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文檔簡介

工商個體戶雇工勞動合同書前言為了規(guī)范工商個體戶與雇員之間的勞動關系，明確雙方權利和義務，特編寫此《工商個體戶雇工勞動合同書》。雇員信息姓名性別身份證號入職日期職位張三男1234567890123456782022年1月1日銷售工商個體戶信息單位名稱聯(lián)系人聯(lián)系電話企業(yè)地址簽約日期網(wǎng)絡科技有限公司李四12345678901北京市XX區(qū)XX街道XX號2022年1月1日合同條款第一條合同目的本合同系工商個體戶與雇員之間的勞動合同，旨在明確雙方的權利和義務，建立良好的勞動關系。第二條勞動內容雇員應按照單位的要求，認真履行工作職責，完成各項工作任務。工商個體戶應向雇員提供必要的工作條件和保障，保障雇員的安全和健康。工商個體戶應按照國家規(guī)定向雇員繳納社會保險費用。第三條工作時間及休息雇員的工作時間為每周5天，周六、周日為法定休息日。工商個體戶應按照國家有關規(guī)定，保障雇員的法定假日和年休假。工商個體戶若需要讓雇員在法定假日勞動，應支付相應的加班費。第四條試用期本合同有一個試用期，為三個月。試用期內，工商個體戶有權隨時解除合同。試用期結束后，雙方如無異議，合同自動轉為無固定期限合同。第五條薪資福利雇員的薪資由工商個體戶根據(jù)雇員工作的崗位和業(yè)績給予，詳見《工資支付方案》。工商個體戶應為雇員繳納社會保險和公積金，并及時發(fā)放工資。第六條保密責任雇員在工作期間及離職后，應對工商個體戶的商業(yè)機密進行保密，不得泄露。雇員因勞動合同解除離職后，應返還工商個體戶的商業(yè)秘密資料等相關文件。第七條違約責任若雇員違反勞動合同的規(guī)定，工商個體戶有權采取相應的處理措施，并扣除部分薪資。若工商個體戶違反勞動合同的規(guī)定，雇員有權要求賠償相關的損失。簽約本合同的簽約地點為工商個體戶所在地，本合同正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效。工商個體戶單位名稱（蓋章）：網(wǎng)絡科技有限公司簽字：______________日期：______________雇員簽字：______________日期：______________合同終止雙方協(xié)商一致解除合同。工商個體戶依法進行清算、破產(chǎn)，或被吊銷營業(yè)執(zhí)照時，合同自動終止。雇員因個人原因提出離職，應提前30天向工商個體戶提出書面辭職申請。其他本合同未涉及的事項，雙方可在勞動關系的實踐中另行約定。結語以上內容為工商個體戶

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