2023年瓦斯抽放鉆孔、鉆場(chǎng)檢查制度（寨崖底煤業(yè)）規(guī)范(30)篇

專業(yè)文檔，歡迎下載！ 2023年瓦斯抽放鉆孔、鉆場(chǎng)檢查制度（寨崖底煤業(yè)）規(guī)范(30)篇瓦斯抽放鉆孔、鉆場(chǎng)檢查制度（寨崖底煤業(yè)）1、所有抽放鉆孔、鉆場(chǎng)由觀測(cè)工至少每三天全面檢查觀測(cè)一次，并將觀測(cè)情況及時(shí)核對(duì)在檢查牌板上。

2、步入尾巷檢查時(shí)，必須隨身攜帶便攜式甲烷檢測(cè)報(bào)警儀、打火器、高濃度光學(xué)甲烷監(jiān)測(cè)儀、壓差計(jì)、記錄本，筆、扳手等工具，并深入細(xì)致檢查，搞好記錄。

3、步入尾巷檢查鉆孔，必須兩人同行，一前一后，從尾巷柵欄處已經(jīng)開始，必須邊走邊檢查瓦斯等有毒氣體濃度，當(dāng)濃度達(dá)至3%，暫停行進(jìn)，選擇退出尾巷，查明原因，展開處置。

4、辨認(rèn)出鉆孔相連接裝置被頂上幫忙落石砸毀和自動(dòng)抽水器里的水被抽放負(fù)壓抽完時(shí)，必須及時(shí)展開處置，確保抽放系統(tǒng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

5、鉆孔內(nèi)瓦斯?jié)舛雀哂?5%時(shí)必須展開調(diào)節(jié)，若經(jīng)調(diào)節(jié)仍高于25%，停用該氣門暫停抽放。班組反“三違”安全管理制度班組反“三違”安全管理制度

為了加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全管理，嚴(yán)苛全面落實(shí)我隊(duì)《安全操作規(guī)程》，提升工人安全生產(chǎn)責(zé)任，進(jìn)一步轉(zhuǎn)型工人工作作風(fēng)，區(qū)隊(duì)各級(jí)管理人員必須深入細(xì)致狠反華“三違”，嚴(yán)肅查處生產(chǎn)過程中的安全隱患和“三違”現(xiàn)象，杜絕各類事故，確保安全生產(chǎn)，特制訂本制度。

一、工人必須嚴(yán)苛按照《安全操作規(guī)程》規(guī)定，深入細(xì)致值班統(tǒng)一指揮生產(chǎn)，由區(qū)隊(duì)展開統(tǒng)一的檢查考核。

二、值班隊(duì)長(zhǎng)、安全員和班長(zhǎng)必須嚴(yán)打“三違”現(xiàn)象，保證作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)工程質(zhì)量班班合格，并無“三違”、并無隱患。

三、班中擅離職守一經(jīng)辨認(rèn)出將嚴(yán)肅處理。

四、凡是嚴(yán)肅查處的“三違”，無論危害酌定，責(zé)任大小，損失多少，當(dāng)值值班隊(duì)長(zhǎng)、安全員和班組長(zhǎng)必須非政府有關(guān)人員深入細(xì)致展開分析，查明原因，看清責(zé)任后，按區(qū)隊(duì)《“三違”行政處罰辦法》展開處置。

五、區(qū)隊(duì)各級(jí)管理人員嚴(yán)肅查處“三違”后都必須和“三違”人員展開談話、教育協(xié)助，并使“三違”人員真正認(rèn)識(shí)到違章的危害性，“三違”人員必須在班前會(huì)上作出檢查，剖析自己的錯(cuò)誤，現(xiàn)身嘲弄。經(jīng)過處置的“三違”人員必須達(dá)至“處置一人、教育一片”的目的，通過教育協(xié)助，并使其由一個(gè)違章者變?yōu)橐粋€(gè)反“三違”者。

六、當(dāng)天出現(xiàn)的“三違”，必須當(dāng)天展開分析處置，分析原因、找到安全管理和日常工作中的嚴(yán)重不足，同時(shí)制訂適當(dāng)?shù)拇胧?，加?qiáng)教育。

七、凡出現(xiàn)“三違”的班組必須創(chuàng)建班后分析記錄，為安全教育提供更多材料。

八、凡發(fā)生“三違”現(xiàn)象，“三違”者必須立即暫停工作，經(jīng)調(diào)查分析處置和本人重新認(rèn)識(shí)確切后，區(qū)隊(duì)才容許精心安排下班。

十、協(xié)助教育必須實(shí)行靈活多樣的形式，努力做到曉之以情、動(dòng)之以理，使“三違”人員真正明白安全就是家庭最小的美好，安全就是自己最小的福利。

十一、協(xié)助教育“三違”人員踐行恰當(dāng)?shù)陌踩枷胗^念，糾正錯(cuò)誤、規(guī)范犯罪行為、靠近“三違”，更好地貫徹落實(shí)《安全操作規(guī)程》努力做到上標(biāo)準(zhǔn)崗，干活標(biāo)準(zhǔn)活。

“三違”行政處罰辦法

為增加現(xiàn)場(chǎng)隱患，狠反華“三違”，保證生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全，大力提高現(xiàn)場(chǎng)安全管理水平，對(duì)“三違”人員特制訂以下管理制度和考核標(biāo)準(zhǔn)。

一、凡“三違”人員，首先必須展開責(zé)任追責(zé)，根據(jù)情況罰款100-2000元左右，情節(jié)特別輕微的處5000元罰款并辭退。

二、對(duì)“三違”人員必須按以下規(guī)定展開考核：

(1)停建強(qiáng)制性自學(xué)，思考一天，諒執(zhí)勤。

(2)在班前會(huì)上搞巡回檢查三天。

(3)“三違”人員在培訓(xùn)自學(xué)期間，嚴(yán)禁告假、曠課、耽誤、曠工，例如存有違反者，中止考試資格停建反省，并加倍行政處罰。

(4)“三違”人員自學(xué)完結(jié)后，必須參加考試，不合格者，穩(wěn)步出席自學(xué)、考試，直到考試合格年才。

(5)“三違”人員由戒毒小組成員展開“一對(duì)一”戒毒自學(xué)，提升其安全重新認(rèn)識(shí)。榆家梁煤礦外委施工單位管理辦法榆家梁煤礦外委施工單位管理辦法

為進(jìn)一步規(guī)范外委施工隊(duì)伍安全管理，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》、《神東分公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施細(xì)則》、《神東公司安全監(jiān)察行政處罰辦法》和《神東公司外委施工隊(duì)伍管理辦法》并融合我礦實(shí)際情況特制訂本辦法。

第一條資料

(一)凡在我礦中標(biāo)施工的外委施工隊(duì)伍必須具備以下資料:

1、投標(biāo)書;

2、法定代表人許可委托書;

3、資質(zhì)證明文件;

4、營(yíng)業(yè)執(zhí)照;

5、安全生產(chǎn)證書;

6、主要施工人員的身份證及安全資格證、上崗證、特定工種操作證和本礦的入井安全許可證;

7、項(xiàng)目經(jīng)理委托書;

8、施工人員非政府機(jī)構(gòu)圖;

9、五圖一表等圖牌板;

10、施工作業(yè)規(guī)程;

11、動(dòng)工報(bào)告書;

工程動(dòng)工前必須經(jīng)駐礦安監(jiān)處逐項(xiàng)審查，對(duì)資料缺項(xiàng)隊(duì)伍不容許動(dòng)工，對(duì)未經(jīng)聯(lián)手環(huán)評(píng)私自動(dòng)工的隊(duì)伍除停建外并判處10000元罰款。上述資料每失一項(xiàng)，除責(zé)令其停建整頓外另判處5000---10000元罰款。

(二)一個(gè)標(biāo)書只容許投一個(gè)標(biāo)段的工程，現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員必須緊固。不許相互發(fā)包及相互轉(zhuǎn)雇各專業(yè)技術(shù)人員。每辨認(rèn)出一次除責(zé)令其停建整頓外并判處5000---10000元罰款。

第二條管理制度及行政處罰辦法

(一)每班作業(yè)必須存有一位所持安全員資質(zhì)且與投標(biāo)書吻合的人員值班作業(yè)。并無值班隊(duì)長(zhǎng)嚴(yán)禁入井施工，每辨認(rèn)出一次對(duì)單位罰款500元，對(duì)單位負(fù)責(zé)人罰款300元，對(duì)當(dāng)值并無資質(zhì)的值班人員罰款100元。

(二)入井人員必須隨身攜帶本礦入井安全許可證或神東分公司安監(jiān)局核發(fā)的入井安全許可證，由井口檢身工按“三對(duì)口”的原則對(duì)人員入井安全許可證、入井工作票和人圖像冊(cè)逐一錄入，對(duì)不能吻合的不得入井。每辨認(rèn)出一次與上述情況相符而私自入井者罰款300元。

(三)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員必須與施工非政府機(jī)構(gòu)圖吻合。嚴(yán)禁頻密轉(zhuǎn)換人員。須要轉(zhuǎn)換時(shí)必須由施工單位向安監(jiān)處核對(duì)轉(zhuǎn)換人員申請(qǐng)表，經(jīng)安監(jiān)處同意后，辦理培訓(xùn)及入井證件。對(duì)不能執(zhí)行程序的，每辨認(rèn)出一次施工單位判處500元罰款。個(gè)人判處300元罰款。

(四)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)的特種工種必須證件齊全且上崗上崗。每辨認(rèn)出一次相符的罰款500元。

(五)炮掘巷道或硐室發(fā)生以下情況，根據(jù)情節(jié)給與施工單位500—2000元行政處罰，對(duì)值班隊(duì)長(zhǎng)及責(zé)任者個(gè)人分別行政處罰300—500元。

1、并無規(guī)程或不按規(guī)程作業(yè);

2、不繼續(xù)執(zhí)行“一炮三檢”制度或不核對(duì)瓦斯牌板;

3、空頂作業(yè)或不按規(guī)程規(guī)定設(shè)立臨時(shí)掘進(jìn);

4、巷道掘進(jìn)不按規(guī)程規(guī)定掘進(jìn);

5、噴氣混凝土作業(yè)不合乎《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定;

6、不推行光面滅火或光自爆效果高;

7、工作面火工品管理、裝藥、放炮不合乎《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定;

8、錨桿沒經(jīng)過二次套管，扭矩超過沒100N.M，抗拔力達(dá)沒5噸;

9、材料、設(shè)備放置不整齊，并無標(biāo)志牌;

10、施工圖牌板不整齊或不準(zhǔn)確;

11、淤泥積水處置不及時(shí);

12、消防器材搭載嚴(yán)重不足;

13、作業(yè)規(guī)程內(nèi)容不齊全或全面落實(shí)不妥當(dāng);

14、安全活動(dòng)不全面落實(shí)或記錄不齊;

(六)砼底板工程發(fā)生以下情況，根據(jù)情節(jié)給與施工單位500—2000元行政處罰，對(duì)值班隊(duì)長(zhǎng)及責(zé)任者個(gè)人分別罰款300—500元。

1、并無規(guī)程或不按規(guī)程作業(yè);

2、拉底放炮不推行“一炮三檢”制度或不核對(duì)瓦斯牌板;

3、工作面火工品管理、裝藥、放炮不合乎《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定;

4、工程質(zhì)量超過沒建議;

5、材料、設(shè)備裝箱不整齊，并無標(biāo)志牌;

6、施工圖牌板不整齊或不準(zhǔn)確;

7、淤泥積水處置不及時(shí);

8、消防器材搭載嚴(yán)重不足;

9、作業(yè)規(guī)程內(nèi)容不齊全或全面落實(shí)不妥當(dāng);

10、安全活動(dòng)不全面落實(shí)或記錄不齊。

第三條其它管理辦法及本辦法中未盡事宜按《榆家梁煤礦安全監(jiān)察獎(jiǎng)罰辦法》繼續(xù)執(zhí)行。

第四條本辦法自文件印發(fā)之日起繼續(xù)執(zhí)行。水害預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)制度水害預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)制度

（一）為進(jìn)一步搞好煤礦水害預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)工作，防治水害事故，根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》（2016）第283條“煤礦企業(yè)應(yīng)建立健全各項(xiàng)預(yù)防水制度”和《煤礦預(yù)防水細(xì)則》第六條“煤礦企業(yè)、煤礦應(yīng)建立健全水害預(yù)防崗位責(zé)任制、水害預(yù)防技術(shù)管理制度、水害預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)制度和水害隱患排查環(huán)境治理制度”等規(guī)定，制訂本制度。

（二）煤礦企業(yè)、礦井的主要負(fù)責(zé)人（不含法定代表人、實(shí)際掌控人，薩蘭勒班縣）就是本單位預(yù)防水工作的第一責(zé)任人，總工程師（技術(shù)負(fù)責(zé)人）具體內(nèi)容負(fù)責(zé)管理預(yù)防水的技術(shù)管理工作。地測(cè)部門就是煤礦預(yù)防水業(yè)務(wù)部門，必須按照業(yè)務(wù)責(zé)任制度和有關(guān)規(guī)程規(guī)定存有計(jì)劃地積極開展水文地質(zhì)工作，為煤礦防治水害事故提供更多可循可信的基礎(chǔ)成果資料，明確提出預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)。

（三）地測(cè)部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)本單位年、月冶煉生產(chǎn)計(jì)劃，分析預(yù)測(cè)各冶煉工作面及周圍受到水害威脅情況，及時(shí)提供更多有關(guān)水文地質(zhì)資料，印發(fā)年度、月、臨時(shí)性水文地質(zhì)預(yù)報(bào)。年災(zāi)禍于年初核發(fā)，月災(zāi)禍于上月末核發(fā)。在冶煉施工過程中，當(dāng)井下水文地質(zhì)條件發(fā)生變化、發(fā)生脛（坑口）水征兆、吻合蹊蹺水區(qū)和蹊蹺舊空區(qū)時(shí)，地測(cè)部門必須及時(shí)收到臨時(shí)性水文地質(zhì)預(yù)報(bào)，明確提出水害嚴(yán)防對(duì)策措施和處置建議，且必須存有文字和圖紙。

（四）預(yù)報(bào)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包含地點(diǎn)、范圍、對(duì)生產(chǎn)的影響，應(yīng)當(dāng)實(shí)行的措施等，預(yù)報(bào)結(jié)果應(yīng)當(dāng)確保煤礦正常安全生產(chǎn)，不發(fā)生因預(yù)報(bào)錯(cuò)誤而導(dǎo)致瀝青事故。

（五）（五）水情水害預(yù)報(bào)應(yīng)當(dāng)包含年預(yù)報(bào)、月預(yù)報(bào)、臨時(shí)性預(yù)報(bào)。預(yù)報(bào)應(yīng)當(dāng)圖表吻合，內(nèi)容齊全，敘述精確，定性，定量，措施存有針對(duì)性，蓋章齊全。礦井總工程師非政府有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員對(duì)水害預(yù)測(cè)報(bào)告展開深入細(xì)致審查。對(duì)預(yù)報(bào)展開周分析，月底、年末總結(jié)，不斷提升預(yù)報(bào)的準(zhǔn)確性，并按年裝訂成冊(cè)。

（六）若當(dāng)月生產(chǎn)計(jì)劃更改，必須及時(shí)展開補(bǔ)足水害預(yù)報(bào)。

（七）在施工過程中，應(yīng)付預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)圖表逐月展開檢查，不斷補(bǔ)足和修正。在施工至含水層時(shí)，應(yīng)當(dāng)提早20m收到水文預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)單，報(bào)告調(diào)度室。

（八）水文技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)搞好預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)資料整理、上報(bào)、檔存等工作。

（九）每月舉行一次水情分析會(huì)議，由煤礦總工程師負(fù)責(zé)管理策劃（特定情況下可以由選定人員替代），出席人員包含地測(cè)、技術(shù)、機(jī)電、安全等部門有關(guān)人員，地測(cè)人員負(fù)責(zé)管理會(huì)議的記錄，構(gòu)成正式宣布的文字資料。礦領(lǐng)導(dǎo)值守制度礦領(lǐng)導(dǎo)值守制度

1、礦值班人員值守期間，必須對(duì)全礦礦井的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)管理，并全權(quán)處理值守期間的安全生產(chǎn)。每日晚七點(diǎn)交接班，深入細(xì)致核對(duì)交接班記錄，以供查詢。

2、礦值班人員必須按時(shí)出席每早七點(diǎn)調(diào)度班前會(huì)，并根據(jù)安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)存有的問題展開精心安排，精心安排工作必須存有針對(duì)性，并對(duì)安全信息卡充分反映內(nèi)容，展開特別強(qiáng)調(diào)并及時(shí)精心安排復(fù)查,以利安全生產(chǎn)。

3、礦值班人員在值守期間中班或夜班必須共同組成小分隊(duì)下井檢查?？刹话吹V規(guī)定時(shí)間下井。

4、值守期間必須至少存有一人在調(diào)度臺(tái)統(tǒng)一指揮安全生產(chǎn)，不得瓦解崗位，須要返回時(shí)必須向當(dāng)值調(diào)度員表明情況及何人和聯(lián)系方式；值守期間不得飲酒。

5、礦值班人員在值守期間碰到安全檢查或質(zhì)量旬、月檢，可不出席，仍按中夜班下井，以便掌控當(dāng)天的安全生產(chǎn)情況。

6、值守期間例如出現(xiàn)工傷或非人身事故（重傷及以上的人身事故、關(guān)鍵性九死一生事故，或影響二十分鐘以上的生產(chǎn)事故），值班人員必須及時(shí)非政府處置，分析事故經(jīng)過、傷情、責(zé)任等，匯報(bào)礦值守領(lǐng)導(dǎo)，并在第二天的調(diào)度會(huì)議上在匯報(bào)值守期間的安全生產(chǎn)情況時(shí)，一并匯報(bào)事故情況。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)證實(shí)后的分析處理結(jié)果，生產(chǎn)、安全事故報(bào)礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

7、值班人員因工作須要無法值守時(shí)，須向本組值守負(fù)責(zé)人告假，存有其它同志替代（同級(jí)別人員）。

8、當(dāng)值調(diào)度員必須依照本規(guī)定掌控值班人員的活動(dòng)情況，若辨認(rèn)出調(diào)度員存有協(xié)助值班人員弄虛作假犯罪行為的，嚴(yán)肅處理。

9、調(diào)度主任將值班人員的值守情況在每月的安全辦公會(huì)議上發(fā)布。煤礦井下買盤系統(tǒng)主要機(jī)構(gòu)人員配備煤礦井下應(yīng)急買盤系統(tǒng)主要機(jī)構(gòu)人員配備

為深入細(xì)致貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通告》（國(guó)發(fā)〔2010〕23號(hào)）精神，規(guī)范煤礦井下應(yīng)急買盤系統(tǒng)建設(shè)管理工作，充分發(fā)揮井下應(yīng)急買盤系統(tǒng)在安全買盤中的關(guān)鍵促進(jìn)作用，進(jìn)一步提高煤礦安全確保能力，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章和規(guī)定，設(shè)立應(yīng)急買盤系統(tǒng)管理機(jī)構(gòu)。

一、非政府機(jī)構(gòu)

為了規(guī)范和推動(dòng)我礦井下安全買盤應(yīng)急買盤系統(tǒng)的建設(shè)健全管理工作，設(shè)立應(yīng)急買盤系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)小組。

組短：周升明

組員：雷震賀明均鄧學(xué)林柯杰林栩房治國(guó)彭斌羅大勇張運(yùn)興

技術(shù)人員：高坤應(yīng)當(dāng)桃黃明維

值班人員：機(jī)電隊(duì)當(dāng)天值班人員

主要操作方式保護(hù)人員：機(jī)電隊(duì)、救護(hù)隊(duì)、通風(fēng)隊(duì)

二、管理職責(zé)

1.負(fù)責(zé)管理領(lǐng)導(dǎo)全礦員工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。

2.負(fù)責(zé)管理對(duì)全礦應(yīng)急買盤系統(tǒng)管理工作的監(jiān)督、檢查和措施的全面落實(shí)。

3.負(fù)責(zé)管理監(jiān)督檢查并創(chuàng)建、完善應(yīng)急買盤系統(tǒng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，職能機(jī)構(gòu)責(zé)任制，崗位人員責(zé)任制。

4.負(fù)責(zé)管理創(chuàng)建、完善礦井應(yīng)急買盤系統(tǒng)管理制度、安全技術(shù)措施審核制度。

5.礦井出現(xiàn)重大事故時(shí)，必須立即趕往至現(xiàn)場(chǎng)非政府救治，事故后，深入細(xì)致非政府搜尋事故原因，吸取教訓(xùn)，制訂防范措施。

6.負(fù)責(zé)管理監(jiān)督和檢查應(yīng)急買盤系統(tǒng)有關(guān)人員基礎(chǔ)知識(shí)的自學(xué)和業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)工作，提升職工隊(duì)伍素質(zhì)。

7.負(fù)責(zé)管理監(jiān)督硐室內(nèi)設(shè)備、儀器的檢修校驗(yàn)、修理工作，定期對(duì)設(shè)備、儀器展開檢查，到期或損毀的設(shè)備、儀器應(yīng)立即更改，并搞好記錄。潞安集團(tuán)公司關(guān)于員工停薪留職的管理辦法潞安集團(tuán)公司關(guān)于員工停薪留職的管理辦法

直面國(guó)內(nèi)煤炭市場(chǎng)持續(xù)疲軟的嚴(yán)峻形勢(shì)，集團(tuán)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)壓力日益加強(qiáng)，為進(jìn)一步減輕企業(yè)的經(jīng)營(yíng)經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，精簡(jiǎn)優(yōu)化員工隊(duì)伍，從至之下釋放出來壓力，集團(tuán)公司本著公平自愿，穩(wěn)步大力推進(jìn)的工作原則，真的在全集團(tuán)范圍內(nèi)實(shí)行停薪留職制度，以此去確保員工能上能下、能進(jìn)能出的渠道暢通無阻，從而提高用工效率，進(jìn)一步增強(qiáng)崗位競(jìng)爭(zhēng)力，同時(shí)實(shí)現(xiàn)“降本增效”的最終目標(biāo)，具體內(nèi)容規(guī)定如下：

一、停薪留職的實(shí)行原則：

公平自愿、協(xié)商一致。

二、停薪留職的實(shí)行范圍：

集團(tuán)公司所屬各單位托季馬Hardoi的城鎮(zhèn)合同制工人。

三、停薪留職的條件、期限：

(一)停薪留職條件

提出申請(qǐng)停薪留職的員工，須在集團(tuán)公司實(shí)際工作八十5年以上。

(二)停薪留職期限

1、停薪留職期限以完備年度為排序單位，停薪留職起步期則上嚴(yán)禁多于5年；

2、本人距法定退休年齡嚴(yán)重不足十年的，若資源明確提出停薪留職至法定退休年齡，可以一次性簽定至退休年齡的停薪留職協(xié)議；

3、停薪留職到期人員可以穩(wěn)步提出申請(qǐng)辦理停薪留職，具體內(nèi)容事項(xiàng)按屆滿時(shí)所繼續(xù)執(zhí)行的有關(guān)政策辦理繼續(xù)執(zhí)行。

四、停薪留職辦理流程：

辦理停薪留職人員按其所屬單位及個(gè)人身份展開歸口管理，具體操作流程如下：

(一)集團(tuán)及股份機(jī)關(guān)停薪留職辦理流程

1、工作管理人員

本人書面提出申請(qǐng)→處室負(fù)責(zé)人審核→分管領(lǐng)導(dǎo)審核→勞資處審核→簽定停薪留職協(xié)議→勞資處備案

2、干部管理人員

本人書面提出申請(qǐng)→處室負(fù)責(zé)人審核→人事處審核→分管領(lǐng)導(dǎo)審核→簽定停薪留職協(xié)議→人事處備案

(二)基層單位停薪留職辦理流程

1、工人管理人員

本人書面提出申請(qǐng)→基層對(duì)組與部門負(fù)責(zé)人審核→基層人力資源部審核→單位負(fù)責(zé)人審核→簽定停薪留職協(xié)議→基層人力資源部備案→報(bào)集團(tuán)公司勞資處備案

2、干部管理人員

本人書面提出申請(qǐng)→基層隊(duì)組部門負(fù)責(zé)人審核→基層人力資源部審核→單位負(fù)責(zé)人審核→簽定停薪留職協(xié)議→基層人力資源部備案→報(bào)集團(tuán)公司人事處備案

五、停薪留職期間的待遇：

(一)停薪留職人員停薪留職期間的勞動(dòng)合同自行中止執(zhí)行，企業(yè)不再繳付有關(guān)薪酬福利待遇。

(二)停薪留職人員社會(huì)保險(xiǎn)交納的有關(guān)規(guī)定

1、停薪留職人員在停薪留職期間除住房公積金、企業(yè)年金暫停交納外，其余各項(xiàng)保險(xiǎn)均需正常交納；

①停薪留職人員從簽定停薪留職協(xié)議的當(dāng)月起至，其住房公積金、企業(yè)年金的個(gè)人及其他部門均暫停交納，賬戶銷毀；

②停薪留職人員在停薪留職期間若需轉(zhuǎn)存住房公積金的，合乎辦理?xiàng)l件的情況下，可以由原單位負(fù)責(zé)人辦理；

2、集團(tuán)保險(xiǎn)公司統(tǒng)一負(fù)責(zé)管理停薪留職人員的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)交納

①各單位應(yīng)當(dāng)逐月向集團(tuán)保險(xiǎn)公司上報(bào)本單位停薪留職人員花掉名表；

②集團(tuán)保險(xiǎn)公司為停薪留職人員創(chuàng)建專門的保險(xiǎn)交納賬戶，并為當(dāng)月交納人員出示適當(dāng)?shù)氖論?jù)；

③各單位為本單位停薪留職人員創(chuàng)建專門的保險(xiǎn)臺(tái)賬，并按本人出示的保險(xiǎn)交費(fèi)收據(jù)展開臺(tái)賬備案，對(duì)未交納人員展開附注表明；

④為引導(dǎo)員工停薪留職，員工停薪留職期間各項(xiàng)保險(xiǎn)的企業(yè)部分由企業(yè)負(fù)責(zé)管理交納，個(gè)人部分由本人按時(shí)交回集團(tuán)公安保險(xiǎn)公司，由于本人原因無法按時(shí)交納個(gè)人部分保險(xiǎn)而產(chǎn)生的一切后果，均由本人負(fù)責(zé)管理；

⑤個(gè)人交費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)第一年繼續(xù)執(zhí)行集團(tuán)公司保險(xiǎn)公司已核定的交費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，第二年繼續(xù)執(zhí)行統(tǒng)籌規(guī)劃地區(qū)最高社保交費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

(三)停薪留職人員停薪留職期間不排序企業(yè)工齡；

(四)停薪留職屆滿，開工八十2年且合乎集團(tuán)公司內(nèi)部提早離崗、黃繼妍養(yǎng)傷條件的、方可提出申請(qǐng)辦理有關(guān)相關(guān)手續(xù)。

六、停薪留職人員的管理珙泉煤業(yè)公司“一通三嚴(yán)防”管理制度珙泉煤業(yè)公司“一通三嚴(yán)防”管理制度一、“一通三嚴(yán)防”管理職責(zé)

1、通風(fēng)科、防突辦是公司“一通三嚴(yán)防”業(yè)務(wù)主管部門，在公司總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下積極開展工作，負(fù)責(zé)管理全系列公司“一通三嚴(yán)防”工作業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督、管理職責(zé)。

2、通風(fēng)科負(fù)責(zé)管理制訂礦井“一通三嚴(yán)防”治災(zāi)方案、計(jì)劃和工程設(shè)計(jì)（包含通風(fēng)、打鉆、抽放、嚴(yán)防救火、防突、監(jiān)測(cè)、防災(zāi)等）并負(fù)責(zé)管理嚴(yán)格執(zhí)行實(shí)行和檢查考核。

3、通風(fēng)科負(fù)責(zé)管理非政府審查礦井“一通三嚴(yán)防”的各項(xiàng)技安措施，核定各冶煉頭面通風(fēng)系統(tǒng)及放炮崗哨?；窘ㄔO(shè)采區(qū)的通風(fēng)系統(tǒng)調(diào)整措施和礦井工作面綜合治災(zāi)措施。負(fù)責(zé)管理基本建設(shè)工作面防突技術(shù)措施。

4、通風(fēng)科收集整理礦井“一通三嚴(yán)防”基礎(chǔ)資料，建檔留存。

5、通風(fēng)科負(fù)責(zé)管理礦井“一通三嚴(yán)防”安全工程的管理、設(shè)計(jì)、審計(jì)結(jié)果及費(fèi)用支付，審查礦井“一通三嚴(yán)防”安全技措費(fèi)用。

6、通風(fēng)科負(fù)責(zé)管理抽放鉆孔及管路工程的質(zhì)量環(huán)評(píng)，抽放效果考核，鉆孔進(jìn)尺支付。負(fù)責(zé)管理瓦斯利用退還費(fèi)用和鉆孔補(bǔ)貼費(fèi)的支付。

7、通風(fēng)科負(fù)責(zé)管理礦井防突參數(shù)的測(cè)試，投檔防突預(yù)測(cè)檢驗(yàn)報(bào)告單，

8、通風(fēng)科負(fù)責(zé)管理會(huì)同非政府礦井通風(fēng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，并展開檢查考核。非政府查案“一通三嚴(yán)防”事故。

9、通風(fēng)科負(fù)責(zé)管理礦井欣華、排放量瓦斯、井巷全線貫通、通風(fēng)系統(tǒng)調(diào)整等重點(diǎn)環(huán)節(jié)的現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)一指揮，負(fù)責(zé)管理瓦斯超載處置工作的指導(dǎo)和追蹤。

10、嚴(yán)格執(zhí)行瓦斯檢查、嚴(yán)防救火縣丞、通風(fēng)系統(tǒng)檢查和通風(fēng)瓦斯隱患排查制度，嚴(yán)格執(zhí)行礦井“一通三嚴(yán)防”的各項(xiàng)規(guī)章制度和規(guī)程、措施的現(xiàn)場(chǎng)全面落實(shí)。

11、嚴(yán)格執(zhí)行通風(fēng)隊(duì)狠抓瓦斯監(jiān)測(cè)系統(tǒng)的加裝、運(yùn)轉(zhuǎn)、保護(hù)和設(shè)備管理、監(jiān)測(cè)接收器校核及監(jiān)測(cè)接收器延接，確保其發(fā)揮作用。

12、負(fù)責(zé)管理對(duì)礦井通風(fēng)治災(zāi)專用設(shè)備、儀器儀表、材料的管理、保護(hù)、調(diào)配情況的檢查、考核。嚴(yán)格執(zhí)行通風(fēng)隊(duì)狠抓各類瓦斯測(cè)驗(yàn)器，CO測(cè)驗(yàn)器等安全儀器儀表的檢修、派發(fā)、廢舊管理工作。負(fù)責(zé)管理防突預(yù)測(cè)儀器儀表的管理保護(hù)，保證正常采用。

13、負(fù)責(zé)管理氣體化驗(yàn)、煤樣、△Ρ、ａ、ｂ常數(shù)等與“一通三嚴(yán)防”治災(zāi)和科研有關(guān)的化驗(yàn)工作，并上報(bào)報(bào)告單。負(fù)責(zé)管理精心安排防雷采樣工作。

14、負(fù)責(zé)管理礦井“一通三嚴(yán)防”新技術(shù)的研究和推廣應(yīng)用。

15、全面落實(shí)“一通三嚴(yán)防”有關(guān)安全工作。

16、順利完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)信訪部門的各項(xiàng)工作。

17、通風(fēng)科積極主動(dòng)深入細(xì)致至隊(duì)和現(xiàn)場(chǎng)，指導(dǎo)協(xié)助隊(duì)化解生產(chǎn)中存有的“一通三嚴(yán)防”安全問題，杜絕“一通三嚴(yán)防”事故的出現(xiàn)。

18、強(qiáng)化安全檢查力度，每天非政府瓦斯救護(hù)隊(duì)隊(duì)干對(duì)瓦檢員的查崗不少于1次，每月非政府通風(fēng)科管理人員對(duì)瓦檢員的查崗不少于4次，每月非政府一次通風(fēng)系統(tǒng)專項(xiàng)檢查，每月上中夜班的人數(shù)嚴(yán)禁多于30%。

19、“一通三嚴(yán)防”隱患的自查必須限量自查期限，井下瓦斯超載和抽放系統(tǒng)發(fā)生問題按公司“三違”行政處罰規(guī)定的瓦斯超載處理程序繼續(xù)執(zhí)行，否則對(duì)責(zé)任者按公司有關(guān)規(guī)定行政處罰。具體內(nèi)容建議如下：

（1）通風(fēng)科明晰專人負(fù)責(zé)管理井下“一通三嚴(yán)防”隱患的搜集、整理并嚴(yán)格執(zhí)行跟蹤自查，直到隱患自查完，并將處理結(jié)果報(bào)生產(chǎn)部調(diào)度室和安監(jiān)處。

（2）井下發(fā)生瓦斯超載和抽放濃度上升等情況時(shí)，由通風(fēng)隊(duì)、通風(fēng)科按處理程序展開處置，并將處理結(jié)果報(bào)生產(chǎn)部調(diào)度室。

（3）井下發(fā)生煤層爆胎征兆和隱患時(shí)，由通風(fēng)科精心安排通風(fēng)隊(duì)、瓦斯救護(hù)隊(duì)展開現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查。當(dāng)調(diào)查情況不全面或發(fā)生CO濃度達(dá)至24ppm等輕微征兆和隱患時(shí)，由通風(fēng)科會(huì)同、生產(chǎn)部、安監(jiān)處、通風(fēng)隊(duì)、瓦斯救護(hù)隊(duì)等單位立即展開現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查并匯報(bào)公司分管領(lǐng)導(dǎo)，舉行專題可以分析并制定方案、措施處置，

20、事故處置

（1）若出現(xiàn)典型“一通三嚴(yán)防違章”事故、通風(fēng)瓦斯未逐事故和小型煤與瓦斯注重事故、舊空區(qū)煤層自然發(fā)怒等，但未導(dǎo)致人員傷亡時(shí)，由通風(fēng)科會(huì)同非政府對(duì)責(zé)任單位展開查案處置，并將處理意見報(bào)公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后繼續(xù)執(zhí)行。

（2）若通風(fēng)系統(tǒng)人員出現(xiàn)人生傷亡事故、煤層自然發(fā)怒半封閉工作面或引發(fā)采空區(qū)瓦斯核爆等，由公司領(lǐng)導(dǎo)非政府查案處置。

21、生產(chǎn)管理

（1）根據(jù)公司生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，基本建設(shè)鉆孔施工和瓦斯煤層氣計(jì)劃，并按月考核。

（2）根據(jù)公司冶煉接任精心安排，嚴(yán)格執(zhí)行通風(fēng)隊(duì)及時(shí)順利完成適當(dāng)?shù)耐L(fēng)、監(jiān)控、防塵、嚴(yán)防救火設(shè)施的構(gòu)筑和通風(fēng)系統(tǒng)調(diào)整工作。

22、材料管理

嚴(yán)苛按公司下發(fā)的年度材料費(fèi)用計(jì)劃嚴(yán)格執(zhí)行通風(fēng)隊(duì)、瓦斯救護(hù)隊(duì)及時(shí)申報(bào)材料領(lǐng)有用計(jì)劃，確保材料及時(shí)妥當(dāng)。并創(chuàng)建材料審核、領(lǐng)有用臺(tái)帳，嚴(yán)苛審核和掌控各類帕呂奧材料的采用，努力做到既必須滿足用戶安全生產(chǎn)的須要，又不鋪張浪費(fèi)或閑置。

二、通風(fēng)系統(tǒng)管理制度

第一條礦井必須存有完備單一制的通風(fēng)系統(tǒng)，必須發(fā)生改變?nèi)盗械V井、一翼或一個(gè)水平的通風(fēng)系統(tǒng)，必須報(bào)集團(tuán)公司總工程師核準(zhǔn)。必須發(fā)生改變一個(gè)采區(qū)或扇風(fēng)機(jī)的輸出功率、風(fēng)機(jī)葉片角度時(shí)，報(bào)礦總工程師核準(zhǔn)。

第二條礦井通風(fēng)系統(tǒng)必須平衡、合理、可信，掌控風(fēng)量的通風(fēng)設(shè)施應(yīng)當(dāng)力求直觀。礦井生產(chǎn)技術(shù)部門在設(shè)計(jì)冶煉接任、采礦順序的精心安排上必須全面考量通風(fēng)系統(tǒng)的獨(dú)立性、合理性和可靠性。

第三條冶煉工作面都理應(yīng)單一制的通風(fēng)系統(tǒng)。如果布置單一制通風(fēng)系統(tǒng)存有困難時(shí)，必須按《煤礦安全規(guī)程》第114條規(guī)定，報(bào)礦總工程師核準(zhǔn)。不得不合乎規(guī)程的串聯(lián)通風(fēng)、蔓延通風(fēng)以及采空區(qū)通風(fēng)和局扇扎循環(huán)風(fēng)。

第四條盾構(gòu)巷道全線貫通前由生產(chǎn)部地測(cè)組現(xiàn)場(chǎng)測(cè)定、標(biāo)明全線貫通點(diǎn)并下發(fā)全線貫通通知書，由施工隊(duì)制訂全線貫通措施。由總工程師（或冶煉副總工程師、安全副總工程師）非政府生產(chǎn)、通風(fēng)、安監(jiān)等部門會(huì)審。并嚴(yán)苛按照《煤礦安全規(guī)程》第108條繼續(xù)執(zhí)行。

第五條礦井必須強(qiáng)化巷道修理，每年應(yīng)當(dāng)精心安排一定的維修費(fèi)資金修理巷道，其春早巷道年久失修率為嚴(yán)禁大于7%，輕微年久失修率為不大于3%，以確保通風(fēng)系統(tǒng)通暢。

第六條礦井必須存有足夠多數(shù)量的通風(fēng)安全檢測(cè)儀表并按規(guī)定展開檢驗(yàn)；礦井每10天展開一次全面高碼，對(duì)冶煉工作面和其他用風(fēng)地點(diǎn)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)須要隨時(shí)高碼，每次高碼結(jié)果應(yīng)當(dāng)記錄并寫下在高碼地點(diǎn)的記錄牌上，通風(fēng)隊(duì)每旬向通風(fēng)科呈報(bào)高碼報(bào)表，并根據(jù)上級(jí)建議和現(xiàn)場(chǎng)須要展開風(fēng)量調(diào)節(jié)。

第七條回采工作面及其入、回去風(fēng)道必須通暢，機(jī)、風(fēng)巷的有效率通風(fēng)斷面應(yīng)當(dāng)不大于巷道原設(shè)計(jì)的2/3，并且掘進(jìn)較完整，維持通暢。

第八條主要扇風(fēng)機(jī)因檢修、停水或其他原因須要停風(fēng)時(shí)，必須基本建設(shè)停風(fēng)措施，報(bào)總工程師核準(zhǔn)，且嚴(yán)格遵守《煤礦安全規(guī)程》第140、141條規(guī)定。

第九條通風(fēng)科、通風(fēng)科隊(duì)及調(diào)度部機(jī)電人員、綜合隊(duì)?wèi)?yīng)定期對(duì)主扇風(fēng)機(jī)及其他通風(fēng)設(shè)施展開檢查。每年非政府一次全系列礦井反風(fēng)軍事演習(xí)。每三年展開一次礦井通風(fēng)阻力測(cè)量，每五年展開一次扇風(fēng)機(jī)性能測(cè)量。

第十條通風(fēng)科每月至少非政府一次全系列礦井通風(fēng)系統(tǒng)檢查，并存有記錄可以密，主要檢查礦井通風(fēng)系統(tǒng)情況，對(duì)年久失修巷道應(yīng)當(dāng)及時(shí)非政府人員修理。保證通風(fēng)系統(tǒng)的通暢、可信。

第十一條每周由總工程師負(fù)責(zé)管理非政府一次通風(fēng)討論會(huì)，分析通風(fēng)系統(tǒng)中存有的問題，并制訂措施，定期自查全面落實(shí)。

三、瓦斯管理制度

第一條礦井必須搭載專職瓦斯檢查員，其數(shù)量按每個(gè)改采、鑿工作面不少于3.5人搭載，調(diào)集縣丞人員。每個(gè)瓦斯檢查員必須上崗上崗，每年由安監(jiān)、通風(fēng)等部門非政府一次瓦檢員資格證年檢考試，不合格的瓦檢員不許上崗。

第二條除冶煉工作面和井下修理需動(dòng)炮、燒焊等零星作業(yè)點(diǎn)精心安排專職瓦檢員檢查瓦斯外，井下各采區(qū)每班繼續(xù)執(zhí)行區(qū)域巡回演出瓦斯檢查制度，檢查地點(diǎn)存有：冶煉工作面及其入、春早巷風(fēng)流，采空區(qū)完結(jié)密封閉合內(nèi)外，主要機(jī)電硐室等。檢查數(shù)據(jù)存有：CH4、CO2、CO、T等。巡回演出瓦斯檢查人員每班對(duì)底朝天（面）瓦斯檢查員負(fù)責(zé)管理區(qū)域外的地點(diǎn)展開檢查并負(fù)責(zé)管理對(duì)所有頭（面）瓦斯檢查繼續(xù)執(zhí)行情況展開檢查監(jiān)督。

第三條所有冶煉工作面的瓦斯檢查，每班至少展開3次，對(duì)當(dāng)值無人作業(yè)的地點(diǎn)至少檢查一次；對(duì)存有發(fā)怒危險(xiǎn)的工作面每班瓦斯檢查員至少檢查一次CO濃度和溫度；對(duì)可能將噴出或可能將蓄積瓦斯或CO2的巷道和所有機(jī)電設(shè)備的硐室、停風(fēng)地點(diǎn)柵欄外及扣場(chǎng)內(nèi)和擋風(fēng)墻外，每班至少檢查一次；對(duì)瓦斯特定噴出地點(diǎn)，必須存有專人經(jīng)常檢查。

第四條所有檢查地點(diǎn)均應(yīng)當(dāng)裝設(shè)瓦斯檢查牌板，轉(zhuǎn)讓邊線：

1、礦井工作面入、春早巷50m范圍內(nèi)。

2、盾構(gòu)工作面局扇和春早合流處。

3、存有永久或臨時(shí)的機(jī)電設(shè)備硐室外。

4、其他按通風(fēng)科確認(rèn)地點(diǎn)展開裝設(shè)。其牌板上的內(nèi)容必須合乎集團(tuán)公司的統(tǒng)一規(guī)定。

第五條每次檢查瓦斯的結(jié)果，都必須計(jì)入瓦斯檢查手冊(cè)和檢查地點(diǎn)的記錄牌上，并通告現(xiàn)場(chǎng)的工作人員。瓦斯檢查手冊(cè)、瓦斯檢查牌板、瓦斯檢查班報(bào)必須“三對(duì)口”。當(dāng)瓦斯少于《煤礦安全規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定時(shí)，瓦斯檢查員有權(quán)責(zé)令現(xiàn)場(chǎng)人員暫停工作，并撤至安全地點(diǎn)。

第六條瓦斯檢查員必須嚴(yán)格執(zhí)行“一炮三檢制”和“三人變壓換牌擺炮制”，冶煉工作面和井下其他地點(diǎn)必須努力做到并無瓦斯超載作業(yè)，無空班逃費(fèi)，并無瓦斯蓄積。若出現(xiàn)瓦斯超載、蓄積，必須立即暫停工作，及時(shí)處理。放炮后，炮煙未確定，瓦斯未檢查前，任何人不許步入工作面。

第七條井下所有盾構(gòu)工作面局扇短果必須繼續(xù)執(zhí)行“三專兩槍機(jī)”，對(duì)臨時(shí)停建的地點(diǎn)嚴(yán)禁停風(fēng)，因故臨時(shí)停風(fēng)地點(diǎn)，由所管區(qū)域瓦斯檢查員負(fù)責(zé)管理撤走人員，阻斷電源，設(shè)置柵欄，闡明警標(biāo)，并由施工隊(duì)負(fù)責(zé)管理派遣人看管，瓦檢員負(fù)責(zé)管理監(jiān)護(hù)，任何人不許隨意步入柵欄內(nèi)和停風(fēng)區(qū)域內(nèi)。若停風(fēng)地點(diǎn)無法及時(shí)處理，必須在24小時(shí)內(nèi)半封閉。瓦檢員在恢復(fù)正常通風(fēng)前檢查瓦斯必須逐步深入細(xì)致檢查，瓦檢員嚴(yán)禁步入瓦斯?jié)舛壬儆?%的停風(fēng)區(qū)域。

第八條瓦斯排放量必須嚴(yán)苛按措施繼續(xù)執(zhí)行。井下臨時(shí)停風(fēng)地點(diǎn)瓦斯?jié)舛雀哂?%時(shí)，由瓦檢員負(fù)責(zé)管理輕易恢復(fù)正常通風(fēng)，并將情況向調(diào)度室和通風(fēng)科匯報(bào)；臨時(shí)停風(fēng)地點(diǎn)瓦斯?jié)舛壬儆?%而高于3%時(shí)，由瓦斯檢查員和現(xiàn)場(chǎng)值守隊(duì)干共同按如下程序展開處置：值守隊(duì)干按放炮時(shí)警衛(wèi)邊線布置崗哨，瓦斯檢查員通告調(diào)度室，由調(diào)度室通告變電所阻斷該工作面春早區(qū)域的電源，由瓦檢員統(tǒng)一指揮限量排放量，使用在匯合處撤斷風(fēng)筒限量制冷和在局扇處為管制制冷量均可，但瓦檢員必須檢查匯合處的瓦斯?jié)舛?，確保其不少于1%，只有恢復(fù)正常通風(fēng)，且瓦斯不超載時(shí)，就可以撤去崗哨，并通告調(diào)度室恢復(fù)正常春早區(qū)域所有電源；凡停風(fēng)區(qū)域瓦斯少于3%或巖巷停風(fēng)時(shí)間少于4小時(shí)以上，煤和半煤巖巷少于1小時(shí)以上瓦檢員均嚴(yán)禁步入，設(shè)置不好柵欄，由通風(fēng)科撰寫措施，經(jīng)礦總工程師非政府通風(fēng)、安監(jiān)、生產(chǎn)等部門和救護(hù)隊(duì)集體會(huì)審后由救護(hù)隊(duì)負(fù)責(zé)管理按措施展開排放量，排放量前由總工程師非政府現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)一指揮、監(jiān)督、救護(hù)隊(duì)員、崗哨人員及電工等出席排放量人員自學(xué)并貫徹落實(shí)措施，并由總工程師在調(diào)度室統(tǒng)一指揮排放量瓦斯工作。

第九條冶煉工作面不得一次裝藥分后次引信，不得逆向裝藥，封孔炮泥長(zhǎng)度必須符合規(guī)定，并秉持采用水炮泥。

第十條瓦斯檢查員對(duì)本班工作和安全隱患情況必須及時(shí)向公司調(diào)度室匯報(bào)，匯報(bào)次數(shù)每人每班嚴(yán)禁多于3次；臨時(shí)出現(xiàn)的異常情況必須及時(shí)匯報(bào)，并將異常情況與當(dāng)值到場(chǎng)工作的值班人員交代確切。

第十一條瓦斯檢查員必須在現(xiàn)場(chǎng)手上交接班，互相在手冊(cè)上蓋章，并填明更替時(shí)間、地點(diǎn)等。交接班地點(diǎn)：礦井工作面春早巷距工作面50m范圍內(nèi)瓦斯檢查牌處，盾構(gòu)工作面在局扇牌板處，特定情況由通風(fēng)科臨時(shí)規(guī)定。

第十二條瓦斯檢查員在交接班時(shí)應(yīng)交代確切當(dāng)值瓦斯變化、通風(fēng)安全設(shè)施較完整及當(dāng)值工作順利完成情況，安全隱患、注意事項(xiàng)以及遺留問題等，接班人員應(yīng)付下班交代的問題展開復(fù)查，并對(duì)下班的牌板展開檢查，努力做到支付利息接明。

第十三條瓦斯隊(duì)隊(duì)干活和瓦斯檢查員、通風(fēng)隊(duì)隊(duì)干活和測(cè)量風(fēng)員、安監(jiān)處通風(fēng)管理人員和工程技術(shù)人員、通風(fēng)科領(lǐng)導(dǎo)和工程技術(shù)人員入井時(shí)必須隨身攜帶搭載光學(xué)瓦斯測(cè)驗(yàn)器，冶煉隊(duì)值守隊(duì)干、安監(jiān)處主要領(lǐng)導(dǎo)以及公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)搭載便攜式瓦斯報(bào)警儀，若便攜式瓦斯報(bào)警儀數(shù)量嚴(yán)重不足，則按以上順序搭載。巡回演出瓦斯檢查員除隨身攜帶光學(xué)瓦斯測(cè)驗(yàn)器外，還應(yīng)當(dāng)搭載便攜式瓦斯報(bào)警儀。所有儀器必須較完整、精確、讀數(shù)準(zhǔn)確。

四、嚴(yán)防救火管理制度

第一條總經(jīng)理全面領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)防救火工作，總工程師負(fù)責(zé)管理嚴(yán)防救火技術(shù)工作，公司有關(guān)部門推行分工負(fù)責(zé)，并遵從《嚴(yán)防救火規(guī)范》第三條。

第二條總經(jīng)理和總工程師負(fù)責(zé)管理非政府制訂嚴(yán)防救火長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和年度計(jì)劃。礦井嚴(yán)防救火工程項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)列為礦井生產(chǎn)年、季、月度計(jì)劃，礦井嚴(yán)防救火工程和措施所需的費(fèi)用和材料、設(shè)備等必須列為企業(yè)財(cái)務(wù)和供應(yīng)計(jì)劃，并非政府實(shí)行。

第三條按規(guī)定對(duì)所有煤層爆胎發(fā)怒傾向性展開鑒別，每年在礦井瓦斯等級(jí)鑒別的同時(shí)，應(yīng)付礦井自然發(fā)怒等級(jí)展開鑒別，并根據(jù)鑒別結(jié)果采取相應(yīng)的綜合嚴(yán)防救火措施。

第四條凡采礦存有爆胎發(fā)怒的煤層，必須基本建設(shè)防治煤層爆胎發(fā)怒的措施，并嚴(yán)苛按措施繼續(xù)執(zhí)行。安監(jiān)處、通風(fēng)科按措施展開督促檢查。

第五條采礦存有爆胎發(fā)怒的煤層時(shí)，冶煉重新部署、采礦順序和掘進(jìn)形式必須有助于避免爆胎發(fā)怒，努力做到正為煤柱、太少偷煤。在爆胎發(fā)怒煤層中布置沿空巷道必須基本建設(shè)嚴(yán)防救火專門設(shè)計(jì)和安全技術(shù)措施，報(bào)礦總工程師核準(zhǔn)。

第六條采礦存有爆胎發(fā)怒的煤層，在回采工作面的入、回去風(fēng)道內(nèi)，必須選取防火墻邊線，并儲(chǔ)備構(gòu)筑防火墻的材料，以便隨時(shí)半封閉；在回采至完結(jié)邊線后，必須盡快回調(diào)半封閉，最遲嚴(yán)禁少于半個(gè)月。因故無法按時(shí)半封閉，必須采取有效的防救火措施，報(bào)礦總工程師核準(zhǔn)。

第七條巡回演出瓦檢員每天對(duì)所有密封內(nèi)外的CH4、CO2、CO、T等展開預(yù)防性檢查，并搞好檢查記錄，每月由總工程師非政府通風(fēng)、安監(jiān)等部門對(duì)密封質(zhì)量及氣體情況展開檢查。

第八條采礦存有爆胎發(fā)怒的煤層的回采工作面，必須創(chuàng)建嚴(yán)防救火管理臺(tái)帳，每周至少檢查一次工作面有關(guān)密封內(nèi)外的氣體及壓差情況，工作面入、春早氣體及風(fēng)量、溫度情況，并計(jì)入嚴(yán)防救火管理臺(tái)帳。

第九條采礦存有爆胎發(fā)怒煤層的回采工作面，必須保持足夠的通風(fēng)斷面，礦井工作面不得上下出口阻塞，入、春早兩端的壓差應(yīng)當(dāng)不少于措施規(guī)定。例如少于應(yīng)當(dāng)實(shí)行調(diào)壓措施；存有爆胎發(fā)怒征兆的工作面必須實(shí)行均甩措施。發(fā)生改變礦井通風(fēng)系統(tǒng)、主要通風(fēng)機(jī)工況后，必須及時(shí)展開調(diào)整，確保均甩狀態(tài)的平衡。

第十條采礦存有爆胎發(fā)怒煤層的回采工作面，當(dāng)發(fā)生發(fā)怒征兆時(shí)，應(yīng)當(dāng)每班至少檢查2次隅角及春早有毒氣體（包含CO、CO2）及溫度情況，特定情況由礦總工程師確認(rèn)檢查地點(diǎn)和次數(shù)。

第十一條采礦存有爆胎發(fā)怒煤層的采空區(qū)，必須推行嚴(yán)苛的通風(fēng)管理，采取有效的避免漏風(fēng)措施，步入回采工作面采空區(qū)的抽放鉆孔必須及時(shí)堵住。

第十二條礦井必須創(chuàng)建火區(qū)管理卡片，并繪制火區(qū)邊線關(guān)系圖。定期對(duì)火區(qū)防火墻內(nèi)外氣體成分、溫度、壓差等展開檢測(cè)和分析，發(fā)現(xiàn)異常變化時(shí)，每班至少檢查一次。

第十三條冶煉工作面出現(xiàn)煤層爆胎發(fā)怒后，必須及入半封閉火區(qū)，并實(shí)行綜合嚴(yán)防救火措施展開環(huán)境治理。只有經(jīng)采樣化驗(yàn)分析后，具有火區(qū)點(diǎn)燃的條件時(shí)，方可指出火區(qū)已點(diǎn)燃；欣華點(diǎn)燃的火區(qū)，必須事先制定專門措施，報(bào)礦總工程師核準(zhǔn)方可欣華。

第十四條必須創(chuàng)建礦井反風(fēng)系統(tǒng)，用作送風(fēng)井口、井筒、井底車場(chǎng)及總進(jìn)風(fēng)巷出現(xiàn)火災(zāi)時(shí)使用。

第十五條必須創(chuàng)建井上、井下消防材料庫，庫存設(shè)備的數(shù)量和種類，按每年《災(zāi)害防治與處置計(jì)劃》中的規(guī)定準(zhǔn)備工作。

五、防突管理制度

第一條所有防突人員必須經(jīng)過存有資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)并考核合格方可上崗。

第二條注重礦井應(yīng)當(dāng)按照《預(yù)防煤與瓦斯注重細(xì)則》在基本建設(shè)年、季、月生產(chǎn)計(jì)劃的同時(shí)，基本建設(shè)年、季、月的防突措施計(jì)劃，并按計(jì)劃展開施工。

第三條所有防突的改采、鑿工作面（包含石門揭煤工作面），必須存有預(yù)防煤與瓦斯注重的專門措施（或設(shè)計(jì)），并經(jīng)礦總工煤礦“三違”人員培訓(xùn)管理制度煤礦“三違”人員培訓(xùn)管理制度

為了全面貫徹落實(shí)公司“安全生產(chǎn)，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，穩(wěn)固踐行“安全第一”思想，進(jìn)一步提高全員安全意識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)全員遵規(guī)守紀(jì)的自覺性，增加現(xiàn)場(chǎng)隱患，防范“違章統(tǒng)一指揮、違章操作、違背勞動(dòng)紀(jì)律”的“三違”犯罪行為，保證生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全，特制訂以下制度：

一、每個(gè)職工必須認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，津津樂道本崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，嚴(yán)苛按規(guī)程建議操作方式，不懈努力把安全制度、安全技術(shù)措施全面落實(shí)在生產(chǎn)全過程；各級(jí)管理人員必須按法規(guī)、措施、制度對(duì)現(xiàn)場(chǎng)操作工、具體內(nèi)容責(zé)任人展開全面監(jiān)督、監(jiān)察、檢查。

二、充分發(fā)揮各科室、班組管理職能，強(qiáng)化全員安全教育、培訓(xùn)。

1、各科室、班組必須深入細(xì)致非政府員工經(jīng)常展開思想教育和規(guī)章制度自學(xué)，提高安全意識(shí)，規(guī)范作業(yè)犯罪行為，自覺遵章守紀(jì)，反對(duì)“三違”。

2、班組必須積極主動(dòng)調(diào)動(dòng)生產(chǎn)骨干員工狠抓安全工作的積極性，深入開展身邊并無“三違”犯罪行為，強(qiáng)化安全工作的領(lǐng)導(dǎo)。

3、培訓(xùn)中心定期非政府全員展開安全教育和事故案例教育，提升全員安全意識(shí)，存有計(jì)劃非政府特定工種及崗位人員的安全技術(shù)培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)。

4、各科室、班組必須以保證不危害自己、不危害他人、不被他人危害的“三不危害”為目的，以規(guī)程、措施、制度為依據(jù)，深入細(xì)致狠抓具體內(nèi)容工作的精心安排、非政府、監(jiān)督。

三、公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員等各級(jí)管理人員，對(duì)“三違”犯罪行為必須當(dāng)場(chǎng)阻止，并擺事實(shí)其“三違”事實(shí)及危害，及時(shí)通告查案處置，處置必須存有力度。各級(jí)管理人員揪“三違”必須存有記錄，及時(shí)呈報(bào)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組處置，否則按安全責(zé)任書嚴(yán)格考核。

四、“三違”人員必須在二十四小時(shí)內(nèi)至本科隊(duì)匯報(bào)違章事實(shí)，安全科對(duì)所有“三違”人員備案，建議寫下書面檢查，安全領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意如何處置。安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組必須不定期非政府安全檢查，對(duì)特定工種、崗位人員展開現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)知識(shí)測(cè)試，對(duì)不及格的推行停建自學(xué)和經(jīng)濟(jì)行政處罰，自學(xué)期間清零工資，直到考試合格。

五、員工必須恰當(dāng)行使權(quán)利和義務(wù)，積極主動(dòng)舉發(fā)揭露“三違”人員，并對(duì)投訴“三違”、阻止“三違”防止事故出現(xiàn)的軍功人員一次性給與一定數(shù)額獎(jiǎng)勵(lì)。

六、從嚴(yán)、從寬、從慢處置“三違”人員。

1、本公司對(duì)“三違”人員的教育培訓(xùn)：

（1）公司對(duì)“三違”人員推行每月一次的分散培訓(xùn)自學(xué)，各科室負(fù)責(zé)人必須按安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組通告的時(shí)間、地點(diǎn)按時(shí)率領(lǐng)“三違”人員同時(shí)出席培訓(xùn)自學(xué)。

（2）自學(xué)期間，“三違”人員必須出席，嚴(yán)禁值勤、告假，否則一律按曠工處置。

（3）培訓(xùn)完結(jié)后，對(duì)“三違”人員展開安全科學(xué)知識(shí)考試，合格的上崗，不合格的穩(wěn)步自學(xué)。

2、加強(qiáng)對(duì)“三違”人員的曝光力度。

（1）經(jīng)辨認(rèn)出的“三違”人員一律在班前會(huì)上展開通報(bào)批評(píng)。

（2）凡輕微“三違”人員必須由科隊(duì)長(zhǎng)帶回班組班前會(huì)或安全自學(xué)場(chǎng)所亮相。

（3）安全科對(duì)“三違”人員偷拍，每季度將“三違”人員照片和違章事實(shí)、危害張貼至板報(bào)欄展現(xiàn)。

3、加強(qiáng)對(duì)“三違”人員的行政處罰力度。

（1）典型性“三違”犯罪行為，個(gè)人第一次辨認(rèn)出罰款不少于50元，第二次辨認(rèn)出罰款不少于100元，第三次辨認(rèn)出罰款不少于300元。

（2）當(dāng)值拎班長(zhǎng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)存有安全隱患不確定，并無措施等強(qiáng)令員工展開作業(yè)的，員工可以婉拒操作方式，責(zé)任后果由該拎班長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理，并罰款不少于300元。

（3）各級(jí)管理人員必須認(rèn)識(shí)到帶著隱患生產(chǎn)就是違章，對(duì)不具備安全條件，私自統(tǒng)一指揮，精心安排操作方式的，視其情節(jié)給與罰款100元-500元或撤職處置。

（4）關(guān)鍵設(shè)施、危險(xiǎn)源工序、崗位人員發(fā)生“三違”，一律加倍行政處罰，視其情節(jié)給與調(diào)離崗位、下崗工人、直到辭退。

4、加強(qiáng)對(duì)管理、監(jiān)督人員的處置力度。

（1）當(dāng)值發(fā)生典型“三違”一人次，月度發(fā)生典型“三違”三人次，對(duì)當(dāng)值隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)展開加倍經(jīng)濟(jì)行政處罰。

（2）班組長(zhǎng)發(fā)生典型“三違”一人次，中止該班組及班組長(zhǎng)年度一流評(píng)選資格。

（3）因個(gè)人“三違”導(dǎo)致的各類人身事故、生產(chǎn)事故，對(duì)分管礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)展開行政處罰，處置方案按本公司有關(guān)安全管理行政處罰規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。

七、對(duì)“三違”人員的行政處罰，各科室必須密切配合，對(duì)“三違”個(gè)人不順從管理，無理取鬧的，經(jīng)公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組查證，給與100—500元的罰款，輕微的給與免職或辭退處分。XX礦業(yè)定額管理制度XX礦業(yè)定額管理制度

定員定額就是企業(yè)管理的關(guān)鍵基礎(chǔ)工作，就是提升經(jīng)濟(jì)效益和勞動(dòng)生產(chǎn)率、提升勞動(dòng)非政府、健全經(jīng)濟(jì)責(zé)任制、貫徹落實(shí)各盡所能按勞分配的有效率措施，就是人、財(cái)、物的消耗、擠占和利用程度的標(biāo)準(zhǔn)，就是產(chǎn)品生產(chǎn)過程中預(yù)先規(guī)定的必要?jiǎng)趧?dòng)數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)。為強(qiáng)化企業(yè)管理制度的基礎(chǔ)工作，特制訂本定額管理制度：

定額種類及管理系統(tǒng)：

種類：

勞動(dòng)定額企業(yè)管理部、人力資源部負(fù)責(zé)管理

物資定額企業(yè)管理部、供銷部負(fù)責(zé)管理

設(shè)備利用定額企業(yè)管理部負(fù)責(zé)管理

流動(dòng)資金定額財(cái)經(jīng)部負(fù)責(zé)管理

管理費(fèi)用定額財(cái)經(jīng)部負(fù)責(zé)管理

組織系統(tǒng)：

組短：經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理、生產(chǎn)副總經(jīng)理

副組長(zhǎng)單位：企業(yè)管理部

組員單位：人力資源部、供銷部、企業(yè)管理部、財(cái)經(jīng)部

以上各單位均設(shè)立全職定額員。

根據(jù)各單位的具體情況，凡能計(jì)量和考核的單位或工種均制訂定額標(biāo)準(zhǔn)。

制訂定額的依據(jù)：凡存有國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的均應(yīng)當(dāng)參考國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)并融合本公司實(shí)際而的定；沒國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)參考同類型礦山和本公司歷史材料及具體情況而的定；定額標(biāo)準(zhǔn)必須達(dá)至平均值一流，彰顯一流合理的原則。從量的概念上即為平均值數(shù)量以上的數(shù)值的加權(quán)平均數(shù)，核定后，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可繼續(xù)執(zhí)行。

定額必須維持相對(duì)的穩(wěn)定性，一經(jīng)制訂，任何單位和個(gè)人不許任一變動(dòng)，或弄虛作假，因使用嶄新設(shè)備、新工藝、新技術(shù)而無法恰當(dāng)充分反映生產(chǎn)真實(shí)現(xiàn)象，必須由制訂定額的單位再次考核，制訂代萊定額標(biāo)準(zhǔn)。

嶄新改建的項(xiàng)目及追加工種，必須及時(shí)制定出來適當(dāng)定額標(biāo)準(zhǔn)、遞交經(jīng)理辦公會(huì)審核后繼續(xù)執(zhí)行。

對(duì)已制訂的定額，各單位必須認(rèn)真執(zhí)行，勞動(dòng)人事處、財(cái)務(wù)處、嚴(yán)苛按定額標(biāo)準(zhǔn)以經(jīng)濟(jì)責(zé)任制和承攬辦法展開考核。

在礦山生產(chǎn)中，井下就是第一線，推行勞動(dòng)定員、勞動(dòng)人事處必須重點(diǎn)確保人的素質(zhì)不好。

財(cái)經(jīng)部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)掌控儲(chǔ)備資金的動(dòng)態(tài)和存有問題。

企業(yè)管理部每年一季度舉行存有供應(yīng)、財(cái)務(wù)、勞資、生產(chǎn)等部門出席的上時(shí)年度定額分析可以，維持定額的先進(jìn)性、合理性。

嶄新定額標(biāo)準(zhǔn)制訂后，由繼續(xù)執(zhí)行單位實(shí)施半年后，再由定額制定單位會(huì)同定額繼續(xù)執(zhí)行單位展開研究修改。

各類定額標(biāo)準(zhǔn)其主管單位必須創(chuàng)建臺(tái)帳。壓風(fēng)打火系統(tǒng)事故預(yù)案為了進(jìn)一步提高煤礦事故嚴(yán)防意識(shí)，確保礦井安全生產(chǎn)和員工人身安全，并使礦井碰到壓風(fēng)打火系統(tǒng)事故時(shí)防止出現(xiàn)紛亂，以最大限度地減少事故危害影響程度，提升調(diào)度監(jiān)控人員處置災(zāi)害事故的應(yīng)變能力，特制訂本預(yù)案。

1、設(shè)立事故應(yīng)急救援統(tǒng)一指揮領(lǐng)導(dǎo)小組

總指握：礦長(zhǎng)

副總指揮：安全副礦長(zhǎng)總工程師生產(chǎn)副礦長(zhǎng)機(jī)電副礦長(zhǎng)

成員：通風(fēng)區(qū)長(zhǎng)、技術(shù)科長(zhǎng)、機(jī)電科長(zhǎng)、調(diào)度室主任、各冶煉隊(duì)長(zhǎng)及技術(shù)員

2、事故應(yīng)急救援的主要任務(wù)

對(duì)井上、下出現(xiàn)壓風(fēng)打火系統(tǒng)故障時(shí)，必須在較短時(shí)間內(nèi)恢復(fù)正常投入使用。

3、事故應(yīng)急救援的主要職責(zé)

1)負(fù)責(zé)管理事故應(yīng)急救援的管理和非政府。

2)負(fù)責(zé)管理事故應(yīng)急救援的技術(shù)科學(xué)知識(shí)培訓(xùn)。

3)負(fù)責(zé)管理物資的管理。

4、應(yīng)急救援程序

1)調(diào)度值班人員收到出現(xiàn)故障時(shí)，及時(shí)通告值守領(lǐng)導(dǎo)及應(yīng)急救援統(tǒng)一指揮領(lǐng)導(dǎo)小組成員，由副總指揮(機(jī)電副礦長(zhǎng))查明原因，作出恰當(dāng)?shù)耐普摚皶r(shí)制訂解決方案。

2)凡被通告的單位和人員都應(yīng)當(dāng)搞好一切恢復(fù)正常壓風(fēng)打火系統(tǒng)的人、財(cái)、物準(zhǔn)備工作工作，請(qǐng)旨總指揮、副總指揮的精心安排。

3)調(diào)度員隨時(shí)向總指揮匯報(bào)事故處置的進(jìn)展情況。

4)壓風(fēng)打火系統(tǒng)修理人員必須順從調(diào)度統(tǒng)一指揮。

5)事故處理完畢后，各冶煉隊(duì)及輔助隊(duì)管理應(yīng)當(dāng)積極主動(dòng)非政府人員恢復(fù)正常生產(chǎn)。礦車車輛相連接裝置管理制度根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》建議，為強(qiáng)化礦車相連接裝置(相連接螺絲、三環(huán)相連接鏈)規(guī)范管理，保證加升運(yùn)輸安全，特制訂本規(guī)定。

第1條各單位必須根據(jù)提高運(yùn)輸實(shí)際情況，提早一個(gè)月基本建設(shè)“相連接螺絲、三環(huán)相連接鏈等礦車相連接裝置計(jì)劃提出申請(qǐng)”，由專業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)蓋章后，統(tǒng)一報(bào)運(yùn)搬工區(qū)匯總。運(yùn)搬工區(qū)根據(jù)庫存情況，統(tǒng)一提出申請(qǐng)采購計(jì)劃。不得其他單位私自計(jì)劃、申領(lǐng)礦車相連接裝置，否則嚴(yán)謹(jǐn)追責(zé)有關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

第2條采購中心訂貨按照《礦車相連接裝置提出申請(qǐng)計(jì)劃》訂貨合格產(chǎn)品。礦車相連接裝置發(fā)貨后，由物質(zhì)供應(yīng)中心訂貨會(huì)同，機(jī)電運(yùn)輸科、安監(jiān)處、運(yùn)搬工區(qū)等單位出席，對(duì)產(chǎn)品展開聯(lián)手環(huán)評(píng)，合格后由運(yùn)搬工區(qū)統(tǒng)一申領(lǐng)。

第3條各單位根據(jù)井下實(shí)際情況調(diào)集礦車相連接裝置，并精心安排專人定期檢查，例如辨認(rèn)出損毀或者不合格的一律嚴(yán)禁采用，并及時(shí)至運(yùn)搬工區(qū)以舊換新，申領(lǐng)檢驗(yàn)合格的礦車相連接裝置。檢驗(yàn)到期的礦車相連接裝置必須提早一個(gè)月劉本運(yùn)搬工區(qū)，由運(yùn)搬工區(qū)統(tǒng)一安排下架。

第4條各單位所有巴韋縣的礦車相連接裝置每年必須檢驗(yàn)一次，運(yùn)搬工區(qū)每年聯(lián)系存有資質(zhì)的檢驗(yàn)單位及時(shí)下架。

第5條下架合格后的礦車相連接裝置，由運(yùn)搬工區(qū)統(tǒng)一管理放置，并創(chuàng)建領(lǐng)有用、派發(fā)臺(tái)賬，保證帳、卡、物吻合。

第6條各單位制訂本單位的《礦車相連接裝置管理臺(tái)帳》，嚴(yán)格管理采用。采用后必須定置放置，不得亂丟隨地。發(fā)生遺失的，對(duì)責(zé)任單位按照原價(jià)3倍金額罰款。

第7條各單位必須嚴(yán)苛采用檢驗(yàn)合格的、較完整的礦車相連接裝置，斜巷和平巷的礦車相連接裝置嚴(yán)禁混用。安監(jiān)處負(fù)責(zé)管理對(duì)各單位相連接裝置的日常采用情況監(jiān)督檢查，辨認(rèn)出采用不合格礦車相連接裝置的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人展開輕微“三違”備案。

第8條對(duì)自行除役的，運(yùn)搬工區(qū)負(fù)責(zé)管理分散除役。

第9條在礦車相連接裝置檢驗(yàn)過程中不合格的，一律展開除役處置。礦領(lǐng)導(dǎo)值守制度礦領(lǐng)導(dǎo)干部值守制度

一、目的

為了進(jìn)一步加強(qiáng)我礦領(lǐng)導(dǎo)干部值守紀(jì)律,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部值守的責(zé)任心,確保全礦安全生產(chǎn)，特制訂“礦領(lǐng)導(dǎo)干部值守制度”。

二、工作建議及考核辦法

(一)礦領(lǐng)導(dǎo)值守規(guī)定

1、值班人員推行24小時(shí)值守，值守時(shí)間為早8：00至次日早8：00。

2、值班人員喝茶推行組內(nèi)交錯(cuò)制，吃飯時(shí)間嚴(yán)禁少于半小時(shí);否則按擅離職守處置，每人/次罰款200元。

3、值班人員必須在調(diào)度室值守，否則罰值守領(lǐng)導(dǎo)100元，值班人員擅離職守一次判罰200元。

4、值守期間凡發(fā)生安全生產(chǎn)方面的關(guān)鍵性問題，值守領(lǐng)導(dǎo)必須蒞臨調(diào)度臺(tái)非政府統(tǒng)一指揮處置，確保安全生產(chǎn)的正常展開，不得擅離職守。

5、值班人員嚴(yán)禁擅自返回礦區(qū)，因故返回礦區(qū)或辦公室時(shí)，必須向調(diào)度室擺事實(shí)自己所在位置及聯(lián)系方式，以便及時(shí)聯(lián)系，并精心安排同級(jí)人員替代值守，辨認(rèn)出私自距礦者罰款500元。

6、當(dāng)日值班人員因故無法值守時(shí)，應(yīng)當(dāng)和同級(jí)人員對(duì)調(diào)值守工作，并經(jīng)礦長(zhǎng)核準(zhǔn)，嚴(yán)禁空崗，否則按擅離職守處置，罰責(zé)任人每次500元。

7、值班人員推行交接班，并核對(duì)當(dāng)日值守記錄，通報(bào)值守情況，不繼續(xù)執(zhí)行以上制度罰責(zé)任人200元。

8、值班人員必須愛惜值守設(shè)施，協(xié)同衛(wèi)生人員做好室內(nèi)衛(wèi)生。

9、調(diào)度室對(duì)值班人員不定時(shí)查崗。

(二)基層隊(duì)組值守規(guī)定

1、隊(duì)組推行24小時(shí)值守，值守順序按各隊(duì)定出的值守表中繼續(xù)執(zhí)行，值守時(shí)間統(tǒng)一為早8;00至次日早8：00。

2、值班人員當(dāng)日值守時(shí)，接聽電話必須就是值班人員，否則辨認(rèn)出一次他人替代接電話判罰100元。

3、值守期間，凡井上、下發(fā)生安全生產(chǎn)方面的關(guān)鍵性問題，隊(duì)組值班人員必須及時(shí)通告隊(duì)長(zhǎng)、調(diào)度室，并根據(jù)調(diào)度室指令展開處置，確保安全生產(chǎn)順利進(jìn)行。

4、值班人員嚴(yán)禁擅自返回值班室，因事須要返回值班室時(shí)，必須向調(diào)度值班人員匯報(bào)，并打聽一名同級(jí)人員替代，否則,判罪私自返回者判罰200元。

5、值班人員按各隊(duì)自己精心安排的值守表中值守，嚴(yán)禁私自替代，特定情況須要對(duì)調(diào)的必須向調(diào)度室表明并搞好對(duì)調(diào)記錄，否則，辨認(rèn)出一次罰責(zé)任人200元。

6、隊(duì)組值守推行嚴(yán)苛的交接班制度，核對(duì)當(dāng)日值守記錄，未交接班或者核對(duì)值守記錄罰責(zé)任人200元。

7、調(diào)度室對(duì)值班人員不定時(shí)查崗。

8、各隊(duì)組值班人員例如違背上述規(guī)定的，除給與本人行政處罰外，同時(shí)對(duì)其隊(duì)長(zhǎng)同等行政處罰，并在調(diào)度會(huì)通報(bào)。煤礦地測(cè)安全質(zhì)量區(qū)域分工負(fù)責(zé)制度煤礦地測(cè)安全質(zhì)量區(qū)域分工負(fù)責(zé)制度

1、為把安全生產(chǎn)全面落實(shí)至實(shí)處，地測(cè)工作必須實(shí)行業(yè)務(wù)保安區(qū)域分工負(fù)責(zé)制度，努力做到每名職工任務(wù)確切，職責(zé)明晰。

2、地測(cè)部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)管理全部門地測(cè)業(yè)務(wù)保安，并對(duì)地測(cè)量部門職工安全作業(yè)負(fù)責(zé)管理。

3、副職領(lǐng)導(dǎo)、各專業(yè)組隊(duì)及每名職工，按專業(yè)分后區(qū)域展開業(yè)務(wù)分工。

4、每名職工都必須按既定分工，各負(fù)其責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)規(guī)程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)保質(zhì)順利完成工作。

5、各層次主管負(fù)責(zé)人對(duì)其直屬工作展開定期檢查與不定期抽檢，對(duì)搜到的問題必須限期自查，同時(shí)，檢查結(jié)果做為獎(jiǎng)金分配的主要依據(jù)。

6、對(duì)于積極主動(dòng)推廣先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、出色完成工作、對(duì)生產(chǎn)貢獻(xiàn)很大者給與表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)；因工作失誤（不及時(shí)）而導(dǎo)致事故的，視情節(jié)酌定給與計(jì)入當(dāng)月部分獎(jiǎng)金、全部獎(jiǎng)金或其它行政處分。一五一煤礦宣傳教育制度一五一煤礦應(yīng)急宣傳教育制度

為進(jìn)一步增強(qiáng)職工安全意識(shí)和自我防水素質(zhì)，提升我礦應(yīng)付突發(fā)事件的能力，特制訂本實(shí)施方案。

一、主要內(nèi)容

切實(shí)加強(qiáng)對(duì)應(yīng)急管理宣傳教育工作的非政府指導(dǎo)，充分發(fā)揮各業(yè)務(wù)部門的促進(jìn)作用，深入開展應(yīng)急管理宣傳教育活動(dòng)，大力提高職工的安全意識(shí)和自我防水素質(zhì)，提升我礦應(yīng)付突發(fā)事件的能力，確保職工生命安全和我礦財(cái)產(chǎn)安全。

1、以應(yīng)急預(yù)案為核心，搞好預(yù)案的宣傳和闡釋工作

礦有關(guān)部門必須結(jié)合實(shí)際，深入分析我礦遭遇的安全形勢(shì)，搞好應(yīng)急管理工作;宣傳預(yù)案的主要內(nèi)容和處理規(guī)程，全面落實(shí)預(yù)防為主的方針，強(qiáng)化預(yù)案演練，不斷完善應(yīng)急預(yù)案。具體內(nèi)容存有：

(1)緊緊圍繞應(yīng)急預(yù)案展開深入細(xì)致宣傳。各部門必須實(shí)行積極主動(dòng)有效率措施，深入細(xì)致貫徹落實(shí)應(yīng)急預(yù)案的作法，切實(shí)做好應(yīng)急管理工作的情況。

(2)展開典型案例的宣傳。一就是挑選存有代表性的典型案例，對(duì)全國(guó)煤礦順利應(yīng)付突發(fā)事件、以及在應(yīng)急處理中涌現(xiàn)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人展開宣傳報(bào)道。二就是了解應(yīng)付突發(fā)事件的正反兩方面案例，提升職工應(yīng)付突發(fā)事件的綜合素質(zhì)。同時(shí)，總結(jié)分析案例中采用的處理手段、使用的應(yīng)付措施等，進(jìn)一步提高應(yīng)付和處理突發(fā)事件的能力和水平。

2、以應(yīng)急科學(xué)知識(shí)普及為重點(diǎn)，進(jìn)一步增強(qiáng)職工的防治、買盤、打火、脫離險(xiǎn)境和減災(zāi)等能力，進(jìn)一步宣傳普及安全科學(xué)知識(shí)、災(zāi)害科學(xué)知識(shí)和打火脫離險(xiǎn)境科學(xué)知識(shí)。

3、以專題宣傳活動(dòng)為載體，進(jìn)一步增強(qiáng)職工安全意識(shí)。

(1)積極開展安全主題宣傳活動(dòng)。

(2)宣傳普及應(yīng)急管理法律法規(guī)科學(xué)知識(shí)。

(3)融合我礦應(yīng)急能力建設(shè)展開宣傳。

二、工作建議

1、主動(dòng)積極開展應(yīng)急管理宣傳教育工作必須全面落實(shí)責(zé)任。

(1)制定宣傳教育工作計(jì)劃。在我礦踐行起至比較穩(wěn)固的安全意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，普及基本的防治、買盤、打火、脫離險(xiǎn)境、減災(zāi)等安全防水科學(xué)知識(shí)和技能。

(2)多形式宣傳教育。利用班前、報(bào)刊等多種形式，盡可能采用通俗語言，簡(jiǎn)明扼要，多題材、多角度、存有針對(duì)性地展開宣傳教育。

(3)完善宣傳教育長(zhǎng)效機(jī)制。將日常宣傳與輕、空難事件突發(fā)事件出現(xiàn)后的宣傳教育工作融合出來。創(chuàng)建和完善應(yīng)急管理宣傳教育的長(zhǎng)效機(jī)制，經(jīng)常性地積極開展應(yīng)急管理宣傳教育。

(4)動(dòng)員全礦職工積極參與。

2、強(qiáng)化非政府指導(dǎo)和督促檢查，保證宣傳教育效果

每季度展開一次總結(jié)和檢查，對(duì)宣傳教育階段性任務(wù)基本順利完成情況做出評(píng)估，對(duì)存有的問題展開自查。

3、提供更多專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)確保，保證宣傳教育工作順利進(jìn)行。潞安集團(tuán)勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定潞安集團(tuán)勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定

1總則

1.1目的

為進(jìn)一步確保從業(yè)人員的安全與身心健康，強(qiáng)化勞動(dòng)防護(hù)用品管理,集團(tuán)公司按照國(guó)家安全生產(chǎn)法和省勞動(dòng)防護(hù)用品管理的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范建議，制訂本規(guī)定。

1.2定義

本規(guī)定所表示勞動(dòng)防護(hù)用品，就是所指由本單位為從業(yè)人員人員配備的，并使其在勞動(dòng)過程中免受或者減低事故危害及職業(yè)危害的個(gè)人防水裝備。

勞動(dòng)防護(hù)用品分成特種勞動(dòng)防護(hù)用品和通常勞動(dòng)防護(hù)用品。特種勞動(dòng)防護(hù)用品目錄（附于后）由國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局確認(rèn)，未列為目錄的勞動(dòng)防護(hù)用品為通常勞動(dòng)防護(hù)用品。

2范圍

本規(guī)定適用于于本集團(tuán)內(nèi)采用勞動(dòng)防護(hù)用品的所屬各礦和廠（處）。

3依據(jù)

《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》

《山西省安全生產(chǎn)條例》

《山西省企業(yè)勞動(dòng)防護(hù)用品管理標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》

《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》（AQ/T9006-2010）

《勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》（國(guó)家安全監(jiān)管總局而令第1號(hào)）

《特種勞動(dòng)防護(hù)用品安全標(biāo)志實(shí)施細(xì)則》（安監(jiān)總規(guī)劃字〔2005〕149號(hào)）

《AQ1051-2008煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個(gè)體防護(hù)用品搭載標(biāo)準(zhǔn)》

《GB/T11651-2008個(gè)體防水裝備采用規(guī)范》標(biāo)準(zhǔn)

4培訓(xùn)教育

各單位應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品科學(xué)知識(shí)的培訓(xùn)教育工作，必須把勞動(dòng)防護(hù)用品采用方面的科學(xué)知識(shí)列入安全培訓(xùn)計(jì)劃，進(jìn)一步明晰有關(guān)規(guī)定，提升依法管理采用勞動(dòng)防護(hù)用品的自覺性，并使社會(huì)各界從業(yè)人員能努力做到婉拒采用不合格防水Fanjeaux和恰當(dāng)采用防水Fanjeaux。

5管理部門和職責(zé)

各單位應(yīng)存有適當(dāng)?shù)墓芾聿块T或人員負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)防護(hù)用品各項(xiàng)管理制度，管理人員必須所持安全管理人員資格證。各單位應(yīng)明晰勞動(dòng)防護(hù)用品管理部門和管理人員的工作職責(zé)。

6安全管理

6.1規(guī)章制度

各單位應(yīng)建立健全勞動(dòng)防護(hù)用品安全管理規(guī)章制度，并派發(fā)至有關(guān)工作崗位，規(guī)范勞動(dòng)防護(hù)用品管理和從業(yè)人員的生產(chǎn)作業(yè)犯罪行為。

勞動(dòng)防護(hù)用品安全管理規(guī)章制度主要包含工作職責(zé)，訂貨、環(huán)評(píng)、看管、派發(fā)、采用、除役等環(huán)節(jié)的管理制度。

各單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)、職業(yè)危害預(yù)防、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲等制度，應(yīng)包含勞動(dòng)防護(hù)用品有關(guān)內(nèi)容。

6.2經(jīng)費(fèi)確保

各單位應(yīng)精心安排用作搭載勞動(dòng)防護(hù)用品的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，創(chuàng)建經(jīng)費(fèi)確保和采用管理制度。集團(tuán)有關(guān)處室必須參予各單位勞動(dòng)安全衛(wèi)生措施、計(jì)劃和經(jīng)費(fèi)資金投入等方案的制訂和實(shí)行。

6.3勞動(dòng)防護(hù)用品的訂貨

各單位應(yīng)在獲得安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門頒授的《勞動(dòng)防護(hù)用品備案證書》的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位訂貨勞動(dòng)防護(hù)用品。

特種勞動(dòng)防護(hù)用品就是指國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局確認(rèn)并發(fā)布的特種勞動(dòng)防護(hù)用品目錄范圍，各單位訂貨和采用的特種勞動(dòng)防護(hù)用品必須存有安全標(biāo)志，并且須經(jīng)本單位安全部門或者管理人員檢查環(huán)評(píng)。

6.4勞動(dòng)防護(hù)用品的搭載和采用

各單位應(yīng)按照《個(gè)體防水裝備采用規(guī)范》（GB/T11651-2008）、原國(guó)家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)《勞動(dòng)防護(hù)用品搭載標(biāo)準(zhǔn)（實(shí)施）》（國(guó)經(jīng)貿(mào)安全〔2000〕189號(hào)）、潞礦勞安字〔2012〕724號(hào)和其它有關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定，融合本企業(yè)實(shí)際，制訂勞動(dòng)防護(hù)用品搭載標(biāo)準(zhǔn)。

各單位勞動(dòng)防護(hù)用品搭載標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)禁高于國(guó)家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，也嚴(yán)禁以貨幣或者其他物品替代應(yīng)按規(guī)定搭載的勞動(dòng)防護(hù)用品。

各單位應(yīng)當(dāng)監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照規(guī)定恰當(dāng)配戴、采用勞動(dòng)防護(hù)用品，從業(yè)人員在作業(yè)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，恰當(dāng)配戴和采用勞動(dòng)防護(hù)用品。

各單位為從業(yè)人員提供更多的勞動(dòng)防護(hù)用品必須合乎國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

6.5勞動(dòng)防護(hù)用品的日常管理

必須創(chuàng)建勞動(dòng)防護(hù)用品管理長(zhǎng)效機(jī)制，全面落實(shí)勞動(dòng)防護(hù)用品訂貨、環(huán)評(píng)、看管、派發(fā)、采用、更改、除役及如何佩戴等環(huán)節(jié)的責(zé)任制度和管理制度，在添置勞動(dòng)防護(hù)用品時(shí)對(duì)產(chǎn)品的備案證、生產(chǎn)許可證合格證等有關(guān)資料展開審查，并把材料列入安全臺(tái)賬放置備查。

各單位從業(yè)人員有權(quán)依法向本單位明確提出搭載所須要?jiǎng)趧?dòng)防護(hù)用品的建議；有權(quán)對(duì)本單位勞動(dòng)防護(hù)用品管理的違法行為提出批評(píng)、舉發(fā)、起訴，公司舉報(bào)電話：5922674。

從業(yè)人員在作業(yè)過程中，必須按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)防護(hù)用品采用規(guī)則，恰當(dāng)配戴和采用勞動(dòng)防護(hù)用品；未按規(guī)定配戴和采用勞動(dòng)防護(hù)用品的，嚴(yán)禁上崗作業(yè)。

各單位應(yīng)創(chuàng)建勞動(dòng)防護(hù)用品管理臺(tái)帳，體溫護(hù)具類勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)當(dāng)定點(diǎn)存放在安全、易于丟棄的地點(diǎn)，并存有專人負(fù)責(zé)管理看管、檢查、定期校驗(yàn)和保護(hù)，每次校驗(yàn)后應(yīng)當(dāng)記錄、鉛封。

7監(jiān)督管理

7.1嚴(yán)肅查處條款

集團(tuán)安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)對(duì)存有以下犯罪行為之一的單位，應(yīng)依法查處：

（一）不印制勞動(dòng)防護(hù)用品的；

（二）不按有關(guān)規(guī)定或者標(biāo)準(zhǔn)印制勞動(dòng)防護(hù)用品的；

（三）印制并無安全標(biāo)志的特種勞動(dòng)防護(hù)用品的；

（四）印制不合格的勞動(dòng)防護(hù)用品的；

（五）印制少于采用期限的勞動(dòng)防護(hù)用品的；

（六）勞動(dòng)防護(hù)用品管理混亂，由此對(duì)從業(yè)人員導(dǎo)致事故危害及職業(yè)危害的；

（七）其他違背勞動(dòng)防護(hù)用品管理有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)的犯罪行為。

7.2監(jiān)管職責(zé)

集團(tuán)安監(jiān)局和有關(guān)部門監(jiān)督、幫助各單位貫徹執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī)，監(jiān)督全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和規(guī)章制度，把對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督檢查做為安全監(jiān)管的一項(xiàng)關(guān)鍵內(nèi)容，列入各級(jí)安全監(jiān)管部門日常安全監(jiān)管工作中，對(duì)各工種勞動(dòng)防護(hù)用品的搭載管理采用情況展開監(jiān)督檢查，對(duì)不能合格的防護(hù)用品必須銷毀、封存，各級(jí)安監(jiān)部門必須監(jiān)管妥當(dāng)。

各單位安監(jiān)部門對(duì)現(xiàn)場(chǎng)恰當(dāng)配戴和采用勞動(dòng)防護(hù)用品情況展開逐一檢查，未按規(guī)定配戴和采用勞動(dòng)防護(hù)用品的，嚴(yán)禁上崗作業(yè)。

8考核與獎(jiǎng)懲

8.1考核標(biāo)準(zhǔn)

潞安集團(tuán)勞動(dòng)防護(hù)監(jiān)督管理規(guī)定，推行百分制考核，每半年展開一次獎(jiǎng)罰落空。

（一）當(dāng)季考核超過95分后以上（涵蓋95分后）為杰出單位；

（二）當(dāng)季考核超過90分后（涵蓋90分后）為模范單位；

（三）當(dāng)季考核不超過90分后中止考核獎(jiǎng)。

8.2獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

安監(jiān)局、勞資處和供應(yīng)處每半年非政府一次綜合考核，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)參考公司安全專項(xiàng)檢查標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)執(zhí)行。依據(jù)考核結(jié)果，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核，報(bào)公司勞資部門獎(jiǎng)勵(lì)落空。

8.3行政處罰標(biāo)準(zhǔn)

各單位未按國(guó)家有關(guān)規(guī)定為從業(yè)人員印制勞動(dòng)防護(hù)用品的、不按有關(guān)規(guī)定或者標(biāo)準(zhǔn)印制勞動(dòng)防護(hù)用品的；印制并無安全標(biāo)志的特種勞動(dòng)防護(hù)用品的；印制不合格或者少于采用期限的勞動(dòng)防護(hù)用品的；或者勞動(dòng)防護(hù)用品管理混亂，由此對(duì)從業(yè)人員導(dǎo)致事故危害及職業(yè)危害的；上級(jí)監(jiān)管部門建議限期廢止，逾期未廢止的，責(zé)令停工停業(yè)整頓，可以并處五萬元以下的罰款；導(dǎo)致嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，將追責(zé)刑事責(zé)任。

9附則

本規(guī)定適用于于集團(tuán)公司所屬各單位，解釋權(quán)歸屬于集團(tuán)公司安監(jiān)局，本規(guī)定自印發(fā)之日起繼續(xù)執(zhí)行。

2012年10月22日技術(shù)中心技術(shù)專工崗位安全職責(zé)技術(shù)中心技術(shù)專工崗位安全職責(zé)1.按照“三同時(shí)”原則，在展開新建、改建、擴(kuò)建和技術(shù)改造項(xiàng)目設(shè)計(jì)時(shí)，貫徹執(zhí)行國(guó)家安全技術(shù)規(guī)范，確保安全設(shè)施、職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施、環(huán)保設(shè)施、消防設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投

進(jìn)采用。2.在基本建設(shè)初步設(shè)計(jì)文件時(shí)，理應(yīng)安全設(shè)施設(shè)計(jì)、職業(yè)衛(wèi)生、消防設(shè)計(jì)、環(huán)境保護(hù)等專篇，并全面落實(shí)各專篇預(yù)評(píng)價(jià)明確提出的建議，努力做到新建項(xiàng)目不取隱患。3.嚴(yán)格遵守國(guó)家、行業(yè)、地方的有關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，保證所選工藝、設(shè)備、材料安全可靠，制定并非政府審查工程建筑安裝施工安全措施，對(duì)安全措施全面落實(shí)情況展開檢查督促。4.參予安全技術(shù)科技攻關(guān)、研究工作，積極主動(dòng)使用一流技術(shù)和安全裝備，推展安全生產(chǎn)科研成果、一流技術(shù)。5.參予安全技術(shù)科技攻關(guān)工作，積極主動(dòng)使用一流技術(shù)和安全裝備。對(duì)本部門負(fù)責(zé)管理的公司內(nèi)嶄新研發(fā)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、改建安全性負(fù)責(zé)管理。6.參予制訂、修改、審查、貫徹落實(shí)和繼續(xù)執(zhí)行技術(shù)管理中牽涉安全管理的各項(xiàng)規(guī)章制度。7.積極主動(dòng)出席公司非政府的各項(xiàng)安全活動(dòng)。法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職責(zé)。煤礦技術(shù)分析會(huì)議制度煤礦技術(shù)分析會(huì)議制度

為強(qiáng)化我礦技術(shù)管理工作，進(jìn)一步增強(qiáng)拓展采礦布置、井巷施工規(guī)格、工程施工工藝及掘進(jìn)方式挑選、安全管理措施的科學(xué)性和針對(duì)性，最終做好每月的安全生產(chǎn)規(guī)劃，特制訂本制度。

1、技術(shù)分析會(huì)議每月非政府一次，舉行時(shí)間，原則上精心安排在每月25日，若突遇關(guān)鍵性施工工程方案須要研究同意或調(diào)整時(shí)，必須及時(shí)非政府會(huì)議研究，并減少會(huì)議次數(shù)。

2、會(huì)議由技術(shù)科負(fù)責(zé)管理非政府，總工程師負(fù)責(zé)管理策劃，安全科、通風(fēng)科和所有礦領(lǐng)導(dǎo)出席，并推行會(huì)議打卡制度。

3、為進(jìn)一步增強(qiáng)會(huì)議效果，在展開會(huì)議通告時(shí)，必須事先向與會(huì)者通報(bào)會(huì)議主題，以便提早展開思索準(zhǔn)備工作，并使會(huì)議主題能夠獲得更為全面、充份的探討，并使會(huì)議結(jié)論更為科學(xué)合理和合乎我礦安全生產(chǎn)工作實(shí)際。

4、凡通告出席會(huì)議的人員，必須嚴(yán)苛按時(shí)出席，并深入細(xì)致參予探討和記錄，對(duì)于與會(huì)遲到者，每次行政處罰50元。

5、對(duì)于會(huì)議內(nèi)容，必須深入細(xì)致展開記錄，并合乎會(huì)議記錄規(guī)范，以供上級(jí)檢查考核，若因記錄不規(guī)范或未記錄導(dǎo)致被上級(jí)檢查罰款的，追責(zé)生產(chǎn)技術(shù)科責(zé)任。

6、對(duì)于關(guān)鍵性技術(shù)研究問題，其會(huì)議完結(jié)后，必須立即展開整理，構(gòu)成會(huì)議紀(jì)要，將會(huì)議確認(rèn)的關(guān)鍵事項(xiàng)，印發(fā)各科室部門繼續(xù)執(zhí)行。

7、例如會(huì)議探討議題發(fā)生很大分歧，難以統(tǒng)一意見時(shí)，可以實(shí)行投票表決方式展開化解。但對(duì)于保留意見者，必須嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)議的投票表決結(jié)果。停在供電工作票的辦理停在供電工作票的辦理

（一）在10KV電氣設(shè)備或線路上專門從事以下工作之一者，必須辦理停水工作票。

1、檢修或更改電氣設(shè)備

2、多寡線路負(fù)荷

3、改建供電線路

4、遷址電氣設(shè)備或運(yùn)轉(zhuǎn)中的電纜

5、其它須要停水就可以展開的工作

（二）停水影響井下主要生產(chǎn)單位或關(guān)鍵負(fù)荷的工作票，必須在工作前一天辦理，經(jīng)電氣負(fù)責(zé)人和調(diào)度審核后生效。

（三）須要上級(jí)統(tǒng)轄的變電所停水的工作票應(yīng)提早2—3天辦理。（由礦機(jī)電動(dòng)力部負(fù)責(zé)管理辦理）

（四）多寡負(fù)荷或改建線路，不論停水與否影響其它單位，一律需于機(jī)電動(dòng)力部辦理停水工作票審核相關(guān)手續(xù)。工作票制度一、在電氣設(shè)備上工作，必須嚴(yán)格執(zhí)行工作票制度，嚴(yán)格執(zhí)行《電業(yè)安全規(guī)程》，核對(duì)工作票或按命令繼續(xù)執(zhí)行其方式存有以下三種：1、填用第一種工作票；2、填用第二種工作票；3、口頭或電話命令。二、填用第一種工作票的工作為：1、高壓設(shè)備上工作須要全部停水或部分停水者；2、高壓室內(nèi)的二次接線和照明設(shè)備等回去路上的工作，須要將高壓設(shè)備停水或搞安全措施者。三、填用第二種工作票的工作為：1、帶電作業(yè)和在磁鐵設(shè)備外殼上的工作；2、掌控盤和低壓配電盤、配電箱、電源干線上的工作；3、二次接線回去路上的工作，無須將高壓設(shè)備停水者；4、旋轉(zhuǎn)中的發(fā)電機(jī)、同期陽入相機(jī)的勵(lì)磁電路或高壓電動(dòng)機(jī)轉(zhuǎn)子電阻回去路上的工作；5、非當(dāng)值值班人員用絕緣厲害和電壓互感器定相或用鉗形電流測(cè)量高壓電路的電流。四、其他工作用口頭或電話命令，口頭或電話命令，必須確切恰當(dāng)，值班員應(yīng)當(dāng)將播發(fā)令人、負(fù)責(zé)人及工作任務(wù)詳盡計(jì)入操作方式記錄簿中，并向播發(fā)令人挑出錄入一遍。五、工作票必須用蘭色筆或黑色筆核對(duì)一式兩份，嚴(yán)禁用紅筆或鉛筆核對(duì)，應(yīng)當(dāng)恰當(dāng)確切，嚴(yán)禁任一錄入，例如有別、弄錯(cuò)、漏字須要修正時(shí)，應(yīng)當(dāng)字跡確切。兩份工作票中的一份必須經(jīng)常留存在工作地點(diǎn)，由工作負(fù)責(zé)人SE9，另一份由值班員SE9，按值轉(zhuǎn)交。值班員應(yīng)當(dāng)將工作票號(hào)碼、工作任務(wù)、許可工作時(shí)間及竣工時(shí)間計(jì)入操作方式記錄簿中。在無人值守的設(shè)備上工作時(shí)，第二份工作票由工作許可人SE9。六、一個(gè)工作負(fù)責(zé)人就可以發(fā)給一張工作票。工作票上所列的工作地點(diǎn)，以一個(gè)電氣相連接部分為減半。例如施工設(shè)備屬同一個(gè)電壓、坐落于同一層樓、同時(shí)停在供電、且不能跌破磁鐵導(dǎo)體時(shí)，則容許在幾個(gè)電氣相連接部分共用一張工作票。動(dòng)工前工作票內(nèi)的全部安全措施應(yīng)當(dāng)一次略過。建筑工、油漆工等非電氣工作人員展開工作時(shí)，工作票發(fā)給監(jiān)護(hù)人。七、在幾個(gè)電氣相連接部分上依次展開不停電的同一類型的工作，可以發(fā)給一張第二種工作票。八、若一個(gè)電氣相連接部分或一個(gè)配電裝置全部停水，則所有相同地點(diǎn)的工作，可以發(fā)給一張工作票，但必須詳盡填明主要工作內(nèi)容。幾個(gè)班同時(shí)展開工作時(shí)，工作票可以發(fā)給一個(gè)總的負(fù)責(zé)人，在工作班成員欄內(nèi)填明各班的負(fù)責(zé)人，不必核對(duì)全部工作人員名單。若至矢口時(shí)間，一部分工作尚未順利完成，仍須要穩(wěn)步工作而不阻礙供電者，在供電前，應(yīng)當(dāng)按照供電后現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備磁鐵情況，辦理代萊工作票，布置不好安全措施，方可穩(wěn)步工作。九、事故搶修工作可以不必工作票，但應(yīng)當(dāng)計(jì)入操作方式記錄簿內(nèi)，在已經(jīng)開始工作前必須按確保安全的非政府措施的規(guī)定搞好安全措施，并應(yīng)當(dāng)選定專人負(fù)責(zé)管理監(jiān)護(hù)。十、線路、用戶檢修班或基礎(chǔ)建設(shè)施工單位在發(fā)電廠或變電所展開工作時(shí)，必須存有所在單位（發(fā)電廠、變電所或工區(qū)）核發(fā)工作票并履行職責(zé)工作許可相關(guān)手續(xù)。十一、第一種工作票應(yīng)在工作前一日交予值班員。臨時(shí)工作可以在工作已經(jīng)開始以前輕易交予值班員。第二種工作票在工作的當(dāng)天預(yù)先交予值班員。十二、若變電所距離工區(qū)離或因故更改嶄新工作票無法在工作前一日將工作票送至的，工作票簽發(fā)人可以根據(jù)自己寄出的工作票用電話全文表達(dá)給變電所值班員，表達(dá)必須確切，值班員應(yīng)當(dāng)根據(jù)表達(dá)搞好記錄，并挑出錄入。若電話聯(lián)系存有困難，也可以在展開工作的當(dāng)天預(yù)先將工作票交予值班員。十三、第一、二種工作票的有效率時(shí)間，以核準(zhǔn)的檢修期在減半。第一種工作票至原訂時(shí)間，工作尚未順利完成，應(yīng)當(dāng)由工作負(fù)責(zé)人辦理延后相關(guān)手續(xù)。延后相關(guān)手續(xù)應(yīng)當(dāng)由工作負(fù)責(zé)人向值守負(fù)責(zé)人提出申請(qǐng)辦理，主要設(shè)備檢修延后必須通過值長(zhǎng)辦理。工作票存有損壞無法穩(wěn)步采用時(shí)，同行人填上代萊工作票。十四、須要更改工作班中的成員時(shí)，須經(jīng)工作負(fù)責(zé)人同意。須要更改工作負(fù)責(zé)人，應(yīng)當(dāng)由工作票簽發(fā)人將變動(dòng)情況記錄在工作票上。若不斷擴(kuò)大工作任務(wù)，必須由工作負(fù)責(zé)人通過工作許可人，并在工作票上增填工作項(xiàng)目。若須更改或加設(shè)安全措施者，必須填用代萊工作票，并再次履行職責(zé)工作許可相關(guān)手續(xù)。十五、工作簽發(fā)人嚴(yán)禁擔(dān)任該項(xiàng)工作的工作負(fù)責(zé)人。工作負(fù)責(zé)人可以核對(duì)工作票。工作許可人嚴(yán)禁核發(fā)工作票。十六、工作票簽發(fā)人應(yīng)當(dāng)由分場(chǎng)、工區(qū)（所）熟識(shí)人員技術(shù)水平，熟識(shí)設(shè)備情況，熟識(shí)本規(guī)程的生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)人，技術(shù)人員或經(jīng)廠、局主管生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)的人員出任。工作票核發(fā)人員名單應(yīng)當(dāng)書面發(fā)布。工作負(fù)責(zé)人和容許辦理工作票的值守中（工作許可人）應(yīng)當(dāng)由分場(chǎng)或工區(qū)主管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)書面核準(zhǔn)。十七、工作票中所列人員的安全責(zé)任：1、工作票簽發(fā)人：1）工作必要性；2）工作與否安全；3）工作票上隱去安全措施與否恰當(dāng)完善；4）所派工作負(fù)責(zé)人和工作班人員與否適度和足夠多，精神狀態(tài)與否較好。2、工作負(fù)責(zé)人（監(jiān)護(hù)人）：1）恰當(dāng)安全地非政府工作；2）結(jié)合實(shí)際展開安全思想教育；3）嚴(yán)格執(zhí)行、監(jiān)護(hù)工作人員嚴(yán)格遵守規(guī)程；4）負(fù)責(zé)管理檢查工作票所載安全措施與否恰當(dāng)完善和值班員所搞的安全措施與否合乎現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際條件；5）工作前對(duì)工作人員交代安全事項(xiàng)；6）工作班人員變動(dòng)與否最合適。3、工作許可人：1）負(fù)責(zé)管理審查工作票所列安全措施與否恰當(dāng)完善，與否合乎現(xiàn)場(chǎng)條件；2）工作現(xiàn)場(chǎng)布置的安全措施與否健全；3）負(fù)責(zé)管理檢查停水設(shè)備有沒有忽然發(fā)短信的危險(xiǎn)；4）對(duì)工作票中所列內(nèi)容即使出現(xiàn)不大疑點(diǎn)，也必須向工作票簽發(fā)人查問確切，必要時(shí)應(yīng)建議并作詳盡補(bǔ)足。4、值長(zhǎng)：負(fù)責(zé)管理審查工作的必要性和檢修工期與否與核準(zhǔn)期限吻合，以及工作票所列安全措施與否恰當(dāng)完善。5、工作班成員：認(rèn)真執(zhí)行本規(guī)程和現(xiàn)場(chǎng)安全措施，互相關(guān)心施工安全，并監(jiān)督本規(guī)程和現(xiàn)場(chǎng)措施的安全。十八、工作總結(jié)：工作完，工作人員撤走現(xiàn)場(chǎng)，經(jīng)工作負(fù)責(zé)人送檢并無問題后，可憑工作票至值班室提出申請(qǐng)檢查環(huán)評(píng)。工作負(fù)責(zé)人會(huì)同值班員環(huán)評(píng)時(shí)，環(huán)評(píng)人員應(yīng)當(dāng)向檢修負(fù)責(zé)人介紹Murviel項(xiàng)目，所辨認(rèn)出的問題和試驗(yàn)結(jié)果，檢查螺栓與否套管，設(shè)備有沒有遺留物件，現(xiàn)場(chǎng)與否潔凈等。環(huán)評(píng)人員應(yīng)當(dāng)明晰設(shè)備狀況，有沒有圣米耶縣供電的雜物。然后，在工作票上填入工作破滅時(shí)間，經(jīng)雙方蓋章后，值班人員在工作負(fù)責(zé)人所抱持工作票上標(biāo)明“已繼續(xù)執(zhí)行”字樣，繳工作負(fù)責(zé)人。十九、工作票完結(jié)：值班人員在拆毀接地線及現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)示牌等安全措施后，在持有工作票上標(biāo)明“已繼續(xù)執(zhí)行”字樣，并蓋章，工作票方宣告完結(jié)。職工自學(xué)培訓(xùn)考核辦法——管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)第三條礦長(zhǎng)就是安全培訓(xùn)工作第一責(zé)任人，總工程師主管安全技術(shù)培訓(xùn)工作，登機(jī)部是日常安全培訓(xùn)的業(yè)務(wù)部門。

第四條礦設(shè)立員工安全培訓(xùn)管理小組：

副組長(zhǎng)：礦長(zhǎng)

副組長(zhǎng)：總工程師、安全副礦長(zhǎng)、生產(chǎn)副礦長(zhǎng)、機(jī)電副礦長(zhǎng)、行政副礦長(zhǎng)

成員：各單位負(fù)責(zé)人或?qū)I(yè)的培訓(xùn)人員

第五條登機(jī)部負(fù)責(zé)管理職工安全教育培訓(xùn)計(jì)劃的基本建設(shè)，并在年初報(bào)綜合部，由綜合部非政府實(shí)行，搞好培訓(xùn)記錄等日常管理工作，負(fù)責(zé)管理操作方式證件的管理與派發(fā)、培訓(xùn)檔案的創(chuàng)建，登機(jī)部負(fù)責(zé)管理監(jiān)督檢查各區(qū)隊(duì)職工安全培訓(xùn)工作的繼續(xù)執(zhí)行情況。

1、制訂本單位安全技術(shù)培訓(xùn)管理制度，每年底融合生產(chǎn)實(shí)際展開培訓(xùn)需求分析，并及時(shí)編報(bào)年度培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)行計(jì)劃;

2、及時(shí)選派學(xué)員出席特種作業(yè)人員培訓(xùn)和安全資格培訓(xùn);

3、非政府本單位托季馬員工展開安全技術(shù)培訓(xùn)工作;

4、搞好特種作業(yè)人員操作方式證件管理工作。

第六條各區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)管理本單位培訓(xùn)工作，技術(shù)員具體內(nèi)容負(fù)責(zé)管理本單位培訓(xùn)工作的實(shí)行并搞好培訓(xùn)記錄。提高設(shè)備設(shè)施定期檢查檢測(cè)檢驗(yàn)制度（寨崖底煤業(yè)）為進(jìn)一步強(qiáng)化提高設(shè)備設(shè)施定期檢查檢測(cè)檢驗(yàn)工作，確保礦井安全生產(chǎn)，創(chuàng)建本制度：

一、嶄新加裝的礦井主要提高裝置(摩擦式提升機(jī)系統(tǒng))，必須環(huán)評(píng)合格后方可以投入使用，資金投入運(yùn)轉(zhuǎn)后的設(shè)備，必須每年展開一次檢查，每3年展開一次性能測(cè)試(提人的每年展開一次測(cè)試)，判定合格后方可以穩(wěn)步采用;大修后的主提高裝置應(yīng)當(dāng)展開1次測(cè)試，以后每3年展開一次測(cè)試。嶄新加裝的纏繞式提升機(jī)系統(tǒng)，必須環(huán)評(píng)合格后方可以投入使用，資金投入運(yùn)轉(zhuǎn)后的設(shè)備，以后每2年展開一次測(cè)試。

二、提高裝置的各部分，包含提高容器、相連接裝置、罐耳、罐道、罐座、裝運(yùn)設(shè)備、鋼絲繩，以及提高絞車各部分，包含滾筒、剎車裝置、深度指示器、防過卷裝置、速度限制裝置、調(diào)繩裝置、傳動(dòng)裝置、電動(dòng)機(jī)和掌控設(shè)備以及各種維護(hù)和槍機(jī)裝置