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文檔簡介
2023年工程部部長崗位職責(zé)(6篇)
書目
第1篇制造工程部部長崗位職責(zé)
第2篇環(huán)保工程部部長崗位職責(zé)
第3篇工程部部長助理崗位職責(zé)
第4篇土建工程部部長崗位職責(zé)
第5篇監(jiān)理公司工程部部長崗位職責(zé)
第6篇工程部部長崗位職責(zé)
制造工程部部長崗位職責(zé)
制造工程部部長綠馳汽車科技(上海)有限公司綠馳汽車科技(上海)有限公司,綠馳職責(zé)描述:
1、分管公司制造工程部,參加公司經(jīng)營決策與業(yè)務(wù)問題的決策
2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品四大工藝規(guī)劃和方案制定,四大車間生產(chǎn)線改造方案規(guī)劃、組織方案評審、會簽,改造方案的預(yù)算申報;
3、負(fù)責(zé)工藝設(shè)計(jì),包括工藝流程和方法設(shè)計(jì)、工藝標(biāo)準(zhǔn)和定額制定、工藝指導(dǎo)文件(過程流程圖、pfmea、限制安排等)編制;
4、負(fù)責(zé)新車型工藝可行性分析和驗(yàn)證,工藝變更管理,車間物流路途及設(shè)計(jì)驗(yàn)證等
5、參加樣車試制和驗(yàn)證,幫助提升整車質(zhì)量;
6、負(fù)責(zé)新工藝、新技術(shù)的調(diào)研及應(yīng)用;
7、負(fù)責(zé)工藝技術(shù)改造,支持新車間建設(shè);
8、負(fù)責(zé)工程體系和實(shí)力建設(shè),參加質(zhì)量體系和方案制定;
9、負(fù)責(zé)總裝工藝設(shè)備(生產(chǎn)線、專用設(shè)備)及專用工裝開發(fā),包括調(diào)研選型、配置及技術(shù)協(xié)議確定、過程質(zhì)量及進(jìn)度限制、安裝調(diào)試和驗(yàn)收、生產(chǎn)運(yùn)行驗(yàn)證;
10、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人員技能提升;
11、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦任務(wù)。
任職要求:
1、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷
2、性別:不限
3、專業(yè):汽車類、機(jī)械類
4、年齡:35以上
5、工作閱歷:至少10年以上汽車總裝生產(chǎn)線/工藝開發(fā)管理閱歷,5年以上團(tuán)隊(duì)(不少于10人)管理閱歷,主要負(fù)責(zé)完成3個以上整車項(xiàng)目和車間規(guī)劃。
6、資格要求:有主流整車廠工作經(jīng)驗(yàn);
7、計(jì)算機(jī)實(shí)力:嫻熟運(yùn)用辦公軟件;
8、語言要求:一般話
9、其他:職業(yè)化、目標(biāo)導(dǎo)向、抗壓力強(qiáng)、學(xué)習(xí)力強(qiáng)。
環(huán)保工程部部長崗位職責(zé)
全面負(fù)責(zé)環(huán)保工程部各項(xiàng)工作,定期向主管副總匯報本部門經(jīng)營和安排執(zhí)行狀況、資金運(yùn)用狀況和盈虧狀況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配狀況及其他重大事宜;
領(lǐng)導(dǎo)部門人員全面完成工程預(yù)算、設(shè)備選購 、機(jī)電安裝、工程施工、竣工驗(yàn)收等各項(xiàng)工作;
抓好工程項(xiàng)目的施工管理、質(zhì)量管理、進(jìn)度管理、平安管理等各項(xiàng)工作,帶領(lǐng)部門完成公司簽約的各項(xiàng)工程任務(wù);
負(fù)責(zé)項(xiàng)目啟動、項(xiàng)目實(shí)施、項(xiàng)目協(xié)調(diào)、項(xiàng)目竣工驗(yàn)收及結(jié)算等全面工作;
負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目施工中各種問題或沖突;
負(fù)責(zé)與潛在客戶的方案探討與技術(shù)溝通;
協(xié)作水務(wù)投資及合作部完成項(xiàng)目拓展過程中相關(guān)工作;
負(fù)責(zé)制定部門管理規(guī)范完善及業(yè)務(wù)流程規(guī)范化管理;
定期向主管副總經(jīng)理匯報工作,定期聽取下屬員工的工作匯報。
任職資格:
全日制土木工程、機(jī)電、工民建、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,有團(tuán)隊(duì)管理閱歷;
有5年以上污水處理行業(yè)工程實(shí)施閱歷,能夠獨(dú)立編制施工組織設(shè)計(jì)方案,具有獨(dú)立解決工程施工修理過程中實(shí)際問題的豐富閱歷;
具有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)實(shí)力、較強(qiáng)的的心理抗壓承受實(shí)力,能夠適應(yīng)長期出差;
有團(tuán)隊(duì)合作精神,具備較強(qiáng)處理突發(fā)事務(wù)的實(shí)力,對工作有責(zé)任心;
具有環(huán)保公司任職經(jīng)驗(yàn)或參加過大型環(huán)保項(xiàng)目者優(yōu)先。
工程部部長助理崗位職責(zé)
1、幫助工程部長,負(fù)責(zé)工程部各項(xiàng)工作支配,
2、收集、整理、保管部門的各項(xiàng)資料,
3、登記、保管各項(xiàng)目部等專項(xiàng)發(fā)票,
4、幫助工程部長做好與公司內(nèi)部各部門、各分公司的日常事務(wù)聯(lián)系。
要求:做事細(xì)心仔細(xì)、能吃苦耐勞、能常常出差。
建筑工程專業(yè)者優(yōu)先!
土建工程部部長崗位職責(zé)
1、3年以上土建相關(guān)領(lǐng)域施工工作閱歷,具有中級以上職稱者優(yōu)先;
2、熟識國家及地方相關(guān)法規(guī)、政策,熟識土建類施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求,駕馭項(xiàng)目規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收規(guī)范及市政配套等基本建設(shè)程序;
3、精通土建工作量清單及組價編制,嫻熟運(yùn)用預(yù)算清單軟件,熟識施工現(xiàn)場工作流程和環(huán)節(jié),了解市場工程造價信息及材料信息;
監(jiān)理公司工程部部長崗位職責(zé)
監(jiān)理公司工程部部長:1、國家注冊監(jiān)理工程師2、與各項(xiàng)目甲方、施工方建立常常的溝通聯(lián)系與協(xié)調(diào),發(fā)覺各項(xiàng)目部問題書面呈報公司主管領(lǐng)導(dǎo),協(xié)商解決方案;3、對與業(yè)主簽署合同和協(xié)議條款細(xì)則的商務(wù)談判;4、主持對項(xiàng)目上培訓(xùn);包括對法律法規(guī)、制度、資料整編、思想品德、禮儀等進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)5、督促檢查各項(xiàng)目監(jiān)理部工程例會、周例會的落實(shí)狀況,書面報主管領(lǐng)導(dǎo)6、監(jiān)督檢查項(xiàng)目部資料整編、衛(wèi)生、著裝、職業(yè)禮儀7、審核項(xiàng)目部各項(xiàng)費(fèi)用支出,合理限制
工程部部長崗位職責(zé)
工程部部長成都交通信息港成都交通信息港有限責(zé)任公司,交通信息港,成都交通信息港職責(zé)描述:
1.推動智能交通工程項(xiàng)目建設(shè)、系統(tǒng)集成實(shí)施、平安管理任務(wù)完成。
2.參加詳細(xì)的項(xiàng)目管理。
3.負(fù)責(zé)工程部(平安管理部)日常管理,擔(dān)當(dāng)交辦的其他工作。
任職要求:
1.計(jì)算機(jī)、通信、交通工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,年齡在45歲以下。
2.具有5年以上工程項(xiàng)目管理、系統(tǒng)集成、維護(hù)或軟件開發(fā)工作閱歷,1年以上系統(tǒng)集成、維護(hù)、工程管理類部門高級主管或高
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