代持股份協(xié)議_第1頁
代持股份協(xié)議_第2頁
代持股份協(xié)議_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

代持股份協(xié)議一、背景公司股權(quán)代持是一種比較常見的模式,通過代持股份的方式來維護(hù)股權(quán)結(jié)構(gòu)、平衡公司股權(quán)比例及實(shí)際控制權(quán),以及防范一些惡意操縱的行為等。代持股份協(xié)議是公司與代持人之間達(dá)成的和解協(xié)議,規(guī)定了代持股份的時間、方式和費(fèi)用等,維護(hù)雙方權(quán)益。二、定義代持股份即受托人(天使投資人、創(chuàng)投機(jī)構(gòu)、PE、VC等)通過協(xié)議,持有股份,代表被受托人或原股東持有股權(quán),來實(shí)現(xiàn)或保護(hù)受托人的權(quán)益。代持股份的行為被稱為“代持”。三、代持股份協(xié)議的主要條款代持時間:約定代持股份的時間。代持人與公司應(yīng)明確代持股份的期限,例如長期代持、短期代持和中期代持等,防止業(yè)績下滑等情況發(fā)生。代持方式:約定代持股份的方式。通常情況下,代持方式可分為投票代持和轉(zhuǎn)讓代持。投票代持方案是指代持人可以參與公司的董事會議、大股東會議等重要決策,維護(hù)被托人的實(shí)際控制權(quán);而轉(zhuǎn)讓代持方案則是代持人通過在事先約定的條件下,將托股份轉(zhuǎn)讓給指定的股東或第三方。代持費(fèi)用:代持費(fèi)用是代持人代持股份的回報(bào)。約定代持費(fèi)用時應(yīng)結(jié)合股東的股權(quán)比例、公司財(cái)務(wù)狀況以及公共市場風(fēng)險(xiǎn)等因素,定量約定代持人可獲得的代持費(fèi)用。保密協(xié)議:代持股份協(xié)議中應(yīng)包含保密條款,控制代持雙方的信息披露。在代持過程中,代持人可能會了解到公司的商業(yè)機(jī)密和重要信息,應(yīng)該在協(xié)議中進(jìn)行詳細(xì)的刻畫和控制。解除協(xié)議條件:雙方應(yīng)在協(xié)議中詳細(xì)約定有關(guān)解除代持協(xié)議的條件,例如代持期限屆時、公司業(yè)務(wù)失敗等。以及如何解除代持協(xié)議,例如書面通知或與股東達(dá)成共識等。四、代持股份協(xié)議的合理性分析通過代持股份協(xié)議合理分配股權(quán),達(dá)到守正還清的目的,防止一些股東的過度收緊和縱向比例失衡。代持股份協(xié)議可以降低公司成本,避免IPO的初始AR,無需進(jìn)行清算或改變公司實(shí)際控制人等,從而減少審核工作的難度與時間成本。另外,代持人在代持過程中,會更加仔細(xì)地審查公司的業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)狀況,有利于公司更加科學(xué)地運(yùn)營,避免了一些不必要的風(fēng)險(xiǎn)和成本。五、代持股份協(xié)議的缺點(diǎn)代持費(fèi)用可能過高。在協(xié)議中率先確定代持費(fèi)用的收取額度和方式,需要代持方考慮盈利有限的談判定價(jià)、代持期望和改善股東收益的事實(shí)。另外,在代持過程中,代持人也存在信息不對稱和經(jīng)濟(jì)利益的分裂。尤其是在控制權(quán)的爭奪中,代持人更加傾向于掌握公司管理層并影響公司決策,可能會產(chǎn)生一定的道德風(fēng)險(xiǎn)。六、結(jié)論代持股份協(xié)議可以降低公司成本、達(dá)到合理分配股權(quán)的目的,并且有效降低信息不對稱和經(jīng)濟(jì)利益的分裂。但同時,代持費(fèi)用可能過高,代持過程中可能存在風(fēng)險(xiǎn)與道德

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論