住家雇傭保姆合同

住家雇傭保姆合同本合同是由雇主（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）與保姆（以下簡(jiǎn)稱“受雇人”）訂立的住家雇傭合同。本合同規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)，雙方應(yīng)本著公平、誠信、協(xié)商一致原則共同遵守。第一條合同期限本合同自簽訂之日起生效，期限為□年/月/日至□年/月/日。如有需要延長合同期限，雇主需提前七天書面通知受雇人并經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成書面協(xié)議。第二條工作內(nèi)容受雇人應(yīng)按照雇主的要求，負(fù)責(zé)以下工作：照料雇主家庭所有成員的日常生活起居，包括但不限于為他們準(zhǔn)備飲食、清潔家居、洗滌衣物等；照看、照顧雇主家庭內(nèi)的兒童、老人、病人，確保他們的安全和健康；為雇主家庭成員提供必要的服務(wù)和照顧；定期清理家庭垃圾，保持家庭衛(wèi)生；保護(hù)雇主家庭的財(cái)產(chǎn)和隱私；如有需要，完成雇主交辦的其他工作。第三條工作時(shí)間受雇人每周工作六天，每天工作時(shí)間為八小時(shí)。受雇人需要按照雇主家庭的工作需求，調(diào)整工作時(shí)間，并在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候?yàn)楣椭骷彝サ某蓡T提供必要的服務(wù)。工作時(shí)間以雙方書面約定為準(zhǔn)。第四條收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及支付方式受雇人的服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每月□□元/小時(shí)/日。雇主應(yīng)按時(shí)支付受雇人的工資，并在每月的□日前將工資以現(xiàn)金/轉(zhuǎn)賬方式支付給受雇人。如在支付工資時(shí)產(chǎn)生費(fèi)用，由雇主承擔(dān)。第五條保障措施受雇人在工作期間如有疾病、殘疾、意外傷害等情況，由雇主負(fù)責(zé)為受雇人提供必要的醫(yī)療和護(hù)理。雇主也應(yīng)確保受雇人在工作期間的安全，并為受雇人購買必要的工人保險(xiǎn)。第六條違約責(zé)任如果受雇人未能按期完成工作任務(wù)，或出現(xiàn)其他違約行為，雇主有權(quán)根據(jù)情況進(jìn)行扣除工資、解除合同等處理；如果雇主未能按期支付工資，或出現(xiàn)其他違約行為，受雇人有權(quán)根據(jù)情況提出工資要求、解除合同等處理。第七條保密義務(wù)受雇人須對(duì)雇主家庭的隱私信息保守秘密，不得將任何與雇主家庭的相關(guān)信息泄露給第三方。如有違反保密義務(wù)，受雇人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條維護(hù)合同權(quán)利本合同是雙方共同簽訂的法律文件，雙方都有責(zé)任遵守合同的規(guī)定。如出現(xiàn)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如無法達(dá)成協(xié)議，則應(yīng)向有關(guān)部門申請(qǐng)調(diào)解或起訴法院，以維護(hù)合同權(quán)利。第九條合同變更除非雙方一致同意，否則任何一方不得單方面修改或終止本合同。如有需要變更合同內(nèi)容，必須經(jīng)過雙方書面協(xié)商，并達(dá)成書面協(xié)議后方可生效。第十條合同解除本合同期滿后自動(dòng)解除；雙方協(xié)商解除合同；任何一方違反合同規(guī)定未能及時(shí)履行義務(wù)，經(jīng)另一方書面通知后，超過三天仍未予以改正，對(duì)方有權(quán)單方面解除合同。第十一條其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。第十二條合同生效本合同經(jīng)雙方確認(rèn)簽字蓋章后生效，合同正本一式兩份，雇主和受雇人各持一份