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PAGEPAGE1風(fēng)電場項目部安全生產(chǎn)獎懲辦法一、目的為推動風(fēng)電場項目部安全生產(chǎn)工作日?;椭贫然?,強化安全生產(chǎn)工作的責(zé)任制和機制,建立健全安全生產(chǎn)獎懲制度,加強對安全生產(chǎn)責(zé)任人的約束力和監(jiān)督力,確保項目部安全生產(chǎn)工作的順利開展,提高安全生產(chǎn)意識和技能,降低事故發(fā)生率,特制定本獎懲辦法。二、適用范圍本獎懲辦法適用于風(fēng)電場項目部內(nèi)的所有工作人員,包括管理人員、技術(shù)人員、施工人員等。三、獎勵對象和獎項(一)獎勵對象1、安全生產(chǎn)責(zé)任人:承擔(dān)項目部安全生產(chǎn)管理職責(zé),具有良好的安全生產(chǎn)工作成績和表現(xiàn)的安全生產(chǎn)責(zé)任人。2、直接參與安全生產(chǎn)的工作人員:按規(guī)定認(rèn)真履行崗位職責(zé),積極參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)、活動和檢查等工作成績突出的工作人員。(二)獎項1、安全生產(chǎn)先進個人:授予有突出表現(xiàn)的安全生產(chǎn)責(zé)任人和參與安全生產(chǎn)的工作人員,頒發(fā)榮譽證書和獎金。2、安全生產(chǎn)先進集體:授予有突出表現(xiàn)的團隊,頒發(fā)榮譽證書和獎金。3、其他獎項:可以根據(jù)實際情況設(shè)立其他獎項。四、獎勵依據(jù)獎勵依據(jù)安全生產(chǎn)工作的成績和表現(xiàn)來評定。具體評定標(biāo)準(zhǔn)如下:(一)安全生產(chǎn)責(zé)任人1、對風(fēng)電場建設(shè)或運營中的主要安全生產(chǎn)問題提出明確的思路和措施,做到問題發(fā)現(xiàn)及時、處理及時;2、建立和完善安全管理制度和標(biāo)準(zhǔn),推進安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),突出安全第一、預(yù)防為主;3、加強安全培訓(xùn)和教育,推廣先進安全生產(chǎn)經(jīng)驗,提高全員安全意識和技能;4、協(xié)助組織安全檢查和事故調(diào)查工作,梳理事故隱患,制定整改方案及時處置隱患;5、安全事故率、傷亡率控制在合理范圍內(nèi),無重特大事故。(二)直接參與安全生產(chǎn)的工作人員1、按規(guī)定認(rèn)真履行崗位職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和安全操作規(guī)范,加強對施工現(xiàn)場安全的監(jiān)管和管理;2、積極參加安全培訓(xùn)、活動和檢查等工作,及時發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患,避免事故的發(fā)生;3、能夠及時處理突發(fā)事件,保證項目的安全穩(wěn)定運行;4、安全事故率、傷亡率控制在合理范圍內(nèi),無重特大事故。五、處罰對象和處罰種類(一)處罰對象1、違反安全生產(chǎn)管理制度和規(guī)定,存在嚴(yán)重的違法違規(guī)行為或安全生產(chǎn)責(zé)任人失職失責(zé)的人員;2、安全生產(chǎn)責(zé)任人和直接參與安全生產(chǎn)的工作人員,因責(zé)任人員管理不善或操作不當(dāng)造成嚴(yán)重傷亡事故的人員。(二)處罰種類1、警告處罰:對輕微違規(guī)行為的人員進行口頭警告,告知其違規(guī)行為的危害和后果;2、罰款處罰:對直接違反安全生產(chǎn)管理制度,造成較小事件的人員進行罰款處罰;3、停工整頓處罰:對違反安全生產(chǎn)管理制度,造成重大事故的項目部進行停工整頓,待整改完成后復(fù)工;4、撤銷職務(wù)處罰:對在嚴(yán)重事故中存在責(zé)任或失職失責(zé)的人員進行撤職處理。六、處罰程序任何一項處罰都必須按照規(guī)定的程序進行:(一)調(diào)查取證:對違規(guī)行為進行調(diào)查,做到有據(jù)可查,確定事實;(二)聽取申辯:對存在違規(guī)行為的人員進行聽證,充分聽取其申辯意見;(三)處罰決定:經(jīng)過綜合評估,依據(jù)相關(guān)規(guī)定進行處罰決定;(四)告知被處罰人:將處罰決定書告知受處罰人,告知其享有的申訴權(quán)利。七、附則本獎懲
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