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文檔簡介
2023年物管管理崗位職責13篇
書目
第1篇動物管理崗位職責
第2篇危急廢物管理崗位職責
第3篇音像和電子出版物管理處崗位職責
第4篇植物管理組組長崗位職責
第5篇植物管理組工人崗位職責
第6篇b醫(yī)院醫(yī)療廢棄物管理人員崗位職責
第7篇x高校物管中心門衛(wèi)值班管理員崗位職責
第8篇某高校物管中心保潔管理員崗位職責
第9篇星級物管電梯管理員崗位職責
第10篇高校物管庫房管理員崗位職責
第11篇動物管理員崗位職責任職要求
第12篇動物管理員崗位職責
第13篇南油物管公司檔案管理員崗位職責
星級物管電梯管理員崗位職責
四星級項目電梯管理員崗位職責
1、對小區(qū)的弱電設備、設施、電梯正常運行負責,每天對電梯、弱電設備、設施進行巡查,并規(guī)范填寫《設備巡查記錄表》、《電梯機房巡察記錄表》、《電梯檢查記錄表》,督促電梯修理專業(yè)人員的工作質(zhì)量,發(fā)覺不合格項目剛好聯(lián)系處理,填寫《設備修理記錄表》《電梯修理記錄表》;
2、接到電梯的有關(guān)修理時,必需于五分鐘內(nèi)到達現(xiàn)場聯(lián)系維保單位進行處理,并監(jiān)督專業(yè)維保單位的工作質(zhì)量;
3、在工作中留意對機電產(chǎn)品理論的學習,不斷提高自己的專業(yè)實力,改善弱電設施設備的技術(shù)性能,保證各系統(tǒng)的正常運行;
4、接到客戶服務部門修理單時,非常鐘到達修理現(xiàn)場進行修理;修理任務后收取材料費、人工費,并將修理單、收費資金剛好上交客戶服務中心;
5、遵守上下班制度及各種工作紀律;
6、聽從部門領導的支配,對突發(fā)事務進行處理,電梯發(fā)生困人時,必需第一時間到達現(xiàn)場進行處理;
7、幫助公司其他的部門的突擊工作,如工程部機電產(chǎn)品的突擊修理、雨污水井的清理、保潔、綠化各時段的拔草、割草、澆水、施肥等協(xié)作工作;
8、完成服務中心交辦的其他工作。
b醫(yī)院醫(yī)療廢棄物管理人員崗位職責
1、嚴格按醫(yī)療廢物管理分類,避開生活垃圾混入,以增加不必要的支出。
2、運用專用垃圾箱,醫(yī)療廢物用黃色帶標識的專用箱,包裝袋標識清晰,材質(zhì)耐用,利器盒達標,送暫存處前檢查標簽項目是否齊全。
3、運輸過程中防止污染、滲漏、破損,日產(chǎn)日清;暫存處存放<2d。
4、認真交接簽字,檔案留存?zhèn)洳椤?/p>
5、做好防護,如發(fā)生刺傷,按針刺傷應急程序處理。
大學物管庫房管理員崗位職責
大學物管中心庫房管理員崗位職責
一、掌握中心耗用材料的情況,并根據(jù)實際庫存情況決定請購常用、備用材料的數(shù)量。
二、購進材料、工具在進庫前必須驗收,數(shù)量無誤,質(zhì)量合格后方可進庫。對不符合質(zhì)量標準的物品,有權(quán)拒絕入庫簽收。
三、管理員對保管物資的數(shù)量完整負全面的經(jīng)濟責任,因保管不當造成的物品短缺、損壞均應按價賠償。
四、材料、工具領用憑填寫材料領用單并經(jīng)主管領導簽字同意后方可發(fā)放。對于急需且一時又難于辦全手續(xù)者,應在征求領導同意后,再發(fā)放領用的物品,事后應督促領用者在三日內(nèi)補齊手續(xù)。
五、有義務監(jiān)督領用者領用的物品是否符合中心有關(guān)勞保、勞動清潔用具的發(fā)放規(guī)定。若發(fā)現(xiàn)違規(guī)領用者,有權(quán)拒發(fā)。
六、個人專用工具如有遺失,個人承擔賠償責任。領用有回收價值的材料時,原則上交舊領新。工具未經(jīng)領導同意一律不得外借。同意外借的,出入庫時要登記、查驗。
七、庫房管理要帳物相符。對庫存材料、工具的領用和存庫情況每學期末要出具報表報給主管領導。
八、加強危險品的存放管理。庫內(nèi)物品應分類擺放整齊,地面保持清潔,易腐、易碎,易揮發(fā)物品另外放置。做好防火、防盜、防水淹、防潮霉變的各項防范工作。
植物管理組組長崗位職責
植物管理組組長的崗位職責
直接上級:園林維護施工副隊長
直接下級:植物管理組工人
1.基本素質(zhì):具有專業(yè)養(yǎng)護管理各種植物的知識及能力。
2.自然條件:身體健康。
3.文化程度:高中以上文化程度。
4.工作經(jīng)驗:有植物養(yǎng)護管理經(jīng)驗。
5.特殊要求:熟知園林植物的習性及管理標準,及時修剪方法,作到'不誤農(nóng)時',掌握各種植物的維護管理技術(shù)及喬灌木種植施工的具體要求。
1.嚴格遵守公司及部門制定的各項規(guī)章制度
2.在園林維護、施工隊主管的領導下,負責全園樹木、花卉的整形、修剪工作
3.熟知植物習性,對植物適時適量進行修剪
4.每天巡視園區(qū)內(nèi)植物生長情況,作好工作記錄,發(fā)現(xiàn)問題,及時匯報,盡快解決
5.負責喬灌木、花卉的種植工作,按照植物生活習性、特殊要求,對植物進行栽植,并負責苗木定植后的基本管理,確保植物成活
6.協(xié)助部門主管制訂本班組的工作計劃,并督促班組工作認真執(zhí)行
7.做好班前準備工作,工作時間不得擅自脫崗,帶領下級工人認真完成工作
8.大膽管理,隨時向上級主管提出合理化建議
9.完成上級交派的其他任務。
某大學物管中心保潔管理員崗位職責
大學物管中心保潔管理員崗位職責
在中心主任的領導下,負責中心所轄區(qū)域內(nèi)清潔衛(wèi)生工作的安排和檢查管理,其職責如下:
一、模范帶頭,以身作則,積極、主動、有效地配合領導完成中心交給的各項任務。
二、負責對上崗保潔人員進行實際操作的訓練和指導。負責保潔人員的聘用、辭退、檢查、考核。
三、負責清潔用具、用品的核算、領用。抓好保潔員工具柜的安全和整潔、負責宿舍的內(nèi)務和安全管理。
四、每日上午、下午都要深入基層,對所轄區(qū)域的清潔情況進行全面細致地檢查、指導和處理。
五、做好檢查記錄,考核并評定保潔員工作效益(作為每月績效工資的獎罰依據(jù))。對清潔衛(wèi)生不達標的區(qū)域,要求保潔人員限時整改,并及時落實整改結(jié)果。
六、負責清潔轄區(qū)內(nèi)各機構(gòu)違章堆放物品、垃圾的協(xié)調(diào)清理。勸阻不衛(wèi)生、不文明的現(xiàn)象和行為。
七、將管轄區(qū)域的設施設備損壞情況及時反映給維修管理員,保證設施設備運轉(zhuǎn)正常。
八、完成中心交辦的其它工作。
危險廢物管理崗位職責
為了進一步加強對微信廢物的管理,根據(jù)當前管理體系設置情況,經(jīng)公司領導研究決定,成立危險廢物管理工作小組,并明確具體的崗位職責。
一、危險廢物管理工作小組成員:
二、崗位職責
1、組長崗位職責
1.1、組長對公司危險廢物污染防治工作負全面的領導責任;負責危險廢物管理制度、體系的審批工作,并監(jiān)督危險廢物管理制度的執(zhí)行情況;
1.2、審查和批準公司危險廢物污染防治計劃,并監(jiān)督其實施,審查、批注公司危險廢物上交審批表、文件和各類報表;
1.3、支持公司危險廢物污染防治工作領導小組工作,對公司危險廢物污染決策,確保公司生產(chǎn)建設與危險廢物污染防治同步協(xié)調(diào)發(fā)展,做到經(jīng)濟效益、社會效益和環(huán)境效益的統(tǒng)一。
2、副組長崗位職責
2.1、在組長的直接領導下,根據(jù)國家、地方有關(guān)危險廢物管理制度,組織制定公司的相關(guān)危險廢物管理制度、責任體系;
2.2、全面了解和掌握公司資源綜合利用、危險廢物污染現(xiàn)狀及其變化規(guī)律和發(fā)展趨勢,及時向組長匯報,提出相應的對策和建議;
2.3、組織開展公司日常危險廢物污染防治工作,建立健全檔案、臺賬;
2.4組織危險廢物污染事故調(diào)查,按“事故四不放過”原則,向公司提出調(diào)查報告和處理建議。
3、小組成員崗位職責:
3.1、設備保障部負責對本公司范圍內(nèi)的危險廢物進行業(yè)務管理;
3.2、合理制定設備維護檢修周期,盡量減少危險廢物的產(chǎn)量表;
3.3、統(tǒng)計各車間危險廢物產(chǎn)生情況,并根據(jù)實際儲存量及時聯(lián)系回收公司進行處理;
3.4、負責對本公司范圍內(nèi)的危險廢物進行監(jiān)督管理,制定危險廢物管理制度;
3.5、對生產(chǎn)、收集、貯存、轉(zhuǎn)移危險廢物的車間進行現(xiàn)場檢查,檢查危險廢物臨時存放點擊管理情況;
3.6、督促各車間建立健全的危險廢物臺賬;
3.7、負責向上級部門匯報危險廢物臺賬;
3.8、危險廢物產(chǎn)生車間負責對本車間產(chǎn)生的危險廢物進行屬地管理,要責成專人集中收集。
音像和電子出版物管理處崗位職責
1.負責全省音像出版社、電子出版物出版社和音像制品、電子出版物的行業(yè)管理。
2.審核音像出版社、電子出版物出版社選題計劃。
3.負責發(fā)放音像制品版號和電子出版物專用書號。
4.審核上報新建音像出版社、電子出版物出版社。
5.審核上報音像制品和電子出版物復制單位。
6.負責音像制品的出版、復錄管理,電子出版物制作單位的備案管理。
7.組織對音像制品、電子出版物的審讀、評獎。
8.負責非法音像制品和電子出版物的認定。
9.制訂重點音像制品和電子出版物出版計劃并組織實施。
10.查處音像、電子出版物出版單位違法違規(guī)活動。
南油物管公司檔案管理員崗位職責
物管公司檔案管理員崗位職責
一.貫徹執(zhí)行國家頒發(fā)的《檔案法》《檔案管理工作條例》以及上級部門的有關(guān)指示,及時向主管部門報告工作執(zhí)行情況。
二.努力學習檔案管理專業(yè)知識,使自己成為有覺悟、懂專業(yè)、會管理的專門人才。
三.認真負責地做好檔案收集、整理、保管、鑒定和統(tǒng)計等基礎工作,按時按質(zhì)量完成各項目標管理工作。
四.積極主動的做好檔案管理工作,編制檢索工具、匯編參考資料,努力開發(fā)利用檔案信息資源,有效提供檔案資源為企業(yè)各項工作服務。
五.切實做好本單位本部門文書處理和下屬單位檔案部門的業(yè)務指導,促進公司檔案管理工作,不斷提高管理水平。
六.保管并編制詳細目錄,各類資料裝訂成冊,歸檔保存。備用圖紙和設施設備技術(shù)資料,部門或個人如需借用,必須填寫《資料借用單》,經(jīng)公司總經(jīng)理批準后方可借閱,但必須限期歸還。
七.各部門歸檔保存的重要設施設備的運行記錄、巡查巡邏記錄及日常工作記錄等,每月必須裝訂成冊,歸檔保存。如有破損應責成相關(guān)責任部門重新抄寫。
八.每月底對檔案室所存檔案集中系統(tǒng)整理、盤查一次,發(fā)現(xiàn)丟失、損壞的檔案資料,及時報告。
九.負責公司文件的歸類、整理、裝訂和計算機錄入,建立檔案管理臺帳。
十.嚴格執(zhí)行檔案管理制度和保密規(guī)定,確保檔案完整和安全。
植物管理組工人崗位職責
植物管理組工人的崗位職責
直接上級:植物管理組組長
1.基本素質(zhì):具有植物養(yǎng)護知識及獨立操作能力,熟練掌握各種機械的使用、維修。
2.自然條件:身體健康。
3.文化程度:初中以上文化程度。
4.工作經(jīng)驗:有草坪養(yǎng)護經(jīng)驗。
1.嚴格遵守公司及部門制定的各項規(guī)章制度
2.熟知植物修剪、種植程序
3.對工作積極主動,發(fā)現(xiàn)問題,及時匯報,盡快解決
4.愛護工具,及時維修,妥善保存,不能人為破壞
5.每日做好班前準備工作,工作時間不得擅自脫崗,保質(zhì)保量完成本職工作
6.服從工作安排,完成領導交派的工作。
動物管理員崗位職責
動物養(yǎng)殖管理員無錫九龍灣旅游發(fā)展有限公司無錫九龍灣旅游發(fā)展有限公司,九龍灣崗位職責:
1、負責小型動物飼養(yǎng)、衛(wèi)生清潔、觀察記錄;
2、協(xié)助主管對動物進行身體檢查、受傷治療、生病治療,以及動物繁殖;
3、完成公司交給的其他任務
任職要求:
1、有小型動物飼養(yǎng)經(jīng)驗,對動物有愛心和耐心;
2、有動物園工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、身體健康、吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)。
動物管理員崗位職責任職要求
動物管理員崗位職責
崗位職責:
1、負責實驗動物房管理及實驗動物品系保種工作;
2、負責實驗動物品系及籠位信息登記;
3、負責協(xié)調(diào)客戶實驗,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。
任職資格:
1、生物技術(shù)、生物工程、基礎醫(yī)學等生物相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;
2、有較強的分子生物學、細胞生物學背景知識,熟悉大小鼠繁殖和保種優(yōu)先考慮;
3、工作態(tài)度積極,主動性強,具備良好的人際溝通能力和較強的承壓能力;
4、具備高度的責任心、強烈的服務意識和團隊合作精神。
動物管理員崗位
動物管理崗位職責
動物管理佳兆業(yè)金沙灣國際樂園公司佳兆業(yè)金沙灣國際樂園公司職責描述:
?負責海洋館籌建期動物管理技術(shù)參數(shù)提供和運營需求提資。
?負責海洋館動物管理場地建設的檢查和驗收。
?負責制定海洋館動物管理方案及其他管理報告。
?負責動物管理團隊(飼養(yǎng)、展示、繁殖)的組建、培訓、考核及督導。
?負責動物管理團隊的招聘和培訓計劃。
?負責帶領團隊順利完成動物管理相關(guān)工作,工作項目包括:
o海洋館圖紙及方案審核反饋
o動物相關(guān)采購與庫存管理
o相關(guān)動物管理合作洽談
o同業(yè)交流學習與動物管理技術(shù)提升
?制定動物管理的年度費用預算,并對預算執(zhí)行情況進行控制和監(jiān)督。
?負責編寫和修訂動物管理流程、運營服務標準、及其他相關(guān)制度文件。
?負責動物健康管理、繁殖和相關(guān)維生系統(tǒng)設施設備的維護。
?負責動物飼養(yǎng)、展示、繁殖區(qū)域的消防安全及衛(wèi)生管理。
?其他動物管理相關(guān)工作。
任職要求:
?統(tǒng)招本科以上學歷,管理學學士學位為佳。
?豐富的行業(yè)經(jīng)驗科取代教育程度的需求。
?5年以上大型海洋公園或水族館動物管理從業(yè)經(jīng)驗,其中2年項目籌建經(jīng)驗。
?對海洋動物管理
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