生產(chǎn)安全隱患排查專項治理制度

XX公司生產(chǎn)安全隱患排查治理制度總則為加強XX有限公司（以下簡稱公司）安全生產(chǎn)事故隱患排查治理工作，有效防止和減少各類事故，全面實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)，制定本辦法。安全生產(chǎn)事故隱患（以下簡稱事故隱患）是指在生產(chǎn)、經(jīng)營和建設(shè)過程中違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程和公司安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在有可能導致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。本辦法適用于公司所屬各單位。事故隱患分類一般事故隱患：是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患：是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停工、停產(chǎn)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除，或者因外部因素影響致使本單位自身難以排除的事故隱患。第三章責任分工公司安全負責人的責任分工。負責審批公司上報的重大事故隱患項目；負責審批公司重大事故隱患治理資金。公司其他負責人責任分工。組織貫徹落實上級關(guān)于事故隱患排查治理的要求和規(guī)定，并結(jié)合本單位實際，制定本單位的事故隱患排查治理工作方案和相關(guān)管理細則；組織并參加本單位事故隱患排查工作和事故隱患整改治理，對暫時解決不了的事故隱患逐級上報；按月組織研究本單位事故隱患排查治理工作開展情況，布置有關(guān)專業(yè)部門制定事故隱患治理方案，對一時不能解決的隱患，組織制定相應措施和應急處置預案，落實事故隱患治理資金；公司各部門責任分工。生產(chǎn)部：組織公司各級人員按公司制定的《安全生產(chǎn)隱患排查清單》標準，開展事故隱患排查治理和各項措施落實情況。發(fā)現(xiàn)危及人身安全的重大事故隱患或緊急情況時，要立即下達停產(chǎn)、停工處理指令，不得違章指揮；對于發(fā)現(xiàn)的事故隱患要做好生產(chǎn)平衡工作，調(diào)整運行方式及時安排時間進行解決；處理事故隱患時，做好大宗物資運輸協(xié)調(diào)；對危及人身安全的隱患或緊急情況，做好指揮預案。5、組織開展工程建設(shè)項目的安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的事故隱患及時組織整改治理，對一時解決不了的事故隱患制定相應的防范措施；6、組織制訂已發(fā)現(xiàn)的事故隱患整改方案，對事故隱患治理工作組織實施；7、組織對作業(yè)現(xiàn)場和日常管理中隱患進行檢查工作，對存在隱患整改治理工作監(jiān)督檢查。設(shè)備部：按公司制定的《安全生產(chǎn)隱患排查清單》標準。組織開展設(shè)備設(shè)施的安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的事故隱患及時組織整改治理，對一時解決不了的事故隱患制定相應的防范措施；組織制訂設(shè)備、設(shè)施事故隱患整改方案、應急預案以及事故隱患治理資金的申請、安排，并組織事故隱患治理工程、項目的實施；組織對檢修單位作業(yè)現(xiàn)場和日常管理中隱患進行檢查工作，對存在隱患整改治理工作監(jiān)督檢查。人力資源部：按公司制定的《安全生產(chǎn)隱患排查清單》標準。組織開展消防、交通、治安專業(yè)的安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的事故隱患及時組織整改治理，對一時解決不了的事故隱患制定相應的防范措施；對發(fā)現(xiàn)、排除和舉報事故隱患的有功人員實施獎勵，并根據(jù)某公司領(lǐng)導批復，組織做好獎勵的審核、兌現(xiàn)。辦公室：按公司制定的《安全生產(chǎn)隱患排查清單》標準。組織開展必須檢查項目內(nèi)安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的事故隱患及時組織整改治理，對一時解決不了的事故隱患制定相應的防范措施；財務(wù)部：按照標準提取安全生產(chǎn)費用，建立“安全生產(chǎn)專項資金”科目，使專項資金做到?？顚Ｓ?，任何部門和個人不得挪用，將事故隱患治理資金納入資金預算安排，并對提出的事故隱患治理資金進行審核，保證事故隱患治理資金的落實。事故隱患的排查與統(tǒng)計上報各單位負責人，是本單位事故隱患排查治理的第一責任人，對本單位事故隱患的排查治理全面負責。在事故隱患排查中，各單位要明確每臺設(shè)備、設(shè)施、每個區(qū)域、部位事故隱患排查的責任人，定期對所轄設(shè)備設(shè)施、區(qū)域的事故隱患排查工作負責，及時發(fā)現(xiàn)事故隱患，并及時上報有關(guān)部門進行處理。單位事故隱患排查要建立“隱患臺帳”，由檢查人員及時做好登記。對檢查發(fā)現(xiàn)的各類事故隱患，應逐級進行登記或上報。一般事故隱患班組應及時處理，并記錄在安全工作日志中；當日不能解決的事故隱患由班組上報作業(yè)區(qū)，由作業(yè)區(qū)填寫“生產(chǎn)安全事故隱患排查臺賬”，并明確整改時限、負責人和控制措施；將事故隱患處理情況按時限要求向上級領(lǐng)導匯報。重大事故隱患：應立即上報上級領(lǐng)導。報告內(nèi)容應當包括：隱患的現(xiàn)狀及其產(chǎn)生原因；隱患的危害程度和整改難易程度分析；隱患的治理方案；防止發(fā)生事故的控制措施。事故隱患的治理第十三條事故隱患排查治理應本著邊排查、邊整改原則，嚴格按照“責任落實、措施落實、資金落實、時限落實”的要求，組織開展事故隱患治理整改，確保治理整改到位。第十四條一般事故隱患：責任單位應限期治理；重大事故隱患：由公司組織專業(yè)部門制定整改方案，采取強制性監(jiān)控措施，進行限期整改。第十五條整改方案應包括以下內(nèi)容：（一）整改的目標和任務(wù)；（二）采取的方法和措施；（三）經(jīng)費和物資的落實；（四）負責整改的機構(gòu)和人員；（五）整改的時限和要求；（六）安全措施和應急預案。第十六條重大事故隱患責任單位在整改結(jié)束后，應及時向公司提出驗收申請，由公司對事故隱患治理情況進行現(xiàn)場驗收，然后向上級主管部門提出驗收申請。第十七條暫時整改不了的事故隱患，要采取有效措施，加強控制。無法保證安全的，應在停產(chǎn)或停止使用的情況下進行事故隱患治理整改。并根據(jù)其級別，分別由所在單位進行檢查，檢查主體為對應級別的負責人或分管部門。事故隱患的獎勵和處罰第十八條建立事故隱患報告和舉報獎勵制度，鼓勵、發(fā)動職工發(fā)現(xiàn)和排除事故隱患，對發(fā)現(xiàn)、排除和舉報事故隱患的有功人員，經(jīng)單位申報、部門審核、公司批準后，給予一次性獎勵，獎勵標