醫(yī)院護士長競聘

競聘人：XXXX2021/5/911987年7月至今：……………。1987年至1999年：……..。。。。。。2000年至2009年：。。。。。。。。2002年1月至2002年5月：。。。。。。。2009年9月至2012年3月：。。。。。。。2010年7月至8月：。。。。。。。。。。。。。2011年7月：。。。。。。。2012年3月至今：。。。。。。。。個人經歷：2021/5/92自我評價本人在工作中能做到集體至上，忠誠正直，以身作則。勤奮好學，工作作風踏實，愛院、愛自己的專業(yè)，我有四心我快樂工作。2021/5/93我有四心我快樂工作1.愛心：能換位思考，能體恤患者和患者家屬，微笑服務2021/5/94我有四心我快樂工作2.責任心：能具備標準的操作規(guī)范服務與每一位患者；為能更好的服務于患者勇于開拓創(chuàng)新、自學、并精心的護理；專業(yè)知識扎實；對于工作有很強的適應能力；積極參加科室已經醫(yī)院的各項活動，集體榮譽感強。2021/5/95我有四心我快樂工作3.細心：能關注每位患者和親屬，在工作中細致入微的關懷，以提升我們的服務質量和從心理上安慰到患者，在操作流程上細心檢核做到安全高效。2021/5/96我有四心我快樂工作4.耐心：無論加班多晚、無論是急診還是平診，都能耐心的給病患者服務?；顫婇_朗，為人誠懇，人際交往能力強，誠實守信，沉穩(wěn)自信，熱情大方2021/5/97我的競聘優(yōu)勢1、我具有正直的人品，完善的工作作風，我在為人上，胸懷儻蕩，公道正派，與人為善，不搞小動作，在工作中，能吃苦耐勞，認真負責，熱愛護理工作，愛崗敬業(yè)。2021/5/98我的競聘優(yōu)勢2、有20多年臨床護理經驗，具有一定門診護理業(yè)務水平和靈活的管理方法，對各科業(yè)務和人員都比較熟悉，有相應的組織、協(xié)調、指揮能力。2021/5/99我的競聘優(yōu)勢3、我具有較全面的專業(yè)知識，做工作、辦事情能夠做到思路清晰，行止有度，頭緒分明，恰到好處。2021/5/910我的競聘優(yōu)勢4、我性格外向，喜歡結交朋友，經常與上級護理同行和社會朋友交往，鍛煉了我較強的溝通、組織、協(xié)調和管理能力，參加工作以來，直接與患者接觸，這就鍛煉了我換位思考處理能力，我能夠對各科應急事件和矛盾，做出及時、妥善的處理，以及處理門診的一切護理工作。2021/5/911我對競聘崗位的認識和理解我深知護士長工作十分重要，這主要體現(xiàn)在以下方面：一、要為院領導當好參謀二、要為護理姐妹們當好主管三、要不斷學習，提高專業(yè)知識與技術四、要提高臨床護理服務質量

2021/5/912我的工作思路 1、制度明確嚴格的工作管理制度2、重視思想道德建設，樹立“三愛一奉獻”精神3、切實抓好服務態(tài)度與質量4、加強“三基三嚴”培訓，提高業(yè)務水平5、強化護理安全教育6、増收節(jié)支，提高經濟效益2021/5/9131、制定明確嚴格的工作管理制度只有制定明確的工作制度和嚴格的管理制度，護理人員才能夠按照各項流程操作，相互配合，保證各項治療和護理工作順利，制定的制度應包括外科換藥室的管理制度、接治病人制度、衛(wèi)生清潔制度、查對制度、庫房管理制度、反饋制度等。達到以制度管人，以制度約束人，以制度強化人的理念。2021/5/9142、重視理想道德建設，

樹立“三愛一奉獻”精神只有加強護理人員的思想道德修養(yǎng)，樹立愛祖國、愛人民、愛崗位，奉獻愛心精神，把為病人解釋痛苦作為自己神圣職責，以真心、愛心、真情為病人服務，調動每一名成員的工作積極性和主動性，才能使工作和諧有序，順利進行2021/5/9153、切實抓好服務態(tài)度與質量護理工作方面最重要是在觀念上的轉變，把過去的“要我服務”轉變?yōu)椤拔乙铡?，我院在禮儀素養(yǎng)方面可以說是弱勢，在患者治療過程中很難讓他們感受到賓如至歸的感覺，在為患者服務過程中臉部表情卻非常嚴肅，沒有笑容。所以我們必須提高護理人員的禮儀與素養(yǎng)，切實抓好服務態(tài)度與質量，創(chuàng)自己的服務品牌，是當前護理工作的重要內容之一。2021/5/9164、加強“三基三嚴”培訓，提高業(yè)務水平定期組織新業(yè)務、新技術、新知識的學習，鼓勵護士不斷加強學習，拓寬知識面，提高護理人員在臨床護理工作中解決和處理問題的能力2021/5/9175、強化護理安全意識積極配合科主任開展工作，當好管家婆，把護理安全放在首位，防范和杜絕護理差錯，開展安全憂患意識教育，加強法律意識，獎罰分明，發(fā)現(xiàn)缺陷，及時反饋，并提出整改措施。2021/5/9186、増收節(jié)支，提高經濟效益增收方面：熟練掌握各項收費標準，用活用足收費政策，多開展護理服務項目。節(jié)支方面：盡力減少水電，各種一次性消耗材料及藥品的浪費，特別注意科室醫(yī)療設備的維修與保養(yǎng)，確保正常運轉，為科室創(chuàng)造最大的經濟效益。2021/5/919我的處事原則和風格努力做到嚴格要求，嚴格的制度、嚴格的紀律，勤學習，勤調查、勤督辦，以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行為帶動人，努力做到大事講原則，小事講風格，公事講團結，辦事講效率，管人不整人，用人不疑人，我將用真情和愛心善待每一個同事，使他們的人格得到充分的尊重，給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間，我將用制度和崗位職責做為科室管理的標準，讓他們像圓規(guī)一樣，找準自己的位置，像尺子一樣公正無私，像竹子一樣，前進一步，小結一次。2021/5/920如果我競聘成功我的工作目標是“以為爭位，以位促為”，爭取領導對我們科室工作的重視和支持，使科室工作管理化，服務優(yōu)質化，參謀有效化，讓我們的科室得到領導滿意，溝通員工與院領導之間的關系的橋梁，宣傳精神文明的窗口，傳播護理文化的陣地，培養(yǎng)人才的搖籃，連結護患合作的組帶，我愿意與大家共美好的未來。2021/5/921總結