員工勞動(dòng)合同協(xié)議書

員工勞動(dòng)合同協(xié)議書甲方：雇主基本信息公司名稱：XXXXXXXX聯(lián)系地址：XXXXXXX聯(lián)系電話：XXXXXXXXXX法定代表人：XXXXXXXX統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：XXXXXXXXXXXXXXX乙方：雇員基本信息姓名：XXXXXXXX性別：XXXXXXXX出生日期：XXXXXXXX身份證號(hào)碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX聯(lián)系地址：XXXXXXXXXXXXX聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXX內(nèi)容概要及約定工作崗位及職責(zé)乙方作為甲方的職員，被安排在以下崗位：XXX崗位在我方工作期內(nèi)，乙方的主要職責(zé)如下：按照職位要求，積極履行與其工作相關(guān)的各種職責(zé)；嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及公司制定的相關(guān)規(guī)章制度；完成公司安排的其它工作任務(wù)。工作時(shí)間和地點(diǎn)工作時(shí)間為8小時(shí)每日，每周工作5天。但有特殊工作周時(shí)，可增加工作天數(shù)，具體時(shí)間另行協(xié)商。工作地點(diǎn)：公司地址/XXXX年X月X日（可選擇）。試用期乙方入職后，由公司安排在試用期內(nèi)。試用期為三個(gè)月，其間乙方工資總額為X元。試用期內(nèi)，甲方有權(quán)通過自己或第三方對(duì)乙方的工作能力、工作表現(xiàn)、崗位適應(yīng)能力和其它相關(guān)情況進(jìn)行考核。乙方不合格的情況，甲方有權(quán)隨時(shí)解除其勞動(dòng)合同關(guān)系。薪資和福利乙方的薪資按月結(jié)算，月工資為XXXX元，實(shí)行個(gè)人績效考核、年底獎(jiǎng)金和職務(wù)津貼等福利。乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真了解公司的各項(xiàng)福利政策，主動(dòng)申請(qǐng)參加，如五險(xiǎn)一金、帶薪假期、定期體檢等。保密乙方在工作中所了解的甲方業(yè)務(wù)、商業(yè)機(jī)密、財(cái)務(wù)狀況等屬于甲方所有，并應(yīng)遵守公司保密制度和國家相關(guān)法律、規(guī)定，未經(jīng)甲方同意，不得向外界透露，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。違約責(zé)任甲方違約責(zé)任：如甲方未按照本合同約定支付乙方工資報(bào)酬，或違反相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，乙方可提出解除勞動(dòng)合同要求，并有權(quán)要求甲方賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失；乙方違約責(zé)任：如乙方未能按照本合同約定完成勞動(dòng)任務(wù)或不遵守公司制定的規(guī)章制度，將由乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并承擔(dān)由此引起的一切法律后果；如因乙方原因?qū)е录追绞艿叫姓?、司法等部門的處罰，由乙方承擔(dān)全部或部分經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。合同期限、變更和解除合同期限自XXXX年X月X日起至XXXX年X月X日止（自行填寫）。本合同期滿前，雙方如需變更或續(xù)簽本合同，應(yīng)提前兩周協(xié)商一致，并辦理相應(yīng)手續(xù)。雙方若協(xié)商未果，可依照國家法律、法規(guī)規(guī)定予以解