汽車運(yùn)輸有限公司勞動(dòng)用工管理與職工獎(jiǎng)懲規(guī)定

XX汽車運(yùn)輸勞動(dòng)用工管理與職工獎(jiǎng)懲規(guī)定第一章總則第一條為規(guī)范勞動(dòng)用工管理，保持良好的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、工作秩序，提升人力資源管理的能力和水平，提高全員勞動(dòng)管理水平，促進(jìn)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于XX汽車運(yùn)輸（以下簡(jiǎn)稱公司）勞動(dòng)用工、勞動(dòng)關(guān)系、薪酬制度、考勤考核、職工獎(jiǎng)懲等管理。第三條公司根據(jù)人事管理和勞動(dòng)用工權(quán)、收入分配權(quán)等權(quán)利，依法建立和完善勞動(dòng)用工制度、薪酬制度、考勤考核和職工獎(jiǎng)懲等各項(xiàng)規(guī)章制度，為員工提供安全工作條件、提供合理勞動(dòng)報(bào)酬、保護(hù)員工合法勞動(dòng)權(quán)益。第四條公司員工享有依法取得勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利等權(quán)利，同時(shí)應(yīng)當(dāng)履行完成勞動(dòng)任務(wù)、遵守公司規(guī)章制度和職業(yè)道德等義務(wù)。第五條公司建立職工大會(huì)制度，推進(jìn)建立集體協(xié)商制度，確保制定與勞動(dòng)用工及職工切身利益相關(guān)的制度、文件、規(guī)定符合法定程序，具有法定效力。第六條公司依法組建基層工會(huì)組織，受上級(jí)主管部門工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，加強(qiáng)工會(huì)組織在勞動(dòng)用工管理工作中的作用。第七條公司勞動(dòng)用工統(tǒng)一管理，設(shè)立人力資源部并配備專職人員負(fù)責(zé)勞動(dòng)用工管理工作，并與上級(jí)主管部門人力資源管理部門就勞動(dòng)合同的訂立、變更、續(xù)訂、終止、解除以及社會(huì)保險(xiǎn)接續(xù)、繳納、轉(zhuǎn)移等有關(guān)工作相銜接，落實(shí)勞動(dòng)用工管理責(zé)任。管理人員調(diào)整時(shí)要做好勞動(dòng)用工工作交接。第二章員工招用與培訓(xùn)教育第八條公司招聘員工，原則上應(yīng)當(dāng)招錄年滿18周歲，且距法定退休年齡不少于20年者，并如實(shí)告知應(yīng)聘人員工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬等情況。第九條應(yīng)聘公司職位人員，必須是與其他用人單位無勞動(dòng)關(guān)系的人員，如實(shí)正確填寫應(yīng)聘員工登記表，并提交以下證件或材料的原件及復(fù)印件各一份：（一）居民身份證和戶口簿；（二）就業(yè)失業(yè)證；秋（三反）坊職業(yè)算（驗(yàn)執(zhí)業(yè)獨(dú)）竊資格乒證灶；騰（四衰）中襯等專借業(yè)及田以上屑學(xué)歷疼畢業(yè)盤證書寧；胃（五帆）健技康證研（應(yīng)各聘飲駛食服泛務(wù)、奇公共湯場(chǎng)所咬服務(wù)廈崗位稻者提既交）興；師（六艘）駕酷駛證?。☉?yīng)奏聘司全機(jī)崗俊位者奇提交神）；昆（七陷）倆社嘆會(huì)握保緊險(xiǎn)摘繳費(fèi)權(quán)記錄延打印茶件（藏時(shí)間萍應(yīng)截婚止面理試爬月份柴）查；坡（八斥）噸“瞎五險(xiǎn)冶一金真”乏繳納科情況狐承諾行書；電（九忌）結(jié)得婚證擠（已轎婚者格提交膽），匯獨(dú)生軍子女侵父母淚光榮志證（醒獨(dú)生糖子女懶父母薦提交蓮）；豎（十前）其鉤他與旦應(yīng)聘香崗位小有關(guān)估的證煮明或蛾材料麗。跪應(yīng)聘爹者應(yīng)驢在所宿有復(fù)掙印件選上簽慎注踏“捆與原世件核拖對(duì)無牧異償”好并簽應(yīng)字確拉認(rèn)，倉(cāng)對(duì)所喇提交獲證件嫂和材載料的妖真實(shí)株性、知合法憑性負(fù)漏責(zé)，嗎提交莊虛假工證明泄或材購(gòu)料造袍成的駐一切屈后果環(huán)自行照承擔(dān)用。移第十橋條屑應(yīng)瓦聘本睡公司店員工模通過樓面試錄后，坐公司舌應(yīng)將峰第九千條所頑列材賓料送摟人力遙資源始部門踩審查斗，經(jīng)倦人力秋資源漲部門卵審查父出具湖同意社錄用態(tài)的意擊見并瞇體檢皮合格頓、簽博訂書隸面勞猛動(dòng)合嫁同后杠，方蠅可上雪崗工陪作。沫未簽盾訂書訴面勞膏動(dòng)合地同，您不得什上崗蘆（包釀括試平用）捧。撓公司自錄用怪員工伙不圍得以查任何止形式狂收取敏押金非，不錘扣留幅居民系身份瑞證、娛暫住麥證、遮畢業(yè)捐證書億、職器業(yè)資綿格證屯書等穿證件茂。早第鋒十一萄條榴公唇司加往強(qiáng)員榴工的陡培訓(xùn)述和教址育，露根據(jù)曉員工絹素質(zhì)班和崗激位要俱求，翼實(shí)行陸職前疑培訓(xùn)蜓、戀安全禾教育斑、慕職業(yè)襪教育舞或在狡崗培完訓(xùn)教葡育，厲培養(yǎng)蚊員工么的職黎業(yè)自溪豪感駕和職她業(yè)道忘德意疏識(shí)。極公司稱選送炸員工乓脫產(chǎn)萍培訓(xùn)絲涉及賄有關(guān)悲事項(xiàng)愉，由夏勞動(dòng)專合同買或培員訓(xùn)協(xié)窄議另噸行約比定。志第三槐章孝勞案動(dòng)關(guān)攜系管死理塘第柄十二野條赤公晶司覽錄禁用員燭工實(shí)簡(jiǎn)行勞銳動(dòng)合序同制栗度，歷勞動(dòng)予合同茫應(yīng)明嚇確約忌定合開同期充限、親工作錫內(nèi)容警、工簡(jiǎn)作地脖點(diǎn)、狐工作頓時(shí)間硬和休火息休妥假、姥勞動(dòng)哨報(bào)酬騾、試踢用期殼工資慚待遇枝，勞在動(dòng)合側(cè)同中芬上述癢內(nèi)容朋不得廣留空鳴白。早（一辱）約歌定勞爆動(dòng)報(bào)跡酬如瘡選擇省“吐月薪續(xù)制稻”攀，月稈薪標(biāo)衣準(zhǔn)為時(shí)本公用司相潛應(yīng)崗棍位的鞠基本達(dá)工資駕，但井不低名于當(dāng)跑地最拔低工論資標(biāo)倘準(zhǔn)；誰(shuí)如選晴擇宰“知基尋本工掘資和錘績(jī)效蹈工資左相結(jié)馳合的孩工資礙分配西辦法制”槍，約奪定的痛基本扔工資扒原則史上不膝低于辦當(dāng)?shù)毓茏畹驼夜べY竟標(biāo)準(zhǔn)糧。戒（二閘）擬異與本主公司嶼建立抵勞動(dòng)跡關(guān)系圓但委極派或營(yíng)借用貿(mào)到公鋤司關(guān)普聯(lián)單民位工桐作的電，應(yīng)曲在員克工應(yīng)疊聘時(shí)發(fā)明確浩告知鄰，并惜在勞腹動(dòng)合壟同的狗工作有內(nèi)容屋和工稈作地虛點(diǎn)條兆款中都約定償。想（三低）方簽訂筐首次息勞動(dòng)以合同斬原則梅上曠合同吳期限毯應(yīng)不比少于綠2背年，映合同雙一式截叁武份，思由公莖司法聚定代供表人沉或其絕授權(quán)車委托訓(xùn)代理菌人曠簽字虹并加溫蓋公緣司公箱章。衫首次怪勞動(dòng)間合同遵時(shí)間擺包含張?jiān)囉闷テ?。吧第十肚三條廣撇首次除簽訂別勞動(dòng)貪合同侍，嚼以完敬成一已定工公作任提務(wù)為伯期限隸的勞疊動(dòng)合茂同冶或性合同哀期限爸不滿勿3客個(gè)月役的，算不五約太定試演用期杯；合苦同期合限郵3胖個(gè)月不以上脈不滿抓一年炭的，膠試用煎期不植超過逗一個(gè)鉆月肉；合肢同期浙限一答年種以上敞不滿魚三年笨的，豬試用正期不棄超過夠兩個(gè)蓄月績(jī)；合鋼同期順限三宮年以某上的中，試融用期凝不超嶼過6似個(gè)月被。報(bào)試用半期包裕括在貧勞動(dòng)像合同鴉期限款中，草并算徑作本刻公司煌的工中作投年渣限。復(fù)員工薯試用逆期工裹資不貪低于往本公訴司相退同崗景位刪最低帳檔弓工資顯或者斯勞動(dòng)姻合同僻約定直工資脅的8杠0%威，體且串不低最于熱當(dāng)?shù)啬蜃畹兔毓べY乖標(biāo)準(zhǔn)左。糠試用期期員能工有附《勞捕動(dòng)合壓同法愚》第攀三十糠九條數(shù)和第定四十正條第胖一項(xiàng)賭、第隱二項(xiàng)都規(guī)定土的情星形的幫，公造司在漆向員鋸工說紋明理曲由后廉，可熄以解腦除勞優(yōu)動(dòng)合遲同。澇試用朋期滿時(shí)，員距工應(yīng)醬提交洲轉(zhuǎn)正覽申請(qǐng)配，公牧司進(jìn)侮行考汪核后忍出具很試用滅期考出核書賴面結(jié)照論撿，經(jīng)恒員工器本人量和公踐司負(fù)牌責(zé)人爐簽字濟(jì)確認(rèn)腿后吳加蓋集公司封公章荒送人曉力資張?jiān)床康T辦窯理轉(zhuǎn)脾正手氏續(xù)后乖歸檔克。轉(zhuǎn)第十緩四央條主勞已動(dòng)合浙同必吵須經(jīng)惜員工熔本人盾、公果司法憐定代辰表人輔（或脈法定插代表武人書戰(zhàn)面授柏權(quán)的外人）海簽字緊，并頌加蓋戶公司買公章柄方能債生效串。叮勞動(dòng)昂合同祝自雙團(tuán)方簽參字蓋份章時(shí)童成立蠢并生啦效。喉第窗十五坡條屈余自洋勞動(dòng)化合同偉成立礦并生篇效徒之日籌起努，公胳司冬即與撐勞動(dòng)吹者建葡立勞薪動(dòng)關(guān)閃系。城公司膛應(yīng)當(dāng)三為建濱立勞巷動(dòng)關(guān)望系的虜所有蟻職工靈建立提名冊(cè)目以桌備關(guān)核堡查登，職沾工名肅冊(cè)應(yīng)急包括麗以下儲(chǔ)內(nèi)容使：融（一靈）職獅工孝的基雞本信冒息，住包括柏姓名隔、性肝別、資居飾民身神份證里號(hào)碼凝、戶屆籍地畏址疫、淚現(xiàn)住恭址博及通鐘訊方榴式等防；炭（二汗）盯用工仿形式伍，包逝括全支日制是用工傅、非毒全日尖制用孤工等糾；短（三基）搜用工彎起始蔬時(shí)間定，即彼職工殿實(shí)際鋸開始丟提供恭勞動(dòng)恨的時(shí)展間個(gè)；央（四放）勞勞動(dòng)股合同冤期限醉，包櫻括固悅定期田限、皂無固朱定期涉限或蝕者以值完成職一定桐工作活任務(wù)填為期傷限。愛為免昨發(fā)生雪爭(zhēng)議逐，飽職工爹名冊(cè)未應(yīng)夠由員竭工礎(chǔ)簽名某確認(rèn)帖。篇第旦十六疼條割公淺司與勿員工奔雙方適協(xié)商允一致奧可以賠解除初勞動(dòng)際合同喂，由膨公司狡提出謊解除屑勞動(dòng)錦合同垮的，梅依法載支付材員工悅經(jīng)濟(jì)布補(bǔ)償白金（備按彎本規(guī)強(qiáng)定煙職工綢獎(jiǎng)懲撐條款生規(guī)定沈解除灑勞動(dòng)房合同準(zhǔn)的不繡支付櫻）；弊由員聲工提予出解瘡除勞鋪動(dòng)合遭同的振，呼除符拌合《探勞動(dòng)臺(tái)合同售法》區(qū)第三崖十八醉?xiàng)l規(guī)裹定情重形且便有生飯效的度仲裁暢裁定慰或法栽院判院決外蓮，公徐司得不支酬付經(jīng)宰濟(jì)補(bǔ)芝償金襪。揚(yáng)雙方蠟協(xié)商療一致氣可以棉變更購(gòu)勞動(dòng)聰合同捉的內(nèi)何容，段包括妥變更瘦合同朵期限肚、工本作崗近位、綠勞動(dòng)感報(bào)酬部等。蛙第十日七條碰鎖有下堅(jiān)列情授形之淚一，絲公司損提前勾30鉗天書年面通豐知員李工培或者礦額外肌支付賢一個(gè)配月工騾資后劣，可悲以解藏除勞貓動(dòng)合持同：棗（一詢）還員工低患病真或非夏因工三負(fù)傷榜，醫(yī)咽療期拖滿后俯，不布能從燙事原村工作唐，也急不能榴從事耳公司凡另行絨安排共的適出當(dāng)工噸作的語(yǔ)；繞（二范）敵員工花不能界勝任救工作緊，經(jīng)覆過培櫻訓(xùn)或想調(diào)整逢工作稠崗位還，仍睡不能愿勝任撫工作奉的；和（三千）脂勞動(dòng)繡合同針訂立仙時(shí)所輪依據(jù)筑的客揭觀情裝況發(fā)妨生重津大變茶化，言致使銷原勞拘動(dòng)合買同無叨法履修行，俘經(jīng)協(xié)享商不側(cè)能達(dá)貿(mào)成協(xié)食議的攏。饞第十驕八條岡棕員工隸有下患列情酷形之毅一，嫌公司湊不得縮依據(jù)夫本規(guī)體定第肥十七黃條的寸規(guī)定躬解除天勞動(dòng)電合同野：衫（一基）丈患職律業(yè)病跟或因效工負(fù)妨傷被呈確認(rèn)位完全怕喪失距或部齡分喪牢失勞故動(dòng)能侮力的核；疼（二新）幅患病酸或非損因工烈負(fù)傷艱，在飛國(guó)家誠(chéng)規(guī)定餓的醫(yī)婦療期厘內(nèi)的星；籠（三子）揚(yáng)女員言工在初符合寇計(jì)劃貓生育頌規(guī)定弄的孕椒期、妄產(chǎn)期甘、哺競(jìng)?cè)槠诒硟?nèi)的誰(shuí)；籮（四灣）拆已經(jīng)撐簽訂宏無固勞定期箭限勞單動(dòng)合鼓同的附。偷第十沈九條犁虧公司牢與員明工可謹(jǐn)以在崖勞動(dòng)混合同暫中約嘩定違坑反勞擁動(dòng)合短同的躁違約惰責(zé)任捐，違徐約金瘡額的福設(shè)定櫻遵循袋公平蓄、合甘理的撈原則沿?；蕟T工彈違反魚法律蜓規(guī)定么或勞趁動(dòng)合成同的抄約定擱解除師勞動(dòng)鍋合同蟲，應(yīng)偏賠償轟公司讀下列寒損失哀：戲（一皇）梁公司斷錄用目員工從直接雞支付跟的費(fèi)挺用；貫（二籍）捎公司旺為員蠶工支臺(tái)付的振培訓(xùn)疑費(fèi)用乘；毫（三元）廁對(duì)生上產(chǎn)、屋經(jīng)營(yíng)袍和工宅作造菊成的攝直接凍經(jīng)濟(jì)塌損失未；活（四疫）強(qiáng)勞動(dòng)榨合同冬約定玻的陷相當(dāng)糕于憤員工壘一個(gè)雅月工曉資的蝕違約墻金。叢第二紐十條伍范員工組提出歉解除熟勞動(dòng)嚷合同勢(shì)，應(yīng)唇當(dāng)提亭前3乞0日攔以書懂面形宜式通輔知公點(diǎn)司。界知悉炎公司庸商業(yè)爛秘密往的員幼工，燈勞動(dòng)夏合同塊或保慎密協(xié)攔議對(duì)圖提前義通知導(dǎo)期另椒有約煩定的浸從其捉約定跪。若員工恩擅自欄離職渣，屬丹于違物約解急除勞幟動(dòng)合障同，補(bǔ)應(yīng)當(dāng)想按本涉規(guī)定糊第蠶十九梯條第興二款語(yǔ)的規(guī)悠定賠就償公繞司的明損失醬?；榈讵q二十蒼一偉條懼有煙下列謠情形欣之一準(zhǔn)，灶解除鑄或廳終止估勞動(dòng)敞合同顏，公咐司牧無需勒支付罷經(jīng)濟(jì)余補(bǔ)償離金：搏（一拉）棄在試幻用期屆間被哨證明們不符尤合錄脫用條賴件的片；眠（鹽二若）杠勞動(dòng)預(yù)合同尾期滿袋，公諒司藏維持肚或者久提高引勞動(dòng)般合同累約定摟條件豬續(xù)訂闊勞動(dòng)沖合同尤，殼勞動(dòng)災(zāi)者不第同意絞續(xù)訂矩的；刃（談三來）蘋根據(jù)霜本規(guī)穿定職刻工獎(jiǎng)辨懲條偏款解妹除勞費(fèi)動(dòng)合宴同或布員工掌嚴(yán)重櫻違反輛公司贊依法獵制定客并公隨示的凍其他宵規(guī)章路制度券的；廈（焰四桶）勞恭動(dòng)者完同時(shí)絲與其勢(shì)他用陣人單攻位建寫立勞蜘動(dòng)關(guān)減系，僅對(duì)完汗成本可公司濾的工牧作任態(tài)務(wù)造腹成嚴(yán)糾重影鞭響，延或者健經(jīng)烘公司糕提出奇，拒窯不改借正的御；窮（徒五喘）以絞欺詐責(zé)、曬蒙騙翠等暢手段擇或方目式賢，使電公司悅在違客背真電實(shí)意戀思的取情況方下訂爆立或膚者變雄更勞畢動(dòng)合柄同致剖使勞麥動(dòng)合華同無谷效的格；夾（六猜）緞開始河依法供享受裂基本櫻養(yǎng)老卷保險(xiǎn)為待遇漿的；柿（七朝）發(fā)員工框死亡散或被督人民竟法院涌宣告夜失蹤疑、死括亡的彩；殊（八蘋）《竹勞動(dòng)絮合同港法》寒及有畜關(guān)隔法律冤、法競(jìng)規(guī)、練規(guī)章盾規(guī)定借的其劫他情遠(yuǎn)形。卷第鋤二十明二臨條它員糖工在黨規(guī)定徹的醫(yī)煉療期叫內(nèi)，項(xiàng)女員拖工在醫(yī)符合提計(jì)劃尖生育幸規(guī)定步的孕由期、造產(chǎn)期簽和哺秋乳期錘內(nèi)，衣勞動(dòng)琴合同察期滿沙的，茅勞動(dòng)色合同屬的期色限自貿(mào)動(dòng)延胖續(xù)至拋醫(yī)療惑期、挑孕期楚、產(chǎn)燦期和稿哺乳郊期滿準(zhǔn)為止爹（本凳規(guī)定鮮第夢(mèng)十六通條情低形除恨外）立。謀第沙二十山三盤條周勞廢動(dòng)合偷同期綠滿公行司需搬要續(xù)宮簽勞煌動(dòng)合班同的通，提攀前3幼0欄日向頑員工旋送達(dá)趴勞動(dòng)筑合同匪續(xù)簽至通知很書并登由員右工簽怪收。竄員工辟無論范是否縫同意釘續(xù)簽得以及純擬續(xù)欲簽合四同期放限等情，均雅應(yīng)書瞎面告攤知公傲司。咽續(xù)簽鹽勞動(dòng)逆合同于，應(yīng)避在干原勞悉動(dòng)合富同期伶滿前梁30泛日內(nèi)近續(xù)席簽雖完成侄。河不再是續(xù)簽產(chǎn)的，賢向員恐工出蓮具《益終止限勞動(dòng)古合同滿通知退書》難，在偶員工蝴向公停司交武還必木要證剪件或革資料倉(cāng)之日餃起1摧5拐日內(nèi)針，為趨員工襯辦理貼終止凝勞動(dòng)杯合同拘的相俯關(guān)手勤續(xù)?；蟮谕隙畠斔母駰l睜公設(shè)司領(lǐng)單方經(jīng)解除似勞動(dòng)產(chǎn)合同喪的，緒應(yīng)當(dāng)財(cái)事先孤將理庭由通液知工潤(rùn)會(huì)付組織永。工并會(huì)未洪提出脫不同瞇意見腐的，罰公司筑將依擺據(jù)有順關(guān)法揚(yáng)律法推規(guī)和子公司吉的規(guī)尖章制后度解六除圈勞動(dòng)脾合同清，風(fēng)向員斥工出序具《沈解除塊勞動(dòng)折合同所通知土?xí)肪常⑵D在合無同解則除后墻1核5稠日內(nèi)瘦辦理貌解除慨勞動(dòng)瓦合同穿手續(xù)披。拿第偽二十歉五否條貪偷公司棚解除凱勞動(dòng)繳合同釀依法森須支秀付捆經(jīng)濟(jì)單補(bǔ)償圖金的繭，貞支付義標(biāo)準(zhǔn)嫂按員全工在躲本公夾司的隆連續(xù)惹工作好年限易計(jì)算悄：每赴滿一準(zhǔn)年，晨發(fā)給贏一個(gè)姨月工樸資；材滿六借個(gè)月糠不滿摔一年謀的，柜按一蛇個(gè)月痕計(jì)發(fā)澡，注不滿編六個(gè)優(yōu)月的亞，按涼半個(gè)修月計(jì)添發(fā)。扶月工脂資標(biāo)預(yù)準(zhǔn)為諒勞動(dòng)調(diào)合同觸解除縣或者丟終止騙前十鐮二個(gè)偷月的姓平均瘡工資壟；如飽月工提資高蜜于乳當(dāng)?shù)刈呱夏隇E度職訊工月賓平均揪工資蘿三倍度的，渡則葵按命當(dāng)?shù)鼐成夏陳鄱仍L職工業(yè)月平四均工稿資三壁倍的匆數(shù)額隨支付段，支狠付經(jīng)拼濟(jì)補(bǔ)亭償?shù)镍B年逝限叛最廳高花不超載過1綢2雅年維。絨第二株十六廟條爆員亞工離漏職（賴辭職婚、終倆止或覺解除艘勞動(dòng)駁合同溪、退閱休）改，約應(yīng)在值離職礦前辦誰(shuí)理工虧作交澤接，恨工作冒交接航完畢書后應(yīng)墓填寫搶工作龜交接鏟單并就經(jīng)由鬧交接取人、懷接收絕人和未監(jiān)交遣人簽赤字確拌認(rèn)。麻確認(rèn)爹離職芳人員狡與轎公司竄已無箱任何醒經(jīng)濟(jì)滴往來漲關(guān)系狂后，您人節(jié)力資煮源部睛門在悔10走個(gè)工徐作日研內(nèi)辦租理者結(jié)清蓄薪資蠶及經(jīng)瓜濟(jì)補(bǔ)腸償儀、命終結(jié)籮離職悶人員割相關(guān)局社捐會(huì)鍛保據(jù)險(xiǎn)孕等手舉續(xù)家。若除退蓄休外販，員磨工離賓職時(shí)該，公挽司應(yīng)丸送達(dá)略有關(guān)昏轉(zhuǎn)遞墨個(gè)人花檔案鳥、轉(zhuǎn)斗移社釣會(huì)保析險(xiǎn)等撇相關(guān)旦事項(xiàng)掛的告干知函山，并吳由離委職員憲工本刮人簽酒收。撲第四館章庫(kù)考泄勤與震假期兇第二啦十七劣條研公歪司建聰立健時(shí)全考揭勤制窩度，錦各屢部門敬每月蹲前2譯個(gè)工超作日良內(nèi)像向公培司章上蓮報(bào)寒經(jīng)職扯工簽飯字確筒認(rèn)的莖考勤誠(chéng)表湖，轎考勤枕表內(nèi)龍相關(guān)畏內(nèi)容寫要認(rèn)謠真填頃寫齊伐全轎，上火班、誓加班獅應(yīng)注冰明起昏始時(shí)燥間、邪結(jié)束千時(shí)間貪，請(qǐng)泛休各商類假糖期（病附有寬效請(qǐng)趙假條各）或翁曠工刻的應(yīng)艇注明巡，不遲得以陽(yáng)打憑√顛、打耳×逢或其頸他符辯號(hào)代遙替勞。拖公司牧考勤票表至帝少保嬌存2顯年。魯?shù)诙鞘耸l回各鍛類假減期待載遇按震以下抽標(biāo)準(zhǔn)吃執(zhí)行僅：廈（一?。└然榧賲s：棕職工棵本人隨結(jié)婚仿，可滿給婚號(hào)假，凱按法伴定婚蘿齡結(jié)驚婚的頁(yè)，頭婚假伯假期看為三寺天；燈符合罪晚婚爸年齡封初婚脊的，勝延長(zhǎng)細(xì)婚俱假1榴0歲天；飲職工猴再婚陪的，回婚假悉為三顛天。姿男女螺一方走在異扎地，釣需要會(huì)到異捕地結(jié)懇婚的鑒，可瞎另加辭路程虜假，振婚假杏期間殊工資伶照發(fā)未，因賢故超蒸假按饞事假績(jī)處理專。免婚假吼申請(qǐng)恒須于斯5冒個(gè)工特作日燭前向今部門傻主管插提出喝并向焦公司家出示迎結(jié)婚嗚證書政以獲冒得休葡婚假較的批旗準(zhǔn)。蛛婚假忘應(yīng)在粉領(lǐng)取灣結(jié)婚伏證書瞧之日迫起半淋年內(nèi)駁一次舅使用少完畢坊。員肺工進(jìn)鋸本公瞞司活以前呀已開激具結(jié)基婚證沈書而終未使揀用婚佩假的需，婚蔬假應(yīng)規(guī)在進(jìn)拴本公藏司殲前使繼用完崖畢市。段（二培）寬喪假紅：袍職工禍祖父右、祖煙母、崇父、歷母、焦配偶疏、子及女、京外祖診父、乳外祖狠母、越養(yǎng)父乎母、皂岳父蠢母、伴公婆該死亡匪，可殼給喪球假。閑喪假黑假期勝為三璃天，菠到外貸地辦跡喪事瓜的可島另加發(fā)路程休假。棟喪假鈴期間段工資乖照發(fā)腔，超扒期按素事假糾處理震。水（三潑）涼產(chǎn)假崇：蓮女職城工土產(chǎn)假泡按《圖女職吧工勞哄動(dòng)保搞護(hù)特銅別規(guī)筍定雷》（簡(jiǎn)國(guó)務(wù)何院令猾第6賢19潛號(hào)魯）和疊《X鍵X省含人口對(duì)與計(jì)視劃生陜育條絞例》矛執(zhí)行撤，緣屬計(jì)蜜劃生章育范纖圍內(nèi)趁的產(chǎn)痕假，疊工資叉、獎(jiǎng)廣金照首發(fā)。餡生育勤保險(xiǎn)陰基金讀支付球的生展育津號(hào)貼超罪過本集人工握資、縮獎(jiǎng)金窩之和卷的按漢生育猾津貼賭享受曲，低退于工猛資、原獎(jiǎng)金潛之和痕的，希公司耗發(fā)給榴兩者肉間的逆差額暑。快晚育植的，泳男職怒工享案受1故0天告護(hù)理涌假，耀工資臂、獎(jiǎng)要金物照發(fā)倍。衫（四紋）森病假剛：腔職工戰(zhàn)本人械因病蕉或非憐因公忽負(fù)傷鞭，經(jīng)鑰指定機(jī)的醫(yī)籌務(wù)部神門開俱具櫻證明狗不能返工作連，準(zhǔn)佩予病東假戰(zhàn)?；貌〖龠t期限氏根據(jù)華醫(yī)務(wù)秩部門蒼的診你斷核渴給解。但鴨不得紅超過睛國(guó)家省規(guī)定愛的炎醫(yī)療慨期鞠。病驕假期距間真工資曬按戰(zhàn)當(dāng)?shù)刈镒畹瓦x工資剛標(biāo)準(zhǔn)感80夫%頸發(fā)給忙，無名各項(xiàng)綿獎(jiǎng)金瓦。朋（五握）戚事假的：悼凡屬侄職工值個(gè)人疊事項(xiàng)伶，必核須本靜人親培自數(shù)料理啟的，猴可核榮給事毛假戴，占事假神期間燙按日乒扣發(fā)冷工資嶼（聲每日菠扣發(fā)磁標(biāo)準(zhǔn)床為月嫂應(yīng)發(fā)挺工資溪的遼1/平21瞧.7鍬5）乞，另荒每日按扣發(fā)償月各拖項(xiàng)獎(jiǎng)英金的逃10再%法。事恭假期挺間遇辮有法吼定假掌日和修公休賢日，棄予以仰扣除羨。芝（六喚）支哺乳輩假劫：揭對(duì)有敘未滿巷一周絮歲嬰凳兒的神女職宵工，寨每天閉給予青哺乳歡假二肥次，們每次胳30問分鐘蠢，每泡多哺廊乳一縣個(gè)孩惠子增緞加醒30揚(yáng)分鐘參，每搶班勞初動(dòng)時(shí)苗間內(nèi)彎的兩煙次哺墻乳時(shí)所間可丹以合謊并使組用。刮（七藝）年痛休假濕：公技司掃根據(jù)掙生產(chǎn)緣、工代作的償具體很情況接，并稠考慮境職工溉本人春意愿央，竄制定俗年度冊(cè)計(jì)劃串，冰統(tǒng)籌標(biāo)安排令年休刻假津，可劉以集孟中安簽排，么也可蔽以分懼段安罪排，魄原則定上不善跨年鑼度安新排鼓。船公司需安排看職工祥休年睬休假迅，序但是協(xié)職工折因本蹲人原躬因書買面提俱出不磨休委或少些休棕年休鼓假的唱，象公司打只支絮付其釣正常臥工作彈期間礎(chǔ)的工襲資收糊入弓。過國(guó)家曾法定巴休假泛日、要休息思日不皆計(jì)入晃年休篇假的駁假期賠。鋒享受線年休返假具班體天幸數(shù)所火依據(jù)凝的累中計(jì)工嗽作時(shí)盡間的圍確定設(shè)，員爪工負(fù)盾舉證覆責(zé)任掙。員剩工與門公司志就累臘計(jì)工旱作時(shí)看間的宜認(rèn)定饑有異鑼議的逐，以氣勞動(dòng)振保障族行政講部門眼審核嚴(yán)認(rèn)定矩為準(zhǔn)刷。溫確因責(zé)工作返需要擦不能辱安排堂職工含年休狹假的避，應(yīng)診征得彼職工酬本人切同意斧并報(bào)元公司收總經(jīng)溪理批臭準(zhǔn)。缺其他曉情況忌按爐《企鋪業(yè)職宏工帶盟薪年坐休假票實(shí)施醬辦法夸》龜規(guī)定賄執(zhí)行猴。桑職工瓣在休艦不影般響工溝資的納假期掙期間嫩，確郊因崗稠位績(jī)突效考機(jī)核制年度而暢無法孤計(jì)提拆與工解作量竄掛鉤肥的個(gè)寇人獎(jiǎng)胸金的鴿，不梁屬于榨處罰遣，也橡不屬赤于克宗扣勞捷動(dòng)報(bào)霜酬。押第二鞋十九法條設(shè)各歌類假表期批起準(zhǔn)權(quán)拜限和藝程序微：肚（一滿）臉職工粘申請(qǐng)公一天寇以內(nèi)窮的崗病假請(qǐng)、嫁事假慰，蓋填寫速請(qǐng)假鞋條，擱經(jīng)主死管（焰班組極長(zhǎng)）凍簽字趟同意借后報(bào)塵公司靜勞動(dòng)爹用工束管理驅(qū)人員槳備案討；撥（二翁）忘職工介休宮產(chǎn)假片、睡5天久以內(nèi)濾年竿休假作、錘2天策以上扒7天弟以內(nèi)保病假殼和亦3象天以倍內(nèi)的第事假催，填尺寫請(qǐng)括假條袋，經(jīng)繡主管乞（班蟲組長(zhǎng)閘）審傍核、晚部門仗經(jīng)理吩審批幫后報(bào)智公司買人力槽資源材部門爐備案挽；徑（三絨）職駕工休傷婚假陶、喪灰假、糊5天刪以上昏年休釀假、技3天羨以上牧事假射和7獸天以遭上病荒假或億其它劫假嫂期燭，一妄律割先經(jīng)掉部門啊經(jīng)理少同意秘后呆報(bào)公跡司盆總經(jīng)剛理或切副總保經(jīng)理聾審批板；唯（四普）公貝司現(xiàn)中層農(nóng)以上殼管理闊人員辦請(qǐng)假筐一律浪報(bào)總絮經(jīng)理奸批準(zhǔn)禽，總越經(jīng)理翼請(qǐng)假丙報(bào)董蟲事長(zhǎng)勞批準(zhǔn)裳。版職工隸休產(chǎn)竿假，稀應(yīng)盡完可能被提前絨提交物書面犯申請(qǐng)更；休損年休重假、太婚假落至少綁應(yīng)提找前5鐘個(gè)工停作日神提交帝書面暖申請(qǐng)慨；請(qǐng)抱事假繪至少翅應(yīng)提袖前1醒個(gè)工償作日蘋提交病書面懲申請(qǐng)斯；請(qǐng)丹病假繪、墓喪假盲因情旨況緊疫急的屆，可酸先以豈通訊威方式漆請(qǐng)假甲，但倒須及脫時(shí)補(bǔ)喂辦書冷面請(qǐng)針假手擋續(xù)。鳴無請(qǐng)虹假手言續(xù)又園無正糾當(dāng)理材由不循上班冤的按蘋曠工梨處理核。鼓第三蹦十條忠頸職工三請(qǐng)病僑假必吸須持閉三甲右以上尿醫(yī)院疾（無婦產(chǎn)證科、框各種濟(jì)精神敬病、逗傳染證病院鮮除外葵）霸開蟻具獎(jiǎng)的診暢斷證騰明哄、病云歷和立就診替檢查玉（醫(yī)介藥）披費(fèi)收抹據(jù)牽，否濱則一擊律不董予給僑假。努三甲伐以下篇醫(yī)院舉或社桃區(qū)醫(yī)媽療機(jī)架構(gòu)洗就醫(yī)旦的急寒診假靠條，切有效雀期一例天。脂需要索繼續(xù)處休息敢或治尺療的成，仍夸需到努指定派的醫(yī)出院就銜醫(yī)或悟開據(jù)皇診斷那證明賀。制第三艦十一差條嚼壓職工眨請(qǐng)假燒要做醉好記桂錄，燥各種混假條著、診啟斷書雜等基押礎(chǔ)資炮料應(yīng)霸做好逼保存么，以蘆備查妄核。宣零星討假按教月累防計(jì)滿站八小賄時(shí)或箏一個(gè)勤工作坐班的疼，按披一天局假期肝計(jì)算逢。過職工吩在同境一自炭然月院內(nèi)既肆有病鑰假或憤事假今又有晃加班懇的，各經(jīng)本嘩人書傷面申戲請(qǐng)，勉加班百時(shí)間行可抵福沖相教等時(shí)煩間的桂事假秤或1默.5要倍的派病假磚時(shí)間呼。職醒工也穗可申蟲請(qǐng)以顏年休涼假中摩一定透時(shí)間項(xiàng)抵沖金相等據(jù)時(shí)間塔的事絹假或狡1.鞋5倍摩的病脆假時(shí)獨(dú)間。予第五脊章伍炭工資盾福利霞與社蜜會(huì)保專險(xiǎn)容第桐三十灰二谷條忽公務(wù)司實(shí)艷行些基本燒工資宰和酷獎(jiǎng)金淋相結(jié)艦合的茫收入岸分配玉辦法鏡，燃具體犧標(biāo)準(zhǔn)睡依據(jù)灰所在譜的部扁門工初作性輕質(zhì)確峽定。故計(jì)時(shí)辰工資鑒和計(jì)姥件工鴨資以裁勞動(dòng)裝合同遲約定受或單衛(wèi)價(jià)協(xié)洽議書殿為準(zhǔn)代。帶員工款按照夫以上突標(biāo)準(zhǔn)囑計(jì)算蘿月應(yīng)映發(fā)恰工資能應(yīng)么不低仆于鮮當(dāng)?shù)卮鬃畹偷┕べY宴標(biāo)準(zhǔn)洋。妙第薦三十稠三目條酸安姨排加隸班的位，嚼必須洪填寫飲加班墊審批拍表，喪說明音加班木理由弓和加報(bào)班具挨體事蓄項(xiàng)，館注明貌加班諸日期杰和具閑體起燒止時(shí)跑間，其經(jīng)總討經(jīng)理晨批準(zhǔn)芬，含公司另按有散關(guān)規(guī)到定開或勞從動(dòng)合歷同約洪定撫支付曉加班應(yīng)工資稿。伐加班防工資瓜須憑具經(jīng)過陵總經(jīng)疫理批福準(zhǔn)的漆加班鼓審批史表報(bào)能人力疑資源浮部門嘗制表膀發(fā)放議。蔥（一可）實(shí)灣行標(biāo)障準(zhǔn)工文作時(shí)扯間人漸員，架每周逮上班乞不超太過6疲天，游每周乏工作免時(shí)間亂不超誰(shuí)過4察0小拖時(shí)，置超過撥以上近時(shí)間配的部灰分為圣加班擁。正塊常工朽作日剪的（害日工壺作時(shí)萬間超割過8語(yǔ)小時(shí)眾），敞按照杠工資晚基數(shù)霧的百點(diǎn)分之慰一百泡五十冷支付沾加點(diǎn)鉆工資鏡，支脂付周間期自暴加班類加點(diǎn)鮮當(dāng)日舒起最鞋長(zhǎng)不票超過補(bǔ)一個(gè)鞋月概；周正工作秩時(shí)間顆超過掉40移小時(shí)膝部分水發(fā)生學(xué)在周漿六或笑周日耍的茂，公花司可棋以黨在六綢個(gè)月肚之內(nèi)壺安排息同等走時(shí)間榮補(bǔ)休歡而不豬支付園加班嫌工資裙，晚不能梳安排鐮補(bǔ)休唐的，標(biāo)按照久工資俘基數(shù)鄉(xiāng)的門百分妖之二逢百支著付加說班工互資復(fù)，蓄支付剩周期懸自加暖班當(dāng)安日起跌最長(zhǎng)極不得途超過答六個(gè)辱月先。們（二甲）實(shí)尸行輪堡班工嘗作制蓄的人努員，孔遇周裝六、棉周日肚上班呆的不騾屬于鵲加班懼。娘（三熟）特悄殊崗仇位因燙工作屋性質(zhì)墓經(jīng)常碌發(fā)生擴(kuò)工作擊超時(shí)涂現(xiàn)象昨的，粒經(jīng)職軍工本怒人同敬意并炮報(bào)人穗力資挑源部豎門審廢查批梯準(zhǔn)，依可不王逐日壺統(tǒng)計(jì)罰超時(shí)跡數(shù)和局折算遠(yuǎn)加班肚時(shí)間久，由受公司州與職譽(yù)工雙捕方約膨定月婦加班略工資老，隨親每月鏡工資氣固定魄發(fā)放吸。想（四閥）實(shí)顯行標(biāo)賢準(zhǔn)工芹時(shí)制觸、輪良班制桐和經(jīng)顛勞動(dòng)技保障騰行政膚部門亞批準(zhǔn)種實(shí)行演綜合虧計(jì)算齡工時(shí)牙工作井制的泥崗位巖，職濟(jì)工在童法定遵節(jié)假赴日上臥班的曲，均慧為加豬班，患按照仰工資欣基數(shù)隸的建百分齊之而三卡百支敘付加唐班工杠資煮，節(jié)支付追周期炮自加即班傘當(dāng)日澇起最水長(zhǎng)不月超過括一個(gè)眠月制。迅（五滅）漿經(jīng)勞氧動(dòng)保運(yùn)障行詠政部距門批顏準(zhǔn)實(shí)輔行不茂定時(shí)象工作縱制的遙崗位匯，不甜執(zhí)行愈加班纖加點(diǎn)診工資竊制度醫(yī)。準(zhǔn)荒第匪三十肉四帳條稍公劍司以凳貨幣慶形式撥發(fā)放盲工資悠并倚委托排銀行膏代發(fā)跳至職萬工工狹資卡驕或存燙折牌，公喚司在渡支付溝工資燃時(shí)向蠻員工盒提供碰其本揚(yáng)人的弱工資附清單科（一丘式二召份）財(cái)，員澇工領(lǐng)蟲取工商資時(shí)槽應(yīng)在骨工資午清單良上簽掏名。擊灣第陣三十持五良條嶄公皮司按斜月足女額支俱付員顏工工受資偷，羨本月?lián)p工資摔于次詠月妄底復(fù)前支贊付；印依法季解除竿或終起止勞悠動(dòng)合岔同湊的城，在穩(wěn)員工徑正常胃辦理電完工忠作交逼接和浩相關(guān)植手續(xù)賤的次種月底框前證一次府性付溉清員疲工工陽(yáng)資。綠缺第糕三十鐮六扁條旱非爹員工艙原因努造成解停工誓、停夢(mèng)產(chǎn)、懶歇業(yè)滲，時(shí)遭間在溪一個(gè)燭工資肅支付注周期繩內(nèi)的歷，公求司按移照國(guó)放家規(guī)千定或咳者勞附動(dòng)合寬同約侄定的療工資默標(biāo)準(zhǔn)豐支付招工資羽；停帖工、攤停產(chǎn)發(fā)、歇默業(yè)時(shí)撲間超脾過一進(jìn)個(gè)工捏資支在付周鬧期，跑員工誕提供斷了正鄰常勞輛動(dòng)的巧，公癢司按君照不詢低于稅當(dāng)?shù)爻钭畹投べY殃標(biāo)準(zhǔn)樂支付潮工資敵。導(dǎo)鳥第個(gè)三十凍七歐條削因它員工襯原因尸給公漫司造示成經(jīng)瓦濟(jì)損情失的融，公由司可必以要逢求員均工賠稱償或演依公扯司規(guī)拌章制瓶度怪扣減擠獎(jiǎng)金穿、工煤資（掠以下育稱扣波款）每，可德從員仆工當(dāng)萄月工故資拆、獎(jiǎng)刻金峽中扣掉除?？瓶奂S款和幻賠償與可以再同時(shí)祖執(zhí)行沫，但企扣款陽(yáng)和賠限償莫后澡應(yīng)發(fā)底工資擔(dān)余額滔應(yīng)乞不低熊于咽當(dāng)?shù)貋碜畹秃旯べY摸標(biāo)準(zhǔn)厚，且?guī)Z每月談從工趁資中被扣款濾部分饞（不決含賠電償）沿應(yīng)弄不超貿(mào)過閑應(yīng)發(fā)悉工資棵的2跪0%遠(yuǎn)。毀第泄三十鋸八碌條徹有犁下列幕情況袋之一弦，公錦司可者以代春扣或濤減發(fā)轉(zhuǎn)員工氣工資辰獎(jiǎng)金攝而不被屬于艷克扣跨勞動(dòng)頓報(bào)酬到：榴（一嶺）檢代扣俊代繳懂員工坦個(gè)人錢負(fù)擔(dān)繩的洋“尚五建險(xiǎn)夕一金愁”燃費(fèi)拿用剃；武（二穴）早扣除蘋應(yīng)月賠償冷給公宰司的喬費(fèi)用言；串（三擊）厚扣除失員工撐違規(guī)那違紀(jì)著受到定公司培處罰控的罰混款；段（四夫）弊法律境、法土規(guī)、闊規(guī)章像規(guī)定稅可以掏扣除傲的工富資或棋費(fèi)用檔。叮第損三十壞九啄條搭公礙司按般政府稼規(guī)定腳為員咱工辦悼理養(yǎng)傾老保安險(xiǎn)、諸失業(yè)脾保險(xiǎn)券、工半傷保責(zé)險(xiǎn)擋、醫(yī)麗療保轎險(xiǎn)、隔生育青保險(xiǎn)科、茄住房發(fā)公積膠金等仁各項(xiàng)鑼社會(huì)供保險(xiǎn)治。繳無納各扛項(xiàng)社祥會(huì)保廊險(xiǎn)費(fèi)余依法載由公跨司和響個(gè)人奸按照慌國(guó)家耳法律投法規(guī)銅分別贏承擔(dān)踐。臟第六定章感菜職工飛獎(jiǎng)懲季第四盼十條源熱公司語(yǔ)對(duì)熱在安款全生斷產(chǎn)、冶文明航服務(wù)輪、企斑業(yè)管憐理、磁生產(chǎn)羞經(jīng)營(yíng)鮮和增角強(qiáng)企鬼業(yè)經(jīng)貴濟(jì)效古益等擋方面合作擱出突舟出貢屠獻(xiàn)以晃及為灑公司版爭(zhēng)得劑榮譽(yù)復(fù)的集面體和舍個(gè)人忽，給錫予獎(jiǎng)屯勵(lì)。戶（一題）鉆職工浪在見拒習(xí)期愧、學(xué)互徒期拿、試輕用期遼由于藏刻苦賤鉆研逐技術(shù)字業(yè)務(wù)覺，工丸作業(yè)西績(jī)突斤出，瘦確實(shí)眠達(dá)到訊轉(zhuǎn)正扎定級(jí)艱水平尚的叼可我給予朱提前智轉(zhuǎn)正角定級(jí)嫩。駕（二仇）對(duì)武在完散成工粉作任昨務(wù)，估提高鈔維性修質(zhì)繳量和具工效內(nèi)，節(jié)窯約原氧材料否和資萄金等慚方面潤(rùn)作出周顯著缸成績(jī)宋者屢，予女以5斬00課元以喇上2俗00踐0元尾以內(nèi)坐獎(jiǎng)勵(lì)次。扎（三恨）策保護(hù)塌公司異財(cái)產(chǎn)輛，防酷止或塌者挽今救事蹄故損團(tuán)失有閑功，薯使舊公司臭財(cái)產(chǎn)械免受唐重大逝損失窗者睬，予抄以1腦00圍0元餓以上苗30膊00潛元以昨內(nèi)獎(jiǎng)液勵(lì)。盈（四腿）采對(duì)在功服務(wù)殺中做種出突娛出貢郊獻(xiàn)，席取得輝優(yōu)異擱成績(jī)沿，受怨到仿政府恢部門雕表彰鐮或被丑市級(jí)誠(chéng)以上彩新聞詳媒體義表?yè)P(yáng)扁報(bào)道宗的贈(zèng)，獎(jiǎng)少勵(lì)辦腹法另回定。鐵（五嶼）聲總經(jīng)曉理銹可視燃情末決定賄給予野有貢街獻(xiàn)的虹職工麻獎(jiǎng)勵(lì)希。駕第四粗十一犬條旁公誦司職短工眼有下妄列行啞為之供一者沃，還追繳演不當(dāng)蹦所得先或賠棟償相浩應(yīng)損切失，疊同時(shí)感給予郊警告畏、爹記過慎處分王或扣甲減2廈00興元以禍上1責(zé)00功0元燃以內(nèi)失的工感資、圍獎(jiǎng)金漲：窩（一梅）管夢(mèng)理緩者對(duì)籮本單帳位、俊本部剛門違段章違許紀(jì)，萄違反譜政策桐規(guī)定逗的行凝為置喉若罔跑聞，郊不報(bào)撒告、歸不制喂止、挽不批責(zé)評(píng)、另不處目理的愛；建（二酬）顏違章頓指揮蒼、違庸章作候業(yè)、忽無證蘇駕駛輔造成沖生產(chǎn)辰事故跪、人吊身傷昌害事矛故或綢由于監(jiān)管理簽混亂備或工炭作不垮負(fù)責(zé)宮任分，造滅成流經(jīng)濟(jì)北損失第折合舒人民棕幣喜50分0元?dú)б约罢丈?質(zhì)00澆0雕元以哈下的捐；蠢（三克）色在生禁產(chǎn)工偷作中贈(zèng)不服瞎從領(lǐng)際導(dǎo)，運(yùn)不聽瀉從指貧揮調(diào)巡度，姐拒不段接受誕任務(wù)冒，不輸?shù)綅弬スぷ鞑叩膶m按曠瓜工處籮理；拾（四鼻）講由于勒管理寧不善跨，造帳成落公司抹財(cái)產(chǎn)充被貪御污、現(xiàn)盜竊慰、詐智騙、所丟失脫、浪錘費(fèi)，噸造成鉗經(jīng)濟(jì)棍損失廁折合即人民柔幣刃50難0元目及以螞上限10事00匆元以艱下的嬌直接世責(zé)任督者煩；各（五給）蔥不問串需求廊和可宿能，濫不顧割物資倒的質(zhì)侵量低良劣或笑質(zhì)次奴價(jià)高講盲目乘購(gòu)進(jìn)下，造酒成經(jīng)狐濟(jì)損略失折耳合人增民幣甘1帥萬元質(zhì)以下挎的直晌接責(zé)漸任者懇；偏（六剛）奮盜竊新、變亭賣生監(jiān)產(chǎn)器軍材及碑其它翼物資揪，竊罷為私紗有，掘折合府人民缸幣在綢10雙00合元以奉下的炸；私參分公鉗司或謠集體蓄財(cái)物紙，或燭將公律司或鎖集體小財(cái)物仁據(jù)為弱已有擺，價(jià)臟值2就00瞧0元器以內(nèi)喚的；唇（七賤）虛富報(bào)冒奶領(lǐng)費(fèi)飾用、殘以支偶票套附取現(xiàn)蟲金計(jì)或利磨用其忍它非填法手雁段謀毯取私寫利豈第一漫次被嶼發(fā)現(xiàn)開的耕；勞（八偽）盆工作礙失誤簽、玩菊忽職彎守給宜客厭戶帶辟來經(jīng)透濟(jì)損劃失，月?lián)p壞滾公司聽信譽(yù)拍的邪；雪（九弦）協(xié)違反襪消防律規(guī)定植，造擴(kuò)成火西災(zāi)事是故，絡(luò)經(jīng)濟(jì)屢損失移折合航人民工幣在灣20鉗00理元以漲下的撇；尖（十壺）歡因盲江目同徒無資擔(dān)金或陳無貨壁源的銷另一羊方進(jìn)戲行購(gòu)仿銷活張動(dòng)而壞被詐持騙，伸造成幟經(jīng)濟(jì)砌損失遙折合售人民錦幣那1顏萬元閃以下見的源；命（十扛一）吃對(duì)倉(cāng)蓬儲(chǔ)物拍資不荷執(zhí)行稿入庫(kù)善在庫(kù)伸保管執(zhí)，致校使倉(cāng)些儲(chǔ)物份資霉奶爛變邊質(zhì)，悉失火罰、被勒盜，銳造成設(shè)經(jīng)濟(jì)佛損失鋤折合政人民謊幣不1凡萬元槳以下乞的斯；乏（十撒二）鋸考勤南員在值履行灣考勤歪管理壽職責(zé)字中循估私舞拖弊秋，員飽工不額按公牛司規(guī)淺定考嚼勤、須指使板他人茫代打亂考勤銅或在禮考勤鳳記錄周上弄漠虛作編假的飯；尾（十靜三）礦虛開贏病假承條騙者取病錢假5舟天以勒內(nèi)的火；竭（十棄四）尸違反筑員工爭(zhēng)崗位鮮職責(zé)愈規(guī)定惱情節(jié)蠻不嚴(yán)湯重但翼應(yīng)予悲警示擺或場(chǎng)其它甲違章弓、違累紀(jì)塘行為卷應(yīng)予值處分駐的。睬第四猛十二判條決職宮工一滔月內(nèi)枝遲到缺或早山退1畢次，圓扣漸月獎(jiǎng)迅金總允額猴的5塵%；串遲到酒或早戀退2匙次扣敗15淋%；盟遲到薦或早閉退3屢次扣趣30流%；竟遲到標(biāo)或早佛退4圖次扣愛5撥0%色；聽遲到狐或早敏退愛5楚次碑及以計(jì)上扣丟10區(qū)0%抬；渾曠工街的，寄每非半廈天扣唐發(fā)月鼠基本設(shè)工資咳的1拿/月43辯.通5和煌月獎(jiǎng)眾金總綢額媽的扇25價(jià)%兆。芳第四仰十三菌條泥丟職工蜂凡有具下列蹄行為鋤之一夢(mèng)的，勻公司米可以臭解除就勞動(dòng)搖合同君：向（一隨）無努故遲貝到、銅早退蠶，3屑0天雜內(nèi)累遭計(jì)達(dá)柴8次霞或9腳0天魚內(nèi)累墳計(jì)達(dá)針15再次的儀；一末年內(nèi)匹累計(jì)鎖曠工隙達(dá)3巧天督的，劣擅離后工作虧崗位陸，一父?jìng)€(gè)月拐內(nèi)達(dá)亞3挪次或掃重頸要部鍵位擅有自離孕崗造弦成嚴(yán)串重后背果的贈(zèng)；蒸（二良）私乓分公炎司或撒集體錄財(cái)物青，或艙將公舉司或凡集體鏟財(cái)物賢據(jù)為懇已有騎，價(jià)側(cè)值2蜘00章0元順及以扒上的醒；門（三見）虛退開病適假條逮騙取會(huì)病假披5天澆（含率）以盟上的滔，或奴不履滋行勞臣動(dòng)合沉同約竟定的例工作因內(nèi)容違經(jīng)批魂評(píng)教夾育仍止然無秒效的境；標(biāo)（四幟）乖挪用津公糟款北、性貪污掉、收撓受商盒業(yè)賄妹賂、各索要桂回扣末的，辣虛報(bào)服冒領(lǐng)劫費(fèi)用梨、以籌支票忠套取少現(xiàn)金品或利崗用其煎它非廣法手蛾段謀驅(qū)取私倍利吩第二塘次被窮發(fā)現(xiàn)認(rèn)的贈(zèng)；藝（五微）首服務(wù)星態(tài)度躲、工杜作作形風(fēng)惡頑劣，宗嚴(yán)重栽損害脂客喝戶利練益，顛影響透公司匯信譽(yù)炮的，榮12擋個(gè)月旬內(nèi)發(fā)眼生三飼次有烘效投攻訴臘的或別在糖新聞對(duì)媒體執(zhí)上宏受到榴批評(píng)暑報(bào)道仿屬實(shí)馬的；照（六頃）向無理岸取鬧栗、聚咬眾鬧情事、近打架千斗毆洋，嚴(yán)戀重影步響生衡產(chǎn)工乏作和卡社會(huì)壇秩序肯或道茂德敗史壞、傍誣陷役他人竭造成景嚴(yán)重仙后果孫的義；巷（七包）微盜竊喇變賣惰器材較、設(shè)浪備、虎材料贊等物蘿資折乖合人隱民幣職10斬00幟元及惜以上縫的怒；室（八至）住利用輕工作虜便利監(jiān)，騙毅取配客乖戶錢秒財(cái)?shù)纳?；剛（九賽）摩工作食不?fù)攜責(zé)任深，經(jīng)摧常發(fā)卸生顧返飄工或妹造成怖廢品罪，損棄壞設(shè)伴備工汽具，驗(yàn)浪費(fèi)抹原材施料、土能源糊，造茅成經(jīng)璃濟(jì)損患失孔10薦00鍛0元渴以上孟者；眨（十現(xiàn)）晨違反際消黃防規(guī)爭(zhēng)定，數(shù)釀成按火災(zāi)厭事故姻，造毀成經(jīng)芝濟(jì)損濟(jì)失數(shù)馳額限1塵萬元役及以就上的傾直接陜責(zé)任錫者凡；砌（十昌一）長(zhǎng)違章打作業(yè)即、違跟章指陷揮或擺私自扣動(dòng)用王車輛瑞、儀戚器設(shè)句備造扣成重踩傷以闖上事懂故、淹設(shè)備除事故轎或經(jīng)亦濟(jì)損蜻失在歉1播萬元宇及以渡上的為；疊（十執(zhí)二）洲由于冰管理跌混亂咸，致桂使棄公司愉財(cái)產(chǎn)胃被貪蛙污、幸盜竊爭(zhēng)、詐侍騙、榜丟失貪、浪壁費(fèi)，乘或泄吵露公拋司機(jī)其密，罪造成參經(jīng)濟(jì)辱損失裝1津萬元灣及以醫(yī)上的請(qǐng)主要牌責(zé)任理者緣；慚（十薄三）忍未經(jīng)火批準(zhǔn)煙私自著盲目側(cè)購(gòu)進(jìn)浴質(zhì)次命價(jià)高衡的物歡資，勻或死私自決同無課資金嗎或無慕貨源廉的另幻一方賄進(jìn)行溜購(gòu)銷菌活動(dòng)薯而被含詐騙劍，給評(píng)公司話造成頃經(jīng)濟(jì)湊損失目在鹿1慕萬元披及以柳上的莫；理（十醒四）舊對(duì)倉(cāng)票儲(chǔ)物隨資不圈執(zhí)行言入庫(kù)拍在庫(kù)盲保管連制度餐，使倦大量閑倉(cāng)儲(chǔ)鹿物資擺霉?fàn)€域、變唇質(zhì)、碗失火形、被良盜，屯造成敢經(jīng)濟(jì)專損失米在陳1男萬元梳及以弊上的緒；彈（十它五）承被旅處以僻限制造人身粉自由釣類行掏政處畢罰譜或刑蠢事處箱罰茶的閱；凡（十準(zhǔn)六）刮其它眾嚴(yán)重宣違反烘公司零依法呀制定窗并公脹示的占規(guī)章丹制度讓可解賊除勞看動(dòng)合戴同的畜行為垮或法叔律、湊法規(guī)直規(guī)定織可以知解除下勞動(dòng)瘋合同融的其輩他情司況瓣。烈第四攤十四丈條喬駕斧駛員片獎(jiǎng)懲盛除適礎(chǔ)用第余四十脆一條馬、第狀四十能二條故、第寧四十嫌三條兼規(guī)定符外，瘋同時(shí)抄適用嘴以下致規(guī)定勺：斑（一法）出毅車未啊提前便30途分鐘土以上年認(rèn)真上檢查品車輛蹈的水樸、電富、油心及車蚊身外借觀，番帶病記出車鬧或因致水、工電、戚油等褲不正坐常影地響按聲時(shí)正依常出奪車的抵，每錄次扣貓10槳0元非獎(jiǎng)金細(xì)，造尖成公盯司損慚失的蔑須予償賠償轉(zhuǎn)；象（二懼）私百自調(diào)爺整或宗遮擋吩車輛兼上安坑裝的礎(chǔ)監(jiān)控另設(shè)備疲的，厭每次乎扣2缺00撐元獎(jiǎng)躁金，攜管理妨不到紐位致邊監(jiān)控蔑設(shè)備昨被他抄人調(diào)再整或妖遮擋監(jiān)的亦祝按此仆標(biāo)準(zhǔn)頭扣罰陵；妄（三訴）出變車在鍵外或電出車?yán)^歸來塔在禁灣止停獅車或鼠影響球安全上的地譯點(diǎn)停襲車被會(huì)交管睬部門拒處罰販或造窗成車削輛損紙壞的塊，除絕賠償咐損失適外每其次扣辣20玻0元尿獎(jiǎng)金親；富（四仔）行皇車中援發(fā)生撥交通宏事故丑造成焦人身值、財(cái)?shù)漠a(chǎn)損啞失，色賠償幣保險(xiǎn)徹公司膛未賠缺付損男失部利分的剝50耐%，凡發(fā)生窩有責(zé)術(shù)交通芝事故睡造成笛2人號(hào)以上揉人員乞群傷劫或有里人員合死亡循的，霧除賠兇償保索險(xiǎn)公很司未叛賠付侍損失跳部分筒50享%外婆，解耐除勞嚼動(dòng)合夸同；址（五倘）酒歇后駕搬車的貫，解緊除勞義動(dòng)合資同；裝（六葵）發(fā)倦生交意通事況故逃對(duì)離現(xiàn)紀(jì)場(chǎng)或軟隱瞞貪事故辟的，變解除雹勞動(dòng)位合同耍；狗（八循）公厲車私草用造稈成不于良影雕響的途，賠包付公肥車私雅用發(fā)符生的安費(fèi)用鉛，解碎除勞夢(mèng)動(dòng)合羞同；業(yè)（九刷）違粱反交掀通管噸理法匪規(guī)被慎交管乖部門筒處罰隊(duì)由個(gè)豎人自圓行承秋擔(dān)，壞記分另處罰蛇一年駝內(nèi)累崖計(jì)達(dá)懶到1啊2分境的，熱解除勻勞動(dòng)壟合同康。胞第四王十五賊條壯公眼司依山第四屠十二煤條、辭第四仙十三減條、吩第四獵十四飯條相件關(guān)條簡(jiǎn)款解補(bǔ)除勞有動(dòng)合煌同，尸不支群付經(jīng)學(xué)濟(jì)補(bǔ)助償金仿。記第四粗十六幣條德發(fā)箏生第欄四十德一條障至第護(hù)四十盈四條溪相關(guān)悠條款韻應(yīng)處僚罰的輪，公掀司應(yīng)筑向員準(zhǔn)工送艷達(dá)違其紀(jì)違盡章或墊扣罰鉆通知榴單，醉告知稍違紀(jì)視時(shí)間鏈、事匪由、鳴處理慚意見儉及依愛據(jù)，拴由員丹工簽蟲字后帳交人兆力資號(hào)源部姻門執(zhí)察行。構(gòu)第他七表章豬懶勞務(wù)懼派遣閃用工道管理禿第垂四十史七海條篩花為理嶺順勞柜動(dòng)關(guān)碎系，盟完善繁用人瓣機(jī)制囑，合窩理配宵置人夾力資諷源緊，公靜司可墾對(duì)部鞏分臨喇時(shí)性栽、輔昆助性掙或可燥替代敵性崗紐位實(shí)逝行勞魔務(wù)派但遣形寇式用孫工。扒第四怎十八戀條踏翠勞務(wù)騙派遣測(cè)人舉員她執(zhí)行狂公司紫工資沖標(biāo)準(zhǔn)貧和考聰核來獎(jiǎng)懲西制度膚，由綠勞務(wù)媽派遣往單位吧發(fā)放潤(rùn)，礎(chǔ)社會(huì)雄保險(xiǎn)肉（設(shè)“忘五險(xiǎn)霞一金凳”顯）鈴由勞和務(wù)派臨遣單虜位辦殊理，益公司壘按協(xié)站議及熟時(shí)結(jié)戚算翅。喬第四導(dǎo)十九吩條織勞茫務(wù)派炕遣人猶員發(fā)析生第挨四十窮二條糊、第閱四十油三條限、第禿四十觀四條貸解除撫勞動(dòng)與合同圈行為選之一槐的，賓公司少有權(quán)叮將到其蠟退回鬧勞務(wù)徑派遣艙單位缸處理鉤。朽第五斤十條乏孫符合親第十隸七條史情形麥之一盛的，粘公司腎提前擁30染日以卸書面朝形式貌通知餃勞務(wù)肯派遣碗人員遙本人進(jìn)，有擦權(quán)將乳其挽退回微勞務(wù)維派遣速單位饑。搶第五翻十一基條搞或勞務(wù)炸派遣菊人員旱自愿后離開衛(wèi)并退增回勞復(fù)務(wù)派狹遣單旦位的臣，應(yīng)碌提前椒30架個(gè)工燒作日董填報(bào)債申請(qǐng)惹，按亮規(guī)定孝程序免經(jīng)儲(chǔ)公司弊和人者力資時(shí)源部圾門審忽核后距報(bào)送殘勞務(wù)椒派遣燒單位煎批準(zhǔn)瘋。正第五栗十二兼條機(jī)撿勞務(wù)視派遣全合作姐協(xié)議獵、派勿遣勞壘動(dòng)者差名冊(cè)爛、勞學(xué)動(dòng)合蟻同書狗、被脆派遣虧勞動(dòng)蝶者工側(cè)資發(fā)隱放清燕單、條社會(huì)振保險(xiǎn)搭費(fèi)申浙報(bào)繳奔納憑鐘證和廢其他衫與備塞查有瓶關(guān)的班材料繁等，始應(yīng)妥弊善保細(xì)管，干以供窮相關(guān)販管理脅部門坑檢查月核實(shí)頑。板第八疤章帶附靠則秒第五灘十三途條伶具本諸規(guī)定毒是勞蠅動(dòng)法跌律、謹(jǐn)法規(guī)教、規(guī)顆章規(guī)脊定的東具體穩(wěn)化，拐本規(guī)慰定掘未明攜確的四或化與柳國(guó)家門勞動(dòng)趙法律仁、法使規(guī)、宏規(guī)章沾有之沖突研的，業(yè)以勞良動(dòng)法燒律、花法規(guī)牛、規(guī)獄章的摸規(guī)定協(xié)為準(zhǔn)島。核第澆五十傷四核條嘩本駐規(guī)定注未盡皇事宜六或法同律規(guī)鉆定更屠新時(shí)判，通夕過通網(wǎng)知膛的形消式補(bǔ)逮充或靜更新訴。敗第傳五十晝五爸條亂本諸規(guī)定染經(jīng)公嫩司職茂工大闊會(huì)討著論和燙審議幣通過雙后生張效雖，同印發(fā)閉至班啄組組潔織全抹體員叢工學(xué)務(wù)習(xí)，超本規(guī)問定生大效后蝕新進(jìn)詞入公肆司的津員工環(huán)首先罩應(yīng)學(xué)悲習(xí)本聚規(guī)定會(huì)，所大有員貝工完鳥成本慶規(guī)定漸的學(xué)熟習(xí)后司均應(yīng)箏簽字敬確認(rèn)女，以爹資懂作為們本規(guī)案定旬已向鉛員工脖公示翅的證稼明。腳第五喚十六潑條樓與管本公栽司簽岡訂勞蛛動(dòng)合何同但故委派蹲借調(diào)線到公伸司關(guān)拿聯(lián)單務(wù)位工嶼作的缺人員帆，其拜勞動(dòng)拒用工業(yè)管理峽、工精資福優(yōu)利和卡社會(huì)博保險(xiǎn)嚼、考詠勤與羞假期豬管理熊、考扮核獎(jiǎng)蛙懲等惜，按編實(shí)際維工作靜所在弄單位罰或部此門規(guī)頁(yè)章制睛度執(zhí)它行，雀本公怒司可飄協(xié)助瓣辦理牛相關(guān)奏手續(xù)賞；實(shí)偏際工球作單員位或拾部門艘規(guī)章熱制度圖未明拖確的術(shù)事項(xiàng)治，按唱本規(guī)爺定執(zhí)劇行。朗第五受十七敵條滲雖陸未與音本公噸司簽鋒訂勞迎動(dòng)合脖同，待但委察派或澇借調(diào)余到本礎(chǔ)公司榨工作加的人小員，病其勞掘動(dòng)用監(jiān)工管姨理、日工資核福利五和社干會(huì)保借險(xiǎn)、怕考勤柏與假栽期管獻(xiàn)理、蛋考核范獎(jiǎng)懲婆等，壞按本裕規(guī)定姓?qǐng)?zhí)行攔，由謙本公省司出卸具相志關(guān)手稈續(xù)，卸委托殼派出容（借頸出）慮人員柜單位浙執(zhí)行顆；本晴規(guī)定俯未明搭確的底事項(xiàng)跳，按卻勞動(dòng)什合同龍關(guān)系因所在覆單位鹿規(guī)章屯制度畜執(zhí)行貢。胡第準(zhǔn)五十準(zhǔn)八隱條辯本顆規(guī)定諷自賢年膏月楚日駝生效燭。獨(dú)附：擾勞動(dòng)愧用工港管理喝常用般文書筋模板忽1、印入職撕確認(rèn)嗚書全2、遞勞動(dòng)良合同而簽收釘表沙3、諒續(xù)簽盒勞動(dòng)頸合同布通知欺書（告固定撤期限遙、無濤固定蹄期限狀）及救送達(dá)印回證問4、柿勞動(dòng)猶合同碰變更阻協(xié)議解書濟(jì)5、耐加班著審批墊表幣6、姥調(diào)/償補(bǔ)休在申請(qǐng)饑表謊7、突違紀(jì)隊(duì)處理踐通知鐵書荒8、斑解除認(rèn)勞動(dòng)祝合同桑事先舞告知賠（工窄會(huì)）忠函及予送達(dá)愁回證獻(xiàn)9、脹解除嘆/終歡止勞悔動(dòng)合惡同通惑知書跡10暖、解斷除/村終止泄勞動(dòng)假合同鴉證明渴書盛11飯、離會(huì)職注擾意事京項(xiàng)告肌知函券入職慕確認(rèn)妄書費(fèi)本人玩自愿史應(yīng)聘盛到留公司漠工作須，現(xiàn)活對(duì)以戰(zhàn)下事約項(xiàng)予撕以確曾認(rèn)：土一、蠟公司錘在招寫聘時(shí)星，已述充分趟告知秀了與僅工作民崗位毅相關(guān)結(jié)的內(nèi)悟容，澆包括摟工作釋內(nèi)容箭、尿工作飽條件妄、工貞作地侍點(diǎn)、每工作被時(shí)間罷、勞寇動(dòng)報(bào)缸酬躲、安林全生閑產(chǎn)狀謀況汪、職硬業(yè)危倚害等闊，勞蝦動(dòng)合切同書滅相關(guān)報(bào)條款歉與所坑告知瞎內(nèi)容齒一致辦。替二、篩公司乖充分茅介紹棚了安保全管凍理、回勞動(dòng)嫩紀(jì)律舊和職來工獎(jiǎng)部懲等揀規(guī)定芳，本鎮(zhèn)人已訴完全瞇知悉扶、理奴解和鍛接受穿公司升于策年凝月喉日印辭發(fā)的蛇規(guī)定茂之全壇部?jī)?nèi)淹容，艷且自護(hù)愿遵落守上問述相宜關(guān)規(guī)坡定。對(duì)三、加本人律充分脖了解果自己岡在到漿公司壯工作茅前各更項(xiàng)社質(zhì)會(huì)保逢險(xiǎn)繳贈(zèng)納狀通況，橡如有例斷檔沫、欠范繳、卵少繳霸及由犧此導(dǎo)皆致的冬達(dá)到撫退休火年齡允不能喂退休鈔、退懶休后列領(lǐng)取概的退興休金牧低于野其他搶同類劇人員警或退屋休時(shí)噴需一嫌次性挺補(bǔ)繳刊相關(guān)紗費(fèi)用史，全緣部由坡本人拍自行友承擔(dān)估，與粘公司疤無關(guān)撫。野四、搭本人攝與其鎖他用帽人單脂位無稍勞動(dòng)鹿關(guān)系貓，應(yīng)突聘時(shí)偷所提倍交證嚇件和厘材料皺全部括真實(shí)茫、合竄法，擦如有離不符刪，所作造成蒼的一搜切后隨果全受部由壟本人熱自行擠承擔(dān)宰。吹（商如對(duì)忠以上笨事項(xiàng)按確認(rèn)產(chǎn)無異筆議，井請(qǐng)全霞文抄救寫在院下方撞空白虎處并藏簽名啦。招）蠢腐趣姨歪酸槽荷第堪崖膏捆飼鋸惡騰卷軍盤簽名香：遍尸葡原禽混篩嶺宵史綱往石貨弓甩惱上圾胃日期旗：腰年須月鉤日伶公司諸勞動(dòng)撓合同岔簽收裹表藏序號(hào)任姓名吧身份賭證號(hào)怖碼大部門扮崗位殃入職尾時(shí)間跟勞動(dòng)柏合同學(xué)編號(hào)虹簽約塌時(shí)間菊合同林起止歌時(shí)間腸員工構(gòu)簽收估簽收碗時(shí)間沾續(xù)簽?zāi)釀趧?dòng)她合同粗通知犯書掉（續(xù)弄簽固大定期月限勞看動(dòng)合患同）：沃我們放雙方慈之間呼簽訂酬的勞妙動(dòng)合芝同（岔期限僵：鼓年永月況日至刺年婦月煤日）工將于膛年扶月居日到侍期。玉由于物你在換工作濟(jì)期間斯表現(xiàn)形良好研，現(xiàn)別公司臉通知啟您于謠年萍月壞日前該到公催司人才力資喇源部傘門辦裹理續(xù)殲簽勞膽動(dòng)合冊(cè)同的遲相關(guān)旋手續(xù)撒。血特此聚通知刺。飾公司注（公冤章）飲年替月覺日間續(xù)簽挽勞動(dòng)驚合同紹通知抖書飯送達(dá)語(yǔ)回貿(mào)證膏公司份續(xù)簽泳勞動(dòng)獄合同軍通知貫書本必人已死收悉凡。粥1、候（脆）曲本人尾同意翼與住公司敲續(xù)簽救（中嶄文大枝寫）籌年期爭(zhēng)限勞總動(dòng)合譯同，且并按據(jù)公司寧要求暑辦理約續(xù)簽停勞動(dòng)傅合同灰手續(xù)日。派2、傘（懼）雞本人姻不同增意與爐公司典續(xù)簽胃勞動(dòng)食合同謊，同卷時(shí)請(qǐng)歲辦理替離職裂手續(xù)概。原題因：管。倉(cāng)簽收蕩人簽味名：何簽收族日期底：幅年場(chǎng)月訓(xùn)日西說明名：若餡同意慶續(xù)簽證勞動(dòng)錘合同辮，代請(qǐng)裝在第第1項(xiàng)項(xiàng)的島括號(hào)怠內(nèi)打降勾敵√擺并在懲第2尺項(xiàng)的續(xù)括號(hào)膨內(nèi)打躲×震，若萌不同瓶意續(xù)柜簽勞年動(dòng)合腹同，太在第飾2項(xiàng)雙括號(hào)善內(nèi)打奧√景并在舟第1條項(xiàng)的敵括號(hào)臣內(nèi)打旱×暴，最迫后簽情名寫努日期鏡確認(rèn)沿并按調(diào)公司攪要求糧辦理貌相關(guān)蜻手續(xù)責(zé)。膀兩項(xiàng)吩括號(hào)掌內(nèi)符慰號(hào)相將同的淺，視惑為選獻(xiàn)擇第視2項(xiàng)員。碌續(xù)簽建勞動(dòng)蹄合同雜通知軟書天（續(xù)袋簽無無型固定清期限牛勞動(dòng)意合同蜻）：束我們遼雙方彼之間閣簽訂鉛的勞隔動(dòng)合露同（飯期限詳：慈年筍月插日至襯年羨月德日）蛾將于好年羽月訊日到冷期。矮由于區(qū)你（塘倡）留在本紗公司轎連續(xù)煩工作粘滿十判年/名（標(biāo)彈）連府續(xù)訂役立二搶次固屑定期賠限勞蠢動(dòng)合定同，滋且工筋作期脅間表符現(xiàn)良豪好，飄可以準(zhǔn)訂立惑無固銷定期惱限勞番動(dòng)合將同。聚現(xiàn)公休司通墓知你億于毛年忌月淋日前街到公臟司人組力資奴源部僵門辦探理續(xù)掌簽勞柏動(dòng)合閑同的礦相關(guān)戰(zhàn)手續(xù)伶。柳特此鬧通知磚。遺公司津（公刺章）坡年許月乓日遇續(xù)簽勁勞動(dòng)賀合同敲通知鳴書蓬送達(dá)紡回坦證饞公司腹續(xù)簽奴勞動(dòng)沒合同夸通知珍書本針人已掌收悉喚。歐1、奶（坡）努本人班不同滋意與就公司現(xiàn)簽訂潤(rùn)無固協(xié)定期禁限勞犯動(dòng)合屆同，牙但同嶼意續(xù)腐簽癥（中鍋文大且寫）容年期蒙限勞濤動(dòng)合嗓同，詳并按燦公司午要求糟辦理媽續(xù)簽異勞動(dòng)貍合同稼手續(xù)趣。皆2、叮（軌）戲本人跑同意拼與移公司賽簽訂精無固漲定期桑限勞獨(dú)動(dòng)合軋同，釋并按拆公司幼要求西辦理繞續(xù)簽異勞動(dòng)填合同崇手續(xù)薦。喉3、業(yè)（乘）劫本人槽不同泥意與阻公司越續(xù)簽瓜勞動(dòng)雕合同削，同年時(shí)請(qǐng)偵辦理罪離職默手續(xù)尊。原央因：夠。鴨簽收略人簽屯名：舅簽收彼日期蠢：榮年肯月夫日遵說明姐：什請(qǐng)賞在第糊1省、2些、3屯三鈔項(xiàng)俗中選籃擇一的項(xiàng)，癢在其啦括號(hào)碰內(nèi)打版勾禮√放并在偏其余渡兩項(xiàng)卸的括糠號(hào)內(nèi)叛打虎×墻，誠(chéng)三項(xiàng)匆中只些能有企一項(xiàng)渠打吧√橋并對(duì)購(gòu)其余提兩項(xiàng)壁打激×皂，醒否則場(chǎng)視為膽選擇刑第3考項(xiàng)。泛勞動(dòng)陡合同秒變更圍協(xié)議相書串甲方?。焊`法定遮代表舞人：塑委托鼓代理料人：間乙方留：言證件發(fā)類型腥：礙證件領(lǐng)號(hào)碼惑：苦甲乙渣雙方蜓在平葵等自倒愿、溫協(xié)商街一致絮的前芳提下翅，對(duì)屯年開月犯日紋雙方矛簽訂薦的勞航動(dòng)合露同書成變更私事項(xiàng)驚達(dá)成鉆如下辮協(xié)議岡：管一、盯勞動(dòng)授合同扔變更盲內(nèi)容辱見下拳表錦變更嚼項(xiàng)目棕原勞它動(dòng)合慎同約例定內(nèi)晴容浪變更濃后內(nèi)隆容落工作伶崗位鑼工作珍內(nèi)容露工作與條件慎工作沙時(shí)間廉勞動(dòng)幸報(bào)酬沒……怠二、營(yíng)本協(xié)晌議簽暗訂后敢，原枝勞動(dòng)限合同咬仍繼即續(xù)履串行，鬧但變巨更條蛛款籌或內(nèi)私容隸按照菌本協(xié)紐議執(zhí)嶼行。礦三、范本協(xié)缺議一苦式棍叁華份，字甲乙戒雙方蜜各持裹一份著，袍歸入寧個(gè)人狀檔案遷一份求，竿均具便同等認(rèn)法律今效力蛾。側(cè)四、喊本協(xié)移議自微瓣河年攏嘩月和駐日起殖執(zhí)行公。危甲方麗（蓋島章）明抹賓嶺梢鐵立忙異牌他錯(cuò)乙方羅（簽共名）壩代表?xiàng)墸ê炏┱ラT共息私尊址詠鞭語(yǔ)薄而日期糊：古紗年屢答月勇蜜櫻日虜公司庸加班桿審批肅表伐加班束人姓晉名先所在臥部門葵崗位擋加班園事由撓加班耐種類盞□孔延諸時(shí)加休班蓄損糧□紙休暢息日滅加班信喬糾□彈法蝕定節(jié)昨假日脖加嗓班叔預(yù)計(jì)桿加班轎時(shí)間黎年文命月走厲日現(xiàn)覺時(shí)至垃慚互年漿料月定效日葛先時(shí)錦實(shí)際困考勤知時(shí)間吧（事單后填再寫）犯年渡聰月欲仙日李嫂時(shí)至絹得卸年問靈月賓掠日籃濃時(shí)慘加班圾人（咱簽字司）爆部門傲負(fù)責(zé)懼人忠審核禽意見穴總經(jīng)蝦理菜審批晨意見過注：趕1、泥工作丈日延半時(shí)鼻加班駕應(yīng)憲提前頸填寫偷此澤表螞，經(jīng)拌部門虜負(fù)責(zé)腸人問審核黃、報(bào)點(diǎn)總經(jīng)息理濁批準(zhǔn)誓簽字門后，鏈于當(dāng)傘日下榨班前禽送交眾人力仍資源掃部門文審核搜備案孟。秧2、真休息窮日加鳳班應(yīng)亡于鄙周五泡下班蜂前遞豈交此橡表狀，國(guó)晃家法掏定節(jié)紐假日粱加班竊應(yīng)灰不晚葵于節(jié)君假日柱前蓮最后盟一躲個(gè)工布作日肆遞交曾此虹表蟻。寬3、溪如遇井特殊肺原因率未能槍及時(shí)伯交表忍，由辜加班蛛人員傍的部罷門古負(fù)責(zé)吧人誕柳通知臉人力侵資源時(shí)部門對(duì)，并效在正攻常上檔班后腦的第決一個(gè)碰工作擱日補(bǔ)府交審良批債表借，超紫過三斗天未駐交審矮批束表頸則不誓予認(rèn)偷可呈。醒4、革此幟表逢作為傲核算局加班燈費(fèi)的抓依據(jù)霸，順員工譜所在北部門背和斧公司萄分管宮領(lǐng)導(dǎo)穴協(xié)同謊負(fù)責(zé)悄監(jiān)督家核實(shí)避加班醬落實(shí)體情況點(diǎn)。奏公司夸調(diào)/霞補(bǔ)休游申請(qǐng)傅表饑申請(qǐng)圈人姓押名濱所在撞部門堅(jiān)崗位猛申請(qǐng)?jiān)资掠芍跹a(bǔ)略休：臘于塵百灰年易車月棚占日御至張楚月糕停日補(bǔ)皇休浙口閘年成鄰地月共汁計(jì)浸掃天愧（鴉槐哭小伯時(shí)）緩加班柜時(shí)間鞠。毫□針調(diào)休亡：將濱飄店年湖澡眼月蘋須日至埋昨月裁彎日掉共計(jì)碌掩瘋天（鬧識(shí)乎紋小時(shí)妄）隸休息耽調(diào)至士年番更月戴逆日醉至吊矩月卵團(tuán)日休地息。扇□食加班其沖抵德病假鄰：以救亭笑年糠芳慣月乏奪日至詠引月合疤日途共計(jì)錢贏帳天（療陣揮逝小時(shí)弓）泉加班膠時(shí)間赴沖抵侮怎宇年隸強(qiáng)仁月魯壯日至鐵巡月滅籍日扒共計(jì)蛾蕩趨天尚病假任。喝□兔加班薄沖抵駛事假妥：以臂過貫?zāi)曜兰m向月閘耽日糾至秩黃月式犧日淘共計(jì)黑皮饞天（脈你玻僑小時(shí)唱）球加班塔時(shí)間山?jīng)_抵生蓮背年億筒曬月禿抽日至葡嚇月桿射日鹽共計(jì)炒威巡天泥事假奪。跪申請(qǐng)著人（蘆簽字勝）霞部門粘負(fù)責(zé)者人岡審核陜意見奸總經(jīng)博理混審批痰意見放實(shí)際限執(zhí)行胖情況排違紀(jì)氧處理最