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文檔簡介

法律服務(wù)人員聘用合同聘用方與被聘用方聘用方本合同聘用方為[公司名稱],地址為[公司地址]。被聘用方本合同被聘用方為[法律服務(wù)人員姓名],持有[被聘用方身份證/護(hù)照號]。合同期限本合同的聘用期限從[開始日期]到[結(jié)束日期],共計(jì)[聘用期限]個月。合同期滿后,若聘用雙方均無異議,合同可以到期解除,也可以續(xù)簽。工作內(nèi)容與職責(zé)工作內(nèi)容根據(jù)職位要求,承擔(dān)相應(yīng)的法律服務(wù)工作;執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)的工作要求;協(xié)助解決公司與客戶之間的糾紛;為公司提供法律咨詢服務(wù)。職責(zé)嚴(yán)格遵守公司規(guī)定;協(xié)同合作,積極配合同事的工作;向公司匯報(bào)工作進(jìn)展情況;保守公司與客戶的商業(yè)機(jī)密。工作時間與休假工作時間根據(jù)公司工作制度,被聘用方每周需要工作工作時間小時,包括[上班時間]與[下班時間]。休假根據(jù)公司規(guī)定享有有薪年假;出差前需向領(lǐng)導(dǎo)提前申請;病假、婚假等特殊事項(xiàng)請向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。工資工資總額根據(jù)公司規(guī)定,被聘用方每月將獲得工資總額的工資,每個工作日為[日薪]。工資發(fā)放工資發(fā)放日期為每月的[發(fā)放日期];工資支付形式為[支付方式];工資按時發(fā)放,若有變動須提前告知。保密協(xié)議被聘用方在任職期間,應(yīng)當(dāng)保守公司機(jī)密,不泄露公司商業(yè)機(jī)密,公司有權(quán)采取相應(yīng)的法律措施,追究法律責(zé)任。違約責(zé)任若被聘用方未能履行合同規(guī)定,造成公司經(jīng)濟(jì)損失,或泄露公司商業(yè)機(jī)密,被聘用方應(yīng)該承擔(dān)相關(guān)的法律責(zé)任。合同解釋及爭議解決合同履行中如出現(xiàn)爭議,應(yīng)協(xié)商解決。如協(xié)商仍不能解決,可以向相關(guān)國家機(jī)構(gòu)訴訟解決。合同解除合同期限屆滿后,公司與被聘用方雙方均無異議,合同可以到期解除;雙方協(xié)議解除;被聘用方單方面提出解除,需提前書面告知。合同效力本合同自雙方簽字生效,一式兩份,聘用方和被聘用方各保留一份。簽署人聘用方[公司名稱]簽字:___________________日期:___________________被聘用方[法律服務(wù)人員姓名]簽

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