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社會(huì)工作者之高級(jí)社會(huì)工作實(shí)務(wù)考前沖刺練習(xí)B卷帶答案
大題(共10題)一、曹大姐今年44歲,小學(xué)文化程度,在一家大型超市作保潔員。三年前,曹大姐的丈夫因病去世,她獨(dú)自帶著上初中的兒子在老城區(qū)一間狹小的平房生活。丈夫治病時(shí)花完了家中所有積蓄,還導(dǎo)致家里欠了六萬(wàn)元債務(wù)。近來(lái),由于利潤(rùn)下滑,超市開(kāi)始裁員,曹大姐失去了保潔員工作。做保潔員時(shí),曹大姐每個(gè)月的收入只有七八百元,但還能勉強(qiáng)度日。失業(yè)后,家庭經(jīng)濟(jì)來(lái)源中斷,原本拮據(jù)的生活變得雪上加霜。由于就業(yè)信息不暢通,曹大姐年齡大而且學(xué)歷太低,她找工作時(shí)總是碰壁。為了生活,曹大姐只好起早貪黑地賣報(bào)紙以貼補(bǔ)家用。不過(guò),為了還債和供兒子上學(xué),她仍然想找到一份合適的、穩(wěn)定些的工作。偏偏這個(gè)時(shí)候,她發(fā)現(xiàn)兒子學(xué)習(xí)動(dòng)力不足,學(xué)習(xí)成績(jī)開(kāi)始下滑,不大愿意和同學(xué)來(lái)往,也不樂(lè)意和她說(shuō)話。曹大姐想輔導(dǎo)兒子功課,但心有余而力不足。現(xiàn)在,曹大姐一想到家里的狀況,就淚流滿面。1.上述案例中,曹大姐面臨的問(wèn)題有哪些?2.針對(duì)曹大姐的問(wèn)題,社會(huì)工作者應(yīng)采取什么樣的介入策略?【答案】1.上述案例中,曹大姐面臨的問(wèn)題主要表現(xiàn)為以下幾個(gè)方面:(1)家庭經(jīng)濟(jì)困難,生活難以為繼;(2)失業(yè)后,重新就業(yè)遇挫,找不到合適的、穩(wěn)定的工作;(3)發(fā)現(xiàn)兒子學(xué)習(xí)成績(jī)下滑,精神狀態(tài)不佳,卻無(wú)能為力;(4)親子關(guān)系出現(xiàn)障礙,與兒子之間的交流變少。2.從案例中可以判斷出,雖然曹大姐面臨種種困難,但她并沒(méi)有對(duì)生活失去信心,仍然起早貪黑賣報(bào)紙以貼補(bǔ)家用和供兒子上學(xué)。針對(duì)曹大姐面臨的問(wèn)題,社會(huì)工作者可以從以下幾個(gè)方面進(jìn)行介入:(1)針對(duì)曹大姐家庭經(jīng)濟(jì)困難,失業(yè)后重新找工作遇挫,可以從以下幾方面進(jìn)行介入:①在現(xiàn)有的福利制度框架內(nèi)尋找資源,到相關(guān)部門為曹大姐申請(qǐng)困難補(bǔ)助,緩解其因失業(yè)而導(dǎo)致的生活困難,減輕其生活壓力;②對(duì)于重新就業(yè)遇挫的問(wèn)題,可以通過(guò)個(gè)案輔導(dǎo),協(xié)助曹大姐順利渡過(guò)失業(yè)初期的心理調(diào)適階段,舒緩負(fù)面情緒,樹(shù)立就業(yè)信心,對(duì)今后家庭生活有一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃;③借助社區(qū)資源,協(xié)助曹大姐參加適合自身的職業(yè)培訓(xùn),提高就業(yè)技能,提供就業(yè)信息渠道,尋找各種適合曹大姐的就業(yè)信息,幫助她再就業(yè)。(2)對(duì)于兒子的學(xué)習(xí)及親子關(guān)系出現(xiàn)的障礙問(wèn)題,有三種介入策略:①引導(dǎo)曹大姐積極參加社區(qū)內(nèi)組織的單親母親互助團(tuán)體活動(dòng),協(xié)助曹大姐構(gòu)建更廣泛的社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò),整合各種資源,協(xié)同解決面臨的困難和問(wèn)題;②運(yùn)用社會(huì)資源開(kāi)展大學(xué)生志愿者活動(dòng),定期為曹大姐的兒子提供家教服務(wù),并聯(lián)系其兒子所在的學(xué)校,協(xié)助解決其兒子學(xué)習(xí)不良和朋輩交流等問(wèn)題,提升其學(xué)習(xí)動(dòng)力,使其獲得朋輩支持,促進(jìn)人格健全發(fā)展;二、D村是云南省一個(gè)與緬甸接壤的佤族村寨,該村是一個(gè)有名的貧困村,村民住的房屋破舊不堪,平時(shí)也沒(méi)有穩(wěn)定的收入,不少年輕村民們常年在外打工,孩子留守在家中。該村附近只有一所小學(xué),孩子們上學(xué)要走很遠(yuǎn)的山路。一些留守婦女們不僅要承擔(dān)繁重的農(nóng)活,還要照顧家里的老人和小孩,感覺(jué)壓力很大。村里沒(méi)有醫(yī)療站點(diǎn),村民們看病也很不方便。2013年,民政部開(kāi)始實(shí)施“三區(qū)計(jì)劃”(即“邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)、邊疆民族地區(qū)和革命老區(qū)社會(huì)工作專業(yè)人才支持計(jì)劃”),主要以農(nóng)村留守兒童、留守婦女、留守老人和受災(zāi)人員為重點(diǎn)對(duì)象開(kāi)展專業(yè)社會(huì)工作服務(wù),同時(shí)為這些困難地區(qū)培養(yǎng)社會(huì)工作專業(yè)人才。在政策的號(hào)召下,該村成立了第一個(gè)社會(huì)工作站。?問(wèn)題:?假如你是該村新建社會(huì)工作站的社會(huì)工作人員,請(qǐng)你為該村制定一份改善該村問(wèn)題的服務(wù)方案。?【答案】1.問(wèn)題的陳述與分析民政部實(shí)施的“三區(qū)計(jì)劃”主要針對(duì)農(nóng)村留守兒童、留守婦女、留守老人和受災(zāi)人員,為他們開(kāi)展專業(yè)的社會(huì)工作服務(wù),同時(shí)也為這些困難地區(qū)培養(yǎng)社會(huì)工作專業(yè)人才。D村作為云南省有名的貧困村,在“三區(qū)計(jì)劃”的實(shí)施下成立了社會(huì)工作站,作為社會(huì)工作站的專業(yè)社會(huì)工作人員,需要提供專業(yè)的社會(huì)工作服務(wù),幫助解決D村面臨的社會(huì)問(wèn)題。根據(jù)材料,該村面臨的社會(huì)問(wèn)題有以下幾點(diǎn):(1)村民普遍生活貧困,生活條件差,住房、醫(yī)療等生活需求得不到滿足。(2)留守兒童較多,兒童上學(xué)難。(3)留守婦女承擔(dān)著較大的生活壓力,容易對(duì)生活產(chǎn)生消極情緒。(4)該村人才流失嚴(yán)重,年輕村民外出打工,缺乏建設(shè)家鄉(xiāng)的人才。2.方案設(shè)計(jì)(1)方案目標(biāo)幫助該村村民找到脫貧致富的出路,號(hào)召更多的年輕村民留在家鄉(xiāng)、建設(shè)家鄉(xiāng);解決留守兒童問(wèn)題、留守婦女問(wèn)題;整合當(dāng)?shù)刭Y源,給該村村民提供更好的生活環(huán)境。(2)方案實(shí)施策略①建立社會(huì)工作檔案。走村串戶,摸清每家每戶的生計(jì)狀況和需求,建立留守兒童、留守婦女、留守老人的檔案,并對(duì)其中一些特別困難者進(jìn)行救助。②解決留守兒童問(wèn)題。依托社區(qū)、學(xué)校建立兒童活動(dòng)中心,為留守兒童提供日間照顧、文化娛樂(lè)活動(dòng)、課業(yè)輔導(dǎo)等課后服務(wù),減少他們的安全隱患,填補(bǔ)他們情感缺失的空白。③盤活社區(qū)內(nèi)生動(dòng)力,調(diào)動(dòng)社區(qū)本土資源。社會(huì)工作者可以通過(guò)調(diào)查走訪發(fā)掘本地資源,聯(lián)系村委會(huì)一同探討致富途徑,例如成立農(nóng)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)養(yǎng)殖或種植果樹(shù)等,并幫助村民爭(zhēng)取獲得縣政府的物資、技術(shù)支持,實(shí)現(xiàn)該村的脫貧致富。④發(fā)掘當(dāng)?shù)厝瞬拧7鲐毜闹匾画h(huán)在于培養(yǎng)社區(qū)人才,社會(huì)工作者可以發(fā)掘當(dāng)?shù)厝瞬?,在生產(chǎn)、勞動(dòng)、文化領(lǐng)域?qū)ふ夷信仙俚炔煌娜瞬?,發(fā)揮他們的優(yōu)勢(shì)作用。例如可以將留守婦女聯(lián)合起來(lái)成立小組,發(fā)展她們成為當(dāng)?shù)氐闹驹腹ぷ髡?,讓她們?cè)谡樟狭羰貎和⒄樟瞎鹿牙先?、組建文化娛樂(lè)活動(dòng)等方面發(fā)揮女性優(yōu)勢(shì)。(3)方案執(zhí)行:整合資源、提供服務(wù)、監(jiān)督執(zhí)行進(jìn)度、處理危機(jī)。三、這是一個(gè)咨詢與治療小組。在小組工作者的帶領(lǐng)下已進(jìn)行了幾次會(huì)面。這一次會(huì)面主要是討論婚前發(fā)生性行為的利弊。有的成員一直都沉默不語(yǔ),而有的成員之間則因意見(jiàn)不同產(chǎn)生了沖突,并逐漸升溫。1.小組工作與個(gè)案工作相比,具有哪些優(yōu)勢(shì)?2.面對(duì)小組成員中出現(xiàn)的沉默,社會(huì)工作者應(yīng)如何處理?3.面對(duì)小組成員中出現(xiàn)的沖突,社會(huì)工作者又應(yīng)如何對(duì)待?【答案】1.小組工作與個(gè)案工作相比,具有下列優(yōu)勢(shì):(1)小組情境可以彌補(bǔ)個(gè)人社會(huì)化的不足;(2)小組提供了一個(gè)安全的學(xué)習(xí)環(huán)境;(3)小組為用集體力量解決問(wèn)題創(chuàng)造了便利2.面對(duì)小組成員沉默社會(huì)工作者的處理方式:不同的沉默有不同的處理方法。當(dāng)成員因?yàn)椴缓靡馑颊f(shuō)、害怕說(shuō)、不知道說(shuō)什么、不知道怎么說(shuō)或是對(duì)小組過(guò)程表示抗拒而拒絕說(shuō)時(shí),社會(huì)工作者一般要采取“熱處理”的方式。如果成員是因?yàn)檎谒伎紗?wèn)題、正在體驗(yàn)一種感受而選擇沉默,或者社會(huì)工作者認(rèn)為成員需要沉默緩解壓力,那么社會(huì)工作者可以采取“冷處理”的方式,即不介入,給成員一定的沉默時(shí)間,并讓他們自己去打破沉默。3.社會(huì)工作者處理沖突的方式:(1)社會(huì)工作者要使成員明白討論與活動(dòng)是為了共同的發(fā)展,為了搞清問(wèn)題,為了尋找更好的解決問(wèn)題的途徑,為了看清自己將面對(duì)的挑戰(zhàn)和機(jī)遇,因而討論是圍繞問(wèn)題,而不應(yīng)該把矛頭針對(duì)個(gè)別人。(2)應(yīng)敏銳地理解沖突的實(shí)質(zhì),并引導(dǎo)成員從沖突過(guò)程中獲得對(duì)小組發(fā)展過(guò)程的理解,鼓勵(lì)并協(xié)助小組成員自己解決成員間的沖突。(3)社會(huì)工作者應(yīng)表明自己有協(xié)助小組實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的愿望和能力,但應(yīng)避免成為小組的中心,避免成為問(wèn)題的唯一解答者,應(yīng)鼓勵(lì)成員積極參與小組活動(dòng)與討論,協(xié)助他們確定具體的目標(biāo)和發(fā)現(xiàn)達(dá)到目標(biāo)的方法,協(xié)助成員產(chǎn)生歸屬感和分享依賴關(guān)系。(4)社會(huì)工作者在一開(kāi)始就要同成員一起訂立一些有意義的規(guī)章制度,在小組工作過(guò)程中,他不斷提醒成員遵守制度,同時(shí),他也不斷反省自己的工作方法,以便更好地處理沖突。四、這是一個(gè)咨詢與治療小組。在小組工作者的帶領(lǐng)下已進(jìn)行了幾次會(huì)面。這一次會(huì)面主要是討論婚前發(fā)生性行為的利弊。有的成員一直都沉默不語(yǔ),而有的成員之間則因意見(jiàn)不同產(chǎn)生了沖突,并逐漸升溫。1.小組工作與個(gè)案工作相比,具有哪些優(yōu)勢(shì)?2.面對(duì)小組成員中出現(xiàn)的沉默,社會(huì)工作者應(yīng)如何處理?3.面對(duì)小組成員中出現(xiàn)的沖突,社會(huì)工作者又應(yīng)如何對(duì)待?【答案】1.小組工作與個(gè)案工作相比,具有下列優(yōu)勢(shì):(1)小組情境可以彌補(bǔ)個(gè)人社會(huì)化的不足;(2)小組提供了一個(gè)安全的學(xué)習(xí)環(huán)境;(3)小組為用集體力量解決問(wèn)題創(chuàng)造了便利2.面對(duì)小組成員沉默社會(huì)工作者的處理方式:不同的沉默有不同的處理方法。當(dāng)成員因?yàn)椴缓靡馑颊f(shuō)、害怕說(shuō)、不知道說(shuō)什么、不知道怎么說(shuō)或是對(duì)小組過(guò)程表示抗拒而拒絕說(shuō)時(shí),社會(huì)工作者一般要采取“熱處理”的方式。如果成員是因?yàn)檎谒伎紗?wèn)題、正在體驗(yàn)一種感受而選擇沉默,或者社會(huì)工作者認(rèn)為成員需要沉默緩解壓力,那么社會(huì)工作者可以采取“冷處理”的方式,即不介入,給成員一定的沉默時(shí)間,并讓他們自己去打破沉默。3.社會(huì)工作者處理沖突的方式:(1)社會(huì)工作者要使成員明白討論與活動(dòng)是為了共同的發(fā)展,為了搞清問(wèn)題,為了尋找更好的解決問(wèn)題的途徑,為了看清自己將面對(duì)的挑戰(zhàn)和機(jī)遇,因而討論是圍繞問(wèn)題,而不應(yīng)該把矛頭針對(duì)個(gè)別人。(2)應(yīng)敏銳地理解沖突的實(shí)質(zhì),并引導(dǎo)成員從沖突過(guò)程中獲得對(duì)小組發(fā)展過(guò)程的理解,鼓勵(lì)并協(xié)助小組成員自己解決成員間的沖突。(3)社會(huì)工作者應(yīng)表明自己有協(xié)助小組實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的愿望和能力,但應(yīng)避免成為小組的中心,避免成為問(wèn)題的唯一解答者,應(yīng)鼓勵(lì)成員積極參與小組活動(dòng)與討論,協(xié)助他們確定具體的目標(biāo)和發(fā)現(xiàn)達(dá)到目標(biāo)的方法,協(xié)助成員產(chǎn)生歸屬感和分享依賴關(guān)系。(4)社會(huì)工作者在一開(kāi)始就要同成員一起訂立一些有意義的規(guī)章制度,在小組工作過(guò)程中,他不斷提醒成員遵守制度,同時(shí),他也不斷反省自己的工作方法,以便更好地處理沖突。五、學(xué)校社會(huì)工作者小張?jiān)谶M(jìn)行隨遷子女支持項(xiàng)目調(diào)研中發(fā)現(xiàn),遷入城市學(xué)校讀書(shū)的農(nóng)民工子女在新城市的學(xué)校生活,大多存在一定的問(wèn)題:有的對(duì)新學(xué)校和新環(huán)境不適應(yīng),不敢與城市的同學(xué)接觸和交往;有的因來(lái)自農(nóng)村的身份被城里的學(xué)生嫌棄,被排擠和欺負(fù),內(nèi)心感到自卑、壓抑;有的在農(nóng)村時(shí)是學(xué)習(xí)優(yōu)秀的學(xué)生,但在城里難以跟上學(xué)習(xí)進(jìn)度,變成“差生”,學(xué)業(yè)出現(xiàn)困難;有的因自己父母是農(nóng)民工,覺(jué)得不光彩,不敢向同學(xué)提起。小張對(duì)這些學(xué)生的情況有了大致了解后,準(zhǔn)備開(kāi)始介入,提供相應(yīng)的服務(wù)。?問(wèn)題:?1.簡(jiǎn)要說(shuō)明學(xué)校社會(huì)工作對(duì)象包括哪些特殊群體的學(xué)生??2.社會(huì)工作者小張針對(duì)上述材料中農(nóng)民工隨遷子女這一學(xué)生群體開(kāi)展服務(wù),有哪些介入策略?【答案】1.學(xué)校社會(huì)工作除了滿足所有學(xué)生的一般需要以外,還必須滿足部分學(xué)生的特殊需要,包括學(xué)業(yè)困境學(xué)生、人際關(guān)系困境學(xué)生、家庭生活困境學(xué)生、心理狀況困境學(xué)生和特殊行為群體學(xué)生。(1)學(xué)業(yè)困境是指學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jī)沒(méi)有達(dá)到學(xué)習(xí)上期待達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)。遭遇學(xué)業(yè)困境的學(xué)生容易衍生出情緒困擾、行為偏差和社會(huì)適應(yīng)不良等問(wèn)題。(2)人際關(guān)系困境是指在交流過(guò)程中渴望與人溝通、得到別人理解,卻因?yàn)榉N種原因難以實(shí)現(xiàn)的一種狀態(tài)。如沉默寡言型、遭人排擠型、行為偏激型、專橫霸道型等。(3)家庭生活困境學(xué)生主要指家庭貧困和特殊家庭的學(xué)生,包括低保家庭、單親家庭、再婚家庭、服刑人員家庭、殘疾人家庭的學(xué)生等。(4)心理狀況困境是指學(xué)生在學(xué)校產(chǎn)生沮喪、壓抑、冷漠、嫉妒、焦慮、孤獨(dú)和浮躁等心理。(5)特殊行為群體學(xué)生主要是指有暴力傾向、網(wǎng)絡(luò)成癮或者違紀(jì)的學(xué)生。如校園暴力、逃學(xué)行為、抽煙喝酒等。2.通過(guò)上述材料中對(duì)農(nóng)民工隨遷子女這一學(xué)生群體的介紹,可以看出他們存在學(xué)業(yè)困境、人際關(guān)系困境、心理狀況困境、家庭生活困境等問(wèn)題,學(xué)校社會(huì)工作者小張可以采取以下服務(wù)介入策略:(1)提供個(gè)案輔導(dǎo),給予情感支持。采用個(gè)案會(huì)談的方式,通過(guò)適當(dāng)?shù)母星榻槿肱c情感支持,幫助這些學(xué)生表達(dá)心聲、宣泄負(fù)面的情緒;采用接納、尊重、理解等工作技巧,幫助他們克服自卑的心理,增強(qiáng)自信心,發(fā)現(xiàn)自己的能力和優(yōu)勢(shì);通過(guò)必要的互動(dòng)練習(xí)或行為表演,使學(xué)生提高與人溝通、人際交往的技巧,恢復(fù)勇氣。社會(huì)工作者還要鼓勵(lì)父母多與學(xué)生溝通,增進(jìn)親子關(guān)系。(2)開(kāi)展互助小組,增強(qiáng)朋輩支持。調(diào)動(dòng)隨遷農(nóng)民工子女參與互助小組,促進(jìn)他們的溝通交流,讓他們相互支持、相互學(xué)習(xí),共同探討解決問(wèn)題的辦法。或開(kāi)展學(xué)習(xí)互助小組,組織城市學(xué)生與學(xué)習(xí)有困難的農(nóng)民工子女組隊(duì)學(xué)習(xí),幫助解決在學(xué)習(xí)中遇到的問(wèn)題,增進(jìn)城市學(xué)生和農(nóng)民工子女間的相互溝通,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),增進(jìn)友誼。(3)整合社會(huì)資源,強(qiáng)化社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)。如加強(qiáng)與學(xué)生家庭所居住社區(qū)的聯(lián)系,充分調(diào)動(dòng)社區(qū)資源幫助農(nóng)民工家長(zhǎng)關(guān)心照顧子女,給予生活和學(xué)習(xí)上的支持,緩解經(jīng)濟(jì)壓力。積極主動(dòng)連接民政部門、相關(guān)社會(huì)機(jī)構(gòu)或社會(huì)團(tuán)體等的資源,協(xié)助有特殊需求的學(xué)生解決困難。(4)增強(qiáng)學(xué)生自信,激發(fā)學(xué)生潛能。鼓勵(lì)農(nóng)民工子女群體以積極的心態(tài)看待自己,要善于發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì),讓他們看到家庭困難既是挑戰(zhàn)也是機(jī)遇,要激發(fā)他們學(xué)習(xí)的動(dòng)力和激情,幫助他們?nèi)谌胄碌膶W(xué)習(xí)和生活環(huán)境。六、某市有300所小學(xué),共240000名學(xué)生。這些學(xué)生分布在全市5個(gè)行政區(qū)中。其中重點(diǎn)學(xué)校有30所,一般小學(xué)有240所,較差的小學(xué)有30所。現(xiàn)要從全市小學(xué)生中抽取1200名學(xué)生進(jìn)行調(diào)查,以了解全市小學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。請(qǐng)?jiān)O(shè)計(jì)一種適合本研究需要的兩階段抽樣方案,并指出每一階段的抽樣框、抽樣單位、所使用的具體抽樣方法,以及每階段抽取的樣本量。【答案】多段抽樣又稱多級(jí)抽樣或分段抽樣,是按抽樣元素的隸屬關(guān)系或?qū)哟侮P(guān)系,把抽樣過(guò)程分為幾個(gè)階段進(jìn)行,多段抽樣的方法適用于總體范圍特別大、對(duì)象的層次特別多的社會(huì)研究。具體做法是:先從總體中隨機(jī)抽取若干大群或組,然后再?gòu)倪@幾個(gè)大群或組內(nèi)中抽取幾個(gè)小群或組,這樣一層一層抽下來(lái),直至抽到最基本的抽樣元素為止。(1)由于在5個(gè)行政區(qū)中,3類學(xué)校數(shù)量差距較大,說(shuō)明學(xué)校之間異質(zhì)性較高,所以在第一階段按照每種類型規(guī)模給予大小不等的抽取概率。具體來(lái)說(shuō),第一階段的抽樣框是全市的300所小學(xué),抽樣單位是每一所學(xué)校,所使用的具體抽樣方法為比例分層抽樣,樣本量為20。從全市300所小學(xué)中按比例抽取20所學(xué)校,因?yàn)橹攸c(diǎn)、一般、較差三類學(xué)校數(shù)量比例為1∶8∶1,所以從重點(diǎn)小學(xué)和較差小學(xué)各隨機(jī)抽取2所小學(xué),從一般小學(xué)中隨機(jī)抽取16所小學(xué)。(2)第二階段,從每個(gè)抽中的學(xué)校中都抽取相同數(shù)量的學(xué)生。具體來(lái)說(shuō),第二階段的抽樣框是隨機(jī)抽取的20所學(xué)校的所有學(xué)生,抽樣單位是每一位學(xué)生,所使用的具體的抽樣方法為簡(jiǎn)單隨機(jī)抽樣的方法,樣本量為1200。從隨機(jī)抽取的2所重點(diǎn)小學(xué)中各隨機(jī)抽取60名小學(xué)生,從隨機(jī)抽取的2所較差小學(xué)中各隨機(jī)抽取60名小學(xué)生,從隨機(jī)抽取的16所一般小學(xué)中各小學(xué)隨機(jī)抽取60名小學(xué)生,共隨機(jī)抽取1200名小學(xué)生。(3)最后對(duì)得到隨機(jī)抽取的1200名小學(xué)生進(jìn)行調(diào)查。七、1601年英國(guó)頒布了第一個(gè)有關(guān)濟(jì)貧的法律——《伊麗莎白濟(jì)貧法》。作為英國(guó)第一個(gè)重要的濟(jì)貧法,它不僅是這一法律制度的發(fā)端,而且為這一法律制度的發(fā)展確定了基本原則,因此也被稱為世界上最早的社會(huì)保障法。根據(jù)《伊麗莎白濟(jì)貧法》,治安法官有權(quán)以教區(qū)為單位管理濟(jì)貧事宜、征收濟(jì)貧稅及核發(fā)濟(jì)貧費(fèi)。救濟(jì)辦法因人而異,凡年老及喪失勞動(dòng)力的,在家接受救濟(jì);貧窮兒童則在指定的人家寄養(yǎng),長(zhǎng)到一定年齡時(shí)送去作學(xué)徒;流浪者被關(guān)進(jìn)監(jiān)獄或送入教養(yǎng)院。這一法律遵循的基本原則就是,讓那些沒(méi)有工作能力的人,如孤兒、無(wú)人贍養(yǎng)的老人和身體殘疾的人,得到救濟(jì)或贍養(yǎng);給那些有勞動(dòng)能力的人一份工作,讓他們能夠以此謀生。此后,英國(guó)政府又在這部法律規(guī)定的原則基礎(chǔ)上,頒布了一系列相關(guān)的法律。請(qǐng)根據(jù)題目分析英國(guó)1601年濟(jì)貧法產(chǎn)生的原因?!敬鸢浮坑?guó)1601年濟(jì)貧法產(chǎn)生的原因主要體現(xiàn)為:(1)在英國(guó),由于羊毛出口業(yè)以及后來(lái)發(fā)展為毛紡織品的出口的大量增加,紡織業(yè)逐漸向城市集中,出現(xiàn)了效率更高的紡紗機(jī)、織布機(jī),作為農(nóng)村副業(yè)的手工紡織業(yè)受到了越來(lái)越大的沖擊,更加劇了農(nóng)村居民的貧困化。愈演愈烈的圈地運(yùn)動(dòng)使越來(lái)越多的農(nóng)民失去了土地,失去了必要的生存條件,成為流離失所的貧民、乞丐和流浪漢。(2)到了16世紀(jì),“無(wú)論在鄉(xiāng)村還是在城市,屢屢發(fā)生區(qū)域性騷亂,間或發(fā)生大規(guī)模的起義”。與此同時(shí),由于宗教改革和解散修道院,使教會(huì)的救濟(jì)能力極大地減弱了,一些起義的民眾要求政府對(duì)“貧困的平民百姓實(shí)行賑濟(jì)”。首先是各地政府不得不承擔(dān)起向貧民提供救濟(jì)的職責(zé),后來(lái)逐步發(fā)展為更大范圍的公共權(quán)威機(jī)構(gòu)承擔(dān)起此類責(zé)任。最終是由英國(guó)國(guó)王頒布了濟(jì)貧法。八、王鵬飛出生在陜北一個(gè)偏遠(yuǎn)的小山村中,當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展很慢,生活條件也非常差。因?yàn)榧依锷罾щy,王鵬飛讀到小學(xué)三年級(jí)就輟學(xué)了。小小年紀(jì)的他離開(kāi)家鄉(xiāng)到外面流浪,被某流浪兒童救助站收留。雖然讀到了三年級(jí),但王鵬飛認(rèn)識(shí)的字并不多,連最基本的拼音都不會(huì),平時(shí)也不喜歡說(shuō)話,很少與其他小朋友交流。與同齡的孩子相比,王鵬飛特別的精明,不輕易相信人,對(duì)別人都很防備。因?yàn)榧揖车脑?,王鵬飛更能體會(huì)到生活的艱辛,經(jīng)常利用課余的時(shí)間去公園或廣場(chǎng)撿廢品,賣了錢后小心地積攢起來(lái)。問(wèn)題:1.通用過(guò)程模式的基本系統(tǒng)有哪幾方面?2.造成王鵬飛流浪的原因有哪些?3.針對(duì)本案例,社會(huì)工作者應(yīng)如何介入開(kāi)展工作?【答案】九、某社會(huì)工作者小丹一直從事學(xué)校社會(huì)工作。最近她在進(jìn)行社會(huì)工作服務(wù)時(shí),發(fā)現(xiàn)部分學(xué)生因?yàn)榧彝?wèn)題引發(fā)了較為強(qiáng)烈的情緒波動(dòng),并影響到了學(xué)習(xí)成績(jī)。為解決該項(xiàng)問(wèn)題,提高服務(wù)成效,小丹向該機(jī)構(gòu)的督導(dǎo)老吳請(qǐng)教。督導(dǎo)老吳向小丹介紹了家庭輔導(dǎo)的方法和技巧,并建議小丹參加相關(guān)培訓(xùn)。?問(wèn)題:?請(qǐng)根據(jù)以上材料分析老吳的督導(dǎo)類型?!敬鸢浮可鐣?huì)工作督導(dǎo)的類型有四種:師徒式督導(dǎo)、訓(xùn)練式督導(dǎo)、管理式督導(dǎo)和咨詢式督導(dǎo)。師徒式督導(dǎo):督導(dǎo)者扮演著教導(dǎo)的角色,幾乎著重于教育的功能,在課程中協(xié)助被督導(dǎo)者探討與服務(wù)對(duì)象相關(guān)工作的課程。師徒式督導(dǎo)強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)過(guò)程。訓(xùn)練式督導(dǎo):著重于教育的功能,而被督導(dǎo)者則扮演著接受訓(xùn)練或?qū)嵙?xí)生的角色。訓(xùn)練式督導(dǎo)也強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)過(guò)程,但督導(dǎo)者承擔(dān)更多的責(zé)任。管理式督導(dǎo):督導(dǎo)者為被督導(dǎo)者的直屬主管,而且也必須負(fù)責(zé)任,但督導(dǎo)和被督導(dǎo)者之間是上下隸屬關(guān)系,而非訓(xùn)練
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