公司競聘演講稿匯編6篇

公司競聘演講稿匯編6篇公司競聘演講稿篇1

敬重的各位領導、各位同事：

大家好！

今日，感謝公司領導為我們創(chuàng)造了這次展示自我、提高自我，公平競爭的機會，我將倍加珍惜。同時，我也真誠地期望各位領導和各位同事能給予我大力的支持和鼓舞。我依據自己的實際狀況，決定競聘xx部門主管職位。

我叫xx，xx年x月來到本公司，在這將近3年半多的時間里，我從事過業(yè)務部的發(fā)貨員，從事過倉庫會計，從事過xx物控員工作，不管是哪一種工作我都是特別仔細負責，我想這是大家有目共睹的，經過這幾年在工作中的歷練使自己各方面的素養(yǎng)得以提高。在xx年底建議公司成立xx部門，在xx年建議xx部門人員分工按物料分工，并且在x月份依據公司產品的生產流程建立了一套能慣穿全程的帳目，這套帳經過這幾個月試用的感覺是越來越好，越來越來簡潔。我親歷了xx部門走過的每一個腳步。也親眼目睹了xx部門在我們的手中一天天成長，一天天正規(guī)起來，作為這一過程的見證人和參加者，我為我能是xx這支隊伍中的一員而感到自豪。多年的工作，使我深刻地感到機遇和挑戰(zhàn)并存，勝利與辛酸同在，參加這次競聘，我愿在求真務實中認識自己，在主動進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現自己的價值，在工作競爭中不斷完善自己。

xx部門，即生產管理部門。生產管理部門就好比是機場的掌握塔，負責對全部飛機的起降進行計劃，準時發(fā)出指令，并確認飛機的飛行狀況，必要時還需要進行計劃的更改和跟進。設想一下，一個繁忙的機場，沒有掌握塔或者掌握塔沒有權威性，狀況會是怎樣的糟糕。成立xx部門，就是為了有效協(xié)調、掌握工廠或企業(yè)在形成肯定規(guī)模之后出現物流和信息流日益冗雜的局面。

培育下屬的能力作為一個主管，培育下屬是一項基本的，重要的工作。不管你所領導的單位有多大，你要牢記你所領導的單位是一個整體，要用團隊的力量解決問題。許多主管都不愿將一些事交給下屬去做，理由也很充分。交給下屬做，要跟他講，講的時候還不肯定明白，需要重復，然后還要復核，與其如此，還不如自己做來得快。但關鍵的問題是，如此進展下去，你將有永久有忙不完的事，下屬永久做那些你認為可以做好的事。讓下屬會做事，能做事，教會下屬做事，是主管的重要職責。一個部門的強弱，不是主管能力的強弱，而是全部下屬工作的強弱。綿羊可以領導一群獅子輕易地去戰(zhàn)勝獅子領導的一群綿羊，作為主管，重要職責就是要將下屬訓練成獅子，而不需要將自己變成獅子。

由于我們公司成立xx部門時間不長，還有許多地方是有待提升的：

首先做為xx部門，我們對現場生產能力把撐程度很弱。生產線規(guī)劃時我們是沒有參予的，也就是沒有生產計劃，設備的能力這些基礎數據是不齊全的，包裝組人員的生產能力及生產進度，我們都是不了解的。而這樣根本無法做出生產計劃，就是要做也是很被動的，更嚴重的后果是導致客戶的交期無法得到保障。而客戶的交期無法得到保障就有可能下次不到我們這兒來下訂單，而長此以往下去，我們公司將不會是生意越來越好，而是越來越差。我想這是我們在座全部人都不愿看到的。

其二，就是我們對生產的掌握力度還不夠。生產部領料有時沒有按單領料，單據也沒能其時交，并且有許多單據不及全；訂單清單后剩余物料沒能準時退回倉庫，所領物料與做出的成品及剩余數對不上數，也沒有過多的去追問。

其三就是我們對物料的來料狀態(tài)沒有能很好的把握，物料什么時候能選購回來是選購部說了算的。我們沒有能夠很好的去跟蹤去催促。所以這一塊我們做的很不到位，而這也是導致生產計劃無法實施的緣由之一。

假如這次我竟選勝利，我對xx部門的規(guī)劃設想針對以上公司存在的一些問題，我認為我們公司改革已是迫在眉及，假如公司還根據現有的模式進展，結果就猶如一場戰(zhàn)爭少了指揮系統(tǒng)，猶如機場沒有掌握塔一樣，后果是可想而知的?！案母锸怯酗L險，但不改革我們所面臨的各方面的風險更大；改革我們面對的是幾個人或者說是臨時的一些困難，但不改革我們將有可能被擠出這個行業(yè)〞在此，我結合我們公司的行業(yè)特性，提出一些我對于xx部門的一些規(guī)劃設想首長先我們要做的制定生產計劃及出貨計劃，從而保障我們的訂單能按時按量完成。這一塊說起來簡單做起來難，但是萬事都有一個開頭，只要我們把這個頭做起來的話，我想是會越做越順，越做越簡單的。只要我們的生產計劃，出貨計劃做出來了，那么我們在座的甚至是員工都將會知道今日該做什么，什么是最急的，而我們都將會為著這一目標計劃去做事，知道事情的輕重緩急，什么該先做，什么該后做。

假如這次競爭勝利，我會在新的崗位上不斷地學習提高，力爭在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力，在與人交往中凝聚合力，不辜負各位領導、同事的信任和期望。假如不勝利，我也不氣餒，以后無論在任何崗位，我都會一如既往地努力工作，為公司的進展奉獻自己的微薄力量。

我的演講完了。感謝各位！

公司競聘演講稿篇2

各位會長、部長、干事：

大家好！很高興今日能站在這里參與武協(xié)部長的競選，我是企劃部的**！今日我要競選的職位是企劃部部長。

在過去一年里，文武薈萃晚會和每一個活動的舉辦，讓我學會了應當合理地支配人員！應當周密地考慮各種未知的突發(fā)狀況，從而冷靜果斷地應付！在我們部門和諧的相處下，我學會了如何和上級相處，如何與同事溝通溝通，也學會了如何將一個部門建筑成團結的部門！在部長的培育下，我認識到，一個部門的負責人，要能為上級分憂，既要熟識本部門的全部工作，又要能為上級獻計獻策推動武協(xié)的開展；既是推動活動進程的組織者，又是主動投入實際工作的參加者；既要明確職責，協(xié)調好各方面的工作關系，當好參謀，又要通過溝通和調整處理好與部門與同事的關系，成為橋梁與紐帶！

在過去的一年里，工作閱歷和能力的積累，使我覺得我有能力肩負這一重任，我也很期盼能成為武協(xié)的一份子，和大家一起努力讓武協(xié)進展得更好！我情愿接受上級和干事對我的選擇、考驗！

對于我來說，工作沒有最好，只有更好！假如我當上了部長！我會盡我所能協(xié)助會長來進展廣極武術協(xié)會！讓武協(xié)進展得更好，讓武協(xié)成為一個更團結、更和諧的協(xié)會！同時，我會做到一個稱職的部長！我會把我學到的毫無保存地教給下一屆，培育出更好的干事！假如這次我競選失敗，無論什么緣由，我都不懊悔我參加競爭的選擇。我會向競爭的優(yōu)勝者學習，為以后自己的成長積累閱歷。

最終我真的感謝武協(xié)、和我的部長在這一年來給我提供了鍛煉的機會！我堅信，通過今日的洗禮，明天的我必將受益匪淺！

公司競聘演講稿篇3

敬重的各位領導、各位評委、各位同事：

大家好!

今日能站在這競聘演講臺上，是各位領導對我的認同和關愛，同時也是各位同事對我的信任與支持，我將會好好把握和珍惜今日這次機會。

今日我競聘的崗位是-----工程部經理。

首先，請允許我作一自我介紹，本人**年經考試，被選入館，之前在一所職業(yè)技校做教師。入館以來，在**賓館歷任領導的幫助和關愛下，由一名修理工成長為中層管理者。我先后在工程部做電工、領班、主管、歌舞廳音響師、工程部經理助理。**年**賓館首次部門經理競聘上崗，本人有幸競聘到工程部經理崗位。

又因賓館工作需要，本人先后擔任過營銷部經理、保安部經理、項目部經理等職位。我是鄉(xiāng)下走出來的泥娃子，是**賓館培育了我，是**賓館培育了一批又一批的精英，正在各行各業(yè)創(chuàng)造著令人驚嘆與傲慢的成果，**人用自己的汗水與智慧正在傾力打造美若天庭的家園。

我----作為與館同齡的**人，對她有著非凡的特屬情緣，**就是我的根。每當我坐車路過**的時候，我都會不經意的深情凝視，看我的家是否安詳。每當我在外奔波，疲乏不堪坐下休息時，總會出現出那臺發(fā)電機應急預備是否做好，灶臺油煙機內油污是否認期清理……。一切的一切，我的脈搏已深深地融入了賓館的心臟，我的呼吸早已匯入了**博大的胸膛。特殊是2年來賓館在以黃總為首的班子領導下，承前啟后，開拓進取，取得了舉目的業(yè)績，一個綠色生態(tài)酒店正以她嶄新的姿態(tài)屹立在贛西大地。

全部這些，讓我更加萌動了參與此次競聘的決心和信念。做好工程部經理一職，我有如下方面的優(yōu)勢:

1、我有豐富的工程管理閱歷

入館以來，在工程部從修理電工做起，先后擔任工程部經理達六年之久，有著來自一線實踐閱歷和管理技能。帶著同事先后對舞臺自動掌握系統(tǒng)改造；生活消防水系統(tǒng)變頻的設計與試驗，解決了賓館消防給水始終不合要求的難題，得到了消防部門的確定，也受到了賓館的嘉獎。

制定過工程部設備運行方案，實施細則及考評制度，落實大中型設備修理保養(yǎng)日、周、月、季、年計劃。實現設備責任掛牌及設施設備修理保養(yǎng)分片分區(qū)包干，曾帶著工程部全體員工，共創(chuàng)集體榮譽，獲得過先進部門殊榮。

建立設施設備檔案，做到日常維護與定期計劃修理并舉，對設備設施實行科學管理。建立設施設備零備件檔案，切實做好零配件備品數量計劃。建立設備運行及配件網絡，使設施設備始終運行在良好狀態(tài)。

我作的論文《**》獲灑店管理專家高度贊揚。

能耗是酒店利潤的最大關鍵，實時更改設備運行方式及科學合理維護保養(yǎng)使節(jié)能降耗的重要環(huán)節(jié)。

2、我有好學上進及較扎實的工程專業(yè)基礎

我高中畢業(yè)，好學是我的天性。經過不斷的自學和函授使我把握了電工學、無線電、流體力學等很多基礎學問，也曾在職業(yè)學校主講過物理及機電一體化等課程，也為賓館員工培訓及工程部上專業(yè)課多次。

我有著工程施工及設備選型閱歷，參加了聽胡樓的全面建設，其中的強弱電系統(tǒng)均由我設計而成；也參加了會議中心建設工作，其中動力中心是我設計的，我靠著多年的工程管理閱歷，作了動力中心與會議中心的有效對接。也正是因此，會議中心隸屬權沒有被劃走，歸屬我們**賓館管理，為**家族增添了新的成員出了微薄之力，被市領導譽為“土專家〞。

參加了天湖樓改造工程，新老樓對接確屬工程建設中前所未有的難題。在工期緊，任務重，項目繁多的狀況下，短短六個月完成任務，使之勝利接待了省運會。這無不飽含著領導和同事的艱辛和智慧。

3、我有著堅毅的意志和不斷創(chuàng)新的理念

我從小吃苦耐勞，深知苦痛與快樂的道理。能擺正位置，服從領導，以大局為重，干一行愛一行鉆一行，少計較個人得失。不斷努力學習，向組織靠攏，崇向集體主義，團隊精神劇烈。有勇挑重擔、挑戰(zhàn)新課題的精神和毅力。

我的演講結束了，感謝大家！

公司競聘演講稿篇4

敬重的各位領導、同志們：

大家好，我競聘的崗位是廣告公司經理。首先感謝局上給了我們這一次參加競聘的機會，我想說：面對這次的機遇與挑戰(zhàn)，我對自己充滿信念、對廣告郵購公司的將來充滿信念。

競聘這一個崗位，我自身的優(yōu)勢是：到廣告組后，系統(tǒng)學習了有關廣告策劃、廣告制作以及廣告營銷方面的學問，有豐富的廣告策劃閱歷和較高廣告制作水平。通過我的策劃、設計的廣告作品近百幅，客戶滿意，受到好評。

假如我是廣告郵購公司經理，要使公司工作開展得有聲有色，要有自己的思路和設想。下面，我談談對廣告郵購公司將來對外經營、對內管理中的一些工作思路：

首先廣告郵購公司的方針目標是：

強化公司職能，突出進展中心，轉變經營模式，樹立營銷理念，加強管理力度，為完成80萬業(yè)務收入而拼搏！

廣告郵購公司作為一種全新的媒體，必將給客戶一種全新的感覺，因此換一種全新的廣告理念，改一改從前的宣揚方式，是公司在以后管理工作中的思路之一。在學問經濟到來之時，最大程度地贏得客戶，獲取利潤是我們的追求。讓客戶在選擇我們的時候，能夠充分感受到郵政廣告得天獨厚的信息傳播網絡，因此依靠郵政網絡的平臺經營廣告，應當是郵政事業(yè)在信息產業(yè)化競爭中做出的正確決策，我們郵政廣告人有信念、也有決心去做好這一領域的開拓。

1、制作發(fā)行明信片由我們公司獨家經營，是一個特別有潛力的項目，公司在今后的業(yè)務進展中，將作為重點項目之一來開拓更大的客戶市場。通過員工努力和借助社會力量，與學校、企業(yè)、單位、全市風景區(qū)有關部門聯系，洽談進展，制作企業(yè)明信片，開發(fā)景點型門票和文化收藏型明信片。

2、公司將主動與各大單位建立聯系，拓展商業(yè)信函業(yè)務市場，提高商業(yè)信函業(yè)務宣揚，使其擁有更多客戶。讓客戶了解，商業(yè)信函不只是用于賬單一種用處，重大節(jié)日、重大的活動等都能以商業(yè)信函的方式發(fā)布廣告，讓需要利用郵政的信息資源，給他的目標用戶發(fā)送業(yè)務信函的企業(yè)都來加入。

3、公司將創(chuàng)造條件，增加、開發(fā)戶外廣告市場。在界福橋郵電宿舍臨街面，增設廣告制作門市部一個，計劃在條件成熟后，在城內增設廣告制作門市部，承接廣告郵購業(yè)務，買斷一些黃金路段的市政設施以及大型商貿、文體活動的廣告代理權；另外，大家都可以看到，大樓的對面、干道的兩旁有多塊的大型噴繪廣告牌，這些都是由其他廣告公司策劃和發(fā)布的，利潤相當可觀，我始終在構思，為什么不行以利用我們郵政大樓樓體來做一些大型廣告牌，這里處于火車站和經濟開發(fā)區(qū)的主干道上，地理位置十分優(yōu)越，而且我們在自己的大樓做廣告，本錢也相對較低，只要做得好，必定吸引得了大客戶的留意力。

4、公司將組建一支專業(yè)化營銷隊伍，運用商業(yè)運著方式，上門宣揚、洽談、攬收郵政廣告業(yè)務，占據市場，并注重營銷的實際效果。在郵政營銷網點、各支局、所以及我們局里員工中開展業(yè)務承接，利潤分成，調動起我們系統(tǒng)內部職工聯系廣告業(yè)務的主動性。

5、進展和健全郵政代銷網絡，吸引客戶。據我了解，“娃哈哈〞遂寧總經銷商，想通過郵政網絡，把他們的產品推銷到農村市場去，這說明郵政網絡的作用已經被一些客戶所認識，公司可以在如何健全農村郵購代銷網絡上下功夫，有了好的銷售網絡，將會有更多象“娃哈哈〞這樣的客戶主動與我們建立業(yè)務關系，郵政信息網絡才能真正發(fā)揮其優(yōu)勢，公司的經濟效益也能得到更大的提高。

6、企業(yè)網絡化已不再是一種時髦，而是一種必定，利用互聯網開展業(yè)務取得收益也應當是我們廣告郵購公司新的經濟增長點。例如開辦郵政廣告網絡黃頁，針對遂寧全部的企事業(yè)機關、單位、學校、社會團體，把他們的信息建立在網絡中，這樣，一方面對信息的查詢者來說可以通過網站，能夠更快、更方便、更精確地獲取信息，一方面提供信息的企事業(yè)機關、單位、學校、社會團體也依靠我們的網絡起到了很好的宣揚、廣告作用。

我是一名黨員，也是一名退伍兵人，在黨的培育和部隊嚴格的軍事化管理中，培育了我政治覺悟高、組織能力強，對于公司的內部管理，我想首先應當服從局領導的管理，仔細貫徹和落實局里的各項規(guī)章制度，在這個大的前提下，來做好公司的內部管理：

1、在公司中建立一種能夠激勵每個員工發(fā)揮他們創(chuàng)造性工作能力的管理體系；建立一種全新的廣告理念，來適應現代廣告市場的需要。

2、針對市場中未預期到的狀況和最新的競爭壓力作出最快的反應，調整公司的戰(zhàn)略目標和公司的長期進展方向；針對公司的各項決策，在民主與集中的基礎上給每一位員工參加公司決策的權利，這是合作和信任的基礎。

以上只是我對這個崗位管理工作的認識與思路，重要的是落實行動。我肯定以務實的作風，不斷的創(chuàng)新，為促進郵政追逐型跨越式進展，為廣告郵購公司收入80萬而努力拼搏，為郵政通信建設做出新的奉獻！

公司競聘演講稿篇5

敬重的各位領導、各位賓：

大家好！

作為xx的一員,很高興能夠參加我公司科級干部的競聘上崗!想起愛因斯坦有句名言:“推動你的事業(yè),

敬重的各位領導、各位賓大家好：

作為xx的.一員，很高興能夠參加我公司科級干部的競聘上崗！

想起愛因斯坦有句名言：“推動你的事業(yè)，不要讓你的事業(yè)推動你。〞今日，我正是為推動自己的事業(yè)而。

我叫羅小龍，1978年出生，大專學歷。199年參與工作，先后在我公司電解、動力、機修、熔鑄以及供銷部工作。通過這么多年在不同崗位的工作學習，我深刻的體會到作為xx一員的榮耀和責任，更為能夠在這個隊伍中一天天成長起、一步步成熟起而倍感自豪！今日在這里，回顧自己十五年成長的經受，對工作、學習和人格、品德進行一次重新評判：

首先，作為二十一世紀的新人，只有通過不斷學習，不斷提高自身素養(yǎng)，才能適應社會。多年，我始終沒有放松過學習。在不斷充實自己，提高自身的業(yè)務水平和工作能力的同時，通過學習先后獲得大專學歷和高級鉗工的職業(yè)資格鑒定證書，為工作實踐打下了扎實的理論基礎。此外，還利用業(yè)余時間不斷加強政治學習，提高政治素養(yǎng)，使自己的思想覺悟和理論水平都得到了顯著提高，觀看問題和解決問題的能力明顯增添。

其次，有過硬的專業(yè)技術水平。本人曾于200年將報廢的公司原1#空氣壓縮機修復使用；于20xx年榮獲公司職工技術比武鉗工組第二名；于20xx年參加酒鋼公司榆鋼分廠40萬噸螺旋焊管項目，在中國二冶榆鋼項目部任職，分管鋼結構的制作及圖紙分解，并獲一致好評。

第三，有較豐富的工作閱歷。參與工作以，曾先后在公司五個分廠、部門工作過，在職期間兢兢業(yè)業(yè)、吃苦耐勞、勤學勤問，對于我公司很多生產流程、設備工藝有肯定的了解。并且先后參加了公司路口深井泵房的設備改造，鍋爐、水泵、空壓機及鑄軋機等設備的安裝調試。曾參加二十一冶青海堿業(yè)項目部的大型設備安裝和二冶榆鋼項目部的鋼結構制作。且行且學，積累了肯定的閱歷。

當然，我需要學習和努力的還有許多。但是，畢竟已而立之年的我，已經在工作和生活中漸漸的成長、成熟起了。假如我競聘勝利，在技改項目部主任科員的崗位上，我將在“快、勤、深、新、嚴〞五個字上下功夫：

快——假如說生產工作關乎公司的生存的話，那么技改項目則是關乎公司進展壯大的戰(zhàn)斗一線。在這里，時效性是放在首位的！我這里要說的快，就是要盡快進入崗位角色；盡快進行檔案資料的交接和熟識，推動自身工作的標準性和時效性。

勤——所謂勤，一方面是要勤跑勤看勤干，[~]充分發(fā)揮自己組織協(xié)調能力的同時，以較高的親和力去感染同事，與互相合作的單位準時了解溝通，充分發(fā)揮"參謀助手、協(xié)調服務、監(jiān)督把關"的職能作用；另一方面就是要勤學習，努力提高工作水平，既要勤學政治理論，又要勤學相關專業(yè)學問，增添管理能力。

深——就是要深入基層，做好調研。深度的了解和把握相關狀況，并準時提出有針對性的對策和建議。

新——就是要勇于改革創(chuàng)新，力求務實高效。主動進行技術革新，以前人閱歷為墨、以自身素養(yǎng)為筆、以公司利益為紙，譜寫推陳出新的新篇。

嚴——就是要嚴于律己，加強自身修養(yǎng)。做到廉潔自律、正直公道，盡心盡力、模范帶頭，勤奮踏實的做好本職工作。

我深信，知難而進，勇于挑戰(zhàn)，是每一個xx人應有的品行。不管這次競聘成敗如何，我都將以“勝自欣然敗亦喜〞的心態(tài)繼續(xù)努力工作。因為我更加信任，如今的我，或許不是最好的，但肯定將會成為最好的！

公司競聘演講稿篇6

各位領導，各位同仁：

大家好！我叫**，是公司辦公室工作的一名員工。我**年參與工作，今年**歲，文化程度大專。**年至**年10月在**電信局辦公室工作，負責全州辦公自動化網絡系統(tǒng)的治理，在3年的工作中，嫻熟把握了辦公自動化流程及辦公自動化系統(tǒng)，并接受過省局辦公自動化網絡高級治理員培訓。**年10月至今，在**電信實業(yè)公司負責綜合辦公室工作，**年起任辦公室主任。我對自己的評價是，思想穩(wěn)定，集體榮譽感較強，有扎實的辦公室工作素養(yǎng)，有腳踏實地的工作作風，有愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德，更有用心為公司服務的工作熱情。多年來辦公室工作的錘煉，讓我對文秘、勞動人事治理、養(yǎng)老保險、企業(yè)宣揚報道、檔案治理等辦公室工作都全面的熟識和實踐。勤于學習和追求完善的性格讓我具備了較強公文寫作能力，操作計算機能力和溝通協(xié)調能力。

在**電信實業(yè)的三年多時間里，作為綜合辦公室負責人，我通過合理支配，全面落實，不斷樹立辦公室工作新氣象，努力開創(chuàng)辦公室工作新局面，使企業(yè)的內外關系協(xié)調、綜合治理、公文信息等工作都有了起色，為公司綜合辦公室工作下一步更加優(yōu)質高效地開展工作奠定了良好的基礎。

今日我能站在這里，是組織多年的培育讓我羽翼漸豐，具備了這樣的能力；是領導多年的關懷讓我不斷進步，對工作布滿信念；是同事長期的支持讓我倍感溫和，對將來布滿期盼。在這里，我要誠心的感謝組織的培育，領導的信任和同事的關懷。

今日我參與新公司辦公室主任的競聘，心中有一些感慨，也有一些興奮，更有一些擔憂。感慨的是我們又將面臨一次洗心革面的內部改革；興奮的是我能在這里為大家講解并描述我的觀點。我真心期望我的陳述能得到大家的認同，把我的擔憂轉變成對工作的信念和士氣。

我從事辦公室工作已有6年多時間了。經過這些年的積累，我熟識到：辦公室作為公司綜合協(xié)調部門，其工作是特別重要的。他不僅要搞好綜合治理，實現企業(yè)規(guī)范、高效的運轉；在當前公司化運作過程中更要調配好人力資源，實現人盡其才，才盡其用；同時也要搞好協(xié)調，為公司進展創(chuàng)造精誠團結、齊心協(xié)力的良好局面。

辦公室工作雖然繁雜，但我覺得，主要還是要做好“三個服務〞，這便是，一要為企業(yè)的進展服務，二是要為公司領導服務，三是要為員工服好務。辦公室作為企業(yè)的后臺支撐部門，肯定要給自己一個適當的定位，一切工作都要圍繞企業(yè)的進展，為企業(yè)目標的實現和不斷的壯大服務，為領導和員工服務也是