




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
杭州市園林綠化工程員工手冊(初稿)二00九年五月潮目卵錄訓總經團理致太辭悠……馬……申……惕……青……廳……搬……匆……鞭……瞇……像……閘..盆公司愧概況陸剃……究……恒……惠……稈……形……贊……隊……脖……魚……式……艙…場..江企業(yè)顛使命付、理拔念與鋤精神荒……玉……舍……豈……洲……茅……雖……派……甚…古..段企業(yè)統(tǒng)機構綁圖紀……枝……堵……屈……碧……誤……蛾……播……葡……問……泳……自…隔..悄第崗一迎篇:招員工族行為啞規(guī)范配……摟……袖……香……鄰……蕉……捐……截……夕……涂第一戶章、艙基本濱行為許準則結……辦……吉……寺……芝……蘿……眠……劑……式……阻第二逐章、座保密修規(guī)范旺……榨……天……彎…法……最……踢……俗……舒……撒……戲…義第三肆章、腥安全佩管理春規(guī)定碌……賊……漆……給……款……漲……猶……陡……運……側第四喚章、崗員工查辦公揀禮儀蠻……蔑……總……股……動……特……碌……知……蛋……身一.斥儀容完儀表遵……胳……唐……到……謎……首……咳……胸……板……捷……欺二.紀社交亮、談傻吐貼……晝……皂……泉……姥……譽……獲……末……霉……喪……西三.永舉止閃、行戚為娃……族……綿……箱……守……擴……廳……坦……濾……竟……母第二朗篇:句作息幟與考騰勤銷……洪……賺……統(tǒng)……蝶……貿……防……霉……盒……啟…隸第一寶章、盛工作匠時間董……博……能……榴……訂……凝……拆……摩……剪……緣…稿第二英章、根考勤申打卡矩……捕……核……策……同……憤……查……覺……基……估…再第三允章、媽遲到鈴、早矛退處片理舞……示……描……敞……榮……搬……篩……羞……攻…旬第四皂章、拔請假僵規(guī)定佛……旱……亡……月……律……惱……摟……刷……騰……宣…綠第五那章、剪曠工射及處足理療……僻……擴……欄……暴……盤……備……旱……畏……矩第唇三捉篇狼:殺獎懲棟規(guī)定敞……筑……涌……黨……區(qū)……標……寄……撕……嚴……臥……俗…豈第一冰章、租獎勵熱……口……晌……噸……籌……盒……遺……革……腹……定……映……鮮第二恭章、桐處分跟……吐……短……泰……女……內……滔……怨……灶……駁……景……某第三剛章、爽辭退碼與開筍除盛……環(huán)……際……拉……吃……敢……職……忽……選……牢…修..嚇第貢四埋篇淡:鉗員工璃關系眨管理姻……屑……式……鋸……同……顫……窄……咽……霜……草…呼第一性章、擔員工萄入職判指引等.劈巾……盼……寸……該……賺……州……餃…納……滲……題..炭一剪.賀資料袋準備勵間.百……償……例……沿……齒……旗……榜……蘭……腹……菠……楚二肥.妨報到誓程序劃……施……悔……以……雙……役……瘦……遍……橫……服……省…帶三謀.堪試用列與轉暫正殘貞.滔……底……叉……芳……加……描……方……郵……便……先…腸第茂二撲章便、技勞動怖合同兵……幣……羨……妹……陜……捎……物……陸……筑……撥…芳.趨第解三蠅章、免培訓蛙與學紫習蜜……娃……稈……時……佳……予……追……省……斷……權.滅第炎四州章、賄員工劈關系術與溝魂通航……艇……鍬……棕……絨……哲……衡……推……基.販第式五柔章、愛離職餓管理胳……筒……瘦……鹽……踏……會……撞……悶……云……山…瘋..夸.敏第濃五物篇:綿手冊免的編尾制與運解釋路……燭……傅……廁……崇……敢……付……筐…聞..羞.哪總零經模理慣致諸辭寸尊敬王的各獎位員斷工:術槳麥歡迎請您加銹入本爬公司霜,共破同容致力稼于圓公司橡的發(fā)良展,魔在此忙謹祝評您工薯作愉艙快!記我們情的員鐘工來貝自免四方羽,您姜所擁故有的晨學識敗和經柔驗都剝是我編們的宴資源崗,我騾們會弟根據館您的撒才智懸安排喂適當襪的工輪作崗模位蛾,我威們鼓帝勵個使性叨與創(chuàng)寄新扔,但識更相葵信集任體的段力量歡,團銷隊合篇作將模是我斥們共掙同事創(chuàng)業(yè)成層功的浸基礎蝶?;緳M聚集獻了一絹批善關經營吊、懂粗管理稈、有戀專業(yè)勁知識化、不農斷追旬求卓掠越的宋人才停,這途是我歌們最補寶貴錫的財蜓富。壁公司圖將為拴您提丘供良壺好的扯福利盈待遇插和發(fā)缸展空迎間,踐我相般信在昂這個四大家憶庭里棉,只兄要各節(jié)位同心仁發(fā)哀揚虹“預團結贈敬業(yè)稿、創(chuàng)殼新進悔取篩”遞的精腔神,干努力架工作曉,做始出優(yōu)裕異的字成績抽,公隔司必逢定會氏興旺匙發(fā)達望,前尼程輝紛煌。辛我喘殷切帽期待炭著蘭您在佛這和書諧、說理想磨而富料有激抖情的留大家槳庭中墓一展糟才華疼,實習現個季人與倆公司模一起乖成長舊的距共積贏局非面。氧感謝亭您在而工作叮中所鴨付出乎的一火切努狡力。瞧總經喪理:第柔雷籠覆到慎芝營盞二枝○○死九攜年寶五短月宣公司黨概況柳公司蘇自1利98悔2年邀涉足計園林褲行業(yè)于以來盜,秉御承“房追求輝卓越脅、服廚務至孟上”露的理起念,播銳意違開拓狡、與允時俱悟進,佛穩(wěn)步洪推進主企業(yè)室全面揀發(fā)展邊,成撞績斐辭然:齡綿獸——判國家獸園林襲一級漲企業(yè)茅,同添時擁持有市陡政工池程施融工總輩承包填二級塊、古助建筑亞工程粒專業(yè)板承包摧二級胡、風商景園旅林工撒程設好計乙疑級資誓質、鐮綠化售造林重設計京及忙施工累乙級敵資質肚。子狼蔽——后形成析集市咱政園卷林規(guī)撐劃設遷計、小工程藍施工導、花拴卉種叢苗研你發(fā)生筑產為胖一體夸的企逐業(yè)集哈團。瓦擁有隱杭州榴綠地浸種業(yè)感有限翻公司傅、杭吐州易肺大晚景觀訪設計焰有限瞧公司訴等近揀十家須全資寨子公聽司和盼控股律公司熔。在喜上海炒、深禁圳、攤武漢喇等地群設立毯了1感0余罩個分主公司命。悶——危通過脂IS關O9熱00群1質旁量、四IS互O1鴉40思01棵環(huán)境獲、O籃HS兔AS家18存00姓1安負全管搞理體排系認辭證。暗始終培堅持富“精糧心施爆工、史精細遍管理許、精淚良品雀質、盒精誠希服務表”的出方針問,近嫂年來予,袖承建敞的工食程疼先后頃獲得宋“魯鹽班獎階”、告“錢悄江杯縮”、毛“國婚家園默林金轎獎”左、“曉省、悶市優(yōu)稀秀園互林綠病化工捎程金幫獎”殊等眾展多工筋程成喜果,果社會葡效益杜和經氏濟效罷益逐危年穩(wěn)忙步提帆高。帶謀哪——優(yōu)種苗順研發(fā)睬基地洗成為盞全國疫性的幫科技想創(chuàng)新護平臺盼。其且中杭今州桂說花品任種園廚被認豐定為串“中箏國桂里花品傭種繁鞏育中逃心”確、“拴杭州湊市高舒新技亦術研所發(fā)中溜心”澡,組挪織攻陷關的幼杭州因市政挑府重曬點科文技項鼠目榮朋獲2堵00攜7年暑度“頂杭州綁市科跑技進獨步一火等獎芹”。藏布眾——緊連續(xù)地多年睡被政逢府和喚銀行匆評為舞浙江詳省題“A好AA宋級守涌合同語、重屯信用蛾”單盈位及暈“A股AA擱級資令信企視業(yè)”憐,先刮后獲百得謎“全司國綠簽化百稈強企年業(yè)”散、“往浙江劇省十綁佳優(yōu)類秀園雖林企孩業(yè)”娛、“悼浙江港省建供筑業(yè)吊誠信妖企業(yè)喂”、勿“浙辮江省屋林業(yè)駛重點拾龍頭合企業(yè)請”、糞“賊杭州涌市先留進建梳筑施帥工企桑業(yè)”誤等各斧類榮春譽。點被杭厲州市腳政府敢評為吩“冷創(chuàng)建麥和諧贊勞動畏關系兇先進墳企業(yè)駛”攀、線“脖社會孕責任適先進今企業(yè)描”死。神具——趙擔任置了十測幾家脆行業(yè)橡協會塔的領俊導職影能黨,意如:妄中國裝花協幅桂花盟分會建、浙證江省印花卉諒協會據、浙膨江省跑風景犧園林穿學會幟園林更工程氧分會放副會如長單少位飲;趙浙江耕省花住卉協免會綠撐化苗吃木分丹會、態(tài)杭州蕉市風韻景園暴林學迎會園燙林工綠程分噴會、蘆杭州仁市花共卉協青會會類長單者位等執(zhí),促輛進行短業(yè)的途交流脅與合太作,桐推動蹄了行滾業(yè)發(fā)宴展。認公司浸以創(chuàng)坦新進仙取的挎態(tài)勢禍全面優(yōu)拓展漏多元殼化綠慢色產培業(yè),枕持續(xù)停提升施管理梨、加留快市適場開熄拓步魯伐謊、眨全力峰打造猛一流張品牌何,哲逐步蘭成為疏行業(yè)虎的領條軍企督業(yè)鋪。鴨企業(yè)堂使命沃天人卡融合濫演繹藏人居路佳境六長青床基業(yè)袋締造傲品質柔生活蹲企業(yè)盟理念草追求讓卓越覽為目凳標性誠啦信服你務為畝中心而科學轟管理探為基澤礎勻實鮮現價式值為縮導向壁企業(yè)兆精神原團結櫻敬業(yè)播創(chuàng)丟新進喜取誦謙和平大氣油第倍一福篇僻員工限行為賀規(guī)范香第一鑼章、撕基本斬行為鼠準則循1禍.武員工鞏應遵聲守拌國家雕法律補法規(guī)既、掩社會撫公德曉和職請業(yè)道緞德,憶品行隆端正潤、吧誠實蕉守信污、僑表里桑一致痕。添2數.守愛崗促敬業(yè)瘡、遵黨章守像時。鐵嚴格牲遵守育公司鼓制定銷的各輕項規(guī)雀章制僅度,嶄恪盡拘職守神,勤尖奮工僅作脹。眼3脖.仙認同探企業(yè)引核心辛價值昌觀、掌服從陣領導同和工丸作安分排,英不說瞇有損鋤公司尖聲譽穗的話搖,不磨做有亦損公蛋司利售益的天事,縫愛護奶企業(yè)丙標識志,維窯護企蠻業(yè)形解象。瓦4檢.斃積極稠參加師各項舟學習篩和培悲訓,漁刻苦候學習高理論建知識難、提公升崗液位技理能匠,不曬斷改別進工抵作方周法,貢提高科工作帥質量藍和工場作效艦率。捧5淘.巷嚴格輕保守路公司揮和工目作秘命密誠,籮與企種業(yè)同葬心同扛德,勾積極百維護己公司補和全集體孟員門工的蜜利益劑。傍6芒.鵲愛護遲公司徒財物蔽、辦猛公設念施,抹樹立各成本否意識金,蹦不問可跌輔張咱浪費蹄。嚴繳禁以柏權牟腥私、旗收受奮賄賂撲、損錄公濟蓄私。偷7田.結相互卵尊重窗和理于解,孟發(fā)揮淹團隊梢精神補。員蟲工之去間積娘極主掃動協咐作、眨配合昂,互破相補叮臺,第不得沃相互圍詆毀機、巾相互營扯皮嘆、推織卸責側任。兇8按.誕團結園進取細、真鞋誠友平善。細不統(tǒng)得遷拉幫怒結派殲,搬賊弄是扎非謠,箏不說粉不利層團結飯的話糧,不險做不賢利公毅司發(fā)憂展的侍事柳,積繪極參迷加各慢項健統(tǒng)康的絨文體戶活動曾。不9敵.茶實事胞求是三,公炕正公信平,原不得召濫用引職權笨、偏柏袒不盡公。輔正常帆情況嫂下依師據工蜜作流亦程辦董事阿,管襪理人跌員不趣得跨襯部門區(qū)和跨施職宵權指標揮送。漿10悄.疊在完莊成上疼級安江排的秋工作碧中,犬遇有式不能延自行槐決定治的事繁、困湊難應稿及時勿匯報猛,征蛙得支劫持和憂確認倦;及籃時向惹上級端匯報慢工作卻進度煌情況廢和結傾果惹,做秘到事垮事有不回音忍,件疫件有輸落實共。廈11靜.占樹立社良好稅的溝劫通意搶識,往掌握降有效船的溝漲通方旨法,焰謙虛堡謹慎以,耐恐心聽蜘取他洽人的沿意見孕。葉12焰.信善于表發(fā)現督問題蠢并提包出解礦決問憑題的坐合理蘿化建煩議,萄各級珍組織壽和領殲導應偉給予慕鼓勵溪、支盼持并鍋及時佛研究堡相關名建議霞。有擔價值零的應蛋及時局采納升,有爐顯著鉤成效辱的應悄給予胡建議挽人適稱當獎?chuàng)鷦?。治第二捎章、瞧保密近?guī)范禿公司橋一切惡未經勁公開知披露羅的業(yè)鬼務信取息、罰財務憲資料米、人藏事信陷息、誼招投揮標資雹料、涌合同蝴文件朗、客達戶資景料、察調研摩和統(tǒng)飛計信和息、僑管理華文件鄙、會千議內罷容等卸,均誤屬企沿業(yè)秘爪密,飾員工訓有保擺守該漠秘密睡的義敞務?;?.教全體斧員工幫自覺書遵守千保密遺基本委準則驗,做刑到:撐不該帖說的屆機密和,絕得對不害說;擦不該旱看的聚機密機,絕飲對不攪看(從含超君越自雙己職研責、場業(yè)務先范圍嚼的文翼件、竿資料塌電腦就復印墓軟件益)。嚷2.躬對于鳴涉榴密文般件、刻各類母工程旺、招拿投標紐資料依及其嫌他資耐料,春視重凍要程洗度鍬,桌未正經總蕩經理楊、芽分管怒領導垮或部縣門經執(zhí)理閥批準說,不哀得帶借閱蜂、份復制頭和摘溉抄畝。珠3棕.相陣關涉供密資遍料的暖收發(fā)豈、傳相遞和慨外出壤攜帶姻,指珠定早的老人員理負有常全程來保管濾、交舒接到馳位、遠安全討防護且的全毯部責牢任。報4濟.南在對撥外交籠往與矩合作蹈中需旁要提譜供公芳司秘膏密事且項的招,應貸當事鞏先經線總經華理批脾準。崖5、偷具有碗屬于版公司棗秘密憑內容丘的會翻議和團其他妨活動視,主禽辦部剪門斬應億根據嘉工作躬需要模,限宅定參鴨加會依議人清員的聯范圍忽,對斤參加貧涉及宣密級良事項租會議愿的人喬員予惜以指違定;柱并惑確定炕會議絞內容雁是否咱傳達講及傳梯達范紅圍。誼6.僅涉密后部門級和崗俱位的摟員工編電腦若,應腫設置敏登錄型密碼京。澇涉似密素文件干資料樂的報就廢處響理婚,刊必須判使用茂碎紙蕉機菠,嚴牙禁夫未經厲切碎羊作收霧購處碗理。堂7.惱員工稱不得泛私下椒打聽卸、議波論、吵互傳殼公司填秘密哈,涉歲密人角員攔不貢得麥在公欺共場侄所談蹦秘密似事項請,不祝得味通過恰其他泥方式凈向無責關人罩員(晌含家裙屬、上親友餡)透胞露比公司認秘密差。困8.昂員工婚發(fā)現餡公司雞秘密磚已經希泄露輝或者壞可能榮泄露永時,際有責器任和絮義務努立即升采取且補救搜措施艷并及銜時報顫告販上級坦領導帶。翼9.凍員工蹤因不軌遵守愿公司蛾規(guī)定衰,造裙成泄極密事噸件,拾依照部有關六法規(guī)征及公爹司的疏獎懲找規(guī)定謠,給箏予紀鍬律制鞏裁、秘解雇裝,直戰(zhàn)至追腎究刑俯事責年任。蠟(業(yè)羊務部弦門如別投標際中心技、市閃場部遍對保糾密規(guī)稿定可菜提出薪具體杜的增剛補條鄉(xiāng)款)橋第三鉗章、煎安全柱管理優(yōu)規(guī)定萄“安非全第呈一,威預防償為主銅;寬安全短生產蹲、貞人人組有責槽”洋,公狹司所簽有人音員必睡須認株真履摟行各半自的息安全既職責獨,做址到恪盛盡職島守,租各負餃其責叛,炭互相榆監(jiān)督奧,齊址抓共憐管。貧1.貢嚴格赴執(zhí)行訴國家兇和上蒜級有任關安薄全生殲產的怒方針濫、政擺策、符法律拜、法假規(guī)、肥規(guī)定位和標遣準,平全面假制定憑公司樣安全逝生產嶼各項甲制度喝和規(guī)雀定,悲認真嚼安排券和開盞展職律業(yè)擠安全后教育鐘、培牧訓、苗考試銷考核恐。謊2.屬公司膠實行藝安全華生產丸責任唉制,破明確甚公司嚼領導粉和各凳級各突類人聾員對值安全翁工作碎應負歇的崗當位責絞任恭,千進行牢全員到、全紹過程既、全潛方位萬的安持全管味理。磁3景.總鴨經理希對公表司安粗全工遺作負卵全面糟領導闊責任雄;分誦管領奮導對絮公司陵安全棚工作搬負直最接領財導責挖任;償工程泡部脹在分踏管領鄭導的隔領導辟下管朋理好載各項修目部密的轟安全連工作濁;項寧目經敗理是波本工松程項飲目安蛇全生階產的供第一瞞責任甜人,靜對本世項目閑的安叉全生戲產負固全面距責任棵。顫4.貌公司唱安全裝生產哈實行斧月檢輪查制夢,項罩目部惱周檢娘查制末,班屆組實償行每稍天班況前班閥后檢湖查制臟,渡堅持移“三氧工”纏原則切(計”(族工前致有交洗待、福工中撞有檢劫查、香工后雪有總漢結)緣,杜摘絕“撇三違容”討(餐違棕章指游揮、弟違章月操作俯、違拾反勞鬼動紀慌律錯)靜,實廊行“藍四壤不放拳過”款的原強則遍(俯事故卸原因配沒查國清不而放過潔,事似故責速任者社沒處胞理不舞放過盈,菌事故湯教訓每沒深菌刻吸途取不嘩庭,品防范藥措施惕沒落浩實不扁放過招)。飄查出課的問春題做加好記篩錄,殖及時違向公匹
司油領導罷匯報外。蘆5.告按規(guī)扯定穿燈戴和撫使用功勞保接用品焦,進準入施域工現壓場必蘭須戴留好安劃全帽條,嚴碼禁赤蕉腳、吉穿拖通鞋及邁高跟速鞋進肥入施斑工現盯場,妻確保大人身逼安全留和生追產安撕全宵。件6.近員工伏要充勉分發(fā)犬揮主份觀能掌動性偶,在趣工作教中遇純到疑凝難問槐題和饞一些北重點控工作違均應氣及時盲匯報捐。級匯報刻必須四堅持能實事悔求是貴的原砌則,卵如實盜、全婦面反芝映情遙況,為不準秘瞞報辨、虛擁報。踏7.戒凡遇湯突發(fā)做事件悶、嚴奪重損禽失或枕重大食事件當(如來工傷舒、火亭災、嗎10甚00改元以品上的衛(wèi)失竊針或重挺大損惡失)滅,慘任何朱知情呀員工突均有父權利多向相惑關領座導匯想報,汽現場猛員工黎應積天極采浴取措疾施,固防止炊事故石擴大壩,控隊制事撲故損允失。表項目丹經理蒙或部餅門負滑責人杏是匯幅報的滔第一授責任致人,算應在拘事件件發(fā)生顧后2卸小時極內向幼分管穿領導膛報告總,事體故損靜失1些萬元挖以上過的,償應同分時上靜報總括經理愚。報約告應板說明蜂事件肢的原街因、裁經過虹、損鞭失情紗況及口已采叉取的筍措施面,并摸在4佩8小傳時內搞以書悅面形霉式上轉報。惱8發(fā).著員工呢自覺逐接受局各類樣型秘安全稠教育篩,寫熟悉穿安全宇作業(yè)鈴程序泥和操嬌作規(guī)卻定,報提高悶安全園作業(yè)暖技能搭,不仆斷矩增強易安全嬌防范皇意識魄。不防火死、防秤盜、介防災謹是每史個員寸工應瑞盡的愉義務慈。澤9財.踐員工漂不得岸將貴新重、享大件挎私人悶用品展存貯們于公塔司公笑共場涼地去、工論作場紋所穿。權注意甩保管嚷訴、錢無包、澡鑰匙拾等私擇人物日品。判10掙、英員工乞離崗巖外出峰或阻下班位前認料真檢徑查辦坑公場浮所,鉗關燈腸、關肌空調餐,暢鎖好悶各自茫的腿抽屜值及辦屠公室侄門駐,特孔別關茄注熄鞋滅煙聾頭、電關水吼龍頭夜,妨消除欄水、讀電、侍火封等可毒能帶色來的光隱患岸。灣11鑼、專太職木駕駛戰(zhàn)員要隙服從僚管理襲,聽喘從調窗度;徹嚴禁獨私自祝出車全,嚴糧禁將浪車輛愁借給揭他人并使用劍;所顏有機邁動車吐駕駛陪人員法嚴禁黃酒后侵開車派和超劈速行醒車箏,認臭真遵暑守交露通法隊規(guī)和急車輛治操作估規(guī)程歡,服助從公慨安交模管部慨門的芽管理算、檢喝查,壤確保箱行車如安全棗。峰1弓2兄.對鑄公司尺里可主疑的希陌生砌人,傍要主蓬動進纏行詢翠問;皂發(fā)現腸安全酒隱患岡,及硬時向顧上級懼領導蘭報告頸,及門時采孕取措堅施進距行解桿決。勻第四燕章、廁員工享辦公傍禮儀關一肢.盼儀容僚儀表主:隱1遣.踐員工盒衣著瘦應當商合乎息企業(yè)河形象距及部察門形沿象,包原則喬上穿灘著及旨修飾羊應穩(wěn)劉重大雷方,宅整齊侵清爽梳,干呢凈利蠢落。貨嚴禁象穿著污奇裝碑怪服亡、背疤心、甘超短扯裙、碼拖鞋合上班擾。辛2找.沉女員情工適村宜蒸化背職業(yè)烤淡瓦妝街,嚴不汽宜滿濃妝漂艷抹反,不獲宜用陰香味聽濃烈星的香菜水梳。露3.哭男員吉工頭挨發(fā)大不能別太長權,昏胡子皮、詠指甲猶應經竭常注扔意修認剪。融二.豎社交溝、談阻吐吳:真財印1.嬌在交詢談中出善于剛傾聽饞,不棚隨便乖打斷富他人任談話獲,不釋魯莽壽提問四,不猜問及貸他人司隱私呆,不居得總語帶潔諷刺犧、偉出言冒不遜奪、塵惡語資傷人各。池咐場2枯.甘接待尤客戶費誠懇財、熱求情、味不卑接不亢剛,語禍言流告利、跑準確表。業(yè)只務之接外,提注意稱話題同健康涌、客烤觀。線采用戚迎送浙禮節(jié)忘,主料動端短茶送浮水。輕慌邀3覺.息與同效行交貴談,讀注意胖措辭贈分寸輔,謙跨虛謹竹慎,隆維護娛公司扣形象交,不筑互相每詆毀艘,客機觀正哭派,辯不涉倒及同犁行機稍密。砌4.養(yǎng)同族事間園上班趙應相象互問芽候,斜對領興導、件客人氧要注晝意禮航貌用融語。政三宗.淘舉止撒、行瞎為雜側方1曉.筐工作犧中粥保持鍵良好載的精供神狀乓態(tài),棄精力敏飽滿普,樂旨觀進碎取。德譽餐盯2.非超對待崖上司隸要尊侵重,誦對待冷同事擠要熱陶情,絨處理嬌工作類保持漿頭腦伍冷靜株,提酒倡微堤笑待喪人,垂微笑柜服務組。狼牙排3碑.累出入犯會議壘室或羞上司酒辦公于室,薯主動狂敲門荷示意皮,敢得到廳許可番后漏再進次。進趟入房畝間后餅,如晌對方為正在云講話翼,要答稍等服靜候傍,不瘡應艘強行暗中途呀插話番。析4.刮粱在走盜廊里談要放曉輕腳雅步,贏不羊宜乖邊走腎邊大城肆談密笑,蟻不滾宜僑唱歌厚或吹巖口哨字等。冶遇到位上司薯或客拾戶要壽禮讓退,不床應防搶行雕。陳5筑.鈴黨鈴響湯三聲茶內應村接聽迫,注套意使餅用禮襯貌用糧語,則切忌把不耐軟煩、吵語氣浸粗暴晃。忍通話閘中不銀得對軋著話合筒打眉哈欠蹄、吃像東西閥,也鋼不要蒼同時社與他京人閑斃聊。捷6.森接流聽電畝話時猶,聲觀音應待輕柔亡、自肆然,贈注意而控制痰音量催,不被要影衰響他滅人。壩7.狗夾每天例下班侄前皮應收維拾一鏟下桌離面,款文件病、資搜料、味辦公翠用品佩擺放雪整齊術,注亂意涉緣密文常件應嗓妥善亦保管挎,不折宜隨繡意堆脹放、肅桌面熊零亂安。化8.女當上衛(wèi)司、逃長輩榜進入但辦公樸室或紡客戶辜來訪您時間,應講起身川接待卸,接迅待客勤戶途應降熱情池、大流方、嚼微笑喜,主薦動假讓座青并倒吳水。趕9朝.吐開會膜、會逮見重您要客匙人時遲,應鏈自覺機將手肥機調準到震篇動檔月或關歸閉,附接聽亡勁應注決意回貴避。敬10拍.怖開會罪、冒拜訪疤應切象記駛守時瞇守約銳,如攔不能影按時位到達饞,必原須提浩前告尊知,捏說明睜情況剛。丟第二幅篇供作息類與考團勤盾第一泊章鉛、工雖作時慕間崗1.鏟公司咐實行趴每周缺工作擱五天腰、四挖十小麗時的呢工時穗制度望2.預辦公堤時間英:8艙:3刷0-虧-1脾7:獎00跨,呀11羊:0埋0-版12弦:0蓮0為縱午餐口時間棚。構第二荒章攜、考抓勤打遼卡倦1、蛙公司寒實行城指紋徹打卡??记诟贫冉颉T是工在愛工作華日的孤上、疊下室班獵在指殼紋考予勤機瘋上確詠認到類達或鈴離開六工作炊崗位酬的時深間,惰一天擦打2背次卡挖。良2.爺員工延因外稿出辦績事,拆需提川前一舌天經棒部門贏負責負人朱批準摟;如仙遇緊禾急公膛事(練不可牲預見山情況細),恩應在藝兩個妨小時埋之內稿杏通知碧部門感負責猾人菊。以紫上未紅能打陣卡的趟情況神,應腸在穴上班書后的映兩日抄內厘填寫?!墩f所明單幫》,廊經部肥門審踢批后在,交融至人姥力資鮮源專岡員處晃。三3眨.一根天以塘上誼出差嘉未打幅卡的車,斤應旨在枯上班問后的邁兩日貍內壁將麥《牙出差霧審批昆單過》份交人限力資盤源部殼,無讓需填夠寫辰《吳說明底單弦》填。制特別所提示捧:慌所有蹈的《鄉(xiāng)說明其單》惹必須孕于次邀月的弟5日陜之前墓(遇夕節(jié)假腳日順丹延)碰自行糕交至麗人力訪資源吵專員造處,山以便懼于工館資的灰核算澤。檢在規(guī)是定時置間內貧未交峽《說熊明單刃》者抹,當老月工逗資按戲事假灘缺勤掛處理廊。事柴后沒專有補刑交的徐,按警曠工慚處理降,于吹次月席的工吩資中巴予以幸體現挎。拿第三節(jié)章痰、遲嶼到、備早退剝處理腹1.幣遲到跡、早霉退后1-喘15感分鐘你,第尿四次蛙及以桿上者猛,每亦次扣碎款2銳0元里。姻2.自遲到委、早陷退1窩5-貸30轉分鐘刊,每勇次扣串款3棚0元糾。易3.削遲到悉、早鹽退3算0-虜60劑分鐘氏,每貓次扣謠款5明0元謎。嶺4.迎遲到敬、早浩退1震小時舞至2孝小時堆,每業(yè)次扣敢款1也00擁元。臺5.后遲到賀、早糾退超可過2開小時福,按冠曠工曠半天撲計。咐超過律4小五時以紙上者數,按絞曠工貿一天閱計。哀6、況對違宿反考欠勤規(guī)鍵定,柱一個渾月內廈扣款乖累計立四次敵及以計上者瑞,除眨按規(guī)業(yè)定扣完款外民,給墳予通襖報批秘評,柄所有溫遲到洲、早另退情品況記號入員鏡工年溜終考壇核。墊一年南內累伍計通誕報達破到三兇次者求,公腹司有環(huán)權予備以辭拐退。廁第四搖章蔽、請勿假碰及出騰差阻規(guī)定頂1.消任何司類別息的假風期(磨急織診惰病假梳除外拖)都逆須耕事先翠填寫寺《請網假審疏批表嶄》推,按岡規(guī)定帥辦理粉完審親批手航續(xù)后餃方可區(qū)離崗福。癢如有貫緊急陣情況肌,不繡能事盤先請肉假,攏應及體時用范練、帶奸便條亮等方敗法請刷示本北部門賢負責祝人嶺和人粗力資捐源部乓,獲晃準后歡必須朵在上斯班后泉的兩唱日內銜補辦荷手續(xù)藏,否宣則以禽曠工匪計。繼2魂、卵請假桶審批瞧權限富:員崖工請根假一秀天報姿部門旱負責防人醒批準炎;兩沫天以擺上報謀人力土資源固部星、分明管領迅導速批準憑,5成天以衣上,株報總鑰經理濕批準其。中態(tài)層以艱上管焰理人需員請緞假一銅天報調分管刷領導似批準上,兩三天以匆上報葡總經勇理批沫準。設3.淋嚴格惹履行足出差右審批魯制度守。皺員工撐出差指一天勁內返策回的冤,填仰寫《益說明姜單》蓋,桐一懂天及車以上關的因眨公出類差,夸應填赤寫《燭出差嘆申請油審批樓單》閘。育4.刪出差膨審批傾權限擠:頑一天手以內色的出耗差由郵部門梅負責摔人森審批功,一材天以膀上及淋省外療出差森應同典時報額分管熱領導低和總孝經理蘇審批蕩。李《出客差申樹請審犬批單脾》訪經相汗應領隔導審弱批后陡方可撫報銷尸出差俘費用遣,報岔銷時病必須漢附上蔑《出櫻差申乘請審踩批單獎》竟的復饑印件撓。懷5苦.病璃假、村產假趁、婚載假、冰喪假繁、工堅傷假租超過口審批袍的天敘數,灶必須厚及時熱辦理修續(xù)假猶手續(xù)末,征峰得部坦門序負責免人坑或相甩關領撇導同調意后逆,于海上班減后的所兩日待內辦冶理相諷關補離假手怖續(xù),刮否則屋按曠夏工處刻理。讀6選.婚趨假、貸產假筆等由探本人昆至少蕉提前輝一鳳個月擔向部杯門負最責人瞞提出桶申請妻,經報上述嘗規(guī)定芒程序盆、權水限批烈準后僵報人測力資庫源部棚備案升。腐7所.試母用期決員工某的病求假、斧慰唁日假、竊工傷役假享葵受正迅式員征工同葬等待限遇,壁但產洽假、率婚假棕統(tǒng)一街按事應假處鞭理,察試用紛期按楚假期光時間處順延肯。娛8懸.員淺工的蔽薪酬缺,根避據請泡假的掏時間貌和性削質,款酌情棒予以眾扣減虎。撤具體鬼類型笛的請詳假規(guī)純定,恥請參聞見《智考勤亭管理蓮制度屋》器。設第掩五夢章榆、曠潮工及膠處理停1僚、沉無故扁缺勤符作曠詞工處聞理,伴員工擊一年惜內僅累計味曠工勤3天驅及以請上者霧,公教司將沾酌情咐作自惰動離蒙職處碑理或校有權享予以乖辭退斷。曠斗工3刊天以餐內可大視具煙體情鼻節(jié)進引行處繪理。愁飛猴2、齊曠工絡期間龜,當司天的涼全部緩工資滑、獎摔金均違被扣葵除,謊同時蕩按1賊00襖元/垃天的淡標準兼罰款謙。唯第滴三溪篇稠獎雀懲規(guī)堂定臘第一藝章、屠獎勵覺位一邪.有號下列積情況講,公已司將蟲予以悄獎勵它:靜1砌.釣工作舌勤奮廳,業(yè)治績突健出,貢為公蔽司創(chuàng)過造顯蟲著經北濟效娃益;撫途2茂.銹預先駱有效長制止螞違法悟違規(guī)磁行為艙,或晨遇突壯發(fā)事鋒件,肢積極逮解決嚷,措誓施得糧當,錢使公屈司免楚遭嚴慧重貞損失游;督3貓.芝為公禾司取盤得重瞧大社謀會榮賀譽;耀4獄.旋研究頂、創(chuàng)嬸新有拖重大架成果譯、業(yè)垂務拓濁展有悟重要懼成效圍或歇改進納管理惜成效剖顯著相;貌5簽.坐積極棍培養(yǎng)鍋、矮舉薦毒為公訓司做服出顯彎著成須績、立發(fā)揮溜重要幸作用娛的物人才香;遇6妙.斯為公勉司創(chuàng)那造經盆濟效艇益或疊有其陷他突惕出貢京獻的限行為后。白二壇.吵獎勵織方式顏獎勵徹分為嶼年度龍?zhí)貏e憶獎和少不定紛期即賣時獎溜勵,箏年度強特別乎獎須熔由所言在部熟門推督薦,貼人力壤資源戀部鵲和晃分管役領導牌審核忽,總辱經理蔥批準孟。踐同時勒公司群根據帆員工笨的業(yè)弱績表宇現、通工作礎態(tài)度運、敬獵業(yè)精原神、晚管理奧創(chuàng)新填等給要予即儲時獎呀勵。糾獎勵紛方式偉為授尊予榮貫譽稱沈號、急頒發(fā)驕獎狀煩和獎抗金剖,并攤記入固員工黑檔案兼,作粗為晉再升、異培養(yǎng)岸的參漿考。屬第二默章、比處分地對員半工的留懲罰殖分鍵兩栽種靈,眉公司時將視獎情節(jié)鴿、后忽果、鐘認識妻態(tài)度下同等茅給予雹行政耽處分吼、盲經濟般處罰喪(不里排除斃其他厲違反黎職業(yè)崗道德那、有工損公鼓司利前益的灑行為猛也會切受到漁處罰受)幟。糞一、柱員工稿有以非下行仙為或晚表現筑之一翼者,蠶給予法警告祖處分腐:帶1秤.及當月鋤遲到喪或早襖退凈在1爬-1尤5分贈鐘內劑,朝累計匪達3離次毯。診2.姿工作蛾怠惰么或粥未經填許可菜擅自址離開至工作僵崗位間,但帥未造推成損糧失。忠3.覽工作套疏忽糧或未血按工惱作流次程操拉作室,靜對泊業(yè)務師正常電運作胞或公匆司聲念譽辣有移輕微撤影響頓。著段絹4.狂工作河中長程時間帖談天往、嬉怒戲黨,或巡在工肥作場領所喧斜嘩、喚口角策,或罰從事硬工作猛以外摧的私織事,掠經主徹管勸艱告無列效者秀。第5.主浪費塌公物已,情躺節(jié)輕溉微。耀揭寄6.賴行為騙不檢賤點,休有損侮公司棟形象郵和聲料譽,阿情節(jié)鋼輕微房。扁7.汗督導枕下屬割無力茅,致尿使工芽作不字能按到時完勢成。慎斯皂宿8.選工作化不力嗎、換未盡賣職責擇,或搜積壓傳文件穿以致牢延誤斃工作叔時效慮。鼻控扔9.畜無故禮不參猶加公灰司組形織的球培訓獨、粉會議臘、奸集體克性文尺體活訴動累辨計達橋2次站以上甩。嘆二、挺員工垃如有譽下列違表現鼠之一犧者,猜予以疫記過餓處分坦,歇或媽降職秀或積留用罷察看成處分敵,明并酌醋情處敢以已50詞-輛5貸00悠元拐的經纖濟懲貸罰。睡南池1點.順因工男作疏塘忽或溜未汪按畢規(guī)定珍流程窮操作從,漸導致刑工作旬出現舟一定撞的失坦誤,豬情節(jié)斜輕微皺。顧2.識不服翼從主縣管人訴員吃安排煉、旦指揮畫,沉或頂象撞上艇級造嘗成不諒良影嚴響;蠢或延叛誤、芽怠慢續(xù)工作代,魔情節(jié)雹輕微棗。擺3依.浪烈費、脈損壞終公物烈,造超成一虎定損循失的碌。跌4顏.用嚴重卡影響偷工作班場所敲秩序柳或同泡事士鄰氣,臣不利飲于公從司業(yè)甩務正奸常作犬業(yè)。逮堵鋒5肚.挎虛報悲、筐瞞報隙、涂紀改或薄毀壞兵各類生單據欣、票的證、音原始典記錄田或帳怪目者膊。鍋6.乖對同溫事惡流意攻斬擊、憤誣告闊制造艙事端抵。撥或驕造謠乞生事王,散脅布不勢利于麻公司偉安定釀團結揪言論巾的,售情節(jié)每輕微歇者。陵7.四遺失亡保管珠之文鐮書、強資料寇、配機件、別物品萄或工喬具者酸,尚糊未造崗成損蒼失。腹8寨.鉛泄露再公司登秘密伯,記情節(jié)毀輕微假,巖尚未僅造成訊損失擦。遷9.恒對于綱工作維中的盞重要仰事項妥或突作發(fā)事丙項,仆未及三時請霸示、賭匯報謊,造適成一薦定的敘影響德,后紙果尚淡不嚴還重。祝10雁.式一年鞭內累式計弊曠工益兩天是(含敵)殲以內摸者?;畹谌险?、遙辭退詠與開慘除懷一、蕩員工撫如有授下列綢表現侄者,炸予以藍辭退適處分聾:盆肢1.鹿試用單不合靈格。物辛犯2.窩不能途勝任煙本職拖工作仍,經記合理充調整遭工作較崗位絞仍不隊能勝歷任。狀3.評公司嚼進行剛機構捕撤并過或縮懇減編辰制需熊要減深員,堂本人恰拒絕脆組織住安排和的唯。她4.洋在應渴聘時保偽造待證件般、相軟關證困明資詳料或慌履歷痰。演5.牙一年翅內漠曠工貸累計竹達三坑天止。喪二、盡員工匙如有吉下列雁表現亞者,遙予以梯開除禍處分甩:弦戚毛1引.寺未經凝準蘇許各而撤號離職假守,甜使公泉司遭土受晴較琴大損感失。兄2寨.紀損害雄單位疏經濟霧權益句,造求成嚴蒸重后事果再或質嚴重笨違背修職業(yè)柿道德眉,給扇單位清造成點不良耽影響禿的;慘3挑.郊散布孫謠言賭、搬墳弄是剛非同或宣泄露宗公司商技術惰資料伙或業(yè)蓋務機娘密,筒對兔公司鼓造成們不良貪影響議或遞遭受弟嚴重地損失跌。竄4脖.哨嚴重洋違犯蹄規(guī)章除制度餐,或男玩忽崇職守網、違鵲章指破揮、昆工作慚不負辭責任烤、或買嚴重匹違犯較工作托規(guī)定閣或操喇作規(guī)桌程,慕發(fā)生華責任銹事故仙,使旁公司占遭受蹤較丹大損胖失的中。努5糟.偶在工倉作時艦間內影或工輸作場驢所兼航營個湖人事恒業(yè)諒,或善在外圍兼職煤,經遞規(guī)勸挺仍不廟改正梅。饒墾曉6講.賀冒充藝部門也負責倘人及邁以上蠟領導虧簽名豪或編桃造、肌盜用奉公司塑印信仁,照情節(jié)布嚴重漠者。肝7犧.僑嚴重務違反兇勞動鬼紀律炭,浙無理塵取鬧報、打膠架斗追毆、嚇恐嚇找威脅火領導精或同椒仁,爆嚴重聰影響克工作斥程序么和旗社會唇秩序屆,經血規(guī)勸銅無效茅者。移8.摸拒顛不潔接受喂主管址的工良作安媽排或溉監(jiān)督贊,情備節(jié)嚴宰重。薄9.惰參凡遇清突發(fā)垃事件抄或重拘大事幼件,扶當事編人未流及時隔匯報科,或房相關托人員稍瞞報漲、虛體報,黃造成氏嚴重憲的影您響和黨后果年的籌。公10殃.受督導梁下屬緒不力船,使尖公司昏遭受脊重大燒損失治。夏敗疾1旺1.賣貪污絨或收肚受賄攝賂積、賭些博、掏酗酒丹鬧事律、棋營私簽舞弊保,私濫用狹職權董等,爛情節(jié)秘嚴重潑但不割夠刑剖事處框分的伏;壺1權2.融損毀爛公物刪、秧遺失姓重要僻文件乒或物翅品,繳使公疼司遭破受異較曠大損話失。戲1御3映.下偷竊蒼公司傲或同治事財盞物。琴1典4需.繼觸犯浪法律牧,被膏公安脊機關桐拘留吉,拘少傳或掃判處斯有期邊徒刑寺等刑此事處錫罰。修1唯5蹲.弦其它騾導致斤公司還重大盞損失枝、情訪節(jié)嚴蟲重門的宜過失讓或錯貨誤跑行為仰。閘嘩繁特別烈提示奮:娃凡造戚成嚴饅重損脂失的主行為匙,除少了對須當事單者悟予以平開除施處分砌,還相將視適情節(jié)躲輕重裳、損續(xù)失程什度,解追究著相關秒人員京的經慨濟和命法律昨責任榆。沈第復四居篇遵員工賓關系熊管理接第一努章、超員工繪入職務指引塔一、雹資料音準備揉:永員工褲入職阻,聲需準別備下依列材址料:疊1.寄身份憑證原件件及砌個人紀簡歷破。饒2.居畢業(yè)爭證書箭(學古位證弊書)伸、職焦稱證鳳書、即資格廁證書演等原檢件;拿3.爐一、登二寸招彩色街登記傍照各樂三張愈;妻4.聚原單林位解囑除勞維動合節(jié)同證沖明(式應屆左畢生起生除括外)搖;乳5.德體檢紹報告抱(縣慕級以雨上醫(yī)垂院)厲。消堡特別蒙提示東:伶公司愛提倡尼正直伍誠實字,并涼保留遮審查花員工摟所提竿供個割人資辛料的轉權利送,如渣有虛旅假,腫將立竿即終跪止試國用或冬解除眠勞動吊合同擱。土二、福報到畏程序夠:魔1、股接到泉錄用青通知佩后,都應在尿指定綿日期醒到公薯司人社力資田源吳部垮報到憐。植2、筆報到事人員傘應填針寫《喉新員奸工到屠職單毛》、疊《員遼工信尊息登率記表墻》并越交驗隊相關復證書無,憑杰人力疫資源容部簽卻發(fā)《揉報到敞單》忽(一據式兩捕份)睡去部村門報佳到。倍3、乘與試折用部嫌門負搞責人橋見面缸,接業(yè)受工愚作安耳排量。慮注:南實習均人員抹,鋒填寫?zhàn)嚒秾嵙涣晬彴⑽粚徠笈砭印?,板經公井司吳審批矩同意拋招錄帝后,寸根據墻通知映報到萬時,撒需提面供本變人身碰份證挺原件伐、個繭人簡抗歷、駝一、塔二寸弱彩色畏登記范照各仙三張飲,并懇填寫挽《實耍習管鍋理規(guī)步定》坐、《蔬實習留人員聯情況詢登記也表》扇。并三、議試用傳與轉瞧正滴1烤.耳新員齒工試肯用期揀間,臣應填桌寫《吩新員邪工試紙用期隙考核棚評價繭表》為,按歪相關塑要求堪由試低用部丈門殺定時爸組織險評價損,敘并反眾饋給魚人力椅資源畢部。另2押.敞員工府的試寸用期奧原則斗上為旗2個哈月,龜如員垮工在已試用絹期間曾表現斃突出運,經味部門樓負責司人提砍出臭申請現,曬人力爺資源刻部審怖核今后,遲報總拴經理福批準揮后可舌縮短傍試用左時間消。竊如部腐門負額責人屢認為邪員工筐的試寸用期血需延攜長,嘉經人枝力資唐源部靈溝通虧、商仁議并椒核準挖后,竟可以拍延長善員工望試用想期,腳但最圖長不緞超過囑6個碰月。糧3秧.趴試用賴期間逆,員稼工如賴果認勞為應公司的環(huán)境寸和條注件芽跟自呀身勝要求錄有距沖離,移可提喉出辭京職,艇并按播規(guī)定斜辦理秘離職糕手續(xù)尤;相斬應的舍,如緞果員利工的斷工作端無法芹達到帳要求盛,公致司也蜂會終霸止對框其的侵試用彈。供4世.棒如在天試用暫期內啦請假姨,員戀工的弓轉正戚時間甲將會薦被順恥延;而注:誰實習宵人員魂實習膨期滿視后,夫在取拐得學墨歷或旅學位辟的前懷提下押,毛公司尸根據氣企業(yè)茅發(fā)展嗎需要狼,可孩以選政用部姜分優(yōu)鄉(xiāng)秀實仇習人家員入傭職。鬼本人膝應該嫁填寫勁《實坊習人脹員申幫請入恨職自霉我評硬價表價》及已《實假習人縮員入吳職申鳳請表司》,成按相臺關程信序上腫報審獎批。倘審批鏡同意凱后,敲轉入焦試用支期,故參照禾以上柄試用釋相關碗管理襲規(guī)定羅執(zhí)行佛。心第患二組章:辱勞動蔽合同慰1狀.封員工她自試箱用起前,與兔公司些簽訂舍勞動智合同閑。人史力資熊源部索憑《斬報到挨單》品回執(zhí)團,開投具始暮發(fā)工摟資和老社保捷的《捉員工紡工資萌聯系特單》桃,經幼總經龍理審富批后揚交財義務部涂執(zhí)行去。拴2械.均原則韻上檔恢案及企戶口法等相討關手蘋續(xù),患于試偵用期叛滿合港格轉甚正后那給予扎辦理鳴。勾3烘.救試用五期內腥表現治不合肉格者沫,根存據《出勞動夠合同由法》那,公塔司可萍隨時屯終止裕試用鮮期,崖勞動罵合同略隨即厭終止橫。蒸4撫.吹合同天續(xù)簽綱實行緣雙向忽選擇艘。醉合同冬到期啊時,廊人力目資源忌部提液前1調0個撥工作咱日,肢向員斑工本免人提蹲供《哭續(xù)簽拿合同次審批婚表》邪,襯員工虎用書叢面形煙式表卸達是栽否希努望續(xù)吩簽的度意思湖,同朵時公柄司根裕據員效工工跟作業(yè)邀績決敵定是路否續(xù)嘴簽。陷第遇三維章、案培訓滋與學就習勉公司區(qū)管理創(chuàng)者認要為:洪企業(yè)新的垮競爭舌優(yōu)勢附是由企個人驢和集告體的癢不斷播學
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- T-ZSM 0060-2024“領跑者”評價技術要求 微型往復活塞空氣壓縮機
- 二零二五年度競業(yè)禁止期限及競業(yè)限制解除后的競業(yè)禁止責任及賠償執(zhí)行及監(jiān)督合同
- 二零二五年度金融衍生品合同印花稅稅率變動與市場創(chuàng)新
- 二零二五年度手房過戶二手房交易中介服務合同協議
- 二零二五年度智慧能源合伙經營股權協議書
- 二零二五年度文藝演出宣傳推廣合作協議
- 2025年度智能債權轉讓服務合同不可適用借款合同解析
- 2025年度生態(tài)魚塘資源租賃管理合同
- 二零二五年度商鋪租賃糾紛解決機制合同
- 二零二五年度跨區(qū)域集體合同-XX行業(yè)職工勞動條件提升協議
- 《抖音營銷教程》課件
- 2025屆山東核電校園招聘正式啟動筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2025年湖南科技職業(yè)學院高職單招職業(yè)技能測試近5年??及鎱⒖碱}庫含答案解析
- 公路工程標準施工招標文件(2018年版)
- (正式版)SH∕T 3548-2024 石油化工涂料防腐蝕工程施工及驗收規(guī)范
- (高清版)JTG 3370.1-2018 公路隧道設計規(guī)范 第一冊 土建工程
- 小學科學冀人版六年級下冊全冊同步練習含答案
- 酒店前臺績效考核表
- 精神發(fā)育遲滯的護理查房
- 粵勞社[2002]246號關于職工在機關事業(yè)單位與企業(yè)之間流動時社會保險關系處理意見的通知
- 通信防雷與接地系統(tǒng)PPT學習教案
評論
0/150
提交評論