電腦公司規(guī)章制度

電腦公司規(guī)章制度為了維護(hù)公司的穩(wěn)定發(fā)展和營(yíng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境，本公司制定了一系列規(guī)章制度，全體員工必須遵守。一、員工要求1.1準(zhǔn)時(shí)上下班上下班時(shí)間為早上9點(diǎn)至下午6點(diǎn)，每個(gè)員工都必須按時(shí)到達(dá)公司上班，并在下班時(shí)間準(zhǔn)時(shí)離開。1.2嚴(yán)格遵守工作要求每個(gè)員工都必須嚴(yán)格遵守公司的工作要求，完成分配的工作任務(wù)，并按時(shí)上交工作成果。1.3尊重他人員工之間要尊重彼此，不得進(jìn)行人身攻擊或者辱罵行為，也不得侵犯他人隱私。1.4保護(hù)公司信息所有員工都必須保護(hù)公司的機(jī)密信息，不得披露給外部人員，對(duì)于公司內(nèi)部信息的傳遞也應(yīng)遵守公司規(guī)定。1.5禁止酗酒、吸煙、毒品所有員工在上班期間禁止飲酒、吸煙、使用毒品，否則將受到嚴(yán)厲的懲罰。1.6著裝整潔員工在上班期間需穿著整潔、得體的工作服裝，不能穿著過于暴露或不得體的服裝。二、工作要求2.1工作標(biāo)準(zhǔn)所有員工應(yīng)按公司要求完成工作標(biāo)準(zhǔn)，確保工作質(zhì)量能夠達(dá)到公司規(guī)定的水平。2.2工作流程每個(gè)員工都應(yīng)按照公司規(guī)定的工作流程完成工作，不能擅自改動(dòng)或遺漏工作環(huán)節(jié)。2.3工作效率所有員工應(yīng)根據(jù)公司要求的工作時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)，不能拖延時(shí)間，影響公司的工作效率。三、獎(jiǎng)懲制度3.1獎(jiǎng)勵(lì)公司將根據(jù)每個(gè)員工的工作表現(xiàn)，進(jìn)行獎(jiǎng)懲處理，在員工表現(xiàn)優(yōu)異時(shí)，將給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)，表現(xiàn)包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率等。3.2懲罰在員工違反公司規(guī)定時(shí)，公司將會(huì)給予適當(dāng)?shù)膽土P，包括但不限于口頭警告、罰款、扣工資、停職、開除等。四、搬遷及離職4.1搬遷任何員工在搬遷時(shí)必須向公司提前5天申報(bào)，待公司進(jìn)行審批后方可搬遷。4.2離職任何員工在離職前，必須向公司提前30天申請(qǐng)離職，并且在離職前完成公司分配的工作任務(wù)。五、其他規(guī)定5.1會(huì)議要求所有員工在公司開會(huì)時(shí)必須準(zhǔn)時(shí)參加，并按照會(huì)議要求討論問題。5.2信用管理所有員工必須遵守公司信用管理制度，不得進(jìn)行惡意欠款、逃避欠款等行為。5.3介紹獎(jiǎng)勵(lì)員工可以向公司介紹新的客戶，對(duì)于介紹成功的員工，公司將會(huì)給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。結(jié)論本公司制定的規(guī)章制度，為了保持公司的穩(wěn)定發(fā)展和遵守法律法規(guī)，所有員工必須嚴(yán)格遵守。公司將會(huì)對(duì)違約的員工進(jìn)