2023堿溝煤礦頂板管理范文三十篇

專業(yè)文檔，歡迎下載！ 2023堿溝煤礦頂板管理范文三十篇堿溝煤礦頂板管理1.盾構工作面必須努力做到隨掘隨其兩支，最小控頂距離嚴禁少于一個循環(huán)，不得超控頂距作業(yè)。不得人員步入未展開永久性掘進或臨時掘進地點。

2.架棚掘進必須裝設支架變壓防倒裝置，努力做到“支架提變壓”。

3.盾構工作面必須搭載“兩長兩短，一細長一施明德”截葉，長度和規(guī)格根據相同采用地點在作業(yè)規(guī)程中明確規(guī)定，并制訂放置地點。

4.每班作業(yè)前，當值班長必須首先步入工作面，全面檢查安全情況，證實并無隱患時方準人員步入工作面作業(yè)，班中必須經常檢查安全隱患，保證作業(yè)安全。

5.盾構工作面每道工序作業(yè)前，必須先展開敲打幫忙問頂工作，深入細致檢查作業(yè)地點頂板、煤壁、掘進等情況，及時對已離層和收緊的煤、巖展開處置，必須全系列斷面找出實幫實頂，證實安全后方可以展開作業(yè)。

6.每次臨時掘進、敲打幫忙問頂必須在公司印發(fā)的盾構工作遭遇時掘進、敲打幫忙問頂記錄本上展開記錄，載明已經開始和完結時間，并由具體操作人員、當值班長、礦安全員三方在記錄本上蓋章。

7.盾構面必須恰當采用不好臨時掘進。各綜掘工作面的全面性掘進必須采用液壓前尋梁臨時掘進，同時實現全面性掘進安全、快速、有效率;炮掘工作面的全面性掘進必須合乎公司對全面性掘進的建議;搞好盾構巷道的頂板安遠將近量動態(tài)觀測，并將數據展開整理。

8.每班必須派遣專人展開巡回檢查，對工作場所范圍內的片幫、離層等不安全隱患隨時展開處置，并匯報調度室及區(qū)隊值班人員。

9.每班仔細觀察頂板壓力情況，托板與否變形，片幫與否輕微，頂板與否存有下陷量，例如存有以上情況必須立即匯報調度室，采取有效的措施確保安全。

10.若在盾構過程中巷道頂板碎裂時，應立即暫停盾構，當值必須及時實行錨桿、鋼帶錨網和錨索聯手掘進的形式強化、加密掘進，并及時補足安全技術措施。

11.掘進機司機隨時特別注意觀測頂板和聆聽掘進機截割的聲音，發(fā)現異常，立即暫停作業(yè)，并將掘進機退守存有永久掘進的巷道內。辨認出地質構造變化，應當及時向調度室和區(qū)隊值班室匯報，等待隱患確定后方可以展開作業(yè)。

12.工作面展開鋪網掘進前必須實行并搞好敲打幫忙問頂工作，各盾構工作面努力做到并無失靈錨桿、并無網兜、并無超挖、不值挖出;變形巷道必須及時修理、眉區(qū)錨桿。

13.巷道發(fā)生低冒著時，必須使用全面性掘進，增加巷道的冒落高度，確保巷道的成形合乎設計建議。

14.巷道煤質發(fā)生變化時，必須及時調整綜掘機的轉速比方式。

15.工作面過地質構造拎時，必須及時調整工作面的掘進參數，強化工作面掘進。

16.對井下頂板事故多發(fā)地段，例如煤門全線貫通、盾構頭過舊塘、探老空以及過地質碎裂拎都必須存有頂板小組成員現場統一指揮，專人負責管理檢查，并使頂板管理的薄弱環(huán)節(jié)獲得強化。

17.老巷的頂板管理。對已施工巷道，尤其就是頂板特定地質繁雜段，必須有人分段進行日常檢查，如交岔點、硐室等跨度小邊線，必須使用敲打幫忙問頂的方法強化觀測。辨認出頂板存有變化時及時匯報，礦總工程師非政府研究修補措施。對未修補掘進的巷道必須設置警示牌，人員嚴禁進內。

18.盾構工作面現場檢測的繼續(xù)執(zhí)行情況。盾構工作面現場檢測工具(扭距扳手、Chhatarpur一千等)按建議搭載魏、較完整并秉持采用。

19.嚴格執(zhí)行錨桿扭矩、錨桿Chhatarpur力、錨索張拉力測試制度。建議錨網巷道煤50米或300根錨桿搞一組測試，錨索根根測試，此項工作由生產籌辦按照標準建議定期展開測試，并搞好檢測記錄。

20.若在擴巷過程中巷道頂板碎裂時，應立即暫停擴巷，當值必須及時實行錨桿、鋼帶錨網和錨索聯手掘進的形式展開強化、加密掘進，并及時補足安全技術措施。

21.如因不容畏懼的原因導致巷道斷面一側GT630M大于400mm或極高大于500mm時，必須實行遷調打錨網(錨索)或金屬支架的措施展開修整。

22.嚴苛推行頂板轉讓管理責任制。明晰每條巷道的管理單位、責任人、檢查人員、檢查時間、每個地點都能夠定期展開檢查，礦規(guī)定盾構巷道每班展開檢查、回采巷道每周2次檢查、其他巷道每旬檢查，并存有檢查記錄。

23.嚴苛推行錨桿、錨索轉讓管理制度。對巷道施工的錨桿、錨索展開轉讓管理，明晰施工地段、施工人員、驗收人。并在錨桿、錨索紙盒上噴漆，以辨識三個班具體內容作業(yè)人員，建議現場與臺帳記錄一一對應，對巷道工程質量推行終身負責制。

24.擴巷人員隨時特別注意觀測頂板和聆聽聲音，發(fā)現異常，立即暫停作業(yè)，辨認出地質構造變化，應當及時向調度室和區(qū)隊值班人員匯報，等待隱患確定后方可以展開作業(yè)。一五一煤礦資金投入保障制度一五一煤礦應急資金投入保障制度

一、目的和適用范圍

1、為了防治和掌控潛在的事故或緊急情況出現時，作出應急準備工作和積極響應，最大限度地減低可能將產生的事故后果，特制訂本制度。

2、本程序適用于于我礦生產經營中潛在事故（災害）等緊急情況的防治和處置。

二、應急管理原則

1、推行行政領導負責制和責任追究制。

2、以人為本，安全第一。

把確保員工的生命安全和身體健康、最小程度地防治和增加事故導致的人員傷亡和財產損失做為首要任務。切實加強應急救援人員的安全防水。

3、預防為主，加強基礎，快速反應。

4、科學新穎。

5、分級積極響應。

三、應急管理機構領導機構

總指揮：礦長

副總指揮：各分管領導

成

員：安全部、技術部、通風區(qū)、機電廠、調度室、辦公室、設備部、供應部、財務部、各區(qū)隊負責人等。

四、應急確保

各有關部門必須按照職責分工和有關預案搞好突發(fā)性事故的應付工作，同時根據總體預案切實做好應付突發(fā)性事故的人力、物力、財力、運輸、醫(yī)療衛(wèi)生及通信確保等工作，確保應急救援工作的須要。

1、安全部必須搞好應急救援隊伍的業(yè)務培訓和應急演練，創(chuàng)建協同協同機制，動員全員存有非政府的參予應急救援工作。

2、財務部必須確保所須要突發(fā)性事故應急準備工作和救援工作資金。

3、供應部必須建立健全應急物資監(jiān)測網絡、預警體系和應急物資生產、儲備、轉派及應急物流配送體系，健全應急工作程序，保證應急所須要物資和生活用品的及時供應，并強化對物資儲備的監(jiān)督管理，及時不予補足和更新。

4、醫(yī)療衛(wèi)生確保，一旦出現緊急情況第一時間增派礦應急醫(yī)療組，同時立刻與簽定應急救援預案的醫(yī)院取得聯系，命令救援。

5、交通運輸確保，必須確保應急情況下應急交通工具的優(yōu)先精心安排、優(yōu)先調度，保證運輸安全通暢；必須創(chuàng)建緊急情況交通運輸工具的調用程序，保證搶險救災物資和人員能及時、安全送抵。

6、人員防水必須選定或創(chuàng)建與人員相適應的應急買盤場所，健全應急撤離管理辦法，明晰各級責任人，保證在應急情況下員工安全、有序的撤離。必須實行必要的防水措施，嚴苛按照程序積極開展應急救援工作，保證作業(yè)人員和應急救援人員的安全。

五、監(jiān)督管理

1、預案演練

各部門必須結合實際，存有計劃、存有重點地非政府對有關預案的演練。每年至少展開一次，并做好演練過程的原始記錄。

2、培訓教育

由安全部會同，調度室負責管理幫助非政府有關部門，展開應急法律法規(guī)和防治、買盤、打火、脫離險境、減災等常識的培訓，進一步增強員工的憂患意識、社會責任意識和打火、脫離險境能力。對應急救援和管理人員展開專業(yè)培訓，提升其應急專業(yè)技能。維持培訓記錄。

3、責任與獎懲

突發(fā)性事故應急處理工作推行責任追究制。對突發(fā)性事故應急管理工作中作出突出貢獻的先進集體和個人必須給與表揚和獎勵。對遲報、謊報和虛報突發(fā)性事故關鍵情況或者應急管理工作中存有其他瀆職、瀆職犯罪行為而失去應急的最佳機會導致人員傷亡或關鍵性經濟損失的，對有關責任人給與行政處罰，構成犯罪的，送來司法機關處置。

4、各類突發(fā)性事故應急預案由安全科展開監(jiān)督管理。

六、附則

本制度自核準之日起實行。安全檢查制度安全檢查制度

（一）為強化安全生產監(jiān)督管理，及時發(fā)現生產過程中的不能安全因素，不斷采取措施，消除隱患，確保安全生產，根據《煤礦安全規(guī)程》（2016）第4條“煤礦企業(yè)必須建立健全安全生產與職業(yè)病危害預防目標管理、資金投入、獎懲、技術措施審核、培訓、辦公會議制度，安全檢查制度，事故隱患排查、環(huán)境治理、報告制度，事故報告與責任追責制度等”的規(guī)定，制訂本制度。

（二）安全檢查的內容：全面落實安全生產崗位責任制，密管理、密制度、密規(guī)章、密設施、密隱患、密質量、密“三違、密措施。

（三）安全檢查的形式：安全小檢查、專題安全檢查、日常安全檢查、不定期安全抽檢、中夜班安全抽檢、安全小分隊抽檢。

（四）定期非政府安全小檢查，安全小檢查后必須舉行隱患自查會議，對檢查情況展開通報，揭發(fā)的隱患按“五定”（即定責任人、的定措施、的定資金、的定時間、的定核查）原則精心安排自查，并印發(fā)隱患自查通知書。

（五）專題安全檢查和安全抽檢根據須要不定期舉辦，揭發(fā)隱患按事故隱患排查制度的規(guī)定處置。

（六）秉持專業(yè)性安全檢查和群眾性安全檢查結合，群監(jiān)網員、青安崗員揭發(fā)隱患同樣按事故隱患排查制度的規(guī)定處置。

（七）秉持日常安全檢查，每班動工前各崗位、各工種展開隱患排查工作，隱患處置完結，證實安全后就可以非政府生產。

（八）檢查人員辨認出隱患，有權建議立即采取措施或暫停作業(yè)，辨認出可能將導致事故的危險情況時，有權撤走人員；辨認出“三違”必須及時阻止并對違章者進行批評教育。

（九）安全檢查人員必須具備高度的責任感，能夠自覺行使檢查職權，在檢查過程中要從嚴從細，努力做到揀項、不取死角、不流于形式、不走過場。

（十）安全隱患復查：主要就是針對存有的問題與否化解，隱患與否徹底消除，安全設備設施與否安全可靠，對揭發(fā)的隱患展開追蹤檢查全面落實。調度文檔管理制度為嚴苛調度文檔管理，嚴格遵守調度資料的保密性及檔案時限，特制訂本管理制度。

第一條保密性原則

1、礦井生產數據屬于商業(yè)機密，任何人不經許可，嚴禁對外公布，嚴禁向其他人透漏。

第二條各類臺賬的留存時限

1、礦井生產綜合記錄臺賬、商品煤生產、銷售、盾構進尺臺賬留存期限為5年。

2、各類或電子郵件、通報、會議紀要、公文等留存期限為2年。

3、各類臺賬應當創(chuàng)建電子版，并按時更新、備份，避免數據遺失。

第三條沒收制度

1、每月5日前，由調度統計人員及時將上月的各類報表、臺賬及時沒收，分類放置。

2、對或電子郵件電文，按照文號展開統一編碼存留備檢。

3、定期管理，避免遺失。膠帶輸送機司機安全操作規(guī)程（三項管理制度）(一)通常規(guī)定

1、膠帶輸送機司機必須熟識膠帶輸送機性能及結構原理，通曉本操作規(guī)程，按照較完整標準維護保養(yǎng)膠帶輸送機，熟識生產過程，經過培訓考試合格，上崗上崗。

2、不得人員搭乘膠帶輸送機，不許用膠帶輸送機載運設備和輕巧物料。

3、膠帶輸送機巷道理應消防救火及噴霧攻滅塵設施，并維持較完整有效率。

4、膠帶輸送機的電動機、控制器附近20米以內風流中瓦斯?jié)舛冗_至1、5%時，必須暫停運轉，阻斷電源，撤走人員，展開處置。

(二)開機前準備工作工作

5、檢查膠帶輸送機范圍內的巷道掘進與否穩(wěn)固可信，有沒有障礙物或浮貨、雜物沉積等不安全隱患。

6、將膠帶輸送機控制器手把扳到斷電邊線槍機不好，擺上停水牌，然后對以下部位展開深入細致檢查：

(1)機頭及儲帶裝置各部連接件、緊固件與否齊全穩(wěn)固;防水柵欄和防護罩與否齊全可信;各滾筒、軸承與否旋轉有效率;

(2)減速器內潤滑油與否適度，符合規(guī)定，有沒有漏油現象;

(3)托輥與否齊全，旋轉有效率，托梁托架與否彎曲并無變形，與否完備可信;

(4)各部滾筒應當旋轉有效率，并無脫膠，軸承殺菌較好;

(5)膠帶接點應當較完整可信，接點卡子并無撞斷、并無收緊。輸送帶并無刺穿和擦卡傷痕;

(6)各部壓煤板、分煤器與否完備、牢固;

(7)動力、信號、通訊、掌控電纜應當搬運整齊，并無被侵蝕、擦碰到現象。

7、開機前，先取下停水牌，再分上掌控控制器，收到開機信號，先點動兩次，再旋轉半周后，檢查以下各項：

(1)各部運轉聲響正常，膠帶并無跑偏、爆胎、跳動或擦卡現象，長短最合適;

(2)掌控按鈕、信號通訊等設施應當靈敏可信;

(3)檢查試驗膠帶機各種保護裝置與否靈敏可信。

上述各項檢查與處置合格，證實有誤后，方可正式宣布開機運轉。

(三)正常操作方式規(guī)定

8、必須按規(guī)定信號開停輸送機，信號規(guī)定為一點停在已連續(xù)兩點上開。多臺輸送機系統，必須按逆煤流方向逐臺啟動。

9、不得超負荷啟動膠帶輸送機。辨認出膠帶被砸死悶車時，只容許試驗啟動兩次(每次不少于15秒)，仍無法啟動時，必須及時刺破膠帶上的物料，擇機啟動，直到正常年才。

10、運轉過程中應當經常檢查電動機、減速器、各部軸承溫度變化情況，聆聽各部位運轉聲響，維持正常的噴水噴霧。

11、辨認出以下情況之一時，必須立即停機，妥善解決后方可以穩(wěn)步開機運轉：

(1)膠帶接點卡子脫落，膠帶跑偏、爆胎、刺穿或被砸死悶車;

(2)電氣、機械部件溫升超載或運轉聲響不正常;

(3)膠帶上存有金屬物件或其它物件及大塊煤矸石;

(4)信號未明或之下一部輸送機停機時;

(5)損害人身安全時;

(6)壓煤板、防水柵欄上開焊接開裂損毀時。

12、停機工作規(guī)定

(1)停機前要將膠帶上所有物料全然扎凈，等待系統上一部輸送機停機后，實行本機停機，并將掌控控制器手把扳到斷電邊線，閉鎖槍機螺栓;

(2)停用噴霧降塵水閥門，打掃設備各部沉煤灰塵。

13、現場向上班司機詳盡交代本班輸送機運轉情況，發(fā)生的故障和存有的問題。按規(guī)定核對本班的工作日志和各種記錄。對存有的問題應當及時如實向礦調度匯報。

(四)其它安全事項

14、搞膠帶接點時，必須先把控制器手把踢至零位關好，并派遣專人看管，且將滾筒上方的蓋板砌不好，在其它安全防護裝置齊全較完整的情況下就可以作業(yè)。

15、搞膠帶接點時，不得東站在滾筒上方和任何旋轉部位輕易用手拉或用腳蹬、踩膠帶。

16、搞接點時，現場必須存有三人以上作業(yè)，一人點車，二人扎膠帶，并存有班隊長現場統一指揮。

17、搞接點時，人員必須東站在膠帶架的兩邊，不得東站在膠帶架上展開操作方式。

18、摸、直奔膠帶前將前方的人員廢至安全地點后用夾板將膠帶夾鞏固，避免摸、直奔期間膠帶大幅下滑傷人。

19、膠帶輸送機必須短果穩(wěn)固可信防護欄，避免大塊矸石滑下傷人。

20、膠帶輸送機的各種保護裝置必須齊全、靈敏可信(噴水、嚴防跑偏、溫度、煙霧、速度傳感器、煤位接收器)。

21、膠帶輸送機機頭、機尾必須緊固不好綜合保護裝置(煤位、溫度、速度、嚴防跑偏、煙霧、噴水裝置)必須齊全可信，并秉持正常采用不好。

22、機頭、機尾必須短果不好護欄，否則不得運轉膠帶輸送機。

23、機頭、機尾各處必須搭載2臺滅火器和1個砂箱，砂箱內的砂量不少于0、2m3。調度室職責調度室職責一、認真執(zhí)行國家和上級安全生產的方針、政策、法律、法規(guī),監(jiān)督檢查各單位繼續(xù)執(zhí)行安全生產職責情況,幫助領導搞好安全生產工作。二、定期舉行安全調度會,化解各單位在生產中存有的安全問題,并負責管理全面落實調度會下發(fā)的安全指令及自查計劃。三、定期非政府安全生產檢查、排查事故隱患,并負責管理全面落實。四、秉持繼續(xù)執(zhí)行安全與生產的"五同時"(同時計劃、同時布置、同時檢查、同時總結、同時評選)和安全設置與技術施工"三同時"(同時設計、同時施工、同時投產)五、及時深入細致現場掌控安全生產動態(tài),辨認出不安全隱患及時非政府處置,統一指揮生產時,生產必須順從安全,辨認出損害人身,設備安全的關鍵性隱患或緊急情況,應立即命令停工處置,避免事故不斷擴大,不得違章統一指揮,違章作業(yè)。六、負責管理日常工作處置,協同各單位的人、財、物,確保安全生產須要。機電科科長室業(yè)務范圍機電科科長室業(yè)務范圍

機電科科長就是機電科業(yè)務工作和行政工作的組織者和領導者，就是對全礦機電工作入和行全面統一指揮、均衡和全面落實的關鍵管理者，機電科工作業(yè)績的優(yōu)劣將輕易依賴于機電科長領導能力的充分發(fā)揮和管理的嚴苛，其業(yè)務范圍如下：

1、及時表達貫徹落實上級領導的命令和決議精神，融合本礦實際情況，充分發(fā)揮對全礦機電職能部門的領導促進作用，作出合理布置，發(fā)動群眾，順利完成各項任務。

2、狠抓本科業(yè)務范圍內的各項管理工作，及時掌控生產進度，合理安排工力，做好均衡。

3、狠抓安全生產，認真貫徹各項規(guī)程、規(guī)章制度和安全生產方針。

4、上開不好機電調度會，布置和精心安排不好全礦機電工作，非政府每月或每季的較完整檢查，搞好機電職能范圍內的行政領導工作。

5、狠抓群眾性技術革新技術革命工作，狠抓職工培訓，自學一流技術，提升全科職工隊伍的技術業(yè)務素質和管理水平。

6、定期舉行科會議，非政府精心安排和全面落實機電方面的任務，幫助機電礦長介紹和掌控全礦的機電現狀，狠抓機電安全措施的實行，確保全礦生產任務和各項指標的順利完成。

7、作出機電管理長遠規(guī)劃，明確提出一流的管理辦法，利用一流的管理技術的管理手段，推動機電工作的身心健康發(fā)展。

8、介紹掌控礦內的機電設備，為提升全礦機械化程度作貢獻。調度絞車檢查檢驗制度調度絞車檢查檢驗制度

為保證絞車的作安全，融合我礦實際情況，特制訂調度絞車檢查制度，具體內容規(guī)定如下：

一、絞車軌道、地滑、絞車采用由運輸隊全面負責管理展開檢查，絞車電氣、機械部分由機電科負責管理檢查，絞車鋼絲繩由機電科、運輸隊負責管理非政府具體內容檢查，具體內容由運輸隊每班檢查，機電科定期抽檢檢查，且每旬可逢5日安全科負責管理非政府運輸隊、機電科定期檢查鋼絲繩。

二、絞車檢查內容

1、檢查內容包含

鋼絲繩與否存有斷絲，斷絲與鋼絲繩總斷面積之比、涂油情況，與否存有伸展，歪曲變形、變色、銹皮、點蝕麻坑與否構成溝紋，直徑與否增大。地滑、擋車器與否較完整可信，道軌間距與否標準，絞車電機與否存有異常，各剎車裝置，傳動部件、掌控設備、信號系統與否靈敏等。運輸隊絞車司機必須對照檢查內容每天每班展開檢查。

2、定期檢查內容

定期檢查就是在停機情況下展開全面檢查，除包含日檢全部情況外，還應當檢查齒輪的齒合情況和潤滑油的采用情況，檢查和調整剎車系統和各種安全保護裝置，檢查絞車、地滑的牢固性和各嚴防跑車設施的有效性等，檢查后如實核對檢查記錄。如果辨認出問題，必須立即匯報調度室處置，檢查和處理結果都應當存有記錄。

三、各絞車鋼絲繩的采用建議，應當嚴格遵守以下規(guī)定：

1、滑行人員和物料用的鋼絲繩，自裝設之日起內要6個月試驗一次。

2、采用中鋼絲繩，其中滑行人員時安全系數大于7，滑行物料時安全系數大于6，否則必須更改。

3、鋼絲繩的斷面積與總斷面積之比達至6%，嚴禁用做滑行人員，達至10%，嚴禁用做滑行物料。

4、在用鋼絲繩的斷面積與鋼絲繩總斷面積之比達至25%時，該鋼絲繩必須更改。

5、每天必須由專職人員檢查1次小絞車的鋼絲繩。

6、各種股搓鋼絲繩在一個捻距內斷絲面積，同鋼絲繩總面積之比達至5%，必須更改。

7、以鋼絲繩標稱直徑為依據，排序的直徑增大量達至以下數值時，必須更改。提高鋼絲繩嚴禁大于10%。

8、在鋼絲繩采用后期，斷絲忽然減少或彎曲忽然大力推進，必須立即更改。

9、鋼絲繩直徑系數為22.5mm，檢查必須挑5個點。

四、其它規(guī)定：

1、運輸隊、絞車司機每日每班必須按照檢查標準定時檢查，由當值隊長會同非政府，檢查過程中要分工明細表，明晰檢查人員和檢查內容，如實核對，辨認出存有異常情況，及時匯報調度室處置。

2、每旬可逢5日運輸隊、機電科按照第二條定期檢查內容非政府檢查，檢查過程一定必須精細、全面。

3、日檢查記錄由運輸隊負責管理檢查，辨認出并無檢查記錄，覷檢現象，行政處罰當值班長100元，絞車司機100元，運輸隊長100元。

4、旬檢時由安全科非政府運輸隊精心安排專人同機電科專人展開檢查，檢查保證不取死角，辨認出有沒有檢查，檢查內容不全系列，給與機電科科長，運輸隊隊長各100元的經濟行政處罰。某煤礦滅火材料儲存看管制度某煤礦滅火材料儲存看管制度

1、庫內的滅火材料儲存量，嚴禁少于設計和公安部門核定的儲存量。

2、庫內不許儲存任何其它東西，不許搞任何其它工作。

3、庫房內空氣的溫度，不許少于攝氏30度。

4、堆滿炸藥箱時，箱子的下面應當枕頭存有10公分薄的墊木，箱堆的高度原則嚴禁少于四層箱子的高度。

5、雷管必須用專用保險柜放置，柜內必須放置絕緣枕頭或木墊，嚴禁將雷管輕易放進或緊鄰柜殼。

6、掛炸藥箱時，存有字的一面應當朝外，以便查閱。

7、維修庫房或裝設庫房內的設備時，必須將炸藥全部搬離。

8、炸藥庫必須鎖上，鑰匙由看管隨身攜帶。

9、為能及時殲滅可能將出現的火災，火藥庫必須配有足夠多數量的消防器材。盛隆煤礦井下勞動非定員制度盛隆煤礦井下勞動非政府定員制度

1、按照核定的井下勞動定員非政府生產，不得遜于定員非政府生產.

2、按照內財建-[2006]47號、內財建-[2006]397號文件的規(guī)定，按時、足額交納“煤礦企業(yè)安全生產風險抵押金”.

3、用人單位必須嚴苛按照《中華人民共和國勞動法》有關規(guī)定，與員工簽定勞動合同.

4、用人單位必須嚴苛按照《中華人民共和國勞動法》有關規(guī)定，積極主動出席基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、社會保險和工傷保險。

5、勞動定員人數按照煤礦安全監(jiān)察局下發(fā)文件繼續(xù)執(zhí)行，礦井工作面小班不少于22人，盾構工作面不少于18人。采區(qū)作業(yè)人員不少于70人。通風科防救火管理制度通風科防救火管理制度

1、礦長對本礦井嚴防救火工作正數全面領導責任，礦總工程師正數技術領導責任，各科隊分工負責；

（1）、通風科負責管理自然火災和礦井火災的處置；

（2）、機電科負責管理電氣火災和機械火災的防治；

（3）、地測，生產科負責管理地質、測量、拓展、采礦設計和生產工藝方面防治自然火災和外源火災；

（4）、安全技術科負責管理監(jiān)督檢查本制度的繼續(xù)執(zhí)行情況和日常的井下氨氣管制；

（5）、供應科負責管理礦井嚴防救火所須要材料、設備的供應；

（6）、財務科負責管理礦井嚴防救火工作所須要資金；

2、凡出現礦井火災事故，均須展開事故分析，并按規(guī)定向上級上報事故報告；

3、礦長和礦總工程師負責管理非政府制訂本礦井的防救火的長遠規(guī)劃和年度計劃，并非政府實行；

（1）、避免井口附近火災危害井下安全的措施；

（2）、各種外源火災的防救火措施；

（3）、出現火災時的通風應變措施；

（4）、出現火災時避免瓦斯，煤塵核爆和避免災情不斷擴大的措施；

（5）、出現火災時的礦工打火和救災措施。瓦斯檢查員交接班制度瓦斯檢查員交接班制度

一、交接班地點：瓦檢員必須在井下規(guī)定的地點交接班,最多提早15分鐘步入交接班地點，如果當值瓦檢員辨認出瓦斯超載，并無計劃停在局部通風機或瓦斯排放量未完成時，必須在工作地點交接班。

二、更替內容：更替當值工作面通風、瓦斯、安全生產情況及存有的問題。

三、更替建議

1、瓦斯檢查員必須按規(guī)定的時間、地點交接班，當碰到接班人員未按時接班人等情況，當值瓦檢員不得私自上井，必須通過向通風科或調度室聯系等方法并使接班人員及時接班人。不交接班私自上班者，每次行政處罰100元。

2、交接班必須努力做到“手勁敵”、“口對口”，把遺留的問題更替確切，雙方蓋章。

3、核對“更替記錄”必須字跡準確，更替時間、地點、更替人、現場存有問題等必須核對確切。巷修隊支書安全生產責任制巷修隊支書安全生產責任制

一、支書就是本單位安全生產教育的第一責任者，對本單位安全生產教育工作正數全面責任。

二、負責管理非政府和監(jiān)督本單位職工的安全教育、職工安全培訓、生產技能、遵章守紀方面的自學，提升職工的安全生產意識。

三、利用各種形式，靈活多樣的宣傳黨的安全生產方針、法律法規(guī)和礦制訂的各項安全生產管理制度。

四、率先垂范貫徹執(zhí)行黨的安全生產方針、路線、政策，監(jiān)督與檢查各項規(guī)程的貫徹落實和全面落實情況。

五、每月定期非政府全隊職工兩次思想政治自學，保證職工隊務團結一致平衡，并每月出來三期安全宣傳板報。

六、協調隊長做好本單位的安全生產，建立健全本單位各項安全生產管理制度和責任制，努力做到各項制度齊全。

七、狠抓本單位干部站立式管理工作，創(chuàng)建本單位管理人員下井密隱患記錄本。

八、監(jiān)督單位生產人員的作業(yè)犯罪行為，狠反華“三違”現象，確保安全生產無事故。

九、每月積極開展一次職工遵紀守法教育，杜絕井下生產現場出現打架斗毆現象，保證職工隊伍團結一致平衡。寧夏回族自治區(qū)礦山救援服務辦法寧夏回族自治區(qū)礦山應急救援服務辦法

第一條為深入細致貫徹落實《國務院關于秉持科學發(fā)展安全發(fā)展推動安全生產形勢持續(xù)平衡轉好的意見》(國發(fā)〔2011〕40號)、《國務院辦公廳留言安全監(jiān)管總局等部門關于強化企業(yè)應急管理工作意見的通告》(國辦發(fā)〔2007〕13號)精神，進一步強化我區(qū)煤礦應急救援工作，最大限度地增加各類生產安全事故導致的損失，為煤礦企業(yè)化解關鍵性安全隱患和全面落實各項安全措施提供更多服務，根據《安全生產許可證條例》、《煤礦企業(yè)安全生產許可證實施辦法》(國家安全生產監(jiān)督管理局、國家煤礦安全監(jiān)察局而令第8號)、《煤礦安全規(guī)程》、《礦山急救規(guī)程》等有關規(guī)定，融合我區(qū)煤礦企業(yè)應急救援工作實際，制訂本辦法。

第二條自治區(qū)行政區(qū)域內的煤礦企業(yè)、國家礦山救援寧煤基地和其他具備專業(yè)資質的礦山專業(yè)應急救援隊伍，適用于本辦法。

第三條全區(qū)各類煤礦企業(yè)必須存有專業(yè)礦山急救隊伍為其服務。不具備單獨成立礦山急救隊伍的企業(yè)，應當與就近具備三級以上資質的專業(yè)救援隊伍簽定急救協議，推行有償服務。

第四條礦山應急救援有償服務收費，包含應急救援服務費和事故搶修救援費和。應急救援服務費按年度繳納，事故搶修救援費和按實際出現費用繳納。

第五條礦山應急救援服務費和事故搶修救援費和的繳納標準，由自治區(qū)物價部門會商自治區(qū)財政、安監(jiān)部門，根據礦井核定和設計生產能力、生產條件、技術服務的深淺程度、搶修救援資金投入的人力物力實際消耗等情況確認。

第六條國家礦山救援寧煤基地和其他合乎資質的礦山專業(yè)應急救援隊伍應當至自治區(qū)物價主管部門辦理收費許可證，按照物價部門核準的收費項目和標準向煤礦企業(yè)繳納費用，并拒絕接受物價等有關部門的監(jiān)督檢查。

第七條寧夏煤礦安全監(jiān)察局會同有關部門依據法律法規(guī)的規(guī)定，對礦山應急救援有償服務實行監(jiān)督管理。

第八條應急救援技術服務協議期限由國家礦山救援寧煤基地或者其他合乎資質的礦山專業(yè)應急救援隊伍與煤礦企業(yè)協商確認，通常一年為一個周期，并于每年1月底以前簽定服務協議。煤礦企業(yè)按年度一次性交納當年應急救援服務費。

第九條應急救援基地或者專業(yè)救援隊伍為煤礦企業(yè)提供更多的有關服務內容、方式和協作事項，應當在應急救援技術服務協議中不予明晰。協議條款由雙方根據實際情況協商簽定，合同文本按照有關規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。

第十條應急救援基地或者專業(yè)應急救援隊伍對簽訂協議后的煤礦企業(yè)應當分擔以下義務：

(一)處置礦井火災、水災、頂板、瓦斯、煤塵等災害事故，并負責管理落水、罹難人員的救援。

(二)幫助礦井展開應急救援和應急演練。

(三)參予審查服務煤礦災害防治和處置計劃。

(四)存有計劃地對協議礦井展開預防性檢查。

(五)每年對所有簽訂急救協議煤礦職工展開一次打火、脫離險境和現場救護科學知識培訓，培訓時間不少于24個課時。

(六)出席煤礦石門揭煤、排放量瓦斯、震動性放炮、欣華火區(qū)、反風軍事演習和其他須要佩帶氧氣呼吸器的安全技術工作。

(七)急救協議中明晰的其他事項。

第十一條煤礦企業(yè)在拒絕接受救援技術服務時，應事故監(jiān)測與預警制度事故監(jiān)測與預警制度

為有效地識別和抽取事故和隱患信息，靈敏、精確地布告危險前兆、提早展開預測預警、實行有關措施，以便全面性意見反饋、及時布置、嚴防風險于未然，最大限度地減少事故出現，特制訂本制度。

一、事故監(jiān)測及預警的特點

1、快速性。即為創(chuàng)建的預警系統能靈敏快速地展開信息收集、傳達、處置、辨識和公布，這一系統的任何一個環(huán)節(jié)都必須創(chuàng)建在“快速”的基礎上，喪失了快速性，事故預警就喪失了意義。

2、準確性。生產過程中的信息復雜多變，事故預警不僅建議快速收集和處置信息，更關鍵的就是必須對復雜多變的信息作出精確的推論。推論與否恰當，關系到整個預警的勝敗。必須在短時間內對繁雜的信息作出恰當推論，必須事先針對各種事故制訂出來科學、新穎的信息推論標準和證實程序，并嚴苛按照制訂的標準和程序展開推論，防止信息推論及其過程的隨意性。

3、完善性。預警系統應當能夠全面搜集與事故有關的各類信息，據此從相同角度、相同層面全過程地分析事故的發(fā)展態(tài)勢。

4、連貫性。必須想要并使預警分析不致因邊緣化、片面而得出結論錯誤的結論，每一次的分析應當以上次的分析為基礎，密切貫通，就可以保證預警分析的連貫和精確。

二、創(chuàng)建事故監(jiān)測及預警的原則和建議

構筑事故監(jiān)測及預警須要遵從及時、全面、高效率的原則。

1、及時性原則。推行事故監(jiān)測及預警的出發(fā)點就是“居安思危”，即為事故還在孕育出和原始社會的時期，就能通過精細的觀測和研究，提前搞好各種嚴防的準備工作。預警系統只有及時地監(jiān)測出來異常情況，并將它及時地報告，就可以及時采取有效措施，最大限度增加經濟損失和人員傷亡。

2、全面性原則。預警就是必須對生產活動的各個領域展開全面監(jiān)測，及時發(fā)現異常情況，盡最大努力確保人身、財產的安全，這就是創(chuàng)建預警機制的宗旨。全面性原則主要彰顯在監(jiān)測、辨識、推論、評價和對策預警操作系統方面。

3、高效性原則。鑒于事故的不確定性和突發(fā)性，預警機制必須以高效率為關鍵原則。惟有如此，就可以對各種事故展開及時劇場版，并制定合理適度的應急救援措施。

三、預警系統的功能

此系統通過收集監(jiān)測對象(例如溫度、風速、瓦斯、一氧化碳等)傳感器的輸入信號，將信號通過傳輸設施送進計算機展開處置，處理結果經由輸入USB輸入或通過人機接口輸入至操作方式控制器的顯示器、LED顯示器、監(jiān)控系統大屏幕、記錄儀、打印機等外圍設備上。監(jiān)測系統主要順利完成實時信息采集，并將收集信息取走計算機，可供預警信息系統分析采用。

監(jiān)測就是預警活動的前提，監(jiān)測的任務包含兩個方面：一就是對安全生產中的薄弱環(huán)節(jié)和重要環(huán)節(jié)展開全方位、全過程的監(jiān)測;二是對大量的監(jiān)測信息展開處置(整理、分類、存儲、傳輸)，創(chuàng)建信息檔案，展開比較。

四、監(jiān)測與預警機構

為了確保事故監(jiān)測預警機制高效率運轉，推動安全管理的預控工作，監(jiān)測與預警由應急救援領導小組負責管理，事故監(jiān)測預警機構辦公室設于調度室，由調度室主任擔任辦公室主任，其基本工作目標就是確保我礦的生產經營建設、保護我礦的預警管理系統。

五、日常管理

事故監(jiān)測預警機構辦公室應付日常監(jiān)控負責管理，對監(jiān)控至的突發(fā)事件，應當根據事件大小、類別展開預測預警，并及時呈報值守礦長及分管礦領導，同時將值守礦長或分管礦領導命令傳達至事發(fā)現場，并搞好上傳下達記錄臺帳。

六、責任追責及獎懲

第一條生產安全事故預警工作推行責任追究制。對遲報、漏報、謊報和虛報生產安全事故征兆或在生產安全事故預警工作中存有其他瀆職、瀆職犯罪行為的人員，給與行政處分或罰款處置;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第二條對在生產安全事故預警工作中作出突出貢獻的隊組和個人，應當根據有關規(guī)定給與表揚和獎勵。沛城煤礦職工教育培訓工作管理規(guī)定沛城煤礦職工教育培訓工作管理規(guī)定

第一條：為強化職工教育培訓工作，提升職工隊伍素質，適應環(huán)境我礦安全生產的須要，根據《礦山安全法》和《江蘇省職工教育條例》及有關法律、法規(guī)、融合本礦實際制訂本規(guī)定。

第二條：職工教育培訓必須貫徹落實“強制性培訓，崗位培訓，經常教育，廣為宣傳”的原則。

第三條：職工教育、培訓工作由各級黨、政副職負責管理，各單位主管技術員和負責人負責管理狠抓本單位的技術培訓工作。

第四條：職工教育、培訓的對象：全礦所有托季馬職工，包含：合同工、農民協議工、外承攬隊井下作業(yè)人員，正副區(qū)隊長、班組長、安全生產現場管理人員，特定工種（瓦斯檢查員、放炮員、井下電鉗工、高低壓加裝、維修電工，機電維護員，分體式電工、絞車司機，電車司機，人車司機，大絞車司機，信號工、把鉤工、電池工、司爐工、水泵工、化驗工、電氣焊工、燈房值守工、扣、甩風機司機等）。

第五條：按照教字大綱規(guī)定的內容，各類人員必須達至以下基本標準：

1、介紹黨和國家安全生產方面的方針、政策、法規(guī)，掌控熟識國務院頒授的《礦山安全法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》及《煤礦安全規(guī)程》等有關規(guī)定。

2、掌控避免瓦斯、煤塵、頂板、水、火等自然災害的基本知識。

3、熟識職責范圍內的災害防治計劃、措施，并可以救治，可以打火。

4、特定工種及班組長必須熟識本工種的作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程，熟識掌控本單位本工種的安全技術科學知識，掌控職責范圍內的設備、儀器、儀表的性能、原理、結構，可以熟識地采用和操作方式，可以排除故障。

第六條：嶄新進礦的井下工人（包含合同工、農民工）拒絕接受培訓時間不少于兩個月（包含井下參觀、現場自學），在存有經驗的工人率領下進修四個月，考核合格后方可以單一制工作。

第七條：特定作業(yè)人員服兵役必須經礦領導核準，并經轉崗培訓獲得合格證書后方可以上崗。

第八條：年度培訓計劃由勞資、政工、安監(jiān)站、生產、技術等部門共同基本建設，勞資科負責管理實行，安全監(jiān)察東站負責管理監(jiān)督全面落實，核準下發(fā)的培訓計劃，必須按時保質保量順利完成。

第九條：安全培訓中心的職責：

1、負責管理本礦通常工種工人及嶄新工人的安全技術培訓。

2、負責管理本礦通常工種工人的安全資格考核。

3、負責管理沃埃爾工種的管理及建檔工作。

第十條：職工教育培訓工作必須秉持理論與課堂教學結合，非正規(guī)培訓與經常教育結合，脫產培訓與崗位培訓結合的建議。

第十一條：培訓教師由礦發(fā)任命書推行聘用制。由大中專畢業(yè)生或獲得初級技術職稱以上的技術人員出任。

第十二條：兼職教師按講課時間發(fā)給講課費，初、中、高級職稱每小時講課費為3、4、5元。

第十三條：專門從事煤炭生產的所有人員推行《安全資格證書》制度，干部和工人必須上崗上崗，否則干部無法出任領導職務。工人無法上崗。職務工種變動時必須再次培訓，考試獲得嶄新職務，嶄新工種的“證書”后方科東俄上崗。

第十四條：對存有以下情況之一者，由安監(jiān)部門給與吊銷其證書：

1、輕傷以上（包含輕傷）和關鍵性生產事故的輕易責任者。

2、實踐證明其安全科學知識和安全技術水平無法勝任工作者。

3、違章統一指揮，違章作業(yè)者。

被吊銷其“證書”的職工，必須暫停工作展開補學、參加考試，補學期間只播發(fā)生活費，考試合格后退還“證書”，本人拒絕接受再培訓時，按國務院頒授的《國營企業(yè)職工獎懲條例》有關規(guī)定處置。

第十五條：安全教育培訓考試不合格者，必須再次培訓，再次培訓期間清零工資，再培訓考試不及格者，除清零工資外，培訓期間每天繳培訓費20元。

第十六條：在本礦施工的外承攬隊的職工應當同本礦職工一樣展開安全教育和技術培訓，并上崗上崗，否則同本礦職工一樣看待，但出席培訓必須按規(guī)定每人每天交20元培訓費用。

第十七條：礦對培訓工作推行考核，對培訓成績突出安全生產較好的單位和個人給與表揚獎勵。

第十八條：職工教育，安全技術培訓經費按規(guī)定抽取，專款專用。

第十九條：經礦核準的出外培訓人員，在讀大中專學生以及自學考試人員的費用和獎勵仍按礦有關規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。

第二十條：本規(guī)定解釋權屬于沛城煤礦。機電設備較完整檢查制度機電設備較完整檢查制度

1、全礦機電設備較完整檢查由機電科負責管理，每月展開不定期的設備較完整檢查。

2、展開設備較完整檢查時，必須通告設備采用單位和其它有關單位出席，采用單位必須出席，無故沒者，按礦安全管理行政處罰條例處置。

3、設備較完整檢查按部頒“煤礦礦井機電設備較完整實施標準”和省煤管局關于機電較完整補充規(guī)定30條展開，任何人嚴禁隨意減少和修改標準。

4、檢查完，采用單位必須當場錄入揭發(fā)的問題，及時采取有效措施展開處置，嚴禁延期。

5、采用的大型機電設備必須臺臺較完整，設備主硅必須達至80%，其它固定設備必須達至90%，失爆率為0。

6、機電科每月最少展開一次全礦機電設備較完整檢查，并根據檢查結果核對三份“四率”報表(機電科留一份，設備管理員一份，送來縣煤炭局生產科一份)。大水泵司機安全操作規(guī)程（煤礦）一、水泵再生制動前的準備工作工作：

1、檢查水泵軸承與否缺油，聯軸器相連接與否較好，防水外罩加裝與否穩(wěn)固。

2、檢查電動機及控制器與否較完整。

3、檢查繩與否阻塞，變硬管有沒有斷裂進氣口，泵體有沒有脫落。

4、向水泵內燒輸水排放量空氣。

二、再生制動操作方式

5、鼠籠式電機輕易再生制動，按下控制器再生制動按鈕，等待輸出功率達至額定輸出功率時，再慢慢關上水泵水閥門。

6、水泵不得在不粉嶺和停用出來水閥的情況下長時間運轉。

三、水泵運轉中注意事項

1、水泵旋轉方向與否恰當，上水指為。

2、電機、水泵存有有別作響和震動。

3、電機溫升不遜于規(guī)定。

4、水泵和電機軸承溫度不少于75度。

5、噴水井水位情況，盤根不進氣口，不咳嗽，滴水未成線。

四、發(fā)生以下情況福蘭縣泵

1、水泵不粉嶺

2、水泵轉為不對。

3、泵內有異響。

4、電機、水泵軸承咳嗽。

五、停在泵操作方式

1、停用水閥門。

2、按下控制器暫停按鈕，喊停電機。安全培訓檔案管理制度第一章

總則

第一條為進一步搞好公司安全培訓工作，規(guī)范安全培訓檔案管理，根據《山東省安全生產條例》、《生產經營單位安全培訓規(guī)定》(安監(jiān)總局而令第3號)、《安全培訓管理規(guī)定》(肥礦集團安字〔2007〕53號)和《肥城礦業(yè)集團有限責任公司印發(fā)〈安全培訓檔案管理辦法〉(試行)的通告》（肥礦集團恩勞教干字〔2008〕52號）的規(guī)定和建議，融合公司實際，制訂本制度。

第二條本制度適用于于山東鑫國煤電有限責任公司及直屬子、分公司。

第三條公司設置專門的安全培訓檔案室，搭載微機、檔案柜等設備、設施以及防雷、防盜器材，避免檔案遺失、糟損。

第四條公司成立專門安全培訓檔案室，建立健全并在安全培訓檔案室顯眼邊線花草安全培訓檔案管理制度，搭載熟悉業(yè)務的專職檔案管理員1人，全職檔案管理員2人，負責管理檔案的搜集、整理、保護、采用、看管等工作。

第五條公司的安全培訓檔案必須努力做到統一規(guī)格、式樣，挑選檔案盒或檔案夾的裝載方式展開放置。

安全培訓檔案資料使用A4(試卷需用A3)規(guī)格紙張制作。

第二章

安全培訓檔案

第六條公司安全培訓檔案應當包含以下文件、資料：

1．上級有關安全培訓文件、規(guī)定；

2．本單位有關安全培訓規(guī)章制度、文件、規(guī)定、計劃、總結；

3．本單位有關安全培訓會議、安全培訓檢查記錄等完整資料；

4．從業(yè)人員安全培訓檔案；

5．其他應當檔案的文件、資料。

第七條公司主要負責人、安全生產管理人員、特種作業(yè)人員、班組長和其他從業(yè)人員的安全培訓檔案，必須努力做到一人一檔，分類放置。

安全培訓檔案應當展開編碼管理。編碼方法應當一致，力求直觀，易于搜尋。

安全培訓檔案管理人員和其他安全培訓管理人員，必須熟練掌握本單位編碼規(guī)則。

第八條主要負責人、安全生產管理人員應當檔案資料

1．檔案目錄；

2．安全資格證書復印件(張貼照片和存有姓名的頁)、安全資格培訓記錄、再培訓記錄復印件；

3．供職文件；

4．安全生產記錄卡；

5．其他應當檔案的資料。

第九條特種作業(yè)人員、班組長、其他從業(yè)人員應當檔案資料

1．檔案目錄；

2．安全生產記錄卡；

3．培訓機構出示的職工《培訓學員結業(yè)鑒別表中》；

4．其他應當檔案的資料。

第十條《安全生產記錄卡》應當按規(guī)定格式列明從業(yè)人員個人基本信息、工作個人簡歷及安全獎懲情況。

第十一條《安全生產記錄卡》應當附有《從業(yè)人員安全培訓記錄》、《管理人員安全培訓記錄》、《特種作業(yè)人員安全培訓記錄》、《班組長安全培訓記錄》。

1．主要負責人、安全生產管理人員調查取證培訓或再培訓合格后，依據安全資格培訓記錄或再培訓記錄，由安全培訓檔案管理人員在其《管理人員安全培訓記錄》上備案“培訓類型”，并由本人和備案人員蓋章。

2．特種作業(yè)人員、班組長、其他從業(yè)人員每次出席安全培訓時，由安全培訓管理部門將適當的《特種作業(yè)人員安全培訓記錄》、《班組長安全培訓記錄》、《從業(yè)人員安全培訓記錄》繳安全培訓機構。培訓完結考試考核合格時由培訓機構核對“培訓類型”，并由本人和考核人員在適當安全培訓記錄中親筆簽名，繳單位安全培訓檔案管理部門檔案。

3．從業(yè)人員崗前安全培訓、全員再培訓情況按規(guī)定計入《從業(yè)人員安全培訓記錄》中。

第十二條主要負責人、安全生產管理人員、特種作業(yè)人員資格證原件在安全培訓檔案室內專柜放置。

第十三條嶄新調到的人員必須及時創(chuàng)建安全培訓檔案。

第三章

培訓機構培訓檔案

第十四條培訓機構安全培訓檔案應當包含以下文件、資料：

1．上級有關安全培訓文件、規(guī)定；

2．本單位有關安全培訓規(guī)章制度、文件、規(guī)定、計劃、總結；

3．本單位有關安全培訓會議、安全培訓檢查記錄等完整資料；

4．安全培訓班資料；

5．其他應當檔案的文件、資料。

第十五條特種作業(yè)人員、班組長、其他從業(yè)人員培訓完結后，培訓機構必須為每位學員核對《培訓學員結業(yè)鑒別表中》一式兩份。在每期培訓班完結后5日內，將《培訓學員結業(yè)鑒別表中》一份繳用人單位。

第十六條學員培訓檔案必須按照年度、工種、培訓類型、期數等主要要素分類。

第十七條培訓機構必須強化培訓教學管理和檢查，每培訓年度完結后，教學工作檢查記錄必須檔案。

第十八條教研組必須按計劃非政府教研活動，每培訓年度完結后，教研活動記錄必須檔案；

第十九條每期培訓班完結后，必須及時檔案，檔案資料包含以下內容：

1.辦班教學大綱；

2.講課計劃表；

3.學員放假登記表；

4.培訓人員情況表；

5.安全技術培訓學員考勤表；

6.職工培訓教考拆分工作記錄；

7.試卷(機考除外)；

8.安全技術培訓成績單；

9.培訓班結業(yè)小結；

10.培訓效果評定表中；

11.培訓學員結業(yè)鑒別表中；

12.其他應檔案粉塵測試制度（2021）1、粉塵測量工作，就是防塵、塵肺預防工作中的關鍵組成部分，就是對粉塵危害程度的評價、防塵效果的鑒別提供更多科學依據的必要手段，礦各級生產、安全、通風部門應密切配合做好粉塵測量工作。

2、粉塵測量工作，就是一項技術性弱的工作，測塵人員必須以科學細致的態(tài)度，準確無誤的工作方法順利完成各項測量、備案報告工作。

3、礦防塵管理機構，應當負責管理本礦范圍的測塵、管理和指導工作，負責管理檢查本礦測塵人員的工作質量。介紹評價防塵情況，定期發(fā)布和呈報防塵情況，作業(yè)場所粉塵濃度輕微抽檢的應及時向主管部門匯報，以便采取措施發(fā)生改變作業(yè)環(huán)境。

4、測量塵員每半月對井下作業(yè)場所粉塵濃度測量一次，按照各項有關規(guī)定展開準確無誤的操作方式和填寫表格、統計數據、排序，測量塵員有權監(jiān)督井上、下防塵措施繼續(xù)執(zhí)行情況，辨認出存有違章作業(yè)者，應當及時阻止工作，而令其廢止。

5、測塵地點的成立及測量時間：

①在井下各轉發(fā)點和冶煉工作面以及其它產塵地方必須成立測點。

②對所立測點每15天必須展開一次全面測試。

③粉塵分散度每季測量一次。

④粉塵中游離二氧化硅含量每半年測量一次。

⑤測塵人員必須按本規(guī)定及時總結呈報測塵結果和嚴防情況，以便各級領導掌控防塵、測塵情況和實行對策。區(qū)隊班組安全生產獎懲機制區(qū)隊班組安全生產獎懲機制

為提升班組職工干活不好工作的積極性，特制訂班組安全生產獎懲機制如下：

一、班組對以下犯罪行為展開安全獎勵：

1、及時發(fā)現并確定安全隱患的。

2、制止或阻止違章統一指揮，違章作業(yè)的。

3、積極主動加、報安全合理化建議的。

4、在上級非政府的關鍵性安全生產活動中成績突出的。

5、積極主動出席突發(fā)性事故救援的。

6、在班組安全標準第管理中存有技術創(chuàng)新的。

7、在安全生產的其他方面作出突出成績的。

二、班組對以下犯罪行為展開安全懲戒：

1、無故不出席班組安全活動的。

2、上崗不按規(guī)定佩戴勞動防護用品的。

3、違章操作，違背勞動紀律的。

4、盲從違章統一指揮的。

5、辨認出安全隱患或辨認出事故不及時報告的。

6、其他違背班組安全管理制度的犯罪行為。礦井工作面收面質量管理規(guī)定礦井工作面收面質量管理規(guī)定

為加強礦井工作面收面期間的管理工作，保證收面期間的生產安全，融合礦井系統的實際情況，特制訂本管理制度。

一、管理規(guī)定：

1、礦井工作面收面措施必須提早20天基本建設不好以電子版形式報生產管理科及有關會審單位領導以便及時非政府會審。

2、各單位必須根據收面措施和工作面特點明確提出適當的建議，保證收面的質量。

3、拆毀單位必須選定絞車溝邊線和規(guī)格，收面期間必須定期精心安排人現場指導。

4、通風科要協同不好工作面停工與拆毀期間“一通三嚴防”有關工作。

5、生產管理科對塔式起重硐室的打設、錨頂等的工作協同不好，同時監(jiān)督礦井隊對措施的全面落實及收面的質量。

6、地測科必須根據工作面的大力推進情況及時確認工作面的圣埃盧瓦邊線，以便礦井隊搞好停面準備工作。

7、器材供應科必須強化材料的供應和考核，確保材料的供應，不得材料的浪費。

8、工作面停在面后必須保證支架前梁至煤壁寬度不少于1.8米，最后三架適度后移，達至全面性一刀距離，以增加出口涂角處跨度，易于支架陽入向。

9、煤機司機必須嚴苛按技術建議回采，將頂上底板割去元顯恭，掌控不好工作面層位。烏眼后將角木垛時，木垛以里及兩邊的單體必須品馭型。

10、工作面頂板碎裂時，上金屬網、大板或半圓木掘進頂板，支架前梁必須接實、接平。

二、考核標準：

違背上述規(guī)定的視情節(jié)酌定給與50～100元罰款。

三、檢查考核部門：

安全監(jiān)察科、生產管理科、通風科、地質測量科、器材供應科碾底煤業(yè)生產技術管理制度編訂“一通三嚴防”部分華電國際山西茂華能源生產技術管理制度編訂“一通三嚴防”部分

檢

的定：

檢

核：

編成

制：

二0一一年五月

目

錄

1、華電國際山西茂華能源投資有限公司生產技術管理制度編訂“一通三嚴防”部分基本建設表明―――――――――――4

2、華電國際山西茂華能源投資有限公司礦井通風管理規(guī)定

―――――――――――――――――――――――――5

3、華電國際山西茂華能源投資有限公司排放量瓦斯管理制度―――――――――――――――――――――――13

4、華電國際山西茂華能源投資有限公司局部通風管理制度―――――――――――――――――――――――18

5、華電國際山西茂華能源投資有限公司巷道全線貫通管理制度―――――――――――――――――――――――22

6、華電國際山西茂華能源投資有限公司通風設施管理制度―――――――――――――――――――――――24

7、華電國際山西茂華能源投資有限公司井下放炮（滅火）管理制度――――――――――――――――――――27

8、華電國際山西茂華能源投資有限公司工程質量環(huán)評管理制度-12-

8綜合防塵管理制度-13-

9嚴防救火管理制度-16-

10礦井瓦斯檢查管理制度-19-

11瓦斯抽放管理制度-21-

12預防注重管理制度-27-

13碾底煤業(yè)安全監(jiān)控系統管理制度-27-

14“一炮三檢”管理制度-32-

15“三人連鎖放炮”管理制度-32-

16

“一炮三檢”儀器管理制度-33-

17滅火材料領退、電雷管編號制度和滅火材料遺失處置辦法-33-

18礦井停水停風管理制度-35-

19“一通三嚴防”隱患問題查案制度-36-

20

“一通三嚴防”獎懲制度-37-

21

“一通三嚴防”科業(yè)務保安制度-39-

22

“一通三嚴防”災害防治與處置計劃-39-

23碾底煤業(yè)應急救援預案管理制度-44-

24礦井安全裝備管理制度-46-

25瓦斯超載報警管理制度-46-

26瓦斯檢查員管理制度-47-

27礦井瓦斯等級鑒別制度-48-

28通風討論會制度-48-

29局部通風機管理制度-49-

30碾底煤業(yè)煤塵核爆應急預案-51-

31碾底煤業(yè)預防煤塵核爆措施-53-

32碾底煤業(yè)粉塵預防的安全技術措施-55-

33碾底煤業(yè)礦井預防瓦斯的安全技術措施-60-

34碾底煤業(yè)礦井嚴防救火安全技術措施-63-

35碾底煤業(yè)并無計劃停水停風應急預案-66-

36礦井并無計劃停水停風安全技術措施-67-

37避免瓦斯煤塵事故的實施細則-69-

38“一通三嚴防”管理考核細則-76-

文件1

華電國際山西茂華能源投資有限公司生產技術管理制度編訂“一通三嚴防”部分基本建設表明

為貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主”的安全生產方針，避免煤礦瓦斯、煤塵及火災等輕特大事故的出現，根據《安全生產法》、《礦山安全法》等法律、法規(guī)及《煤礦安全規(guī)程》和山西省安全生產監(jiān)督管理局的有關規(guī)定，融合華電國際山西茂華能源投資有限公司所屬煤礦現狀及公司未來發(fā)展，基本建設本公司生產技術管理制度。

該生產技術管理制度編訂謹用作規(guī)范華電國際山西茂華

能源投資有限公司及所煤礦專門從事煤炭生產和煤礦建設活動。

公司所屬各煤礦必須把“一通三嚴防”做為煤礦安全工作的輕

中之輕，本著“先抽后改采、監(jiān)測監(jiān)控、以風定產”的原則入

行綜合治理。各礦必須建立健全各級領導和職能部門“一通

三嚴防”責任制，設置和健全“一通三嚴防”專門管理機構，搞

至人員妥當、職責妥當、工作到位。杜絕通風、瓦斯、煤塵、

火災事故的出現。

。

文件2

華電國際山西茂華能源投資有限公司礦井通風管理規(guī)定

一、礦井通風管理

1、井下空氣的成分，井巷中的風流速度，井巷中的溫度，都必須合乎《煤礦安全規(guī)程》（以下縮寫《規(guī)程》）的有關規(guī)定，確保井下存有一個較好適合的作業(yè)環(huán)境。

2、礦井每年或井下冶煉布置再有的變化時，展開一次風量計算和分配及通風能力核定；每月對井下各點展開風量計劃分配和通風能力核定努力做到以風定產、以風定面。

3、井下不得并無風、微風作業(yè)，對于停風的工作面必須立即斷電廢人。風量嚴重不足的工作面及時搜尋原因盡快化解，必要時停工檢查處置，只有風量充裕才科東俄生產。

二、礦井通風系統管理

4、礦井井下必須存有健全合理的分區(qū)單一制通風系統。發(fā)生改變全系列礦井通風系統時，嚴苛按《規(guī)程》的有關規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。不得存有不合理的串聯通風、蔓延通風、老塘通風和回采工作面利用局扇通風。

5、回采工作面必須形成完備的全負壓通風系統后方科東俄生產。

三、串聯通風管理

6、礦井拓展嶄新水平的春早，必須導入總春早巷或主要春早巷中，在該水平未形成通風系統前，經公司總工程師或技術負責人核準，可以將此種回去風流導入生產水平送風中，當此種風流中的瓦斯、二氧化碳濃度不少于0.5%，其它有毒氣體不少于《規(guī)程》的有關規(guī)定。

7、各礦因井下生產貫通精心安排必須推行串聯通風時，應當事先由通防科明確提出串聯通風措施，并報礦總工程師或技術負責人核準，否則，不許推行串聯通風。

8、串聯通風的措施應當包含以下內容：

⑴串聯區(qū)域概況（串聯類別、瓦斯噴出量、通風系統與及負壓、風量）。

⑵對串聯地點在風機運轉、瓦斯管理、綜合防塵、防雷等方面的具體內容建議。

⑶被串聯地點在新風進風流檢查、瓦斯管理、綜合防塵、防雷等方面的具體內容建議。

⑷出現火災、瓦斯、煤塵等事故后的應急措施、避災路線及排放量瓦斯措施。

⑸串聯通風的時間建議及其它安全措施。

9、凡展開串聯通風的冶煉工作面，必須加裝瓦斯監(jiān)測監(jiān)控裝置和瓦斯傳感器，還必須在被串聯地點的進風流中短果瓦斯傳感器，當瓦斯?jié)舛冗_至或少于0.5%時，能夠自動阻斷被串成工作面一切非本質安全型電源。

10、各礦必須確保串聯工作面之間的通訊可信，以便突發(fā)性事故時相互聯系。

11、各礦生產技術科、通防科等有關單位應當積極主動采取措施，將串聯通風的時間和范圍增大至最輕程度。

四、風量測量管理

12、各礦通防科負責管理風量測量工作，每旬對井下各個地點的風量展開一次全面測量。每次測量結果，于當日上報通防科長。高碼結果按旬做成旬報并報礦總工程師或技術負責人及有關領導和部門。高碼結果按月做成月報報公司。

13、為恰當測量風量，必須按以下規(guī)定，在主要風巷中創(chuàng)建測量風站：

⑴測量風站應當設于彎曲的巷道中，其前后各10米范圍內嚴禁存有障礙物和拐彎等局部阻力。

⑵測量風站坐落于巷道斷面不規(guī)整處時，其四壁應用領域木板或其他材料制成緊固形狀斷面，長度嚴禁大于4米。

⑶測量風站理應高碼牌板，牌板上標明測量風站的斷面積、平均值風速、風量、空氣溫度、大氣壓力、瓦斯和二氧化碳濃度、測量日期以及測量人等項目。

14、通風旬報、月報上報之前，需經通嚴防科長和礦總工程師審核。

15、對于井下生產的冶煉面由通防科根據實際情況隨時展開風量測量。

16、局扇吸風及局扇所在巷道的風量情況，每月至少測量一次。測風后必須根據高碼結果排序出來風筒百米漏風率為，匯總后報通防科長和礦總工程師或技術負責人及有關領導。

17、礦井主要通風機裝置的外部漏風率為每年至少測量一次。

18、高碼人員高碼過程中辨認出的各種隱患（風量嚴重不足、系統不通暢、風筒存有破口和接點漏風、風速超載等），必須及時向通防科長匯報。

19、高碼人員高碼過程中特別注意自身安全。

五、盲巷管理

20、凡是井下深度少于6米且不通風的紅小豆巷道都稱作盲巷（深度不少于6米，入口寬度不大于1.5米，并無瓦斯噴出，能使用蔓延通風的硐室除外）。

21、礦總工程師或技術負責人必須把不好設計、計劃、施工第一關，嚴苛避免盲巷的產生。盲巷一經發(fā)生，盾構隊組及主管部門必須立即通告通防科及時處理。盾構巷道停建時，嚴禁殘余盲巷。

22、采空區(qū)必須及時密封，從巷道通至采空區(qū)的聯絡巷、風眼、滾煤眼必須隨著回采工作面的大力推進逐個不予密封。采區(qū)完結后最多不少于一個月，必須在所有通往與采區(qū)相連通在的巷道中設置密封，全部半封閉采區(qū)。

23、棄置的盲巷必須及時密封。長期停建停風（以一個月以上為界）的地點，視瓦斯噴出、巷道壓力、開工時間等，必須實行臨時或永久密封。密封距巷口無法少于6米。永久密封前設立柵欄、禁止入內牌、管理牌、檢查牌。臨時密封前設立柵欄、禁止入內牌、檢查牌。柵欄距巷口嚴禁少于2米，柵欄必須半封閉全系列斷面，欄孔不大于200毫米，并穩(wěn)固可信。密封質量應當合乎《通風質量標準》規(guī)定，警標應當確切、顯眼。

如果因生產設計或巷道特征等原因，密封距巷口少于6米時，密封外的紅小豆巷道仍按盲巷管理展開半封閉。

24、利用局扇通風的紅小豆巷道必須維持已連續(xù)運轉。臨時停建時，嚴禁停風。因臨時停水或其它原因，局扇暫停運轉導致停風時，對于當值臨時停風的，當值可以開工的地點，存有專人看護巷口并能夠努力做到時刻癡的，可不設立柵欄，但必須斷電廢人、設立禁止入內的標志,任何人嚴禁步入停在風區(qū)，直至實行排放量瓦斯措施、同時實現正常通風后方可以撤去看管人員。對于當值臨時停風無法開工、又無人看護的，除了斷電廢人、設立禁止入內標志外，還必須在巷口2米以內的地點設置柵欄，并拆斷軌道、管路、電纜，修整支架。

25、半封閉盲巷時，與盲巷相連的滾煤眼、聯絡巷一起半封閉，通往半封閉區(qū)域內的導電物體（密封上予留的采樣管、抵水管除外），必須在構筑設施前廢舊完，無法廢舊的必須事先實行絕緣措施，以免雜散電流點燃半封閉區(qū)域內的瓦斯，否則嚴禁密封，半封閉工作應當在24小時內順利完成。

26、臨時停建、停風的地點，瓦檢員每班在柵欄處至少檢查一次瓦斯、二氧化碳、氧氣，例如辨認出柵欄內1米處瓦斯?jié)舛壬儆?%或其它有毒氣體濃度少于規(guī)定，無法立即處置，必須立即向調度室、通防科匯報，并在24小時內板閉合半封閉完。

27、長期停建停風的地點，瓦檢員應當每周展開一次全面檢查，檢查內容存有瓦斯、二氧化碳、氧氣、一氧化碳、溫度。密封距巷口不少于6米時能展開有效率蔓延通風的，通風人員可以不實行特定措施步入柵欄檢查，否則，必須由救護隊佩帶呼吸器步入柵欄檢查。每次檢查結果都應當核對在檢查牌上，并匯報通防科，根據變化情況展開處置。

28、恢復正常已半封閉的停建區(qū)或冶煉工作吻合這些地點時，必須事先確定其中蓄積的瓦斯。確定瓦斯應當制訂安全措施，報礦總工程師或技術負責人核準。不得在停風或瓦斯超載區(qū)域內展開機電、廢舊等作業(yè)。

29、凡關上密封必須制訂安全措施，由救護隊檢查瓦斯、短果風筒、采取措施排放量瓦斯，同時實現正常通風后，瓦斯?jié)舛冉抵?%、二氧化碳濃度降至1.5%以下，其它有毒氣體濃度合乎《規(guī)程》規(guī)定時，非救護隊員方可步入。

30、應當生產須要盾構巷道與盲巷全線貫通時，必須嚴格執(zhí)行巷道全線貫通有關制度，制訂安全措施，對盲巷實行排放量瓦斯措施，正常通風后方可以全線貫通。

31、通防科對所有盲巷都必須創(chuàng)建管理臺帳并插入通風系統圖。

32、對密封前瓦斯和有毒氣體噴出異常的特定區(qū)域每班由瓦檢員至少檢查一次。對不能較完整或被損毀的設施，通防科要責令有關單位及時修理，氣體超載的必須及時采取措施。

33、不得任何人步入建有柵欄、警標、扣球的巷道內，不得任何人私自拆毀和毀壞密封、柵欄等一切設施，一經辨認出，從寬行政處罰。

六、主要通風機管理

34、主要通風機的加裝和采用必須合乎《規(guī)程》的有關規(guī)定。

35、每季度由機電部門至少對主要通風機反風設施展開一次檢查；由通風部門對井下反風門展開一次檢查。每年展開一次全礦性反風軍事演習。

36、每5年至少對通風機性能展開一次測量。每3年對礦井阻力展開一次測量。

37、主要通風機裝置外部漏風每半年測量一次，其漏風率為不少于5%。礦井有效率風量率為必須達至85%以上。

38、主要通風機暫停運轉時，受停風影響的地點，必須立即暫停工作，阻斷電源，工作人員先撤至送風巷道中。井地測工程質量和事故分析制度地測工程質量和事故分析制度

為進一步規(guī)范地測工作，及時報告事故，分析事故原因，深刻汲取事故教訓，積極主動實行預防措施，有效率嚴防各類地測事故的出現，根據《中華人民共和國安全生產法》、《煤礦預防水規(guī)定》(國家安全生產監(jiān)督管理總局第28號令)、《山東省煤礦安全質量標準化標準及考核評級辦法》(魯煤安管〔2009〕186號)等安全法律法規(guī)和上級有關規(guī)定，制訂本制度。

1.地測事故就是指由于地測工作人員提供更多現場服務或地質測量資料瀆職、犯規(guī)等原因，導致的死亡事故、關鍵性工程責任事故(例如影響一個采區(qū)以上的瀝青事故、因地測預防水工作失誤而導致的關鍵性井巷工程事故及透巷傷人事故)、地測工程質量事故(影響安全生產、導致一定經濟損失)、通常地測事故。

2.分析處置事故繼續(xù)執(zhí)行“四不放過”的原則，即為：不查明事故原因不放過，打聽沒事故責任者不放過，沒防范措施不放過，防范措施不全面落實不放過。

3.事故的報告、調查、處置和統計數據工作，必須秉持實事求是、認同科學的原則，嚴禁虛報、虛報、拒報、遲報，嚴禁假造、盜用統計資料。

4.通常地測事故、對井巷工程影響并不大的小型事故，辨認出后3天內由科長非政府舉行分析可以，將事故經過、原因、處理結果、防范措施匯報分管領導。凡影響安全生產、導致一定經濟損失的地測工程質量事故，由礦織分析，必須在10天內分析處理完畢。其它事故按照有關規(guī)定分析處置。

5.對事故的責任者，依據責任大小分別處置。處置分成扣分獎金、行政處分、減少工資、辭退礦籍、追責刑事責任。

6.創(chuàng)建事故檔案，努力做到資料齊全，內容完善。井巷工程質量環(huán)評測評獎懲制度井巷工程質量環(huán)評測評獎懲制度

工程質量就是安全工作的基礎，沒較好工程質量并作確保，做好工程質量就是一句空話。為了把我公司建設淪為世界一流的安全高效率礦井，同時實現礦井長周期安全生產，進一步強化工程質量管理，特制訂井巷工程質量環(huán)評測評獎懲制度。

1、井巷工程質量環(huán)評標準按《山西美錦能源有限公司井巷工程質量環(huán)評及測評細則》。

2、工程質量環(huán)評時間由安全部根據井下生產情況而的定，環(huán)評由安全部非政府，生產部協調。

3、有關職能部門、基層區(qū)隊必須認真學習貫徹落實煤礦三小規(guī)程和有關質量標準及測評辦法，努力做到懂得標準、可以檢查，基層隊必須把員工送檢、班檢、隊檢融合出來，汪把工程質量檢查第一關。

4、安全員必須把工程質量做為安全監(jiān)督的關鍵部分，生產管理人員必須經常深入細致井下現場介紹工程質量情況，安全員、生產管理人員抽檢的結果應當做為月底測評工程質量的重要依據。

5、工程質量環(huán)評人員必須嚴格執(zhí)行環(huán)評標準并深入細致核對環(huán)評記錄，嚴苛按標準定級，嚴禁弄虛作假、玩忽職守，否則一經辨認出嚴肅處理。

6、工程質量環(huán)評過程中辨認出的隱患，必須現場全面落實化解，無能為力的皮德蓋“三定表中”形式責令有關單位限期化解。

7、獎懲：凡超過優(yōu)良等級的工程，獎工資總額的10%；合格等級的工程不獎毀謗罪，不合格的工程罰工資總額的15%，對關鍵性工程質量事故根據情況分別給與單位負責人和技術負責人100—500元罰款。給與集體500—1200元罰款。

8、安全部門必須按時將工程質量情況匯總上報公司領導和有關部門。

9、本制度從印發(fā)之日起繼續(xù)執(zhí)行。

10、本制度的解釋權歸屬于安全部。煤礦變電所交接班制度變電所交接班制度

一、接班人員必須按規(guī)定的時間至班，未經履行職責更替相關手續(xù)前交班人員不許黃繼妍。

二、嚴禁在事故處置或倒閘操作方式中交接班，交接班時例如出現事故，未辦手續(xù)前仍由交班員負責管理處置，接班人員在交班值守短領導下幫助處置。通常在交班前三十分鐘暫停正常操作方式。

三、更替內容包含：

1、本所運轉方式；

2、維護和自動運轉變化情況；

3、非常運轉和設備瑕疵，事故處置情況；

4、倒閘操作方式及未完成的掛號信操作方式指令；

5、設備檢修試驗情況、安全措施的布置、地線組數、編號及邊線和采用中的工作情況。

6、儀器、工具、材料、備件和消防器材的完善情況；

7、領導命令與運轉有關其它事項。

四、更替時必須嚴肅認真必須努力做到“繳的精細，直奔的明白”，在更替過程應當在班長的監(jiān)督下順利完成。

五、交班時由交班值守短向接班人值守長及全體值班員搞全面交代，接班人員必須展開重點檢查核實。

六、更替檢查后，雙方值守短在運轉記錄厚上蓋章，嗣后系統調度試驗電話，互通姓名，錄入時鐘。車集煤礦領導值班下井規(guī)定車集煤礦領導干部值班下井規(guī)定

第一章總則

第一條根據《國務院關于進一步強化企業(yè)安全生產工作的通告》(國發(fā)【2010】23號)和國家安全生產監(jiān)督管理總局而令第33號令《煤礦領導值班下井及安全監(jiān)督檢查規(guī)定》文件精神，融合河南蔗茅公司和永煤公司對領導值班的建議，進一步強化安全管理，全面提高安全生產水平，避免安全事故出現，特制訂《車集煤礦領導干部值班下井規(guī)定》，以下縮寫《規(guī)定》。

第二條本《規(guī)定》中領導就是指車集礦副總師及以上管理人員。

第二章值班下井

第三條礦長對領導值班下井全面負責管理，每班必須存有一位領導值班下井，領導值班下井應當按調度室每月選曲的值班計劃繼續(xù)執(zhí)行，其中礦長、黨委書記、總工程師每月值班下井不高于5個，其他領導值班下井不高于7個，經核準出外自學少于5天的可以適當增加其值班下井次數，四點、零點班的值班次數應當不少于其值班總數的三分之一。

第四條領導值班下井替代班規(guī)定

1.值班下井領導因特定情況無法下井值班時，必須自行協同不好替代班，由應門人員至調度室展開替代班備案。

2.當天拎中班的領導與第二天拎夜班領導可以自行對調值班下井，不再展開替代班備案。

3.替代班人員不展開替代班備案的，對責任人罰款1000元，并按上級公司的有關規(guī)定處置。

第五條領導值班下井必須與工人同薩蘭勒班縣上，在井下對口交接班，具體內容交接班時間：早班9:00，中班17:00，夜班1:00，確保井下24小時存有領導值班。

第六條領導值班下井應隨身攜帶“人員定位卡”。

第七條領導值班下井應在井下向礦調度室每班匯報所巡查地點的安全生產情況不少于三次，礦調度室搞好記錄。

第八條領導值班下井對當值安全生產負責管理，并應履行職責以下職責：

1.除對井下安全隱患最少和最危險的工作地點高度關注外，可以根據領導分管工作相同適度兼具巡查井下其它關鍵地點;1～2個月內值班人員應把井下所有工作地點、巷道、機電設備處、硐室等至少巡查一遍。特別就是回采面初次擺頂上、盾構巷道全線貫通、排放量瓦斯、采區(qū)及礦井通風系統調整、巖巷揭秘煤、井下尋抽水和冶煉面過斷層或周邊老空等關鍵環(huán)節(jié)必須檢查巡查妥當，保證井下安全隱患及時發(fā)現及自查妥當;

2.及時發(fā)現和非政府消解事故隱患和險情，及時阻止違章違規(guī)行為，不得違章統一指揮，不得超能力非政府生產;

3.碰到或聽見職工充分反映的險情時，立即下發(fā)停工廢人命令，非政府阿爾熱萊加佐斯縣區(qū)域人員及時、有序撤走至安全地點;

4.檢查區(qū)隊干部老爹、工程質量、安全隱患、五項危險預見、手口起身、全員自學、崗前一分鐘及措施全面落實繼續(xù)執(zhí)行情況等。

第九條上一班的值班領導必須在井下向接班人的領導詳盡表明井下安全狀況、存有的問題及原因、須要特別注意的事項等，并及時在交接班記錄本上核對、蓋章。

第十條值班領導升井后，應當及時將下井的時間、地點、經過路線、辨認出的問題及處理意見等有關情況展開詳盡備案，登機科按五定原則展開隱患滑動并檔案。

第三章群眾監(jiān)督

第十一條領導值班下井時，其姓名在副井口展開申報。任何單位或個人辨認出領導值班未按規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行，可以展開電話或信件投訴。

舉報電話永煤公司調度室)

投訴信箱設于礦辦公樓副樓一樓大廳。

第十二條登機科每月及時將領導值班下井順利完成情況在公示欄上申報，拒絕接受群眾監(jiān)督，否則對責任單位負