2023年沛城煤礦刮板載運(yùn)機(jī)管理規(guī)定范文三十篇

專業(yè)文檔，歡迎下載！ 2023年沛城煤礦刮板載運(yùn)機(jī)管理規(guī)定范文三十篇沛城煤礦刮板載運(yùn)機(jī)管理規(guī)定沛城煤礦刮板載運(yùn)機(jī)管理規(guī)定

一、通常規(guī)定：

第一條：采區(qū)分散運(yùn)輸機(jī)道刮板載運(yùn)機(jī)的加裝理應(yīng)選型設(shè)計(jì)，挑選的刮板載運(yùn)機(jī)必須適應(yīng)環(huán)境井下生產(chǎn)環(huán)境，其運(yùn)輸能力與生產(chǎn)能力相匹配，同一條運(yùn)輸線中刮板載運(yùn)機(jī)的型號或運(yùn)輸能力盡量努力做到相同。

第二條：加裝刮板機(jī)的巷道，必須盡量維持直線，斷面符合要求，高度和呈拱形分別不大于1.9m和2.6m，曲折不少于規(guī)定，巷道必須干凈，無積煤、并無雜物、無斷梁折柱。

二、刮板載運(yùn)機(jī)的加裝：

第三條：刮板載運(yùn)機(jī)在加裝前，應(yīng)當(dāng)由技術(shù)員深入細(xì)致檢查整機(jī)和零、部件是否齊全，在運(yùn)送過程中與否損毀，對輕微變形或損毀的零部件必須復(fù)原，無法采用的必須更改，隨機(jī)的資料圖紙必須得當(dāng)看管，取走設(shè)備檔案。

第四條：刮板載運(yùn)機(jī)的加裝原則就是：機(jī)械部分和電機(jī)由溜子隊(duì)負(fù)責(zé)管理加裝，電氣控制設(shè)備和信號系統(tǒng)由機(jī)電科負(fù)責(zé)管理加裝。

第五條：盾構(gòu)工作面刮板載運(yùn)機(jī)的加裝和延接由生產(chǎn)科根據(jù)現(xiàn)場須要下發(fā)生產(chǎn)任務(wù)。溜子隊(duì)加裝刮板載運(yùn)機(jī)的機(jī)頭和機(jī)尾，延接由采用單位加裝。

第六條：刮板載運(yùn)機(jī)加裝必須達(dá)至“平、直、穩(wěn)中求進(jìn)、鏈”四方面的建議，相連溜槽端頭薩利耶德貝阿爾恩縣很緊，乘左路平坦并無臺階，橫向方向偏移不大于3°－7°。

第七條：刮板載運(yùn)機(jī)機(jī)頭會用底梁枕頭不好。兩臺刮板載運(yùn)機(jī)直線內(nèi)模時(shí)，機(jī)頭最低點(diǎn)與機(jī)尾最高點(diǎn)之間的距離不大于300mm，內(nèi)模長度不大于500mm；橫向內(nèi)模時(shí)，壓茬為150－200mm.

第八條：刮板主鏈必須嚴(yán)苛按出廠的接合展開裝配，鏈子嚴(yán)禁踢抖，刮板必須原產(chǎn)光滑。

第九條：刮板載運(yùn)機(jī)的機(jī)頭和機(jī)尾附近必須各設(shè)立一個(gè)回去煤炕，中部根據(jù)整機(jī)長度確認(rèn)設(shè)立數(shù)個(gè)回去煤炕，機(jī)頭和機(jī)尾必須存有穩(wěn)固的壓柱，中部理應(yīng)壓煤板。

第十條：刮板載運(yùn)機(jī)加裝完善后，由加裝單位負(fù)責(zé)人展開全面檢查，并抖動(dòng)1小時(shí)，檢查旋轉(zhuǎn)裝置及刮板鏈運(yùn)轉(zhuǎn)與否正常，辨認(rèn)出問題及時(shí)確定。特別注意刮板鏈的長短程度，相左適應(yīng)環(huán)境及時(shí)很緊鏈。

第十一條：刮板載運(yùn)機(jī)加裝后，經(jīng)采用單位試用三日，由機(jī)電科非政府加裝單位和采用單位聯(lián)手環(huán)評，合格后辦理轉(zhuǎn)交相關(guān)手續(xù)。

三、刮板載運(yùn)機(jī)的采用和管理：

第十二條：全礦刮板載運(yùn)機(jī)的管理，由機(jī)電科和溜子隊(duì)統(tǒng)一監(jiān)督管理，礦井工作面上的刮板載運(yùn)機(jī)和采區(qū)機(jī)巷的最后一部刮板載運(yùn)機(jī)由礦井工區(qū)維修保養(yǎng)。

第十三條：在采用中要認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)管理制度，創(chuàng)建安全生產(chǎn)責(zé)任制和操作規(guī)程。司機(jī)必須經(jīng)過嚴(yán)苛的技術(shù)培訓(xùn)，考試合格后上崗上崗。

第十四條：必須嚴(yán)格執(zhí)行刮板載運(yùn)機(jī)的操作規(guī)程每次啟動(dòng)前必須發(fā)出信號，并且先點(diǎn)動(dòng)呂弗克，然后正常運(yùn)轉(zhuǎn)，避免刮板載運(yùn)機(jī)上有人站立而出現(xiàn)意外事故。

第十五條：刮板載運(yùn)機(jī)司機(jī)必須嚴(yán)苛更替制度，更替雙方努力做到支付利息接明。

第十六條：嚴(yán)苛采用刮板載運(yùn)機(jī)載運(yùn)人員和物料，特定情況須要載運(yùn)物料時(shí)，必須制定專項(xiàng)安全技術(shù)措施，報(bào)礦長核準(zhǔn)。

第十七條：司機(jī)每班必須深入細(xì)致明挖出回去煤坑，對不能及時(shí)明挖出導(dǎo)致轉(zhuǎn)頭煤淤積而松開溜槽的，推行經(jīng)濟(jì)行政處罰。

第十八條：機(jī)電科要定期非政府對全礦刮板載運(yùn)機(jī)展開全面檢查，對揭發(fā)的問題，明確提出整改意見。下發(fā)整改意見后，仍不展開自查導(dǎo)致責(zé)任事故的，必須嚴(yán)肅處理。

第十九條：溜子隊(duì)必須推行刮板載運(yùn)機(jī)臺帳和牌板管理，努力做到帳、卡、牌、物四對號，創(chuàng)建配件庫和配件消耗臺帳，并定期展開經(jīng)濟(jì)分析。

創(chuàng)建事故查案、分析制度，對事故單位嚴(yán)格執(zhí)行“四不放過”的原則。

四、刮板載運(yùn)機(jī)檢查、保護(hù)和維修保養(yǎng)：

第二十條：刮板載運(yùn)機(jī)推行紙盒機(jī)制。日常的檢查、保護(hù)和維修保養(yǎng)工作，由包機(jī)人和操作方式司機(jī)負(fù)責(zé)管理。

檢查內(nèi)容：

1、特別注意減速器的聲音、振動(dòng)、咳嗽和油位情況。

2、減速器與否漏油。

3、鏈條與否張緊，有沒有的捏麻花現(xiàn)象，鏈環(huán)與相連接環(huán)路有沒有損毀，存有湯沐鏈，刮板與否伸展、緊缺和損毀。

4、檢查溜槽的磨損、變形和相連接狀況。

5、檢查壓煤板有沒有損毀和變形。

6、檢查機(jī)頭、機(jī)尾有沒有損毀和碎裂現(xiàn)象。

7、檢查減速器和機(jī)頭的相連接與否收緊。

8、檢查減速器、壓鏈塊的磨損狀況。

9、檢查機(jī)頭機(jī)尾壓柱的穩(wěn)固情況。

10、檢查控制器與否較完整和接觸器觸點(diǎn)的碰觸狀況。

11、檢查電機(jī)與否被掩埋和回去煤坑的淤積情況。

12、檢查連軸器的磨損情況。

13、對檢查存有的問題，該處置的快速處置，無法處置的及時(shí)投資回報(bào)溜子隊(duì)。

第二十一條：刮板載運(yùn)機(jī)推行強(qiáng)制性維修保養(yǎng)制度，每班在班前至少存有1小時(shí)的強(qiáng)制性維修保養(yǎng)時(shí)間，必須努力做到：

1、注油殺菌部位助威一遍。

2、相連接螺絲套管一遍。

3、回去煤坑明挖出一遍。

4、刮板伸展、延長或缺乏就地修整、更改或補(bǔ)回。

5、刮板鏈、溜槽磨損超載或僵硬應(yīng)當(dāng)更改或調(diào)鏈。

6、處置漏油現(xiàn)象。

7、控制器閥雕琢或更改。

第二十二條：刮板載運(yùn)機(jī)要推行計(jì)劃檢修，努力做到每月定期檢修，半年大修，大修工作必須上井展開。

1、每月定期檢修由采用單位負(fù)責(zé)管理。

2、更改齒輪箱、機(jī)頭、盲軸、鏈板、前滾筒由溜子隊(duì)負(fù)責(zé)管理。

3、電氣控制器、信號系統(tǒng)、五小設(shè)備更改由采用單位負(fù)責(zé)管理。

4、大修由溜子隊(duì)負(fù)責(zé)管理。

五、刮板載運(yùn)機(jī)的廢舊

第二十三條：回采工作面刮板載運(yùn)機(jī)、溜槽由采用單位廢舊至停采線轉(zhuǎn)交給溜子隊(duì)廢舊升井。刮板、溜子鏈、馬蹄環(huán)由采用單位廢舊至井上繳溜子隊(duì)，回收率不高于95%。

1、電氣設(shè)備的廢舊，由采用單位廢舊至停采線，繳機(jī)電科廢舊至井上，回收率為100%。

2、礦井工作面完結(jié)，刮板載運(yùn)機(jī)的廢舊由溜子隊(duì)和機(jī)電科展開一次性廢舊。

第二十四條：刮板載運(yùn)機(jī)的減速器、機(jī)頭、電機(jī)、過渡階段槽、機(jī)尾由溜子隊(duì)統(tǒng)一廢舊，回收率為100%。例如無故遺失、損毀，按原值行政處罰。

第二十五條：礦井工作面刮板載運(yùn)機(jī)的廢舊，應(yīng)當(dāng)由生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)管理對機(jī)巷展開清掃、修整，確保巷道安全通暢。

第二十六條：盾構(gòu)工作面刮板載運(yùn)機(jī)在采用完后，由機(jī)電科、生產(chǎn)科非政府采用單位交予溜子隊(duì)，例如遺失零部件，由采用單位按原值索賠，機(jī)電科、溜子隊(duì)開票罰款。轉(zhuǎn)交后，由溜子隊(duì)統(tǒng)一廢舊，回收率同礦井工作面。

六、材料的管理

第二十七條：采用單位延接刮板載運(yùn)機(jī)，領(lǐng)用的材料必須經(jīng)溜子隊(duì)蓋章，供應(yīng)科方能夠?qū)徍耍镒雨?duì)和供應(yīng)科同時(shí)記錄備案，易于廢舊時(shí)考核。每月定期由機(jī)電科、供應(yīng)科、溜子隊(duì)和采用單位共同對所有的刮板載運(yùn)機(jī)清查一遍，由溜子隊(duì)造表報(bào)供應(yīng)科。采用單位遺失的刮板、鏈子、馬蹄環(huán)路、溜槽，由溜子隊(duì)開票，按材料的原值罰款。

第二十八條：刮板載運(yùn)機(jī)加裝后，溜子隊(duì)負(fù)責(zé)管理第一次助威，經(jīng)機(jī)電科非政府環(huán)評合格后交予采用單位，正常的助威和維護(hù)保養(yǎng)由采用單位負(fù)責(zé)管理。

第二十九條：刮板載運(yùn)機(jī)廢舊后必須展開全面檢修，嚴(yán)禁井下消音。XX煤礦后勤食堂管理制度XX煤礦后勤食堂管理制度為強(qiáng)化對職工班中餐食堂的管理，端正工作態(tài)度，提升服務(wù)質(zhì)量把職工食堂辦好一個(gè)潔凈、整齊、寬敞、文明之家，根據(jù)全國煤礦食堂管理標(biāo)準(zhǔn)化的建議，融合我礦實(shí)際情況特制訂食堂管理制度。一、食堂管理的原則1.職工食堂以為職工服務(wù)為總的原則，不以盈利為目的，不對外營業(yè)，必須使職工喝冷、挨餓、喝不好。2.為催生XX特大型現(xiàn)代化礦井總的建議，食堂管理貫徹落實(shí)成人提質(zhì)，精簡效能的原則，努力做到一專多能，分工明晰，分工不分家，全面地全天性地為職工服務(wù)。3.炊管人員的總收入必須與職工的令人滿意程度，食堂的營業(yè)額盈虧以及全礦的生產(chǎn)經(jīng)營情況等方面掛勾，上下浮動(dòng)，具體內(nèi)容考核辦法，自行制訂。4.職工食堂就是和工人的身心健康，生活密切相關(guān)的地方，所以必須對炊管人員的思想業(yè)務(wù)素質(zhì)，職工和炊管人員的用餐，固定資產(chǎn)低質(zhì)易耗品管理，糧油肉菜等的管理，訂貨看管等制度，各崗位工作的責(zé)任制等，都必須規(guī)范化，制度化、必須嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理。二、不懈努力鉆研技術(shù)，提升整體素質(zhì)。1.食堂炊管人員必須踐行全心全意為職工服務(wù)的思想不懈努力鉆研技術(shù)，提升烹調(diào)技術(shù)，改善服務(wù)態(tài)度，努力做到熱情服務(wù)禮貌待人。2.食堂炊管人員的身體素質(zhì)，必須合乎《衛(wèi)生法》建議，秉持努力做到并無疾病，培養(yǎng)講衛(wèi)生，衣帽整齊的良好習(xí)慣。3.提升飯菜質(zhì)量，杜絕用變質(zhì)食品，腐壞蔬菜搞飯菜，必須確保熱菜、熱饃、熱湯。4.炊事人員在工作期間嚴(yán)禁抽煙，戲鬧、穿軍裝、穿高跟鞋和拖鞋，辨認(rèn)出一次罰款10元。5.飯菜多樣化，通常每餐必須2～3個(gè)大鍋菜和各種醬料，饅頭、米飯和面條等，每餐不少于兩樣，早餐花樣必須多，一定努力做到用料細(xì)致，質(zhì)鮮味美價(jià)廉物美。計(jì)量管理人員崗位責(zé)任制（2021編制工作）計(jì)量管理人員就是全礦計(jì)量工作的輕易責(zé)任者，對本單位的計(jì)量全面負(fù)責(zé)管理，計(jì)量管理人員必須熟識掌控國家有關(guān)計(jì)量方面的法律法規(guī)及有關(guān)的專業(yè)知識，經(jīng)過有關(guān)的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，上崗上崗。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)有關(guān)的計(jì)量法律、法規(guī)，制定健全各項(xiàng)計(jì)量管理制度。

二、非政府制定企業(yè)計(jì)量辦法、校準(zhǔn)方法、計(jì)量統(tǒng)計(jì)分析等作業(yè)指導(dǎo)書。

三、深入細(xì)致積極開展計(jì)量管理工作，幫助設(shè)計(jì)、工藝、質(zhì)檢和經(jīng)營管理人員制定恰當(dāng)?shù)臏y試方法。

四、參予生產(chǎn)工藝的改革等工作。

五、非政府對計(jì)量證實(shí)體系的內(nèi)部審查，幫助主管領(lǐng)導(dǎo)對計(jì)量證實(shí)體系的評審。對全礦計(jì)量體系每6個(gè)月展開一次審查，并出示審查報(bào)告。

六、負(fù)責(zé)管理全礦計(jì)量工作的管理指導(dǎo)考核，幫助化解生產(chǎn)中發(fā)生的疑難問題。

七、負(fù)責(zé)管理撰寫、修正校準(zhǔn)方法等計(jì)量技術(shù)性作業(yè)文件，由分管領(lǐng)導(dǎo)審核后公布實(shí)行。

八、具體內(nèi)容負(fù)責(zé)管理計(jì)量儀器設(shè)備的計(jì)量證實(shí)工作，負(fù)責(zé)管理證實(shí)檔案和記錄的核對和看管。

九、具體內(nèi)容負(fù)責(zé)管理計(jì)量設(shè)備環(huán)評的技術(shù)工作。負(fù)責(zé)管理基本建設(shè)本單位計(jì)量器具的搭載、添置、周期測驗(yàn)、維修、維修保養(yǎng)和除役計(jì)劃。

十、介紹國內(nèi)外計(jì)量技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，積極主動(dòng)出席各種有關(guān)的學(xué)術(shù)活動(dòng)，幫助制定本礦有關(guān)計(jì)量技術(shù)的發(fā)展規(guī)劃和技術(shù)進(jìn)步規(guī)劃。

十一、負(fù)責(zé)管理計(jì)量人員的技術(shù)培訓(xùn)。

十二、負(fù)責(zé)管理除役計(jì)量儀器設(shè)備的技術(shù)鑒定。XX煤業(yè)集團(tuán)公司安全生產(chǎn)違規(guī)行為處罰辦法(實(shí)施)XX煤業(yè)集團(tuán)公司安全生產(chǎn)違規(guī)行為行政處罰辦法(實(shí)施)

為認(rèn)真貫徹國家安全生產(chǎn)方針，保證和順隆華煤業(yè)集團(tuán)有限公司長治久安，進(jìn)一步規(guī)范集團(tuán)公司安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查管理犯罪行為，加強(qiáng)安全生產(chǎn)的依法管理，努力做到有規(guī)可依，違規(guī)必究，避免和增加安全生產(chǎn)事故，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法實(shí)施細(xì)則》、《煤礦安全監(jiān)察條例》、《關(guān)于對安全生產(chǎn)違法行為實(shí)行經(jīng)濟(jì)行政處罰的意見》和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，融合集團(tuán)公司實(shí)際，制訂本辦法。

第一條

存有以下犯罪行為之一，責(zé)令停工整頓或者設(shè)備（設(shè)施）停止使用，并處3～5萬元的罰款

1．風(fēng)量嚴(yán)重不足的工作地點(diǎn)；瓦斯超載作業(yè)地點(diǎn)。

2．不符合規(guī)定的串聯(lián)通風(fēng)地點(diǎn)；發(fā)生循環(huán)風(fēng)的局部通風(fēng)地點(diǎn)。

3.局部通風(fēng)機(jī)的供電、安全設(shè)施及采用管理不合乎《煤礦安全規(guī)程》第128條、第129條規(guī)定。

4．沒設(shè)置或擅自換回井下供電的“三小”維護(hù)（過流、漏電、中劇維護(hù)）。

5.井下發(fā)生電氣失爆。

6.采用國家明令出局、嚴(yán)禁采用的損害生產(chǎn)安全的工藝、設(shè)備的。

7．冶煉工作面掘進(jìn)質(zhì)量參差不齊，損害安全的。

8．冶煉工作面存有沖擊地壓危險(xiǎn)，未采取有效措施的（兩礦與否存有沖擊地壓）。

9.盾構(gòu)巷道在揭發(fā)舊空前，未實(shí)行探查老空的安全措施的。

10．冶煉機(jī)械裝備緊停槍機(jī)裝置失靈的。

11．超能力、超強(qiáng)度或者遜于定員非政府生產(chǎn)的。

12．煤與瓦斯注重礦井，未依照規(guī)定實(shí)行嚴(yán)防注重措施的。

13．并無計(jì)劃停風(fēng)，不按規(guī)定排放量瓦斯。

14.高瓦斯礦井未創(chuàng)建瓦斯抽放系統(tǒng)和監(jiān)控系統(tǒng)，或者瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)無法正常運(yùn)轉(zhuǎn)的；瓦斯檢查發(fā)生覷檢、逃費(fèi)及作假現(xiàn)象，瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)不正常。

15．有突水危險(xiǎn)的冶煉工作面或采區(qū)，未實(shí)行尋抽水措施或嚴(yán)防排水系統(tǒng)不健全的。

16.斜巷施工耙裝機(jī)的采用：主機(jī)緊固不合格、轉(zhuǎn)頭輪緊固不合格、沒加裝防護(hù)欄、鋼絲繩采用不符合規(guī)定。

17.通風(fēng)系統(tǒng)不健全、不可信的。

18.存有輕微水患，未采取有效措施的。

19.超層越界采礦的。

20.存有沖擊地壓危險(xiǎn)，未采取有效措施的（與第八條重復(fù)）。

21.自然發(fā)怒輕微，未采取有效措施的。

22.新建煤礦邊建設(shè)邊生產(chǎn)，煤礦改擴(kuò)建期間，在改擴(kuò)建的區(qū)域生產(chǎn)，或者在其他區(qū)域的生產(chǎn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過安全設(shè)計(jì)規(guī)定的范圍和規(guī)模的。

23.煤礦推行整體承攬生產(chǎn)經(jīng)營后，未再次獲得安全生產(chǎn)許可證和煤炭生產(chǎn)許可證，專門從事生產(chǎn)的，改擴(kuò)建、生產(chǎn)礦井“六證”不全系列的。

25.煤礦改組期間，未明晰安全生產(chǎn)責(zé)任人和安全管理機(jī)構(gòu)的，或者在順利完成改組后，未再次獲得或者更改開采許可證、安全生產(chǎn)許可證、煤炭生產(chǎn)許可證和營業(yè)執(zhí)照的；

26.建設(shè)項(xiàng)目或者用作生產(chǎn)、儲存危險(xiǎn)物品的建設(shè)項(xiàng)目沒認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行“三同時(shí)”制度；投入生產(chǎn)或者采用前，安全設(shè)施未經(jīng)環(huán)評合格的。

27.存有很大危險(xiǎn)因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上未設(shè)置顯著的安全警告標(biāo)志的；對關(guān)鍵性危險(xiǎn)源未登記建檔，或者未展開評估、監(jiān)控，或者未制訂應(yīng)急預(yù)案的。

28.安全設(shè)備的加裝、采用、檢測、改建和除役不合乎國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的。未對安全設(shè)備展開經(jīng)常性保護(hù)、維修保養(yǎng)和定期檢測的；

29.沒為從業(yè)人員提供更多合乎國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品的；

30.設(shè)備以及危險(xiǎn)物品的容器、運(yùn)輸工具未經(jīng)獲得專業(yè)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)檢測、檢驗(yàn)合格，沒獲得安全使用證或者安全標(biāo)志，投入使用的；

31.特種設(shè)備的采用管理沒按照國家《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》展開登記注冊、定期檢驗(yàn)，其安全附件、連鎖、測量調(diào)控等保護(hù)裝置不全系列、失靈而穩(wěn)步采用。

32．大型緊固運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備、主要提高用鋼絲繩未按《煤礦安全規(guī)程》展開性能測試，高壓電器設(shè)備、地面防火設(shè)施沒在每年雨季前展開電氣試驗(yàn)。

33．有害有毒氣體區(qū)域未按規(guī)定搭載安全防護(hù)用品的。

34.工業(yè)氣瓶的管理和采用不合乎有關(guān)安全采用建議的。

35．高處作業(yè)并無安全防水設(shè)施或超過沒規(guī)定建議的。

36.施工隊(duì)伍、監(jiān)理單位資質(zhì)不全系列、沒備案的。

37．未繼續(xù)執(zhí)行“有掘必尋”規(guī)定展開盾構(gòu)作業(yè)的。

38．高瓦斯礦井、高瓦斯礦井的高瓦斯區(qū)域展開燒焊作業(yè)的。

39．冶煉工作面并無措施施工，未努力做到“一工程、一措施”。

40.乳化液韌度超過沒建議，沒檢測手段。

41.經(jīng)集團(tuán)公司分析指出存有其他關(guān)鍵性安全生產(chǎn)隱患的。

第二條

煤礦井下存有以下犯罪行為之一，責(zé)令立即自查，處為1～3萬元的罰款

1．防塵設(shè)施不齊全或采用不正常；冶煉工作面沒使用綜合防塵措施；嚴(yán)防救火設(shè)施不全系列。

2．通風(fēng)設(shè)施質(zhì)量參差不齊的；風(fēng)門不槍機(jī)的。

3．采空區(qū)半封閉不符合規(guī)定的。

4．礦井安全監(jiān)測傳感器不按規(guī)定短果或示值超差的。

5．電氣設(shè)備接地裝置不合格、漏電、過流維護(hù)整定不合格，不正常保護(hù)采用的。

6．提高、運(yùn)輸系統(tǒng)或行人安全間隙不符合要求的。

7.斜巷人行車、斜巷架空乘人裝置不合乎《煤礦安全規(guī)程》第367條～第469條規(guī)定，斜巷各車場并無提高行車聲光報(bào)警信號的。

8.運(yùn)輸斜巷“一坡三檔”及斷繩嚴(yán)防跑車裝置不合乎《煤礦安全規(guī)程》第370條規(guī)定。

9．礦井工作面安全出口超過沒《煤礦安全規(guī)程》建議的。

10．冶煉工作面掘進(jìn)強(qiáng)度超過沒《煤礦安全規(guī)程》建議的。

11．煤巷錨桿掘進(jìn)巷道頂板離層少于規(guī)定，未實(shí)行強(qiáng)化掘進(jìn)措施的。

12．冶煉工作面掘進(jìn)質(zhì)量監(jiān)測手段不滿足要求的；煤巷錨桿掘進(jìn)巷道未按規(guī)定展開頂板離層監(jiān)測的。

13．盾構(gòu)工作面架棚掘進(jìn)、礦井工作面全面性掘進(jìn)未按規(guī)定采用連鎖防倒裝置的。

14.礦井工作面梁端距以及端頭區(qū)空頂距少于《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定的。

15.車場坡度或過卷距離不符合要求的。

16.井下巷道存有厚度少于2mm，已連續(xù)長度少于5m的煤塵沉積的。

17.大型緊固運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備保護(hù)裝置不齊全或維護(hù)失靈的。

18．大絞車加裝、采用不合乎安全采用設(shè)計(jì)規(guī)范。

19．主要設(shè)備峒室沒顯眼標(biāo)志、非工作人員擅自進(jìn)內(nèi)、安全設(shè)施不合乎安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建議。

20．難遇到的、外露的帶電體及機(jī)械翹起的旋轉(zhuǎn)和傳動(dòng)部位護(hù)罩和俏皮話等防水設(shè)施不全系列或防水功能失靈。

21．地面機(jī)電設(shè)備（設(shè)施）各種安全維護(hù)設(shè)施不齊全可信；建筑施工現(xiàn)場臨時(shí)用電工程專用的電源中性點(diǎn)輕易中劇的220/380V三相四線制擾動(dòng)電力系統(tǒng)，不使用三級配電系統(tǒng)、TN一S接零維護(hù)系統(tǒng)、二級漏電維護(hù)系統(tǒng)。

22．拿著電動(dòng)工具未采用漏電保護(hù)器或使用不當(dāng)?shù)摹?/p>

23．難遇到的、外露的帶電體及機(jī)械翹起的旋轉(zhuǎn)和傳動(dòng)部位護(hù)罩和俏皮話等防水設(shè)施不全系列或防水功能失靈的。機(jī)械設(shè)備、生產(chǎn)裝置未按規(guī)定安裝連鎖裝置或連鎖裝置失靈的。

24.變?。ǚ煮w式）電所絕緣安全工器具數(shù)量嚴(yán)重不足，未定期檢驗(yàn)或存有安全隱患的。

第三條

地面單位存有以下犯罪行為之一的，責(zé)令立即自查，處為1～3萬元的罰款

1．電氣維護(hù)設(shè)置不全系列，維護(hù)整定不“雙基”建設(shè)管理制度“雙基”建設(shè)管理制度為加強(qiáng)安全生產(chǎn)責(zé)任制，打牢安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，創(chuàng)建安全生產(chǎn)長效機(jī)制，特制訂本制度。（一）指導(dǎo)思想“雙基”所指的就是“基層、基礎(chǔ)”。秉持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，按照“關(guān)口后移，戰(zhàn)略重點(diǎn)上移”的建議，開拓創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，加強(qiáng)基層和基礎(chǔ)工作，以創(chuàng)建安全生產(chǎn)長效機(jī)制為目標(biāo)，推動(dòng)安全生產(chǎn)身心健康發(fā)展。（二）非政府領(lǐng)導(dǎo)為二要做好”雙基”建設(shè)工作，公司設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)小組。副組長：董事長總經(jīng)理副組長：各分管副總經(jīng)理安監(jiān)處副處長成員：安監(jiān)處技術(shù)部綜合部企管部財(cái)務(wù)部等部分負(fù)責(zé)人及有關(guān)人員。領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)于安監(jiān)處，安監(jiān)處副處長為辦公室主任。建議各單位設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂”雙基”建設(shè)管理辦法和實(shí)施細(xì)則，堅(jiān)實(shí)有效率積極開展工作。（三）“雙基”建設(shè)主要內(nèi)容1.加強(qiáng)部門自身建設(shè)1）完善健全部門和崗位責(zé)任制充分調(diào)動(dòng)每個(gè)部門的工作積極性，并使每個(gè)崗位都能夠深入細(xì)致履行職責(zé)，一絲不茍，認(rèn)真完成本職工作，保證工作到位、措施妥當(dāng)、責(zé)任妥當(dāng)。2）完善自學(xué)制度，提升政治業(yè)務(wù)素質(zhì)穩(wěn)固踐行終生自學(xué)的思想，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型部門為目標(biāo)，創(chuàng)建每周一次政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，重點(diǎn)自學(xué)公司有關(guān)會議精神和國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及有關(guān)技術(shù)政策，努力提高各崗位政治水平和業(yè)務(wù)工作能力。3）狠抓關(guān)鍵性安全隱患排查與環(huán)境治理、以及危險(xiǎn)源監(jiān)控工作，防患于未然，杜絕重大事故出現(xiàn)。4）加強(qiáng)技術(shù)基礎(chǔ)工作①管住用不好安全監(jiān)控監(jiān)測系統(tǒng)、束管監(jiān)測系統(tǒng)、安全儀器和設(shè)備的管理，保證合乎《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定建議。②確保安全、生產(chǎn)、技術(shù)管理制度完善，達(dá)至合乎《煤礦安全規(guī)程》建議和切全實(shí)際。③狠抓技術(shù)管理，分門別類地創(chuàng)建檔案專柜，并明晰專人負(fù)責(zé)管理，達(dá)至技術(shù)資料規(guī)范化，系統(tǒng)化。④逐步創(chuàng)建個(gè)人技術(shù)資料檔案，并達(dá)至技術(shù)資料電子化，為同時(shí)實(shí)現(xiàn)技術(shù)資源共享和自動(dòng)化辦公打下基礎(chǔ)。⑤狠抓通風(fēng)、防塵噴水、防雷注漿、運(yùn)輸提高、供電、排洪“六大系統(tǒng)”的管理，確保安全、合理、可信，尤其必須保證通防系統(tǒng)的健全。為能夠存有一個(gè)平衡可信的生產(chǎn)環(huán)境和生產(chǎn)秩序奠定穩(wěn)固的基礎(chǔ)。2.揪基層單位建設(shè)1）狠抓四個(gè)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的完善健全①安全管理網(wǎng)絡(luò)構(gòu)成黨政主要負(fù)責(zé)人——分管領(lǐng)導(dǎo)——業(yè)務(wù)部門——生產(chǎn)區(qū)隊(duì)——班組——職工的梯形管理網(wǎng)絡(luò)。②安全檢查網(wǎng)絡(luò)構(gòu)成分管領(lǐng)導(dǎo)——安監(jiān)處——信息辦——小分隊(duì)形成的監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)。③安全技術(shù)網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)建總工程師——副總工程師——生產(chǎn)技術(shù)部——區(qū)隊(duì)技術(shù)員——技術(shù)職工的技術(shù)管理網(wǎng)絡(luò)。④安全教育網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)建安全教育領(lǐng)導(dǎo)（分管領(lǐng)導(dǎo)）——職工教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)——紀(jì)檢員等共同組成的宣傳教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。2）完善和健全各級、各部門安全生產(chǎn)責(zé)任制度，并嚴(yán)格執(zhí)行。必須逐步完善不好各單位、各部門安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)規(guī)章制度，主要包含：安全辦公會議制度、安全目標(biāo)管理制度、各級領(lǐng)導(dǎo)和部門安全生產(chǎn)責(zé)任制、各工種崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)檢查制度、安全技術(shù)管理制度、安全培訓(xùn)制度、安全設(shè)施完工制度、應(yīng)急救援制度等，必須實(shí)行一切積極主動(dòng)的手段和措施，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、規(guī)范員工犯罪行為，逐步把對安全生產(chǎn)監(jiān)督與管理列入規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的軌道上來。3）強(qiáng)化安全宣傳教育，不斷進(jìn)一步增強(qiáng)社會各界員工的安全意識和獨(dú)立自主保安能力必須進(jìn)一步狠抓各單位、各部門的安全宣傳教育活動(dòng)，通過宣傳欄、板報(bào)、廣播、電視、安全教育展室、安全科學(xué)知識競賽、安全文藝演出等多種形式，強(qiáng)化安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全科學(xué)知識的宣傳教育，不斷進(jìn)一步增強(qiáng)員工的安全意識和法制觀念，發(fā)展安全生產(chǎn)文化，營造“人人懂得安全、人人關(guān)心安全”的濃郁氛圍。4）加強(qiáng)安全培訓(xùn)力度，提升員工安全技術(shù)素質(zhì)按照“統(tǒng)一管理，條款融合，分級培訓(xùn)，考教拆分”的原則，秉持脫產(chǎn)培訓(xùn)與業(yè)余培訓(xùn)結(jié)合、理論培訓(xùn)與現(xiàn)場練兵結(jié)合，強(qiáng)化從業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)，重點(diǎn)強(qiáng)化區(qū)隊(duì)長、班組長、特種作業(yè)人員的培訓(xùn)，并使其具有必要的安全生產(chǎn)科學(xué)知識，熟識安全生產(chǎn)規(guī)章制度和法律法規(guī)賜與的權(quán)利和義務(wù)，掌控安全操作規(guī)程和崗位操作技能。未經(jīng)培訓(xùn)合格，嚴(yán)禁上崗作業(yè)。同時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行特種作業(yè)人員上崗上崗制度。5）強(qiáng)化區(qū)隊(duì)、班組建設(shè)，提升區(qū)隊(duì)長、班組長素質(zhì)區(qū)隊(duì)長、班組長就是現(xiàn)場輕易工作和的組織者、管理者，也就是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，因此，必須進(jìn)一步強(qiáng)化區(qū)隊(duì)、班組建設(shè)，提升區(qū)隊(duì)長、班組長技術(shù)素質(zhì)和管理水平。①使用民主選舉的方式，推選作風(fēng)正派，堅(jiān)持原則，勇于負(fù)責(zé)管理，辦事公道，懂得業(yè)務(wù)，技術(shù)精、可以管理、德才兼?zhèn)涞娜顺鋈螀^(qū)隊(duì)長、班組長。②強(qiáng)化對班組長的培訓(xùn)。秉持每半年對安全生產(chǎn)的班組長離崗輪訓(xùn)一遍，其他專業(yè)班組長每年離崗輪訓(xùn)一遍。③秉持公司每月由生產(chǎn)副總經(jīng)理、安監(jiān)處短、總工程師策劃舉行一次班組長會議，非政府班組長自學(xué)上級安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理、非政府建設(shè)等文件精神，并融合本單位實(shí)際情況、展開安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理、典型事故案例、經(jīng)營管理等方面的教育，提升班組長的安全意識、業(yè)務(wù)技術(shù)和管理水平。④每季對班組長展開一次考核和總結(jié)，對杰出班組長給與表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)，對不能合格的及時(shí)給與調(diào)整、解職。6）強(qiáng)化安監(jiān)隊(duì)伍建設(shè)，提升安監(jiān)人員素質(zhì)。7）穩(wěn)步深入開展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)，同時(shí)實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)合格。鶴煤公司煤礦上崗上崗管理制度鶴煤公司煤礦上崗上崗管理制度

為貫徹落實(shí)《國務(wù)院安委會關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化安全培訓(xùn)工作的同意》(安委〔2012〕10號)、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》(總局而令第44號)、《煤礦安全培訓(xùn)規(guī)定》(總局而令第52號)，確保安全生產(chǎn)，強(qiáng)化煤礦井下人員上崗上崗管理，努力做到人人抱持有效證件上崗，制訂本制度。

一、上崗人員范圍

(一)煤礦主要負(fù)責(zé)人、“五職礦長”、值班領(lǐng)導(dǎo)抱持《安全資格證》。

(二)科室(區(qū)隊(duì))安全生產(chǎn)管理人員抱持《安全資格證》。

(三)特種作業(yè)人員抱持《特種作業(yè)操作證》。

(四)班組長抱持《煤礦班組長安全培訓(xùn)合格證》。

(五)通常從業(yè)人員抱持《培訓(xùn)合格證》。

二、證件原件的看管

煤礦主要負(fù)責(zé)人、“五職礦長”、值班領(lǐng)導(dǎo)《安全資格證》由礦組干部門得當(dāng)看管;其他安全生產(chǎn)管理人員《安全資格證》、特種作業(yè)人員《特種作業(yè)操作證》、班組長《煤礦班組長安全培訓(xùn)合格證》、其他從業(yè)人員《培訓(xùn)合格證》由礦培訓(xùn)部門得當(dāng)看管;各類人員證件嚴(yán)禁出現(xiàn)遺失或損壞，按規(guī)定及時(shí)精心安排初審或再次培訓(xùn)調(diào)查取證，保證證件在有效期內(nèi)。

三、證件激活

各礦看管上崗證的部門必須將各類人員有效證件激活過塑副證發(fā)給本人，上崗時(shí)隨身攜帶以供核查。

四、證件核查

(一)入井核查

各礦必須在井口裝設(shè)“懇請主動(dòng)出具上崗證”標(biāo)識牌，下井人員入井時(shí)主動(dòng)出示證件，井口張美妮工負(fù)責(zé)管理逐個(gè)核查，除上級檢查人員外，本礦所有入井人員不出示證件或無牌嚴(yán)禁下井。

(二)工作現(xiàn)場核查

公司安全督導(dǎo)隊(duì)和各礦安全檢查員在井下展開安全檢查時(shí)必須核查各類人員的上崗證，井下人員專門從事工作必須與持有證件一致，努力做到崗證吻合。

五、行政處罰規(guī)定

(一)井下所有管理和生產(chǎn)作業(yè)人員未獲得適當(dāng)上崗證，一律不許上崗，凡無牌上崗或崗證相符的，屬于輕微“三違”犯罪行為，對本人和單位黨政主管各罰款500元，并責(zé)令立即出席安全培訓(xùn)，獲得上崗證后，方準(zhǔn)上崗上崗。

(二)已獲得上崗證，但未上崗上崗的人員，每次給與本人100元的罰款。

(三)井口檢身工未逐個(gè)核查，導(dǎo)致下井人員未上崗入井，對驗(yàn)身工罰款50元/人，對驗(yàn)身工單位黨政主管各罰款100元/人。

(四)凡因無牌上崗或未上崗上崗人員被上級有關(guān)部門揭發(fā)對礦井的行政處罰，一律由責(zé)任單位、責(zé)任人分擔(dān)。

(五)凡因無牌上崗導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故，按照國家規(guī)定和《河南煤化集團(tuán)員工獎(jiǎng)懲暫行規(guī)定》追責(zé)有關(guān)人員的責(zé)任。

六、本制度從2013年3月1日起至繼續(xù)執(zhí)行。

二〇一三年二月二十三日新疆焦煤集團(tuán)“防突”管理規(guī)定新疆焦煤集團(tuán)“防突”管理規(guī)定

1目的

為了強(qiáng)化對預(yù)防注重工作的管理，防治注重事故的出現(xiàn)，避免人身事故，推動(dòng)礦井的發(fā)展，特制訂本管理規(guī)定。

2適用范圍

本管理適用于于焦煤集團(tuán)所屬分公司井下存有注重危險(xiǎn)的各個(gè)冶煉工作面的預(yù)防注重工作的管理。

3術(shù)語

3.1注重煤層，就是所指在礦井井田范圍內(nèi)出現(xiàn)過注重的煤層或者經(jīng)鑒別存有注重危險(xiǎn)的煤層。

3.2注重礦井，就是所指在礦井的拓展、生產(chǎn)范圍內(nèi)存有注重煤層的礦井。

4管理職責(zé)

4.1焦煤集團(tuán)公司總經(jīng)理、分公司經(jīng)理、礦長對預(yù)防注重管理工作正數(shù)全面責(zé)任，應(yīng)當(dāng)定期檢查、均衡預(yù)防注重工作，化解預(yù)防注重所需的人力、財(cái)力、物力，確保預(yù)防注重工作的實(shí)行。

4.2焦煤集團(tuán)公司總工程師、分公司總工程師、礦井總工程師對預(yù)防注重工作正數(shù)技術(shù)責(zé)任，負(fù)責(zé)管理非政府基本建設(shè)、審核、實(shí)行、檢查預(yù)防注重工作規(guī)劃、計(jì)劃和措施。

4.3焦煤集團(tuán)公司、分公司、煤礦應(yīng)當(dāng)選定一名副職負(fù)責(zé)管理全面落實(shí)防突管理工作。

4.4焦煤集團(tuán)公司瓦斯環(huán)境治理室、生產(chǎn)技術(shù)室、安全管理室、設(shè)備工程室負(fù)責(zé)管理防突制度、措施的全面落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。瓦斯環(huán)境治理室負(fù)責(zé)管理對檢查情況明確提出考核。

4.5分公司通風(fēng)管理室、安全生產(chǎn)管理室、設(shè)備工程室、負(fù)責(zé)管理本單位防突制度、措施全面落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。

4.6各職能部門負(fù)責(zé)人對本職范圍內(nèi)的預(yù)防注重工作負(fù)責(zé)管理。

4.7設(shè)備工程室負(fù)責(zé)管理井下電氣安全管理和監(jiān)督檢查工作。

4.8采購供應(yīng)部門負(fù)責(zé)管理預(yù)防注重工作所須要設(shè)備、材料的全面落實(shí)。

4.9抽放隊(duì)為分公司防突管理的專門機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)管理防突措施的基本建設(shè)和日常防突管理工作。

4.10培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)管理有關(guān)人員的培訓(xùn)工作。

4.11區(qū)、隊(duì)、班組長對統(tǒng)轄內(nèi)的預(yù)防注重工作正數(shù)輕易責(zé)任。

4.12防突人員對所在崗位的預(yù)防注重工作負(fù)責(zé)管理。

4.13調(diào)度室負(fù)責(zé)管理通訊管理和日常預(yù)防工作協(xié)同及人員安全應(yīng)急后撤調(diào)度工作。

4..14礦山救護(hù)隊(duì)負(fù)責(zé)管理注重事故后的急救工作。

5防突管理工作

5.1分公司防突管理：

5.1.1存有注重礦井的公司、礦井應(yīng)設(shè)置防突機(jī)構(gòu)、防突員，建立健全防突管理制度和各級崗位責(zé)任制。

5.1.2存有注重礦井的公司、礦井應(yīng)根據(jù)注重礦井的實(shí)際狀況和條件，制訂區(qū)域綜合防突措施和局部綜合防突措施,局部防突措施由分公司審核,區(qū)域防突措施經(jīng)分公司審查后報(bào)焦煤集團(tuán)公司總工程師核準(zhǔn)。

(1)區(qū)域綜合防突措施包含以下內(nèi)容：盾構(gòu)鉆眼工安全操作規(guī)程（三項(xiàng)管理制度）一、通常規(guī)定

(一)盾構(gòu)粗大工必須經(jīng)培訓(xùn)和考試合格后，方可上崗操作方式。

(二)認(rèn)真學(xué)習(xí)“作業(yè)規(guī)程”的有關(guān)內(nèi)容，掌控巷道掘進(jìn)參數(shù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、施工工藝及滅火建議等。具有自保、政企的意識和能力。

(三)按測量取值的井巷中線、腰線延展至工作面，并按作業(yè)規(guī)程中滅火說明書的炮眼布置方式，用量具確認(rèn)炮眼圈徑和每圈炮眼眼位。

(四)每圈炮眼應(yīng)當(dāng)扣至同一水平邊線，掏槽眼應(yīng)按建議減少深度。

(五)鉆眼時(shí)應(yīng)躲避殘眼和巖層裂隙。每個(gè)炮眼鉆完后應(yīng)當(dāng)及時(shí)封死眼口，避免掉下來渣堵塞眼，裝藥前應(yīng)用領(lǐng)域壓風(fēng)去除炮眼內(nèi)的煤(巖)粉和污水。

(六)檢修鉆具必須在選定地點(diǎn)展開，不得在工作面隨意拆除和檢修鉆具。

(七)嚴(yán)禁在舊有眼、孤眼內(nèi)或在煤層裂縫中粗大。粗大過程中，嚴(yán)禁用手或拎手套扶托鉆桿。

(八)存有以下情況之一時(shí)，不許粗大或應(yīng)立即暫停粗大，在向上級匯報(bào)并妥善解決、證實(shí)安全后，方能夠穩(wěn)步粗大：

1、拔劍風(fēng)流中瓦斯?jié)舛冗_(dá)至1%時(shí)。

2、辨認(rèn)出存有煤和瓦斯注重征兆時(shí)。

3、辨認(rèn)出煤巖層變潮，煤質(zhì)堅(jiān)硬，存有浮蠶科、擺汗、發(fā)生霧氣、水叫做、頂板附水加強(qiáng)、空氣變冷的瀝青預(yù)兆時(shí)。

4、踢眼中突遇壓力水從鉆孔流入時(shí)，應(yīng)立即停在扣并不許低血壓鉆桿。

5、工作面局部頂板來壓、片幫輕微。

6、空頂少于作業(yè)規(guī)程的規(guī)定。

7、掘進(jìn)不齊全、不穩(wěn)固。

對上述(1)、(2)、(3)、(4)項(xiàng)，例如情況緊急，還必須立即收到警報(bào)，撤走所有受到威脅地點(diǎn)的人員。

(九)粗大工應(yīng)和滅火工緊密配合，共同做好安全生產(chǎn)，保證滅火效果較好。

二、其它建議

(一)踢眼前的檢查和處置：

1、由外向里依次(怱棚、逐排)檢查巷道的永久掘進(jìn)、臨時(shí)掘進(jìn)及安全設(shè)施，辨認(rèn)出安全隱患及時(shí)展開處置。

2、必須裹起來袖口、褲管，按著衣扣，圍巾必須系則在上衣內(nèi)，不得圍巾和衣服的線頭等翹起。

3、嚴(yán)格執(zhí)行敲打幫忙問頂制度，打聽凈頂幫忙的活矸、危巖。打聽頂上時(shí)必須用長柄工具，人員必須東站在安全地點(diǎn)，并存有專人監(jiān)護(hù)，同時(shí)觀測不好后路，確保后路暢通無阻。

三、粗大操作方式及其注意事項(xiàng)

(一)兩人操作方式，一人在鑿巖機(jī)一側(cè)領(lǐng)釬定眼，一人在另一側(cè)握住手把操作方式。

(二)千手時(shí)，的定好位后，并使扣頭頂很緊定位點(diǎn)，間斷地啟動(dòng)控制器二、三次，并使鉆頭躲進(jìn)巖體。

(三)鉆頭躲進(jìn)巖體后，根據(jù)滅火說明書的規(guī)定，調(diào)整粗大的方向和角度。大力推進(jìn)時(shí)必須光滑幾下，不容用力過猛，必須順勢大力推進(jìn)。

(四)打夠眼深后，去除鉆頭或鉆桿并及時(shí)封死眼口，避免掉下來渣堵塞眼。

(五)處置瞎炮時(shí)的粗大工作：

1、必須在班組長輕易指導(dǎo)下展開粗大。

2、、應(yīng)用領(lǐng)域木棍或竹施明德掘出部分炮泥，并填入炮棍以確認(rèn)瞎炮炮眼方向。

3、在距瞎炮眼至少0.3米處，平行瘋炮眼新股申購眼，其深度可以稍大于瞎炮深度。

4、必須作出存有瞎炮的顯著標(biāo)志。

四、收尾工作

(一)順利完成本班全部打眼任務(wù)后，應(yīng)當(dāng)先拔下鉆桿、放下緊固扣、交不好鉆頭，然后阻斷風(fēng)源。

(二)將鉆具、風(fēng)水管分別運(yùn)往工作面，放在選定的并無淋水安全地點(diǎn)或呈交工具房。須要檢修的鉆具等必須運(yùn)往檢修地點(diǎn)。

(三)必須向滅火工交代本班粗大情況，尤其必須交代確切瞎炮的具體位置及注意事項(xiàng)。馬龍煤礦機(jī)電管理管理實(shí)施辦法馬龍煤礦機(jī)電管理管理實(shí)施辦法

第39條井下所有機(jī)電設(shè)備一律按高瓦斯礦井建議展開加裝、采用，不得非標(biāo)及失爆設(shè)備入井，不得采用國家明令出局的電氣設(shè)備，否則，罰款500元。

第40條井下加裝采用的電器設(shè)備，必須嚴(yán)苛按規(guī)定操作方式，嚴(yán)禁發(fā)生缺螺少件。電纜線的填入或帶出必須分體式最合適的密封圈、閑置的喇叭口必須短果擋板，否則，每臺(件)罰款200元。

第41條所有機(jī)電設(shè)備必須創(chuàng)建有關(guān)臺帳，并實(shí)行轉(zhuǎn)讓管理，標(biāo)示臺件的名稱、型號、功率、用途、加裝修理時(shí)間、責(zé)任人等，否則，一項(xiàng)罰款200元。

第42條所有設(shè)備均應(yīng)當(dāng)按“三率”建議合格，經(jīng)常環(huán)評，凡是達(dá)標(biāo)率太少1%時(shí)，判罰100元，以此類推。

第43條強(qiáng)化設(shè)備的日常維修保養(yǎng)，并存有記錄，按規(guī)定逾期不維修保養(yǎng)導(dǎo)致設(shè)備損毀或影響生產(chǎn)者，罰款500元。

第44條所有入井電纜必須就是礦用工程塑料電纜，必須采用電纜鉤裝設(shè)整齊，掛勾間距不大于2.5米，按照小電纜在下，大電纜在上的原則裝設(shè);電壓等級不一致的電纜嚴(yán)禁混掛;電纜必須轉(zhuǎn)讓，標(biāo)明電壓等級、電纜型號、用途、長度、管理人員等內(nèi)容，否則，每項(xiàng)罰款100元。

第45條嚴(yán)苛按建議加裝電氣設(shè)備和接線，井下電纜老化和損壞必須及時(shí)更改和提接線盒，否則，每處罰款200元。

第46條井下供電線路必須合乎《煤礦安全規(guī)程》，并努力做到“七無、七存有、兩魏、七全、三秉持、十不許”，即為：

七無：并無雞爪子、并無羊尾巴、邪見線頭、無延燃電纜、并無電纜壓埋和浸在水里、并無電纜與易燃物碰觸、并無電纜“0”和“8”字型盤放，否則，每處罰款200元。

七存有：存有合格的漏電維護(hù)和漏電槍機(jī)裝置、存有合格過流保護(hù)裝置、存有機(jī)電、運(yùn)輸及地面獎(jiǎng)罰制度（2021編制工作）一、運(yùn)輸獎(jiǎng)罰制度

第一條上、下井人員必須自覺遵守管理制度。凡乘坐罐不排隊(duì)、洪繼鵬奪下、逆向出入罐籠者，各罰款100元;把鉤工不阻止或阻止不力，判罰把鉤工50元;對急于擁撞、臺下或無理取鬧者罰款200元;對不能順從管理或責(zé)罵管理人員者，除魚藤一切經(jīng)濟(jì)損失外，還將判處300元以上罰款和行政處分。

第二條入井人員必須嚴(yán)格遵守入井母顏氏制度，凡不按規(guī)定系則穿安全帽、配戴礦燈以及打火器者，判處50元罰款;穿化纖衣服及其它非勞保服裝下井者，判處50元罰款;新入礦職工必須經(jīng)礦培訓(xùn)中心培訓(xùn)考試合格獲得安全資格證，否則嚴(yán)禁入井并對責(zé)任者罰款50元;獲得安全資格證入井時(shí)，必須隨身攜帶此證，否則按無牌論處;例如在井下辨認(rèn)出上述問題，除對責(zé)任者罰款外，對井口母顏氏人員每人次判處50元罰款。

第三條乘罐時(shí)，任何人嚴(yán)禁隨身攜帶除工具袋以外的物料，否則如有一人帶物入罐而把鉤工未揭發(fā)，判罰把鉤工30元，罰帶物者50元。

第四條井筒上下人員時(shí)，把鉤工必須存有專人看護(hù)安全門(欄)、清點(diǎn)人數(shù)，每罐乘員不許少于規(guī)定(大罐38人、小罐23人)。否則，每超一人罰把鉤工50元。

第五條副井的上下井口安全設(shè)施必須齊全、有效率、可信，否則每一項(xiàng)不符合要求對責(zé)任者判處100元罰款。

第六條上、下井口把鉤工一次不掀起、放罐簾，判處50元罰款;罐簾應(yīng)當(dāng)維持較完整，否則不許提高人員，并對責(zé)任單位分管負(fù)責(zé)人判處100元罰款。

第七條井口20m范圍內(nèi)和候罐室內(nèi)嚴(yán)禁煙火，否則對責(zé)任者判處100～200元罰款;例如辨認(rèn)出煙蒂、火柴桿等，對檢身工和把鉤工各處以50元罰款。

第八條罐籠及井口附近嚴(yán)禁存有矸石、雜物、嚴(yán)禁放置自行車、摩托車等車輛，否則對責(zé)任者和把鉤工各處以50元罰款。

第九條提高人員時(shí)，上、下井口放上去及空車方向阻車器前不得停車礦車和操作方式阻車器，否則對信號工、把鉤工各處以50元罰款。

第十條不得在同一層罐籠內(nèi)人員、物料混合提高，否則對把鉤工、信號工各處以50～100元罰款。

第十一條提高物料時(shí)，罐籠內(nèi)擋車裝置必須正常采用，否則對把鉤工罰款50元;罐籠內(nèi)擋車裝置損毀復(fù)原不及時(shí)而穩(wěn)步提高的，對責(zé)任者罰款100元，工區(qū)負(fù)責(zé)人連帶同罰。

第十二條在提高大型物料及設(shè)備時(shí)，必須制定特定安全技術(shù)措施，并認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行雜散電流管理制度（三項(xiàng)管理制度）一、領(lǐng)導(dǎo)小組及責(zé)任分割

(一)礦設(shè)立雜散電流管理領(lǐng)導(dǎo)小組。

組短：機(jī)電副礦長

成員：機(jī)電副總工程師檢測人員

(二)雜散電流管理領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)管理對全礦職工展開雜散電流的危害講座，并使每個(gè)人對雜散電流的產(chǎn)生和危害存有確切的重新認(rèn)識，對有可能產(chǎn)生雜散電流的地方提早搞好防范措施。

(三)雜散電流管理領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)管理每年對井下變電所、主排水泵房、主提高絞車房、炸藥庫、雷管庫及地面機(jī)房、變電所、所有入井管路、軌道等展開一次中劇電阻測量和雜散電流測量，對中劇電阻或雜散電流不符合規(guī)定的區(qū)隊(duì)有權(quán)建議限期自查，確保中劇電阻、雜散電流符合規(guī)定建議。

(四)雜散電流管理領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)管理每年對全礦35KV及6KV架空線路展開一次中劇電阻測量，并使之合乎有關(guān)規(guī)定。

(五)強(qiáng)化軌道接點(diǎn)的保護(hù)，保持良好的電氣相連接，保證接點(diǎn)電阻合乎《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定。并設(shè)法減小軌道與大地的碰觸電阻，維持軌道潔凈、潮濕。

(六)雜散電流管理領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)管理對全礦的中劇電阻和雜散電流測量的監(jiān)督檢查。

二、通常規(guī)定

(一)當(dāng)雜散電流(60mA)少于規(guī)定時(shí)，應(yīng)當(dāng)實(shí)行如下措施：

1、提升交流電網(wǎng)的絕緣水平，凡絕緣超過沒建議的電氣設(shè)備和電纜，極力予以采用。

2、使用屏蔽電纜，預(yù)防雜散電流的產(chǎn)生。

3、增加遠(yuǎn)距離供電，加設(shè)變流所。

(二)對經(jīng)常產(chǎn)生雜散電流的地方，必須展開測試和觀測，采取相應(yīng)的預(yù)防措施。

以下地點(diǎn)的雜散電流值應(yīng)當(dāng)不大于60mA：

1、礦井各巷道中的軌道對總中劇網(wǎng)間;

2、礦井工作面內(nèi)的金屬網(wǎng)假頂對總中劇網(wǎng)間;

3、礦井上、下山的軌道與運(yùn)輸大巷連接處的第二道絕緣夾板相連接的軌道對總中劇網(wǎng)間;

4、盾構(gòu)工作面與盾構(gòu)巷道內(nèi)任何地點(diǎn)的軌道對總中劇網(wǎng)間;

5、盾構(gòu)巷道的軌道與運(yùn)輸大巷連接處的第二道絕緣夾板處的軌道對總中劇網(wǎng)間;

6、礦井煤倉對軌道間;

7、井下核爆材料庫鐵門對軌道間。

(三)積極主動(dòng)推展新技術(shù)和新方法的應(yīng)用領(lǐng)域，將鹵貧電流的危害降至最高。

(四)每年一次的雜散電流測試結(jié)果應(yīng)當(dāng)報(bào)機(jī)運(yùn)科技術(shù)室檔案備查。主運(yùn)隊(duì)崗位練兵、技能競賽制度主運(yùn)隊(duì)崗位練兵、技能競賽制度

一、鼓勵(lì)員工立足本職崗位學(xué)練技能，每月至少必須存有一種競賽形式。

二、創(chuàng)造條件引導(dǎo)各崗位員工勇于創(chuàng)新，淪為技術(shù)尖子。

三、實(shí)行各種繳勵(lì)政策刮起比、學(xué)、趕著、幫忙、遜于熱潮。

四、培育一流人才.通過崗位練兵，辨認(rèn)出和培育各方面人才，為煤業(yè)可持續(xù)發(fā)展搞貢獻(xiàn)。礦井一區(qū)班組安全管理績效考核制度礦井一區(qū)班組安全管理績效考核制度

第一章

總

則

第一條

為適宜班組安全管理的須要，全面落實(shí)安全生產(chǎn)鞭策和約束機(jī)制，推動(dòng)班組員工安全生產(chǎn)的責(zé)任意識，強(qiáng)化班組安全建設(shè)，提升員工安全文化素質(zhì)，強(qiáng)化班組安全管理，嚴(yán)防和懲處員工“違規(guī)、違章、違紀(jì)”犯罪行為的出現(xiàn)，避免和杜絕事故的出現(xiàn)，特制訂本獎(jiǎng)懲制度。

第二條

本制度適用于于本單位班組績效考核管理。

第二章

績效考核

第三條

班組安全績效考核推行處罰制度。由于班組人員“違規(guī)、違章、違紀(jì)”犯罪行為，引致事故出現(xiàn)的，班組對員工推行一票否決制，嚴(yán)禁出席班組對員工任何一流的評選活動(dòng)。發(fā)生重特大安全事故的，按照公司有關(guān)考核制度繼續(xù)執(zhí)行。

第四條

扣分標(biāo)準(zhǔn)，按照班組安全生產(chǎn)考核實(shí)施細(xì)則扣分標(biāo)準(zhǔn)展開處罰。

第五條

班組安全績效考核遵從實(shí)事求是、客觀公正、行政處罰與教育結(jié)合、引導(dǎo)自查自糾的原則。

第六條

對“違規(guī)、違章、違紀(jì)”人員展開處罰行政處罰時(shí)，應(yīng)將事實(shí)和情節(jié)核實(shí)后通告當(dāng)事人。

第七條

多人違章分別給與扣分。不因其中一個(gè)人的扣分而免去其他人的扣分。

第八條

扣分結(jié)果班組在每天的日清日陳有后彰顯出。

第九條

本制度具體內(nèi)容由班組的班長或安全監(jiān)督員展開實(shí)行。

第十條

存有以下情況之一的將呈報(bào)單位給與獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)額度參考單位安全獎(jiǎng)懲制度繼續(xù)執(zhí)行：

對安全生產(chǎn)有所發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議被使用并且效果顯著；

及時(shí)發(fā)現(xiàn)或消解關(guān)鍵性事故隱患，防止重大事故出現(xiàn)者；

及時(shí)阻止違章統(tǒng)一指揮、阻止違章作業(yè)防止事故出現(xiàn)者；

對搶險(xiǎn)救災(zāi)存有突出表現(xiàn)者；

第十一條

存有以下情形之一者由班長輕易展開考核，并呈報(bào)單位給與適當(dāng)行政處罰：

上崗前沒按規(guī)定恰當(dāng)佩戴勞動(dòng)保護(hù)用品，罰款50元/次；

上崗前沒按規(guī)定展開安全證實(shí)，罰款50元/次；

上崗后沒按規(guī)定展開設(shè)備馬步軍，罰款100元/次；

上崗后沒按規(guī)定深入細(xì)致核對隱患排查表中，罰款100元/次；

班中串崗、擅離職守、不聽到勸說，罰款100元/次；

違背安全操作規(guī)程且不聽到勸說、態(tài)度高傲，罰款100元/次；

酒后上崗、班中飲酒，罰款500元/次；

不按時(shí)出席班前會和班組安全自學(xué)，罰款200元/次；

違背勞動(dòng)紀(jì)律，罰款100元/次。

第三章

附于

則

第十二條

以上規(guī)定存有不全面或與單位獎(jiǎng)懲制度存有沖突的，按單位獎(jiǎng)懲制度繼續(xù)執(zhí)行。

第十三條

本制度適用于于本單位所有班組全體員工。

第十四條

本制度自公布之日起推行。城郊煤礦“兩述兩會”現(xiàn)場安全證實(shí)法實(shí)施辦法城郊煤礦“兩述兩會”現(xiàn)場安全證實(shí)法實(shí)施辦法

各單位、科室：

為進(jìn)一步提高區(qū)隊(duì)安全管理效果，檢驗(yàn)各崗位工種手指口述、崗位敘述、操作規(guī)程和崗位危險(xiǎn)預(yù)見掌握情況，真正充分發(fā)揮老爹隊(duì)長、班組長現(xiàn)場管理促進(jìn)作用，提升職工獨(dú)立自主保安意識和自律意識，融合城郊煤礦安全現(xiàn)狀，經(jīng)研究，同意在我礦實(shí)行“兩述兩會”現(xiàn)場安全證實(shí)法，盼各單位深入細(xì)致遵照執(zhí)行。

一、非政府機(jī)構(gòu)

為確?！皟墒鰞蓵爆F(xiàn)場安全證實(shí)法的實(shí)行，礦設(shè)立“兩述兩會”現(xiàn)場安全證實(shí)法實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)小組。

組短：張永利丁劍

副組長：鄭克儉曾朝辰姚喆原生芾宋來武

武付軍劉海洋張中軍何敏馬彥操

成員：各單位、科室、專業(yè)負(fù)責(zé)人

領(lǐng)導(dǎo)小組內(nèi)設(shè)辦公室，辦公室設(shè)于登機(jī)科，侯尚武并任辦公室主任，具體內(nèi)容負(fù)責(zé)管理方案的實(shí)行及考核。

二、工作標(biāo)準(zhǔn)

1、“兩述兩會”即為手指口述、崗位敘述，可以操作程序、可以崗位危險(xiǎn)預(yù)見。

2、安全證實(shí)法即為老爹隊(duì)干、班組長、各崗位工種對班前會精心安排的安全注意事項(xiàng)展開證實(shí)、對本崗位工種存有的危險(xiǎn)展開預(yù)見證實(shí)。

三、總體目標(biāo)

1、通過“兩述兩會”安全證實(shí)法，并使社會各界員工熟識本崗位操作方式訣竅和安全注意事項(xiàng)，杜絕不安全犯罪行為，培育本質(zhì)安全人。

2、分析列出各崗位工種可能將發(fā)生的不能安全犯罪行為和可能將引致出現(xiàn)的事故，推動(dòng)員工介紹本崗位工種可能將發(fā)生的危險(xiǎn)，提升嚴(yán)防意識。

3、使得各崗位工種危險(xiǎn)預(yù)見、手指口述、崗位敘述、操作程序、班前會安全工作精心安排的全面落實(shí)證實(shí)淪為一種習(xí)慣，并橫跨現(xiàn)場作業(yè)整個(gè)過程。

四、實(shí)施辦法

城郊煤礦“兩述兩會”現(xiàn)場安全證實(shí)法的實(shí)行分成三個(gè)階段。第一階段為發(fā)動(dòng)階段，本階段在該辦法印發(fā)十日之內(nèi)實(shí)行完，具體實(shí)施辦法如下：

1、各單位黨政負(fù)責(zé)人發(fā)動(dòng)本單位職工，針對各崗位和各類作業(yè)過程中潛在的危險(xiǎn)因素和各種不安全犯罪行為，深入細(xì)致探討，相互鼓舞和認(rèn)知，收集整理本單位各崗位工種在生產(chǎn)過程中可能將發(fā)生的人的不能安全犯罪行為和各種不安全犯罪行為可能將引致出現(xiàn)的安全生產(chǎn)事故，辦理手續(xù)遴選呈報(bào)專業(yè)科室負(fù)責(zé)人。

2、由專業(yè)科室負(fù)責(zé)管理對現(xiàn)有工種作業(yè)時(shí)可能將引致危險(xiǎn)、事故的不能安全犯罪行為或隱患展開水解，列舉預(yù)見、想象的危險(xiǎn)或事故，制訂防范措施。

3、分后專業(yè)、分后崗位工種將手指口述、崗位敘述、操作規(guī)程和崗位危險(xiǎn)預(yù)見自學(xué)資料匯編書稿，派發(fā)至每一位職工。

第二階段為自學(xué)宣貫階段，該階段在第一階段完結(jié)后十五天之內(nèi)實(shí)行完，具體實(shí)施辦法如下：

1、各單位充分利用班前會和自學(xué)日時(shí)間強(qiáng)化職工的自學(xué)和回答工作，并將回答情況如實(shí)記錄，培訓(xùn)籌辦和登機(jī)科具體內(nèi)容負(fù)責(zé)管理監(jiān)督檢查，并將各單位積極開展情況列入培訓(xùn)考核和“雙基”考核。

2、各科室人員入井必須強(qiáng)化對“兩述兩會”的檢查回答，并將檢查回答情況在信息東站備案。

3、培訓(xùn)籌辦會同非政府“兩述兩會”現(xiàn)場安全證實(shí)法的技術(shù)比武和各種形式的鞭策方法，提升職工自學(xué)的積極性。

第三階段為考核階段，第二階段完結(jié)后必須將職工“兩述兩會”現(xiàn)場安全證實(shí)法掌握情況和機(jī)關(guān)科室回答情況列入考核。

五、檢查回答

1、機(jī)電科、生產(chǎn)科科級管理人員對分管專業(yè)的崗位工種“兩述兩會”現(xiàn)場安全證實(shí)掌握情況每月至少檢查回答10人次，每次檢查升井后至信息東站核對檢查情況。

2、調(diào)度室、登機(jī)科科級管理人員綜合展開抽檢回答，每人每月至少15人次，其他科室科級人員每月至少檢查回答5人次。

3、登機(jī)科及時(shí)對檢查回答情況展開統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，做為考核的依據(jù)的同時(shí)，每月對檢查回答情況在安全辦公會議上展開通報(bào)。

六、考核落空

1、所列于檢查人員無法順利完成檢查任務(wù)的，罰款100元/次。

2、各崗位工種無法恰當(dāng)提問的罰款50元/次。

3、凡作業(yè)現(xiàn)場出現(xiàn)個(gè)人違章行為，除按礦印發(fā)的管理制度繼續(xù)執(zhí)行外，對老爹隊(duì)干、班組長按不能監(jiān)督全面落實(shí)處置，輕微“三違”各罰款300元、150元，通?！叭`”各罰款100元、50元。

4、以月為一個(gè)回答周期，井下區(qū)隊(duì)抽檢回答合格率在前三名的，第一名獎(jiǎng)隊(duì)長、書記、培訓(xùn)負(fù)責(zé)人各500元，第二名各獎(jiǎng)400元，第三名各獎(jiǎng)300元;反之倒數(shù)前三名的，第一名罰隊(duì)長、書記、培訓(xùn)負(fù)責(zé)人各500元，第二名各罰400元，第三名各罰300元。

5、以月為一個(gè)考核周期，百人“三違”率為前三名的，第一名罰隊(duì)長、書記、培訓(xùn)負(fù)責(zé)人各500元，第二名各罰400元，第三名各罰300元;反之倒數(shù)前三名的，第一名獎(jiǎng)隊(duì)長、書記、培訓(xùn)負(fù)責(zé)人各500元，第二名各獎(jiǎng)400元，第三名各獎(jiǎng)300元。

6、以月為一個(gè)考核周期，百人工傷率(包含輕微傷和重傷及以上工傷)前三名的，第一名罰隊(duì)長、書記、培訓(xùn)負(fù)責(zé)人各500元，第二名各罰400元，第三名各罰300元;反之倒數(shù)前三名的，第一名獎(jiǎng)隊(duì)長、書記、培訓(xùn)負(fù)責(zé)人各500元，第二名各獎(jiǎng)400元，第三名各獎(jiǎng)300元。

七、本辦法自印發(fā)之日起繼續(xù)執(zhí)行，解釋權(quán)歸屬于“兩述兩會”現(xiàn)場安全證實(shí)法實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)小組。

附表1：城郊煤礦各崗位工種危險(xiǎn)源預(yù)見明細(xì)表

附表2：城郊煤礦管理人員入井抽檢回答統(tǒng)計(jì)表

二〇一一年四月二十九日

附表1：

城郊煤礦各崗位工種及操作方式作業(yè)危險(xiǎn)源預(yù)見明細(xì)表(分后專業(yè)崗位和共性操作方式列出)

序號崗位工種預(yù)見的危險(xiǎn)或事故可能將引致危險(xiǎn)、事故

的不能安全犯罪行為或隱患防范措施

1老爹隊(duì)干

2班組長

3采煤機(jī)司機(jī)

4乳化泵工

5礦井環(huán)評員

6液壓維修工

7礦井工

8盾構(gòu)工

9礦井(盾構(gòu))機(jī)操作方式作業(yè)

10鑿巖機(jī)司機(jī)

11背藥工

12耙?guī)r機(jī)司機(jī)

13鉗工

14井下電氣作業(yè)

15提升機(jī)操作方式作業(yè)

16裝載機(jī)司機(jī)

17裝載機(jī)司機(jī)

18主扇風(fēng)機(jī)司機(jī)操作工

19大型空氣壓縮機(jī)操作工

20礦井主排水泵工

21水泵工

22電機(jī)車維修工

23電機(jī)車化工設(shè)備工

24運(yùn)搬工

25緊固膠帶輸送機(jī)操作工

26緊固膠帶輸送機(jī)崗位操作工

27刮板輸送機(jī)司機(jī)

28軌道工

29甩矸工

30井上信號把鉤工

31井下礦內(nèi)機(jī)動(dòng)車司機(jī)

32井下信號把鉤工

33井下爆破作業(yè)

34通風(fēng)工

35安全監(jiān)測監(jiān)控作業(yè)

36瓦斯檢查作業(yè)

37巷修工

38煤礦尋抽水作業(yè)

39探放水工

40鉆注工

41Messei

42礦燈工

43機(jī)加工

44測量工

45調(diào)度員

46安全檢查作業(yè)

附表2：

城郊煤礦管理人員入井抽檢回答統(tǒng)計(jì)表

單位姓名檢查時(shí)間檢查情況行政處罰情況

單位姓名與否合格程莊煤礦盾構(gòu)巷道掘進(jìn)質(zhì)量與頂板動(dòng)態(tài)監(jiān)測數(shù)據(jù)搜集、分析、預(yù)報(bào)、處置制度一、頂板動(dòng)態(tài)監(jiān)測儀器儀表的加裝、保護(hù)

1、盾構(gòu)巷道頂板動(dòng)態(tài)監(jiān)測主要儀器為頂板離層儀和錨桿、錨索測力計(jì)。巷道盾構(gòu)期間和回采期間的加裝、監(jiān)測與保護(hù)工作由各隊(duì)技術(shù)員負(fù)責(zé)管理。

2、錨網(wǎng)巷道頂板離層指示儀的觀測使用的定人、定時(shí)觀測，并創(chuàng)建巷道監(jiān)測與保護(hù)檔案，在巷道更替時(shí)，其巷道監(jiān)測與保護(hù)檔案一并更替。

3、所有錨網(wǎng)掘進(jìn)巷道應(yīng)當(dāng)及時(shí)短果頂板離層指示儀，嚴(yán)禁以任何理由婉拒或延后加裝，且加裝規(guī)范，保證離層指示儀能夠精確監(jiān)測頂板變化情況，提供更多頂板離層的變化情況。

4、頂板離層指示儀的短果必須按規(guī)定間距短果，間距過小的必須補(bǔ)回。

5、辨認(rèn)出遺失或人為毀壞的，經(jīng)分析后必須對責(zé)任者罰款500元/件，對集體罰款1000元/件，同時(shí)對施工隊(duì)短罰款100元/件。

6、特定條件(斷層及圍巖碎裂拎、頂板淋水、應(yīng)力集中區(qū)、交岔點(diǎn)等)下的巷道必須按規(guī)定短果頂板離層指示儀，否則對隊(duì)技術(shù)員罰款100元。

二、盾構(gòu)巷道掘進(jìn)質(zhì)量與動(dòng)態(tài)監(jiān)測的數(shù)據(jù)搜集、分析、預(yù)報(bào)、處置按以下建議繼續(xù)執(zhí)行：

1、巷道盾構(gòu)期間距掌頭300m以內(nèi)，隊(duì)技術(shù)員每天對頂板離層儀和壓力表觀測1次，距掌頭300m以外的每三天對頂板離層儀和壓力表觀測1次。

2、巷道完工后、礦井工作面生產(chǎn)前期間必須由技術(shù)部每月對頂板離層儀和壓力表觀測1次。礦井工作面生產(chǎn)至巷道除役期間，隊(duì)技術(shù)員每天對頂板離層儀和壓力表觀測1次。

3、隊(duì)技術(shù)員必須深入細(xì)致搜集、整理、留存頂板離層儀讀數(shù)，并展開分析。若發(fā)現(xiàn)異常情況時(shí)，例如讀數(shù)總計(jì)下陷超過50mm以上或已連續(xù)減小時(shí)，必須及時(shí)匯報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，展開分析并制訂有關(guān)措施展開處置。

4、礦壓觀測站記錄臺帳數(shù)據(jù)由隊(duì)技術(shù)員每月向技術(shù)部上報(bào)一次，不報(bào)者罰款隊(duì)技術(shù)員50元/人。

5、生產(chǎn)技術(shù)部每周對盾構(gòu)巷道錨網(wǎng)掘進(jìn)質(zhì)量展開抽檢測試，抽檢錨桿間排距、錨桿角度、托板張貼幫忙情況、錨固力、扭力距，每辨認(rèn)出一處不合格者，罰技術(shù)員100元/次。

本制度自印發(fā)之日起實(shí)行。巷道全線貫通時(shí)的通風(fēng)安全調(diào)度管理規(guī)定巷道全線貫通時(shí)的通風(fēng)安全調(diào)度管理規(guī)定

第二十七條在巷道全線貫通之前通在防部必須按措施提早搞好通風(fēng)系統(tǒng)調(diào)整準(zhǔn)備工作工作。

第二十八條當(dāng)巷道全線貫通距離20米(綜掘50米)時(shí)，通在防部及施工單位每班各精心安排一名區(qū)隊(duì)干部現(xiàn)場老爹，統(tǒng)一指揮全線貫通工作。

第二十九條巷道全線貫通施工過程中，施工單位技術(shù)主管應(yīng)當(dāng)精確掌控全線貫通距離，每天將余下米數(shù)及時(shí)向礦調(diào)度室匯報(bào)。

第三十條每次放炮前，跟班干部、瓦斯檢查員必須檢查全線貫通兩端巷道的通風(fēng)、瓦斯情況，安監(jiān)員負(fù)責(zé)管理檢查監(jiān)督兩端的斷電及警戒短果情況，將檢查情況及時(shí)向礦調(diào)度室匯報(bào)，經(jīng)礦調(diào)度室同意后方可以放炮。

第三十一條巷道一旦全線貫通，通在防部跟班干部根據(jù)現(xiàn)場情況，立即按措施調(diào)整創(chuàng)建可信的通風(fēng)系統(tǒng)，并將系統(tǒng)調(diào)整情況向礦調(diào)度室和通嚴(yán)防調(diào)度匯報(bào)。

第六章防突抽放調(diào)度管理規(guī)定

第三十二條通防調(diào)度員必須熟識井下防突冶煉地點(diǎn)“四位一體”防突措施建議，包含循環(huán)距離、鉆孔參數(shù)等。

第三十三條施工單位在循環(huán)進(jìn)尺妥當(dāng)前一小班通告通防調(diào)度，由通防部精心安排瓦斯抽放隊(duì)展開打鉆或預(yù)測檢驗(yàn)，瓦斯檢查員、安監(jiān)員負(fù)責(zé)管理監(jiān)督檢查工作，不得任何單位超尺超掘。

第三十四條通在防部必須強(qiáng)化日常注重預(yù)測預(yù)報(bào)，注重預(yù)測指標(biāo)超載時(shí)防突員應(yīng)立即向礦調(diào)度室、通防調(diào)度員匯報(bào)，礦調(diào)度室調(diào)度員根據(jù)有關(guān)防突措施的建議通告通防調(diào)度精心安排打鉆卸壓或抽放。

第三十五條通防工區(qū)收到打鉆通告后，必須按建議非政府人員施工鉆孔。

第三十六條施工單位收到打鉆通告后必須提早搞好拔劍腰幫忙修整工作。

第三十七條通防調(diào)度在獲知預(yù)測檢驗(yàn)超載或瓦斯超載后，立即按規(guī)定通告通防工區(qū)打鉆，并匯報(bào)礦調(diào)度室，由礦調(diào)度室精心安排施工單位搞好打鉆前的準(zhǔn)備工作工作。

第三十八條通防工區(qū)施工鉆孔時(shí)將鉆孔擋板時(shí)間、鉆孔完結(jié)時(shí)間、打鉆影響情況、本班施工鉆孔數(shù)量等打鉆情況及時(shí)匯報(bào)給通防工區(qū)調(diào)度。

第三十九條通防調(diào)度必須按照鉆孔完結(jié)時(shí)間精心安排防突員展開預(yù)測和效果檢驗(yàn)工作。

第四十條瓦斯抽放泵站司機(jī)每小班必須定時(shí)向通防工區(qū)調(diào)度匯報(bào)情況，包含抽放負(fù)壓、抽放濃度、抽放流量、泵站運(yùn)轉(zhuǎn)情況等。

第四十一條泵站司機(jī)在停在泵前必須向礦調(diào)度室和通嚴(yán)防調(diào)度匯報(bào)，經(jīng)容許后方Murviel泵。

第四十二條泵站因停水等原因暫停運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)，泵站司機(jī)必須立即向礦調(diào)度室、運(yùn)轉(zhuǎn)工區(qū)值班人匯報(bào)，并由運(yùn)轉(zhuǎn)工區(qū)值班人員精心安排采取措施展開處置。洗煤廠機(jī)電設(shè)備修理制度一、設(shè)備修理分成日常修理、大中修成兩級管理，日常修理由機(jī)電主管Hathras負(fù)責(zé)管理，合理安排檢修日程。二、日常修理方法：修理工人收到修理通告或通過查閱值守記錄本后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)對設(shè)備展開修理，并核對設(shè)備修理記錄。三、設(shè)備的大中修成計(jì)劃由本單位負(fù)責(zé)管理精心安排，每年12月份前基本建設(shè)明年的大中修成計(jì)劃，經(jīng)主管廠長批準(zhǔn)后推行。四、計(jì)劃編制完后，將計(jì)劃印發(fā)至檢修工段，由檢修工段基本建設(shè)檢修內(nèi)容和安全措施。五、修理工人展開大中修成，應(yīng)當(dāng)核對設(shè)備大中修成檢修內(nèi)容和技術(shù)參數(shù)。六、檢修不好的設(shè)備，必須非政府有關(guān)人員展開檢查和環(huán)評，合格后方可以資金投入運(yùn)轉(zhuǎn)。XX煤礦后勤建立文明浴池實(shí)施辦法XX煤礦后勤建立文明浴池實(shí)施辦法一、建立標(biāo)準(zhǔn)1.能按照礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建議，保質(zhì)保量順利完成工作任務(wù)。2.服務(wù)熱情周到，努力做到班班換水，定期消毒，水清地凈，溫度適合，空氣流通，確保安全。3.設(shè)施齊全，管理嚴(yán)苛，并無偷盜案件出現(xiàn)。4.固守工作崗位，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，下班盡職盡責(zé)。5.隨時(shí)檢查水管管路，保證管道并無滴水和漏水現(xiàn)象。6.工作人員上崗上崗，協(xié)作互學(xué)，團(tuán)結(jié)一致協(xié)作，助人為樂，風(fēng)氣較好，文明服務(wù)。7.工作環(huán)境，潔凈寬敞，努力做到三無四凈三無（并無污水、并無雜物、并無異味）四凈（水凈、地面天量、門窗天量、衣柜天量）二、基本建議1.文明管理，盡職盡責(zé)、并無責(zé)任事故。2.規(guī)章制度齊全，責(zé)任明晰，標(biāo)志花草顯著合理。3.值守交接班記錄齊全，必須巡回演出記錄和事件記錄厚。4.各類工具和設(shè)施放置干凈。5.浴池、更衣柜必須定期消毒。6.管路、閥門并無冒著、井水。7.違紀(jì)違章事件和人員必須及時(shí)通告有關(guān)部門，必須存有記錄可以密。以上按集團(tuán)公司，文明浴池建立標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行。常村煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任約談制度常村煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任約談制度

第一條為認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行《山西省安全生產(chǎn)責(zé)任事故約談制度》、《集團(tuán)公司安全生產(chǎn)責(zé)任約談制度》，全面落實(shí)安全生產(chǎn)方針，認(rèn)真吸取各類安全生產(chǎn)事故教訓(xùn)，加強(qiáng)安全主體責(zé)任，二要提升安全工作的執(zhí)行力，特制訂本制度。

第二條本制度所表示安全生產(chǎn)責(zé)任約談，就是所指我礦對出現(xiàn)安全生產(chǎn)事故、存有關(guān)鍵性安全生產(chǎn)隱患、隱患未按時(shí)自查以及安全重點(diǎn)工作未按時(shí)順利完成的單位負(fù)責(zé)人或主管業(yè)務(wù)部門的負(fù)責(zé)人致信談話，分析形勢，剖析原因，研究措施，并對有關(guān)單位的負(fù)責(zé)人展開約談勸誡。

第三條約談對象

(一)出現(xiàn)人身死亡事故的單位負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人;

(二)出現(xiàn)很大以上非傷亡事故的單位負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人;

(三)出現(xiàn)并無計(jì)劃停水停風(fēng)事故的單位負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人;

(四)出現(xiàn)瓦斯超載以及已連續(xù)出現(xiàn)瓦斯預(yù)警的單位責(zé)任人及業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人;

(五)未按規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行先尋后鑿的隊(duì)組負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人;

(六)下井老爹、“三追到”、“三必至”“三三制”無故繼續(xù)執(zhí)行不妥當(dāng)?shù)年?duì)組負(fù)責(zé)人或業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人;

(七)隱患自查不及時(shí)以及現(xiàn)場存有關(guān)鍵性安全生產(chǎn)隱患的隊(duì)組負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人;

(八)應(yīng)負(fù)安全監(jiān)管職責(zé)的單位主要負(fù)責(zé)人;

(九)安全重點(diǎn)工作未按期順利完成的單位負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人;

(十)其他指出存有必要約談的人員。

(十一)約談對象必須按時(shí)出席約談，嚴(yán)禁委托他人。

第四條約談時(shí)必須匯報(bào)約談單位近期安全生產(chǎn)管理方面的基本情況，事故出現(xiàn)經(jīng)過、原因、性質(zhì)、隱患未及時(shí)自查的原因，安全重點(diǎn)工作未按時(shí)順利完成的原因等，重點(diǎn)匯報(bào)安全預(yù)防措施、加強(qiáng)安全責(zé)任全面落實(shí)等方面的報(bào)告。被約談對象必須準(zhǔn)備工作書面材料。

第五條約談必須在安全生產(chǎn)責(zé)任確認(rèn)后立即非政府展開，也可以根據(jù)工作須要精心安排約談時(shí)間。

第六條約談程序

(一)約談前，書面通知約談對象，知會約談時(shí)間、地點(diǎn)、須要遞交的有關(guān)材料;

(二)約談時(shí)，應(yīng)當(dāng)精心安排專人記錄，構(gòu)成約談?dòng)涗洸⒓皶r(shí)傳送被約談單位;

(三)約談后，被約談單位應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)將約談建議全面落實(shí)情況以書面形式呈報(bào)礦安委會辦公室。

第七條對無故不出席約談或不認(rèn)真落實(shí)約談建議的單位和個(gè)人將展開通報(bào)批評，并按有關(guān)規(guī)定追責(zé)被約談人的責(zé)任。

第八條礦各業(yè)務(wù)科室必須根據(jù)本單位實(shí)際情況制訂本單位的安全生產(chǎn)責(zé)任約談制度。

第九條本制度自印發(fā)之日起繼續(xù)執(zhí)行。茶園煤礦勞動(dòng)保護(hù)管理制度茶園煤礦勞動(dòng)保護(hù)管理制度

為提升職工的勞動(dòng)條件，增加和消解職業(yè)危害，確保職工在勞動(dòng)過程中的安全身心健康，根據(jù)國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)法律、法規(guī)的規(guī)定，制訂本制度。

一、煤礦的勞動(dòng)保護(hù)工作，在上級政府的領(lǐng)導(dǎo)下，由煤礦勞資科負(fù)責(zé)管理監(jiān)察和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

二、必須認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行國家和地方的勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)，貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”安全生產(chǎn)方針，采取有效的技術(shù)措施和非政府措施，避免傷亡事故和職業(yè)危害的出現(xiàn)。

三、分管勞資的領(lǐng)導(dǎo)全面負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)保護(hù)工作，同時(shí)堅(jiān)決執(zhí)行“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，在生產(chǎn)經(jīng)營教導(dǎo)考核的有關(guān)責(zé)任制中，必須存有勞動(dòng)保護(hù)的內(nèi)容。

四、創(chuàng)建安全管理機(jī)構(gòu)搭載專兼職安全管理人員，管理和監(jiān)督企業(yè)的勞動(dòng)保護(hù)工作?？剖壹吧a(chǎn)部門設(shè)立全職安全員，幫助行政領(lǐng)導(dǎo)搞好勞動(dòng)保護(hù)工作。

五、安全管理機(jī)構(gòu)必須貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)法律、法規(guī)，非政府研究提升勞動(dòng)條件的措施，安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全操作規(guī)程，非政府安全生產(chǎn)檢查，搞好傷亡事故的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，分析和報(bào)告工作。

六、職工必須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)保護(hù)法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)的各煤礦員工身心健康監(jiān)護(hù)管理制度煤礦員工身心健康監(jiān)護(hù)管理制度一、非政府領(lǐng)導(dǎo)：為了強(qiáng)化對職業(yè)衛(wèi)生身心健康監(jiān)護(hù)工作的領(lǐng)導(dǎo),各單位必須設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生身心健康監(jiān)護(hù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組.職業(yè)身心健康監(jiān)護(hù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組內(nèi)設(shè)辦公室,辦公室設(shè)于人力資源科。二、身心健康監(jiān)護(hù)的對象：1、所有在崗的粉塵作業(yè)員工(包含礦井、盾構(gòu)、旺德夫爾縣的部分井下員工及地面接塵人員。)；2、擬將專門從事粉塵作業(yè)的新員工(嶄新分配的員工必須出席上崗前驗(yàn)。)；3、擬將黃繼妍的粉塵作業(yè)員工；4、塵肺病患者及觀測對象；5、粉塵作業(yè)卸任員工(定期或不定期篩檢)；6、有害有毒場所作業(yè)人員的身心健康監(jiān)護(hù)，必須委托存有資質(zhì)的單位實(shí)行。三、身心健康監(jiān)護(hù)的項(xiàng)目1、粉塵作業(yè)員工：內(nèi)科常規(guī)檢查、心電圖、肝功能、血常規(guī)、尿常規(guī)、低千伏胸部X射線攝片、肺功能。2、塵肺病人及觀測對象:內(nèi)科常規(guī)檢查、心電圖、肝功能、B超、血常規(guī)、尿常規(guī)、低千伏胸部X射線胸片、肺功能、血?dú)夥治?、心臟彩超*、CT胸片*(拎*號的項(xiàng)目為選檢項(xiàng)目)。3、有害有毒作業(yè)員工的檢查項(xiàng)目由江蘇省疾病防治控制中心制訂。4、上述身心健康監(jiān)護(hù)費(fèi)用在生產(chǎn)成本中列支。四、監(jiān)護(hù)地點(diǎn)接塵員工、塵肺病人及觀測對象的監(jiān)護(hù),有害有毒場所作業(yè)人員的身心健康監(jiān)護(hù)委托存有資質(zhì)疾病防治控制中心監(jiān)護(hù)。五、身心健康監(jiān)護(hù)時(shí)間根據(jù)礦山醫(yī)院時(shí)間精心安排另行通知。六、建議1、各單位積極主動(dòng)協(xié)調(diào)搞好職業(yè)衛(wèi)生流行病學(xué)調(diào)查工作,將職業(yè)衛(wèi)生身心健康監(jiān)護(hù)人員臺賬備案并按時(shí)呈報(bào)人力資源部門。2、各單位深入細(xì)致非政府按時(shí)出席職業(yè)衛(wèi)生身心健康監(jiān)護(hù),保證身心健康監(jiān)護(hù)率為達(dá)至95%以上.對于職業(yè)衛(wèi)生身心健康監(jiān)護(hù)中工作不深入細(xì)致或監(jiān)護(hù)率為未達(dá)標(biāo)的單位主要負(fù)責(zé)人展開行政處罰。3、為了確保健康檢查質(zhì)量,每天健康檢查的總?cè)藬?shù)掌控在規(guī)定范圍以內(nèi)（具體內(nèi)容人數(shù)各單位自的定）,上午和下午各占到一半。各單位按照每天核定的人數(shù)非政府健康檢查嚴(yán)禁隨意減少或增加健康檢查人數(shù)。4、根據(jù)疾控中心的意見反饋的身心健康監(jiān)護(hù)結(jié)果，醫(yī)院通告人力資源部門，由人力資源部門及時(shí)通告至員工拒絕接受將近一步的化療和監(jiān)護(hù)。沛城煤礦安全辦公會議制度沛城煤礦安全辦公會議制度

為適應(yīng)環(huán)境礦井安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，綜合安全生產(chǎn)狀況，檢查安全工作成效，及時(shí)制訂適當(dāng)?shù)陌踩a(chǎn)措施，消解事故隱患，確保礦井安全生產(chǎn)和職工人身安全，避免事故出現(xiàn)，特創(chuàng)建安全辦公會會議制度。

一、非政府機(jī)構(gòu)的共同組成

組短：由礦長出任。

副組長：各分管副礦級領(lǐng)導(dǎo)。

成員：安監(jiān)站副站長、技術(shù)負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)科科科長，副科長、技術(shù)科科長、機(jī)電科科長、通風(fēng)工區(qū)區(qū)長、保衛(wèi)科科長、政工科科長、勞資科科長、供應(yīng)科科長、企管科科長、工會副主席、生產(chǎn)調(diào)度主任、機(jī)電副總工程師。

二、機(jī)構(gòu)安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)上級有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、指令和安全工作會議精神。

2、深入細(xì)致匯報(bào)、掌控各職能部門和安監(jiān)部門關(guān)于“三小規(guī)程”的繼續(xù)執(zhí)行情況，安全技術(shù)措施全面落實(shí)情況和安全工作積極開展情況，研究分析存有的問題、隱患，探討制訂化解處置措施、辦法，明確責(zé)任單位、責(zé)任人，限量時(shí)間全面落實(shí)自查。

3、研究全面落實(shí)“一通三嚴(yán)防專項(xiàng)環(huán)境治理”及“恩技措”安全資金的資金投入，不斷提升礦井安全裝備水平。

4、對出現(xiàn)各類關(guān)鍵性及密謀事故展開分析、探討，全面落實(shí)對事故責(zé)任者及輕微“三違”人員的處理意見，吸取教訓(xùn)，制定防范措施。

5、檢查安全辦公會議確認(rèn)工作事項(xiàng)的全面落實(shí)情況，對順利完成較好的必須確實(shí)成績，對順利完成不好的必須追責(zé)原因和責(zé)任。

6、盡早研究、制定具備針對性、可行性的群眾性安全生產(chǎn)活動(dòng)，不懈努力促進(jìn)礦井安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作的順利開展。

三、會議內(nèi)容及程序

1、安全辦公會由安全領(lǐng)導(dǎo)小組副組長策劃，副組長無此礦時(shí)，由第一副副組長策劃。

2、安監(jiān)站匯報(bào)內(nèi)容：

⑴旬安全效果；

⑵旬安全工作積極開展情況；

⑶旬化解的主要安全問題及隱患；

⑷目前存有的主要安全問題及隱患；

⑸下旬安全工作重點(diǎn)及安全工作計(jì)劃；

⑹須要提出申請安全辦公會研究的事項(xiàng)。

3、生產(chǎn)科匯報(bào)內(nèi)容：

⑴旬安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理情況；

⑵旬安全生產(chǎn)主要工作及化解的問題；

⑶目前存有的問題及下旬安全生產(chǎn)計(jì)劃；

⑷須要提出申請安全辦公會研究的事項(xiàng)。

4、技術(shù)科匯報(bào)內(nèi)容：

⑴旬技術(shù)工作積極開展情況；

⑵下步技術(shù)工作重點(diǎn)；

⑶須要提出申請安全辦公會研究的事項(xiàng)；

5、機(jī)電部門匯報(bào)內(nèi)容：

⑴旬供電、提高、運(yùn)輸方面工作情況。

⑵旬化解的問題及隱患；

⑶下旬專業(yè)工作計(jì)劃及重點(diǎn)；

⑷須要提出申請安全辦公會研究的事項(xiàng)。

6、通風(fēng)部門匯報(bào)內(nèi)容：

⑴旬“一通三嚴(yán)防”工作積極開展情況；

⑵旬化解的問題及隱患；

⑶目前存有的問題，隱患及下旬工作計(jì)劃；

⑷須要提出申請安全辦公會研究的事項(xiàng)。

7、企管、供應(yīng)部門匯報(bào)內(nèi)容：

⑴旬煤炭銷售、成本等安全生產(chǎn)效益情況；

⑵安全生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備、材料的供應(yīng)、消耗情況；

⑶安全資金的資金投入情況；

⑷須要提出申請安全辦公會研究的事項(xiàng)。

8、政工科、工會匯報(bào)內(nèi)容：

⑴旬緊緊圍繞安全生產(chǎn)工作積極開展情況；

⑵干部考核情況；

⑶群監(jiān)、青崗員活動(dòng)情況；

⑷安全信息搜集、處置情況；

⑸下步工作計(jì)劃；

⑹須要提出申請安全辦公會研究的事項(xiàng)。

9、保衛(wèi)科匯報(bào)內(nèi)容：

⑴旬治安、消防工作積極開展情況；

⑵下步工作計(jì)劃；

⑶須要提出申請安全辦公會研究的事項(xiàng)。

10、勞資科匯報(bào)內(nèi)容：

⑴旬人員調(diào)配及勞動(dòng)力管理情況；

⑵職工培訓(xùn)及上崗情況；

⑶勞動(dòng)紀(jì)律管理情況；

⑷工資分配情況；

⑸下旬工作計(jì)劃；

⑹須要提出申請安全辦公研究的事項(xiàng)。

11、研究會議上提出申請研究的事項(xiàng)。

12、安全領(lǐng)導(dǎo)小組副組長對分管工作精心安排、布置。

13、安全領(lǐng)導(dǎo)小組副組長并作會議總結(jié)，判決安全辦公會研究的事項(xiàng)，重新部署下步安全生產(chǎn)全面工作。

四、會議制度

1、每月1日、11日、21日上午8時(shí)30分后按時(shí)舉行安全辦公會。

2、凡出席會議人員嚴(yán)禁缺席、耽誤、曠工，特定情況無法出席會議，必須經(jīng)副組長核準(zhǔn)，否則，按曠會處置。

3、出席會議人員，必須對會議內(nèi)容深入細(xì)致記錄，會后深入細(xì)致貫徹落實(shí)會議精心安排的各項(xiàng)工作，對會議內(nèi)容全面落實(shí)負(fù)責(zé)管理。非煤礦山關(guān)鍵性危險(xiǎn)源監(jiān)控制度非煤礦山關(guān)鍵性危險(xiǎn)源監(jiān)控制度

關(guān)鍵性危險(xiǎn)源為礦山炸藥庫，其監(jiān)控制度如下：

1、巡守員晝夜值守，并搭載通訊設(shè)施，秉持經(jīng)常執(zhí)勤，例如存有不幸情況須要撤退立即與保安隊(duì)聯(lián)系。

2、搭載專門訓(xùn)練的警犬，夜間例如突遇警犬狂吠遠(yuǎn)不止，必須查明原因。

3、例如辨認(rèn)出庫區(qū)周圍存有著火點(diǎn)，必須立即驅(qū)散，并查明原因及時(shí)呈報(bào)。

4、嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)有用制度。

5、不得隨身攜帶火柴、燃燒工具、易燃、易爆及極易相撞產(chǎn)生火星的金屬物品步入庫房。

6、夏季伏天必須每天午后檢查庫房溫度，少于30℃須立即實(shí)行降溫措施。

7、毫無關(guān)系人員，車輛嚴(yán)禁步入警戒區(qū)，對于容許步入的車輛和人員展開備案、檢查。

8、定期對嚴(yán)防雷電設(shè)施展開監(jiān)測。

9、每年入秋前，對庫房周圍雜草展開去除。

10、每月由財(cái)務(wù)科、保安隊(duì)、安環(huán)科對領(lǐng)用帳展開檢查，看看帳物與否吻合。材料、救護(hù)隊(duì)裝備庫房管理制度材料、救護(hù)隊(duì)裝備庫房管理制度

1、救護(hù)隊(duì)的一切材料、設(shè)備均應(yīng)當(dāng)分性質(zhì)、用途、類別建卡公帳，力爭努力做到種類齊全、數(shù)量充裕。

2、各種材料裝備都必須存有緊固地點(diǎn)，整齊確切，較完整水泵。

3、庫房必須存有專人負(fù)責(zé)管理，進(jìn)出庫存必須嚴(yán)苛批領(lǐng)相關(guān)手續(xù)，努力做到帳、物、卡吻合，對入庫器材必須嚴(yán)苛檢查環(huán)評，保證質(zhì)量。

4、庫房看管人員必須堅(jiān)持原則，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任心，繼續(xù)執(zhí)行庫房管理的一切制度，經(jīng)常檢查物品及設(shè)備的較完整情況。

5、庫房的防雷、防盜設(shè)施必須完善，以免出現(xiàn)意外事故。機(jī)電隊(duì)防雷安全崗位責(zé)任制機(jī)電隊(duì)防雷安全崗位責(zé)任制

一、防雷安全人人有責(zé)，機(jī)房值班人在順利完成本職工作的同時(shí)，必須提升對消防工作的重新認(rèn)識，自覺遵守《安全防雷制度》，不取火災(zāi)事故隱患，積極主動(dòng)防治火災(zāi)事故的出現(xiàn)。

二、固守工作崗位，提防，努力做到誠查勤看看，辨認(rèn)出火災(zāi)危害必須及時(shí)處理并查清根源，自己無法處置的問題，必須立即匯報(bào)有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)。

三、不得將炸藥、雷管、易燃易爆F(xiàn)anjeaux帶進(jìn)機(jī)房，各種油脂和棉紗必須留存在選定的地點(diǎn)。

四、自學(xué)和掌控防雷科學(xué)知識，熟識防火設(shè)備的性能和采用方法，努力做到能夠嫻熟、恰當(dāng)采用救火設(shè)備，努力做到采用精確得宜。

五、強(qiáng)化用電管理，例如辨認(rèn)出電線漏電、過流、斷線等現(xiàn)象應(yīng)立即阻斷電源展開處置，并報(bào)告有關(guān)部門和防雷負(fù)責(zé)人。煤礦專家評委庫管理辦法煤礦專家評委庫管理辦法

第一章總則

為規(guī)范招標(biāo)管理，提升招標(biāo)工作的嚴(yán)謹(jǐn)性、權(quán)威性和透明度，保證招標(biāo)活動(dòng)官方、公平、公正展開，科學(xué)挑選中標(biāo)人，根據(jù)《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法》等國家有關(guān)法律法規(guī)，融合永煤公司及我礦實(shí)際，制定本辦法。

煤礦創(chuàng)建專家評委庫，分后技術(shù)評委與商務(wù)評委分別立項(xiàng)建庫。技術(shù)評委就是由各單位所推薦、經(jīng)專業(yè)技術(shù)部門審查、煤礦備案的在技術(shù)方面具備較低理論水平和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人員；商務(wù)評委就是由黨群科長、企管科短、供應(yīng)科長、財(cái)務(wù)科長及具備較低理論水平和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人員出任，專家評委信息最終歸口匯總至企管科。

對于新建項(xiàng)目沒能當(dāng)時(shí)所推薦專家評委的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)于后期補(bǔ)足，所推薦方式依照第二條規(guī)定展開。

第二章評委的入選條件

擬將入選評委必須具有以下條件：

1.深入細(xì)致弘揚(yáng)永煤公司企業(yè)文化，具備用心處事的工作作風(fēng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，客觀公正，保密意識弱，能夠單一制順利完成評標(biāo)工作；

2.堅(jiān)持原則，秉公辦事，廉潔自律，自覺遵守一招評標(biāo)紀(jì)律，在不能影響本職工作的前提下，能無條件順從評標(biāo)委員會的精心安排；

3.熟識招投標(biāo)法律法規(guī)，介紹物資訂貨的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，存有多樣的專業(yè)理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，技術(shù)評委應(yīng)當(dāng)至少在一種產(chǎn)品（設(shè)備或材料）上具有有關(guān)專業(yè)背景；

4.專門從事有關(guān)領(lǐng)域工作八十5年，具備中專及以上學(xué)歷，或者中級及以上職稱。

5.雖不具備中專及以上學(xué)歷或中級及以上職稱，但具備同等專業(yè)水平，或在某專業(yè)絕無專長的（但需經(jīng)所推薦單位統(tǒng)一評審，同時(shí)出示所推薦表明）。

第三章評委的權(quán)利和義務(wù)

評委的權(quán)利：

1.擁有被所推薦參予評標(biāo)的資格；

2.充份掌控標(biāo)段情況，及時(shí)知悉招標(biāo)進(jìn)程精心安排，介紹投標(biāo)廠商有關(guān)信息；

3.針對參予標(biāo)段發(fā)表意見、建議及觀點(diǎn)，展開投票；

4.按照有關(guān)規(guī)定享用補(bǔ)貼；

5.投訴招投標(biāo)過程中的不當(dāng)犯罪行為。

評委的義務(wù)：

1.提供更多真實(shí)的個(gè)人信息，并及時(shí)更新有關(guān)信息；

2.順從招標(biāo)精心安排，嚴(yán)格遵守招標(biāo)會場紀(jì)律，不耽誤、不曠工、不無故曠會；

3.嚴(yán)格遵守職業(yè)道德，嚴(yán)格遵守商業(yè)機(jī)密，不向他人透