試用期工作總結(jié)匯編5篇-1

第頁共頁試用期工作總結(jié)匯編5篇【】試用期工作總結(jié)匯編5篇試用期工作總結(jié)篇1今年8月，我來到了————衛(wèi)生院化驗(yàn)室工作，先試用期已滿，做一份化驗(yàn)室試用期工作總結(jié)。在試用期，盡己所能，從小事做起，從我做起，幫助別人，樹立大學(xué)生四好青年的形象。一、建立、健全化驗(yàn)室規(guī)章制度，標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)人員行為我來之前，沒有一個專職的檢驗(yàn)人員，所以化驗(yàn)室里的各項(xiàng)規(guī)章制度很不健全。為了使化驗(yàn)室標(biāo)準(zhǔn)化，我建立、健全化驗(yàn)室規(guī)章制度和實(shí)驗(yàn)人員行為準(zhǔn)那么，標(biāo)準(zhǔn)報告方式，同時明確實(shí)驗(yàn)人員的責(zé)任和義務(wù)，使化驗(yàn)室逐步走入標(biāo)準(zhǔn)化。二、認(rèn)真細(xì)致，不斷提升志愿效勞程度就拿血常規(guī)來說，手工法是用顯微鏡計(jì)數(shù)細(xì)胞，做一次要半個小時，我都會做兩次取平均值報告，這樣的話做一個血常規(guī)就需要一個小時。對儀器進(jìn)展定期維護(hù)、保養(yǎng)和清理，努力延長使用壽命。為了防止由于錯拿、錯看標(biāo)本導(dǎo)致的過失事故，對于住院病人送檢標(biāo)本，我嚴(yán)格執(zhí)行三查三對制度。三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，將理論與實(shí)際相結(jié)合化驗(yàn)室里的大局部工程都是原始的手工操作，許多方法和操作我只是上課聽教師說過怎么做，為了盡快適應(yīng)工作，我翻閱了大量的資料和書籍，找到各個工程的手工操作方法，在現(xiàn)有儀器、設(shè)備的情況下改良工作方法，使繁瑣的操作簡化，并反復(fù)練習(xí)，在最短的時間里純熟掌握各種手工操作，大大進(jìn)步了工作效率。四、積極參與各項(xiàng)義務(wù)活動。我們自愿和支教的志愿者一起下村走訪貧困生，搜集資料，提供幫助;去看望和慰問五保戶老人;和防疫的同事下村打疫苗，將衛(wèi)生防疫保健知識宣傳到千家萬戶。3個月試用期轉(zhuǎn)瞬即逝，我想通過化驗(yàn)室試用期工作總結(jié)，感謝領(lǐng)導(dǎo)的支持，和同事的幫助。相信這將是我今后人生道路上一筆最珍貴的精神財(cái)富。試用期工作總結(jié)篇2從七月八日到比亞迪報道開場，一直在漸漸的感受著比亞迪的魅力，想知道緣何數(shù)以萬計(jì)的大學(xué)生會奔向這里，會聚集在比亞迪在公司里經(jīng)過了一段時間的培訓(xùn)，在宏觀上比照亞迪有了一定的理解之后，終于有些明了了，是公司的文化、公司的制度把如此之多的人才給吸引過來了。企業(yè)文化每個企業(yè)都有自己的成長之路，在開展壯大的過程中，比亞迪也形成了自己獨(dú)有的企業(yè)文化。它是隨著比亞迪開展的腳步，潛移默化逐步積累形成的，它代表了比亞迪的精神相貌、核心價值觀、行為風(fēng)格和道德標(biāo)榜。比亞迪堅(jiān)持不懈，逐步打造平等、務(wù)實(shí)、激情、創(chuàng)新的企業(yè)核心價值觀，并且始終堅(jiān)持技術(shù)為王，創(chuàng)新為本的開展理念，努力做到事業(yè)留人，待遇留人，感情留人。比亞迪自成立以來，一直堅(jiān)持倡導(dǎo)以廠為家、愛廠如家的家文化，提倡管理不僅要人性化，更要家人化。比亞迪努力營造親近、和藹的工作環(huán)境，提供家一樣的飲食、住宿等根本效勞需求，開展體驗(yàn)式、傳幫帶式的培訓(xùn)，建立暢通有效的內(nèi)部溝通渠道，給予員工溫暖如家的關(guān)心和關(guān)心，營造公司與員工共贏的場面。試用期工作總結(jié)篇3本人于20xx年x月x日到我們公司綜合部報到，開場了為期二個月的試用期工作。在這二個月的工作中并且在同事們的指導(dǎo)下，我理解了公司的企業(yè)制度，尤其感謝我的引導(dǎo)人—肖婕。在她的悉心指導(dǎo)下，我在短時間內(nèi)理解到了我們?nèi)耸滤龅墓ぷ鳌Ｖ饕ぷ鲀?nèi)容如下：一、招聘工作1、理解各部門人員需求狀況,及人員的流動性。2、根據(jù)各部門人員的實(shí)際需求，有針對性、崗位招聘人員要求進(jìn)展招聘。一般通過采取的措施：發(fā)布網(wǎng)上招聘信息、現(xiàn)場招聘、報紙等途徑招聘人才。二、標(biāo)準(zhǔn)人事檔案管理1、核實(shí)入職人員的簡歷、身份證、學(xué)歷證明、身體體檢報告、等信息，確保員工檔案齊全。2、及時做好檔案材料的搜集、整理、歸檔。3、員工合同的簽訂及管理。4、完成新員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離任等管理工作。5、每月對員工的人事異動進(jìn)展匯報。三、員工社保、公積金的辦理1、對剛轉(zhuǎn)正員工下發(fā)社保申報表并搜集2、在每月25前完成新辦理、變更、轉(zhuǎn)移等社保和公積金的手續(xù)辦理工作四、日常的人事工作及上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。這二個月來我很榮幸認(rèn)識了很多新同事。在這里我也學(xué)到了很多知識，并穩(wěn)固了我的專業(yè)根底。在這里我能感悟到公司的開展和美妙前景。這也更加迫切的希望我能以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現(xiàn)自己的`奮斗目的，表達(dá)自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的時機(jī)。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美妙的將來!試用期工作總結(jié)篇4時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲，首先感謝公司經(jīng)理室能給我展示才能、實(shí)現(xiàn)自身價值的時機(jī)。這段時間是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而完美的回憶。在這段時間里公司給予了我足夠的支持和幫助，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟，感受到了__人“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會到了__人作為拓荒者的困難和堅(jiān)決。同時，也為我有時機(jī)成為____的一份子而感動快樂。記得當(dāng)初應(yīng)聘時，公司和和諧、團(tuán)結(jié)向上的氣氛深深打動了我，讓我感受到和睦的大家庭感覺。進(jìn)入公司后的三個月時間里，在經(jīng)理室和同事們的悉心關(guān)心和指導(dǎo)下，經(jīng)過自身的不懈努力，各方面均獲得了必須的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作情景作如下匯報：一、對公司的認(rèn)識____是從事____、__、____經(jīng)營的專業(yè)公司，經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)遍布省內(nèi)各地市縣，總經(jīng)銷、代理諸多國際國內(nèi)知名品牌，經(jīng)營規(guī)模居__省第一。____以正確的經(jīng)營和管理理念為指導(dǎo)，依靠精干的團(tuán)隊(duì)，成為行業(yè)的佼佼者。二、工作成績：1、與__一齊主持員工聯(lián)歡會，得到大家的認(rèn)可。2、將總公司下發(fā)的紅頭文件及前期__公司各品牌三證整理分類，并制作電子檢索，使調(diào)閱、查詢非常方便簡潔。3、每次例會前做好準(zhǔn)備工作，會后及時整理睬議紀(jì)要。4、完成優(yōu)秀員工先進(jìn)材料的起草工作;標(biāo)準(zhǔn)綜合科對外聯(lián)絡(luò)函的行文格式并幫助其整理、修改對外行文;協(xié)助綜合管理科科長整理車輛管理方法，并制作每月油費(fèi)、修理費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用的表格;完成武昌量販店與超市獨(dú)立核算的政策表格的整理工作。5、與各部門良好溝通協(xié)調(diào)，較好的完成上傳下達(dá)工作。6、純熟操作vip客戶檔案管理系統(tǒng)。7、經(jīng)過在__科的兩天實(shí)習(xí)中，初步理解公司的供給鏈系統(tǒng)，能進(jìn)展簡單的業(yè)務(wù)流程操作。8、能做好其它的行政后勤工作。三、存在問題及對其改善方法由于在原公司從事的是機(jī)要秘書工作，未涉及業(yè)務(wù)操作，對于零售企業(yè)的進(jìn)、銷、存更沒有本質(zhì)理解，概念非常模糊，故對公司整體的運(yùn)營形式與流程還需進(jìn)一步的深化理解與熟悉。當(dāng)然，我并不能以此為理由，我將會在今后的工作中多向前輩請教，勤問、勤練，用最短時間熟悉公司業(yè)務(wù)及流程，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，在工作中磨煉意志，增長才干。雖然僅有短短的三個月，但對于我來說受益匪淺。在今后的工作中，我將揚(yáng)長避短，發(fā)奮工作，克難攻堅(jiān)，力求把工作做得更好，不辜負(fù)公司經(jīng)理室對我的期望與栽培。試用期工作總結(jié)篇5在我試用期的兩個月時間里，我主要的工作是環(huán)境、人員、制度流程的熟悉理解，通過學(xué)習(xí)，我熟悉了xx花園的整個物業(yè)操作流程。工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)交代的每一項(xiàng)任務(wù)，同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂及提出好的建議；工程方面不理解的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷進(jìn)步充實(shí)自己，希望能盡早融入到工作中，為公司做出更大的奉獻(xiàn)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助下和全體員工的協(xié)作下已工作了兩個多月，對這段期間的工作匯報如下：一、全面熟悉公司、工程人員環(huán)境、制度流程，感悟公司企業(yè)文化本人參加公司時，全體公司員工在老總的帶著下，滿腔熱情，積極進(jìn)取，呈現(xiàn)出勃勃向上的公司氣氛。在這種良好的公司文化感召下，我很快全身心地投入工作中。二、糾正錯誤、合理建議由于前期多種原因，造成物業(yè)管理效勞中心工作滯后，特別是工程維修方面，通過努力逐一處理，充分調(diào)查研究，科學(xué)合理執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)的交代的各種事宜；合理結(jié)合本小區(qū)物業(yè)管理的特殊性；在參考同行業(yè)操作規(guī)律的前提下，對客服和保潔、綠化工作進(jìn)展了調(diào)整。三、標(biāo)準(zhǔn)管理制度、進(jìn)步工程執(zhí)行才能加大與本部門員工交談，增進(jìn)理解，利用例會、臨時會議進(jìn)展溝通。在工作中發(fā)現(xiàn)存在的問題隱患，及時的講解學(xué)習(xí)消除，同時在利用好原有制度的根底上完善建立了一些規(guī)章制度：1。裝修裝飾巡查制度；2。綠化養(yǎng)護(hù)管理制度；3。保潔工作流程分配方