煤礦通風(fēng)隊一通三嚴(yán)防管理工作責(zé)任制范文大合集

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為了認(rèn)真執(zhí)行安通科制訂的“一通三嚴(yán)防”工作計劃，把礦井的“一通三嚴(yán)防”工作全面落實至實處，確保礦井安全生產(chǎn)工作順利進(jìn)行。特制訂以下通風(fēng)隊“一通三嚴(yán)防”管理工作責(zé)任制：

一、通風(fēng)隊根據(jù)安通科對“一通三嚴(yán)防”的工作計劃科穴，必須認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行和全面落實。

二、融合礦井安全生產(chǎn)情況，從根本上把“一通三嚴(yán)防”工作努力做到位，二要確保工作地點防塵系統(tǒng)、通風(fēng)系統(tǒng)較完整妥當(dāng)正常采用。

三、確保井下各生產(chǎn)工作地點并無瓦斯超載現(xiàn)象，深入細(xì)致搞好對井下瓦斯檢查員、安檢員工作的檢查、監(jiān)督工作，保證礦井安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。

四、深入細(xì)致搞好“一通三嚴(yán)防”工作記錄，每周對礦井“一通三嚴(yán)防”工作展開總結(jié)，對不能健全的工作及時展開自查。加益煤礦通風(fēng)工安全生產(chǎn)責(zé)任制加益煤礦通風(fēng)工安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、負(fù)責(zé)管理礦井風(fēng)量測量工作，對業(yè)務(wù)范圍內(nèi)工作正數(shù)安全責(zé)任。

2、熟識礦井通風(fēng)系統(tǒng)，津津樂道礦井高碼科學(xué)知識和高碼技能，嚴(yán)謹(jǐn)、深入細(xì)致、精確地測量礦井風(fēng)量。

3、掌控用風(fēng)地點計劃風(fēng)量和風(fēng)量變化原因，辨認(rèn)出問題及時處理和報告。

4、按規(guī)定地點和高碼次數(shù)及時高碼，搞好記錄、臺賬，寄出高碼報表。

5、看管、保護(hù)高碼儀表，及時送來有關(guān)部門校正，確保較完整、靈敏、精確、可信。

6、定期或不定期測量井下通風(fēng)設(shè)施(密封墻)漏風(fēng)情況，若漏風(fēng)輕微，應(yīng)當(dāng)搜尋原因，展開處置。

7、對礦總進(jìn)風(fēng)、總春早風(fēng)量對照排序風(fēng)井地面及安全檢查的風(fēng)門的漏風(fēng)量，從而測算原風(fēng)率和有效率風(fēng)量。

8、幫助礦技術(shù)負(fù)責(zé)人展開礦井各用風(fēng)地點的風(fēng)量調(diào)配，保證滿足用戶通風(fēng)設(shè)計和作業(yè)規(guī)程建議。堿溝煤礦本質(zhì)安全管理體系管理制度編訂堿溝煤礦本質(zhì)安全管理體系管理制度編訂

SHSX-JGMK-ES-G-2012-Ⅳ/1

神華新疆能源有限責(zé)任公司堿溝煤礦

二0一二年八月

堿溝煤礦管理制度編導(dǎo)委員會

主任：金鑫

副主任：胡明軍陳建強(qiáng)王曄袁吉斌李立明涂抹德華楊貴儒吳玉海商傳新

編導(dǎo)人員：余政良馬快樂劉棟梁劉連軍崔治榮馬輝李治萍侯紀(jì)平秦偉

胥首勛張宏剛唐古新尹勇龔紅東張世信吳楠熊志龍張亮魏俊峰李麗王盼

前言

為了規(guī)范礦井管理工作，避免各類事故的出現(xiàn)，礦井根據(jù)《礦山安全法》、《煤炭法》、《煤礦安全規(guī)程》、《神華新疆能源有限責(zé)任公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評級辦法》等有關(guān)規(guī)定，融合礦井實際情況，在舊有的管理制度的基礎(chǔ)上展開補(bǔ)足、修正和健全工作，基本建設(shè)《堿溝煤礦礦井管理制度編訂》。

《堿溝煤礦礦井管理制度編訂》包含管理制度、安全生產(chǎn)責(zé)任制、操作規(guī)程三大部分。管理制度涵蓋安全管理、生產(chǎn)技術(shù)、冶煉、機(jī)電運(yùn)輸、“一通三嚴(yán)防”、消防和火工品、地測預(yù)防水、安全文化、經(jīng)營管理、其他制度等十大部分，總計257個制度；安全生產(chǎn)責(zé)任制涵蓋堿溝煤礦各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制；操作規(guī)程包含堿溝煤礦各崗位操作規(guī)程。礦井管理制度的修改健全，并使管理工作中能“有章可循、有規(guī)可依”，推動礦井安全管理工作，大力推進(jìn)本質(zhì)安全型礦井建設(shè)。

目錄

前言1

第一部分管理制度11

一、安全管理制度11

1.安全目標(biāo)管理制度12

2.本恩辦公會議制度13

3.安全生產(chǎn)責(zé)任制度14

4.安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度15

5.安全資金投入保障制度16

6.安全管理獎罰制度17

7.安全隱患排查與自查制度19

8.安全管理官方制度20

9.安全監(jiān)督檢查制度21

10.事故應(yīng)急救援制度22

11.安全生產(chǎn)投訴制度24

12.入井人員管理制度25

13.管理人員下井值班管理制度28

14.堿溝煤礦中層領(lǐng)導(dǎo)干部值班下井考核管理制度29

15.礦領(lǐng)導(dǎo)值班下井制度31

16.礦領(lǐng)導(dǎo)值班井下交接班制度32

17.礦領(lǐng)導(dǎo)值班下井檔案管理制度32

18.領(lǐng)導(dǎo)值班下井申報制度33

19.礦領(lǐng)導(dǎo)值班下井群眾投訴制度34

20.礦領(lǐng)導(dǎo)值班下井考核獎懲制度34

21.堿溝煤礦人員定位系統(tǒng)采用管理制度35

22.堿溝煤礦人員定位管理系統(tǒng)管理實施細(xì)則38

23.堿溝煤礦總值守及基層領(lǐng)導(dǎo)干部值守制度40

24.外委施工隊伍安全管理制度42

25.安全操作方式管理制度45

26.員工檔案信息管理制度45

27.節(jié)能減排工作管理制度47

28.員工互相監(jiān)督制度49

29.進(jìn)礦人員安全培訓(xùn)管理辦法50

30.環(huán)境保護(hù)管理制度51

31.員工不安全犯罪行為管理制度52

32.風(fēng)險管理制度56

33.風(fēng)險抵押金管理辦法57

34.安全評審制度58

35.礦井主要災(zāi)害防治管理制度59

36.安全檢查與監(jiān)測制度72

37.“三違”及密謀事故管理75

38.本質(zhì)安全監(jiān)督檢查制度76

39.堿溝煤礦隱患排查環(huán)境治理制度78

40.隱患自查效果評價制度82

41.隱患轉(zhuǎn)讓鹽務(wù)制度82

42.應(yīng)急演練制度83

43事故報告、調(diào)查和處置制度83

二、生產(chǎn)技術(shù)管理制度86

1.安全技術(shù)審核制度87

2.堿溝煤礦井巷工程驗收管理制度90

三、冶煉管理制度105

1.堿溝煤礦冶煉工作面頂板管理制度(修正)106

2.井下放炮管理制度113

3.堿溝煤礦全面性進(jìn)度表滅火管理制度116

4.堿溝煤礦綜采面全面性進(jìn)度表滅火炮眼封孔實行管理辦法(實施)121

5.堿溝煤礦礦壓預(yù)防實施細(xì)則123

6.堿溝煤礦巷道修理制度126

四、機(jī)電運(yùn)輸管理制度128

1.礦井電氣設(shè)備定期試驗制度129

2.大絞車管理制度129

3.配件管理制度130

4.井下設(shè)備停水檢修制度130

5.沃埃爾場所管理制度131

6.停在供電制度131

7.堿溝煤礦斜井提高運(yùn)輸安全管理制度132

8.斜井人車安全運(yùn)轉(zhuǎn)管理制度137

9.電氣維護(hù)及試驗管理制度138

10.工程塑料膠帶管理制度139

11.五小電氣管理制度141

12.雜散電流管理制度142

13.設(shè)備定期檢修制度142

14.設(shè)備包機(jī)制度143

15.設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)、保護(hù)、維修保養(yǎng)制度145

16.手工工具管理制度145

17.機(jī)電干部上崗查崗制度147

18.機(jī)電事故分析查案制度148

19.防爆設(shè)礦業(yè)分公司安全身心健康環(huán)境委員會會議制度礦業(yè)分公司安全身心健康環(huán)境委員會會議制度

為強(qiáng)化對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實黨的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制，定期研究化解礦業(yè)分公司安全生產(chǎn)中存有的問題，及時消解事故隱患，保證同時實現(xiàn)安全生產(chǎn)。制訂礦業(yè)分公司安全身心健康環(huán)境委員會會議制度如下：

(一)會議時間：每周四下午4：00。

(二)出席會議范圍：安全身心健康環(huán)境委員會全體成員，保衛(wèi)部部長（聘用）。并以會議內(nèi)容臨時通告其它有關(guān)單位人員出席。

(三)會議內(nèi)容：

1．自學(xué)貫徹落實有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和上級部門安全會議、安全文件精神；展開事故通報，分析事故案例，制訂針對性措施。

2．研究制訂公司安全生產(chǎn)工作目標(biāo)、工作措施、工作精心安排意見、安全管理制度及獎懲辦法等。

3．匯報安監(jiān)部對一周內(nèi)出現(xiàn)傷工事故的分析結(jié)果及處理意見，研究同意對安全事故責(zé)任者的處理意見；匯報安監(jiān)部一周內(nèi)對“三違”人員嚴(yán)肅查處意見；匯報生產(chǎn)部一周內(nèi)對非傷事故的分析結(jié)果和責(zé)任人處理意見。對傷工、“三違”和非傷事故情況制訂防范措施。明確提出下周安全工作重點，確認(rèn)具體內(nèi)容工作內(nèi)容和具體實施措施。

4．檢查以前會議確認(rèn)事項的全面落實情況，對無法按建議全面落實自查的事項分析原因，追究責(zé)任。

5．由總工程師負(fù)責(zé)管理，每季度向會議匯報安全資金投入抽取、采用情況。由各專業(yè)副總負(fù)責(zé)管理每月份向會議匯報各專業(yè)安全生產(chǎn)隱患排查情況班組自學(xué)培訓(xùn)制度根據(jù)我礦有關(guān)制度，特制訂區(qū)隊班組自學(xué)培訓(xùn)制度。

第一條自學(xué)培訓(xùn)形式

1.每日一題

2.打火脫離險境

3.白國周班組管理

4.班組長培訓(xùn)

5.手指口述、崗位敘述

6.周五安全自學(xué)

第二條自學(xué)培訓(xùn)時間

根據(jù)情況精心安排。

第三條自學(xué)培訓(xùn)管理制度

1.各位員工必須按時出席適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)，并搞好培訓(xùn)記錄;

2.自學(xué)培訓(xùn)期間，出席人員將手機(jī)陽入至振動或靜音狀態(tài)，保持不好課堂紀(jì)律。

3.自學(xué)培訓(xùn)期間，不容許耽誤、曠工。

4.每日一題所有員工都必須錄在自己的自學(xué)記錄上，每日一題月末展開考核，成績不合格者不予行政處罰。

5.所有自學(xué)培訓(xùn)內(nèi)容有關(guān)負(fù)責(zé)人都必須搞好自學(xué)記錄，嚴(yán)禁錯漏。陳四樓煤礦政工科科長安全培訓(xùn)崗位責(zé)任制陳四樓煤礦政工科科長安全培訓(xùn)崗位責(zé)任制

1、貫徹落實國家有關(guān)煤礦安全培訓(xùn)法律、法規(guī)，表達(dá)上級安全培訓(xùn)會議精神和本礦安全培訓(xùn)管理等安全規(guī)定。

2、創(chuàng)建和健全本科室安全培訓(xùn)責(zé)任制及安全培訓(xùn)管理制度。

3、負(fù)責(zé)管理進(jìn)礦嶄新工人上崗前的企業(yè)文化、集團(tuán)公司獎懲條例的培訓(xùn)。

4、及時明確提出在安全培訓(xùn)管理方面的具體內(nèi)容建議。

5、定期積極開展思想培訓(xùn)活動，掌控員工思想動態(tài)，教育員工穩(wěn)固踐行安全生產(chǎn)意識。

6、搞好對內(nèi)、對外的安全生產(chǎn)宣傳教育工作。

7、搞好礦基層單位通訊員業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)工作。

8、搞好本科人員業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)工作，提升本科人員履行職責(zé)能力。單身公寓衛(wèi)生管理制度（2021）為強(qiáng)化單身公寓衛(wèi)生管理，提升環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量，特制訂本制度，盼大家自覺遵守保護(hù)，共同締造人與自然幸福的生活環(huán)境，具體內(nèi)容如下：

第一條凡留宿單身公寓的員工，必須順從宿舍管理人員的管理與監(jiān)督。

第二條各宿舍制訂值日表，推行衛(wèi)生由公司保潔員輪流負(fù)責(zé)制，公寓有院負(fù)責(zé)管理監(jiān)督并起至帶頭作用。

第三條地面衛(wèi)生努力做到并無雜物、濃硫酸、并無污垢、并無衛(wèi)生死角等，辨認(rèn)出一處行政處罰50元。

第四條被褥必須夾入整齊，不得被不能下班和懶漢被，否則行政處罰當(dāng)事人10元。

第六條室內(nèi)物品(包含窗臺、寫字桌、床下鞋物)須要放置整齊，盥洗用品統(tǒng)一放進(jìn)臉盆，亂堆滿者判處10元罰款。

第七條宿舍內(nèi)辨認(rèn)出一個煙頭每人罰款10元，辨認(rèn)出飲酒一次罰款50元。

第八條宿舍內(nèi)不得采用大功率電器(1KW以上，包含1KW)和酒精爐，一經(jīng)辨認(rèn)出充公并判處50元罰款。

第九條宿舍內(nèi)外一律禁養(yǎng)區(qū)家禽、寵物，以維持衛(wèi)生潔凈。

第十條廢物、垃圾必須分散飛濺在垃圾箱中，辨認(rèn)出向走廊、窗外、衛(wèi)生間及其他公共場所亂扔垃圾者，判處50元罰款，公共場所隨地吐痰者罰款10元。

第十一條不得將盥洗余下的包裝物回到盥洗池內(nèi)，必須放進(jìn)垃圾箱，辨認(rèn)出一次罰款10元。

第十二條宿舍內(nèi)不得賭徒和放置違禁品及危險物品，辨認(rèn)出一次判處當(dāng)事人50元罰款。

第十三條嚴(yán)禁在墻壁、衣柜上隨意張貼字畫或綁擺物品。

第十四條留宿人員倘若違背上述規(guī)定，責(zé)令不改為者，視情節(jié)酌定依照有關(guān)規(guī)定給與適當(dāng)行政處罰并中止留宿權(quán)。通風(fēng)區(qū)主管技術(shù)員崗位責(zé)任制通風(fēng)區(qū)主管技術(shù)員崗位責(zé)任制

1、在礦總工程師和區(qū)黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理通風(fēng)區(qū)技術(shù)業(yè)務(wù)管理工作，并對技術(shù)管理正數(shù)輕易領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、負(fù)責(zé)管理“一通三嚴(yán)防”技術(shù)措施、計劃、規(guī)劃、基本建設(shè)。

3、幫助區(qū)長做好通風(fēng)、高碼、調(diào)度的業(yè)務(wù)管理。

4、全面落實區(qū)精心安排的各項工作。

5、狠抓技術(shù)培訓(xùn)和安全培訓(xùn)的工作。

6、對規(guī)程措施展開技術(shù)監(jiān)督和審查。

7、對通風(fēng)系統(tǒng)，按照安全生產(chǎn)須要及時調(diào)整。

8、對井下通風(fēng)隱患及時明確提出，并掏出自查方案。

9、嚴(yán)格遵守礦、區(qū)有關(guān)規(guī)定建議。培訓(xùn)科辦妥安全資格證崗位工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法培訓(xùn)科辦妥安全資格證崗位工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法職工培訓(xùn)崗位1工作職責(zé)1.1負(fù)責(zé)管理發(fā)送全礦安全資格證副證遺失辦妥提出申請工作；1.2負(fù)責(zé)管理辦理全礦安全資格證副證辦妥工作1.4順利完成領(lǐng)導(dǎo)信訪部門的其它工作2工作標(biāo)準(zhǔn)2.1安全資格證副證遺失人員必須至本單位出具提出申請嗣后證明，職工培訓(xùn)崗位發(fā)送申請人嗣后提出申請2.2在電腦中安全資格證明細(xì)表里搜尋申請人的基本資料2.3根據(jù)電腦資料搜尋申請人資格證原件2.4影印資格證原件2.5過塑資格證復(fù)印件2.6通告申請人單位喊一聲資格證副證2.7資格證原件檔案2.8以上文字資料建議用A4紙列印，數(shù)據(jù)精確，內(nèi)容完備，字跡確切，蓋章工整，標(biāo)示日期并蓋章公章。3考核辦法3.1由培訓(xùn)科副科長負(fù)責(zé)管理考核北平硐煤礦班組建設(shè)（上開二隊）管理資料匯編北平硐煤礦班組建設(shè)(上開二隊)管理資料匯編

目錄

一、班組管理制度

二、班組建設(shè)考核辦法

三、班組班前會制度

四、班組質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化制度

五、班組隱患排查制度

六、班組安全績效考核制度

七、現(xiàn)場文明生產(chǎn)管理制度

八、班組自學(xué)培訓(xùn)管理制度

九、事故應(yīng)急救援管理制度

十、事故報告和分析處置制度

十一、班組長老爹交接班制度

十二、班組崗位練兵技能競賽制度

十三、安全投訴制度

十四、班組員工權(quán)益保護(hù)制度

十五、冶煉工作面安全班評估制度

十六、冶煉隊長安全生產(chǎn)責(zé)任制度

十七、班組長安全生產(chǎn)責(zé)任制度

十八、班組班務(wù)官方制度

十九、班組合理化建議制度

二十、班組民主評選活動制度

二十一、設(shè)備維修保養(yǎng)制度

二十二、班組分配官方制度

二十三、冶煉工安全生產(chǎn)責(zé)任制

二十四、班組關(guān)鍵性事項評議制度

班組管理制度

第一章總則

第1條班組就是企業(yè)的細(xì)胞，就是企業(yè)各項工作的落腳點，班組工作就是企業(yè)的基礎(chǔ)工作，強(qiáng)化班組建設(shè)，對全面落實黨的方針政策，做好班組科學(xué)管理，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)活力，建設(shè)一支存有理想、存有道德、存有文化、存有紀(jì)律的職工隊伍，確保企業(yè)各項生產(chǎn)任務(wù)的順利完成，促進(jìn)企業(yè)升級，存有十分關(guān)鍵的意義。為搞好鑿九隊的班組管理工作，特制訂本條例。

第二章非政府領(lǐng)導(dǎo)

第2條各班組必須制定目標(biāo)、措施，并非政府實行，定期檢查。同時列入年度工作計劃中回去，并無班組工作規(guī)劃的單位，無法出席班組環(huán)評評選，連隊根據(jù)班組建設(shè)須要分后：合格、杰出、紅旗三級，非政府班組升級競賽。按《北礦班組建設(shè)考核辦法》展開考核。‘

第3條連隊設(shè)立班組建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由隊長、書記任組長，值守隊長任副組長。

第4條班組內(nèi)部必須設(shè)立“二長三大員”，即為：班組長，工會小組長，民主管理員，政治宣傳員，群監(jiān)青崗員;兩長三大員應(yīng)當(dāng)由民主選舉產(chǎn)生，任期二年，可以連選連任。對議會選舉產(chǎn)生的“兩長三大員”，連隊不經(jīng)半數(shù)以上工人的同意，嚴(yán)禁任一調(diào)整解職。三大員可以參選。

第5條“兩長三大員”的條件：①存有較低的思想覺悟和技術(shù)業(yè)務(wù)知識;②存有一定的非政府管理能力，工作以身作則;③團(tuán)結(jié)一致同志，存有一定文化水平;④識大體，顧大局，民主意識弱。

第6條群監(jiān)員青崗員待遇按公司所規(guī)定的享用。

第7條班組推行負(fù)責(zé)制，工會小組長和三大員必須各負(fù)其責(zé)，密切配合班組長，共同狠抓班組內(nèi)的各項工作。

第三章班組培訓(xùn)

第8條提升“二長三大員”的政治素質(zhì)和管理水平，就是班組建設(shè)的關(guān)鍵內(nèi)容。對“二長三大員”必須每年輪訓(xùn)一次。

第9條班組長和群監(jiān)青崗員應(yīng)就是班組培訓(xùn)的重點，每次培訓(xùn)都必須展開考核。培訓(xùn)的班組長必須編寫班組工作設(shè)想。

第四章責(zé)任與權(quán)力

第10條班組責(zé)任

一、認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行黨和國家的方針、政策、法令、法規(guī)，企業(yè)員工代表大會的決議。〈企業(yè)員工守則〉、〈獎懲條例〉和企業(yè)各項規(guī)章制度。

二、全面完成各項生產(chǎn)、安全、經(jīng)濟(jì)效益等經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)。

三、嚴(yán)格執(zhí)行操作方式規(guī)格，做好安全教育，精心維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備，維持生產(chǎn)現(xiàn)場干凈衛(wèi)生。搞好勞動保護(hù)工作和環(huán)境保護(hù)工作，努力做到優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、低能耗、文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)。

四、建立健全以經(jīng)濟(jì)責(zé)任居多的各項規(guī)章制度，及時精確深入細(xì)致地核對各種原始記錄，統(tǒng)計數(shù)據(jù)臺帳和管理圖表。

五、積極主動非政府員工出席政治、文化、技術(shù)自學(xué)。搞好青工的傳幫帶工作，不斷提升員工隊伍素質(zhì)。

六、做好精神文明建設(shè)，教育班組成員踐行主人翁責(zé)任感，嚴(yán)格遵守社會公德和職業(yè)道德，履行職責(zé)公民義務(wù)。做好協(xié)作互濟(jì)和計劃生育工作，積極開展有益的文體活機(jī)運(yùn)部職工技術(shù)培訓(xùn)制度機(jī)運(yùn)部職工技術(shù)培訓(xùn)制度

為了進(jìn)一步提高職工素質(zhì)，適應(yīng)環(huán)境礦井發(fā)展建議，培育一專多能技術(shù)人才，并使職工培訓(xùn)規(guī)范化、系統(tǒng)化，特制訂機(jī)運(yùn)部職工培訓(xùn)管理辦法。

一、職工培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組

副組長：技術(shù)主管

指導(dǎo)員：部長書記

成員：技術(shù)員工會主席

二、管理辦法

1.各技術(shù)員負(fù)責(zé)管理制訂當(dāng)年度職工培訓(xùn)計劃。

2.每月末（28日前）各技術(shù)員負(fù)責(zé)管理將各自的培訓(xùn)總結(jié)及下月培訓(xùn)計劃報副組長，匯總后報教育科。

3.各機(jī)隊技術(shù)員嚴(yán)苛按照培訓(xùn)計劃展開培訓(xùn)，確保按時順利完成當(dāng)月培訓(xùn)任務(wù)。

4.各技術(shù)員須將培訓(xùn)內(nèi)容、時間、出席人員及時計入科職工培訓(xùn)記錄。

5.技術(shù)員必須深入細(xì)致復(fù)習(xí)，努力做到存有教材、存有教案。

6.建議對每一階段的培訓(xùn)展開考試，考試成績計入職工個人培訓(xùn)檔案。后恩煤炭有限公司礦井瓦斯巡回檢查制度后恩煤炭有限公司礦井瓦斯巡回檢查制度

為進(jìn)一步強(qiáng)化礦井瓦斯管理，防止因瓦斯超載引起瓦斯事故，根據(jù)我礦實際，特制訂礦井瓦斯巡回檢查制度。

按照瓦斯噴出量與噴出形式、冶煉工作面數(shù)量與檢查內(nèi)容和次數(shù)、路線長短與奔跑深淺程度每月劃設(shè)瓦斯巡回檢查區(qū)段。

根據(jù)瓦斯噴出量與噴出形式，劃設(shè)冶煉工作面的瓦斯?jié)舛葯z查次數(shù)；按照礦井通風(fēng)系統(tǒng)分割檢查地區(qū)。

二、瓦斯巡回檢查區(qū)段中的所有冶煉工作面、硐室（包含機(jī)電硐室、鉆場、暫避硐室）、采用中的機(jī)電設(shè)備的設(shè)置地點、有人作業(yè)的地點都應(yīng)當(dāng)列入檢查范圍。

三、每月必須繪制瓦斯檢查路線圖和瓦斯檢查計劃，并報礦井總工程師核準(zhǔn)，瓦斯檢查人員必須按照瓦斯檢查計劃的范圍和路線展開檢查。

四、檢查瓦斯的次數(shù)必須合乎以下規(guī)定：

1、礦井高瓦斯區(qū)域每班至少檢查2次；

2、礦井高瓦斯區(qū)域每班至少檢查3次；

3、存有煤與瓦斯注重危險的冶煉工作面，存有瓦斯燃燒危險地冶煉工作面和瓦斯噴出量很大、變化異常的冶煉工作面，必須存有專人經(jīng)常檢查。

4、對本班無人工作的冶煉工作面及機(jī)電峒室等處，每班至少檢查1次。

五、在檢查瓦斯的同時，必須檢查二氧化碳和溫度。礦井必須按檢查瓦斯次數(shù)的規(guī)定，調(diào)集所須要的所持合格證的瓦斯檢查員。

六、凡井下放炮作業(yè)必須嚴(yán)格執(zhí)行“一炮三檢”和“三人連鎖放炮”制度，并要存有記錄。

六、瓦斯檢查員必須深入細(xì)致檢查瓦斯，確保檢查數(shù)據(jù)精確可信，嚴(yán)禁發(fā)生空班、逃費(fèi)、騙人檢情況。在檢查過程中，凡辨認(rèn)出瓦斯?jié)舛认陆?，必須查明原因，采取措施展開處置。例如受到客觀條件管制暫無法處置而一旦出現(xiàn)瓦斯超載或處在臨界狀態(tài)，應(yīng)立即暫停該地點與有關(guān)處的工作，撤走人員，阻斷電源，設(shè)置欄桿，闡明警標(biāo)，并及時向生產(chǎn)調(diào)度室及礦通風(fēng)調(diào)度匯報。

七、必須按規(guī)定巡回演出方式展開瓦斯檢查，其間隔時間按規(guī)定的檢查次數(shù)平衡界定。每次檢查瓦斯的結(jié)果，必須通告到場的作業(yè)人員，并隨即計入瓦斯檢查手冊與瓦斯檢查牌板。

八、瓦斯檢查員每班對所轄檢查范圍中的瓦斯監(jiān)測儀傳感器表明數(shù)據(jù)必須展開校訂和記錄，少于誤差范圍，必須及時匯報。

九、采用光學(xué)瓦斯測驗器檢查瓦斯時，除必配稀釋膠管外，且須佩帶瓦斯測驗杖服務(wù)設(shè)施檢查人員所能夠抵達(dá)點以離(低)2m處的瓦斯?jié)舛取?/p>

十、當(dāng)值檢查情況，必須向通風(fēng)調(diào)度匯報2次，努力做到手冊、牌板、調(diào)度記錄臺賬“三對口”。匯報時，除各地點的瓦斯?jié)舛韧猓€應(yīng)當(dāng)包含“一通三嚴(yán)防”管理中的主要問題，例如通風(fēng)系統(tǒng)情況、巷道全線貫通地點工作進(jìn)展的情況，通風(fēng)設(shè)施加裝與保護(hù)及微風(fēng)、并無風(fēng)、循環(huán)風(fēng)、漏風(fēng)等情況；瓦斯管理中瓦斯超載與蓄積、盲巷處置、瓦斯排放量、“一炮三檢”、“三人變壓”放炮、瓦斯監(jiān)測儀采用、防突措施全面落實情況等；防塵管理中防塵設(shè)施加裝采用、煤塵舞動與沉積情況等；防雷管理中注漿、半封閉、高溫點和發(fā)怒寓意情況等。

十一、瓦斯檢查員必須在作業(yè)計劃規(guī)定的地點展開交接班，其前后在交接班地點逗留的時間嚴(yán)禁少于15分鐘。情況必須更替確切，推行雙方蓋章。

十二、凡《煤礦安全規(guī)程》與《礦井通風(fēng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》所規(guī)定的領(lǐng)導(dǎo)與區(qū)隊、科室管理干部、技術(shù)員、班組長、放炮員、電鉗工等有關(guān)人員，必須隨身攜帶便攜式瓦斯檢測儀或光學(xué)瓦檢器下井展開有關(guān)部位與環(huán)節(jié)的瓦斯檢查，并同時嚴(yán)格執(zhí)行瓦斯檢查操作方式與管理制度。

十三、通風(fēng)隊長、班長上崗，除順利完成自身應(yīng)當(dāng)繼續(xù)執(zhí)行的任務(wù)外，同時必須深入細(xì)致檢查瓦斯檢查員巡回檢查瓦斯等方面的工作質(zhì)量。辨認(rèn)出問題，必須找出瓦檢員并作具體內(nèi)容交代或協(xié)助展開處置。通風(fēng)班長，必須向通風(fēng)調(diào)度匯報當(dāng)值工作情況。

十四、通風(fēng)調(diào)度必須及時核對瓦斯日報表，并搞好當(dāng)值井下匯報記錄。礦長與總工程師每天必須及時校對瓦斯日報表，對充分反映出來的問題，必須明晰重要批示處理意見，并及時意見反饋、追蹤，直到處理完畢年才，不得謊報、謊報。機(jī)運(yùn)部揪“三違”制度機(jī)運(yùn)部干部揪“三違”制度

根據(jù)礦井機(jī)電安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的區(qū)科管理之建議，根據(jù)機(jī)運(yùn)部的現(xiàn)場實際情況，特制訂干部揪三違制度，盼各領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員參考繼續(xù)執(zhí)行。

1、凡班組長及以上管理人員每月必須深入細(xì)致現(xiàn)場阻止“三違”并揪“三違”。

2、根據(jù)我單位情況各級管理人員，每月揪“三違”人次，如下：

副科長及以上人員2人/月；工程技術(shù)人員及各隊長1人/月；

3、三違人員罰款規(guī)定：10元/人/次。

4、各管理人員必須繼續(xù)執(zhí)行本制度，回去未成任務(wù)指標(biāo)，每少揪1人/次，甩80元。

5、各管理人員所揪三違，必須有理有據(jù)，不得二奶或輪休。煤礦勞務(wù)用工管理辦法哈拉溝煤礦勞務(wù)用工管理辦法

為了進(jìn)一步規(guī)范對勞務(wù)用工管理，滿足用戶本礦生產(chǎn)須要，合乎地方政府對流動人員管理規(guī)定，按照集團(tuán)公司對勞務(wù)人員采用管理的總體建議，特制訂本辦法。

一、勞務(wù)用工計劃管理

1、勞務(wù)用工繳庫定員：各單位在確保主要技術(shù)工種的前提下，所失人員由勞務(wù)人員補(bǔ)足。礦結(jié)合實際對各單位勞務(wù)人員按照崗位展開合理定員。具體內(nèi)容定員參見：2011年各單位勞務(wù)用工核定表。另外，當(dāng)各單位作業(yè)系統(tǒng)、崗位設(shè)置等發(fā)生變化時定員將展開實時調(diào)整。

2、勞務(wù)用工審核程序：各單位根據(jù)實時定員人數(shù)及實際托季馬人數(shù)編報勞務(wù)人員市場需求計劃提出申請，例如只需礦內(nèi)托季馬人員展開調(diào)整時，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后，經(jīng)營籌辦負(fù)責(zé)管理調(diào)配;例如須要追加勞務(wù)人員時，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)和礦長審核后，由經(jīng)營籌辦負(fù)責(zé)管理呈報人力資源部、勞務(wù)用工籌辦審核、鹽務(wù)。

3、勞務(wù)用工派出：勞務(wù)用工籌辦負(fù)責(zé)管理按時派出合乎務(wù)工人員條件的勞務(wù)人員。

二、勞務(wù)用工采用管理

1、勞務(wù)人員至礦時，必須必須與集團(tuán)公司選定的人力資源公司簽定勞動合同，并履行職責(zé)了派出相關(guān)手續(xù)，否則礦里予以拒絕接受。

2、礦主要負(fù)責(zé)管理勞務(wù)工日常采用管理。

3、初次派出的勞務(wù)人員年齡必須在40周歲以下(特別工種建議的年齡另行規(guī)定)，并所持身份證(戶口簿)、出外務(wù)工證、婚育證、并無違法犯罪前科證明、借款協(xié)議書(與托季馬正式工簽定)。由經(jīng)營籌辦負(fù)責(zé)管理對派出的人員展開資格復(fù)查，對不能符合條件的勞務(wù)工必須及時歸還勞務(wù)用工籌辦。

4、按照“誰用工誰負(fù)責(zé)管理、誰管理的原則”，各單位、各部門必須嚴(yán)苛勞務(wù)工的管理，把勞務(wù)工的管理真正列入本單位管理之中。各區(qū)隊隊長就是全隊勞務(wù)工安全管理第一責(zé)任人。

三、勞務(wù)用工培訓(xùn)管理

勞務(wù)人員的培訓(xùn)推行分級負(fù)責(zé)制，基本安全常識培訓(xùn)由生產(chǎn)準(zhǔn)備工作處勞務(wù)用工籌辦負(fù)責(zé)管理;礦級安全技術(shù)、規(guī)章制度及法律法規(guī)等培訓(xùn)由礦安管辦負(fù)責(zé)管理非政府實行，培訓(xùn)合格后由經(jīng)安管辦負(fù)責(zé)管理辦理入井證、經(jīng)營籌辦負(fù)責(zé)管理燈卡等有關(guān)證件;崗位操作技能、崗位標(biāo)準(zhǔn)、危險源識別及手指口述等培訓(xùn)由各隊負(fù)責(zé)管理。經(jīng)各區(qū)隊培訓(xùn)考試合格后報經(jīng)營籌辦，由經(jīng)營籌辦按照證件管理權(quán)限負(fù)責(zé)管理辦理有關(guān)操作方式證件。

四、勞務(wù)用工試用期管理

1、輸出的勞務(wù)人員分配至各采用單位時，由采用單位負(fù)責(zé)管理，并責(zé)令班長或責(zé)任心弱、生產(chǎn)經(jīng)驗豐富的人員率領(lǐng)工作，并簽定師徒協(xié)議，時間為1年。

2、試用期限為：采用期限在1年及1年以內(nèi)的試用期限為10天，采用期限在1年以上的試用期限為30天。

3、試用期完結(jié)由采用單位負(fù)責(zé)管理考核。經(jīng)考核(考試)不合格或無法勝任工作的由采用單位明確提出意見，報經(jīng)營籌辦，由經(jīng)營籌辦負(fù)責(zé)管理與勞務(wù)用工籌辦辦理中止勞務(wù)用工關(guān)系相關(guān)手續(xù)。經(jīng)考核(考試)合格后者正式宣布采用。

4、試用期工資標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)禁高于同崗位標(biāo)準(zhǔn)工資的80%。

五、勞務(wù)工工資管理

1、勞務(wù)費(fèi)分配繼續(xù)執(zhí)行多勞多得，少勞少得，兼具公平的分配原則。

2、勞務(wù)費(fèi)派發(fā)推行總額掌控，采用單位二次分配的辦法。

3、各單位勞務(wù)工工資總額以礦定員人數(shù)為依據(jù)，分工種積財工資單價，出勤率按90%排序，工資單價繼續(xù)執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)定。

4、因生產(chǎn)須要，臨時調(diào)派人員的勞務(wù)費(fèi)按采用單位的普通工種工資標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)執(zhí)行。

5、各單位月度勞務(wù)工工資總額=∑各工種人數(shù)×工資單價×90%。

6、勞務(wù)工工資支付標(biāo)準(zhǔn)中涵蓋了井下艱辛崗位津貼，艱辛崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)執(zhí)行井下冶煉工15元/工，井下輔助工10元/工;前夜班津貼6元/工，后夜班津貼8元/工。各單位在二次分配勞務(wù)工工資時,艱辛崗位津貼必須明晰彰顯。

7、勞務(wù)工工資由經(jīng)營籌辦按月依據(jù)崗位定員及臨時調(diào)派人員情況和《勞務(wù)工工資支付標(biāo)準(zhǔn)》展開核定，各單位二次分配嚴(yán)禁突破核定總額，原則勞務(wù)工工資上下浮動不少于本工種支付標(biāo)準(zhǔn)的20%。

8、建議各單位根據(jù)勞務(wù)人員所在崗位的安全犯罪行為、技術(shù)含量、環(huán)境差異、勞動強(qiáng)度等條件制訂二次分配系數(shù)。并對勞務(wù)人員順利完成工作量、工作能力、勞動態(tài)度等展開綜合考核，制訂本單位合理有效率的勞務(wù)工工資二次分配辦法，報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核。

9、勞務(wù)費(fèi)支付程序：每月2日至4日由經(jīng)營籌辦印發(fā)各單位月度工資總額。各單位于每月2日前將其勞務(wù)工的執(zhí)勤報經(jīng)營籌辦，由經(jīng)營籌辦根據(jù)切割執(zhí)勤核定的總額，各區(qū)隊必須在每月4日前將工資二次分配明細(xì)表上報經(jīng)營籌辦由經(jīng)營籌辦展開審查，有誤后打印勞務(wù)工用工管理系統(tǒng)，并經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核后，轉(zhuǎn)回勞務(wù)用工Agnant人力資源公司，由人力資源公司負(fù)責(zé)管理派發(fā)至勞務(wù)工個人。

10、各單位必須將勞務(wù)工的執(zhí)勤、考核及工資情況在月底必須展開上墻張榜公布，做為隊務(wù)官方的一項關(guān)鍵內(nèi)容，由工會負(fù)責(zé)管理監(jiān)督考核。

六、勞務(wù)工管理職責(zé)

1、經(jīng)營籌辦負(fù)責(zé)管理與生產(chǎn)準(zhǔn)備工作處的業(yè)務(wù)聯(lián)系，人員輸出、勞務(wù)關(guān)系中止等相關(guān)手續(xù)的辦理、人員統(tǒng)計數(shù)據(jù)及其它有關(guān)事項的聯(lián)系;負(fù)責(zé)管理有關(guān)證件的綜合審查、勞務(wù)人員基本情況備案等工作。

2、工會負(fù)責(zé)管理計劃生育有關(guān)證件的審查，協(xié)調(diào)地方計劃生育管理部門做好流動人口的計劃生育的普查、統(tǒng)計數(shù)據(jù)與管理工作。對隨同家屬人員必須定期展開臺賬備案、清查、婦檢。

3、保衛(wèi)科負(fù)責(zé)管理戶口的審查，協(xié)調(diào)地方公安部門展開流動人口備案與管理。

4、各區(qū)隊負(fù)責(zé)管理勞務(wù)人員的市場需求申報、采用、考核管理等工作。

七、其他管理規(guī)定

1、勞動保護(hù)用品按《神東公司勞動保護(hù)用品派發(fā)標(biāo)準(zhǔn)》由礦搭載。

2、工器具按其所專門從事崗位工種由礦搭載

3、如果各單位因生產(chǎn)人員余缺，須要調(diào)動的，審核程序同礦內(nèi)正式工一樣辦理調(diào)動相關(guān)手續(xù)。因內(nèi)部生產(chǎn)所須要臨時調(diào)派人員時，由用工單位填制零星用工單，標(biāo)明工作崗位、執(zhí)勤及工作順利完成情況等內(nèi)容，經(jīng)采用單位證實后由原單位報經(jīng)營籌辦核定其工資。

4、勞務(wù)人員出現(xiàn)人身安全事故按神東煤炭集團(tuán)與地方勞務(wù)輸出單位所簽定的勞務(wù)合約的簽訂合同條款處置，出現(xiàn)勞動爭議時勞務(wù)人員與地方勞務(wù)輸出單位協(xié)商或按勞動爭議處理程序處置，礦負(fù)責(zé)管理提供更多有關(guān)材料報生產(chǎn)準(zhǔn)備工作處。

5、勞務(wù)人員謊報存有既往輕微問題的，或提供更多不實證件者，一經(jīng)查證，中止勞務(wù)資格，并其上崗工作期間工資予以派發(fā)。

6、試用期間不簽定師徒協(xié)議對單位罰款100元。

7、對勞務(wù)人員不按規(guī)定創(chuàng)建有關(guān)信息臺帳者，對責(zé)任人罰款200元。

8、勞務(wù)人員違背計劃生育、治安管理規(guī)定的，其責(zé)任由本人和勞務(wù)輸出單位分擔(dān)，本人無力全然分擔(dān)的，介紹人必須分擔(dān)連帶責(zé)任，同時，對礦計劃生育、治安管理人員罰款200元。

9、在生產(chǎn)中違背礦有關(guān)規(guī)定的，按有關(guān)條款展開處置。

10、本辦法自二0一一年五月四日起至繼續(xù)執(zhí)行。馬龍煤礦職工培訓(xùn)制度馬龍煤礦職工培訓(xùn)制度

一、必須創(chuàng)建職工培訓(xùn)檔案，由培訓(xùn)部門留存。

二、嶄新工人培訓(xùn)制度。

1、嶄新進(jìn)礦的井下工人必須經(jīng)過安全技術(shù)培訓(xùn)，否則不得上崗工作。

2、培訓(xùn)時間不少于2個月（包含至少20小時的救護(hù)科學(xué)知識教育和井下參觀、現(xiàn)場進(jìn)修）。其中，在地面課堂拒絕接受培訓(xùn)一個半月，井下參觀、現(xiàn)場進(jìn)修半個月。

3、煤礦安全法制教育。其內(nèi)容主要就是安全生產(chǎn)方針、政府以及上級主管部門頒授的有關(guān)安全生產(chǎn)政策、法規(guī)、指令等。

4、勞動紀(jì)律教育。其內(nèi)容主要就是煤礦勞動職業(yè)道德以及本單位為做好安全生產(chǎn)而制訂的礦規(guī)礦紀(jì)。

5、煤礦安全生產(chǎn)基本知識的教育應(yīng)當(dāng)協(xié)調(diào)安全電化教育展開培訓(xùn)，主要內(nèi)容：

（1）礦井生產(chǎn)建設(shè)情況；

（2）井下安全基礎(chǔ)知識和入井須知；

（3）五大災(zāi)害的預(yù)防與有關(guān)事故的出現(xiàn)規(guī)律；

（4）通風(fēng)設(shè)施的促進(jìn)作用和必須嚴(yán)格遵守的事項；

（5）煤礦安全規(guī)程中與本工種有關(guān)的條件；

（6）落水時必須實行的應(yīng)急措施及避災(zāi)路線；

（7）展開瓦斯和煤塵核爆、炸藥、雷管性能的實驗教育。

自學(xué)完結(jié)必須展開考試，不及格者不許下井。

6、通過井下進(jìn)修，必須建議嶄新工人介紹并掌控生產(chǎn)過程中的操作方法及必須嚴(yán)格遵守的規(guī)定和制度；熟識提高、運(yùn)輸、行人、入春早的井筒和巷道；介紹各種設(shè)施、設(shè)備的促進(jìn)作用及性能；熟識礦井、盾構(gòu)工作面的規(guī)程、支架方法、質(zhì)量建議以及上下安全出口和通路；熟識大巷乘車、奔跑和上下安全車、入讀井必須嚴(yán)格遵守的規(guī)定。

7、培訓(xùn)完結(jié)考試合格分工種入井工作時，隊長必須指派存有經(jīng)驗的老工人率領(lǐng)進(jìn)修四個月。進(jìn)修期間，由老工人負(fù)責(zé)管理嶄新工人的安全，并教給本工種操作方式技術(shù)及安全上的注意事項，熟識本作業(yè)區(qū)域的巷道布置、通往地點、安全出口和避災(zāi)路線等。

8、進(jìn)修完，經(jīng)操作方式考核合格，就可以發(fā)給安全資格證書，方可單一制工作。

9、對調(diào)礦井或工種的，必須再次展開安全技術(shù)培訓(xùn)。

10、嚴(yán)格遵守《三級培訓(xùn)制度》。

三、各級安全培訓(xùn)制度。

1、安全技術(shù)培訓(xùn)工作由各級行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)管理。負(fù)責(zé)管理安全工作的礦長非政府安全科、工會、勞資科等部門基本建設(shè)安全培訓(xùn)規(guī)劃和年度培訓(xùn)計劃。內(nèi)要2年，必須對專門從事井下工作的職工展開一次再培訓(xùn)，時間不少于10天。

2、每次的安全技術(shù)培訓(xùn)工作由各級行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)管理。負(fù)責(zé)管理安全工作的礦長非政府安全科、工會、勞資科等部門展開。培訓(xùn)后展開考核，發(fā)布成績，不合格者參加考試，參加考試再次不合格者不予解雇。不參加考試者按不合格看待。

3、全員培訓(xùn)時，各單位必須由一名負(fù)責(zé)人親自帶隊參加，確保人數(shù)。并無負(fù)責(zé)人帶隊參加培訓(xùn)的單位，給與每次不高于20元的行政處罰。職工因故無法參加者必須經(jīng)主持人同意，無故沒者每人次罰款10元。

4、培訓(xùn)時必須遵守紀(jì)律，按時出席，嚴(yán)禁遲到早退，違犯者一人次罰款5元。

5、因故沒有能夠出席培訓(xùn)的職工，限期由主持人展開上課，否則嚴(yán)禁上崗工作。

6、干部、工人都必須自學(xué)有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、《煤礦安全規(guī)程》和有關(guān)的安全制度、規(guī)定等。

7、干部必須自學(xué)安全技術(shù)理論知識、礦井災(zāi)害出現(xiàn)規(guī)律、預(yù)防措施和處置方法。

8、工人必須自學(xué)礦井安全基礎(chǔ)知識，介紹有關(guān)的事故出現(xiàn)預(yù)兆，自學(xué)事故防治和應(yīng)急措施，自學(xué)本工種的操作規(guī)程及有關(guān)的設(shè)備、儀器儀表的操作方式和排除故障的方法。

9、干部、工人都必須自學(xué)和掌控井下打火、脫離險境和腦損傷救護(hù)的基本知識。

四、特定工種培訓(xùn)制度。

1、特定工種必須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)，考試合格后獲得操作方式資格證書。

2、礦井每年對特定工種展開兩次考試，考核內(nèi)容由主管部門制訂，每次培訓(xùn)或考核的內(nèi)容通常嚴(yán)禁小型電氣管理制度小型電氣管理制度一、設(shè)備管理組統(tǒng)一掌控全礦各種小型電器牌板。一、牌板上記述著各種小型電器的在籍、采用水泵和待修。二、所有小型電器必須分散緊固在小型電器板上。三、保證小型電器的安全檢查情況，不得失爆。四、維持小型電器潔凈整潔。五、小型電器設(shè)備入庫及派發(fā)嚴(yán)苛按物質(zhì)供應(yīng)管理制度繼續(xù)執(zhí)行。電纜管理員安全生產(chǎn)責(zé)任制電纜管理員安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、創(chuàng)建、完善電纜管理制度，努力做到帳、卡、物、牌四對照。

二、負(fù)責(zé)管理電纜派發(fā)工作，及時提供更多電纜的采用、庫存、待修、除役情況。

三、檢查、嚴(yán)格執(zhí)行各單位測量電纜絕緣值，并編報電纜月、季計劃。

四、做好協(xié)作工作，負(fù)責(zé)管理“五小”電器的派發(fā)、備案、建帳、報表。

五、順利完成領(lǐng)導(dǎo)交予的臨時任務(wù)。礦井供電管理制度（三項管理制度）一、總則

(一)各級供電管理部門及人員的職能。

機(jī)運(yùn)科是礦井供電業(yè)務(wù)技術(shù)綜合管理部門，負(fù)責(zé)管理供電業(yè)務(wù)技術(shù)管理工作，非政府對供電管理制度的全面落實情況展開嚴(yán)格執(zhí)行、檢查，對供電事故非政府調(diào)查、分析并明確提出處理意見。積極主動推展節(jié)能降耗和安全供電新技術(shù)。

礦長就是供電安全管理第一責(zé)任人，機(jī)電副礦長具體內(nèi)容負(fù)責(zé)管理供電安全管理工作。

(二)機(jī)電礦長或機(jī)電副總工程師負(fù)責(zé)管理礦井供電及電氣安全技術(shù)管理,必須建立健全電氣及電(線)纜管理組。

二、礦井高壓供電管理

(一)礦井的雙回路主供電電源線路及礦井高壓電網(wǎng)應(yīng)當(dāng)合乎《煤礦安全規(guī)程》建議。

(二)礦井井下高壓供電不必少于三級(中央變電所為第一級)。

(三)礦井高壓線路和設(shè)備技術(shù)管理由機(jī)電副礦長負(fù)責(zé)管理。具體內(nèi)容負(fù)責(zé)管理高壓供電系統(tǒng)的檢查、保護(hù)、調(diào)整和試驗等工作。

(四)地面高壓架空線路、井上下高壓電纜線路、高壓配電裝置都必須統(tǒng)一編號備案、會計核算，必須標(biāo)明供電設(shè)備的型號、容量、電壓、電流及電纜(包含架空線)的用途、型號、電壓、橫截面和長度等數(shù)據(jù)。機(jī)運(yùn)科要存有以下圖紙及資料并及時更新：

1、井上下供電系統(tǒng)圖。

2、井上、下高壓電纜和高壓設(shè)備布置示意圖。

3、井下電氣設(shè)備布置圖，地面高壓輸電線路示意圖。

4、高壓供電設(shè)備臺帳。

5、高壓電氣設(shè)備預(yù)防性試驗資料、檢修記錄。

(五)井上下變配電東站(所)必須裝設(shè)與實際吻合的供電系統(tǒng)圖，并按規(guī)定及時更新。

(六)井下變電所理應(yīng)兩回及以上電路電纜供電，并應(yīng)當(dāng)出自于上級變電所的相同主變壓器(母線段)。正常情況下，應(yīng)當(dāng)使用分列運(yùn)轉(zhuǎn)，不許隨意用聯(lián)絡(luò)控制器供電。特定情況下，須要再分聯(lián)絡(luò)控制器供電時，必須由用電隊組提出申請，方可操作方式。電纜橫截面的挑選，應(yīng)當(dāng)確保在任一回路暫停供電時，其余電路仍可以肩負(fù)全部負(fù)荷。中央變電所的高、擾動母線宜使用單母線分段。高壓母線分段數(shù)應(yīng)與供電電纜回去路數(shù)二者協(xié)同。

(七)礦井下供電。電纜挑選應(yīng)當(dāng)按現(xiàn)行《煤礦安全規(guī)程》建議的有關(guān)規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。井下變電所應(yīng)當(dāng)設(shè)置進(jìn)線斷路器;雙電源進(jìn)線的變電所、單電源進(jìn)線但高壓負(fù)荷少于兩個的變電所，也應(yīng)當(dāng)設(shè)置進(jìn)線斷路器。主變電所、變電所的高壓裸價出線，應(yīng)當(dāng)設(shè)置拎真空斷路器的專用開關(guān)柜或高壓安全檢查控制器。變電所內(nèi)輕易向高壓電動機(jī)配電的電路，應(yīng)當(dāng)使用高壓真空接觸器。

(八)高壓供電線路、設(shè)備必須展開檢查。檢查內(nèi)容主要包含接線螺栓套管情況、設(shè)備灰塵情況、瓷瓶潔凈、閥碰觸、維護(hù)整定錄入等，并搞好記錄。地面高壓開關(guān)柜、變壓器由管理隊組每季度非政府檢查一次，內(nèi)容包含接線有沒有收緊、刀閘碰觸與否較好、儀器儀表和保護(hù)裝置與否較完整、與否恰當(dāng)采用、柜內(nèi)有沒有積塵、油位與否符合要求等。每年雨季前檢查一次斷路器閥的同期性，并展開一次電動或手動停水試驗，并搞好記錄。對超過沒建議的應(yīng)及時處理，對處置沒法的問題及時呈報機(jī)運(yùn)科。

高壓供電線路、設(shè)備按規(guī)定檢修周期和電氣設(shè)備的檢修標(biāo)準(zhǔn)展開檢修。檢修高壓供電線路、設(shè)備必須基本建設(shè)檢修安全技術(shù)措施，經(jīng)審核后實行。

井下高壓控制器殼體內(nèi)必須置放干燥劑，秉持每月檢查一次，辨認(rèn)出失靈的應(yīng)及時更改。

(九)存有架空線路的礦井每年至少必須在雨季前展開1次拖桿檢查，主要檢查絕緣子存有無裂紋、污閃損毀，螺絲與否收緊、缺位，金具銹蝕程度等。每月至少展開一次巡查，重點巡查拉線有沒有缺乏、損毀，桿塔存有無裂紋、缺件，樹木和導(dǎo)線安全距離與否滿足要求，并對存有問題及時處理。每年雨季前要展開一次全面檢修，突遇存有大風(fēng)暴雨和輕微結(jié)冰等嚴(yán)酷天氣情況必須隨時巡查檢查。

(十)井上下高壓電纜每月必須展開一次檢查。在電煤業(yè)公司消防管理制度煤業(yè)公司消防管理制度

第一章總則

第一條：為保證我礦生產(chǎn)及安全工作的順利進(jìn)行,貫徹執(zhí)行“防消融合”的消防工作方針，根據(jù)“消防法規(guī)”有關(guān)規(guī)定，切實落實“誰主管、誰負(fù)責(zé)管理”的原則，融合礦內(nèi)實際，制訂本管理辦法。

第二條：本管理辦法適用于于礦屬各單位。

第三條：各單位主要領(lǐng)導(dǎo)為本單位的消防安全第一責(zé)任人，對本單位的消防工作正數(shù)全面責(zé)任。

第二章機(jī)構(gòu)與職責(zé)

第四條：為強(qiáng)化全礦消防管理工作，礦設(shè)立消防安全委員會，成立義務(wù)消防員隊伍，各單位設(shè)立防雷領(lǐng)導(dǎo)小組。

第五條：建立健全各級領(lǐng)導(dǎo)消防責(zé)任制和崗位責(zé)任制，礦消防委員會具備以下職責(zé)：

(一)認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》。

(二)推行分級負(fù)責(zé)管理的消防檢查制度，每月在防雷負(fù)責(zé)人的的領(lǐng)導(dǎo)下，以單位領(lǐng)導(dǎo)，消防監(jiān)督員居多，對所在單位、車間、庫房等處的防雷情況展開檢查，并強(qiáng)化日常巡回檢查，節(jié)假日期間必須重點嚴(yán)防。

(三)根據(jù)季節(jié)的特點，同其它安全融合出來?；痣U隱患，必須作出詳盡備案逐條研究、自查，一時難以解決的問題必須及時呈報，同時實行安全防范措施，確保安全，其心緊緊圍繞“自查”下工夫，謀求并使檢查達(dá)至每密一次，進(jìn)步一次。

(四)檢查各單位防雷責(zé)任制、崗位防雷責(zé)任制和各項防雷安全制度的繼續(xù)執(zhí)行情況。

(五)非政府對員工展開經(jīng)常性的消防科學(xué)知識的宣傳和防雷安全教育。

(六)根據(jù)礦內(nèi)消防工作動態(tài)情況，把消防安全工作落實到人，責(zé)任明晰，不斷完善消防安全條件和消防安全措施，杜絕火災(zāi)事故。

各單位消防領(lǐng)導(dǎo)小組的工作職責(zé)：

(一)根據(jù)本單位的實際情況，在消防管理監(jiān)督部門的領(lǐng)導(dǎo)下，制訂切實可行的單位防雷責(zé)任制和崗位防雷責(zé)任制，繳費(fèi)嚴(yán)防管理部門檔案，重點部位的崗位防雷責(zé)任制必須上墻。

(二)把消防安全列為本單位安全生產(chǎn)管理工作之中。

(三)非政府本單位員工展開安全及消防科學(xué)知識的宣傳和教育。

(四)經(jīng)常非政府本單位防雷檢查，消解火險隱患，對上級明確提出的意見必須及時自查，不斷提升消防安全條件，健全消防設(shè)施。

(五)深入細(xì)致自查消防檢查和消防部門揭發(fā)的問題，并將自查情況向上級部門匯報。

(六)積極主動幫助上級有關(guān)部門調(diào)查火災(zāi)原因。

第六條：礦安監(jiān)科負(fù)責(zé)管理全礦消防監(jiān)督管理。保衛(wèi)科負(fù)責(zé)管理礦內(nèi)日常消防安全管理和監(jiān)督檢查工作，設(shè)立一專職或全職的消防監(jiān)督員，必須積極主動協(xié)調(diào)安監(jiān)部門做好全礦的消防安全工作，對職工群眾普及消防科學(xué)知識，對義務(wù)消防員、重點工種人員展開專門的救火演練和自我滅火方法培訓(xùn)。

第三章地面消防

第七條：具備火災(zāi)危險的場所嚴(yán)禁動用氨氣，自行動用氨氣作業(yè)時，必須事先向安監(jiān)部門辦理審核相關(guān)手續(xù)，并實行嚴(yán)格的防范措施，二要確保安全。

第八條：會議室等人員分散的場所必須努力做到：

(一)不許少于額定人數(shù)。

(二)控?zé)焾鏊?，?yán)格遵守制度，違章行為及時停工警告和行政處罰。

(三)安全出口處應(yīng)設(shè)置顯著的標(biāo)志，撤離地下通道必須維持通暢，不得堆滿任何雜物。

(四)加裝采用電氣設(shè)備必須合乎防雷規(guī)定，臨時減少電氣設(shè)備，必須采取相應(yīng)措施，確保安全。

(五)不得放置易燃易爆化學(xué)物品。

(六)管理工作人員應(yīng)堅守崗位，加強(qiáng)檢查制度，特別就是散場后，必須仔細(xì)檢查火險隱患。

第九條：各單位應(yīng)根據(jù)防雷、救火的須要，布局適當(dāng)種類數(shù)量的救火器材、設(shè)備和設(shè)施，責(zé)令專人負(fù)責(zé)管理維修保養(yǎng)、保護(hù)和管理。

第十條：任何單位和個人都必須保護(hù)消防設(shè)施，不許損毀和擅自侵吞消防設(shè)備、器材，不許擠占防火間距，阻塞消防通道。

第十一條：各單位對重點工種人員，必須展開消防科學(xué)知識的專業(yè)培訓(xùn)，經(jīng)有關(guān)部門考核合格后，方可專門從事操作方式管理。

第十二條：供電、機(jī)電部門對防火裝置必須創(chuàng)建必要的保護(hù)和維修保養(yǎng)制度，每年五月前搞一次全面的檢查，例如突遇特定情況還要展開臨時性檢查，辨認(rèn)出問題及時化解。

第十三條：各單位生活用電和工業(yè)用電的控制器、線路必須合乎條例防雷建議，不得超負(fù)荷采用，確?？刂破?、線路安全有效率。

第十四條：倉庫必須按規(guī)定放置貨物，努力做到定點、的定人、的定措施，同時建立健全防雷安全制度，并嚴(yán)格執(zhí)行。

第四章井下消防

第十五條：各井下生產(chǎn)單位、生產(chǎn)旺德夫爾縣、服務(wù)單位的行政副職就是本單位的消防安全管理的第一責(zé)任人，對本單位的消防安全正數(shù)全部責(zé)任。其他管理人員對分管范圍的消防安全負(fù)責(zé)管理，各工種對本崗位的消防安全負(fù)責(zé)管理。

第十六條：各單位必須向本單位的職工宣傳消防法規(guī)，出席礦里非政府的消防培訓(xùn)和消防救火軍事演習(xí)，可以嫻熟采用器材和掌控救火的常識。

第十七條：井下出現(xiàn)火災(zāi)時，現(xiàn)場人員必須及時向礦調(diào)度室報告，同時應(yīng)當(dāng)實行輕易救火法展開救火，火勢威脅至人員安全時，必須立即撤走。

第十八條：調(diào)度室收到火警后，立即向礦長匯報，同時向礦區(qū)救護(hù)隊報警，通告井下人員佩帶打火器展開撤走。

第十九條：井下電器設(shè)備的各種維護(hù)齊全，動作靈敏可信。

第二十條：井口和井口房附近20m內(nèi)嚴(yán)禁煙火。

第二十一條：在井口房內(nèi)、井下主要硐室和井下主要送風(fēng)巷中展開電氣焊工作，必須提早制訂安全措施，經(jīng)礦長批準(zhǔn)后，方可作業(yè)。在采用氣焊工作時，乙炔瓶和氧氣瓶必須放到?jīng)_壓地點絕對優(yōu)勢兩端，兩瓶間距必須大于5m，兩瓶與氨氣間距大于10m。

第二十二條：所有井下沖壓或其它修理須要采用電氧氣焊接時必須按程序措施，審核后，由安監(jiān)人員監(jiān)督、檢查有毒氣體，包好防雷用具和消防、地面噴水后方可以已經(jīng)開始作業(yè)。

第二十三條：健全井上下管路系統(tǒng)，并調(diào)集各種消防器材。井下各機(jī)電硐室、臨時配電點、電池硐室、加油站、皮帶機(jī)頭等處必須設(shè)置救火器材，每處至少搭載臺干粉滅火器和一個沙箱，沙箱內(nèi)至少配有10個沙袋，放置滅火器的地點必須裝設(shè)滅火器標(biāo)識牌。

第二十四條：井下硐室內(nèi)不得放置汽油、煤油、變壓器油，井下采用過的棉紗、布頭等放到蓋嚴(yán)的鐵筒內(nèi)，并定期送至地面處置。

第二十五條：膠帶輸送機(jī)巷內(nèi)要50m應(yīng)當(dāng)設(shè)置一個三通支管及閥門，內(nèi)要200m桑利縣一根20m的膠管。

第二十六條：及時清掃皮帶機(jī)道的浮煤和煤塵，皮帶機(jī)的托輥運(yùn)轉(zhuǎn)較好，皮帶不跑偏，以免摩擦著火。

第五章獎懲

第二十七條：在消防工作中存有以下先進(jìn)事跡之一的單位和集體，礦將按年度展開總結(jié)評選，并給與表揚(yáng)獎勵。

(一)消防安全宣傳教育及消防安全措施全面落實。消防非政府制度完善，火險隱患及時消解，消防器材、設(shè)備完備不好用，并無火災(zāi)事故，工作成績突出的。

(二)及時非政府滅火火災(zāi)或者積極主動支持其他單位和居民滅火火災(zāi)，防止重大損失，存有明顯貢獻(xiàn)的。

(三)在消防工作及其他方面作出顯著成績的。

第二十八條：在消防工作中存有以下先進(jìn)事跡之一的個人，礦按年度展開總結(jié)評選，并給與表揚(yáng)獎勵。

(一)愛好消防工作，積極主動出席消防活動，成績顯著的。

(二)模范嚴(yán)格遵守消防法規(guī)，阻止違背消防法規(guī)的犯罪行為，事跡注重的。

(三)及時發(fā)現(xiàn)和消解關(guān)鍵性火險隱患，防止火災(zāi)出現(xiàn)的。

(四)積極主動滅火火災(zāi)，救治公共財產(chǎn)和人民生命財產(chǎn)，整體表現(xiàn)注重的。

(五)對查明火災(zāi)原因存有突出貢獻(xiàn)的。

(六)在消防工作其它方面做出明顯貢獻(xiàn)的。

第二十九條：違背本管理辦法，不按消防監(jiān)督人員建議自查的，消防監(jiān)督人員有權(quán)給與責(zé)任單位500元以上1000以下的罰款，并給與單位責(zé)任人300元以上500元以下的罰款。

第三十條：違背本管理辦法導(dǎo)致火災(zāi)事故者，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的交地方司法機(jī)關(guān)處置，情節(jié)較輕，導(dǎo)致火災(zāi)或火險的由礦安全委員會根據(jù)情節(jié)給與行政處分(辭退、降級、撤職、處分、警告)或給與500元以上5000元以下的設(shè)備、器材采用管理制度設(shè)備、器材采用管理制度為強(qiáng)化礦井設(shè)備、器材統(tǒng)一管理，管住、用不好現(xiàn)有的生產(chǎn)設(shè)備，提升設(shè)備的利用率和經(jīng)濟(jì)效益，降低生產(chǎn)成本費(fèi)用，確保安全生產(chǎn)，根據(jù)集團(tuán)公司今年設(shè)備管理的有關(guān)規(guī)定，融合本公司機(jī)構(gòu)調(diào)整的實際情況，特制訂本制度，各單位必須認(rèn)真執(zhí)行。

一、設(shè)備、器材的管理

1、嶄新投設(shè)備的轉(zhuǎn)交由生產(chǎn)技術(shù)部或通風(fēng)科、供應(yīng)科設(shè)備管理員和采用單位雙方，按設(shè)備的目錄更替，嶄新投設(shè)備建議存有性能測試和技術(shù)試驗<<產(chǎn)品合格證>>,井下設(shè)備存有<<安全檢查合格證>>和煤礦礦用產(chǎn)品安全標(biāo)志,試車運(yùn)轉(zhuǎn)正常，安全檢查性能滿足要求，質(zhì)量合格、設(shè)備較完整、齊全，合乎入井規(guī)定，方能夠入井采用。

2、采用單位（隊）應(yīng)當(dāng)創(chuàng)建設(shè)備臺帳，按在籍臺數(shù)、卡片、圖牌板、采用原產(chǎn)情況展開管理，創(chuàng)建設(shè)備明細(xì)帳。各單位（隊）必須在每月25日前將本單位設(shè)備的采用、閑置、待修、等待除役等動態(tài)情況報表報機(jī)運(yùn)科，機(jī)運(yùn)科要創(chuàng)建不好全礦機(jī)電設(shè)備臺帳，并對各單位（隊）設(shè)備采用情況隨時展開抽檢,通風(fēng)科要對通風(fēng)專用設(shè)備創(chuàng)建臺賬。

二、固定設(shè)備的檢查、校驗

1、大型固定設(shè)備：主扇風(fēng)機(jī)、抽放泵、甩風(fēng)機(jī)、主提高絞車、主排水泵、地面變電所等設(shè)備的檢查，按規(guī)定展開日檢（司機(jī)）、周檢（周三現(xiàn)場辦公可以）、月檢（科室部門）、季檢（公司、局質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)檢查）

1）嶄新加裝通風(fēng)機(jī)投入使用前，必須由礦非政府通風(fēng)科、生產(chǎn)技術(shù)部、安監(jiān)處單位展開性能測量和試車，以后每五年展開一次性能測量。

2）生產(chǎn)技術(shù)部、通風(fēng)科、安監(jiān)處必須每月對各大型固定設(shè)備展開一次檢查。雷雨季節(jié)前由局中心實驗室對6kv線路饋出盤各種維護(hù)展開試驗。并由運(yùn)機(jī)隊、水電氣公司對所管6kv線路、550v直流架線避雷器展開更改，避雷器、高壓絕緣手套和絕緣靴、試電筆必須經(jīng)局中心實驗室檢驗合格。每季對全礦電氣設(shè)備中劇電阻和入井管路中劇電阻展開測試，每月測試一次軌端絕緣電阻。

3）空壓機(jī)風(fēng)包每年搞一次水壓試驗，由局中心實驗室試壓，釋壓閥每三個月由采用單位專人檢查清掃一次，確保管接頭并無漏氣，各部件并無破損或變形。斷油、斷水、北基宜維護(hù)每班由司機(jī)檢查一次。

4）每年由生產(chǎn)技術(shù)部會同和采用單位用電機(jī)綜合測試儀對固定設(shè)備電機(jī)展開綜合性能夠測量，并展開合理的調(diào)配。

5）鍋爐、壓力容器的采用必須經(jīng)珙縣鍋爐、壓力容器安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)，并獲得使用證。鍋爐、壓力容器操作方式人員必須經(jīng)培訓(xùn)、考試并獲得珙縣鍋爐壓力容器安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)頒授的合格證，就可以展開操作方式。鍋爐、壓力容器每年由珙縣安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)檢查一次，壓力表、全安閥每半年送來宜賓鍋爐、壓力容器檢驗所檢驗一次，每天應(yīng)付水位計、水位報警、溫度計、北基宜爆震報警和變壓維護(hù)展開檢查試驗。

6）對主提高絞車，每班司機(jī)必須對嚴(yán)防過速、防過卷、過負(fù)荷和不值電壓保護(hù)裝置、深度指示器失靈保護(hù)裝置、緊急閘、工作閘、警鈴、信號展開檢查試驗。在用鋼絲繩必須每季度送來局中心試驗室搞折斷和伸展試驗。每周由采用單位對鋼絲繩的破損、磨損、斷絲展開檢查，至少每月涂油一次。

三、井下電氣設(shè)備

1、安全檢查電氣設(shè)備檢查人員必須就是由宜賓地區(qū)非政府統(tǒng)一培訓(xùn)考試獲得合格證的井下電工和機(jī)電技術(shù)人員。

2、安全檢查電氣設(shè)備（包含礦用通常型）入井前的安全性能檢查內(nèi)容：

1）通過外觀檢查確認(rèn)設(shè)備的型號與銘牌的標(biāo)志與否吻合。

2）零部件完備齊全，變壓裝置功能完備。

3）電纜導(dǎo)入裝置處的規(guī)定的堵住金屬墊片。

4）非攜帶式和移動式電氣設(shè)備金屬外殼必須存有中劇標(biāo)志和符號。

3、搞好日檢（采用、保護(hù)人員）、周檢（周三現(xiàn)場辦公可以）、月檢（部門科室）記錄，辨認(rèn)出問題及時匯報、處置。

四、獎懲辦法：機(jī)電設(shè)備管理采用考核每季度展開一次，對設(shè)備管理較好的單位及有關(guān)人員展開獎勵；對管理極差的單位及有關(guān)人員展開行政處罰。費(fèi)用在設(shè)備損毀行政處罰金額中繳付。沃埃爾場所管理制度1.強(qiáng)化沃埃爾場所管理工作，確保設(shè)備安全運(yùn)轉(zhuǎn)。

2.室內(nèi)各種資料和技術(shù)數(shù)據(jù)嚴(yán)禁擅自抄錄或外泄。

3.非本室工作人員不許進(jìn)內(nèi)，外來人員必須抱持證明信，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可備案進(jìn)內(nèi)并在外來人員登記簿上親筆簽名。

4.嚴(yán)格遵守崗位制度，不許隨便擅離職守或搞與工作毫無關(guān)系的事情。

5.積極主動搞好安全檢查及防治工作，消除隱患，避免事故的出現(xiàn)。

6.如果出現(xiàn)事故必須得當(dāng)維護(hù)現(xiàn)場，如實匯報情況及時聯(lián)系處置。

7.機(jī)房門外裝設(shè)“機(jī)房重地、閑人免進(jìn)”警告牌。機(jī)運(yùn)隊煤質(zhì)結(jié)構(gòu)工資分配考核辦法機(jī)運(yùn)隊煤質(zhì)結(jié)構(gòu)工資分配考核辦法

為強(qiáng)化我隊煤質(zhì)管理，順利完成公司、礦下發(fā)的各項煤質(zhì)指標(biāo)，本著出來不好煤的思想，經(jīng)隊委會研究，制訂如下煤質(zhì)管理辦法：

一、為了把煤質(zhì)管理工作落到實處，我隊設(shè)立煤質(zhì)管理領(lǐng)導(dǎo)小組

組

短：隊長

副組長：安全副隊長機(jī)電副隊長

主管技術(shù)員經(jīng)營副隊長

成

員：各班組長

二、煤質(zhì)管理責(zé)任制

1、隊長就是全隊煤質(zhì)管理第一責(zé)任人，對提升全隊原煤質(zhì)量、原煤塊煤率負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、技術(shù)員煤質(zhì)管理技術(shù)的具體內(nèi)容負(fù)責(zé)人，對提升原煤質(zhì)量、塊煤率為技術(shù)正數(shù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，在基本建設(shè)礦井作業(yè)規(guī)程時對各工藝環(huán)節(jié)制訂出來提升煤質(zhì)的針對性措施。

3、機(jī)電隊長對全隊煤矸分流、煤水分流、嚴(yán)防碎裂裝置采用及煤流系統(tǒng)的煤質(zhì)正數(shù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

4、其他老爹隊干和班長對生產(chǎn)現(xiàn)場的煤質(zhì)及塊煤設(shè)施的采用，水的環(huán)境治理，矸塊及雜物明扔正數(shù)當(dāng)值全面管理責(zé)任。

三、煤質(zhì)結(jié)構(gòu)工資分配辦法

1、根據(jù)區(qū)隊會議同意，井下運(yùn)轉(zhuǎn)班緊固分后訂為205分后，井上原煤班訂為230分后，電工班為70分后，機(jī)工班為85分后。

2、煤質(zhì)工資總額÷各班罰球總額×班罰球=班煤質(zhì)工資總額

3、因為我們不是出來煤單位，所以煤質(zhì)的優(yōu)劣不是我們能夠掌控的，故，不再制訂各班緊固分的處罰項。例如發(fā)生由于個人原因影響煤質(zhì)的，所有罰款，由責(zé)任人分擔(dān)。

四、煤質(zhì)管理應(yīng)急救援預(yù)案

根據(jù)當(dāng)前煤炭市場的須要，只有提升煤炭質(zhì)量，就可以提升經(jīng)濟(jì)效益，真正同時實現(xiàn)“優(yōu)質(zhì)、低能耗、高效率”的目標(biāo)。為二要提升煤炭質(zhì)量，針對我隊突發(fā)性影響煤質(zhì)的因素，特基本建設(shè)煤質(zhì)應(yīng)急預(yù)案：

1、施工時為皮帶司機(jī)必須時刻特別注意煤質(zhì)情況，當(dāng)工作面過斷層矸石特別多時，應(yīng)當(dāng)及時減少手挑選皮帶工作人員，及時展開甄選，確保步入破碎機(jī)的原煤質(zhì)量。增加矸石的含量。

2、對于巷道突發(fā)性水，礦井工作面或盾構(gòu)工作面出現(xiàn)水等水患時。應(yīng)當(dāng)及時投入使用水泵排水泵排洪。及時精心安排人員停用各部皮帶頭噴霧裝置。增加原煤中的水分。

3、當(dāng)皮帶上原煤中水分特別小，為水煤應(yīng)當(dāng)嚴(yán)禁皮帶運(yùn)輸，但由于其他原因必須皮帶運(yùn)輸時，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格控制上煤量。

4、對于頂板淋水應(yīng)當(dāng)及時架設(shè)雨搭，將淋水排出巷幫忙水溝。

5、煤質(zhì)應(yīng)急管理責(zé)任制

（1）老爹隊長為煤質(zhì)應(yīng)急事件第一負(fù)責(zé)人。

（2）切實落實煤質(zhì)應(yīng)急預(yù)案的自學(xué)。

（3）積極主動使用新工藝和新技術(shù)，提升處置煤炭煤質(zhì)應(yīng)急事件的能力。

（4）嚴(yán)格執(zhí)行灌裝異藥，雜物統(tǒng)一定期搜集上井。

（5）例如辨認(rèn)出現(xiàn)場塊煤率為高、煤內(nèi)有雜物、水煤，應(yīng)立即暫停運(yùn)輸，查明原因，當(dāng)值處置。納林塔納林溝煤礦消防管理制度納林塔納林溝煤礦消防管理制度

二0一一年一月

消防管理制度

消防安全管理辦法2

防雷委員會工作制度8

防雷安全檢查制度8

車庫和司機(jī)防雷制度9

用火、用電管理制度9

易燃易爆危險物品和場所防雷安全檢查制度10

火險隱患自查制度10

警衛(wèi)人員防雷制度11

單位消防負(fù)責(zé)人防雷制度11

出現(xiàn)火災(zāi)匯報制度12

消防管理獎懲制度12

俱樂部消防工作制度13

消防器材、設(shè)施管理制度14

消防設(shè)施定期檢查制度14

消防器材、設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)制度15

消防安全管理辦法

第一章總則

第一條：為保證我礦生產(chǎn)及安全工作的順利進(jìn)行,貫徹執(zhí)行“防消融合”的消防工作方針，根據(jù)“消防法規(guī)”有關(guān)規(guī)定，切實落實“誰主管、誰負(fù)責(zé)管理”的原則，融合礦內(nèi)實際，制訂本管理辦法。

第二條：本管理辦法適用于于礦屬各單位。

第三條：各單位主要領(lǐng)導(dǎo)為本單位的消防安全第一責(zé)任人，對本單位的消防工作正數(shù)全面責(zé)任。

第二章機(jī)構(gòu)與職責(zé)

第四條：為強(qiáng)化全礦消防管理工作，礦設(shè)立消防安全委員會，成立義務(wù)消防員隊伍，各單位設(shè)立防雷領(lǐng)導(dǎo)小組。

第五條：建立健全各級領(lǐng)導(dǎo)消防責(zé)任制和崗位責(zé)任制，礦消防委員會具備以下職責(zé)：

(一)認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》。

(二)推行分級負(fù)責(zé)管理的消防檢查制度，每月在防雷負(fù)責(zé)人的的領(lǐng)導(dǎo)下，以單位領(lǐng)導(dǎo)，消防監(jiān)督員居多，對所在單位、車間、庫房等處的防雷情況展開檢查，并強(qiáng)化日常巡回檢查，節(jié)假日期間必須重點嚴(yán)防。

(三)根據(jù)季節(jié)的特點，同其它安全融合出來?；痣U隱患，必須作出詳盡備案逐條研究、自查，一時難以解決的問題必須及時呈報，同時實行安全防范措施，確保安全，其心緊緊圍繞“自查”下工夫，謀求并使檢查達(dá)至每密一次，進(jìn)步一次。

(四)檢查各單位防雷責(zé)任制、崗位防雷責(zé)任制和各項防雷安全制度的繼續(xù)執(zhí)行情況。

(五)非政府對員工展開經(jīng)常性的消防科學(xué)知識的宣傳和防雷安全教育。

(六)根據(jù)礦內(nèi)消防工作動態(tài)情況，把消防安全工作落實到人，責(zé)任明晰，不斷完善消防安全條件和消防安全措施，杜絕火災(zāi)事故。

各單位消防領(lǐng)導(dǎo)小組的工作職責(zé)：

(一)根據(jù)本單位的實際情況，在消防管理監(jiān)督部門的領(lǐng)導(dǎo)下，制訂切實可行的單位防雷責(zé)任制和崗位防雷責(zé)任制，繳費(fèi)嚴(yán)防管理部門檔案，重點部位的崗位防雷責(zé)任制必須上墻。

(二)把消防安全列為本單位安全生產(chǎn)管理工作之中。

(三)非政府本單位員工展開安全及消防科學(xué)知識的宣傳和教育。

(四)經(jīng)常非政府本單位防雷檢查，消解火險隱患，對上級明確提出的意見必須及時自查，不斷提升消防安全條件，健全消防設(shè)施。

(五)深入細(xì)致自查消防檢查和消防部門揭發(fā)的問題，并將自查情況向上級部門匯報。

(六)積極主動幫助上級有關(guān)部門調(diào)查火災(zāi)原因。

第六條：礦安全科負(fù)責(zé)管理全礦消防監(jiān)督管理。保衛(wèi)科負(fù)責(zé)管理礦內(nèi)日常消防安全管理和監(jiān)督檢查工作，設(shè)立一專職或全職的消防監(jiān)督員，必須積極主動協(xié)調(diào)安監(jiān)部門做好全礦的消防安全工作，對職工群眾普及消防科學(xué)知識，對義務(wù)消防員、重點工種人員展開專門的救火演練和自我滅火方法培訓(xùn)。

第三章地面消防

第七條：具備火災(zāi)危險的場所嚴(yán)禁動用氨氣，自行動用氨氣作業(yè)時，必須事先向安監(jiān)部門辦理審核相關(guān)手續(xù)，并實行嚴(yán)格的防范措施，二要確保安全。

第八條：會議室等人員分散的場所必須努力做到：

(一)不許少于額定人數(shù)。

(二)控?zé)焾鏊瑖?yán)格遵守《61號》而令，違章行為停工警告和行政處罰。

(三)安全出口處應(yīng)設(shè)置顯著的標(biāo)志，撤離地下通道必須維持通暢，不得堆滿任何雜物。

(四)加裝采用電氣設(shè)備必須合乎防雷規(guī)定，臨時減少電氣設(shè)備，必須采取相應(yīng)措施，確保安全。

(五)不得放置易燃易爆化學(xué)物品。

(六)管理工作人員應(yīng)堅守崗位，加強(qiáng)檢查制度，特別就是散場后，必須仔細(xì)檢查火險隱患。

第九條：各單位應(yīng)根據(jù)防雷、救火的須要，布局適當(dāng)種類數(shù)量的救火器材、設(shè)備和設(shè)施，責(zé)令專人負(fù)責(zé)管理維修保養(yǎng)、保護(hù)和管理。

第十條：任何單位和個人都存有保護(hù)消防設(shè)施，不許損毀和擅自侵吞消防設(shè)備、器材，不許擠占防火間距，阻塞消防通道。

第十一條：各單位對重點工種人員，必須展開消防科學(xué)知識的專業(yè)培訓(xùn)，經(jīng)有關(guān)部門考核合格后，方可專門從事操作方式管理。

第十二條：供電、機(jī)電部門對防火裝置必須創(chuàng)建必要的保護(hù)和維修保養(yǎng)制度，每年五月前搞一次全面的檢查，例如突遇特定情況還要展開臨時性檢查，辨認(rèn)出問題及時化解。

條十三條：各單位生活用電和工業(yè)用電的控制器、線路必須合乎條例防雷建議，不得超負(fù)荷采用，確?？刂破?、線路安全有效率。

第十四條：倉庫必須按規(guī)定放置貨物，努力做到定點、的定人、的定措施，同時建立健全防雷安全制度，并嚴(yán)格執(zhí)行。

第四章火災(zāi)滅火

第十五條;礦每年必須和有關(guān)防雷單位簽定責(zé)任狀。

第十六條：任何人辨認(rèn)出火災(zāi)都存有義務(wù)向消防部門報警，擺事實著火單位、部門、地點、時間，任何單位和個人必須給報警人員提供方便。

第十七條：起火單位必須快速非政府力量，滅火火災(zāi)、救治人員和物資，任何單位和個人都存有義務(wù)支持救火。

第十八條：火災(zāi)滅火后，有關(guān)單位必須向礦防雷安全委員會和消防部門寫下詳盡書面報告。

第五章井下消防

第十九第：各井下生產(chǎn)單位、生產(chǎn)旺德夫爾縣、服務(wù)單位的行政副職就是本單位的消防安全管理的第一責(zé)任人，對本單位的消防安全正數(shù)全部責(zé)任。其他管理人員對分管范圍的消防安全負(fù)責(zé)管理，各工種對本崗位的消防安全負(fù)責(zé)管理。

第二十條：各單位必須向本單位的職工宣傳消防法規(guī)，出席礦里非政府的消防培訓(xùn)和消防救火軍事演習(xí)，可以嫻熟采用器材和掌控救火的常識。

第二十一條：井下出現(xiàn)火災(zāi)時，現(xiàn)場人員必須及時向礦調(diào)度室報告，同時應(yīng)當(dāng)實行輕易救火法展開救火，火勢威脅至人員安全時，必須立即撤走。

第二十二條：調(diào)度室收到火警后，檢立即向礦長匯報，同時向礦區(qū)救護(hù)隊報警，通告井下人員佩帶打火器展開撤走。

第二十三條：井下電器設(shè)備的各種維護(hù)齊全，動作靈敏可信。

第二十四條：井口和井口房附近20m內(nèi)嚴(yán)禁煙火。

第二十五條：在井口房內(nèi)、井下主要硐室和井下主要送風(fēng)巷中展開電氣焊工作，必須提早制訂安全措施，經(jīng)礦長批準(zhǔn)后，方可作業(yè)。在采用氣焊工作時，乙炔瓶和氧氣瓶必須放到?jīng)_壓地點絕對優(yōu)勢兩端，兩瓶間距必須大于5m。

第二十六條：所有井下沖壓或其它修理須要采用電氧氣焊接時必須按程序措施，審核后，由安監(jiān)人員監(jiān)督、檢查有毒氣體，包好防雷用具和消防、地面噴水后方可以已經(jīng)開始作業(yè)。

第二十七條：健全井上下管路系統(tǒng)，并調(diào)集各種消防器材。井下各機(jī)電硐室、臨時配電點、電池硐室、加油站、皮帶機(jī)頭等處必須設(shè)置救火器材，每處至少搭載臺干粉滅火器和一個沙箱，沙箱內(nèi)至少配有10個沙袋，放置滅火器的地點必須裝設(shè)滅火器標(biāo)識牌。

第二十八條：井下硐室內(nèi)不得放置汽油、煤油、變壓器油，井下采用過的棉紗、布頭等放到蓋嚴(yán)的鐵筒內(nèi)，并定期送至地面處置。

第二十九條：膠帶輸送機(jī)巷內(nèi)要50m應(yīng)當(dāng)設(shè)置一個三通支管及閥門，內(nèi)要200m桑利縣一根20m的膠管。

第三十條：及時清掃皮帶機(jī)道的浮煤和煤塵，皮帶機(jī)的托輥運(yùn)轉(zhuǎn)較好，皮帶不跑偏，以免摩擦著火。

第六章獎懲

第三十一條：在消防工作中存有以下先進(jìn)事跡之一的單位和集體，礦將按年度展開總結(jié)評選，并給與表揚(yáng)獎勵。

(一)消防安全宣傳教育及消防安全措施全面落實。消防非政府制度完善，火險隱患及時消解，消防器材、設(shè)備完備不好用，并無火災(zāi)事故，工作成績突出的。

(二)及時非政府滅火火災(zāi)或者積極主動支持其他單位和居民滅火火災(zāi)，防止重大損失，存有明顯貢獻(xiàn)的。

(三)在消防工作及其他方面作出顯著成績的。

第三十二條：在消防工作中存有以下先進(jìn)事跡之一的個人，礦按年度展開總結(jié)評選，并給與表揚(yáng)獎勵。

(一)愛好消防工作，積極主動出席消防活動，成績顯著的。

(二)模范嚴(yán)格遵守消防法規(guī)，阻止違背消防法規(guī)的犯罪行為，事跡注重的。

(三)及時發(fā)現(xiàn)和消解關(guān)鍵性火險隱患，防止火災(zāi)出現(xiàn)的。

(四)積極主動滅火火災(zāi)，救治公共財產(chǎn)和人民生命財產(chǎn)，整體表現(xiàn)注重的。

(五)對查明火災(zāi)原因存有突出貢獻(xiàn)的。

(六)在消防工作其它方面做出明顯貢獻(xiàn)的。

第三十三條：違背本管理辦法，不按消防監(jiān)督人員建議自查的，消防監(jiān)督人員有權(quán)給與責(zé)任單位500元以上1000以下的罰款，并給與單位責(zé)任人300元以上500元以下的罰款。

第三十四條：違背本管理辦法導(dǎo)致火災(zāi)事故者，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的交地方司法機(jī)關(guān)處置，情節(jié)較輕，導(dǎo)致火災(zāi)或火險的由礦安全委員會根據(jù)情節(jié)給與行政處分(辭退、降級、撤職、處分、警告)或給與500元以上5000元以下的罰款，對責(zé)任單位判處500元以上2000元以下的罰款。

第三十五條：違背本管理辦法，存有以下和為之一的，但未導(dǎo)致火災(zāi)或火險的，由礦安全委員會根據(jù)情節(jié)給與行政處分或給與200元以上500元以下的罰款。

(一)防雷負(fù)責(zé)人不履行職責(zé)的。

(二)值班人員擅離職守或瀆職的。

(三)違背消防規(guī)定，在不得動用氨氣作業(yè)的。

(四)損毀、侵吞消防設(shè)備和消防工具導(dǎo)致嚴(yán)重?fù)p失的。

(五)謊報火警，生產(chǎn)紛亂拒不執(zhí)行火場統(tǒng)一指揮，影響救火救災(zāi)的。

(六)起火焚毀國家財產(chǎn)或他人財產(chǎn)尚未導(dǎo)致嚴(yán)重后果的。

(七)對于辨認(rèn)出的火險隱患存有能力及時自查而延期拒不的，因此出現(xiàn)火災(zāi)的導(dǎo)致?lián)p失的責(zé)任者。

(八)過錯引發(fā)火災(zāi)，尚未導(dǎo)致嚴(yán)重?fù)p失的。

第三十六條：違背本辦法，井下消防行政處罰制度

(一)滅火器搭載不齊，每失一具罰單位責(zé)任人100元。

(二)消防設(shè)施損毀、遺失搭載不及時行政處罰責(zé)任人200元。

(三)作業(yè)地點設(shè)備移動時消防設(shè)施未妥當(dāng)行政處罰責(zé)任人100元。

(四)區(qū)隊責(zé)任區(qū)按規(guī)定調(diào)集滅火器后，遺失損毀補(bǔ)足的費(fèi)用由區(qū)隊工資總額中計入。

(五)采用電氧氣焊接時并無措施，未按規(guī)定分體式消防用具和材料或搭載不齊，行政處罰責(zé)任人100-500元。

(六)通風(fēng)科負(fù)責(zé)管理消恒泰煤業(yè)工程塑料膠帶安全管理制度恒泰煤業(yè)工程塑料膠帶安全管理制度

1、工程塑料膠帶由配件組統(tǒng)一申領(lǐng)、看管和派發(fā)。

2、配件組申領(lǐng)工程塑料膠帶時，理應(yīng)完備的合格證、試驗資料等。

3、配件組在暫時不必的工程塑料膠帶得當(dāng)留存，分散堆滿。

4、對所有看管、在用、除役的膠帶創(chuàng)建臺帳，對領(lǐng)用的所有工程塑料膠帶的何人確切清了，避免遺失。

5、配件組派專人經(jīng)常下井檢查，保證膠帶出現(xiàn)不必要的損耗和受損。

6、廢舊膠帶時，應(yīng)當(dāng)仔細(xì)檢查，對遺失、損毀的、恐懼規(guī)定裁截的按規(guī)定展開行政處罰。停在供電制度（煤礦）1、井上下擾動電氣設(shè)備加裝和檢修必須停水時，必須作出停水申請報告，并制定出來專項安全措施并嚴(yán)格執(zhí)行，當(dāng)不影響安全生產(chǎn)時，由機(jī)電科審核。當(dāng)影響安全生產(chǎn)時，由主管電氣的技術(shù)員報安全、生產(chǎn)部門審核，礦領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)。調(diào)度室、施工單位各抱持一份。停在供電報告必須提早一天繳調(diào)度室;10KV停水報告提早二天報礦領(lǐng)導(dǎo)審核;并無停水報告，不得停水。

2、對須要停在高壓的停水報告，必須核對“操作命令票”。

3、高壓停在供電操作方式，由專職電工負(fù)責(zé)管理，一人操作方式一人監(jiān)護(hù)，操作者必須東站在絕緣枕頭上，穿上絕緣手套，穿絕緣膠靴。停水后，必須將停水控制器的把頭槍機(jī)，關(guān)上專鎖或?qū)Ｈ丝醋o(hù)，并裝設(shè)“有人工作，不許供電”的停水警示牌。供電時，由提出申請單位施工負(fù)責(zé)人通告供電。

4、停水工作人員至現(xiàn)場后，必須檢查設(shè)備和路線，停水后必須繼續(xù)執(zhí)行驗電、振動、三相短路中劇等安全措施，并檢查有沒有反供電的可能性，聯(lián)系停在供電必須存有專人聯(lián)系。

5、停水工作完后，必須檢查施工現(xiàn)場，當(dāng)同一線路存有幾處工作時，每處都必須檢查，然后方可聯(lián)系供電。檢修后，供電操作方式必須先試驗一次，有誤后再正式宣布供電，一切正常后方可以返回現(xiàn)場。

6、高低壓停水時，和恢復(fù)正常供電后，均必須匯報調(diào)度室，特別就是影響扇風(fēng)機(jī)供風(fēng)的區(qū)域。必須由調(diào)度室采取相應(yīng)重新部署措施后，方可停在供電。檔案整理制度根據(jù)《企業(yè)檔案管理規(guī)定》、《煤炭工業(yè)企業(yè)檔案分類規(guī)則》的建議，為了搞好檔案整理工作，特制訂本制度。

第一條檔案整理的范圍和目的

檔案整理主要就是指檔案部門按照一定的原則和方法，對文書或業(yè)務(wù)部門檔案的檔案案卷展開分類、排序、編號和編目。同時，還要對一些不合乎質(zhì)量建議的案卷展開必要的加工,以及對搜集或發(fā)送的零散文件展開立卷整理工作，將其內(nèi)容與成卷闡明出，并使可以發(fā)送的案卷進(jìn)一步系統(tǒng)化、科學(xué)化、信息化，合乎科學(xué)管理的建議。

第二條整理工作內(nèi)容

對搜集的零散文件按照規(guī)定和建議展開組卷整理，這里的主要內(nèi)容就是所指對檔案案卷的整理。

1.檔案的分類：根據(jù)檔案的分類方案的各門類和載體，將檔案分為一定的類和屬于類，以確保其本身固有的內(nèi)在聯(lián)系和系統(tǒng)性。

2.檔案編目：就是通過一定符號與數(shù)字，按照一定符號與數(shù)字、一定的格式建議，緊固分類整理，闡明檔案的內(nèi)容與成分。

第四條整理工作建議

1.分類建議

分類必須遵從檔案的自然構(gòu)成規(guī)律，根據(jù)企業(yè)職能和構(gòu)成檔案的情況，對相同種類的檔案應(yīng)當(dāng)實行相同的分類方法，在同一層檔案的分類中使用的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)一致，檔案分類層次不必過多，通常分二、三層即可。

2.基本建設(shè)分類方案建議

分類方案需用文字或圖表形式說明檔案的類和屬于類，方案應(yīng)當(dāng)類別分野、文字詳細(xì)、符合規(guī)范和建議，類和屬于類之間必須能容納本單位全部檔案的內(nèi)容。上位類定必須涵蓋它所屬的下位類，各同位之間就可以同列、平行、無法交叉重合。

3.檔案編號建議

檔案號包含：全宗號、目錄號、案卷號和頁(件)號，檔案基本建設(shè)的基本原則就是：檔案號必須完備;在同一個檔案室內(nèi)，全宗號無法重復(fù);同一個全宗內(nèi)，目錄號無法重復(fù);同一個案卷目錄內(nèi)，案卷號無法重復(fù);同一個案卷內(nèi)，頁(件)號無法重復(fù)。編號力求通俗易懂、歸納、代字、代號均能夠抒發(fā)一定內(nèi)容。

檔案號的基本建設(shè)結(jié)構(gòu)使用混合制。檔案一級類目統(tǒng)一用漢語拼音字母標(biāo)識，其他均用阿拉伯?dāng)?shù)字則表示。

4.基本建設(shè)目的建議

檔案人員必須按照有關(guān)的規(guī)定根據(jù)須要基本建設(shè)必要的目錄、了解和索引等檢索工具，并基本建設(shè)檔案資料匯編，為利用者提供更多便捷。地面工程質(zhì)量管理制度地面工程質(zhì)量管理制度

一、總則

第一條為進(jìn)一步規(guī)范和健全我礦的地面工程質(zhì)量管理，強(qiáng)化地面工程的質(zhì)量監(jiān)督，不懈努力減少工程成本，保護(hù)公司的經(jīng)濟(jì)利益，特制訂本制度。

二、機(jī)構(gòu)設(shè)置及職責(zé)

第二條為強(qiáng)化地面工程的質(zhì)量管理，礦設(shè)立地面工程質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組，生產(chǎn)副礦長任組長，綜合籌辦、機(jī)電科等單位負(fù)責(zé)人為成員，全面負(fù)責(zé)管理地面工程質(zhì)量管理工作，辦公室設(shè)于綜合籌辦。

第三條地面工程質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)管理地面工程的質(zhì)量監(jiān)督管理工作。

(2)負(fù)責(zé)管理地面工程的質(zhì)量環(huán)評工作。

(3)負(fù)責(zé)管理地面工程質(zhì)量質(zhì)保期內(nèi)質(zhì)量的追蹤處置。

(4)負(fù)責(zé)管理地面工程質(zhì)保金的掌控與管理。

三、地面工程的質(zhì)量掌控

第四條對每項工程必須存有一至兩名工程質(zhì)量監(jiān)督管理員對工程的全過程協(xié)同監(jiān)督。

第五條汪把地面工程材料的質(zhì)量關(guān)，礦提供更多的主材由綜合籌辦、監(jiān)理人員共同嚴(yán)格把關(guān)，施工單位提供更多的輔材由公司經(jīng)營部、監(jiān)理人員共同嚴(yán)格把關(guān)，普遍認(rèn)可后方可以采用。

第六條環(huán)評人員或監(jiān)理人員辨認(rèn)出問題必須下發(fā)質(zhì)量問題自查通知單(見到附件1)。

第七條隱密工程必須經(jīng)過地面工程質(zhì)量管理小組環(huán)評合格后方可以展開下一道工序(隱密工程驗收合格護(hù)照見到附件2)。

第八條質(zhì)保期內(nèi)由施工方導(dǎo)致的質(zhì)量問題，由施工方負(fù)責(zé)管理更改或修理，直到合乎礦有關(guān)建議。

四、工程質(zhì)量環(huán)評

第九條環(huán)評遵從“誰環(huán)評誰負(fù)責(zé)管理”的原則，推行質(zhì)量終身負(fù)責(zé)制。

第十條地面工程質(zhì)量環(huán)評分成中間環(huán)評、竣工驗收、質(zhì)保期八十送檢三個階段。

第十一條每個工程須要環(huán)評時，由施工方明確提出環(huán)評申請報告(工程驗收申請表見到附件3)。繳公司企管部，由企管部根據(jù)工程情況非政府有關(guān)部門展開工程量和工程質(zhì)量的環(huán)評。

第十二