粵勞社[2002]246號關(guān)于職工在機關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間流動時社會保險關(guān)系處理意見的通知

1、轉(zhuǎn)發(fā)勞動和社會保障部等四部門關(guān)于職工在機關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間流動時社會保險關(guān)系處理意見的通知粵勞社2002246號各地級以上市、順德市勞動和社會保障局（社保局）、財政局、人事局、機構(gòu)編制委員會辦公室： 經(jīng)省人民政府同意，現(xiàn)將勞動和社會保障部、財政部、人事部、中央機構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于職工在機關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間流動時社會保險關(guān)系處理意見的通知（勞社部發(fā)200113號）轉(zhuǎn)發(fā)給你們，并結(jié)合我省實際提出如下意見，請一并貫徹執(zhí)行。 一、養(yǎng)老保險關(guān)系處理 （一）我省實施廣東省機構(gòu)編制委員會關(guān)于印發(fā)廣東省人民政府機構(gòu)改革方案實施意見、廣東省人民政府機關(guān)人員分流實施辦法的通知（粵機編20003號）后，即2

2、000年2月17日后進入企業(yè)并按規(guī)定參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的公務(wù)員和依照、參照公務(wù)員管理的單位工作人員，根據(jù)其在機關(guān)（單位）工作的年限給予一次性補貼，由原單位通過當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)轉(zhuǎn)入本人的基本養(yǎng)老保險個人帳戶，所需資金由同級財政安排。 一次性補貼標準為：本人離開機關(guān)上年度月平均繳費工資×在機關(guān)工作年限×0.3%×120個月。進入機關(guān)工作以前的連續(xù)工齡不作為計算補貼的機關(guān)工作年限。 （二）1998年7月1日后參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險的職工，統(tǒng)一按職工參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險繳費工資的11%建立個人帳戶。其中，個人繳納養(yǎng)老保險費的比例與企業(yè)同步，其余部分按粵機編2000

3、3號文件規(guī)定由同級財政補足。1998年7月1日前已經(jīng)建立的個人帳戶，與1998年7月1日后的個人帳戶合并計算。1998年7月至參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險前的年度繳費工資按本人離開機關(guān)事業(yè)單位前上月工資計算。 （三）1998年7月1日（不含本日）前調(diào)入企業(yè)的職工，參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險前按國家和省規(guī)定計算的連續(xù)工齡視同繳費年限。1998年7月1日后調(diào)入企業(yè)的，從參加工作之日起至1998年6月30日按照國家和省規(guī)定計算的連續(xù)工齡視同繳費年限。 （四）職工進入企業(yè)工作后，退休時的過渡性養(yǎng)老金按企業(yè)基本養(yǎng)老保險辦法計算。 1臨界工資（視同繳費年限的繳費工資） （1）1994年1月1日后調(diào)入企業(yè)的，按離開機關(guān)事

4、業(yè)單位前上月工資（基本工資加上國家和省規(guī)定的各項補貼，超過所在地上年度職工月平均工資三倍的，按三倍計算，下同）計算。 （2）1993年10月1日后至1994年1月1日前調(diào)入企業(yè)的，按照1993年工資制度改革前的工資計算。 （3）1993年10月1日前調(diào)入企業(yè)的職工，按本人調(diào)入企業(yè)后核定的工資計算。 2臨界指數(shù)（視同繳費年限的繳費指數(shù)）： （1）1994年1月1日后調(diào)入企業(yè) 臨界指數(shù)=臨界工資/本人離開機關(guān)事業(yè)單位上年度所在地的職工月平均工資 （2）1993年10月1日后至1994年1月1日前調(diào)入企業(yè)的職工，按下面公式計算： 臨界指數(shù)=臨界工資/（1993年所在地職工標準工資+補貼） （3）19

5、93年10月1日前調(diào)入企業(yè)的職工，按照企業(yè)基本養(yǎng)老保險辦法。 3實際繳費年限的繳費指數(shù) 參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險后，按照企業(yè)基本養(yǎng)老保險辦法計算。 4平均繳費指數(shù) 按照企業(yè)基本養(yǎng)老保險辦法計算。（平均繳費指數(shù)=臨界指數(shù)×視同繳費年限的月數(shù)（視同繳費年限轉(zhuǎn)換成月數(shù)，下同）+參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險后的每個繳費指數(shù)×計算每個繳費指數(shù)的繳費月數(shù)后相加之和/（視同繳費年限的月數(shù)+參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險后計算繳費指數(shù)的繳費月數(shù)） （五）職工由企業(yè)進入未實行養(yǎng)老保險制度的機關(guān)事業(yè)單位工作后退休的，退休時將個人帳戶中個人繳費的本息一次性發(fā)給本人，單位繳費劃入的本息上繳同級財政，由同級財政作為給予養(yǎng)

6、老保險基金的補貼沖入統(tǒng)籌基金。職工的退休待遇按照國家機關(guān)事業(yè)單位現(xiàn)行辦法計發(fā)。資金按所在單位經(jīng)費來源渠道解決。 原機關(guān)事業(yè)單位工作人員進入企業(yè)后再次轉(zhuǎn)入機關(guān)事業(yè)單位工作后退休的，退休時將個人帳戶中個人繳費的本息一次性發(fā)給本人，單位繳費劃入和給予的一次性補貼的本息全部上繳同級財政，與同級財政作為給予機關(guān)流動人員養(yǎng)老保險一次性補貼及個人帳戶補差資金相抵，結(jié)余并入統(tǒng)籌基金。其退休時待遇按照國家機關(guān)事業(yè)單位現(xiàn)行辦法計發(fā)，資金按原渠道解決。 （六）我省其他按照粵府199490號文規(guī)定實行個人繳納養(yǎng)老保險費的事業(yè)單位可參照執(zhí)行，所需費用由所在單位解決。未執(zhí)行粵府199490號文的地區(qū)，在本通知實行后，原機關(guān)事業(yè)單位工作人員，應(yīng)從1994年8月起逐月補繳個人繳費。 （七）原機關(guān)事業(yè)單位工作人員進入企業(yè)后退休按本通知計發(fā)的企業(yè)養(yǎng)老保險待遇不得高于退休時按機關(guān)事業(yè)單位辦法計發(fā)的退休待遇水平。 二、失業(yè)保險關(guān)系處理 （一）職工由機關(guān)進入企業(yè)事業(yè)單位工作的； 1與機關(guān)建立勞動合同關(guān)系的職工，其失業(yè)保險繳費年限的計算，按省的現(xiàn)行規(guī)定處理。 2公務(wù)員和參照、依照公務(wù)員制度管理的工作人員，來自己經(jīng)實行機關(guān)失業(yè)保險制度地區(qū)的，其進入企業(yè)、事業(yè)單位工作前后的失業(yè)保險繳費年限可以合并計算；來自未實行機關(guān)失業(yè)保險制度地區(qū)的，其進入企業(yè)、事業(yè)單位工作前按