面試拒絕的十大理由

第第頁面試拒絕的十大理由！

我一貫認為，工作中最糟糕的狀況并不是把事情搞砸了，而是不知道為什么會搞砸。不過在求職聘請中，許多同學(xué)尤其是應(yīng)屆生，往往認為最糟糕的就是“面試被拒”，而不是“為什么被拒”。我相信絕大多數(shù)HR并不會告知你拒絕你的緣由，而是特別客氣的要你等待通知，相信我，這絕對是個漂亮的謊言。我盼望下面列出來的十條會給你一些啟發(fā)。

第十，掉進錢眼

幾乎全部的面試，都會有關(guān)于錢的問題，這是人之常情，不過對于某些特別精打細算的同學(xué)來說，在面試的時侯向一個和你原本就沒有半毛錢關(guān)系的HR詢問：稅前稅后，出差補助，午餐補助，通勤補助等等問題很顯著是無法給人留下好印象的。對于這些問題，我建議你們盡可能發(fā)掘師兄師姐資源，去問他們而不是你的'HR經(jīng)理。對于應(yīng)屆生來說，包括清華北大的同學(xué)，都應(yīng)當留意這個問題。

第九，口齒不清

我很喜愛實戰(zhàn)派，也喜愛演說家，不過事實上是，我發(fā)覺許多同學(xué)存在表達的問題，尤其是理工科的同學(xué)。對于找工作來說，并不需要如簧之舌，但清晰流暢的進行自我介紹，明確的回答下列問題，精確的提出問題是可以給自己不少加分的。事前預(yù)備好一段30秒到一分鐘的自述可以援助你克服焦灼的心情，讓口舌放松一些。

第八，目光飄忽

目光飄忽是面試大忌之一，許多HR都會直視你的眼睛，而你卻總是顧上下左右而避開目光接觸，會給人感覺缺少自信，甚至懷疑你有簡歷造假的可能。相信我，關(guān)注對方的眼睛與鼻梁的這個區(qū)域，會讓對方感受到你的真誠。(不要死盯，特別是碰見美女HR的時侯)

第七，面試遲到

遲到是許多公司忌諱的事情，雖然不肯定讓你徑直出局，但的確也夠喝一壺的了。避開遲到的方法很簡約，早點睡，前晚別暴飲暴食，免得第二天腸胃罷工耽擱了賺錢的正事。假如真的遲到了，還是誠實說吧，別編什么理由。實在要編，就說太想在今日表現(xiàn)好，結(jié)果一宿沒睡好。(真誠，否那么給人留下滑頭的印象)

第六，猖狂自大

雖然中華美德強調(diào)虛心，不過還是有部分人比較“猖狂自大”，這是比遲到還要遭HR厭惡的緣由之一。無論你多優(yōu)秀，都應(yīng)當用尊敬他人的方式表達自己。螺絲釘再大，也得找個螺絲孔擰下去吧?假如你不是Zuckerberg的話。

第五，懶散自私

懶散自私是兩個特點，之所以放在一起，是由于它們是雙胞胎，我見過太多的這樣的同學(xué)，不是我的事情，絕對和我無關(guān)。我曾經(jīng)在面試的一張椅子上特意放了點灰，椅子旁邊就是一塊小抹布，結(jié)果還是許多人徑直選擇去坐潔凈的那張。的確，這活是不怎么高檔，不過高檔些的工作通常不簡單輪到年輕人的。

第四，不修邊幅

發(fā)型，胡子，眼圈，口氣，鼻毛，西服，皮鞋，對于男同學(xué)應(yīng)當檢查一下這些地方;面試是往往是比較近距離的，不良環(huán)節(jié)很簡單被發(fā)覺。女生相對男生好許多，不過要留意得體的穿著，穿個漁網(wǎng)去面試是能有回頭率，不過沒有勝利率。(假如勝利了，也應(yīng)當擔憂一下這家公司的目的)

第三，喜愛爭論

擅長辯論是好事，強詞奪理就過頭了。緘默是金這句話說的太對了，當受到質(zhì)疑的時侯，可以說明，但不要過頭，強迫勸服一個人是行不通的，哪怕你認為自己真被冤枉了。

第二，攻擊往事

永久不要對以前的人，事，經(jīng)受進行攻擊，包括你的學(xué)校，你的實習(xí)單位，你的前雇主等等。由于你的下一個雇主在將來的什么時侯，也會成為你的過去時，沒有人情愿成為你的靶子之一，而他們避開這種可能性的第一選擇就是，PassYou。

第一，不問問題

不要驚異，這的確是第一位，被拒絕的第一位理由。任何面試都要預(yù)備一些你要提問的問題。請牢記，越牛B的企業(yè)，對這一條越敏感，假如你不問任何問題而被錄用了，那么肯定是“搬磚”Level的公司。當然，問問題也是有學(xué)問的，比如：

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