的科級（不含處室副總）及以下管技人員，男未滿50周歲、女年滿45周歲，經(jīng)個人書面提出申請、集團(tuán)公司同意，可以提早黃繼妍或調(diào)任調(diào)研員，至法定退休年齡卸任。

2、有關(guān)待遇。黃繼妍期間，公司處室科級（不含處室副總）及以下管技人員繼續(xù)執(zhí)行適當(dāng)崗績工資系數(shù)，崗績工資基數(shù)按機(jī)關(guān)在崗人員標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)執(zhí)行，享用機(jī)關(guān)全員性效益獎金，標(biāo)準(zhǔn)比照本處室同級別人員的60％繼續(xù)執(zhí)行；調(diào)任調(diào)研員期間年薪待遇按同崗位60%繼續(xù)執(zhí)行。黃繼妍和調(diào)任調(diào)研員后其他各類獎金、生產(chǎn)性津補(bǔ)貼和風(fēng)險抵押金均不繼續(xù)執(zhí)行。

（五）待崗

1、基本條件。公司機(jī)關(guān)削減緊缺人員中不服從組織分配的、年度履行職責(zé)考核定性為不稱職或已連續(xù)兩年定性為基本盡職盡責(zé)的及個人自愿提出申請并經(jīng)集團(tuán)公司同意的公司機(jī)關(guān)人員至人力資源市場待崗。

2、有關(guān)待遇。非政府精心安排待崗的公司處室科級（不含處室副總）及以下人員待崗期間工資按緊固工資的80%提本人年功工資和交通費(fèi)繳付，不執(zhí)勤不繳付待崗工資。自愿待崗的公司處室科級（不含處室副總）及以下人員享用基本工資（緊固工資×崗位系數(shù)）。待崗的中層管理人員只享用月度預(yù)付年薪，不享用各類獎金（包含各類抵押金）。

待崗期限最久為半年，待崗屆滿后自行分配至非機(jī)關(guān)單位，合乎黃繼妍、提早黃繼妍和內(nèi)部離崗條件的人員可以提出申請辦理黃繼妍、提早黃繼妍和內(nèi)部離崗，待崗屆滿后仍不服從組織分配的，根據(jù)集團(tuán)公司職工嚴(yán)懲條例有關(guān)規(guī)定不予中止勞動合同等處置。（六）內(nèi)部離崗

1、基本條件。男性距法定退休年齡10年以內(nèi)的；女性距法定退休年齡10年以內(nèi)或者工作年限20周年以上的；大部分失去勞動能力的。公司機(jī)關(guān)人員合乎上述條件之一者，經(jīng)個人書面提出申請、集團(tuán)公司同意，可以辦理內(nèi)部離崗。

2、有關(guān)待遇。原全民緊固工、全民合同制職工內(nèi)部離崗繼續(xù)執(zhí)行離崗生活費(fèi)，按緊固工資提年功工資和交通費(fèi)繳付，原小集體職工內(nèi)部離崗生活費(fèi)按緊固工資×70%提年功工資和交通費(fèi)繳付。

在本次機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革期間，引導(dǎo)機(jī)關(guān)合乎內(nèi)退條件的人員提出申請內(nèi)部離崗，從辦理正式宣布內(nèi)退相關(guān)手續(xù)次月起至，分別給與一定補(bǔ)貼：距法定退休年齡提早1年以內(nèi)者，每月補(bǔ)貼500元；距法定退休年齡提早1-3年者（含1年），每月補(bǔ)貼800元。同時，經(jīng)本人提出申請，集團(tuán)公司同意，不再扣除企業(yè)年金個人部分，企業(yè)補(bǔ)貼部分照常計提步入個人賬戶。該政策僅適用于于本次機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革內(nèi)部離崗人員。

（七）協(xié)議中斷勞動關(guān)系

1、基本條件。經(jīng)個人書面提出申請、集團(tuán)公司同意，公司機(jī)關(guān)人員可以辦理協(xié)議中斷勞動關(guān)系。

2、有關(guān)待遇。辦理中斷勞動關(guān)系人員，集團(tuán)公司給與一次性補(bǔ)貼5000元。

中斷期限最久5年。中斷勞動關(guān)系期間，中斷人與集團(tuán)公司不存有勞動關(guān)系，協(xié)議屆滿前30日內(nèi)，中斷人可以書面提出申請與集團(tuán)公司再次創(chuàng)建勞動關(guān)系。具體內(nèi)容按照《關(guān)于職工協(xié)議中斷勞動關(guān)系有關(guān)規(guī)定的通告》（淮礦勞〔2011〕93號）文件規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。

（八）其他措施

1、公司機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)盧戈韋期間人員補(bǔ)足、位制、調(diào)整一律暫停，盧戈韋完結(jié)后機(jī)關(guān)部室缺員的，從人力資源市場原機(jī)關(guān)人員中優(yōu)先選派。

2、嚴(yán)謹(jǐn)勞動用工管理，公司機(jī)關(guān)各部室必須認(rèn)真執(zhí)行考勤制度和因病非因工身負(fù)重傷管理制度，對違背勞動紀(jì)律人員，嚴(yán)苛按照集團(tuán)公司職工嚴(yán)懲條例展開嚴(yán)懲。

3、今后在公司機(jī)關(guān)年度履行職責(zé)考核中定性為不稱職或已連續(xù)兩年定性為基本盡職盡責(zé)的人員，一律步入人力資源市場待崗。

二、有關(guān)建議

1、強(qiáng)化非政府領(lǐng)導(dǎo)。設(shè)立由集團(tuán)公司董事長、黨委書記為副組長，總經(jīng)理為副組長，其他公司黨委常委及人力資源、非政府、紀(jì)檢、財務(wù)等部門負(fù)責(zé)人為成員的機(jī)關(guān)人員服兵役分流工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組內(nèi)設(shè)辦公室，辦公室設(shè)于人力資源部，負(fù)責(zé)管理日常工作。

2、搞好政策宣傳。各部門必須深入細(xì)致搞好該辦法規(guī)定政策的宣傳表述，既必須引導(dǎo)服兵役分流人員主動享用有關(guān)優(yōu)惠政策，又必須著重化解服兵役分流人員在崗位調(diào)整中的實(shí)際困難，確保分流工作順利進(jìn)行，努力做到思想不貧、秩序不亂、工作不斷。

3、認(rèn)真落實(shí)妥當(dāng)。人員分流工作政策性弱，時限性很緊，敏感度低，公司機(jī)關(guān)各部門必須充分利用不好此次服兵役分流政策，搞好人員服兵役分流工作，保證機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)盧戈韋任務(wù)全面落實(shí)妥當(dāng)。

本辦法適用于于集團(tuán)和股份公司機(jī)關(guān)、物資分公司（供應(yīng)處）、運(yùn)銷分公司（運(yùn)銷處）、物業(yè)公司（行政事務(wù)管理服務(wù)中心）、新聞傳媒公司、財務(wù)公司。汾西礦業(yè)集團(tuán)公司瓦斯超載管控規(guī)定汾西礦業(yè)集團(tuán)公司瓦斯超載管控規(guī)定

汾西礦業(yè)集團(tuán)公司瓦斯超載管控規(guī)定

各區(qū)域公司及礦井公司、集團(tuán)公司所屬各生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)礦井、資源整合控股公司及礦井：

2011年就是集團(tuán)公司瓦斯全盤整治穩(wěn)固提高年，為進(jìn)一步穩(wěn)固瓦斯環(huán)境治理攻堅戰(zhàn)所獲得的成果，穩(wěn)固踐行“瓦斯超載就是事故”的理念，加強(qiáng)現(xiàn)場瓦斯管理，有效率遏止瓦斯超載，嚴(yán)防瓦斯事故，同時實(shí)現(xiàn)焦煤全年瓦斯超載次數(shù)在2010年基礎(chǔ)上增加50%，殲滅3%以上瓦斯超載事故的目標(biāo)，經(jīng)研究同意，對瓦斯超載管控并作如下規(guī)定，懇請遵照執(zhí)行。

第一條出現(xiàn)瓦斯超載事故必須嚴(yán)苛按照汾煤達(dá)穆瓦索〔2010〕749號《關(guān)于瓦斯超載事故查案處置及問責(zé)的管理規(guī)定》展開查案和問責(zé)。

第二條超載濃度超過2%及以上和月超載3次及以上的由超載礦井總工程師在“一通三嚴(yán)防”工作可以或月度瓦斯煤層氣工作會上展開家訪;瓦斯超載濃度超過3%及以上的，按關(guān)鍵性非傷亡事故嚴(yán)肅查處。超載濃度超過3%及以上、月超載3次及以上和出現(xiàn)主要通風(fēng)機(jī)停風(fēng)等事故導(dǎo)致大面積(三處及其以上地點(diǎn))瓦斯超載的由超載礦井主要負(fù)責(zé)人在月度總經(jīng)理安全辦公會上展開家訪。

第三條每次出現(xiàn)瓦斯超載事故礦井都必須非政府分析超載原因并采取措施。超載濃度高于2%的由礦總工程師非政府分析，超載濃度在2%～3%之間的由礦長非政府分析，超載濃度超過3%及以上的由集團(tuán)公司通風(fēng)處非政府分析。若同一改采、鑿工作面的同一地點(diǎn)已連續(xù)7天內(nèi)發(fā)生3次及以上或一個月內(nèi)發(fā)生5次及以上瓦斯超載的，必須暫停該工作面生產(chǎn)，及時向集團(tuán)公司調(diào)度室和通風(fēng)處匯報，由礦長非政府分析超載原因，并在月度總經(jīng)理安全辦公會上展開家訪;

第四條嚴(yán)格控制炮掘工作面回去風(fēng)流瓦斯?jié)舛炔贿d于0.8%，否則必須暫停生產(chǎn)，實(shí)行增大循環(huán)進(jìn)度、加強(qiáng)風(fēng)量等措施，瓦斯?jié)舛冉抵烈?guī)定范圍內(nèi)后，方可恢復(fù)正常生產(chǎn)。

第五條提大局扇并無計劃停風(fēng)的分析考核力度。凡屬管理責(zé)任導(dǎo)致的并無計劃停風(fēng)，每臺次行政處罰礦井1萬元;2臺次/月以上(含2臺次)的視作關(guān)鍵性隱患，由礦井機(jī)電負(fù)責(zé)人在月度總經(jīng)理安全辦公會議上展開家訪。

第六條各礦必須加強(qiáng)對瓦斯超載濃度在1%～2%的事故查案及原因分析的力度，查案處理結(jié)果必須印發(fā)書面通報，查案處置通報及原因分析結(jié)果必須呈報集團(tuán)公司安監(jiān)局、通風(fēng)處。未展開查案、未非政府分析、未制訂措施或存有措施未全面落實(shí)，存有一次行政處罰礦井1萬元，并由安全礦長在總經(jīng)理辦公會上展開家訪;

第七條加強(qiáng)以風(fēng)定產(chǎn)的監(jiān)察行政處罰力度。每月對各礦一周瓦斯超載3次以上和少于核定生產(chǎn)能力的冶煉隊組展開核查，月均產(chǎn)量(進(jìn)尺)少于核定值10%以上的，每減少一個百分點(diǎn)行政處罰1萬元。

第八條各礦必須強(qiáng)化監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的管理，保證數(shù)據(jù)表明與傳輸真實(shí)、精確。嚴(yán)禁修改、刪掉數(shù)據(jù)，否則，必須嚴(yán)苛追責(zé)管理責(zé)任人及有關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任，視情況從寬行政處罰。

第九條出現(xiàn)瓦斯超載后未及時實(shí)行積極主動、主動措施予以處理而穩(wěn)步超載作業(yè)或引致事故的，將按照焦煤及集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)從寬給與行政處罰。

第十條各礦必須嚴(yán)苛按照汾煤通發(fā)〔2010〕814號《關(guān)于回采工作面上隅角的瓦斯管理規(guī)定》強(qiáng)化回采工作面上隅角的管理，因管理不妥當(dāng)導(dǎo)致上隅角瓦斯超載的必須嚴(yán)苛追責(zé)作業(yè)隊組負(fù)責(zé)人及有關(guān)人員的責(zé)任。

第十一條礦井主要巷道及采區(qū)巷道出現(xiàn)瓦斯超載或因系統(tǒng)失調(diào)導(dǎo)致瓦斯超載的，不論超載濃度大小，存有一次行政處罰通風(fēng)、安監(jiān)部門負(fù)責(zé)人各2000元，行政處罰總工程師、安全礦長各5000元。

第十二條對弄虛作假、謊報不報者，對照集團(tuán)公司安全管理特別規(guī)定給與嚴(yán)苛嚴(yán)懲，并在汾西焦點(diǎn)不予曝光。

第十三條高瓦斯礦井一個月內(nèi)未出現(xiàn)瓦斯超載事故的，集團(tuán)公司將給與礦井30萬元獎勵。

此規(guī)定從印發(fā)之日起繼續(xù)執(zhí)行。六大系統(tǒng)之人員定位系統(tǒng)設(shè)施設(shè)備管理制度六大系統(tǒng)之人員定位系統(tǒng)設(shè)施設(shè)備管理制度

一、加裝、采用與保護(hù)

1、各個人員進(jìn)出井口、重點(diǎn)區(qū)域出來/入口、管制區(qū)域等地點(diǎn)應(yīng)當(dāng)設(shè)置分站，并能夠滿足用戶監(jiān)測攜卡人員出來/入井、出來/進(jìn)重點(diǎn)區(qū)域、出來/進(jìn)管制區(qū)域的建議。

2、巷道分支細(xì)細(xì)的設(shè)置分站，并能夠滿足用戶監(jiān)測攜卡人員出來/進(jìn)方向的建議。

3、下井應(yīng)當(dāng)隨身攜帶辨識卡。

4、辨識卡不得擅自拆下。

5、工作不正常的辨識卡不得采用。性能較完整的辨識卡總數(shù)，至少比經(jīng)常人員的總數(shù)多10%，不緊固專人采用的辨識卡，性能較完整的辨識卡總數(shù)至少比每班最多下井人數(shù)多10%。

6、礦調(diào)度室應(yīng)當(dāng)設(shè)置表明設(shè)備，表明井下人員邊線等。

7、各個人員進(jìn)出井口應(yīng)當(dāng)設(shè)置檢測辨識卡工作與否正常和唯一性檢測的裝置，并提示信息攜卡人員本人及有關(guān)人員。

8、分站應(yīng)當(dāng)設(shè)置在易于讀卡、觀測、調(diào)試、檢驗(yàn)、圍巖平衡、掘進(jìn)較好、并無淋水、并無雜物的邊線。小元煤礦安全檢查電氣設(shè)備定期試驗(yàn)制度小元煤礦安全檢查電氣設(shè)備定期試驗(yàn)制度

1、煤礦機(jī)電科為設(shè)備檢驗(yàn)負(fù)責(zé)管理機(jī)構(gòu)，具備安全檢查電氣檢查工特定證件人員為設(shè)備檢驗(yàn)員。

2、井下所有安全檢查電氣設(shè)備入井前。必須經(jīng)過煤礦設(shè)備檢驗(yàn)員檢查試驗(yàn)，合格后方可以入井采用。

3、入井試驗(yàn)內(nèi)容包含：

1）、檢查煤安標(biāo)志，合格證及設(shè)備說明書；

2）、檢查設(shè)備與否較完整，與否存有部件缺位；

3）、展開運(yùn)轉(zhuǎn)試驗(yàn)；

4）、展開維護(hù)停水實(shí)驗(yàn)；

5）、檢查安全檢查面間隙；

4、井下在用設(shè)備試驗(yàn)時間規(guī)定：

1）、每班值守電工，必須對所有電氣設(shè)備展開嚴(yán)苛檢查，杜絕失爆；

2）、安全檢查面檢查每天一次；

3）、各種維護(hù)檢查、搞停水試驗(yàn)，每班一次；

4）、維護(hù)中劇檢查，每天一次；×××煤礦公司安全獎懲條例×××公司安全獎懲條例

第一章總則第一條：為了認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針和《礦山安全法》、《煤炭法》、《煤礦安全條例》等法律法規(guī)，阻止“三違”、防治事故，確保煤礦職工的安全和身心健康，保證我公司安全生產(chǎn)的正常展開，特制訂本條例。第二條：安全行政處罰必須秉持實(shí)事求是、獎優(yōu)罰劣、制度面前人人平等的原則，根據(jù)相同情況給與獎懲，并使之的確起著推動安全生產(chǎn)的促進(jìn)作用。第三條：安全獎勵的重點(diǎn)就是在井下安全生產(chǎn)中作出很大貢獻(xiàn)的集體和個人；在安全管理方面積極主動明確提出合理化建議；在安全技術(shù)裝備上存有關(guān)鍵性改革和技術(shù)創(chuàng)新，并獲得明顯實(shí)效者；在阻止“三違”、救治事故和救護(hù)傷員中成績顯著整體表現(xiàn)突出者。第四條：安全行政處罰的范圍就是導(dǎo)致事故（不含密謀事故）的責(zé)任者；謊報事故或延期不報者；“三違”犯罪行為者；工程質(zhì)量發(fā)生不合格的責(zé)任者；對阻止“三違”的人員展開辱罵毒打者；盜竊安全生產(chǎn)器材、毀壞或影響生產(chǎn)犯罪行為者。第五條：安全行政處罰推行以教育居多，并與經(jīng)濟(jì)行政處罰結(jié)合；構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)追究其刑事責(zé)任。第二章處罰第一節(jié)通常規(guī)定第六條：未經(jīng)過安全科學(xué)知識教育并獲得《安全資格證書》的人員一律不許入井，私自入井者，罰款50元，并停建自學(xué)直到獲得“證書”后方可以入井；所有入井人員必須隨身攜帶“證書”，未拎“證書”擅自入井者，立即暫停工作，并給與30元罰款。第七條：所有入井人員必須隨身攜帶較完整的打火器入井，未隨身攜帶或隨身攜帶損毀的打火器入井一經(jīng)揭發(fā)，給與50元罰款。第八條：所有入井人員必須隨身攜帶礦燈，穿安全帽，違者立即暫停工作，并給與30——100元的罰款。第九條：穿化纖衣服入井者罰款50元，酒后入井者根據(jù)情節(jié)酌定給與50——200罰款，情節(jié)嚴(yán)重者，給與行政處分。第十條：不得隨身攜帶煙草或燃燒物品入井，違者罰款100——200元，在井下吸煙者免職。第十一條：井口附近20米范圍內(nèi)抽煙者罰款50元。第十二條：在井下睡或擅離職守者分別罰款50——100元，沃埃爾工種（安全員、瓦斯員、放炮員、電工、各類司機(jī)）加倍行政處罰。導(dǎo)致事故者，嚴(yán)肅處理。第十三條：沃埃爾工種吊扣上崗者；罰款50元。第十四條：嶄新工作面動工前未基本建設(shè)作業(yè)規(guī)程，或因工作面條件變化未基本建設(shè)補(bǔ)足作業(yè)規(guī)程，或未經(jīng)有關(guān)部門會審核準(zhǔn)，就展開施工者，罰責(zé)任者100——500元，導(dǎo)致事故者，加倍處置。第十五條：經(jīng)會審核準(zhǔn)的作業(yè)規(guī)程，在施工前未非政府施工人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，并考試合格后上崗者，罰責(zé)任者50——100元，導(dǎo)致事故者，視情節(jié)減輕行政處罰。第十六條：除工作人員和檢查人員外，其它人員不得步入鏟車道奔跑，否則罰款50——100元。第二節(jié)生產(chǎn)區(qū)管理第十七條:不得摩托車步入生產(chǎn)區(qū)，違者罰款50元。第十八條:酒后步入生產(chǎn)區(qū)的人員，一經(jīng)辨認(rèn)出給與50——300元罰款。第十九條:酒后至生產(chǎn)區(qū)茲事，影響生產(chǎn)秩序、辦公秩序，給與100——500元罰款，導(dǎo)致惡劣影響，給與免職。參予飲酒者給與50——250元。第二十條:聚眾茲事，破壞礦井正常的生產(chǎn)秩序，以致礦井生產(chǎn)建設(shè)無法正常展開的，由公安機(jī)關(guān)按國家法律法規(guī)追究其責(zé)任。第二十一條:在生產(chǎn)區(qū)工作區(qū)的人員、工地施工的人員、崗位操作方式人員、至作業(yè)場所檢查參觀的人員都必須穿安全帽等勞動保護(hù)用品，否則，一經(jīng)揭發(fā)，除寫下檢查，通報批評外，并給與50——100元罰款。第二十二條:在工地專門從事大型設(shè)備塔式起重，必須制訂安全技術(shù)措施，未制訂安全技術(shù)措施就施工，給與責(zé)任者100-300元罰款。導(dǎo)致事故的減輕處置。第二十三條：外來車輛進(jìn)礦時，必須向門衛(wèi)提出申請通行證，順從保安人員的統(tǒng)一指揮，否則，給與責(zé)任人50-200元罰款。第二十四條：未經(jīng)公司行政部等部門核準(zhǔn)，嚴(yán)禁在礦區(qū)參觀或辦理其它事情，否則，給與責(zé)任人30-100元罰款。第二十五條：車輛離礦時向門衛(wèi)交還通行證，方可離礦，運(yùn)煤車輛同時必須交還有關(guān)運(yùn)煤相關(guān)手續(xù)，否則給與抨擊并30——100元罰款。第二十六條：運(yùn)煤車輛的司機(jī)，不許靠近車輛，更不許在礦區(qū)飲酒，否則，視情節(jié)酌定給與50——500元罰款。第二十七條：盜竊公司財產(chǎn)，由司法機(jī)關(guān)追究其責(zé)任。第三節(jié)礦井盾構(gòu)拓展第二十八條：冶煉工作面長度少于50CM的大炭必須在工作面碎裂，否則罰班組長50—100元。第二十九條：盾構(gòu)工作面必須按照作業(yè)規(guī)程中的滅火說明書布置炮眼，秉持光面滅火，確保煤幫規(guī)則，否則罰班組長50元。第三十九條：鏟車至工作面裝煤時，工作面不得有人，設(shè)備、電纜應(yīng)當(dāng)撤到安全地點(diǎn)，否則罰班組長50——100元。第三十一條：盾構(gòu)工作面必須秉持鉆眼防塵，滅火后噴霧降塵，否則罰責(zé)任者50——100元，防塵水不必時必須及時停用，否則罰班組長50——100元。第三十二條：盾構(gòu)工作面由于放炮或其它原因損毀的掘進(jìn)，必須及時復(fù)原，復(fù)原工作由外向里展開，否則罰責(zé)任者50——100元。第三十三條：盾構(gòu)工作面的掘進(jìn)質(zhì)量不合乎作業(yè)規(guī)程規(guī)定時必須修理，否則罰責(zé)任者30——100元。第三十四條：盾構(gòu)工作面必須及時處理頂上幫忙活炭、危巖，當(dāng)時處置不掉下來應(yīng)當(dāng)實(shí)行臨時掘進(jìn)，否則不許作業(yè)，違者罰款50——100元。第三十五條：磚碹巷道放頂上放炮后，必須及時處理頂上幫活矸，并按作業(yè)規(guī)程規(guī)定實(shí)行臨時掘進(jìn)，否則不得磚碹作業(yè)，違者罰款50——200元。第三十六條：磚碹巷道立胎時，碹胎要支設(shè)穩(wěn)固，碹胎之間必須用相連接桿相連接穩(wěn)固，工作臺必須按規(guī)定架設(shè)，并相連接緊固成一個整體，否則不許作業(yè)，違者罰款100元。第三十七條：連采機(jī)司機(jī)一定必須規(guī)定站位，否則給與200——500元罰款。第三十八條：任何人不得步入頂板未掘進(jìn)區(qū)，否則給與300——600元罰款。

第三節(jié)火藥放炮第三十九條：由井下火藥庫向各工作地點(diǎn)載運(yùn)火藥時，必須用炸藥包、雷管箱，由專人分別載運(yùn)，違者罰款30——200元。第四十條：炸藥、雷管必須分別存放在專用的炸藥箱、雷管箱內(nèi)，并上鎖，不得隨地亂扔，否則罰款：雷管每播發(fā)20元，炸藥兩節(jié)10元。第四十一條：放炮母線不合乎作業(yè)規(guī)程和井下放炮規(guī)程規(guī)定的安全距離或沒掩體，罰款50元。第四十二條：加裝引藥必須按規(guī)程規(guī)定展開，否則罰款30——100元。第四十三條：聯(lián)線放炮必須按規(guī)程建議展開，否則根據(jù)情節(jié)酌定給與50——200元的罰款。第四十四條：不按規(guī)程規(guī)定處置瞎炮者，罰款100元。第四十王條：炮眼連上炮泥或封泥長度不符合規(guī)定，不采用水炮泥者，不許聯(lián)線放炮，違者罰款50-——100元，特定地段另的定。第四十六條：出廠藥后，雷管腳線必須短接，且嚴(yán)禁與導(dǎo)電體碰觸，否則罰款50——100元。第四十七條：井下放炮時必須在通往放炮地點(diǎn)的各個地下通道上設(shè)置警戒，人、繩、牌齊全，否則罰責(zé)任者50——100元，不聽到勸說強(qiáng)行進(jìn)入炮區(qū)者罰款200元。

第四節(jié)運(yùn)贏第四十八條：井筒及井下任何地點(diǎn)不得扒車、跳車、擠重車，不得搭乘皮帶和鏟車，違者罰款50——100元，情況嚴(yán)重的不予免職。第四十九條：井口、井底把鉤工必須固守工作崗位，按規(guī)定嚴(yán)格把關(guān)，違者罰款30元，導(dǎo)致事故者罰款50——100元。第五十條：斜巷運(yùn)輸必須繼續(xù)執(zhí)行“行人不行車，行車沒用人”的規(guī)定，違者罰款50元。第五十一條：各種運(yùn)輸設(shè)備聲光信號不全者不許運(yùn)轉(zhuǎn)，違者罰責(zé)任者50——100元。第五十二條：鏟車司機(jī)、梭車司機(jī)在駕車過程中違反規(guī)定，罰款100——200元。第五十三條：大絞車必須緊固穩(wěn)固，防護(hù)裝置齊全靈敏可信，否則不許駕車，違者罰款100元。第五十四條：大絞車司機(jī)、掛勾工一定必須按操作規(guī)程規(guī)定罐車，未按規(guī)定罐車者，罰款30——100元，由于違章作業(yè)導(dǎo)致跑車事故者，除索賠所損毀設(shè)備價值的50%外，再判罰責(zé)任者100—200元。第五十五條：各運(yùn)輸斜坡上必須設(shè)置擋車器、擁堵器、阻車器等嚴(yán)防跑車裝置，必須確保其有效率可信，例如擅自拆毀或無法采用的，行政處罰采用單位200——500元，罰單位負(fù)責(zé)人100元。第五十六條：井上玉帝短果常閉阻車器的場所，阻車器必須常閉合，違者罰責(zé)任者50元。第五十七條：鏟車司機(jī)、皮帶司機(jī)、連采機(jī)司機(jī)、梭車司機(jī)必須按規(guī)定做好維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，否則罰款50——100元。第五節(jié)一通三嚴(yán)防第五十八條：不得蔓延通風(fēng)，違者罰責(zé)任者100元。第五十九條：井下各工作單位并無正當(dāng)理由導(dǎo)致巷道2/3以上斷面阻塞，影響通風(fēng)者，罰責(zé)任者50——200元。第六十條：局扇必須選定專人負(fù)責(zé)管理，不許隨便停駛風(fēng)機(jī)，違者對責(zé)任者罰款50——200元。第六十一條：無故毀壞通風(fēng)設(shè)施，私自關(guān)上柵欄、密封、或?qū)傻里L(fēng)門同時關(guān)上者，罰款50——200元，情節(jié)嚴(yán)重者不予免職；無故導(dǎo)致風(fēng)筒損壞者，除照價賠償外，罰責(zé)任者50——100元。第六十二條：對盲巷不及時設(shè)立警標(biāo)，給與通風(fēng)單位300元罰款。第六十三條：風(fēng)筒出口距盾構(gòu)頭距離少于作業(yè)規(guī)程規(guī)定,不及時處理，罰責(zé)任者50——100元。第六十四條：瓦斯接收器距盾構(gòu)頭距離少于規(guī)定時，不及時處理，罰責(zé)任者50——100元。瓦斯接收器數(shù)字不許，不及時處理，罰責(zé)任者50——100元。第六十五條：盾構(gòu)頭未采用風(fēng)電槍機(jī)、瓦斯電槍機(jī)者，罰責(zé)任者50——200元。第六十六條：瓦斯檢查員未嚴(yán)格執(zhí)行瓦斯檢查制度，未按規(guī)定核對瓦斯檢查數(shù)據(jù)，瓦斯檢查牌板邊線不符合規(guī)定，瓦斯檢查手冊、牌、報表不對照，根據(jù)情節(jié)罰款100——200元，情節(jié)嚴(yán)重者，給與免職。第六十七條：瓦斯檢查發(fā)生空班逃費(fèi)，假造瓦斯檢查數(shù)據(jù)，給與責(zé)任者200——500元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者給與免職。第六十八條：對瓦斯超載地點(diǎn)，瓦斯員明確提出警告后，不聽到勸說，對責(zé)任者罰款100——200元，情節(jié)嚴(yán)重者給與免職。第六十九條：處置巷道堆積瓦斯，并無排放量瓦斯措施或現(xiàn)場不繼續(xù)執(zhí)行措施，對責(zé)任者罰款50——200元。第七十條：冶煉工作面無故不采用或不隨身攜帶瓦斯報警儀者，罰款50元。第七十一條：瓦斯和二氧化碳濃度少于規(guī)程規(guī)定時，必須采取相應(yīng)措施處置，否則罰責(zé)任者50——200元。第七十二條：采用風(fēng)鉆粗大時，必須濕式挖眼，違者罰款50元，特定情況另的定。第七十三條：井下不得用燈泡生火，違者給與免職。第七十四條：兩條巷道全線貫通時，必須嚴(yán)苛按全線貫通措施展開，違者罰款50——200元。第七十五條：井下須要氧電焊時，必須搭載足夠多的消防器材，并嚴(yán)格執(zhí)行嚴(yán)防救火措施，違者罰款50——200元。第七十六條：回采工作面完結(jié)后，一個月內(nèi)必須及時密封采空區(qū)，否則罰通風(fēng)單位負(fù)責(zé)人100元。第七十七條：瓦斯泵站工作人員應(yīng)當(dāng)按規(guī)定操作方式，認(rèn)真執(zhí)行巡回檢查制度，做好瓦斯參數(shù)測量，按時投檔報表，否則，給與責(zé)任者50——100元。第七十八條：瓦斯抽放人員應(yīng)按規(guī)定做好封孔、接管、抽水等工作，否則，根據(jù)情節(jié)可以給與50——100元罰款。第七十九條：鉆機(jī)工作人員必須按鉆場設(shè)計施工，確保鉆孔質(zhì)量，否則，根據(jù)情節(jié)可以給與50——200元罰款。第八十條：盾構(gòu)工作面必須按作業(yè)規(guī)程建議擺風(fēng)障等導(dǎo)風(fēng)設(shè)施，確保防塵設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)，否則給與100——300元罰款。

第六節(jié)機(jī)電第八十一條：私自拆毀校準(zhǔn)繼電器不必，根據(jù)情節(jié)酌定，給與責(zé)任者100——300元罰款。第八十二條：井下不許磁鐵檢修或遷址電器設(shè)備，違者罰款100元。第八十三條：煤電扣綜合保護(hù)裝置不必或失靈者，罰責(zé)任者100元。第八十四條：井下清電操作方式以及失爆設(shè)備穩(wěn)步使用者，罰責(zé)任者100——200元，情節(jié)嚴(yán)重者不予免職。第八十五條：井下不得拆除維修礦燈，違者罰款200元。第八十六條：各種電氣設(shè)備的遠(yuǎn)距離掌控按鈕出現(xiàn)故障者，不得操作方式，違者罰款50—100元。第八十七條：變電所值班人員必須熟識和掌控本崗位的供電系統(tǒng)，嚴(yán)格執(zhí)行停在供電制度，違者罰款50——100元。第八十八條：檢修電器設(shè)備時，必須嚴(yán)格執(zhí)行停在供電制度，并掛停供電工作牌，違者罰款50——100元。導(dǎo)致事故者根據(jù)情況嚴(yán)肅處理。第八十九條：非專職或值守電氣人員操作方式電氣設(shè)備者，給與50——100元罰款。第九十條：變電所、小絞車房、主扇風(fēng)機(jī)房等關(guān)鍵崗位的司機(jī)必須固守工作崗位，深入細(xì)致核對運(yùn)轉(zhuǎn)日誌和值守記錄，違者罰款50——200元。第九十一條：皮帶司機(jī)在設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)時，必須東站著看看，違者罰款50——200元。第九十二條：采用中的鋼絲繩必須按規(guī)定經(jīng)常檢查，不符合規(guī)定建議的鋼絲繩，必須立即更改，違者罰款50元，出現(xiàn)斷繩事故的，對責(zé)任者嚴(yán)肅處理。第九十三條：操作方式高壓電器設(shè)備不穿絕緣手套、穿絕緣鞋或不東站在絕緣臺上者，罰款50元。第九十四條：公司各類司機(jī)，未按操作規(guī)程操作方式，導(dǎo)致設(shè)備損毀者，罰款50——200元，班中睡者、擅離職守者，罰款30——100元，導(dǎo)致事故的嚴(yán)肅處理。第九十五條：機(jī)械研磨、削人員，操作方式時不穿防護(hù)眼鏡或戴手套作業(yè)者，罰款50——100元。第九十六條：電池工不穿著工作衣，將不符合規(guī)定的礦燈發(fā)給井下工人使用權(quán)者，罰款30——100元。第九十七條：井上下生產(chǎn)系統(tǒng)工作人員，應(yīng)付所用設(shè)備經(jīng)常檢修，若發(fā)生設(shè)備母舒氏運(yùn)轉(zhuǎn)，罰責(zé)任者30——100元。

第七節(jié)其它第九十八條：安全監(jiān)察人員在安全生產(chǎn)中玩忽職守，不深入細(xì)致履行職責(zé)，因而出現(xiàn)事故的，罰款50——200元，情節(jié)嚴(yán)重者，調(diào)離安監(jiān)隊伍，并嚴(yán)肅處理。第九十九條：在調(diào)查“三違”、事故過程中，有關(guān)部門不積極主動協(xié)調(diào)或從中作梗，給調(diào)查工作設(shè)置障礙者，罰責(zé)任者30——100元。第一OO條：毀壞或偷盜井下安全生產(chǎn)設(shè)施者，根據(jù)情節(jié)酌定給與行政處罰，構(gòu)成犯罪的，轉(zhuǎn)交司法機(jī)關(guān)追責(zé)刑事責(zé)任。第一O一條：班中相互毒打或毒打他人者，罰款100——200元。第一O二條：對阻止“三違”揭露謊報事故或秉持事實(shí)真相的人員展開辱罵毒打以及借故展開恐嚇，給與50——200元的罰款，情節(jié)嚴(yán)重者重處。第一O三條：事故出現(xiàn)后，必須按照事故處置“四不放過”原則，根據(jù)情節(jié)酌定展開處置，構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)追究其刑事責(zé)任。第一O四條：事故出現(xiàn)后，謊報事故真相，對肇事者姑息勾結(jié)或弄虛作假，甚至嫁禍于人，根據(jù)情節(jié)酌定展開行政處罰。第一O五條：辨認(rèn)出危險情況，不實(shí)行果斷措施又不及時匯報，給與責(zé)任者50——100元罰款。第一O六條：出現(xiàn)事故的單位，必須按照“四不放過”原則，在三天內(nèi)寫下事故報告，繳安全部門備案，違者罰款100元。第一O七條：1、出現(xiàn)重傷事故的責(zé)任班組或出現(xiàn)通常非傷亡事故，按一、二、三線分別罰班組集體500元、600元、700元，罰班組長個人200元、300元、400元。2、出現(xiàn)重傷事故的責(zé)任班組或出現(xiàn)輕微非傷亡事故，按一、二、三線分別罰集體50元/人、60元/人、70元/人，罰隊長500元。3、出現(xiàn)特別輕微非傷亡事故，按一、二、三線分別罰集體70元/人、80元/人、80元/人，罰隊長800元。4、出現(xiàn)死亡事故的責(zé)任單位或關(guān)鍵性非傷亡事故，按一、二、三線分別罰集體100元/人、150元/人、200元/人，罰隊長1000元。5、出現(xiàn)特別關(guān)鍵性非傷亡事故的單位，按托季馬人員罰集體每人300元，罰單位負(fù)責(zé)人1200元。第一O八條：對安全監(jiān)察部門下發(fā)的隱患通知書或安全檢查中揭發(fā)的問題，未按規(guī)定的期限采取措施全面落實(shí)化解者，罰單位領(lǐng)導(dǎo)100——300元。第一O九條：對重復(fù)發(fā)生“三違”的人員，按50%遞增罰款。

第三章獎勵第一一O條：辨認(rèn)出危險情況及時實(shí)行避免事故出現(xiàn)的措施，防止事故出現(xiàn)者，獎勵100——200元。第一一一條：在安全管理方面，積極主動明確提出合理化建議，被采納者，獎勵50——100元。第一一二條：在阻止“三違”、救治事故、救護(hù)傷員中整體表現(xiàn)突出者，獎勵50——300元。第一一三條：在安全生產(chǎn)中，作出很大貢獻(xiàn)的集體和個人，分后季度或年度展開評選給與獎勵。

第四章附于則第一一四條：本條例未并作具體內(nèi)容規(guī)定的內(nèi)容，按照“煤礦三小規(guī)程”精神根據(jù)相近條款展開行政處罰或由專門會議研究處置辦法。第一一五條：本條例有關(guān)條款凡與國家法律法規(guī)以及上級文件二者相沖突時，以國家法律法儀修工安全流程操作方式規(guī)范崗位安質(zhì)考核細(xì)則儀修工安全流程操作方式規(guī)范崗位安質(zhì)考核細(xì)則

（1）不按輪班建議出席班前會，一次甩2分后；不按規(guī)定建議出席各類自學(xué)培訓(xùn)一次甩2分后；

（2）現(xiàn)場不按操作方式規(guī)范作業(yè)者，一次甩5分后；當(dāng)值工作質(zhì)量不超過建議甩3分后；

（3）未繼續(xù)執(zhí)行現(xiàn)場安全措施，一次甩5分后；當(dāng)值未上崗上崗者甩2分后；損毀安全設(shè)備設(shè)施一次甩5～10分后；當(dāng)值發(fā)生違章者一次甩5分后，重傷一人次甩5分后，工傷住院一次甩6分后，輕傷一次甩10分后；

（4）準(zhǔn)備好常用檢修工具、材料配件和工作臺，以及等待檢儀器，未努力做到甩2分后；對儀器各部分展開深入細(xì)致檢查，按照檢查順序依電路、光路、氣路展開檢查，辨認(rèn)出螺絲收緊，光路不正，膠管、氣球老化脫落和藥品失靈展開檢修更改，未努力做到甩2分后；對儀器各部分展開深入細(xì)致檢查，按照檢修順序依電路、光路、氣路展開檢修，儀器收納順序符合規(guī)定，電路、光路、氣路等符合要求及藥品符合要求，未努力做到甩2分后；

（5）確保儀器可靠性，必須按照煤礦安全規(guī)程規(guī)定定期對儀器展開保護(hù)、調(diào)試和下架，未努力做到甩2分后；在檢修工作完結(jié)后，做好檢修室清潔衛(wèi)生，并搞好檢修記錄和匯報工作，未努力做到甩2分后；安全效果、工作質(zhì)量超過規(guī)定建議，未努力做到甩5分后；每班工作順利完成后必須向值守隊長匯報，未努力做到一人次甩2分后。瓦斯抽放泵司機(jī)交接班制度1、確保在工作地點(diǎn)交接班。

2、交接班時，交代清當(dāng)值運(yùn)轉(zhuǎn)情況和上班須要注意事項。

3、各種記錄必須當(dāng)面更替確切。

4、努力做到情況談不明，記錄不全系列不交接班。

5、嚴(yán)禁擅自瓦解或在工作地點(diǎn)以外地交接班。

6、交接班后，雙方同時檢查泵站設(shè)備較完整情況，工具與否齊全，運(yùn)轉(zhuǎn)與否正常。隱密移調(diào)地質(zhì)因素普查制度隱密移調(diào)地質(zhì)因素普查制度

為了切實(shí)做好礦井隱密移調(diào)地質(zhì)因素普查工作保證我礦長治久安，消解或增大隱密移調(diào)地質(zhì)因素對礦井安全生產(chǎn)的影響，按照《煤礦地質(zhì)工作規(guī)定》有關(guān)建議，特制訂本制度。

一、礦井隱密移調(diào)地質(zhì)因素普查領(lǐng)導(dǎo)小組

組短：礦短

副組長：總工、安全礦長、生產(chǎn)礦長、機(jī)電礦長、通風(fēng)助理、預(yù)防水副總等。

成員：機(jī)電副總、通風(fēng)助理、地測科長、預(yù)防水科長、通風(fēng)科長、技術(shù)科長、安全科長、調(diào)度室主任、地測和預(yù)防水專職人員等

二、隱密移調(diào)地質(zhì)因素普查領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)和范圍

組短：全面負(fù)責(zé)管理非政府隱密移調(diào)因素普查工作的積極開展，確保隱密移調(diào)因素普查工作積極開展過程中所須要資金、設(shè)備、儀器儀表全面落實(shí)妥當(dāng)。

副組長：幫助副組長工作，負(fù)責(zé)管理非政府制訂自查方案、安全技術(shù)措施，重點(diǎn)負(fù)責(zé)管理隱蔽性調(diào)查工作的追蹤、督促檢查，負(fù)責(zé)管理自己專業(yè)內(nèi)隱密移調(diào)工作日常業(yè)務(wù)精心安排全面落實(shí)。

成員：在副組長、副組長的領(lǐng)導(dǎo)下共同積極開展順利完成隱密移調(diào)地質(zhì)因素普查工作并負(fù)責(zé)管理基本建設(shè)專業(yè)內(nèi)的安全技術(shù)措施，和自查方案，隊組技術(shù)員負(fù)責(zé)管理本隊內(nèi)的隱密移調(diào)專業(yè)知識培訓(xùn)，部門技術(shù)人員負(fù)責(zé)管理嚴(yán)格執(zhí)行扶貧隊組人員共同提高專業(yè)知識。

三、礦井隱密移調(diào)地質(zhì)因素普查范圍：

1、地表防洪災(zāi)害的排查

①有關(guān)部門對礦內(nèi)及礦區(qū)周邊的地表徑流、坍塌裂隙區(qū)漏水情況、暴雨過后地表坍塌裂隙區(qū)積水情況巡查展開詳盡的排查勘測并在本礦有關(guān)圖紙上及時精確的繪制出來具體內(nèi)容的邊線。

②有關(guān)部門對礦周圍的防洪排水溝的排查工作，及時清掃防洪溝，確保防洪溝內(nèi)的潔凈，辨認(rèn)出存有損毀的地方及時展開復(fù)原，確保防洪排水溝的較完整。

③在雨季期間強(qiáng)化防洪溝的巡查工作，對井口較低邊線采取相應(yīng)的防塵措施，避免強(qiáng)降雨期間，積水涌向井筒內(nèi)，出現(xiàn)事故。

2、井下隱密移調(diào)因素排查

1)采空區(qū)

①經(jīng)常深入細(xì)致井下現(xiàn)場，負(fù)責(zé)管理每月對全礦范圍內(nèi)采空區(qū)的監(jiān)控檢查，負(fù)責(zé)管理協(xié)同施工單位經(jīng)常性地對礦山重點(diǎn)部位及井巷工程展開監(jiān)督監(jiān)測，協(xié)同本系統(tǒng)人員對重點(diǎn)部位的監(jiān)測資料整理，選定地表及井下采空區(qū)范圍，并搞好有關(guān)圖件的檔案工作。

②秉持經(jīng)常對新舊采空區(qū)展開量測，并及時精確的繪制當(dāng)前采空區(qū)邊線量測圖，對在量測或井下隱患排查過程中，對辨認(rèn)出關(guān)鍵性安全隱患，可能將引致小的地質(zhì)災(zāi)害時，應(yīng)當(dāng)及時向副組長及副組長匯報。

③根據(jù)采空區(qū)與我礦重點(diǎn)場所影響關(guān)系，以及井巷工程、保安煤柱、礦體的相互邊線及影響程度，從技術(shù)上展開論證，確認(rèn)我礦當(dāng)前監(jiān)測重點(diǎn)。

④在冶煉活動已經(jīng)開始前確認(rèn)礦區(qū)范圍內(nèi)地表采空區(qū)、地表塌陷區(qū)、地表錯動區(qū)關(guān)系及影響范圍。

⑤推廣應(yīng)用在采空區(qū)監(jiān)測地質(zhì)災(zāi)害預(yù)測方面的新技術(shù)、嶄新成果，負(fù)責(zé)管理研究采空區(qū)變化，并對可能將引致的地質(zhì)災(zāi)害給與技術(shù)的論證并實(shí)行有關(guān)措施。

⑥確認(rèn)的采空區(qū)影響范圍，選定并標(biāo)識通告有關(guān)人員，避免人員誤闖。

⑦在回采過程中，對地表采空區(qū)坍塌范圍展開現(xiàn)場觀測，對坍塌情況及時匯報礦總工程師，并制訂出來采空區(qū)坍塌全面性情況或者老頂空頂面積小，未垮落情況的有關(guān)技術(shù)措施。

2)棄置舊窯(井筒)井巷、周邊采空區(qū)和半封閉不當(dāng)鉆孔普查。

①對礦區(qū)內(nèi)及礦區(qū)周邊的可能將影響本礦的老窯及棄置井巷展開摸底,并在本礦的有關(guān)圖紙資料上繪制出來具體位置,并定期展開觀測及排查。

②對井下已采下的工作面的防雷密封展開觀測，并及時匯報發(fā)生的問題。

③定期介紹相連礦井的回采情況，例如存有采礦的礦井，調(diào)查確切其棄置井巷對本礦的影響。

④井筒、工業(yè)廣場及附近匯水溝每年雨季前要清掃附近雜物，堵塞排洪地下通道。

⑤在井下辨認(rèn)出下礦水量存有變化時或再降特大暴雨、地表水體變化等特定情況，必須及時對井筒周邊水位展開測量。

⑥若礦井后期對對井田范圍內(nèi)棄置井筒展開填充，對井筒填充方案和填埋工程監(jiān)督。

⑦在周邊礦井停用后，在井筒沒填埋前，必須經(jīng)常幫助公司技術(shù)服務(wù)中心人員，使用電測法對井筒水位展開測量，緊密高度關(guān)注水位變化。

⑧井田內(nèi)及周邊施工的所有鉆孔都必須標(biāo)示在圖上，分析每個鉆孔封孔的質(zhì)量。創(chuàng)建水源井、半封閉不當(dāng)鉆孔臺賬，融合采場列舉即將揭發(fā)日期及基本建設(shè)探查措施。

⑨在工作面冶煉工程吻合鉆孔之前，必須對鉆孔資料展開查詢，全面介紹鉆孔的半封閉情況，基本建設(shè)冶煉工程過鉆孔設(shè)計方案。

⑩對于鉆孔資料無考、模糊不清的鉆孔，必須以“半封閉不當(dāng)鉆孔”看待，在設(shè)計說明中必須明確提出去，必須留出嚴(yán)防隔水煤柱，并制訂安全技術(shù)措施，做為視在安全隱患去處置。

⑾在設(shè)計中明晰知會施工單位，所必須揭發(fā)的鉆孔數(shù)量及邊線，以及鉆孔的半封閉情況，使施工單位提早搞好應(yīng)付措施，防患于未然。

斷層、裂隙、褶皺、失陷柱、導(dǎo)水裂隙拎等地質(zhì)構(gòu)造普查

①創(chuàng)建年預(yù)報、月分析的地質(zhì)構(gòu)造預(yù)報制度，年初按照年度冶煉工程計劃，對年度冶煉工程可能將碰到的斷層、褶皺等地質(zhì)構(gòu)造展開預(yù)報;每月根據(jù)月度冶煉工程計劃，和井下冶煉巷道揭發(fā)情況對各盾構(gòu)頭面，展開逐頭逐面分析，精確分析巷道層位關(guān)系，對可能將穿著層巷道、或過老空老巷、斷層等地質(zhì)構(gòu)造必須提早通告生產(chǎn)隊組，明確提出建議，并嚴(yán)格執(zhí)行隊組制訂、全面落實(shí)安全技術(shù)措施。

②創(chuàng)建鉆孔資料分析制度，在巷道全面性勘探完結(jié)后，必須及時根據(jù)勘探資料，展開鉆場分析，對鉆孔中辨認(rèn)出的層位變化等情況，分析前方可能將存有的地質(zhì)構(gòu)造情況。

③創(chuàng)建井下搜集地質(zhì)資料制度，搜集地質(zhì)資料包含巖層和巷道邁向角度，例如辨認(rèn)出地質(zhì)層位變化及時分析可能將碰到的地質(zhì)構(gòu)造。搜集煤層彎曲角度和巷道邁向角度外，還應(yīng)當(dāng)搜集煤層厚度情況和頂上底板巖性，煤層碎裂情況。

④定期對地質(zhì)和水文地質(zhì)資料分析，地質(zhì)資料主要包含修正施工巷道附近煤層底板等高線，盾構(gòu)巷道巖層層位變化情況，若為穿著層巷道及時根據(jù)第一手資料分析巷道可能將發(fā)生的提早或延后穿著層情況;水文地質(zhì)方面必須及時分析巷道頂上底板幾滴漏水情況及水量變化趨勢、泵送來源等資料，若物探、勘探表明的地質(zhì)構(gòu)造變化區(qū)域必須及時分析結(jié)構(gòu)變化拎附近可能將發(fā)生的水文地質(zhì)情況，及時向總工程師匯報。

⑤及時查明礦井邊界斷層和井田內(nèi)高差大于5米的斷層，查明礦井內(nèi)主要褶曲形態(tài)，搜集礦井裂隙發(fā)育資料、總結(jié)規(guī)律，基本建設(shè)煤礦結(jié)構(gòu)綱要圖。其中，斷層普查主要包含斷層性質(zhì)、邁向、傾角、斷距，斷層拎寬度及巖性，斷層兩盤并存裂隙發(fā)育程度，斷層富水性等，對承壓水鋼鍵威脅煤層留出預(yù)防水保安煤柱。

⑥及時查明礦井內(nèi)直徑大于30米的失陷柱，主要包含失陷柱發(fā)育形態(tài)、巖性、周邊裂隙發(fā)育程度、Auron水性等，并明確提出防范措施和建議。

⑦使用物探、勘探量測和理論排序等方法確認(rèn)礦井導(dǎo)水裂縫拎高度，合理領(lǐng)布防隔水煤(巖)柱。如果煤層頂板受到采礦毀壞，其引水裂縫拎波及范圍內(nèi)存有富水性弱的含水層(體)的，在盾構(gòu)、回采前，必須對含水層(體)展開疏干活。

4)煤礦不含水體普查

①查明影響礦井安全采礦的水文地質(zhì)條件，各種不含水體的水源、水量、水位、水質(zhì)和導(dǎo)水地下通道等，預(yù)測煤礦正常和最小涌水量，明確提出嚴(yán)防排洪措施、建議。

②通過地質(zhì)、水情水害預(yù)測預(yù)報通知單形式提早預(yù)測預(yù)報。

③設(shè)立專門的預(yù)防水領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，搭載專職尋抽水隊伍及水文、地質(zhì)技術(shù)員，冶煉過程中用全面性物探和勘探的方法，查明冶煉工作面頂板、兩端幫忙和前方不含水體的具體內(nèi)容空間邊線和狀況，實(shí)行“尋、嚴(yán)防、堵塞、奏、排在、封蓋、監(jiān)”的綜合預(yù)防措施。

5)瓦斯富集區(qū)普查

①應(yīng)當(dāng)查明煤層厚度、變化規(guī)律、煤質(zhì)和瓦斯含量及成礦狀況，系則

復(fù)搜集礦井所有的瓦斯資料和地質(zhì)資料，基本建設(shè)瓦斯地質(zhì)圖，對礦井瓦

斯成礦情況展開分區(qū)，積極開展瓦斯防突預(yù)測、預(yù)報工作。

②冶煉工作面設(shè)置專職瓦斯檢查員檢查冶煉工作面瓦斯。

③設(shè)置安全監(jiān)控系統(tǒng)，實(shí)時監(jiān)測井下瓦斯情況。

④通風(fēng)吸收瓦斯。

⑤對瓦斯富集區(qū)展開煤層氣。

6)井下火區(qū)普查

查明井下火區(qū)范圍、密封情況、氣體成分等，明確提出嚴(yán)防救火措施及建議。對井下已采下的工作面的防雷密封展開監(jiān)控、檢測，并及時匯報發(fā)生的問題。

瓦斯預(yù)防主要實(shí)行一下堵住措施：

①使用下砂口攤制已連續(xù)備注氮方法。

②使用淋(備注)力阻化劑方法。

③使用灌水泥、水玻璃、白灰方法。

④填充，灌漿方法。

7)不當(dāng)?shù)刭|(zhì)體普查

應(yīng)當(dāng)查明井田范圍內(nèi)巖漿巖侵入體原產(chǎn)范圍、和古河床沖刷拎、滑坡等情況，并制訂不當(dāng)?shù)刭|(zhì)體普查及預(yù)防措施嗎，具體內(nèi)容為：

①和古河床沖刷拎、和古突起、天窗等不當(dāng)?shù)刭|(zhì)體普查。

②巖漿巖侵入體情況。

對不當(dāng)?shù)刭|(zhì)體的嚴(yán)防主要實(shí)行以下措施：

通過地質(zhì)、水情水害預(yù)測預(yù)報通知單形式提早預(yù)測預(yù)報。設(shè)立專門的預(yù)防水領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，搭載專職尋抽水隊伍及水文、地質(zhì)技術(shù)員，冶煉過程中用全面性物探和勘探的方法，查明冶煉工作面頂板、兩端幫忙和前方不含水體的具體內(nèi)容空間邊線和狀況，實(shí)行“尋、嚴(yán)防、堵塞、奏、排在、封蓋、監(jiān)”的環(huán)境治理措施。

四、創(chuàng)建隱密移調(diào)地質(zhì)因素考核制度

1、考核人員為礦井隱密移調(diào)因素普查組所有成員。

2、考核內(nèi)容為：

①與否順利完成隱密移調(diào)地質(zhì)因素普查工作。

②與否基本建設(shè)針對隱密移調(diào)地質(zhì)的安全技術(shù)措施和自查方案。

③與否展開專業(yè)知識培訓(xùn)。

④隱密移調(diào)地質(zhì)工作的日常工作精心安排與否全面落實(shí)。

⑤所須要資金、設(shè)備、儀器儀表與否妥當(dāng)。

獎懲制度

煤礦隱密移調(diào)地質(zhì)因素就是煤礦安全工作的關(guān)鍵內(nèi)容之一，所以必須建立健全績效獎懲制度，做為礦井安全制約、激勵機(jī)制的關(guān)鍵手段。存有以下之一的給與獎懲：

①對于能夠秉持自身工作始終如一的給與獎勵100元。

②能夠始終對隱密移調(diào)地質(zhì)工作負(fù)責(zé)管理，給與獎勵100元。

③能夠以身作則，身先士卒，時時起至表率作用的給與獎勵100元。

④在工作中“三違”情況視情節(jié)酌定不予行政處罰50-300元之間。

⑤對于工作不積極主動，不負(fù)責(zé)任的不予行政處罰50元;由此導(dǎo)致重大損失或事故的，視損失酌定不予經(jīng)濟(jì)行政處罰，并不予解雇。十礦副井提高系統(tǒng)安全評價管理制度十礦副井提高系統(tǒng)安全評價管理制度

一、十礦副井提高系統(tǒng)安全評價管理制度：

安全評價，就是對生產(chǎn)礦井機(jī)電運(yùn)輸系統(tǒng)安全運(yùn)轉(zhuǎn)狀況的評價，通過對設(shè)備性能與否符合標(biāo)準(zhǔn)、安全維護(hù)與否齊全靈敏可信、各項制度與否全面落實(shí)妥當(dāng)、文明生產(chǎn)與否合格等內(nèi)容展開全面檢查，以評價報告形式對系統(tǒng)安