季度工作總結(jié)簡(jiǎn)短集合3篇

季度工作總結(jié)簡(jiǎn)短集合3篇轉(zhuǎn)眼xx年第一季度就要過去了。在這短暫的一個(gè)季度中，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和各位同事的幫忙、指導(dǎo)下，圓滿地完成了自我的本職工作，讓本人在報(bào)告撰寫和溝通協(xié)調(diào)潛力等方面有了更深層次的認(rèn)識(shí)與提高。總結(jié)過去，展望未來，現(xiàn)將一季度工作總結(jié)如下：在工作和學(xué)習(xí)生活中，本人不斷提高自我的人品素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，在思想上、政治上和行動(dòng)上與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)持續(xù)一致，本人重視理論學(xué)習(xí)，利用工余時(shí)間加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，溫習(xí)理論與方法、案例分析等學(xué)科知識(shí)，不斷拓展知識(shí)和認(rèn)知面，本人在日常生活中時(shí)刻關(guān)注房地產(chǎn)政策法規(guī)的信息，真正做到邊工作邊學(xué)習(xí)，邊實(shí)踐邊提高，在工作中做到“腦勤、耳勤、手勤、腿勤”。公司與員工不僅僅是雇傭關(guān)系，更是相輔相成的關(guān)系。公司的發(fā)展關(guān)系著員工的發(fā)展，員工的提高同時(shí)促進(jìn)公司的發(fā)展。一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)會(huì)培養(yǎng)員工的歸屬感、群眾榮譽(yù)感、認(rèn)同感，讓員工以公司的利益為自我的利益，能與公司共進(jìn)退、同榮辱。公司也會(huì)給我們帶給良好的成長空間。總結(jié)過去，展望未來，在以后的工作中，我有信心在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，更加出色地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。20xx年二季度的信訪工作，我們緊緊圍繞全區(qū)社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展這個(gè)大局，深入貫徹落實(shí)《信訪工作條例》，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、責(zé)任追究制，不斷提高為職工群眾服務(wù)的本領(lǐng)，不斷提高業(yè)務(wù)能力，努力加強(qiáng)自身建設(shè)，心系職工群眾，限度地保障群眾的合法利益。通過政策引導(dǎo)、法制教育、心理疏導(dǎo)、協(xié)商對(duì)話等辦法，教育和引導(dǎo)信訪人正確行使權(quán)力，履行應(yīng)盡義務(wù)，依法有序提出訴求，努力營造友好和諧的信訪環(huán)境。一、二季度來信、來訪、來電處理情況20xx年第二季度，區(qū)總工會(huì)共接到來訪總量為13件，來電咨詢17件。1、20xx年4月8日，區(qū)總工會(huì)收到一封匿名信，主要反映“自己是一個(gè)外來務(wù)工人員，每月工資收入一千多元，企業(yè)不管吃住，沒有給繳納社會(huì)保險(xiǎn)。由于物價(jià)不斷上漲，生活相對(duì)比較困難?！币?yàn)槭欠饽涿牛瑹o法找到本人的單位核實(shí)，區(qū)總工會(huì)根據(jù)反映的情況，與區(qū)人力資源和社會(huì)保障局協(xié)商，在四月份組成了聯(lián)合檢查組，對(duì)部分私營企業(yè)與職工簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)進(jìn)行了一次抽查。發(fā)現(xiàn)有個(gè)別私營企業(yè)沒有全部給員工簽訂勞動(dòng)合同、繳納部分社會(huì)保險(xiǎn)。通過抽查，發(fā)現(xiàn)問題的單位都發(fā)了整改通知書。2、20xx年6月份，清香坪路北社區(qū)的下崗職工反映“因20xx年幫別人拆違章防盜欄，在拆除過程中不慎從四樓墜落，造成多處骨折和軟組織受傷，經(jīng)有關(guān)部門鑒定為傷殘七級(jí)。事故發(fā)生后，本人多次與雇主協(xié)商經(jīng)濟(jì)賠償未果?！彼J(rèn)為拆違章防盜欄是政府要求的，要求政府給予賠償30余萬元。經(jīng)有關(guān)部門多次協(xié)商認(rèn)為該人的賠償應(yīng)由雇主負(fù)責(zé)。該同志不服，多次上訪，現(xiàn)正在解決之中。該同志因家庭困難從20xx年就納入低保，區(qū)總工會(huì)作為特困戶進(jìn)行幫扶，每年進(jìn)行兩次走訪慰問。3、二季度開展的城市低收入職工調(diào)查，有9名職工來區(qū)總工會(huì)咨詢低收入職工認(rèn)定條件，如何申報(bào)程序及申報(bào)時(shí)間。區(qū)總工會(huì)給予了解答。4、二季度來，有17人電話咨詢《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《職業(yè)病防治法》、《勞動(dòng)合同》的簽訂以及困難職工子女就學(xué)等方面的問題，都及時(shí)給予解答，職工都比較滿意。5、二季度有4名困難職工來區(qū)總工會(huì)反映家里有生重病、意外事故造成家庭生活困難，要求救助，區(qū)總工會(huì)經(jīng)過調(diào)查，給予了救助二、信訪分析在20xx年二季度的信訪工作中，以職工請(qǐng)求維權(quán)幫扶的居多，占上訪總數(shù)的50%以上，內(nèi)容涉及有維權(quán)、重大疾病、子女上學(xué)、生活救助等。三、下一步工作打算20xx年，認(rèn)真貫徹落實(shí)市、區(qū)信訪工作會(huì)議精神，以深入貫徹《信訪工作條例》為主線，以建立健全利益協(xié)調(diào)、訴求表達(dá)、矛盾調(diào)處和權(quán)益保障機(jī)制為途徑，以解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題為重點(diǎn)，為維護(hù)我區(qū)的社會(huì)穩(wěn)定、構(gòu)建和諧西區(qū)作出新貢獻(xiàn)。一、深入貫徹《信訪工作條例》，不斷加強(qiáng)信訪工作長效機(jī)制建設(shè)。繼續(xù)健全和完善信訪工作領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制。關(guān)于職工請(qǐng)求維權(quán)的案件，繼續(xù)實(shí)行由區(qū)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)親自負(fù)責(zé)，保證上訪案件，件件有回音，件件有落實(shí)。進(jìn)一步堅(jiān)持和落實(shí)研究季度信訪工作，查找信訪工作中的共同點(diǎn)和不足之處，及時(shí)改進(jìn)信訪工作方式方法。進(jìn)一步建立健全信訪工作綜合協(xié)調(diào)機(jī)制、目標(biāo)管理責(zé)任考核機(jī)制、信訪預(yù)警應(yīng)急處理機(jī)制和矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制，形成迅速化解矛盾糾紛的整體合力。二、認(rèn)真開展矛盾糾紛的排查調(diào)處工作，著力解決信訪突出問題。積極參與矛盾糾紛排查調(diào)解和處理突發(fā)事件工作，全面掌握、有效調(diào)處圍繞勞資糾紛的各種矛盾和不穩(wěn)定因素，特別要抓好信訪突出問題，預(yù)防和減少不穩(wěn)定問題的發(fā)生。進(jìn)一步加強(qiáng)與各基層工會(huì)的聯(lián)系，區(qū)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員定期下到基層，聽取職工群眾的聲音，及時(shí)處理勞動(dòng)關(guān)系中的不和諧因素，建立起長效的勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)警機(jī)制，把勞資矛盾消除在萌芽狀態(tài)，使集體上訪、越級(jí)上訪的情況明顯減少。三、繼續(xù)完善法律援助工作、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作。西區(qū)法律援助中心，將在今后的工作中，繼續(xù)完善各項(xiàng)規(guī)章制度，為我區(qū)廣大職工提供更為便捷、更為有效的法律援助。同時(shí)，充分發(fā)揮各基層工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督委員會(huì)、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的作用，及時(shí)化解勞資矛盾，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。四、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的勞動(dòng)合同、集體合同、工資平等協(xié)商、女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)合同等工作的監(jiān)督檢查。鄉(xiāng)黨委政府高度重視農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，把農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作擺上重要議事議程。年初，鄉(xiāng)黨委政府確定20xx年為南岳廟鄉(xiāng)雙季稻種植和項(xiàng)目建設(shè)年。目前，我鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作來勢(shì)良好，得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的一致肯定?，F(xiàn)將半年工作總結(jié)合下半年工作總結(jié)計(jì)劃如下：一、種植雙季稻再創(chuàng)佳績(jī)。年初，根據(jù)縣委、縣政府的安排，我鄉(xiāng)雙季稻生產(chǎn)種植面積由去年的1300畝要擴(kuò)展到今年6000畝任務(wù)。接到任務(wù)后，鄉(xiāng)黨委政府高度重視，并采取一系列措施。（一）實(shí)施包干負(fù)責(zé)制。全體班子成員、駐村干部包村、村干部包組、黨員組長包戶包丘塊，確保面積落實(shí)到田到戶。（二）召開雙季稻種植示范村干部懇談會(huì)。大力宣傳有關(guān)政策，掌握各村情況，傾聽村干部呼聲。（三）對(duì)今年實(shí)施的種植雙季稻的村實(shí)施“一事一議”工程。（四）給20每畝的工作經(jīng)費(fèi)付給村干部個(gè)人，對(duì)在規(guī)劃區(qū)內(nèi)沒有種植雙季稻的，取消其固補(bǔ)干部待遇。（五）鄉(xiāng)政府在財(cái)政十分因難的情況下拿出100元每畝作為村里啟動(dòng)工作經(jīng)費(fèi)。（六）加強(qiáng)對(duì)村績(jī)效文明考核。目前，我鄉(xiāng)6090畝雙季稻種植任務(wù)已完成，兩次迎接省農(nóng)業(yè)廳雙季稻生產(chǎn)集中育秧和種植面積的檢查，得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定，一致認(rèn)為雙季稻種植是南岳廟鄉(xiāng)黨委政府的好作品。二、項(xiàng)目建設(shè)工作進(jìn)展順利。20xx年我鄉(xiāng)抓住的千年難逢的農(nóng)田基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的好機(jī)遇。（一）配合上級(jí)部門規(guī)劃我鄉(xiāng)共有10余個(gè)村的土地整理、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項(xiàng)目，累計(jì)資金3000余萬元。（二）是協(xié)助搞好農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項(xiàng)目村的前期測(cè)量工作。（三）是協(xié)助搞好白茅垅水庫和三泥沖水庫的除險(xiǎn)加固工程。（四）協(xié)助財(cái)政，農(nóng)業(yè)、水利等部門做好前期工作。三、動(dòng)物防疫工作常抓不懈。鄉(xiāng)黨委政府高度重視動(dòng)物防疫工作。采取了一系列措施：

（一）是實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)押金制度。由鄉(xiāng)動(dòng)物防疫員向政府交500元風(fēng)險(xiǎn)押金，通過省、市、縣驗(yàn)收合格的，實(shí)行1：1獎(jiǎng)勵(lì)，實(shí)行同獎(jiǎng)同罰。（二）組織鄉(xiāng)人大代表對(duì)動(dòng)物防疫工作進(jìn)行評(píng)議。評(píng)出最優(yōu)秀的動(dòng)物防疫員和最差的防疫員。（三）鄉(xiāng)黨委政府不定期督查，組織了一次規(guī)模大的動(dòng)物防疫密度排查。今年，我鄉(xiāng)春防免疫生豬1.6萬頭，牛0.2萬頭，羊0.21萬頭，家禽雞9萬羽，鵝1.2萬羽，目前已經(jīng)通過驗(yàn)收，圓滿完成任務(wù)。四、防汛工作毫不放松。自從4月1號(hào)進(jìn)入汛期以來，鄉(xiāng)黨委政府高度重視，做到四個(gè)明確。（一）明確目標(biāo)。今年的防汛目標(biāo)做到不垮一庫一塘一壩，不發(fā)生人員傷亡事故。（二）明確責(zé)任。我鄉(xiāng)共有6座水庫，實(shí)行班子成員包水庫，駐村干部、村干部、水庫業(yè)主為直接責(zé)任人。（三）明確保障。1、人員保障。各村組建了民兵應(yīng)急分隊(duì)，加強(qiáng)防汛演練。2、經(jīng)費(fèi)保障。給村干部和水庫業(yè)主安排了專門的經(jīng)費(fèi)。3、物資保障。準(zhǔn)備了河砂和卵石鋼筋等物資。（四）明確紀(jì)律。在汛期，各責(zé)任人都必須加強(qiáng)值班，必須保持手機(jī)24小時(shí)暢通，同時(shí)加強(qiáng)水庫安全巡查。五、森林防火扎實(shí)開展。（一）是加強(qiáng)森林防火知識(shí)宣傳力度，利用各種方式進(jìn)行宣傳。（二）是加強(qiáng)對(duì)野外用火的教育和管理，從而有效遏制森林火災(zāi)的發(fā)生。（三）是加大防火燒山者的打擊力度，起到震懈作用。（四）是強(qiáng)化村組干部的森林防火責(zé)任。同時(shí)，上半