2023年保安人事管理制度篇

2023年保安人事管理制度篇

書(shū)目

某保安部警用器材運(yùn)用管理制度

保安部警用器材運(yùn)用管理制度

保安部全部警用器材包括:橡膠警棍、強(qiáng)光手電、對(duì)講機(jī)、應(yīng)急燈等。為了合理運(yùn)用這些器材,使之在我們的工作中發(fā)揮應(yīng)有的作用,特制定本規(guī)定如下:

1)全部警用器材屬保安部保安人員專(zhuān)用,無(wú)關(guān)人員不得運(yùn)用。如特別狀況需借用的經(jīng)所在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)同意后,嚴(yán)格履行借用登記手續(xù),方可借用,保安人員不得私自將器材借予他人。

2)凡具有攻擊性能的器材(如電棍等),必需在自身生命及社區(qū)客戶(hù)的財(cái)產(chǎn)、生命受到嚴(yán)峻威逼時(shí),方可運(yùn)用。嚴(yán)禁在工作中運(yùn)用此類(lèi)器材進(jìn)行打逗或在對(duì)疑犯進(jìn)行審訊中運(yùn)用。

3)對(duì)講機(jī)為保安專(zhuān)用,在運(yùn)用中必需遵守規(guī)范的通話術(shù)語(yǔ),不得在通話中講與工作無(wú)關(guān)的內(nèi)容。

4)嚴(yán)格警用器材的交接制度,做到交接有記錄,由每班的領(lǐng)班專(zhuān)職負(fù)責(zé),發(fā)覺(jué)人為的損壞、丟失要?jiǎng)偤蒙蠄?bào)主管并追究當(dāng)事人的責(zé)任,是自然損壞的要做好登記剛好申請(qǐng)更換,以保證工作中的運(yùn)用。

5)警用器材要妥當(dāng)運(yùn)用,不得私自拆卸。

6)保安部全部的對(duì)講機(jī)有固定的頻率,任何人不得擅自調(diào)換。

7)全部充電式器材在充電時(shí),需仔細(xì)做好記錄,以防因充電時(shí)間過(guò)長(zhǎng)燒壞器材。

公司工廠保安管理制度怎么寫(xiě)

公司(工廠)保安管理制度

1.目的:為了樹(shù)立良好的公司形象,維護(hù)公司財(cái)物和員工的平安,特制定本制度.

2.適用范圍:本公司全部保安人員.

3．權(quán)責(zé):人力資源部負(fù)責(zé)本制度的制定,修訂及執(zhí)行的監(jiān)督,總經(jīng)理核準(zhǔn)執(zhí)行.

4.內(nèi)容:

4.1工作守則:

4.1.1保安人員為公司形象的代表,必需做到:

1.精神飽滿(mǎn).

2.紀(jì)律嚴(yán)明.

3．禮貌待人.

4.反應(yīng)快速.

4.1.2主要任務(wù):

1.保障公司財(cái)產(chǎn)及員工的人身平安.

2.維護(hù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度.

3．維護(hù)公司內(nèi)正常秩序.

4.協(xié)同人力資源部處理相關(guān)事宜.

4.2保安職責(zé):

4.2.1共同職責(zé):

1.值班時(shí),應(yīng)著制服,隨身攜帶對(duì)講機(jī),保持通信聯(lián)絡(luò).

2.督導(dǎo)公司員工打卡,按規(guī)定穿工作服,帶工作證.

3．上班時(shí)間,員工憑放行條外出,車(chē)輛憑派車(chē)單外出,無(wú)單者保安有權(quán)阻擋其外出.

4.不準(zhǔn)在保安室閑聊或做與工作無(wú)關(guān)的事.

5.不定時(shí)巡察公司內(nèi)各區(qū)域,對(duì)公司內(nèi)物品進(jìn)行檢查,防止意外事務(wù)的發(fā)生.

6.公司內(nèi)如發(fā)生民事糾紛,應(yīng)剛好勸阻和制止,并剛好報(bào)告保安隊(duì)長(zhǎng)或人辦資源部處理.

7.不定時(shí)巡察各樓層水,電源開(kāi)關(guān)及倉(cāng)庫(kù)物資,保證重要區(qū)域的平安.

8.保持保安室,公告欄,打卡機(jī)及廠門(mén)的清潔衛(wèi)生.

9.監(jiān)管公司全部消防器材,定期實(shí)行消防演練.

4.2.2值班規(guī)定:

1.各崗位保安必需保持儀容整齊,精神狀態(tài)佳,看法親善,仔細(xì)負(fù)責(zé).

2.熱忱接待來(lái)訪人員,總經(jīng)理,副總經(jīng)理及貴賓來(lái)訪時(shí)應(yīng)敬禮問(wèn)好.

3．堅(jiān)守崗位,不擅離職守,因事離開(kāi)崗位必需有人代班,無(wú)關(guān)人員不得進(jìn)入保安室.

4.值班保安嚴(yán)禁睡覺(jué),看小說(shuō)雜志,酗酒,聽(tīng)收錄機(jī),監(jiān)守自盜.

5.保安人員應(yīng)穿制服,配戴工作證,并訂正違紀(jì)人員,維護(hù)公司內(nèi)秩序.

6.保安人員應(yīng)按時(shí)打開(kāi)公司大門(mén),維持員工的流通的暢通性.

7.加強(qiáng)對(duì)辦公室,宿舍水電,消防設(shè)施的巡察,發(fā)覺(jué)問(wèn)題剛好向上級(jí)報(bào)告處理,對(duì)因工作失職,給公司造成損失者,追究當(dāng)班保安責(zé)任.

4.3門(mén)禁制度:

4.3.1人員進(jìn)出管理:

1.員工出入公司時(shí),應(yīng)將工作證戴于左胸前.對(duì)違紀(jì)且看法惡劣者,保安應(yīng)登記其姓名,部門(mén),交人力資源部處理.

2.節(jié)假日及上班以外時(shí)間,假如公司沒(méi)加班,保安員應(yīng)阻擋員工進(jìn)入生產(chǎn)部及倉(cāng)庫(kù),其它特別狀況須經(jīng)相關(guān)部門(mén)審核并登記.

3．員工上班時(shí)間離開(kāi)應(yīng)持部門(mén)主管核準(zhǔn)的放行條,有攜帶物品時(shí),須有副總以上檢核,無(wú)放行條時(shí),保安有權(quán)限制止其外出.(特別狀況應(yīng)說(shuō)明清晰并備案)

4.員工應(yīng)自覺(jué)維護(hù)辦公室及宿舍環(huán)境衛(wèi)生,保安有權(quán)制止亂扔果皮紙屑以及在廠內(nèi)邊走邊吃東西的行為.

5.被公司除名及離職人員,保安應(yīng)憑核準(zhǔn)后的放行條賜予放行,并嚴(yán)格檢查其行李物品,嚴(yán)禁攜帶任何具有本公司標(biāo)記的公司物品離開(kāi).

6.外來(lái)人員因公進(jìn)入公司,保安應(yīng)先幫其聯(lián)絡(luò),征得受訪人同意,并持有效證件登記后發(fā)放訪客接洽單進(jìn)入.

7.上班時(shí)間,嚴(yán)禁私訪,若有特別狀況需部門(mén)主管同意方可在前門(mén)保安室會(huì)客,會(huì)客時(shí)間不得超過(guò)30分鐘.下班后如需在公司前門(mén)保安室會(huì)客者,會(huì)客時(shí)間為:17:30-21:00,節(jié)假日8:00-21:00.

8.員工須從公司前門(mén)出入.前門(mén)放行時(shí)間:17:30-23:30,節(jié)假日8:00-00:00.

9.全部須進(jìn)入宿舍樓的來(lái)訪人員須經(jīng)副總經(jīng)理以上批準(zhǔn)后方可進(jìn)入.非本公司人員一律不準(zhǔn)在公司宿舍住宿,特別狀況須經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn).

4.3.2車(chē)輛進(jìn)出管理:

1.本公司車(chē)輛外出,須持副總經(jīng)理以上簽核的派車(chē)單交保安登記.

2.外來(lái)車(chē)輛入公司應(yīng)在保安室登記,出廠時(shí),保安應(yīng)嚴(yán)格檢查,攜帶本公司物品應(yīng)由副總經(jīng)理或代理人在放行條出廠貨物內(nèi)容一欄上注明并簽字,值班保安將車(chē)內(nèi)所載物品名稱(chēng),數(shù)量,型號(hào)與放行條核對(duì),無(wú)誤后才予以放行.

3．全部車(chē)輛入廠后均應(yīng)在指定地點(diǎn)停放,自行車(chē)出入廠門(mén)時(shí),必需下車(chē)推行.

4.3.3物品進(jìn)出管理:

1.員工及外來(lái)人員攜帶行李,包袱進(jìn)出門(mén)時(shí),須自覺(jué)接受保安的檢查與登記.

2.攜帶物料,加工零件,樣板或模具出廠,須有副總經(jīng)理以上審核,在放行單據(jù)攜帶物件一欄上注明,經(jīng)核實(shí)無(wú)誤后方可出廠.

3．如有單位到公司交貨,應(yīng)先在保安室登記,由保安通知收貨人員接洽.

4.提交的小件物品,信函,文件等應(yīng)由保安代收發(fā),保安應(yīng)剛好打算做好收,發(fā)工作,并例行登記.

5.對(duì)人員,車(chē)輛所攜帶物件有疑問(wèn)時(shí),應(yīng)剛好詢(xún)問(wèn)相關(guān)人員加以確認(rèn).

4.3.4嚴(yán)禁進(jìn)廠的外來(lái)人員:

1.攜帶易燃易爆及危急品的人員及車(chē)輛.

2.不明身份,衣冠不整的人員.

3．推銷(xiāo)產(chǎn)品及收購(gòu)廢品的人員及車(chē)輛.

4.非洽談公務(wù)人員與車(chē)輛,或是洽談公務(wù)但拒絕登記檢查者.

5.來(lái)訪人員報(bào)不清受訪部門(mén)及受訪人者.

6.來(lái)訪人員不能出示有效證件者.

4.3.5嚴(yán)禁進(jìn)廠的公司員工:

1.攜帶違禁物品者.

2.邊吃東西邊走者.

3．不戴廠證者.

4.上班穿拖鞋,短褲,背心者.

5.衣帽不整,形象太差者.

6.未經(jīng)主管核準(zhǔn)擅自帶客參觀者.

7.已離職者.

4.3.6嚴(yán)禁出廠人員,車(chē)輛及物品:

1.人員與車(chē)輛出廠時(shí)拒絕檢查者.

2.貨物出廠無(wú)出門(mén)條或所裝貨物與放行條不符合者.

3．雖有放行條,但放行條注明貨物未經(jīng)副總以上或職務(wù)代理人簽核者.

4.本廠車(chē)輛外出,無(wú)派車(chē)單者.

5.員工上班外出,無(wú)放行條者.

6.員工外出,攜帶物品,放行條上無(wú)副總以上簽核者.

7.員工攜帶物品有放行單據(jù),但物單不符者.>

4.3.7檢查時(shí)應(yīng)留意的事項(xiàng):

1.不行觸及人身.

2.主要是檢查有無(wú)公司產(chǎn)品,物料半成品或工作器具等公司財(cái)物為主.

3．檢查時(shí)看法要謙和有禮,避開(kāi)引起被檢查人的誤會(huì)與反感,必要時(shí)婉言說(shuō)明,并請(qǐng)諒解.

4.嚴(yán)禁公報(bào)私仇,有意刁難.

4.4突發(fā)事務(wù)的處理:

4.4.1遇火災(zāi),水災(zāi),臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)難時(shí)應(yīng)勇于救援,情節(jié)嚴(yán)峻應(yīng)快速向有關(guān)部門(mén)和主管匯報(bào),如遇臺(tái)風(fēng)警報(bào),保安人員應(yīng)時(shí)刻打算著.

4.4.2遇打動(dòng),偷盜等危害廠區(qū)平安的行為,值班保安應(yīng)快速與保安隊(duì)長(zhǎng)及其它保安聯(lián)絡(luò),并馬上打當(dāng)?shù)嘏沙鏊娫拡?bào)警,處理完事務(wù)后,應(yīng)將事情經(jīng)過(guò)具體記錄在保安日志上,嚴(yán)峻事務(wù)應(yīng)當(dāng)愛(ài)護(hù)好現(xiàn)場(chǎng).

4.4.3員工之間發(fā)生糾紛或有不軌行為,保安人員應(yīng)剛好勸阻,并制止事態(tài)的發(fā)展,員工與外廠人員發(fā)生爭(zhēng)吵,斗毆等行為,應(yīng)幫助調(diào)解,并剛好報(bào)告保安隊(duì)特長(zhǎng)理.

4.4.4員工發(fā)生急病或工傷應(yīng)馬上通知保安隊(duì)長(zhǎng)和人力資源部,以便支配廠車(chē)剛好送往醫(yī)院治療.

4.5工作交接:

4.5.1值班狀況交接:

1.按時(shí)交接班,具體了解上一班值班狀況.

2.查看保安值班日志,檢查需交接的公文,信件和證件.

3．檢查來(lái)訪人員狀況.

4.上級(jí)規(guī)定或指示的事項(xiàng).

5.送貨或寄存物品的轉(zhuǎn)交.

4.5.2警具,警械的交接:

1.交接班時(shí),細(xì)致檢查對(duì)講機(jī),警棍和充電器,手電筒的運(yùn)用狀態(tài).

2.接班后,警具,警械應(yīng)隨身攜帶,不得交于無(wú)關(guān)人員玩耍.

3．接班時(shí)警具如有人為損壞(因公損傷除外),應(yīng)追究當(dāng)事人責(zé)任.

4.全部交接物品,應(yīng)在當(dāng)面交接時(shí)清點(diǎn),檢查清晰,并具體記錄于保安值班日志上,以保證遇緊急狀況時(shí)能投放正常運(yùn)用,否則,由接班保安負(fù)責(zé).

4.6查勤及巡邏

4.6.1目的:為了加強(qiáng)保安勤務(wù)管理,做好相關(guān)的工作.

4.6.2內(nèi)容:

1.隊(duì)長(zhǎng)對(duì)保安崗哨及人員堅(jiān)持不定時(shí)查崗查夜,剛好訂正保安人員的不規(guī)范行為.

2.查崗查夜的時(shí)間由隊(duì)長(zhǎng)自行支配,晚上不得少于2次.

3．在查看時(shí)發(fā)覺(jué)有違紀(jì)行為,應(yīng)剛好記錄,作為考核的依據(jù).

4.每日查勤狀況應(yīng)具體記錄于查勤日?qǐng)?bào)告上,次日交人力資源部審查.

5.查勤內(nèi)容:a)保安儀容儀表b)當(dāng)班保安日志.c)物件簽收事宜.d)人,車(chē),物出廠稽查.e)異樣事務(wù)的處理.f)保安的巡邏事項(xiàng).

6.保安巡邏內(nèi)容:a)員工著裝穿戴及廠證佩帶.b)上班員工有無(wú)睡覺(jué),抽煙,閑聊等違紀(jì)現(xiàn)象.c)員工的上下班打卡.d)滅火器位置掛放是否移動(dòng),壓力是否夠,有無(wú)超過(guò)無(wú)效期.e)消防栓是否供水.f)防火標(biāo)記,疏散方向標(biāo)記是否正確.g)消防通道是否暢通.h)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)有無(wú)隱患.i)水電設(shè)施是否正常.j)洗手間衛(wèi)生.k)樓梯,通道,公共區(qū)域衛(wèi)生.l)辦公室衛(wèi)生.m)房間衛(wèi)生.n)餐廳衛(wèi)生.o)地面,水溝衛(wèi)生.p)門(mén)窗平安及衛(wèi)生.q)有無(wú)其它異樣狀況.

4.7考核方法:

4.7.1考核目的:對(duì)保安人員工作的評(píng)定,督促保安人員執(zhí)行廠規(guī),廠紀(jì),履行保安職責(zé),保證公司財(cái)物及人員的平安.

4.7.2考核內(nèi)容:

1.聽(tīng)從執(zhí)勤日程支配,仔細(xì)做好上下班交接及填寫(xiě)好值班日志.

2.按規(guī)定著裝,穿制服,打領(lǐng)帶,扎腰帶,戴帽子,配帶警徽標(biāo)記,注意儀容,儀表的整齊及保安室四周的衛(wèi)生.

3．熱忱接待來(lái)訪人員,留意接電話的禮節(jié).

4.自學(xué)遵守廠紀(jì)廠規(guī),隨時(shí)督導(dǎo)員工遵守制度,與同事之間相互幫助及團(tuán)結(jié).

5.堅(jiān)守崗位,當(dāng)班期間對(duì)責(zé)任區(qū)物資的巡察檢查,值班時(shí)不飲酒,不做與工作無(wú)關(guān)的事.

6.遇緊急狀況的處理和其他崗哨的支援.

7.主動(dòng)參與有關(guān)保安及消防平安的訓(xùn)練,組織活動(dòng)和部門(mén)主管指派的其他義務(wù)活動(dòng).

8.對(duì)公司規(guī)章制度及保安有關(guān)規(guī)定的了解與執(zhí)行.

9.對(duì)公司物品的愛(ài)護(hù)及警具警械的保養(yǎng),愛(ài)惜與配帶.

10.品德端正,言行誠(chéng)信,忠于職守.

4.7.3評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):

1.依據(jù)考核內(nèi)容,對(duì)保安人員執(zhí)行力,保安職責(zé)狀況作出評(píng)定.

2.考核內(nèi)容每條10分,總分100分,依據(jù)工作表現(xiàn)列出分?jǐn)?shù)凹凸,并排出名次.

3．每月考核一次,連續(xù)三次前三名者,賜予嘉獎(jiǎng)一次,連續(xù)三次第一名者,賜予記功一次,連續(xù)三次名列最終一名者,賜予記過(guò)處分.以作為年終評(píng)核加薪的參考.

4.8獎(jiǎng)懲條例:

4.8.1嘉獎(jiǎng):

1.有下列事跡之一者,賜予嘉獎(jiǎng)一次或發(fā)放獎(jiǎng)金:a)維護(hù)公司利益,有詳細(xì)事跡者.b)熱心服務(wù),有詳細(xì)事跡,足可為其它員工楷模者.c)工作盡心盡責(zé),阻擋公司財(cái)物被盜者.

2.有下列事跡之一者,賜予記大功一次或發(fā)放獎(jiǎng)金:a)遇有意外或突發(fā)事務(wù),奮不顧身,拼力搶救而削減損失者.b)維護(hù)公司平安,冒險(xiǎn)執(zhí)行任務(wù),避開(kāi)重大損失者.c)維護(hù)本公司重大利益,全力以赴,避開(kāi)重大損失者.d)具有其他重大功績(jī),足為他人表率者.

4.8.2懲處:

1.凡保安人員有下列情形之一者,視情節(jié)輕重予以除名或記大過(guò).a)工作不交接,擅離崗位,玩忽職守者.b)當(dāng)班酗酒或睡覺(jué)者.c)監(jiān)守自盜者.d)因工作失職造成本公司損失5000元以上者.e)對(duì)來(lái)賓言語(yǔ)輕浮,下流或粗暴無(wú)禮者.f)對(duì)來(lái)賓索取好處及貪小便宜或有意刁難者.g)暴行犯上,不聽(tīng)從管理,工作不仔細(xì),造成失誤者.

2.有下列狀況之一者,賜予記過(guò)處分或罰款50元.a)值班時(shí)看小說(shuō)雜志,寫(xiě)私人信件者.b)利用上班時(shí)間,做與工作無(wú)關(guān)的事情者.c)交接班時(shí),對(duì)應(yīng)交接事項(xiàng)未交接而造成失誤者.d)不請(qǐng)假外出,晚上不歸者.e)對(duì)員工言語(yǔ)輕浮,下流,粗暴無(wú)禮或有意刁難者.f)值班時(shí)間,電話及對(duì)講機(jī)私用,影響勤務(wù)者.g)未經(jīng)許可,擅自調(diào)班者.

3．有下列狀況之一者,賜予警告處分或罰款20元.a)不穿制服,不戴工作證或儀容不整者.b)滿(mǎn)口污言穢語(yǔ)者.c)對(duì)來(lái)訪人員未能?chē)?yán)格檢查,未發(fā)放訪客接洽單而放行者.d)對(duì)違反平安,衛(wèi)生管理規(guī)定的人員,未加制止,視而不見(jiàn)者.e)對(duì)員工不戴工作證不加詢(xún)問(wèn)而放其進(jìn)入者.f)未能按時(shí)打掃保安室內(nèi)外衛(wèi)生,造成保安室秩序混亂者.g)不執(zhí)行本方法者.

4.9本方法由人力資源部負(fù)責(zé)說(shuō)明.

5.工作記錄

5.1《__員工進(jìn)出登記簿》

5.2《__訪客登記簿》

5.3《__保安值班日志》

5.4《__保安查勤日?qǐng)?bào)》

6.相關(guān)/支持性文件

6.1《衛(wèi)生,秩序和平安管理制度》

6.2《人事管理制度》

6.3《宿舍管理制度》

6.4《辦公室管理制度》

物業(yè)管理保安部培訓(xùn)制度怎么寫(xiě)

物業(yè)管理(保安)部培訓(xùn)制度企業(yè)離開(kāi)了培訓(xùn)就難以實(shí)現(xiàn)服務(wù)工作質(zhì)量的提高;

沒(méi)有優(yōu)質(zhì)的服務(wù),企業(yè)也就失去了競(jìng)爭(zhēng)力,也就難以贏得市場(chǎng)。

而物業(yè)管理部作為一線對(duì)客部門(mén),具有形象氣質(zhì)要求高、作風(fēng)紀(jì)律要求嚴(yán)的特點(diǎn),勿庸置疑,培訓(xùn)工作是日常管理工作的重要組成部分,也是統(tǒng)一勤務(wù)、完成任務(wù)、提高隊(duì)伍素養(yǎng)的重要途徑。

(一)新訓(xùn)1.目的:通過(guò)新訓(xùn),培育良好的軍姿、嚴(yán)整的軍容、嫻熟的服務(wù)技能及業(yè)務(wù),為崗位實(shí)操及內(nèi)部管理打下基礎(chǔ);

促使新隊(duì)員向一名合格的物業(yè)管理員轉(zhuǎn)變;2.內(nèi)容:《企業(yè)文化大綱》、《部門(mén)成長(zhǎng)歷程》、《部門(mén)規(guī)章》、《物業(yè)管理員的魅力修養(yǎng)與服務(wù)禮儀》、《物業(yè)管理員的職責(zé)權(quán)限》、隊(duì)列基礎(chǔ)、擒敵拳、指揮手勢(shì)、小區(qū)地形地貌介紹(:新訓(xùn)安排表)3.時(shí)間:10-15天4.考核:第11日(:新隊(duì)員考核標(biāo)準(zhǔn))

5.培訓(xùn)原則和要求:

(1)三人以上組訓(xùn)原則,即不滿(mǎn)三人不組訓(xùn),對(duì)同一應(yīng)試合格的人員應(yīng)到齊后統(tǒng)一開(kāi)訓(xùn),確因特別緣由遲報(bào)到者應(yīng)按標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)課;

(2)新訓(xùn)前兩日組織體檢與填寫(xiě)個(gè)人檔案,打手指紋,理發(fā),購(gòu)買(mǎi)生活用品,換領(lǐng)作訓(xùn)服(可自備,也可交押金在公司領(lǐng)取);

(3)新訓(xùn)期間不得請(qǐng)假(特別狀況經(jīng)教官批準(zhǔn)),訓(xùn)練、學(xué)習(xí)要從嚴(yán)從難,以樹(shù)立新隊(duì)員吃苦耐勞、遵章守紀(jì)的工作意識(shí)為標(biāo)準(zhǔn),以培育合格的崗位人才為目的;

(4)訓(xùn)練組教員需細(xì)心備課,仔細(xì)上課;

(5)培訓(xùn)教官對(duì)新訓(xùn)員負(fù)責(zé);

(6)新隊(duì)員培訓(xùn)期間不宜扣分,凡違紀(jì)行為達(dá)到扣分標(biāo)準(zhǔn)一律不予錄用。

(二)在職隊(duì)員培訓(xùn)1.培訓(xùn)時(shí)間為周一至周五,早班為16:20-17:20,中班為14:30-15:30,2.培訓(xùn)內(nèi)容以單兵隊(duì)列、服務(wù)禮儀、物業(yè)管理學(xué)問(wèn)、崗位實(shí)操為主,按階段實(shí)施并逐一考核;3.培訓(xùn)由全隊(duì)統(tǒng)一組織,中隊(duì)、班詳細(xì)實(shí)施,教員以中隊(duì)主管或領(lǐng)班為主;4.培訓(xùn)時(shí)間不宜請(qǐng)假,特別狀況須經(jīng)主管同意后方可施行,培訓(xùn)紀(jì)律參照《紀(jì)律條令》執(zhí)行。

(三)骨干集訓(xùn)1.在職骨干集訓(xùn)

(1)目的:通過(guò)在職骨干集訓(xùn),學(xué)習(xí)新學(xué)問(wèn),改善管理人員思維,提高組織指揮實(shí)力及綜合素養(yǎng);

(2)內(nèi)容:管理理論,物業(yè)管理業(yè)界案例、軍事隊(duì)列教學(xué)法、多媒體教程;

(3)時(shí)間:每周五下午16:00-17:302.預(yù)提骨干集訓(xùn)

(1)目的:通過(guò)集訓(xùn),選拔和培育后備管理人員,務(wù)實(shí)管理才能和綜合素養(yǎng);

(2)內(nèi)容:管理理論,隊(duì)列教學(xué)法、車(chē)輛指揮教學(xué)法、班隊(duì)列指揮、多媒體教程、物業(yè)管理理論與案例分析、體能;

(3)時(shí)間:一個(gè)月

(4)組織形式:全封閉集訓(xùn)

(5)訓(xùn)練要求:a.不準(zhǔn)以任何理由遲到或早退;

b.非特別狀況不得請(qǐng)假或擅自離隊(duì);

c.堅(jiān)決聽(tīng)從吩咐,聽(tīng)從指揮,將訓(xùn)練技術(shù)與練作風(fēng)親密結(jié)合起來(lái);

d.保質(zhì)保量地完成訓(xùn)練任務(wù)。

b保安宿舍管理制度

第一條:為加強(qiáng)保安宿舍的規(guī)范化管理,建設(shè)一個(gè)良好的集體生活環(huán)境,現(xiàn)制定本規(guī)定。

其次條:保安宿舍管理由宿舍管理委員會(huì)負(fù)責(zé),委員會(huì)成員由班長(zhǎng)/副班長(zhǎng)及隊(duì)長(zhǎng)/主任組成,負(fù)責(zé)保安宿舍的日常管理和監(jiān)督工作,其詳細(xì)職責(zé)為:

1、填制入住者名冊(cè),負(fù)責(zé)來(lái)訪登記,并于每月月底前交公司;

2、負(fù)責(zé)公物的檢查、保養(yǎng)和維護(hù),落實(shí)防火防害對(duì)策;

3、監(jiān)督入住者遵守規(guī)章制度;

4、負(fù)責(zé)入住者與公司的溝通聯(lián)系;

第三條:入住者必需為公司保安員,其他因特別狀況須要入住的,入住前須填寫(xiě)入住申請(qǐng)表,并由公司確定是否批準(zhǔn)入住后方可入住。

第四條:入住者必需嚴(yán)格遵守本規(guī)定,自覺(jué)維護(hù)保安宿舍的生活秩序和公眾道德。

第五條:入住者必需嚴(yán)格遵守下列事項(xiàng):

1、愛(ài)惜公物,當(dāng)心運(yùn)用各種公共設(shè)備、設(shè)施;

2、保持宿舍的清潔衛(wèi)生;

3、留意節(jié)約水電、煤氣;

4、留意用火平安;

5、遵守公共道德,留意維護(hù)紀(jì)律秩序。

第六條:入住者應(yīng)遵守下列規(guī)定:

1、不得變更宿舍或附設(shè)設(shè)施的原有形態(tài);

2、不得在宿舍內(nèi)進(jìn)行商業(yè)活動(dòng)或類(lèi)似的活動(dòng);

3、不得在宿舍內(nèi)存放或運(yùn)用危急物品;

4、不得在指定場(chǎng)所以外用火或吸煙,自己生火煮飯;私自接配電線及裝接電器;

5、不得在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧、放音樂(lè)等,運(yùn)用電視、收音機(jī)不得防礙他人休息;

6、起床后被子疊放整齊、洗換衣服不得積累在宿舍內(nèi),暫不用的衣、鞋必需放整齊或放入柜內(nèi),保持宿舍整齊;

7、不得在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)各種小動(dòng)物;

8、宿舍內(nèi)不得留宿親友,外人探望應(yīng)登記姓名、與保安員關(guān)系及進(jìn)出時(shí)間;

9、不得在墻壁、門(mén)窗上隨意張貼字畫(huà)或釘掛物品;

10、愛(ài)惜清潔,不得隨地吐痰、煙灰煙蒂不得丟棄在地上,廢物垃圾應(yīng)放入垃圾筒內(nèi);

11、房間清潔由住宿人員輪番負(fù)責(zé);(每天清掃1次)

12、節(jié)約用水用電,人去燈滅,關(guān)風(fēng)扇;

13、不得在宿舍內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動(dòng)。

14、早班人員應(yīng)于晚上24:00前,中班人員應(yīng)于凌晨1:30分前回到宿舍就寢,宿舍在凌晨1:30分前必需熄燈(特別狀況除外)。

15、電話運(yùn)用要長(zhǎng)話短說(shuō),不得霸占;

16、珍貴物品應(yīng)自行妥當(dāng)保管,丟失者責(zé)任自負(fù)。

第七條:入住者在發(fā)生下列狀況時(shí)應(yīng)當(dāng)向管委會(huì)匯報(bào)。

1、建筑物或附屬設(shè)施損壞時(shí);

2、火災(zāi)、水災(zāi)或失盜時(shí);

3、宿舍內(nèi)出現(xiàn)傳染病患者時(shí);

4、出現(xiàn)其他須要通報(bào)事項(xiàng)時(shí)。

第八條:入住者在下列狀況下,必需在3日內(nèi)退房:

1、不具備公司員工身份,辭退保安員;

2、違反規(guī)定被公司認(rèn)為不相宜再住保安宿舍者;

3、公司出于某種考慮,吩咐退房者。

第九條:保安宿舍包括配套設(shè)備設(shè)施的維護(hù)和修繕,原則上由公司擔(dān)當(dāng)。因入住者過(guò)失或有意造成的損失,由其本人全額負(fù)責(zé)。宿舍內(nèi)的附設(shè)設(shè)施須要修繕時(shí),由入住者干脆向管理員提出申請(qǐng)。入住者不得對(duì)宿舍和附設(shè)設(shè)施進(jìn)行改裝。

第十一條:入住者應(yīng)留意公共個(gè)人衛(wèi)生,保持廚房、沖涼房、食堂、廁所的清潔衛(wèi)生。

入住者應(yīng)主動(dòng)參與定期大掃除,(每月一次)努力保持宿舍內(nèi)部清潔。

入住者應(yīng)養(yǎng)成良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣,留意個(gè)人健康,定期接受公司的健康檢查,主動(dòng)協(xié)作統(tǒng)一的防疫消毒活動(dòng)。

入住者不得在走廊、樓梯、出入口和緊急出口處堆放雜物。應(yīng)嫻熟駕馭消防器材和平安裝置的運(yùn)用方法。

第十二條:凡違反第六條中第一項(xiàng)至第四項(xiàng)的處50元------300元的罰款;凡違反第五項(xiàng)至十五項(xiàng)的處10元------50元的罰款。凡違反規(guī)定造成損害的由責(zé)任人負(fù)責(zé)照價(jià)賠償,構(gòu)成違法犯罪的,移交公安機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

業(yè)務(wù)保安管理制度

1、駕馭重點(diǎn)平安生產(chǎn)和重點(diǎn)工程狀況。

2、駕馭礦井供電、通風(fēng)、(供)排水、提升運(yùn)輸、采掘工作面等動(dòng)態(tài)狀況。

3、駕馭巷道貫穿、初(末)次放頂、過(guò)地質(zhì)構(gòu)造、采面安裝(拆除)、停產(chǎn)檢修、大型設(shè)備檢修、復(fù)原生產(chǎn)、重點(diǎn)工程等狀況。

4、具體記錄相關(guān)工程進(jìn)展和技術(shù)措施落實(shí)狀況。

5、做好平安監(jiān)測(cè)監(jiān)控、工業(yè)視頻監(jiān)控等系統(tǒng)的聯(lián)合值班值守工作。

6、駕馭平安監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)、井下人員定位系統(tǒng)、工業(yè)視頻監(jiān)控系統(tǒng)動(dòng)態(tài)狀況。

7、駕馭壓風(fēng)自救、供水施救、通信聯(lián)絡(luò)和緊急避險(xiǎn)系統(tǒng)的運(yùn)行狀況。

8、系統(tǒng)發(fā)生報(bào)警后,立即實(shí)行措施幫助相關(guān)職能部門(mén)處理平安隱患,并做好記錄。

9、給予調(diào)度人員在遇到險(xiǎn)狀況時(shí)第一時(shí)間下達(dá)停產(chǎn)撤人吩咐的干脆決策和指揮權(quán),在接到事故和突發(fā)事務(wù)時(shí)必需馬上啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,組織危急區(qū)域人員按避災(zāi)路途撤離并依據(jù)事故性質(zhì)組織搶險(xiǎn)救援;具體記錄上述事故的接、報(bào)警,發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過(guò)及現(xiàn)場(chǎng)處置狀況。

10、以上級(jí)下達(dá)的平安生產(chǎn)文件、通知、通報(bào)、傳真等,要做好登記、簽收、報(bào)送及處理工作,記錄接收時(shí)間、單位名稱(chēng)、文號(hào)、主題內(nèi)容、接收人、領(lǐng)導(dǎo)批示、處理狀況,下發(fā)或轉(zhuǎn)發(fā)時(shí)間、接收人等內(nèi)容,做好文件的分類(lèi)存檔工作。

11、調(diào)度人員要常常深化生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),調(diào)查探討,剛好協(xié)調(diào)解決相關(guān)問(wèn)題,并做好下井(現(xiàn)場(chǎng))記錄,記錄時(shí)間、地點(diǎn)、現(xiàn)場(chǎng)狀況,發(fā)覺(jué)的問(wèn)題、處理狀況等。

12、調(diào)度人員下井每人每月不少于5次。

設(shè)備設(shè)施大修、檢修、維保平安管理制度

一、為加強(qiáng)我部設(shè)備設(shè)施大修的平安管理和完善生產(chǎn)工作區(qū)域的平安技術(shù)措施,確保大修期間的平安作業(yè)和大修后的平安正常生產(chǎn),特制定本制度。

二、本制度適用于設(shè)備設(shè)施大修以及臨時(shí)停機(jī)搶修范圍。

三、在設(shè)備設(shè)施大修前,必需仔細(xì)做好下列工作:

(一)部門(mén)必需明確大修內(nèi)容,檢修起先時(shí)間和檢修完成時(shí)間。

(二)確定大修項(xiàng)目平安負(fù)責(zé)人或平安監(jiān)督員和參與大修的人員。明確大修項(xiàng)目平安負(fù)責(zé)人或平安監(jiān)督員對(duì)參與大修的人員的平安監(jiān)督、檢查、教化及防范措施負(fù)責(zé)。大修項(xiàng)目平安負(fù)責(zé)人或平安監(jiān)督員必需駕馭大修人員的工種持證狀況,技術(shù)素養(yǎng)狀況及身體、精神狀況,以便科學(xué)支配大修分工,進(jìn)行平安警示。

(三)全部參與大修作業(yè)的人員必需熟識(shí)檢修現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境和平安作業(yè)條件,并擬定好平安防范措施。

(四)重大大修項(xiàng)目必需制定好平安預(yù)案,特殊是對(duì)高空作業(yè)、懸空作業(yè)、平行交叉作業(yè)、停(供)電作業(yè),制冷系統(tǒng)、運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備檢修起重作業(yè)及易燃易爆、易中毒、易腐蝕、易窒息部位的作業(yè)必需實(shí)行切實(shí)牢靠的防范措施,向參與檢修的人員作技術(shù)交底,并部門(mén)經(jīng)理簽署看法,工廠平安環(huán)保主管審批。

(五)設(shè)備設(shè)施大修的平安用具和大修工具、器具應(yīng)進(jìn)行嚴(yán)格檢驗(yàn),確認(rèn)平安牢靠。

(六)必需堅(jiān)持班前派班制度,明確工作內(nèi)容,留意事項(xiàng),平安防范措施,加強(qiáng)對(duì)班前大修人員的平安思想和防范意識(shí)教化,確定好聯(lián)保對(duì)子,做到大修項(xiàng)目平安措施到位,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人不盲目指揮,檢修人員不違章冒險(xiǎn)作業(yè)。

四、設(shè)備設(shè)施大修中應(yīng)做好下列工作:

(一)進(jìn)入大修崗位必需做好平安確認(rèn),確保無(wú)危急因素后方可作業(yè)。

(二)特別工種崗位的大修作業(yè),必需配備相應(yīng)持證的作業(yè)人員。嚴(yán)格根據(jù)平安要求作業(yè)。

(三)聯(lián)保對(duì)子要注意相互提示、相互督促,自覺(jué)做到“四不損害”。

(四)大修項(xiàng)目平安負(fù)責(zé)人或平安監(jiān)督員必需做好平安防范措施的檢查工作,對(duì)大修人員的平安作業(yè)狀態(tài)進(jìn)行監(jiān)督,剛好制止違章作業(yè)行為,發(fā)覺(jué)險(xiǎn)情應(yīng)剛好停止大修作業(yè),撤離人員,實(shí)行緊急處置措施,并剛好向相關(guān)部門(mén)匯報(bào)。

(五)嚴(yán)格穿戴好勞動(dòng)愛(ài)護(hù)用品,杜絕酒后作業(yè)等行為。

(六)每天按大修進(jìn)度以及大修完成狀況做好大修記錄。

五、設(shè)備設(shè)施大修結(jié)束后,必需做好如下工作:

(一)拆除大修臨時(shí)設(shè)施,確保設(shè)備設(shè)施試運(yùn)行的平安條件,保證平安通道暢通。

(二)臨時(shí)拆除的平安防護(hù)裝置應(yīng)即時(shí)復(fù)原,完善生產(chǎn)工作現(xiàn)場(chǎng)平安防護(hù)技術(shù)措施,做好清潔衛(wèi)生工作。

(三)仔細(xì)做好大修項(xiàng)目的總結(jié)工作并形成記錄。

z公司保安管理制度

下面是我們應(yīng)屆畢業(yè)生制度職責(zé)大全供應(yīng)的制度文章供您參考:

目的:為加強(qiáng)保安員管理,提高公司正規(guī)化管理水平,保障公司員工的生命財(cái)產(chǎn)平安,為企業(yè)供應(yīng)良好的生產(chǎn)和生活環(huán)境,特制定本制度;

范圍:本公司全體保安

內(nèi)容:

一、工作職責(zé):

1、執(zhí)勤時(shí)間統(tǒng)一著裝,姿態(tài)端正,樹(shù)立威猛、文明的執(zhí)勤形象。不準(zhǔn)穿奇裝異服;夏天不準(zhǔn)穿拖鞋、背心、短褲;

2、公司保安白天實(shí)行坐班制,白班期間保安不行隨意上樓,假如有事或問(wèn)題需上樓時(shí),經(jīng)行政中心同意后方可上樓,并剛好找人替崗。當(dāng)班期間作好當(dāng)班值勤記錄,力求具體、精確、客觀,并分別簽名確認(rèn)。;

3、上層領(lǐng)導(dǎo)到來(lái)應(yīng)主動(dòng)站起問(wèn)好,董事長(zhǎng)、總經(jīng)理及客戶(hù)到門(mén)口時(shí)應(yīng)主動(dòng)開(kāi)門(mén)迎接。

4、對(duì)來(lái)公司人員應(yīng)做到熱忱有禮,不卑不亢,外來(lái)人員進(jìn)辦公樓應(yīng)問(wèn)詢(xún)清晰,如是客戶(hù)應(yīng)主動(dòng)與相關(guān)部門(mén)聯(lián)系,經(jīng)確認(rèn)后方可放行,由保安填寫(xiě)客戶(hù)登記表;

5、有推銷(xiāo)人員要求進(jìn)公司,應(yīng)先電話確認(rèn)是否和相關(guān)部門(mén)聯(lián)系,確認(rèn)后進(jìn)行會(huì)客登記(填寫(xiě)“會(huì)客登記表”),在得到確認(rèn)并進(jìn)行登記后方可放行,在人員離樓時(shí)應(yīng)檢查核對(duì)“會(huì)客登記表”的簽字回執(zhí)。如身份不明或形跡可疑人員進(jìn)公司,保安應(yīng)視狀況進(jìn)行敏捷處理;

6、嚴(yán)格檢查員工徽章或證件(員工必需佩帶徽章),有權(quán)拒絕沒(méi)有佩帶徽章的員工進(jìn)入公司,有權(quán)拒絕不符合公司著裝要求的員工進(jìn)入公司,對(duì)于員工有損公司形象的行為應(yīng)馬上制止,假如員工不聽(tīng)勸阻,報(bào)辦公室后有權(quán)對(duì)此員工懲罰;

7、對(duì)本公司員工應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)督管理,上班時(shí)間員工因?yàn)闃I(yè)務(wù)外出必需進(jìn)行出入登記。假如員工不登記者有權(quán)拒絕其出入;

8、維護(hù)打卡秩序,監(jiān)督打卡紀(jì)律,防止員工代打卡。如遇打卡失敗等特別狀況,應(yīng)監(jiān)督員工填寫(xiě)手工簽到表;

9、負(fù)責(zé)公司消防中心的管理工作,嫻熟駕馭各種消防設(shè)施的運(yùn)用方法,和上級(jí)消防機(jī)關(guān)保持緊密聯(lián)系,遇到緊急狀況剛好反饋并作應(yīng)急處理。定期檢查公共區(qū)域的消防設(shè)施,對(duì)電源集中區(qū)、火源區(qū)不定期進(jìn)行巡查,剛好發(fā)覺(jué)事故隱患,防患于未然;

10、晚上隨時(shí)對(duì)各樓層進(jìn)行巡察,若有亮燈、門(mén)窗開(kāi)啟等狀況,務(wù)必關(guān)閉。如發(fā)覺(jué)可疑狀況,提高警惕,敏捷處理。若事態(tài)嚴(yán)峻,馬上上報(bào)或報(bào)警;

11、協(xié)作行政中心,對(duì)員工執(zhí)行公司規(guī)章制度的狀況進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)發(fā)覺(jué)的問(wèn)題應(yīng)剛好進(jìn)行制止,情節(jié)嚴(yán)峻的交行政部處理;

12、保安必需嚴(yán)格遵守公司紀(jì)律,并嚴(yán)格根據(jù)公司紀(jì)律的要求對(duì)違反規(guī)定的員工在授權(quán)范圍內(nèi)執(zhí)行懲罰。

13、下班期間,留意公司員工攜帶的物品,防止公司財(cái)物丟失。

二、懲處制度

有下列狀況之一者,視情節(jié)賜予警告至大過(guò)處理,造成嚴(yán)峻后果者,可賜予開(kāi)除處理

1、上班時(shí)著裝不整齊,不留意儀容,有損保安形象的,每次罰款20元;

2、上班時(shí),做與值班無(wú)關(guān)的事(如看書(shū)、閑聊),影響工作者,處以罰款20元,上班睡覺(jué)者,第一次罰款50元,其次次予以辭退,非工作須要,外人嚴(yán)禁在值班室逗留,違者雙方各罰款50元。

3、上班時(shí)發(fā)覺(jué)作奸犯科、不遵守公司規(guī)章制度的人和事,不制止、不處理、不上報(bào)或縱容者,對(duì)當(dāng)班保安罰款50元;

4、上班期間,由于瀆職行為造成公司財(cái)產(chǎn)、物品丟失的,由保安按物品價(jià)格的兩倍進(jìn)行賠償;視情節(jié)輕重處100元罰款至辭退。

5、不仔細(xì)履行保安職責(zé),不聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo),玩忽職守、有意刁難、打擊報(bào)復(fù)同事者,視情節(jié)賜予懲罰,特殊嚴(yán)峻者,賜予開(kāi)除處理,違反國(guó)家法律法規(guī)的,送公安機(jī)立案處理;

6、有其它違紀(jì)行為的,視情節(jié)輕重進(jìn)行懲罰。

三、嘉獎(jiǎng)制度

有下列狀況之一者,賜予嘉獎(jiǎng)至記大功表彰

1、在執(zhí)勤過(guò)程中,嚴(yán)格、公正、文明,無(wú)任何責(zé)任事故,可做表率;

2、在處置突發(fā)事務(wù)、維護(hù)公司利益的活動(dòng)中,表現(xiàn)突出,貢獻(xiàn)突出者;

3、有其它重大突出表現(xiàn)者。

簽發(fā)人:

物業(yè)保安員內(nèi)務(wù)管理作業(yè)規(guī)程制度怎么寫(xiě)

物業(yè)保安員內(nèi)務(wù)管理作業(yè)規(guī)程

(3)1目的規(guī)范內(nèi)務(wù)管理,確保保安員具有良好的作息環(huán)境。

2適用范圍適用于全體保安員(報(bào)警員)的內(nèi)務(wù)管理。

3職責(zé)3.1保安部、保安隊(duì)長(zhǎng)(安保部經(jīng)理)、報(bào)警中心班長(zhǎng)負(fù)責(zé)督促、檢查保安員(報(bào)警員)的內(nèi)務(wù)管理。

3.2宿舍管理員負(fù)責(zé)城西保安員宿舍的日常內(nèi)務(wù)管理。

4作業(yè)規(guī)程

4.1內(nèi)務(wù)檢查

4.1.1保安部視狀況支配每月至少1次的內(nèi)務(wù)管理抽查抽查時(shí)應(yīng)做到:a)檢查時(shí)如發(fā)覺(jué)有違反內(nèi)務(wù)管理的現(xiàn)象及行為,應(yīng)馬上進(jìn)行訂正或提出整改看法;

b)將檢查狀況記錄存檔。

4.1.2保安隊(duì)長(zhǎng)(安保部經(jīng)理)、報(bào)警中心班長(zhǎng)支配每月兩次的內(nèi)務(wù)管理檢查:a)檢查時(shí)如發(fā)覺(jué)有違反內(nèi)務(wù)管理的現(xiàn)象及行為,應(yīng)馬上進(jìn)行訂正或提出整改看法;

b)將檢查狀況記錄存檔。

4.1.3宿舍管理員每天不定時(shí)地巡察城西宿舍內(nèi)務(wù)狀況巡察時(shí)應(yīng)做到:a)剛好制止違反內(nèi)務(wù)管理的行為;

b)將巡察狀況記錄在工作記錄本上;

c)對(duì)于一些不聽(tīng)從管理的保安員,應(yīng)記錄并向保安部進(jìn)行反映。

4.2宿舍衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)

4.2.1宿舍地面干凈,無(wú)痰跡、果皮、紙屑、煙頭等垃圾。

4.2.2床鋪干凈整齊、被子折疊放好、床面上無(wú)雜物和亂堆放的物品;

床單、被褥干凈無(wú)異味;

鞋子要擺放有序。

4.2.3帽子、皮帶、口杯、臉盆、紙簍等物品按指定位置擺放,衣服均在晾衣區(qū)域晾曬。

4.2.4墻面、門(mén)窗和其他區(qū)域無(wú)亂寫(xiě)、亂畫(huà)、亂刻、亂張貼、亂懸掛現(xiàn)象。

4.2.5浴室和洗手間剛好沖洗,沒(méi)有污垢、雜物和異味。

4.2.6室內(nèi)無(wú)易燃、易爆、劇毒及其他危急物品。

4.3作息標(biāo)準(zhǔn)

4.3.1依據(jù)各班次的工作時(shí)間駕馭起床和就寢,不干擾其他隊(duì)員的正常休息。

4.3.2城西宿舍的電視房原則上開(kāi)放至每晚的10:00時(shí),并應(yīng)留意音量的限制。

4.3.3休息期間,如發(fā)生狀況,一經(jīng)呼喚,馬上返回,聽(tīng)候調(diào)遣。

4.4宿舍管理制度

4.4.1愛(ài)惜宿舍內(nèi)公共設(shè)施設(shè)備和公共財(cái)物,不隨意損壞或占為己用,保持公物的完好。

4.4.2不亂接電源,不存放危急和色情物品,不在宿舍內(nèi)私設(shè)集會(huì)、舞會(huì)、聚眾喝酒、賭博。

4.4.3未經(jīng)許可不帶外人進(jìn)入宿舍,不留外人在宿舍住宿。

4.4.4保持室內(nèi)寧?kù)o,不在室內(nèi)大聲喧嘩、打麻將,不影響其他隊(duì)員休息。

4.4.5輪番值日的值日生應(yīng)仔細(xì)清掃責(zé)任區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生,仔細(xì)履行衛(wèi)生監(jiān)督職責(zé)。

4.4.6節(jié)約用水、用電,順手關(guān)燈、關(guān)水、關(guān)門(mén)。

4.4.7不隨意動(dòng)用或占有他人物品,不私自調(diào)換房間、床位或占用空床位。

4.4.8妥當(dāng)保管個(gè)人物品,自行車(chē)按規(guī)定停放在指定的位置。

4.4.9明哲保身,不傳播庸俗的色情物品、畫(huà)冊(cè)、影碟等。

4.4.10已辦理辭職手續(xù)的保安員須同時(shí)搬離宿舍。

5記錄

5.1《保安隊(duì)宿舍檢查表》

5.2《保安部宿舍檢查表》6相關(guān)支持文件《保安員績(jī)效考核實(shí)施作業(yè)規(guī)程》

物業(yè)管理公司保安服務(wù)要求制度怎么寫(xiě)

物業(yè)管理公司保安服務(wù)要求

一、平安平安是物業(yè)管理服務(wù)的第一需求,也是保安服務(wù)的第一需求。

物業(yè)管理公司應(yīng)當(dāng)樹(shù)立主動(dòng)防范的看法,不斷提高自身平安防范的實(shí)力,協(xié)作公安部門(mén)和當(dāng)?shù)卣龊弥伟?、消防工?努力使業(yè)戶(hù)有一個(gè)平安的工作與生活環(huán)境。

二、有序在物業(yè)區(qū)域里,業(yè)戶(hù)不僅須要物業(yè)的設(shè)備設(shè)施運(yùn)行有序,也須要往來(lái)的人流、車(chē)流有序。

一旦發(fā)生突發(fā)事務(wù)時(shí),更須要保安人員忙而不亂,剛好有序地應(yīng)對(duì),剛好妥當(dāng)?shù)靥幚怼?/p>

這種平安有序的工作與生活環(huán)境必將給業(yè)戶(hù)帶來(lái)一種舒適的感覺(jué)。

三、親情物業(yè)管理的保安服務(wù)對(duì)偷盜與破壞者來(lái)說(shuō)是一種威懾力氣、一種障礙,但對(duì)業(yè)戶(hù)與社會(huì)公眾來(lái)說(shuō)應(yīng)充溢親情。

物業(yè)管理公司的保安人員應(yīng)像管家一樣愛(ài)惜業(yè)戶(hù)與業(yè)戶(hù)的財(cái)產(chǎn),為業(yè)戶(hù)供應(yīng)力所能及的服務(wù),讓業(yè)戶(hù)有“遠(yuǎn)親不如近鄰”的感覺(jué)。

四、形象保安服務(wù)是物業(yè)的第一印象,好的物業(yè)保安服務(wù)、整齊的保安隊(duì)伍、優(yōu)秀的保安人員能提高物業(yè)的檔次,使業(yè)戶(hù)有平安感。

不僅如此,保安服務(wù)形象帶能增加物業(yè)在社會(huì)公眾中的影響,使物業(yè)保值增值,使物業(yè)管理公司得到良好的口碑。

物業(yè)公司保安員服裝管理規(guī)程制度怎么寫(xiě)

物業(yè)公司保安員服裝管理規(guī)程

一、目的:為了規(guī)范保安員的著裝管理,避開(kāi)責(zé)任不清造成的損失,依據(jù)目前保安員服裝現(xiàn)狀,特制定保安服裝管理制度:

二、范圍:全體保安員

三、規(guī)程:

1)各管理處、項(xiàng)目組保安員各季著裝必需根據(jù)公司時(shí)間支配、要求統(tǒng)一著裝,不得出現(xiàn)服裝不統(tǒng)一,制服便服、冬夏裝混穿的現(xiàn)象出現(xiàn)。

2)冬季進(jìn)公司的保安員,暫不發(fā)給春秋夏裝;

夏季進(jìn)公司的保安員,暫不發(fā)給冬裝。

3.)保安員上崗前必需整理著裝,自檢有無(wú)違反儀容儀表規(guī)定的行為,隊(duì)長(zhǎng)、班長(zhǎng)要進(jìn)行檢查并予以訂正。

4)保安員工作期間必需根據(jù)規(guī)定著制服,要求服裝整齊,口袋內(nèi)不宜裝過(guò)多物品,禁止披衣、敞懷,挽袖、卷褲腿。

5)冬天穿外套,必需扣好衣扣,外套領(lǐng)不得豎起,手不能插入褲內(nèi)。

6)非當(dāng)班時(shí)間,除因公或經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)外,不得穿著制服離開(kāi)管轄區(qū)域,更不得私自將制服外借。

7)下班后著便衣時(shí),衣冠要整齊、大方得體。

四、保安員服裝運(yùn)用年限:1.秋裝、夏裝:一年2.冬裝:兩年3.領(lǐng)帶:半年4.帽子:兩年

5.手套:一個(gè)月

五、保安員服裝運(yùn)用要求1.根據(jù)公司規(guī)定,保安員配備相應(yīng)數(shù)量、型號(hào)、樣式的服裝,在運(yùn)用期內(nèi)不收取費(fèi)用,但如有保安員在運(yùn)用期內(nèi)辭職或被辭退,則依據(jù)服裝運(yùn)用時(shí)間擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的服裝費(fèi)。

2.如保安員在服裝運(yùn)用年限內(nèi)非正常破損的,保安員要自己購(gòu)買(mǎi)相應(yīng)的服裝或由公司購(gòu)買(mǎi),自己擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的費(fèi)用,否則著裝不整齊不予支配上崗。

3.公用棉外套、雨衣等衣物當(dāng)班人員要細(xì)心運(yùn)用,不得私自外借、外用,交、接班人員要根據(jù)物品移交要求做好檢查工作,否則責(zé)任人按價(jià)賠償。

六、離職時(shí)物品的折算標(biāo)準(zhǔn)。

1.在公司工作不滿(mǎn)3個(gè)月的(含3個(gè)月),離職時(shí)扣全部服裝費(fèi)(購(gòu)買(mǎi)價(jià));

工作滿(mǎn)3個(gè)月、不滿(mǎn)12個(gè)月的,扣回50%服裝費(fèi);

滿(mǎn)12個(gè)月、不滿(mǎn)18個(gè)月的扣回25%;

滿(mǎn)18個(gè)月(含18個(gè)月)以上者免扣服裝費(fèi)。

2.保安員離職,不收回服裝,但須收回肩章、帽子、領(lǐng)帶、工作牌等標(biāo)記物,如不交回或有損壞者,照價(jià)賠償。

保安管理制度怎么寫(xiě)

第一章總則

第一條目的

為了加強(qiáng)保安隊(duì)伍的管理工作,保障公司的正常工作秩序,做好人員、車(chē)輛和物品出入的管理,保安人員值勤執(zhí)行任務(wù)有所依據(jù),確保公司人員、財(cái)產(chǎn)、治安、消防平安,特制定本制度。

其次條適用范圍:

本公司全部安保人員。

第三條權(quán)責(zé)

行政管理部負(fù)責(zé)本制度的制定、修改及執(zhí)行的監(jiān)督,保安人員根據(jù)相關(guān)內(nèi)容嚴(yán)格執(zhí)行。

其次章工作時(shí)間及主要工作內(nèi)容

第一條工作時(shí)間

公司保安人員每日工作實(shí)行兩班倒工作制,每班12小時(shí)(早班:08:00-20:00;晚班:20:00-08:00)。每班配置2人(門(mén)衛(wèi)崗、巡邏崗各1名)。

其次條主要工作內(nèi)容

執(zhí)勤期間嚴(yán)格執(zhí)行我司各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)人員、車(chē)輛和物品的出入嚴(yán)格管理,對(duì)發(fā)生在當(dāng)班期間、執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的不法侵害剛好制止并實(shí)行限制措施,對(duì)發(fā)生的臺(tái)風(fēng)暴雨等突發(fā)性自然災(zāi)難事務(wù),應(yīng)剛好上報(bào)行政部并幫助處理。同時(shí)依據(jù)巡邏相關(guān)規(guī)定日夜不間斷對(duì)廠區(qū)內(nèi)部各點(diǎn)進(jìn)行巡邏,做好防火、防盜、防災(zāi)等工作。仔細(xì)做好交接班記錄。

第三章崗位職責(zé)

第一條崗位職責(zé)

(一)保安隊(duì)長(zhǎng)的崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)保安隊(duì)伍的建設(shè)、幫助行政部嚴(yán)格管理公司內(nèi)平安、消防工作,負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定,剛好把每天發(fā)生異樣事務(wù)呈報(bào)給上級(jí)主管,剛好傳達(dá)、落實(shí)上級(jí)吩咐。詳細(xì)如下:

1.負(fù)責(zé)維護(hù)公司內(nèi)治安秩序,預(yù)防和查處平安事故,做好與相關(guān)單位的聯(lián)系聯(lián)防工作。隊(duì)長(zhǎng)與隊(duì)員一樣輪崗值班,履行保安人員工作職責(zé)。

2.處理當(dāng)班突發(fā)事務(wù),如火災(zāi)、偷盜等馬上報(bào)警,并快速公司行政部聯(lián)系。

3.熟識(shí)公司范圍內(nèi)的大小、廠房編號(hào)和周邊社會(huì)治安狀況,并對(duì)保安人員落實(shí)24小時(shí)值班制度的狀況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。

4.親密保持與保安人員的通訊聯(lián)系,每天不定時(shí)檢查各值班崗位人員的值勤狀況并適時(shí)進(jìn)行指導(dǎo),剛好指出保安人員的工作失誤及不規(guī)范的行為。每日查勤內(nèi)容:保安儀容儀表;值班日志、交接班記錄、巡邏記錄;物件簽收記錄;人員、車(chē)輛、物品出入記錄;

5.完善平安防范措施,檢查消防、平安設(shè)施、設(shè)備、器材的運(yùn)用狀況,保證其能正常運(yùn)用。

6.協(xié)調(diào)處理各種糾紛和治安違紀(jì)行為。

7.做好對(duì)保安人員的管理、訓(xùn)練與考核。駕馭保安人員的思想動(dòng)態(tài),做好保安人員的值班支配,出勤統(tǒng)計(jì),定期對(duì)保安人員進(jìn)行職業(yè)平安,思想道德和各類(lèi)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。

8.做好保安工作期間各項(xiàng)文件記錄資料的整理歸檔;各類(lèi)案例處理的書(shū)面報(bào)告。

9.以身作則,親力親為,全面提高平安管理工作的質(zhì)量。完成上級(jí)臨時(shí)交辦的事項(xiàng)。

(二)保安人員的門(mén)崗崗位職責(zé)

1.熱忱接待來(lái)訪人員并做好來(lái)訪登記工作。人員到訪保安人員應(yīng)起立主動(dòng)上前詢(xún)問(wèn)其來(lái)意及受訪人等相關(guān)信息,并電詢(xún)受訪者得到確認(rèn)后由受訪者將人員帶入廠區(qū)。對(duì)送貨到公司的商家或司機(jī)要熱忱接待,與庫(kù)管人員確認(rèn)后引導(dǎo)進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)待檢區(qū)待驗(yàn)收。

2.負(fù)責(zé)檢查、登記進(jìn)入廠區(qū)人員和車(chē)輛,凡發(fā)覺(jué)有攜帶易燃、易爆、劇毒物品或攜帶污染性物品人員或車(chē)輛的,一律嚴(yán)禁駛?cè)霃S區(qū)(有公司特別批文除外),嚴(yán)格執(zhí)行公司的平安、門(mén)禁等相關(guān)制度。

3.負(fù)責(zé)報(bào)刊、書(shū)信的簽收工作,并剛好送至辦公室。

4.維持公司辦公場(chǎng)所內(nèi)外區(qū)域的正常工作秩序、治安秩序,加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位的治安防范,消退隱患,防患未然。

5.仔細(xì)履行值班登記制度,值班中發(fā)生和處理的各種狀況在登記薄上進(jìn)行具體登記,交接班時(shí)移交清晰,責(zé)任明確。

6.加強(qiáng)防火活動(dòng),剛好發(fā)覺(jué)火災(zāi)隱患苗頭并消退。熟識(shí)公司內(nèi)部各處水、電、燃料、開(kāi)關(guān)、門(mén)鎖及消防器材的地點(diǎn),定期對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)消防栓進(jìn)行檢查登記,如有異樣應(yīng)馬上通知保安隊(duì)長(zhǎng)。對(duì)重要的照明燈、門(mén)窗等有缺損時(shí),應(yīng)剛好上報(bào)主管部門(mén)處理。

7.負(fù)責(zé)門(mén)衛(wèi)室日常清潔衛(wèi)生工作,以保持室內(nèi)清潔整齊美觀。

8.提前非常鐘到崗做好工作交接,以飽滿(mǎn)精神狀態(tài)投入工作。

(三)保安人員的巡邏崗崗位職責(zé)

1.不定時(shí)對(duì)廠區(qū)進(jìn)行巡邏,多看、多聽(tīng)、多問(wèn),發(fā)覺(jué)疑點(diǎn)細(xì)致追查并剛好報(bào)告和記錄,發(fā)覺(jué)警情應(yīng)馬上上報(bào)公司行政部或報(bào)警,并幫助處理。

2.對(duì)廠區(qū)消火栓、雨水井蓋、平安警示標(biāo)記等涉及公共平安的設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行巡查,發(fā)覺(jué)有缺失、損壞或不能正常運(yùn)用等狀況應(yīng)剛好上報(bào)并做好平安檢查工作記錄。

3.協(xié)助廠區(qū)平安應(yīng)急處置工作,對(duì)廠區(qū)用電用水、辦公平安進(jìn)行不定時(shí)巡邏做好防火、防盜、防爆等平安檢查與防控工作。對(duì)廠區(qū)內(nèi)外進(jìn)行巡檢,對(duì)發(fā)覺(jué)平安隱患應(yīng)剛好處理并上報(bào)行政部,杜絕治安及平安事故的發(fā)生。

4.維持公司辦公場(chǎng)所內(nèi)外區(qū)域的正常工作秩序、治安秩序,加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位的治安防范,消退隱患,防患未然。

5.仔細(xì)履行值班登記制度,值班中發(fā)生和處理的各種狀況在登記薄上進(jìn)行具體登記,交接班時(shí)移交清晰,責(zé)任明確。

6.加強(qiáng)防火活動(dòng),剛好發(fā)覺(jué)火災(zāi)隱患苗頭并消退。熟識(shí)公司內(nèi)部各處水、電、燃料、開(kāi)關(guān)、門(mén)鎖及消防器材的地點(diǎn),定期對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)消防栓進(jìn)行檢查登記,如有異樣應(yīng)馬上通知保安隊(duì)長(zhǎng)。對(duì)重要的照明燈、門(mén)窗等有缺損時(shí),應(yīng)剛好上報(bào)主管部門(mén)處理。

7.負(fù)責(zé)門(mén)衛(wèi)室日常清潔衛(wèi)生工作,以保持室內(nèi)清潔整齊美觀。

8.提前非常鐘到崗做好工作交接,以飽滿(mǎn)精神狀態(tài)投入工作。

第四章行為準(zhǔn)則

第一條儀容儀表

1.統(tǒng)一工作服裝,且干凈、整齊,沒(méi)有異味;

2.頭發(fā)前不過(guò)眉、旁不觸耳、后不觸領(lǐng),不留怪異發(fā)型、剃光頭或染彩色頭發(fā);

3.口腔無(wú)異味且在上班時(shí)間不吃帶有異味的食物;

4.保持指甲干凈且不留長(zhǎng)指甲、不配戴體現(xiàn)個(gè)人特性的裝飾品(戒指、手鏈、項(xiàng)鏈);

5.上衣口袋不應(yīng)裝東西,上衣領(lǐng)子不亂別徽章,衣袋中不裝太多的物品,腰上不掛鑰匙鏈、指甲刀等物品;

6.不穿高領(lǐng)內(nèi)衣,紐扣應(yīng)扣好,不放開(kāi)外衣或卷起褲腳或衣袖,服裝筆挺、不歪斜松垮;

7.精神飽滿(mǎn)、樂(lè)觀向上、大方,面帶微笑;

其次條禮節(jié)禮貌

1.站姿:挺胸、收腹、緊臀、頭部端正,下頜微收;兩臂自然下垂,兩手伸開(kāi),落于腿側(cè)褲縫處或兩手握于背后或兩手握于腹前,右手握住左手,兩腿繃直,呈外“八”字45度角綻開(kāi);微笑,目視前方,表情親切,有親和力;禁止:雙手卡腰;抱在胸前或?qū)⑸眢w東倒西歪的靠在墻上或腳右搭左等;

2.坐姿:端正,雙腿自然平放;禁止:前仰后合、搖腿晃腳、翹腿等不雅之舉;

3.敬禮:舉手禮。要領(lǐng):上體正直,右手取捷徑快速抬起,五指并攏自然伸直,中指微接帽檐右角前約2厘米處(戴無(wú)檐帽或者不戴軍帽時(shí)微接太陽(yáng)穴,與眉同高),手心向下,微向外張(約20度),手腕不得彎曲,右大臂略平,與兩肩略成一線,同時(shí)凝視受禮者。禮畢時(shí),將手放下,成立正姿態(tài)。

4.規(guī)范用語(yǔ):您好、請(qǐng)問(wèn)、請(qǐng)進(jìn)、請(qǐng)講、請(qǐng)稍等、請(qǐng)您出示證件、請(qǐng)您把車(chē)停好、請(qǐng)您登記、請(qǐng)問(wèn)您找誰(shuí)、愧疚、對(duì)不起、感謝、再見(jiàn)等。

第三條工作看法

1.對(duì)工作所具有的責(zé)任心、熱忱、敬業(yè)精神和職業(yè)道德;

2.對(duì)自身的責(zé)任心:鉆研業(yè)務(wù)、工作仔細(xì)、上進(jìn)心;

3.同事之間的協(xié)作力、包涵、協(xié)作、團(tuán)結(jié);

4.對(duì)本職工作負(fù)責(zé):不拖沓、不積壓、不埋怨、不挑揀;

5.對(duì)待客戶(hù)或來(lái)訪人員的看法:謙和、禮貌、懇切、友善、不卑不亢

第四條日常行為規(guī)范

1.愛(ài)惜公司公共財(cái)產(chǎn)、不隨意破壞、挪為私用;

2.剛好清理、整理個(gè)人工作用具,保持工作環(huán)境的干凈整齊;

3.辦公桌上不放與工作無(wú)關(guān)的用品;

4.未經(jīng)同意不得翻看他人文件、資料或他人個(gè)人物品。

第五條工作紀(jì)律

依據(jù)《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》

公共管理部（保安）獎(jiǎng)罰細(xì)則制度

公共管理部(保安)獎(jiǎng)罰細(xì)則

為了進(jìn)一步規(guī)范公共管理部的內(nèi)部管理,提高隊(duì)員的工作素養(yǎng),更好地給業(yè)主供應(yīng)優(yōu)質(zhì)的服務(wù),特制訂本細(xì)則:

一、詳細(xì)內(nèi)容

第一款:有下列狀況之一扣10元:

1、在上崗時(shí)儀表不整齊,不按規(guī)定佩帶標(biāo)記,軍容不端正(不帶公司規(guī)定帽子或戴帽子不夠端正,不扎公司規(guī)定的腰帶,不戴領(lǐng)帶,制服混穿,不穿公司規(guī)定的皮鞋)。

2、未經(jīng)保安部負(fù)責(zé)人同意或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)私自換班。

3、未按要求做好當(dāng)班記錄,登記不清晰,交接不清晰,不簽名。

4、當(dāng)值期間與外來(lái)人員在崗或值班區(qū)閑談。

5、值班區(qū)內(nèi)有亂停車(chē),業(yè)主車(chē)位有被占用。

6、值班區(qū)有大堂門(mén)不關(guān)。

7、值班時(shí)亂用對(duì)講機(jī),用語(yǔ)不規(guī)范(說(shuō)粗口等)。

8、崗?fù)?nèi)不整齊,不衛(wèi)生。

9、頭發(fā)不整齊,帽檐下頭發(fā)超過(guò)3cm

10、白天有坐崗現(xiàn)象。

11、下班后在崗位長(zhǎng)時(shí)間逗留。

其次款:有下列狀況之一扣20元

1、值班時(shí)精神不佳,站姿不端正有東靠西依,勾肩搭背,插手袖手行為。

2、上班、培訓(xùn)、例會(huì)等參與集體活動(dòng)無(wú)故遲到早退。

3、上崗時(shí)吸煙、吃零食、看書(shū)報(bào)、寫(xiě)信、聽(tīng)收錄音機(jī)、看電視、玩撲克、打嬉戲機(jī)、打手機(jī)閑聊、用對(duì)講機(jī)閑聊等與工作無(wú)關(guān)的事。

4、軍事訓(xùn)練不仔細(xì)對(duì)待的,不支持輔導(dǎo)工作。

5、下班后穿制服外出或有公司標(biāo)記制服借與別人穿戴。

6、隨地吐痰,亂扔垃圾等影響小區(qū)環(huán)境。

7、亂撕登記本,小區(qū)通知、告示等。

8、不按公司車(chē)輛停岸規(guī)定發(fā)卡。

9、巡邏不到位,因工作緣由造成不良影響。

10、擅離工作崗位,有串崗行為。

11、在崗?fù)?、值班桌、登記本或公司?zhuān)欄或其它公共設(shè)施上亂寫(xiě)亂畫(huà)。

12、未經(jīng)許可私自調(diào)整打卡機(jī),代替員工打卡,改卡或破壞卡機(jī)等。

13、未經(jīng)允許私帶外來(lái)人員到公司工作區(qū),樣板房間參觀或攝影。

14、在宿舍內(nèi)運(yùn)用超負(fù)荷用電器的,造成擔(dān)心全隱患。

15、值班區(qū)發(fā)覺(jué)有破壞綠化衛(wèi)生或其它設(shè)施行為束之高閣。

16、乘電梯巡邏者(上樓時(shí)除外)

17、公司委派向業(yè)主宣揚(yáng)事宜沒(méi)有宣揚(yáng)或不到位的。

18、發(fā)覺(jué)小區(qū)內(nèi)公用照明,公用供水設(shè)備故障不剛好上報(bào)。

19、不主動(dòng)讓業(yè)主乘電梯。

第三款:有下列狀況之一扣30元

1、值班時(shí)亂坐業(yè)主的摩托車(chē),小區(qū)的靠椅等影響保安形象。

2、亂*觸摸業(yè)主車(chē)輛。

3、值班時(shí)無(wú)故亂按業(yè)主門(mén)鈴。

4、發(fā)覺(jué)小區(qū)內(nèi)有長(zhǎng)流水、長(zhǎng)明燈束之高閣(須要除外)

5、在值班區(qū)域內(nèi)看到業(yè)主搬笨重物品而不主動(dòng)幫忙。

6、當(dāng)月內(nèi)早退一次的。

7、當(dāng)班時(shí)無(wú)故不接聽(tīng)電話或?qū)χv機(jī)。

8、上班時(shí),不因公事而私自到業(yè)主家作客或探訪者。

9、上班時(shí)間對(duì)客人或同事言行不禮貌,遭到客人或同事投拆,經(jīng)查為實(shí)者。

10、違反《保安部?jī)?nèi)務(wù)制度》中條款。

第四款:有下列狀況之一扣50元

1、未經(jīng)同意私自拿公司或業(yè)主物品(含數(shù)量極少)。

2、上班亂打電話,長(zhǎng)時(shí)間占用電話,對(duì)授話人不禮貌,語(yǔ)言粗暴,給公司形象造成不良影響。

3、收費(fèi)后不發(fā)票據(jù)者。

4、門(mén)崗值班時(shí),私自同意促銷(xiāo)人員到小區(qū)散發(fā)推銷(xiāo)單。

5、無(wú)故遲到或曠工半小時(shí)以上,35分鐘以下。

6、工作不忠誠(chéng)醇厚,欺瞞領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)主。

7、未經(jīng)上級(jí)同意,擅自運(yùn)用公司電腦者。

8、不按操作規(guī)程,損壞公司物品或保安器材者。

10、有意作對(duì),不聽(tīng)從正常指揮者。

11、有狀況不剛好請(qǐng)示匯報(bào),造成不良形象。

12、在值班時(shí)睡覺(jué)。

13、有意破壞消防,煤氣,小區(qū)交通標(biāo)記。

14、利用工作之便,謀取個(gè)人私利。

15、上班時(shí)間到會(huì)所消費(fèi)。

16、無(wú)理接受業(yè)主財(cái)物者。

第五款:有下列狀況之一扣100元

1、在小區(qū)內(nèi)拾到東西,不剛好上交,占為已有者。

2、私自開(kāi)業(yè)主的信箱或盜竊業(yè)主信箱內(nèi)的資料者。

3、私自由小區(qū)內(nèi)推銷(xiāo)或攔搬運(yùn)業(yè)務(wù)者。

4、無(wú)故曠工一個(gè)工作日。

5、在崗睡覺(jué),二次以上者(含兩次,如有第三次則做辭退處理)。

6、酗酒上崗者。

7、擅離職守或疏忽職守造成嚴(yán)峻損失。

8、盜竊公司信函、機(jī)密或他人公司財(cái)物。

9、偷閱公司信函機(jī)密或員工私人信件。

10、惡意破壞公司或員工財(cái)物。

11、羞辱、威逼、恐嚇、危害業(yè)主或同事行為者。

12、未經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)許可,擅自同意無(wú)關(guān)工作人員進(jìn)入監(jiān)控中心參觀或查看錄像者。

第六款、有下列狀況之一的嘉獎(jiǎng)10-30元

1、工作主動(dòng)主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng)、忠于職守。

2、對(duì)人有禮貌和樂(lè)于助人,受到員工,業(yè)主好評(píng)的。

3、聽(tīng)從工作支配,不計(jì)較個(gè)人得失,工作任勞任怨,安心本職工作。

4、在生活中做到團(tuán)結(jié)互助,促進(jìn)團(tuán)結(jié)工作。

5、有以公司為家有劇烈主子翁精神。

6、職業(yè)道德觀念強(qiáng),作風(fēng)正派,思想上進(jìn)。

7、業(yè)務(wù)技能強(qiáng),軍事技術(shù)過(guò)硬。

第七款:有下列狀況之一嘉獎(jiǎng)50-100元

1、當(dāng)值班人員或非當(dāng)值班人員在公司范圍內(nèi),發(fā)覺(jué)平安隱患剛好制止,避開(kāi)惡性事務(wù)發(fā)生,維護(hù)公司和業(yè)主利益或使削減損失者。

2、對(duì)處理突發(fā)事務(wù)中,表現(xiàn)突出。

3、受到業(yè)主不同形式表?yè)P(yáng)。

4、撿到業(yè)主各種鑰匙、財(cái)物剛好上交。

5、一心一意地為公司服務(wù),取得明顯成果。

6、堅(jiān)持正義為業(yè)主生命,財(cái)產(chǎn)奮不顧身,勇于犧牲精神。

7、其他被視為加分行為。

二、實(shí)施方法

1、每月主管,班長(zhǎng)在檢查工作中詳細(xì)實(shí)施,并在登記卡上做好登記。

2、在同月中,前獎(jiǎng)不能抵后罰,但后獎(jiǎng)可抵前罰。

3、在實(shí)施過(guò)程中,凡遇

到嚴(yán)峻違反公司制度或國(guó)家法律法規(guī)者,則按相關(guān)制度或法規(guī)處理或解雇處理。

以上獎(jiǎng)罰細(xì)則,從*年*月*日起試行實(shí)施。

保安部電梯平安管理制度

保安部電梯平安管理制度

1.0目的:確保電梯正常運(yùn)行,預(yù)防擔(dān)心全隱患。

2.0適用范圍:小區(qū)內(nèi)電梯平安管理

3.0管理規(guī)定:

3.1必需遵守電梯平安操作制度,及定時(shí)、按時(shí)組織專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行檢修保養(yǎng);

3.2電梯內(nèi)不準(zhǔn)吸煙,嚴(yán)禁攜帶瓶裝液化氣乘坐電梯;

3.3小孩乘坐電梯必需由大人陪伴;

3.4乘坐電梯的乘客不許在電梯內(nèi)打鬧、跳動(dòng)或大力推電梯轎廂及電梯門(mén);

3.5電梯的開(kāi)合門(mén)肯定不許用硬物或其它物品卡住,影響電梯門(mén)正常關(guān)閉,以免發(fā)生故障;

3.6電梯的開(kāi)合門(mén)嚴(yán)禁人為開(kāi)、關(guān)、不得用力推、拉,出現(xiàn)故障應(yīng)剛好通知修理人員到場(chǎng)處理;

3.7電梯門(mén)未完全開(kāi)關(guān)的狀況下,嚴(yán)禁人員進(jìn)出,以免出現(xiàn)夾人的現(xiàn)象;

3.8電梯的按鈕及轎廂肯定不允許運(yùn)用硬物按、砸、劃、以免造成損壞,影響電梯的運(yùn)用壽命;

3.9嚴(yán)禁超重、超長(zhǎng)、超寬或易燃品進(jìn)入電梯;

3.10電梯轎廂地面必需保持整齊,不允許有細(xì)小雜物,以免掉進(jìn)電梯鑿里,影響電梯正常運(yùn)轉(zhuǎn),或鋪好護(hù)墊,裝修期間轎廂必需做好防護(hù)措施;

3.11若乘坐電梯出現(xiàn)困梯及突然停電的狀況,乘客剛好按呼救按鈕,監(jiān)控中心剛好匯報(bào)領(lǐng)班及呼叫技術(shù)修理人員趕到現(xiàn)場(chǎng)解困施救;

3.12電梯正在修理或正常保養(yǎng)過(guò)程中,不允許乘坐電梯;

3.13自覺(jué)維護(hù)電梯設(shè)施設(shè)備,不得隨意破壞,若發(fā)覺(jué)肅穆處理。

4.0基本要求:

4.1正確操作電梯不出現(xiàn)人為停梯,人為損壞。

4.2剛好維護(hù)保養(yǎng)檢修電梯。

編寫(xiě):審核:批準(zhǔn):日期:

保安火工產(chǎn)品保管領(lǐng)用管理制度

第一條火工產(chǎn)品管理

1、火工產(chǎn)品的平安管理應(yīng)貫徹“從嚴(yán)管理,依法監(jiān)督,便利生產(chǎn),保障平安”和“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,實(shí)行項(xiàng)目主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制。

2、運(yùn)用火工產(chǎn)品的工區(qū)項(xiàng)目應(yīng)成立以工區(qū)工區(qū)經(jīng)理為組長(zhǎng),工程、物資、平安、公安保衛(wèi)、爆破作業(yè)班組長(zhǎng)等相關(guān)部門(mén)人員參與的火工產(chǎn)品管理領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)組織施工現(xiàn)場(chǎng)的火工產(chǎn)品平安管理工作。

3、工區(qū)工區(qū)經(jīng)理、物資部門(mén)(物資管理人員)、工程部門(mén)(工程技術(shù)人員)、平安部門(mén)(平安員)、爆破班組長(zhǎng)(爆破員)、保管員、看管員、押運(yùn)員、公安派出所(責(zé)任區(qū)民警)職責(zé)詳見(jiàn)《中鐵十二局集團(tuán)工程項(xiàng)目爆炸物品平安管理暫行方法》(公司公安[2023]17號(hào))有關(guān)規(guī)定。

4、火工產(chǎn)品的選址建庫(kù)有關(guān)要求詳見(jiàn)《中鐵十二局集團(tuán)工程項(xiàng)目爆炸物品平安管理暫行方法》(公司公安[2023]17號(hào))有關(guān)規(guī)定。

5、火工產(chǎn)品的購(gòu)買(mǎi):由項(xiàng)目部物資部門(mén)負(fù)責(zé)。購(gòu)買(mǎi)前應(yīng)由物資部門(mén)依法向當(dāng)?shù)乜h級(jí)公安機(jī)關(guān)提出購(gòu)買(mǎi)申請(qǐng),并提交如下有關(guān)材料:工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者法人證書(shū);《爆破作業(yè)單位許可證》或其他合法運(yùn)用證明;購(gòu)買(mǎi)單位的名稱(chēng)、地址、銀行賬戶(hù)