員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)1

首先很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出珍貴的時光看我的，也很榮幸地能夠成為貴司的一員。

我從入職至今已快三個月了，這幾個月里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙下，我對工作流程了解很多，之后又經(jīng)過培訓(xùn)，又使我了解了以“以情服務(wù)、專心做事、務(wù)實高效、開拓進(jìn)取〞為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。

一、以情服務(wù)、專心做事。工作中我對來訪的客人以禮相待，持續(xù)著熱情，耐煩地幫忙他們，對他們提出的問題自我不能回答時，我向領(lǐng)班、老隊員請教后，給予解答;工作中時刻想著自我代表的是公司，對處理違規(guī)違紀(jì)的事情都是做到‘禮先到’，不擺架子，耐煩地和他們溝通，于他們談心，避開和他們矛盾，影響公司形象。

二、遵守制度、敢抓敢管。奧特萊斯、四樓影院施工期間，我按制度、按程序?qū)と诉M(jìn)行管理，每一天對進(jìn)出的人員、貨物進(jìn)行嚴(yán)格的檢查，以免可疑人員進(jìn)入、公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的，比方：‘進(jìn)入施工區(qū)域沒戴安全帽;高空作業(yè)沒系安全帶;動火時沒有滅火設(shè)施’等之類的現(xiàn)象，我都根據(jù)公司的制度、程序進(jìn)行整改懲罰，把各項安全措施落實到位，以確保施工期間零事故。

三、任勞任怨、孜孜不倦。對領(lǐng)導(dǎo)的支配是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行;以堅持到‘最終一分鐘’的心態(tài)去工作，一如既往地做好每一天的職責(zé);生活中我也經(jīng)常關(guān)懷同事，常常于他們談心、溝通，他們不快樂時，我就會去開導(dǎo)他們，給他們講笑話，逗他們快樂。我始終以一個學(xué)者的身份向他們請教工作中的閱歷。

試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)：工作中我也有許多缺乏處，但我時刻以“合格金源人〞的標(biāo)準(zhǔn)來要求自我，以同事為典范去提示自我，爭取能做一名合格的金源人，能在世紀(jì)金源這個大舞臺上展示自我，能為世紀(jì)金源的輝煌奉獻(xiàn)自我的一份力量。

員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)2

20xx年xx月，我很榮幸地能成為南灣人民醫(yī)院的一員，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和幫忙、同事們的鼓舞和支持下，我能仔細(xì)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項中心任務(wù)，在臨床工作崗位上，我嚴(yán)于律己，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療核心制度和各項操作規(guī)程，能獨(dú)立診治臨床常見病和多發(fā)病;能比較嫻熟操作臨床醫(yī)學(xué)的各項技能，業(yè)務(wù)潛力比較扎實。現(xiàn)將在李朗社區(qū)健康服務(wù)中心一個月試用期個人工作總結(jié)報告如下：

一、根據(jù)全科醫(yī)師培育要求的總體要求，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實，精益求精，能更好地理論聯(lián)系實踐，不斷爭取時光學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)新理論和新學(xué)問，不斷提升自身的工作潛力和實踐潛力。我能樹立“全心全意為人民服務(wù)〞的意識，強(qiáng)化“病人第一、質(zhì)量第一、安全第一〞的理念;以開展“三好一滿意〞活動為載體，全面提升醫(yī)療服務(wù)水平，專心構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系;以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為核心，切實保障醫(yī)療安全。

二、自工作以來，透過實踐讓我能更進(jìn)一步做好作為一名全科醫(yī)生的職責(zé)：專心做好常見病、多發(fā)病醫(yī)療及適合的轉(zhuǎn)診;急、危、重病人的院前急救、轉(zhuǎn)診;做好疾病預(yù)防、周期性健康檢查與咨詢;加強(qiáng)慢性病管理，完善慢性病管理資料等。我能端正工作看法，熱情為患者服務(wù)。作為一名醫(yī)務(wù)工有義務(wù)和職責(zé)竭盡所能為患者服務(wù)，禮貌禮貌耐煩對待每一位患者，做好病情及治療的解釋和溝通工作，讓每一個就診的患者滿意，同時不斷積累閱歷，持續(xù)良好的醫(yī)患關(guān)系，為以后的工作打下良好的鋪墊。

三、xx社區(qū)健康服務(wù)中心人員配置規(guī)范化、合理化。社區(qū)基本設(shè)施齊全，藥品齊全廉價，擁有化驗室(常規(guī)化驗、生化化驗)、B超、心電圖等;還開展了中醫(yī)理療服務(wù)，對慢性病的康復(fù)治療起到專心的作用。在優(yōu)越的條件下，使我能更好地發(fā)揮專業(yè)特長，更好地創(chuàng)造社會效益及經(jīng)濟(jì)效益。

路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。貴院給了我鍛煉的機(jī)會，我將恪盡職守、兢兢業(yè)業(yè)工作來實現(xiàn)自我價值。

員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)3

不知不覺來到我們公司也有三個月了，假如不是公司人事來提示我提交轉(zhuǎn)正申請，我都沒有意識到時間過得如此之快，一門心思都在想著如何把工作做好，已然遺忘自己已經(jīng)可以轉(zhuǎn)正了。得到了公司對我的確定，成為正式員工之前，本人還是想把試用期的工作，做一下整理和總結(jié)，讓轉(zhuǎn)正之前的自己與轉(zhuǎn)正之后的自己，在將來能夠通過工作總結(jié)來看出進(jìn)步和成長來。下面本人就將轉(zhuǎn)正前的工作總結(jié)一下：

一、踏實努力是硬道理

在試用期的工作，本人敢于確定自己的是自己的踏實努力。不管是在我們公司還是在我之前工作的單位，本人都是一個踏實努力的人。這一點是本人的優(yōu)點，也是本人的特點。在轉(zhuǎn)正之前，本人本著踏實努力的看法，完成了公司交予我的全部工作。不僅完成了本人職責(zé)以內(nèi)的工作，而且也完成了本人能夠幫忙做的一切事情。這些事情得到了同事對我的確定，更得到了領(lǐng)導(dǎo)對我的確定，我知道這第一印象已經(jīng)給別人留下了好的印象了，以后在公司的路也就更好走了。我會帶著自己的踏實努力，繼續(xù)進(jìn)行轉(zhuǎn)正之后的工作，繼續(xù)將這個踏實努力的硬道理保持下去，爭取為公司帶來大收益。

二、創(chuàng)新思維是大進(jìn)展

在轉(zhuǎn)正之前的工作中，本人深深意識到在我們公司要想做好工作，不僅要有踏實努力的看法，而且也要有足夠強(qiáng)大的創(chuàng)新思維。這一點或許還是每一位員工想要進(jìn)步的最關(guān)鍵因素，也是公司能夠得到進(jìn)展的關(guān)鍵因素。在轉(zhuǎn)正之前的工作中，本人算是一個運(yùn)用了創(chuàng)新思維去鉆研工作的人，但還不是很優(yōu)秀，在許多時候，本人的創(chuàng)新思維還大大不如一些年紀(jì)比自己大的員工，這對于年輕人來說是一個特別受打擊的事情吧！不過也證明了，公司許多年紀(jì)大的員工都還保持著良好的.心態(tài)，能夠時刻用創(chuàng)新思維對待工作和生活，這也正是公司能夠有大進(jìn)展的緣由吧！本人轉(zhuǎn)正前的創(chuàng)新思維還不夠，本人已經(jīng)意識到了，本人會在將來的工作中，注重培育自己，開發(fā)自己，發(fā)散自己的思維，將創(chuàng)新思維時刻作為標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，從而為公司創(chuàng)造更大更高的價值！

以上總結(jié)是過去的我以及過去我的工作，將來的工作以及將來的我，將會是怎么樣呢？我會帶著自己的良好看法，努力著，期盼著！

員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)4

假如不是人事過來提示我可以提交轉(zhuǎn)正申請書，我都沒有發(fā)覺到時間已經(jīng)過去了三個月了。在我公司工作的時間是開心的，在這種開心中，我絲毫發(fā)覺不到時間改變之大，這也從一個側(cè)面表達(dá)出，本人的轉(zhuǎn)正是必定。只有在這種毫無發(fā)覺中，才能夠表達(dá)出員工與公司給他的工作是多么的契合。本人現(xiàn)就將轉(zhuǎn)正之前的工作做一個總結(jié)，以便將來的工作能更出成果！

一、工作看法是首要的

本人能夠順利轉(zhuǎn)正，本人特別清晰工作看法是首要的。在試用期中，本人始終都以謙卑的學(xué)習(xí)看法來面對公司里一切人與事，保證自己工作能夠如質(zhì)如量完成的同時，始終都保持一顆學(xué)習(xí)的心，去學(xué)習(xí)更多的東西，不斷提升自己，讓自己在工作中能夠快速地成長起來。尤記得本人剛來公司時，那一次會議，當(dāng)大家都不吭一聲時，我嘰嘰喳喳地問著很多的問題，雖然本人也會覺得自己的聲音有些聒噪，但本人還是覺得那是我主動對待工作的看法，只有多問多學(xué)才有可能將工作做得更好！

二、執(zhí)行力是關(guān)鍵因素

在本人順利轉(zhuǎn)正的這段工作時間里，本人認(rèn)為自己除了工作看法，起關(guān)鍵因素的則是我的執(zhí)行力?！袄讌栵L(fēng)行〞始終是我身邊的人對我的評價，這使得本人在工作中，也是一個“雷厲風(fēng)行〞的人，本人的執(zhí)行力，是領(lǐng)導(dǎo)剛交代完的事情，我會以最快的速度進(jìn)行思索，再做決定，之后本人做的也就是用最快最好的執(zhí)行力將工作做好了！回看自己這三個月的試用期，本人的執(zhí)行力，依舊是值得自我確定的！

三、親和力是加分項目

在本人順利轉(zhuǎn)正的全部緣由里，本人認(rèn)為親和力也可以算作是一個加分項吧！本人過去沒覺得自己的親和力有什么用，但到了職場上，我發(fā)覺假如一個人給人的感覺很放松，讓人能夠溝通面對時不感到深有壓力，那么這個人肯定會是一個受大家歡迎的人。無論什么工作都是特別辛苦且有各種憋屈事情的，假如這時候有一個親和力滿滿的同事在身邊，那么這個同事也就成為了大家情愿相處的對象了。本人從上學(xué)時候起就始終是人畜無害的代表和典型，這或許也是本人能夠順利轉(zhuǎn)正的一個緣由吧！當(dāng)然，這只可能會是加分項。

員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)5

前臺的主要工作是接待客人，轉(zhuǎn)接電話，收發(fā)傳真、復(fù)印做好登記。人員出入也要做個也許了解。

一、上下班時要整理好前臺的物品，察看一切電器是否完好，是否關(guān)閉好電源。當(dāng)天看看備忘錄還有什么事情要做。前臺大廳是隨時都要保持干凈大方。每天報紙要整理好。飲用水桶數(shù)發(fā)覺不夠時要準(zhǔn)時叫羅先生送水。前臺所需物品不夠時，都要準(zhǔn)時申請購置如：紙巾、復(fù)印紙等。擺在會客廳、前臺大廳里的宣揚(yáng)冊不夠時也要準(zhǔn)時添加。傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)沒有墨時，要電話通知趙先生加墨。假如前臺的物品壞了如：窗簾壞了就要叫修理工修理。假如電話線路有問題就要求助電信局。有什么問題都要想方法解決。

二、接收傳真，要留意對方傳給誰，問清傳真內(nèi)容，以免接收到垃圾信息，接受到傳真要準(zhǔn)時轉(zhuǎn)交給相關(guān)人員，要查收傳真有無缺漏。假如對方是自動傳真，可以不接收。發(fā)傳真后要留意對方有無收到，是否完好清楚。復(fù)印時要留意復(fù)印的資料完好否，避開復(fù)印資料缺漏。收發(fā)傳真、復(fù)印都要做好登記。如有信件也要準(zhǔn)時交給相關(guān)人員。

三、前臺接待客人，做好這項工作，最重要的是服務(wù)看法和服務(wù)效率?？吹接衼碓L客人，要馬上起身主動問好。對第一次來訪客人要問清晰對方貴姓，找誰有什么事，了解來訪者的目的后通知相關(guān)負(fù)責(zé)人，其中也要了解是否把客人留在前臺大廳還是會客室，還是引客到負(fù)責(zé)人辦公室、會客室。接待客人要笑臉相迎，耐煩細(xì)致，親切大方。引客入座后倒上茶水，告知客人已通知相關(guān)負(fù)責(zé)人，請稍等。會客室夏天時開空調(diào)，冬天開窗，同時要讓會客室無異味，空氣流暢。

四、轉(zhuǎn)接電話，要留意禮貌用語，使用公司的標(biāo)準(zhǔn)用語：您好！佛山邦普公司！之后問有什么可以幫到您的，問清晰對方找哪位，貴姓有什么事情，了解狀況后轉(zhuǎn)給相關(guān)人員。熟識公司內(nèi)部人員的辦公電話短號。假如來電方是作廣告、推銷、網(wǎng)絡(luò)這些都是與公司無關(guān)的來電就要拒絕。假如有人找李總，要留意對方是不是真的有關(guān)公司的事情找李總。假如無法推斷可轉(zhuǎn)給?，摗Ｕ依钪?、余經(jīng)理等領(lǐng)導(dǎo)的電話也要問清晰。領(lǐng)導(dǎo)們的電話號碼也要記清晰，看到領(lǐng)導(dǎo)來電也可親切問候。

試用期三個月所作的前臺工作，可能工作范圍較小。工作內(nèi)容也比較少。但自己也有缺乏的地方，工作時集中力不夠，會犯迷糊。我期望以后能夠更仔細(xì)上班工作，勤力做事。為公司做的多些。

在今年的工作中，我更要不斷提高自身形象，工作質(zhì)量、效率。還有責(zé)任心。

〔1〕努力提高服務(wù)質(zhì)量，做事麻利，有效率，不出差錯。服務(wù)看法要良好，接待客人要不斷積累閱歷，要給客人留下良好印象。接電話時，也要不斷提高用語技巧。奇妙的問答客人。盡量讓每一個客戶滿意。

〔2〕加強(qiáng)禮儀學(xué)問學(xué)習(xí)。如業(yè)余時間仔細(xì)學(xué)習(xí)禮儀學(xué)問，公共關(guān)系學(xué)。了解在待人接物中必需要遵守的禮儀常識，包括坐姿、站姿、說話口氣、眼神、化妝、服飾搭配，以及回答客戶提問技巧等等。也可以上像美蓮凱的課，講的學(xué)問都是