2023年某公司安全生產(chǎn)管理制度6篇

2023年某公司安全生產(chǎn)管理制度6篇

書(shū)目

第1篇某公司平安生產(chǎn)管理制度

第2篇某公司平安生產(chǎn)檔案管理制度

第3篇某某公司平安生產(chǎn)責(zé)任制管理制度

第4篇某公司平安生產(chǎn)監(jiān)督檢查管理制度

第5篇某公司平安生產(chǎn)管理制度怎么寫(xiě)

第6篇某某公司平安生產(chǎn)檔案管理制度

某公司平安生產(chǎn)管理制度怎么寫(xiě)

不管是各行各業(yè),平安生產(chǎn)恒久是公司發(fā)展的一項(xiàng)重要方針,如何制定平安生產(chǎn)管理制度,平安生產(chǎn)崗位職責(zé)等呢以下可參考公司平安生產(chǎn)管理制度的具體資料:第一章總則平安生產(chǎn)是公司生產(chǎn)發(fā)展的一項(xiàng)重要方針,實(shí)行“防火、防盜、防事故”的平安生產(chǎn)是一項(xiàng)長(zhǎng)期艱難的任務(wù),因此必需貫徹“平安生產(chǎn)、預(yù)防為主、全民動(dòng)員”的方針,不斷提高全體員工的思想相識(shí),落實(shí)各項(xiàng)平安管理措施,保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序的正常進(jìn)行。

依據(jù)國(guó)家有關(guān)法令、法規(guī),結(jié)合公司的實(shí)際狀況制訂本制度。

其次章平安生產(chǎn)組織架構(gòu)平安生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組是平安生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。

公司總經(jīng)理為平安生產(chǎn)第一責(zé)任人,任平安生產(chǎn)小組組長(zhǎng),負(fù)責(zé)本公司的平安事務(wù)的全面工作;

副總經(jīng)理任副組長(zhǎng),詳細(xì)負(fù)責(zé)平安事務(wù)的日常管理工作;

各部門(mén)負(fù)責(zé)人任平安生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員,負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行本部門(mén)平安生產(chǎn)事項(xiàng)。

各部門(mén)設(shè)立一名兼職平安員,負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、上報(bào)平安事項(xiàng)。

車間設(shè)立義務(wù)消防員,負(fù)責(zé)對(duì)突發(fā)火情的緊急處理。

第三章平安生產(chǎn)崗位職責(zé)

一、平安生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)平安生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,對(duì)本公司的平安生產(chǎn)、勞動(dòng)愛(ài)護(hù)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、建立健全平安生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和平安生產(chǎn)管理人員。

3、把平安管理納入日常工作安排。

4、主動(dòng)改善勞動(dòng)條件,消退事故隱患,使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)符合平安技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)要求。

5、負(fù)責(zé)對(duì)本公司發(fā)生的重傷、死亡事故的調(diào)查、分析和處理,仔細(xì)落實(shí)整改措施和做好善后處理工作。

6、組織平安管理人員制訂平安生產(chǎn)管理制度及實(shí)施細(xì)則。

二、平安生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)

1、制訂本部門(mén)的平安生產(chǎn)管理實(shí)施細(xì)則并負(fù)責(zé)組織落實(shí)。

2、落實(shí)本部門(mén)兼職平安員、消防員(車間)人選。

3、組織本部門(mén)開(kāi)展平安生產(chǎn)宣揚(yáng)教化活動(dòng)。

4、負(fù)責(zé)本部門(mén)的平安責(zé)任制、平安教化、平安檢查、平安獎(jiǎng)懲等制度以及各工種的平安操作規(guī)程,并督促實(shí)施。

6、幫助和參加公司職工傷亡事故的調(diào)查、分析和處理工作。

7、定期向平安生產(chǎn)負(fù)責(zé)人反映和匯報(bào)本部門(mén)的平安生產(chǎn)狀況。

8、在每周檢查公司5s管理工作的同時(shí)檢查各部門(mén)平安生產(chǎn)措施執(zhí)行狀況(平安生產(chǎn)責(zé)任區(qū)與5s管理工作責(zé)任區(qū)的責(zé)任人相同),在例會(huì)上通報(bào)檢查狀況,剛好做好平安總結(jié)工作,提出整改看法和防范措施,杜絕事故發(fā)生。

三、平安員崗位職責(zé)

1、詳細(xì)負(fù)責(zé)相應(yīng)區(qū)域(車間車輛、設(shè)備操作等)的平安管理、宣揚(yáng)工作。

2、每日巡查相應(yīng)區(qū)域的平安生產(chǎn)狀況,定期檢查維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備、消防器材、電路,確保設(shè)備器材的正常運(yùn)用及平安完好,剛好訂正解決平安隱患,落實(shí)整改措施。

3、了解管轄區(qū)域的平安生產(chǎn)狀況,定期向平安生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)平安生產(chǎn)狀況。

4、剛好匯報(bào)突發(fā)事故,協(xié)同公司平安生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組處理事故,維持事故現(xiàn)場(chǎng),剛好搶救傷亡人員,制止事故事態(tài)發(fā)展。

四、義務(wù)消防員崗位職責(zé)

1、接受平安員的工作支配,分管每一詳細(xì)區(qū)域的平安生產(chǎn)工作。

2、由平安員組織,進(jìn)行不定期的消防演習(xí),確保駕馭基本的消防技能。

3、由平安員組織對(duì)公司平安生產(chǎn)進(jìn)行定期檢查,發(fā)覺(jué)平安隱患立即制止并做好防范措施,向平安員匯報(bào)。

4、幫助平安員負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場(chǎng)的處理工作。

五、員工的平安生產(chǎn)職責(zé)

1、主動(dòng)參與公司組織的平安生產(chǎn)學(xué)問(wèn)的學(xué)習(xí)活動(dòng),增加平安法制觀念和意識(shí)。

2、嚴(yán)格根據(jù)操作規(guī)程作業(yè),遵守勞動(dòng)紀(jì)律和公司的規(guī)章制度。

3、正確運(yùn)用勞動(dòng)愛(ài)護(hù)用品。

4、剛好向公司有關(guān)負(fù)責(zé)人反映平安生產(chǎn)中存在的問(wèn)題。

第四章平安會(huì)議公司建立健全平安生產(chǎn)例會(huì)制度,每月的工作總結(jié)各部門(mén)要求有平安生產(chǎn)方面的內(nèi)容,定期分析平安生產(chǎn)狀況,對(duì)重大平安生產(chǎn)問(wèn)題制訂對(duì)策,并組織實(shí)施。

第五章平安培訓(xùn)

1、公司全體員工必需接受相關(guān)的平安培訓(xùn)教化。

2、本公司新招員工上崗前必需進(jìn)行車間、班組平安學(xué)問(wèn)教化。

員工在公司內(nèi)調(diào)換工作崗位或離崗半年以上重新上崗者,應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的車間或班組平安教化。

3、公司對(duì)全體員工必需進(jìn)行平安培訓(xùn)教化,應(yīng)將按平安生產(chǎn)法規(guī)、平安操作規(guī)程、勞動(dòng)紀(jì)律作為平安教化的重要內(nèi)容。

4、本公司特種作業(yè)人員(包括電工作業(yè)、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛、機(jī)械操作者等),必需接受相關(guān)的專業(yè)平安學(xué)問(wèn)培訓(xùn),確保有資格后方可支配上崗。

第六章平安生產(chǎn)檢查

一、公司必需建立和健全平安生產(chǎn)檢查制度。

車間平安生產(chǎn)檢查每月一次,班組平安生產(chǎn)檢查每周一次。

二、公司應(yīng)組織生產(chǎn)崗位檢查、日常平安檢查、專業(yè)性平安生產(chǎn)檢查。

詳細(xì)要求是:

(一)、生產(chǎn)崗位平安檢查,主要由員工每天操作前,對(duì)自己的崗位或者將要進(jìn)行的工作進(jìn)行自檢,確認(rèn)平安牢靠后才進(jìn)行操作。

內(nèi)容包括:

1、設(shè)備的平安狀態(tài)是否完好,平安防護(hù)裝置是否有效;2、規(guī)定的平安措施是否落實(shí);3、所用的設(shè)備、工具是否符合平安規(guī)定;

4、作業(yè)場(chǎng)地以及物品的堆放是否符合平安規(guī)范;

5、個(gè)人防護(hù)用品、用具是否打算齊全,是否牢靠;

6、操作要領(lǐng)、操作規(guī)程是否明確。

(二)日常平安生產(chǎn)檢查,主要由各部門(mén)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),其必需深化生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)巡察和檢查平安生產(chǎn)狀況,主要內(nèi)容是:

1、是否有職工反映平安生產(chǎn)存在的問(wèn)題。

2、職工是否遵守勞動(dòng)紀(jì)律,是否遵守平安生產(chǎn)操作規(guī)程。

3、生產(chǎn)場(chǎng)所是否符合平安要求。

(三)專業(yè)性平安生產(chǎn)檢查,主要由公司每年組織對(duì)電氣設(shè)備、機(jī)械設(shè)備、危急物品、消防設(shè)施、運(yùn)輸車輛、防塵防毒、防暑降溫、廚房、集體宿舍等,分別進(jìn)行檢查。

第七章生產(chǎn)場(chǎng)所及設(shè)備平安措施

一、公司必需嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)平安和勞動(dòng)衛(wèi)生規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn),為員工供應(yīng)符合要求的勞動(dòng)條件和生產(chǎn)場(chǎng)所。

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所必需符合如下要求:

1、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所應(yīng)整齊、清潔、光線足夠、通風(fēng)良好,車道應(yīng)平坦暢通,通道應(yīng)有足夠的照明。

2、在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所內(nèi)應(yīng)設(shè)置平安警示標(biāo)記。

3、生產(chǎn)、運(yùn)用、儲(chǔ)存化學(xué)危急品應(yīng)依據(jù)化學(xué)危急品的種類,設(shè)置相應(yīng)的通風(fēng)、防火、防爆、防毒、防靜電、隔離操作等平安設(shè)施。

4、生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所、倉(cāng)庫(kù)嚴(yán)禁住人。

二、公司的生產(chǎn)設(shè)備及其平安設(shè)施,必需符合如下要求:

1、生產(chǎn)設(shè)備必需進(jìn)行正常維護(hù)保養(yǎng),定期檢修,保持平安防護(hù)性能良好。

2、各類電氣設(shè)備和線路安裝必需符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,電氣設(shè)備要絕緣良好,其金屬外殼必需具有愛(ài)護(hù)性接地或接零措施;

在有爆炸危急的氣體或粉塵的工作場(chǎng)所,要運(yùn)用防爆型電氣設(shè)備。

3、公司對(duì)可能發(fā)生職業(yè)中毒、人身?yè)p害或其它事故的,應(yīng)視實(shí)際須要,配備必要的搶救藥品、器材,并定期檢查更換。

三、特種設(shè)備必需按下列檢驗(yàn)周期進(jìn)行平安性能檢驗(yàn):

1、溶解乙炔氣瓶,每三年進(jìn)行一次檢驗(yàn)。

2、液化石油氣鋼瓶,出廠滿四年進(jìn)行第一次檢驗(yàn);

出廠滿七年進(jìn)行其次次檢驗(yàn);

出廠九至十三年的,每?jī)赡隀z驗(yàn)一次。

第八章職工平安衛(wèi)生愛(ài)護(hù)措施

1、公司必需建立符合國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間和休假制度。

職工加班加點(diǎn)應(yīng)在不損害職工健康和職工自愿的原則下進(jìn)行。

2、公司應(yīng)依據(jù)生產(chǎn)的特點(diǎn)和實(shí)際須要,發(fā)給職工發(fā)需的防護(hù)用品,并督促其按規(guī)定正確運(yùn)用。

3、公司禁止招用未滿16周歲的童工,禁止支配未滿18周歲的未成年工從事有毒、有害、過(guò)重的體力勞動(dòng)或危急作業(yè)。

4、公司應(yīng)通過(guò)衛(wèi)生部門(mén)防疫站對(duì)生產(chǎn)工人進(jìn)行上崗前體檢和定期體檢,[蓮~山課件]實(shí)行措施,預(yù)防職業(yè)病。

第九章傷亡事故管理

1、勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生的員工傷亡事故,公司必需嚴(yán)格按規(guī)定做好報(bào)告、調(diào)查、分析、處理等管理工作。

2、發(fā)生職工傷亡事故后,公司負(fù)責(zé)人應(yīng)馬上組織搶救傷員,實(shí)行有效措施,防止事故擴(kuò)大和愛(ài)護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng),做好善后工作,并報(bào)告集團(tuán)公司。

第十章附則本制度自公布之日起施行。

某某公司平安生產(chǎn)責(zé)任制管理制度

某公司平安生產(chǎn)責(zé)任制管理制度

一、目的

構(gòu)建公司平安生產(chǎn)組織保障體系,加強(qiáng)平安生產(chǎn)責(zé)任制的管理,保障平安生產(chǎn)責(zé)任制在平安生產(chǎn)管理中重要作用的充分發(fā)揮。

二、適用范圍

本制度規(guī)定了公司平安生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評(píng)審、修訂及考核等要求,適用于公司及所屬各部門(mén)平安生產(chǎn)責(zé)任制管理。

三、術(shù)語(yǔ)和定義

3.1平安生產(chǎn)責(zé)任制

平安生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)的一項(xiàng)基本管理制度,主要指企業(yè)的各崗位人員對(duì)平安生產(chǎn)所負(fù)責(zé)的工作和應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任的一種制度(以下簡(jiǎn)稱“責(zé)任制”)。

3.2到位標(biāo)準(zhǔn)

在本制度中,指在平安生產(chǎn)過(guò)程中履行平安生產(chǎn)責(zé)任制的行為和活動(dòng)的詳細(xì)要求。

3.3引用文件:

《中華人民共和國(guó)國(guó)平安生產(chǎn)法》

四、職責(zé)

4.1企業(yè)平安生產(chǎn)第一責(zé)任人負(fù)責(zé)組織制訂、簽發(fā)本企業(yè)各級(jí)責(zé)任制,對(duì)本企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、分管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行責(zé)任制的溝通與評(píng)估。

4.2企業(yè)其他負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對(duì)分管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行責(zé)任制的溝通與評(píng)估。

4.3行政人事部負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)責(zé)任制制訂的詳細(xì)實(shí)施工作,以及各崗位員工的履職評(píng)估。

4.4平安環(huán)保辦公室負(fù)責(zé)企業(yè)及各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的編制工作及平安生產(chǎn)責(zé)任制的考核工作。

4.5各部門(mén)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門(mén)員工崗位責(zé)任制的編制、溝通與評(píng)估。

4.6各班(站)長(zhǎng)負(fù)責(zé)本班組員工崗位責(zé)任制的溝通與評(píng)估。

五、管理要求

5.1責(zé)任制的制訂與發(fā)布

5.1.1企業(yè)平安生產(chǎn)第一責(zé)任人應(yīng)依據(jù)企業(yè)平安生產(chǎn)須要,作出責(zé)任制制訂的確定。

5.1.2行政人事部負(fù)責(zé)人接受責(zé)任制制訂任務(wù)后,應(yīng)在2個(gè)工作日內(nèi)組織編制完成責(zé)任制制訂安排。

5.1.3平安環(huán)保辦公室負(fù)責(zé)人應(yīng)組織開(kāi)展以下詳細(xì)工作:

5.1.3.1在5個(gè)工作日內(nèi)組織編制完成責(zé)任制制訂方案。

5.1.3.2在20個(gè)工作日內(nèi)組織完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)(工段)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制初稿的制訂工作。

5.1.3.3收集匯總安委會(huì)成員探討決議,于5個(gè)工作日內(nèi)組織完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)(工段)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的修改工作。

5.1.4各部門(mén)(工段)負(fù)責(zé)人應(yīng)依據(jù)責(zé)任制制訂方案,組織開(kāi)展以下工作:

5.1.4.1在20個(gè)工作日內(nèi)組織完成本部門(mén)員工崗位責(zé)任制的制訂、內(nèi)部審查及員工看法征求工作。

5.1.4.2依據(jù)內(nèi)部審查結(jié)果及員工建議,于5個(gè)工作日內(nèi)組織完成本部門(mén)員工崗位責(zé)任制的修改工作,并上報(bào)平安環(huán)保辦公室。

5.1.5各崗位人員的平安生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)包括:

5.1.5.1平安生產(chǎn)職責(zé);

5.1.5.2到位標(biāo)準(zhǔn);

5.1.5.3權(quán)限與義務(wù)。

5.1.6各崗位人員的平安生產(chǎn)到位標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括:

5.1.6.1貫徹、落實(shí)政策法規(guī)的行動(dòng);

5.1.6.2組織,參與的平安生產(chǎn)活動(dòng);

5.1.6.3執(zhí)行平安生產(chǎn)的巡察,檢查;

5.1.6.4參加風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估探討;

5.1.6.5參加體系的內(nèi)審;

5.1.6.6對(duì)評(píng)估發(fā)覺(jué)問(wèn)題的處置;

5.1.6.7對(duì)訂正行為的實(shí)施進(jìn)行回顧;

5.1.6.8參與應(yīng)急演練與救援;

5.1.6.9參加平安事故調(diào)查;

5.1.6.10對(duì)平安生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理體系進(jìn)行回顧;

5.1.6.11日常事務(wù)包括與相關(guān)方溝通平安生產(chǎn)問(wèn)題。

5.1.7平安環(huán)保辦公室負(fù)責(zé)人應(yīng)組織收集匯總各部門(mén)(工段)崗位人員的責(zé)任制后,應(yīng)在20個(gè)工作日內(nèi)完成組織評(píng)審及修改,并傳送公司行政人事部。

5.1.8行政人事部負(fù)責(zé)人應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)組織完成責(zé)任制的復(fù)審及修改工作,并提交企業(yè)平安生產(chǎn)第一責(zé)任人。

5.1.9企業(yè)平安生產(chǎn)第一責(zé)任人,應(yīng)在20個(gè)工作日內(nèi)組織企業(yè)安委會(huì)成員對(duì)責(zé)任制進(jìn)行審定、簽發(fā)。

5.1.10審定后的責(zé)任制,應(yīng)交由行政人事部負(fù)責(zé)人,行政人事部負(fù)責(zé)人,應(yīng)組織在5個(gè)工作日內(nèi)以文件形式進(jìn)行發(fā)布。

5.2責(zé)任制的溝通

5.2.1責(zé)任制溝通應(yīng)遵循逐級(jí)溝通的原則。

5.2.2企業(yè)平安生產(chǎn)第一責(zé)任人應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi),對(duì)分管副職、分管部門(mén)的負(fù)責(zé)人進(jìn)行責(zé)任制的溝通。特殊關(guān)注新提拔的中層干部,確保其理解并接受。

5.2.3企業(yè)分管副職應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)對(duì)分管部門(mén)(工段)的負(fù)責(zé)人進(jìn)行責(zé)任制的溝通。特殊關(guān)注新提拔的中層干部,確保其理解并接受。

5.2.4各部門(mén)(工段)負(fù)責(zé)人應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)對(duì)本部門(mén)分管副職、專責(zé)、班(站)進(jìn)步行責(zé)任制的溝通。特殊關(guān)注新提拔的中層副職、專責(zé)、班長(zhǎng),確保其理解并接受。

5.2.5班長(zhǎng)應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)對(duì)本班組人員進(jìn)行責(zé)任制溝通。特殊關(guān)注新上崗、轉(zhuǎn)崗的員工,確保每個(gè)員工理解、接受并履行其責(zé)任制。

5.2.6各崗位人員均應(yīng)熟識(shí)并理解自己的平安生產(chǎn)職責(zé),有疑問(wèn)時(shí)逐級(jí)向上反饋,上級(jí)應(yīng)做好溝通和說(shuō)明。各級(jí)人員責(zé)任制的溝通應(yīng)做好記錄。

5.3責(zé)任制的培訓(xùn)

5.3.1平安生產(chǎn)責(zé)任制培訓(xùn)應(yīng)納入部門(mén)級(jí)平安教化。

5.3.2平安生產(chǎn)責(zé)任制培訓(xùn)至少每年進(jìn)行一次,由部門(mén)自行組織。

5.3.3平安環(huán)保辦負(fù)責(zé)對(duì)各部室責(zé)任制培訓(xùn)狀況進(jìn)行監(jiān)督、考核。

5.4責(zé)任制的執(zhí)行與評(píng)估

5.4.1各崗位人員應(yīng)嚴(yán)格按崗位責(zé)任制履行崗位職責(zé)。

5.4.2企業(yè)平安生產(chǎn)第一責(zé)任人每年應(yīng)對(duì)企業(yè)分管副職、分管部門(mén)負(fù)責(zé)人的責(zé)任制履職狀況進(jìn)行評(píng)估,并將履職評(píng)估狀況通知行政人事部。

5.4.3企業(yè)分管副職每年應(yīng)對(duì)分管部門(mén)(工段)負(fù)責(zé)人的責(zé)任制履職狀況進(jìn)行評(píng)估,并將履職評(píng)估狀況通知行政人事部。

5.4.4部門(mén)(工段)負(fù)責(zé)人每年應(yīng)對(duì)分管副職、部門(mén)專責(zé)、班長(zhǎng)的責(zé)任制履職狀況進(jìn)行評(píng)估。匯總本部門(mén)各崗位履職狀況報(bào)送行政人事部。

5.4.5班長(zhǎng)每年應(yīng)對(duì)班組員工的責(zé)任制履職狀況進(jìn)行評(píng)估,并將評(píng)估狀況報(bào)送部門(mén)負(fù)責(zé)人。

5.4.6各級(jí)崗

位責(zé)任制的評(píng)估結(jié)果,應(yīng)向當(dāng)事人進(jìn)行反饋。

5.5責(zé)任制的修訂

5.5.1行政人事部負(fù)責(zé)人每年應(yīng)結(jié)合崗位需求及履職評(píng)估狀況,對(duì)企業(yè)各崗位的責(zé)任制進(jìn)行回顧,對(duì)發(fā)覺(jué)的問(wèn)題或不足,按平安生產(chǎn)責(zé)任制管理流程進(jìn)行訂正或更新。

5.5.2當(dāng)部門(mén)或崗位職責(zé)發(fā)生改變時(shí),行政人事部負(fù)責(zé)人應(yīng)在1個(gè)月內(nèi),向企業(yè)平安生產(chǎn)第一責(zé)任人提出責(zé)任制修訂建議,并按平安生產(chǎn)責(zé)任制管理流程組織修訂和更新。

5.6責(zé)任制的考核

5.6.1平安環(huán)保辦公室結(jié)合崗位履職評(píng)估狀況對(duì)平安生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行考核,考核參照公司年度《平安生產(chǎn)責(zé)任制》、《平安生產(chǎn)考核管理制度》執(zhí)行。

5.6.2各級(jí)崗位責(zé)任制的溝通應(yīng)做好記錄,記錄至少保存3年。

六、相關(guān)記錄

6.1《平安生產(chǎn)檢查考核表》

6.2《平安績(jī)效考核表》

6.3《培訓(xùn)記錄》

某公司平安生產(chǎn)檔案管理制度

一、平安生產(chǎn)檔案員職責(zé)

1、負(fù)責(zé)對(duì)本公司平安生產(chǎn)檔案和資料進(jìn)行管理。

2、負(fù)責(zé)對(duì)本公司平安資料的收集、整理及歸檔。

3、負(fù)責(zé)檔案資料的查詢、借閱、發(fā)放回收及文件的銷毀或隔離存放。

4、負(fù)責(zé)平安檔案的放火、防潮、防盜等。

5、保證平安檔案資料的平安，不得泄密。

二、平安生產(chǎn)檔案的內(nèi)容

平安生產(chǎn)檔案的內(nèi)容包括：平安檢查日志、平安會(huì)議紀(jì)要、各種設(shè)備的檢修、運(yùn)轉(zhuǎn)記錄、鋼絲繩檢查記錄、調(diào)度簡(jiǎn)報(bào)、每月生產(chǎn)記錄，測(cè)風(fēng)記錄、防墜試驗(yàn)記錄、各級(jí)部門(mén)檢查整改記錄、工傷事故分析會(huì)記錄、三違罰款單、平安生產(chǎn)文件等。

三、檔案文檔一般要求

1、字跡工整、書(shū)寫(xiě)清晰，各種原始記錄封面做好標(biāo)識(shí)記錄。

2、破損文件材料要?jiǎng)偤眯迯?fù)。

3、標(biāo)識(shí)簽署齊全。

4、按文件資料同組卷分類保存，跨年度資料按年月排列。

四、平安檔案借閱方法執(zhí)行qmsc01文件。

某公司平安生產(chǎn)監(jiān)督檢查管理制度

公司平安生產(chǎn)監(jiān)督檢查管理制度

一、為加強(qiáng)企業(yè)平安生產(chǎn)的監(jiān)督檢查管理,堅(jiān)持“平安第一、預(yù)防為主”的方針,樹(shù)立“管生產(chǎn)必需管平安”的原則,嚴(yán)格執(zhí)行《企業(yè)平安管理標(biāo)準(zhǔn)》,防止傷亡和其他平安生產(chǎn)事故的發(fā)生,切實(shí)保證生產(chǎn)平安的順當(dāng)進(jìn)行,依據(jù)《中華人民共和國(guó)國(guó)建筑法》、《國(guó)營(yíng)建筑企業(yè)平安生產(chǎn)工作條例》、《施工現(xiàn)場(chǎng)平安防護(hù)用具及機(jī)械設(shè)備運(yùn)用監(jiān)督管理規(guī)定》、《省建筑平安生產(chǎn)監(jiān)督管理方法》、《建筑施工平安檢查標(biāo)準(zhǔn)》jgj59-99的有關(guān)規(guī)定,特制定本平安監(jiān)督檢查管理制度。

二、本制度僅限于總承包工程及其所屬企業(yè)單位及人員遵照?qǐng)?zhí)行。

三、公司生產(chǎn)部是所屬企業(yè)平安生產(chǎn)監(jiān)督檢查歸口管理部門(mén)。其工作職責(zé)是:

1、貫徹執(zhí)行國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)平安生產(chǎn)的法律、法規(guī)及方針、政策,實(shí)行上級(jí)主管部門(mén)和企業(yè)的平安生產(chǎn)目標(biāo)、制度、標(biāo)準(zhǔn)。

2、做好日常平安生產(chǎn)的監(jiān)督檢查和管理工作,總結(jié)、改進(jìn)、溝通、推廣先進(jìn)閱歷。

3、堅(jiān)持深化施工企業(yè)監(jiān)督檢查,落實(shí)平安生產(chǎn)責(zé)任制,督促平安生產(chǎn)各項(xiàng)措施的落實(shí)及方案的執(zhí)行。監(jiān)督限制各生產(chǎn)單位的平安生產(chǎn)指標(biāo),并負(fù)責(zé)進(jìn)行考核。

4、指導(dǎo)工程管理人員進(jìn)行平安生產(chǎn)管理工作,了解駕馭平安生產(chǎn)動(dòng)態(tài),監(jiān)督解決生產(chǎn)過(guò)程中的擔(dān)心全隱患和不能保證進(jìn)行平安生產(chǎn)活動(dòng)的行為,監(jiān)督檢查施工現(xiàn)場(chǎng)的平安達(dá)標(biāo)和文明施工。

5、協(xié)作各級(jí)平安值班領(lǐng)導(dǎo)組織平安活動(dòng)和定期平安檢查。參與總承包工程審定施工組織設(shè)計(jì)(施工方案)中的平安技術(shù)措施,并對(duì)貫徹執(zhí)行過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督檢查。

6、幫助有關(guān)部門(mén)共同做好新工人和特別工種工人的平安技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證工作。

7、進(jìn)行工傷事故統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告,協(xié)作主持并組織實(shí)施工傷事故的調(diào)查處理.

8、制止違章指揮和違章作業(yè),對(duì)嚴(yán)峻險(xiǎn)情有權(quán)暫停施工,并剛好報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)。

9、對(duì)違反相關(guān)平安制度、標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)平安技術(shù)、勞動(dòng)法規(guī)等擔(dān)心全行為規(guī)定的,經(jīng)勸服勸阻無(wú)效時(shí),有權(quán)按規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)懲罰或報(bào)請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行處理。

10、平安員由生產(chǎn)部負(fù)責(zé)歸口管理。負(fù)責(zé)實(shí)施對(duì)所屬單位及項(xiàng)目工程進(jìn)行幫助指導(dǎo)、檢查監(jiān)督。其主要工作職責(zé)是:

(1)依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定,貫徹執(zhí)行平安生產(chǎn)制度、標(biāo)準(zhǔn)要求,監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)平安生產(chǎn)目標(biāo)、措施的完成。

(2)參加審查所負(fù)責(zé)監(jiān)督單位和工程項(xiàng)目施工方案中的平安技術(shù)措施,并檢查實(shí)際執(zhí)行狀況。

(3)堅(jiān)持深化施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查施工過(guò)程中的擔(dān)心全行為,檢查落實(shí)平安防護(hù)、腳手架搭設(shè)、機(jī)械設(shè)備運(yùn)用、電氣線路布置和運(yùn)用等是否符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,發(fā)覺(jué)隱患剛好進(jìn)行幫助解決。

(4)幫助基層單位做好對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)人員的平安生產(chǎn)宣揚(yáng)教化、創(chuàng)建文明施工現(xiàn)場(chǎng)的平安生產(chǎn)達(dá)標(biāo)等工作。

(5)指導(dǎo)所屬各單位的平安生產(chǎn)管理工作、參加組織平安生產(chǎn)活動(dòng)和定期平安檢查,監(jiān)督,指導(dǎo)各項(xiàng)平安達(dá)標(biāo)工作資料的完成和做好相關(guān)活動(dòng)的記錄。

(6)會(huì)同企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人,對(duì)腳手架搭設(shè)、模板安裝拆除、基坑支護(hù)按專項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗(yàn)收評(píng)定;對(duì)臨時(shí)用電、機(jī)械操作、起重吊裝等特別作業(yè)人員的平安行為進(jìn)行監(jiān)督檢查。

(7)有權(quán)對(duì)違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律及嚴(yán)峻的擔(dān)心全行為有權(quán)制止,并剛好報(bào)告主管部門(mén)下達(dá)停工指令。

(8)參加協(xié)作或接受所在單位的平安事故調(diào)查,進(jìn)行傷亡事故登記、統(tǒng)計(jì)、分析、報(bào)告,要求事故單位提出預(yù)防事故發(fā)生的措施,并督促檢查其落實(shí)狀況。

(9)總結(jié)推廣平安生產(chǎn)、勞動(dòng)愛(ài)護(hù)工作的先進(jìn)閱歷。

(10)聽(tīng)從業(yè)務(wù)主管部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo),對(duì)所擔(dān)負(fù)監(jiān)督的生產(chǎn)平安狀況和平安行為規(guī)定檢查負(fù)責(zé)。

四、平安生產(chǎn)的監(jiān)督檢查是保證企業(yè)平安生產(chǎn)責(zé)任制度、標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行落實(shí),除了要抓好嚴(yán)格的管理外,還要堅(jiān)持不懈的加強(qiáng)巡回監(jiān)督檢查,隨時(shí)了解駕馭平安生產(chǎn)動(dòng)態(tài),不斷改進(jìn)和提高平安生產(chǎn)管理要求。

1、職能部門(mén)根據(jù)國(guó)家相關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、條例的要求除了做好正常的平安生產(chǎn)檢查工作外,還要做好組織定期的平安生產(chǎn)大檢查,其檢查結(jié)果作為對(duì)所屬生產(chǎn)單位進(jìn)行評(píng)比考核的主要依據(jù)之一。按每季度必需組織一次平安生產(chǎn)大檢查。要有黨政工團(tuán)等相關(guān)部門(mén)和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參與;共同檢查、同時(shí)整改、剛好消退隱患。按管理制度要求對(duì)每次的檢查狀況做好記錄。

2、職能部門(mén)要對(duì)總承包工程階段平安達(dá)標(biāo)狀況進(jìn)行全面限制、檢查。其主要是工程開(kāi)工前的平安生產(chǎn)條件、地下部分(含基礎(chǔ))施工完平安生產(chǎn)條件,主體工程質(zhì)量中檢前的施工現(xiàn)場(chǎng)平安達(dá)標(biāo)申請(qǐng)和機(jī)械設(shè)備、機(jī)具平安檢驗(yàn)、裝修階段過(guò)程檢查及工程竣工施工平安等級(jí)評(píng)價(jià)申報(bào)等階段的平安檢查達(dá)標(biāo)。對(duì)每一階段的達(dá)標(biāo)檢查通過(guò)后,方可蓋章同意申請(qǐng)上報(bào)政府監(jiān)督部門(mén)。否則,項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)擔(dān)當(dāng)所造成的全部責(zé)任,將對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理及公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)按有關(guān)規(guī)定賜予經(jīng)濟(jì)懲罰。

3、所屬各企業(yè)單位對(duì)平安檢查人員所提出的平安隱患問(wèn)題,必需剛好解決處理,按限期仔細(xì)整改剛好反饋回執(zhí)。平安員對(duì)檢查發(fā)覺(jué)的平安問(wèn)題隱患,要書(shū)面通知項(xiàng)目經(jīng)理或公司主管部門(mén)及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),幫助項(xiàng)目經(jīng)理出辦法想方法、定措施、定時(shí)間、定人員、進(jìn)行處理,并監(jiān)督落實(shí)。項(xiàng)目經(jīng)理不得無(wú)理由拒絕整改。

五、嘉獎(jiǎng)與懲處是企業(yè)平安生產(chǎn)監(jiān)督檢查管理中的一項(xiàng)必不行少的管理限制手段之一。實(shí)行強(qiáng)化管理對(duì)削減事故及隱患的發(fā)生、降低事故頻率有著極其重要的意義。

1、經(jīng)濟(jì)嘉獎(jiǎng)與懲處除了按各企業(yè)《內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任承包管理制度》等相關(guān)《企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)》要求執(zhí)行外,還應(yīng)對(duì)平安生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的有突出貢獻(xiàn)成果或違反企業(yè)制度和相關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的行為,分別賜予嘉獎(jiǎng)和懲處。

2、在平安生產(chǎn)工作中成果突出,具有下列條件之一的單位和個(gè)人,應(yīng)賜予榮譽(yù)和嘉獎(jiǎng).

3、凡能仔細(xì)執(zhí)行企業(yè)的各項(xiàng)平安生產(chǎn)制度、標(biāo)準(zhǔn),對(duì)本單位的平安生產(chǎn)和文明施工做出顯著成果的;

4、凡在企業(yè)的平安生產(chǎn)管理過(guò)程中,有重大獨(dú)創(chuàng)、平安技術(shù)防范措施改進(jìn)成效顯著或提出重大合理化建議的;

5、防止和避開(kāi)丁重大傷亡事故發(fā)生或在事故搶救中有功者;

6、對(duì)有違反平安生產(chǎn)規(guī)定有下列行為之一的單位或個(gè)人,經(jīng)教化勸阻不改、行為惡劣的賜予懲罰或處分;

7、違章指揮或違章作業(yè)造成平安事故的;

8、玩忽職守、違反平安生產(chǎn)責(zé)任制造成平安事故的;

9、發(fā)覺(jué)事故險(xiǎn)情,即不實(shí)行措施又不剛好報(bào)告的而發(fā)生事故的;

10、發(fā)生事故不能愛(ài)護(hù)現(xiàn)場(chǎng),隱瞞不報(bào)、虛報(bào)、有意拖延報(bào)告或嫁禍他人的;

11、對(duì)指責(zé)或制止違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律的人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的;

12、不執(zhí)行或執(zhí)行不力又不剛好對(duì)提出的限期消退平安隱患問(wèn)題和違反重點(diǎn)治理平安達(dá)標(biāo)要求的;

13、對(duì)各級(jí)管理部門(mén)下發(fā)各種形勢(shì)平安隱患問(wèn)題通知單或停工單后,不能仔細(xì)組織、按期整改剛好反饋回執(zhí)單,又給企業(yè)或單位帶來(lái)不良影響的;

14、下達(dá)的各項(xiàng)平安考核指標(biāo)和確立平安生產(chǎn)達(dá)標(biāo)項(xiàng)目及創(chuàng)建文明施工現(xiàn)場(chǎng)要求,不能實(shí)現(xiàn)或給企業(yè)帶來(lái)不良影響或干脆阻礙正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)要求的;

15、在施工過(guò)程中,不注意平安生產(chǎn),干脆違反平安技術(shù)操作規(guī)程和平安紀(jì)律行為之一的,對(duì)當(dāng)事人及當(dāng)事人所在區(qū)段、工種的管理干脆負(fù)責(zé)人分別進(jìn)行同等處理,對(duì)違反紀(jì)律的行為依據(jù)情節(jié)輕重分別賜予經(jīng)濟(jì)懲罰。

某某公司平安生產(chǎn)檔案管理制度

一、平安生產(chǎn)檔案員職責(zé)

1、負(fù)責(zé)對(duì)本公司平安生產(chǎn)檔案和資料進(jìn)行管理。

2、負(fù)責(zé)對(duì)本公司平安資料的收集、整理及歸檔。

3、負(fù)責(zé)檔案資料的查詢、借閱、發(fā)放回收及文件的銷毀或隔離存放。

4、負(fù)責(zé)平安檔案的放火、防潮、防盜等。

5、保證平安檔案資料的平安,不得泄密。

二、平安生產(chǎn)檔案的內(nèi)容

平安生產(chǎn)檔案的內(nèi)容包括:平安檢查日志、平安會(huì)議紀(jì)要、各種設(shè)備的檢修、運(yùn)轉(zhuǎn)記錄、鋼絲繩檢查記錄、調(diào)度簡(jiǎn)報(bào)、每月生產(chǎn)記錄,測(cè)風(fēng)記錄、防墜試驗(yàn)記錄、各級(jí)部門(mén)檢查整改記錄、工傷事故分析會(huì)記錄、“三違”罰款單、平安生產(chǎn)文件等。

三、檔案文檔一般要求

1、字跡工整、書(shū)寫(xiě)清晰,各種原始記錄封面做好標(biāo)識(shí)記錄。

2、破損文件材料要?jiǎng)偤眯迯?fù)。

3、標(biāo)識(shí)簽署齊全。

4、按文件資料同組卷分類保存,跨年度資料按年月排列。

四、平安檔案借閱方法執(zhí)行—qms—c01文件。

某公司平安生產(chǎn)管理制度

不管是各行各業(yè),平安生產(chǎn)恒久是公司發(fā)展的一項(xiàng)重要方針,如何制定平安生產(chǎn)管理制度,平安生產(chǎn)崗位職責(zé)等呢以下可參考公司平安生產(chǎn)管理制度的具體資料:

第一章總則

平安生產(chǎn)是公司生產(chǎn)發(fā)展的一項(xiàng)重要方針,實(shí)行“防火、防盜、防事故”的平安生產(chǎn)是一項(xiàng)長(zhǎng)期艱難的任務(wù),因此必需貫徹“平安生產(chǎn)、預(yù)防為主、全民動(dòng)員”的方針,不斷提高全體員工的思想相識(shí),落實(shí)各項(xiàng)平安管理措施,保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序的正常進(jìn)行。依據(jù)國(guó)家有關(guān)法令、法規(guī),結(jié)合公司的實(shí)際狀況制訂本制度。

其次章平安生產(chǎn)組織架構(gòu)

平安生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組是平安生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。公司總經(jīng)理為平安生產(chǎn)第一責(zé)任人,任平安生產(chǎn)小組組長(zhǎng),負(fù)責(zé)本公司的平安事務(wù)的全面工作;副總經(jīng)理任副組長(zhǎng),詳細(xì)負(fù)責(zé)平安事務(wù)的日常管理工作;各部門(mén)負(fù)責(zé)人任平安生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員,負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行本部門(mén)平安生產(chǎn)事項(xiàng)。各部門(mén)設(shè)立一名兼職平安員,負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、上報(bào)平安事項(xiàng)。車間設(shè)立義務(wù)消防員,負(fù)責(zé)對(duì)突發(fā)火情的緊急處理。

第三章平安生產(chǎn)崗位職責(zé)

一、平安生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)平安生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,對(duì)本公司的平安生產(chǎn)、勞動(dòng)愛(ài)護(hù)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、建立健全平安生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和平安生產(chǎn)管理人員。

3、把平安管理納入日常工作安排。

4、主動(dòng)改善勞動(dòng)條件,消退事故隱患,使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)符合平安技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)要求。

5、負(fù)責(zé)對(duì)本公司發(fā)生的重傷、死亡事故的調(diào)查、分析和處理,仔細(xì)落實(shí)整改措施和做好善后處理工作。

6、組織平安管理人員制訂平安生產(chǎn)管理制度及實(shí)施細(xì)則。

二、平安生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)

1、制訂本部門(mén)的平安生產(chǎn)管理實(shí)施細(xì)則并負(fù)責(zé)組織落實(shí)。

2、落實(shí)本部門(mén)兼職平安員、消防員(車間)人選。

3、組織本部門(mén)開(kāi)展平安生產(chǎn)宣揚(yáng)教化活動(dòng)。

4、負(fù)責(zé)本部門(mén)的平安責(zé)任制、平安教化、平安檢查、平安獎(jiǎng)懲等制度以及各工種的平安操作規(guī)程,并督促實(shí)施。

6、幫助和參加公司職工傷亡事故的調(diào)查、分析和處理工作。

7、定期向平安生產(chǎn)負(fù)責(zé)人反映和匯報(bào)本部門(mén)的平安生產(chǎn)狀況。

8、在每周檢查公司5s管理工作的同時(shí)檢查各部門(mén)平安生產(chǎn)措施執(zhí)行狀況(平安生產(chǎn)責(zé)任區(qū)與5s管理工作責(zé)任區(qū)的責(zé)任人相同),在例會(huì)上通報(bào)檢查狀況,剛好做好平安總結(jié)工作,提出整改看法和防范措施,杜絕事故發(fā)生。

三、平安員崗位職責(zé)

1、詳細(xì)負(fù)責(zé)相應(yīng)區(qū)域(車間車輛、設(shè)備操作等)的平安管理、宣揚(yáng)工作。

2、每日巡查相應(yīng)區(qū)域的平安生產(chǎn)狀況,定期檢查維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備、消防器材、電路,確保設(shè)備器材的正常運(yùn)用及平安完好,剛好訂正解決平安隱患,落實(shí)整改措施。

3、了解管轄區(qū)域的平安生產(chǎn)狀況,定期向平安生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)平安生產(chǎn)狀況。

4、剛好匯報(bào)突發(fā)事故,協(xié)同公司平安生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組處理事故,維持事故現(xiàn)場(chǎng),剛好搶救傷亡人員,制止事故事態(tài)發(fā)展。

四、義務(wù)消防員崗位職責(zé)

1、接受平安員的工作支配,分管每一詳細(xì)區(qū)域的平安生產(chǎn)工作。

2、由平安員組織,進(jìn)行不定期的消防演習(xí),確保駕馭基本的消防技能。

3、由平安員組織對(duì)公司平安生產(chǎn)進(jìn)行定期檢查,發(fā)覺(jué)平安隱患立即制止并做好防范措施,向平安員匯報(bào)。

4、幫助平安員負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場(chǎng)的處理工作。

五、員工的平安生產(chǎn)職責(zé)

1、主動(dòng)參與公司組織的平安生產(chǎn)學(xué)問(wèn)的學(xué)習(xí)活動(dòng),增加平安法制觀念和意識(shí)。

2、嚴(yán)格根據(jù)操作規(guī)程作業(yè),遵守勞動(dòng)紀(jì)律和公司的規(guī)章制度。

3、正確運(yùn)用勞動(dòng)愛(ài)護(hù)用品。

4、剛好向公司有關(guān)負(fù)責(zé)人反映平安生產(chǎn)中存在的問(wèn)題。

第四章平安會(huì)議

公司建立健全平安生產(chǎn)例會(huì)制度,每月的工作總結(jié)各部門(mén)要求有平安生產(chǎn)方面的內(nèi)容,定期分析平安生產(chǎn)狀況,對(duì)重大平安生產(chǎn)問(wèn)題制訂對(duì)策,并組織實(shí)施。

第五章平安培訓(xùn)

1、公司全體員工必需接受相關(guān)的平安培訓(xùn)教化。

2、本公司新招員工上崗前必需進(jìn)行車間、班組平安學(xué)問(wèn)教化。員工在公司內(nèi)調(diào)換工作崗位或離崗半年以上重新上崗者,應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的車間或班組平安教化。

3、公司對(duì)全體員工必需進(jìn)行平安培訓(xùn)教化,應(yīng)將按平安生產(chǎn)法規(guī)、平安操作規(guī)程、勞動(dòng)紀(jì)律作為平安教化的重要內(nèi)容。

4、本公司特種作業(yè)人員(包括電工作業(yè)、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛、機(jī)械操作者等),必需接受相關(guān)的專業(yè)平安學(xué)問(wèn)培訓(xùn),確保有資格后方可支配上崗。

第六章平安生產(chǎn)檢查

一、公司必需建立和健全平安生產(chǎn)檢查制度。車間平安生產(chǎn)檢查每月一次,班組平安生產(chǎn)檢查每周一次。

二、公司應(yīng)組織生產(chǎn)崗位檢查、日常平安檢查、專業(yè)性平安生產(chǎn)檢查。詳細(xì)要求是:

(一)、生產(chǎn)崗位平安檢查,主要由員工每天操作前