電力安全教育培訓制度

電力安全教育培訓制度電力平安訓練培訓制度1

一、總則

1、為規(guī)范全公司員工平安生產訓練（以下簡稱平安訓練）工作，提高員工平安素養(yǎng)，防止傷亡事故，削減職業(yè)危害，依據《平安生產法》及《平安訓練培訓大綱》特制定本制度。

2、各單位必需結合本單位狀況開展形式多樣平安訓練，普及平安學問，提倡平安文化，做好全平安訓練工作。

二、生產崗位員工平安訓練

1、入廠訓練

（1）新員工上崗前必需進行公司級、部室級、班組級三級平安訓練。三級平安訓練時間不得少于40學時。

（2）公司級平安訓練由辦公室負責，平安生產部、生產技術部等部門參與。平安訓練應包括職業(yè)平安健康法律、法規(guī)，通用平安技術、職業(yè)平安健康和平安文化的基本學問，本公司職業(yè)平安健康規(guī)章制度及狀況、勞動紀律和有關事故案例等項內容。

（3）部室級平安訓練由部室負責人組織實施。平安訓練應包括本部室職業(yè)平安健康狀況和規(guī)章制度，主要危急危害因素及平安事項，預防工傷事故和職業(yè)病的主要措施，典型事故案例及事故應急處理措施等項內容。

（4）班組級平安訓練由班組長組織實施。平安訓練應包括如何遵章守紀，崗位平安操作規(guī)程，崗位間工作連接協(xié)作的平安事項，典型事故案例，勞動防護用品（用具）的性能及正確使用方法等項內容。

（5）新員工應通過三級平安訓練，并經《電業(yè)平安工作規(guī)程》、《現(xiàn)場平安工作規(guī)程》等規(guī)程制度考核合格后方可上崗。

2、特別工種訓練

（1）從事起重、電火焊、帶電作業(yè)等特種作業(yè)的人員必需經過特地的平安學問與平安操作技能培訓，并經過考核，取得特種作業(yè)資格，持證上崗。

（2）在實施新工藝、新技術或使用新設備、新材料時，必需對有關人員進行相應的有針對性的平安訓練。

（3）主管部門應常常進行專業(yè)性平安技術和災難事故案例訓練，不斷提高平安技術水平。

3、日常平安訓練

（1）各級領導應對員工進行常常性的平安思想、平安學問和平安技能訓練，增加平安意識，提高平安素養(yǎng)，使員工自覺地遵紀守法，履行平安職責，確保平安生產。

（2）各單位要樂觀開展形式多樣的平安訓練和培訓活動，并利用網絡、電視、平安簡報等多種形式，廣泛進行宣揚訓練。

（3）對危急性作業(yè)，作業(yè)前必需對施工人員進行平安訓練，提出詳細要求，進行危急源辨識，并實行預控措施。

4、員工調整工作崗位或離崗三個月以上，必需進行相應的部室級或班組級平安訓練，并經《電業(yè)平安工作規(guī)程》、《現(xiàn)場平安工作規(guī)程》等規(guī)程制度考核合格后方可上崗。生產一線人員離崗一年以上重新上崗時，必需經過特地的平安學問與平安操作技能培訓，并經過考核合格才能上崗。

5、外單位的`施工人員、工作票簽發(fā)人、工作負責人，由平安生產部進行平安資質審查。在進入施工現(xiàn)場前，項目管理單位要對施工的全體人員進行平安訓練和平安技術交底，必要時進行平安技術培訓。施工人員通過《電業(yè)平安工作規(guī)程》及相關電力行業(yè)平安學問的培訓，考試、考核合格方可進入施工現(xiàn)場。

6、工作票簽發(fā)人、工作負責人、工作許可人、有權發(fā)布調度命令人員，每年6月前要進行《電業(yè)平安工作規(guī)程》、《現(xiàn)場平安工作規(guī)程》、《電網調度規(guī)程》、事故調查有關規(guī)定等規(guī)程制度和平安技術的培訓和考試，書面公布有資格擔當工作票簽發(fā)人、工作負責人、工作許可人名單。

7、基層領導、生產管理人員在每年6月前進行《電業(yè)平安工作規(guī)程》、《公司平安生產管理制度》、《電網調度規(guī)程》事故調查有關規(guī)定等規(guī)程制度考試。

8、駕駛員在每年6月前進行《道路交通平安法》、《公司交通平安管理制度》等規(guī)程制度考試。

三、管理人員平安訓練

1、新提拔的生產單位行政領導，應進行平安訓練并經考核合格。平安訓練時間不得少于40學時。平安訓練應包括國家有關職業(yè)平安健康的方針、政策、法律、法規(guī)及有關規(guī)章制度，工傷保險法律、法規(guī)，平安生產管理職責、全公司職業(yè)平安健康管理學問及平安文化，有關事故案例及事故應急處理措施等項內容。

2、全公司平安管理人員應參與省公司組織的平安訓練并經考核合格，持證上崗。平安訓練應包括國家有關職業(yè)平安健康的方針、政策、法律、法規(guī)和職業(yè)平安健康標準。公司平安生產管理、平安技術學問、平安文化，工傷保險法律、法規(guī)，員工傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計報告及調查處理程序，有關事故案例及事故應急處理措施等項內容。

3、全公司其他管理負責人（包括職能部門負責人、部室負責人）、專業(yè)工程技術人員的平安訓練由辦公室組織實施。每年平安訓練時間不得少于24學時。平安訓練應包括職業(yè)平安健康法律、法規(guī)及本部門、本崗位平安衛(wèi)生職責，平安技術和平安文化的學問，有關事故案例及事故應急處理措施等項內容。

4、班組長和平安員的平安訓練由公司辦公室組織實施，平安生產部、生產技術部參加。每年平安訓練時間不得少于24學時。平安訓練應包括職業(yè)平安健康法律、法規(guī)，平安技術和平安文化的學問、技能及本全公司、本班組和一些崗位的危急危害因素、平安留意事項，本崗位平安生產職責，典型事故案例及事故搶救與應急處理措施等項內容。

四、組織管理

1、經理對企業(yè)職工平安訓練工作負總責。辦公室負責組織實施平安訓練工作。

2、職工平安生產訓練培訓工作應納入本單位培訓訓練年度方案和中長期方案，所需人員、資金和物資應予保證。

3、各部室依據實際狀況，仔細做好生產崗位員工平安訓練、管理人員平安訓練、平安員平安訓練和班前訓練、事故訓練、平安活動日（周、月）等項工作。

4、全公司應建立健全平安訓練檔案。平安訓練檔案由辦公室和平安生產部管理。

5、公司對仔細開展平安訓練并在防止傷亡事故、削減職業(yè)危害方面做出成果的單位和員工，應予以表彰和嘉獎。

五、附則

1、各部室可依據本制度，制定出本部室的平安訓練管理規(guī)定。

2、本制度自頒布之日起施行。

年月日

電力平安訓練培訓制度2

一、活動目的：

為了更好地提高留守兒童平安意識，和自我愛護力量。我校將圍繞“珍愛生命，平安第一，創(chuàng)和諧校內”這一主題及有關平安的熱點問題，依據本校實際狀況，通過一系列內容豐富、形式活潑的活動，使留守兒童在參加活動的過程中，樹立平安意識，把握平安學問，提高自護自救力量，并以此為契機進一步強化學校各項平安工作。

二、活動時間：

*年10月8日

三、活動主題：

珍愛生命，平安第一，創(chuàng)和諧校內。

四、活動要求：

1、加強領導，完善學校各項平安條例，有方案、有組織地開展平安訓練活動，學校各部門及全體老師親密協(xié)作，努力將活動落到實處。

2、加強對同學的平安訓練，通過豐富多彩的平安訓練活動和防范訓練活動，不斷提高師生自我愛護意識和力量。

3、學校結合平安訓練活動，加強自查自糾，再次對本校進行全面的平安檢查，預防校內平安事故，做到有檢查、有記錄、有落實整改的措施。

4、各班將開展“平安訓練活動”的狀況做好宣揚。

五、平安訓練活動支配：

一、導入

1、老師：小伴侶，你最喜愛吃什么？

老師：假如一個生疏人給你一個你最喜愛吃的東西，你吃嗎？為什么？

2、老師：小伴侶，假如你一個人在路上走，有生疏人讓你坐他的車，你會坐嗎？假如他需要你給他帶路呢，你會帶他去嗎？

二、爭論

讓小伴侶們爭論以上問題及下列問題。

“那你不關心他，你還是好孩子嗎？”

“你們說該怎么辦呢？”

三、生疏人的花招

針對老師按教材自編的情景，讓小伴侶們爭論：他們會怎么辦？

四、簡單造成的損害

老師告知孩子們簡單造成的損害：簡單被迷昏或綁架、致命、被拐賣等（結合場景）

五、自我愛護措施

1、啟發(fā)孩子們學會自我愛護。

2、避開與生疏人單獨接觸。

3、趕快走到有人或人多的地方并大聲呼救。

4、打110-報警電話。

六、活動過程：

（一）、導入

1、老師：小伴侶，你最喜愛吃什么？

老師：假如一個生疏人給你一個你最喜愛吃的東西，你吃嗎？為什么？

2、老師：小伴侶，假如你一個人在路上走，有生疏人讓你坐他的車，你會坐嗎？假如他需要你給他帶路呢，你會帶他去嗎？

（二）、爭論

讓小伴侶們爭論以上問題及下列問題。

“那你不關心他，你還是好孩子嗎？”

“你們說該怎么辦呢？”

（三）、生疏人的花招

針對老師按教材自編的'情景，讓小伴侶們爭論：他們會怎么辦？

（四）、簡單造