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1、員工晉升審批表姓名部門(mén)入司日期現(xiàn)職位：擬晉升職位：晉升原因簽字：日期：部門(mén)經(jīng)理意見(jiàn)：簽字：年 月 日部門(mén)主管副總意見(jiàn)：簽字：年 月 日人力資源部 考核結(jié)果簽字：日期：慧 原檔級(jí)調(diào)整擬調(diào)檔級(jí)總經(jīng)理審批簽字：年 月 日董事長(zhǎng)審批簽字：年 月 日辦理結(jié)果人力資源部考核姓名入司日期現(xiàn)崗位擬晉升崗位考查內(nèi)容分值備注個(gè)人水平是否有明顯提升 5 D4 D3 D2 D1在現(xiàn)崗位的業(yè)績(jī)及知識(shí)和技能. 5 D4 D3 D2 D1是否具備新崗位所需的知識(shí)和技能 10 D8 D6 D4 D2分析、解決問(wèn)題水平及開(kāi)展?jié)摿θ绾?10 D8 D6 D4 D2是否遵守職業(yè)道德,處事公正、言彳L致 5 D4 D3 D2 D1能

2、否做到遵紀(jì)守法、克己奉公、不以權(quán)謀私 5 D4 D3 D2 D1是否具有全局觀念,引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成目標(biāo) 10 D8 D6 D4 D2面對(duì)困難,是否有果斷的責(zé)任心,并最終實(shí)現(xiàn)目標(biāo) 10 D8 D6 D4 D2是否具有團(tuán)隊(duì)治理并協(xié)同達(dá)成目標(biāo)的經(jīng)驗(yàn)水平 10 D8 D6 D4 D2是否具有良好的溝通水平,與各部門(mén)形成和諧的工 作關(guān)系 10 D8 D6 D4 D2是否具有出色的資源協(xié)調(diào)水平 10 D8 D6 D4 D2能否鼓舞并鼓勵(lì)他人,使團(tuán)隊(duì)成員持續(xù)保持對(duì)工作 的興趣和熱情 10 D8 D6 D4 D2優(yōu)點(diǎn)缺乏或需 改進(jìn)的地方上述分值合計(jì) 及等級(jí) 90100分,優(yōu)秀:晉升,試用期一個(gè)月； 8089分,良好：晉升,試用期二個(gè)月； 7079分,合格：晉升,試用期三個(gè)月； 6069分,

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