自我提升計(jì)劃

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自我提升計(jì)劃1

為全面提升公司全面質(zhì)量管理和公司iso體系維護(hù)，結(jié)合目前的工作特點(diǎn)，從以下幾方面來談我的個(gè)人提升計(jì)劃：

一、自身現(xiàn)狀分析

〔一〕優(yōu)勢分析

1、嫻熟精通電源行業(yè)品質(zhì)管理和項(xiàng)目管理，精通iso品質(zhì)管理體系。

2、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組織本領(lǐng)和部門間溝通本領(lǐng)，大局觀強(qiáng)〔凡事依公司的利益為第一原那么，依維護(hù)公司形象和公司制度為基礎(chǔ)〕。

3、遇事積極主動(dòng)，凡找自身不足，不推諉，有擔(dān)當(dāng)。

4、有較強(qiáng)的處理客訴本領(lǐng)，有豐富處理海外客戶事務(wù)閱歷。

〔二〕不足剖析

1、品質(zhì)宣揚(yáng)不夠，品質(zhì)培訓(xùn)不夠，公司體系制度推行不夠，。

2、忍性不夠，有時(shí)計(jì)劃實(shí)施不能自始至終，造成結(jié)果不算完滿。

3、表達(dá)本領(lǐng)有待加強(qiáng)。

4、制程監(jiān)督不徹底，標(biāo)準(zhǔn)化推行不夠。

5、問題追蹤不徹底，品質(zhì)訂正預(yù)防措施實(shí)施有待進(jìn)一步提升，執(zhí)行力還須加強(qiáng)提升。

6、部門工作品質(zhì)有待進(jìn)一步提升，人員素養(yǎng)提高、工作技能提升還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

二、個(gè)人本領(lǐng)提升詳細(xì)方案實(shí)施

〔一〕、加強(qiáng)產(chǎn)線各級品質(zhì)意識培訓(xùn)、加強(qiáng)品管部門品質(zhì)技能培訓(xùn)、加強(qiáng)公司品質(zhì)體系全面推廣。

自20**年春節(jié)后，待公司人員穩(wěn)定，將計(jì)劃安排2次月的品質(zhì)意識培訓(xùn)〔含品質(zhì)技能培訓(xùn)和品質(zhì)體系推廣實(shí)施〕。

〔二〕提升公司品質(zhì)提升計(jì)劃實(shí)施力度。

按管理循環(huán)pdca〔計(jì)劃-實(shí)施-檢查-改善〕體系推行公司品質(zhì)提升計(jì)劃實(shí)施，確保全部活動(dòng)推行做到有始有終，和循序改善。

〔三〕表達(dá)本領(lǐng)的提升

在工作中，自信、大膽、進(jìn)取、主動(dòng)地多與他人溝通溝通，勤學(xué)好問，虛心求教；嫻熟掌控思維的程序化策略，在工作生活中，把自我置身于問題之中，擅長發(fā)覺問題，多思索、多總結(jié)，多運(yùn)用。

〔四〕產(chǎn)品制程監(jiān)督提升，協(xié)作技術(shù)部推行標(biāo)準(zhǔn)化

依據(jù)公司進(jìn)展計(jì)劃，在品管部設(shè)置專職制程巡檢人員，并對巡檢人員定期培訓(xùn)，使全部產(chǎn)品生產(chǎn)中制程問題得到徹底改善；督導(dǎo)和幫助工程技術(shù)部門全面推行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，確保產(chǎn)品遵照精益生產(chǎn)流程得到全面提升〔包括生產(chǎn)效率和生產(chǎn)品質(zhì)〕。

〔五〕品質(zhì)改善活動(dòng)訂正預(yù)防措施執(zhí)行力提升

依據(jù)iso品質(zhì)管理體系要求，遒照8d處理原那么，對全部品質(zhì)改善活動(dòng)的訂正預(yù)防措施做全面跟蹤，并做徹底執(zhí)行，確保全部改善活動(dòng)完善解決。

〔六〕品質(zhì)工作品質(zhì)提升

強(qiáng)化部門員工對公司的忠誠度，加強(qiáng)部門凝集力，進(jìn)取推動(dòng)部門各成員與其他部門在工作協(xié)作中得到有效溝通，培訓(xùn)部門人員工作素養(yǎng)和工作技能。

三、個(gè)人成果

1，主導(dǎo)并幫助技術(shù)部門推行產(chǎn)品評審作業(yè)程序

2，強(qiáng)化各產(chǎn)線作業(yè)指導(dǎo)書執(zhí)行力〔推行規(guī)范作業(yè)指導(dǎo)書，擯棄之前全部手寫作業(yè)指導(dǎo)書〕

3，針對公司缺失或不完善的管理規(guī)范，已做部分修訂和增補(bǔ)：供應(yīng)商來料管理規(guī)范、成品檢驗(yàn)規(guī)范、品質(zhì)部門制度規(guī)范、成品合格率管理規(guī)范、產(chǎn)品評審規(guī)范、設(shè)計(jì)變更管理規(guī)范等

4，全面優(yōu)化和修訂進(jìn)料檢驗(yàn)規(guī)范〔針對之前檢驗(yàn)缺失項(xiàng)做增補(bǔ)，不合理項(xiàng)做優(yōu)化〕

5，制訂pcbasmt首件確認(rèn)管理流程，制訂pcbasmt檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、制訂pcba三防漆工藝檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。

6，對公司重要產(chǎn)品制程問題做了全面分析和提出改善提議，并提交產(chǎn)線主管和組進(jìn)步行改善；產(chǎn)線老化流程執(zhí)行力有較大提升。

7，售后修理工作做了重新部署和優(yōu)化，修理品產(chǎn)量較之前有10%提升。

總而言之，在以后的工作中，嚴(yán)格要求自我，發(fā)揮自我特長，定期檢討自身不足，不斷提升個(gè)人本領(lǐng)！為公司業(yè)績成長和品牌提升發(fā)揮我的一份光和熱。

自我提升計(jì)劃2

一、自身現(xiàn)狀分析

〔一〕優(yōu)勢分析

1、精力充分，細(xì)心，做事積極主動(dòng)。

2、處理事情規(guī)律本領(lǐng)強(qiáng)，處理事情井井有條。

3、技術(shù)上能獨(dú)擋一面，能領(lǐng)導(dǎo)別人做事情，并能夠著重下級的個(gè)人本領(lǐng)培育。

〔二〕不足剖析

1、組織管理本領(lǐng)較弱，溝通水平不高。

2、英語水平一般。

3、對人與人之間的沖突的解決本領(lǐng)不足。

二、個(gè)人進(jìn)展目標(biāo)

〔一〕終極目標(biāo)：期望能經(jīng)過自身的努力，最終能成為一名軟件開發(fā)行業(yè)的高級項(xiàng)目經(jīng)理，高級項(xiàng)目經(jīng)理能同時(shí)領(lǐng)導(dǎo)2~3個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理，即2~3個(gè)項(xiàng)目。

〔二〕一年目標(biāo)：〔20**~20**〕提高英語水平，到達(dá)聽說讀寫都流利的狀態(tài)；提高溝通本領(lǐng)，能組織管理好下級，做一個(gè)下屬員工的好領(lǐng)導(dǎo)；掌握自我的心情；培育良好的生活習(xí)慣，提高生活品質(zhì)。

〔三〕三年目標(biāo)：解決各種沖突問題；能讓技術(shù)本領(lǐng)比自我強(qiáng)的人甘心為我所管理。能和其它國家的客戶或合自由溝通，并能駕馭他們。

三、詳細(xì)方案實(shí)施

1、平常努力做好常規(guī)工作：仔細(xì)工作、了解下屬的想法、抽出時(shí)間來學(xué)習(xí)英語、爭取用英語溝通的機(jī)會(huì)，多看新聞，多說話，提高溝通水平。

2、業(yè)余時(shí)間廣泛閱讀各類有益書籍，吸取各領(lǐng)域知識，豐富自身知識結(jié)構(gòu)。將工作與思索相結(jié)合，盡可能制造性地開展工作。

3、努力改善上班環(huán)境，提高下屬的工作心情，轉(zhuǎn)被動(dòng)為主動(dòng)。

自我提升計(jì)劃3

我的專業(yè)決斷性我將成為一名康復(fù)師或康復(fù)治療師，康復(fù)醫(yī)學(xué)也是醫(yī)學(xué)的一個(gè)重要分支，我們的任務(wù)是利用醫(yī)學(xué)為主的多種手段，設(shè)法使患者已經(jīng)受限或丟失的功能和本領(lǐng)復(fù)原到可能到達(dá)的最大限度，幫忙他們重返社會(huì)，從而到達(dá)接近正常或比較正常的'生活，是以團(tuán)隊(duì)的工作方式服務(wù)患者。

一、自我分析

1、性格隨和，待人真誠

2、觀念開明，通情達(dá)理

3、對將來充斥期盼，崇尚健康簡約的生活

4、自信，但人際交往本領(lǐng)稍顯不足

5、做事仔細(xì)，有職責(zé)心

6、具備團(tuán)隊(duì)合作本領(lǐng)，不盲從

對于職業(yè)愛好，我很滿意自我選擇的專業(yè)一開始覺得盲目，但經(jīng)過了大一的學(xué)習(xí)，我明白自我的專業(yè)方向，也對自我的專業(yè)很感愛好。我不怎樣喜愛理論知識，反而比較熱衷于實(shí)際操作工作。我的動(dòng)手本領(lǐng)并不是很強(qiáng)，所以在高校期間，以及假期，我都將會(huì)著重培育自我的動(dòng)手本領(lǐng)，為將來從事的職業(yè)奠定良好的基礎(chǔ)。

對于職業(yè)價(jià)值，說不追求回報(bào)，那是不現(xiàn)實(shí)的。我認(rèn)為一份好的職業(yè)，最終目的是能夠帶來可觀的經(jīng)濟(jì)回報(bào)，能夠讓自我和家人過上健康舒適的生活。作為一名康復(fù)治療師，我們的目標(biāo)和職責(zé)，主要是針對患者的自身情景及家庭條件運(yùn)用身體運(yùn)動(dòng)和各種物理治療和作業(yè)治療作為治療手段，進(jìn)行神經(jīng)肌肉和骨關(guān)節(jié)運(yùn)動(dòng)功能的評估與治療訓(xùn)練以及減輕痛楚，又用日常生活活動(dòng)訓(xùn)練，手工藝治療，認(rèn)知訓(xùn)練等作業(yè)治療手段對患者進(jìn)行細(xì)致功能認(rèn)知功能，家居及社會(huì)生活本領(lǐng)等的評估和治療訓(xùn)練，促進(jìn)身心健康，重返社會(huì)，改善生活質(zhì)量。就目前而言，我國的康復(fù)醫(yī)學(xué)事業(yè)還處在進(jìn)展階段，還有寬闊的進(jìn)展前景。如今的我需要要仔細(xì)學(xué)好專業(yè)知識，為將來就業(yè)打好基礎(chǔ)。

二、職業(yè)定位

1、內(nèi)部環(huán)境因素

優(yōu)勢因素：做事仔細(xì)，有職責(zé)心具備團(tuán)隊(duì)本領(lǐng)，對將來充斥期望，崇尚健康的簡約生活

弱勢因素：人際交往本領(lǐng)一般行事低調(diào)，不擅長自我宣揚(yáng)

2、外部環(huán)境因素

機(jī)會(huì)：就目前而言，康復(fù)醫(yī)學(xué)是蓬勃進(jìn)展的行業(yè)，目前正處在進(jìn)展階段，社會(huì)對康復(fù)人才需求量很大

3、職業(yè)進(jìn)展方向：

**醫(yī)院康復(fù)師

4目標(biāo)：短期目標(biāo)，在校期間這短短的半學(xué)期我要仔細(xì)上好我的專業(yè)課程，仔細(xì)學(xué)習(xí)動(dòng)手本領(lǐng)，努力經(jīng)過英語四級考試及計(jì)算機(jī)二級證。實(shí)習(xí)期間，仔細(xì)對每個(gè)患者，一面鞏固在學(xué)校學(xué)的知識，一面在臨床熬煉實(shí)際操作本領(lǐng)。中期計(jì)劃強(qiáng)化自身，積累工作閱歷，在三甲醫(yī)院從事檢驗(yàn)工作，熟識工作環(huán)境和行業(yè)特點(diǎn)，積累工作閱歷，完成本職工作，熬煉人際交往本領(lǐng)及團(tuán)隊(duì)精神。長期計(jì)劃，提升自身學(xué)歷層次。

三、調(diào)整與評估

計(jì)劃當(dāng)然好，但更重要的在于其詳細(xì)實(shí)踐并取得成效。任何目標(biāo)，只說不做，到頭來都會(huì)是一場空。然而，現(xiàn)實(shí)是未知多變的，定出的目標(biāo)計(jì)劃隨時(shí)都可能際遇問題，要求有清楚的頭腦，我們還需要不斷地自我探究和對職業(yè)的探究，來修正我們此刻的選擇和計(jì)劃。以上計(jì)劃將在實(shí)施過種中適時(shí)進(jìn)行調(diào)整。

自我提升計(jì)劃4

20**年已經(jīng)悄然遠(yuǎn)去，20**年緩緩到來。在過去的一年，時(shí)而奮進(jìn)向上，間或陷入迷茫，有時(shí)自信滿滿，有時(shí)卻身陷懷疑，很想淡然應(yīng)對，更多的時(shí)候是手足無措，梳理凌亂的思緒與情感，預(yù)備什么時(shí)候再度發(fā)奮或者什么時(shí)候繼續(xù)沉淪，不明白自我將來是什么樣貌，目前能做的就是整裝待發(fā)迎接新的一年。

為了不斷地提高自我，作為單位出納兼統(tǒng)計(jì)，我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個(gè)方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé)，在不斷改善工作方式方法的同時(shí)，適應(yīng)當(dāng)前工作的需要，上心更新自我的知識層次，特制訂計(jì)劃如下：

一、工作上

1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金、銀行管理和結(jié)算制度，定期核對現(xiàn)金、銀行帳，做到賬賬相符。

2、依據(jù)考勤實(shí)時(shí)編制工資表，與銀行相關(guān)部門聯(lián)系，每個(gè)月井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作。

3、堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核(憑證上務(wù)必有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字才能予以支付)，對不符手續(xù)的憑證不付款。

4、完成20**年度職工公積金申報(bào)及繳納工作。

5、依據(jù)辦公室?guī)Ыo依據(jù)，實(shí)時(shí)繳納20**年度養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)等費(fèi)用。

6、以各項(xiàng)目部報(bào)表為依據(jù)，根據(jù)要求實(shí)時(shí)報(bào)送省、市、區(qū)三級統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

7、依據(jù)經(jīng)營科帶給保證金繳納申請書，幫助辦理保證金的收、付、退工作。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)零時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。

二、學(xué)習(xí)上

1、仔細(xì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，堅(jiān)持干與學(xué)相結(jié)合，以貼合當(dāng)前崗位要求為基本目標(biāo)，到達(dá)業(yè)務(wù)潛力全面提升。

2、結(jié)合工作實(shí)際，上心為晉上升級職稱做預(yù)備。

三、生活上

1、加強(qiáng)身體熬煉，由于有一個(gè)健康的身體才能更好地工作。

2、尊師守紀(jì)、嚴(yán)格把控時(shí)間觀念，做到上班不遲到、下班不早退。

3、團(tuán)結(jié)互助，相互協(xié)作。

4、持續(xù)良好的心態(tài)、懂得知足者常樂。

5、擅長觀測生活中的環(huán)節(jié)問題，不斷的進(jìn)行總結(jié)從而充盈自我

四、學(xué)習(xí)要求

1、端正思想，提高認(rèn)識。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)是提高自身綜合素養(yǎng)的迫切需要，務(wù)必時(shí)刻提示自我，把業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)視為義不容辭的職責(zé)。

2、合理安排好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，做到學(xué)習(xí)與工作有機(jī)統(tǒng)一，結(jié)合工作實(shí)際，敏捷的安排學(xué)習(xí)時(shí)間，保證各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)得到落實(shí)。

3、透過不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識來提高自身的業(yè)務(wù)水平，豐富自我工作閱歷，把知識和閱歷的積累結(jié)合，進(jìn)而轉(zhuǎn)化為工作創(chuàng)新的源泉和動(dòng)力。透過學(xué)習(xí)，有效解決在工作中存在的問題，真正使思想有明顯提高，作風(fēng)有明顯轉(zhuǎn)變，工作有明顯推動(dòng)。

在新的一年里，我還需要在工作上更加上心主動(dòng)，立場上更加仔細(xì)負(fù)責(zé)，盡力為公司的進(jìn)一步進(jìn)展和壯大發(fā)揮自我應(yīng)有的作用。

自我提升計(jì)劃5

現(xiàn)今社會(huì)的職場變化莫測，雖然有很多機(jī)會(huì)，職場競爭壓力也是很大的。將自我培育成為一個(gè)專業(yè)素養(yǎng)高，綜合素養(yǎng)好，適應(yīng)公司高速進(jìn)展的員工，其重要性不言而喻。在平日工作中對自我進(jìn)行測定、分析、總結(jié)，確定計(jì)劃目標(biāo)，并為實(shí)現(xiàn)自我的目標(biāo)做出行之有效的安排。到達(dá)與實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)，為自我訂下工作計(jì)劃，籌劃將來。加入狼海公司有半年多的時(shí)間，接下來的工作中，我就應(yīng)培育自我的管理潛力和制造思維的潛力和開拓精神。

一、自身潛力建設(shè)

1、加強(qiáng)專業(yè)技能的學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)到的新東西運(yùn)用到工作中去，在工作中不斷的實(shí)踐和總結(jié)。

2、學(xué)會(huì)思索在工作中遇到的問題自我多想多問，跟大家多多溝通，在溝通和溝通中解決問題。

3、立場決斷一切，端正自我的工作立場。

4、在工作中學(xué)會(huì)換位思索，站在公司的立場和同仁的立場上思索問題

5、禮貌形為，禮貌用語。見到公司的同仁基本的禮貌要有。

6、勇于呈現(xiàn)自我，抓住機(jī)遇把握機(jī)遇。

7、三人行，必有我?guī)熝?擇其善者而從之，其不善者而改之;對大家做的好的地方加以學(xué)習(xí)，提升自我的工作潛力。

8、階段性目標(biāo)，完成本月公司制訂的100萬目標(biāo)。

9、每月寫工作總結(jié)，總結(jié)上個(gè)月有什么好的閱歷和收獲。

二、團(tuán)隊(duì)建設(shè)

1、依據(jù)每個(gè)人的工作職責(zé)安排大家的工作，完成公司制訂的銷售業(yè)績。

2、努力促進(jìn)團(tuán)隊(duì)精神，讓大家持續(xù)上心的工作立場，努力完成工作目標(biāo)。

3、大家在工作中做的好的地方予以鼓舞，做的不好的地方指出來，讓大家去修改，把工作更好的完成。

4、上心與其它小組進(jìn)行工作溝通。

5、打破慣性思維，在工作中要?jiǎng)?chuàng)新，實(shí)現(xiàn)共贏。

三、管理建設(shè)

1、加強(qiáng)自身的專業(yè)技術(shù)水平和管理方面的潛力

2、績效和考核方案帶大家學(xué)習(xí)，讓外推人員明白考核哪幾個(gè)方面，每個(gè)方面詳細(xì)實(shí)施要求是什么;每個(gè)月小組完成目標(biāo)公開化。

3、分析網(wǎng)站各個(gè)方面的數(shù)據(jù)，競爭對手的數(shù)據(jù)。透過這些數(shù)據(jù)來安排下一步的工作方案。

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作為人事專員，我主要負(fù)責(zé)薪酬核算，結(jié)合目前的工作特點(diǎn)，從以下幾方面來談我的個(gè)人提升計(jì)劃：

一、自身現(xiàn)狀分析

(一)優(yōu)勢分析

1、做事有耐煩，有恒心，能夠有序的處理繁瑣的事情。

2、上心上進(jìn)、學(xué)習(xí)潛力較強(qiáng)。

3、遇事鎮(zhèn)靜冷靜、抗壓潛力較強(qiáng)。

(二)不足剖析

1、時(shí)間管理潛力較差。

2、E*CEL辦公軟件嫻熟程度一般。

3、規(guī)律思維潛力較差。

4、表達(dá)潛力較差，文筆一般。

二、個(gè)人潛力提升詳細(xì)方案實(shí)施

(一)、合理安排利用時(shí)間，提高工作效率。

1、學(xué)會(huì)列清單，把自我要做的每一件事情都寫下來，這樣做首先能讓你隨時(shí)都明確自我手頭上的任務(wù)。不要輕信自我能夠用腦子把每件事情都記住，而當(dāng)你看到自我長長的list時(shí)，也會(huì)產(chǎn)生緊迫感。

2、依據(jù)帕累托原那么，就應(yīng)對每一天要做的事情分清輕重緩急，對每一天要做的事情做如下的排序：A重要且緊急——?jiǎng)?wù)必立即做。B緊急但不重要——僅有在優(yōu)先思索了重要的事情后，再來思索這類事。C重要但不緊急——只要是沒有前一類事的壓力，就應(yīng)當(dāng)成緊急的事去做，而不是拖延。D既不緊急也不重要——有閑工夫再說。

3、每一天工作結(jié)束后對工作清單進(jìn)行回