崗位工作人員任職要求

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泰億達(dá)電氣有限公司崗位工作人員任職要求崗位工作人員任職要求

文件編號(hào)TYD-ZD-19版本A頁次1為進(jìn)一步拓寬用人渠道，使崗位工作人員任職明確，并為競(jìng)爭(zhēng)上崗提供依據(jù)。范圍適用于同質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全與職業(yè)健康安全活動(dòng)有關(guān)的各崗位人員的任職要求。內(nèi)容3.1與質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全有關(guān)的各部門3.1.1總經(jīng)理3.1.2管理者代表與員工代表3.1.3辦公室主任3.1.4供銷部經(jīng)理3.1.5技質(zhì)部經(jīng)理3.1.6財(cái)務(wù)部經(jīng)理3.1.7生產(chǎn)部經(jīng)理3.1.9設(shè)備管理員3.1.10環(huán)保責(zé)任人3.1.11倉庫管理員3.1.12操作工3.1.13計(jì)量管理員3.1.14電工3.1.15門衛(wèi)3.1.16勤雜工3.1.17全體員工職責(zé)3.1.18檢驗(yàn)員3.1.19搬運(yùn)工3.1.20消防設(shè)施管理人員職責(zé)3.1.21固廢處理管理人員職責(zé)3.2崗位工作人員任職要求項(xiàng)目a）基本要求主要包括受教育程度、所從事本行業(yè)工作經(jīng)歷、工作技能級(jí)別和職業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容。b）職責(zé)根據(jù)每個(gè)崗位的設(shè)置所確定的權(quán)限和職能要求。各部門崗位工作人員的任職要求4.1總經(jīng)理4.1.1基本要求大專及以上文化程度；具有履行崗位職責(zé)的技術(shù)業(yè)務(wù)水平；解決各種問題的綜合能力，具有較強(qiáng)的相互協(xié)精選文檔，供參考！泰億達(dá)電氣有限公司文件名稱 崗位工作人員任職要求

文件編號(hào)TYD-ZD-19版本A頁次2調(diào)能力；c)有10年以上從事電力金具、高低壓電氣產(chǎn)品管理工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；d)中級(jí)及以上技術(shù)職稱；e)身體健康，能堅(jiān)持正常工作；了解質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)及運(yùn)作模式；g)了解方針、法規(guī)，有產(chǎn)品質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全優(yōu)質(zhì)生產(chǎn)產(chǎn)意識(shí)及安全文明建設(shè)思想。4.1.2職責(zé)a)領(lǐng)導(dǎo)公司質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系策劃工作，審批公司《管理手冊(cè)》 ；領(lǐng)導(dǎo)制定公司的質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理方針和目標(biāo)；領(lǐng)導(dǎo)建立質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系，確定各部門的管理職責(zé)和權(quán)限，確保所需的資源的提供；主持公司管理評(píng)審，組織全公司不斷改進(jìn)和完善質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系；為了便于質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系各項(xiàng)工作的有效開展，總經(jīng)理依據(jù)ISO9001:2008標(biāo)準(zhǔn)、GB/T24001：2004標(biāo)準(zhǔn)與GB/T28001：2011的要求任命公司管理者代表；調(diào)動(dòng)公司員工積極性，增強(qiáng)公司的凝聚力和提高產(chǎn)品質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全保護(hù)意識(shí)，促進(jìn)各項(xiàng)方針、目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。4.2管理者代表4.2.1基本要求大專及以上文化程度；具有履行崗位職責(zé)的協(xié)調(diào)管理水平和解決各種問題的能力；中級(jí)及以上職稱；身體健康，能堅(jiān)持正常工作；熟悉質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)及運(yùn)作模式；了解方針、法規(guī)，有質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全意識(shí)，安全消防知識(shí)。4.2.2職責(zé)負(fù)責(zé)具體組織公司質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系的建立、實(shí)施和保持；負(fù)責(zé)向總經(jīng)理報(bào)告質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行情況，包括任何改進(jìn)需求，以供評(píng)審并為質(zhì)量和環(huán)境管理體系的持續(xù)改進(jìn)提供依據(jù)；負(fù)責(zé)組織落實(shí)管理評(píng)審會(huì)議決議，并檢查監(jiān)督改進(jìn)情況；負(fù)責(zé)在整個(gè)組織內(nèi)提高滿足顧客及相關(guān)方要求的意識(shí)；d)負(fù)責(zé)組織和安排內(nèi)部審核，組織接受顧客或認(rèn)證機(jī)構(gòu)對(duì)公司質(zhì)量和環(huán)境管理體系的審核；負(fù)責(zé)組織管理評(píng)審，組織實(shí)施糾正、預(yù)防措施及驗(yàn)證；精選文檔，供參考！泰億達(dá)電氣有限公司文件名稱 崗位工作人員任職要求

文件編號(hào)TYD-ZD-19版本A頁次3負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門提出公司年度目標(biāo)，并檢查、監(jiān)督和測(cè)量目標(biāo)的完成情況，督促各部門目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案實(shí)施；領(lǐng)導(dǎo)公司年度環(huán)境管理方案編制，組織檢查、監(jiān)督管理方案的執(zhí)行情況；組織加強(qiáng)公司各職能部門內(nèi)部其與外部的信息溝通、數(shù)據(jù)分析，以提高體系的有效性；負(fù)責(zé)體系運(yùn)行有關(guān)事宜的外部聯(lián)系；行使和履行公司總經(jīng)理規(guī)定的其他質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全的職責(zé)和權(quán)限。4.3辦公室主任4.3.1基本要求大專及以上文化程度；5年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)工作能力及組織協(xié)調(diào)能力；熟悉勞動(dòng)人事政策，有一定的協(xié)調(diào)能力，能處理日常人事管理工作，及辦理相關(guān)手續(xù)；初級(jí)及以上技術(shù)職稱；身體健康，能堅(jiān)持正常工作；了解質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)，了解相關(guān)法規(guī)，有安全意識(shí)；了解公司的方針、目標(biāo)，并遵守公司規(guī)定的管理方案；掌握合規(guī)性評(píng)價(jià)和內(nèi)部審核控制程序，按期進(jìn)行評(píng)審，及時(shí)處理發(fā)現(xiàn)的事件做好日常管理工作。4.3.2職責(zé)負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理和管理者代表組織貫徹公司管理方針和目標(biāo)，督促、協(xié)調(diào)和檢查各部門履行管理職責(zé)；負(fù)責(zé)對(duì)本公司質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系的文件和記錄進(jìn)行控制管理；負(fù)責(zé)人力資源的配置、控制、管理；為質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行提供人力資源保證；依據(jù)體系的需要，負(fù)責(zé)編制公司年度培訓(xùn)計(jì)劃及實(shí)施。負(fù)責(zé)體系運(yùn)行過程健康安全監(jiān)視和測(cè)量及環(huán)境標(biāo)識(shí)；負(fù)責(zé)法律法規(guī)及相關(guān)要求的識(shí)別、獲取與更新、發(fā)放、管理工作；負(fù)責(zé)安全防護(hù)用品的采購供應(yīng)和保管工作；負(fù)責(zé)合規(guī)性評(píng)價(jià)和內(nèi)部審核控制程序的實(shí)施，參與事故發(fā)生后的調(diào)查、分析處理；負(fù)責(zé)公司員工環(huán)境防護(hù)設(shè)施的配置標(biāo)準(zhǔn)及監(jiān)督檢查；參與環(huán)境體系的的監(jiān)督檢查；負(fù)責(zé)組織內(nèi)部溝通和外部信息交流活動(dòng)；協(xié)助總經(jīng)理和管理者代表組織公司管理評(píng)審工作；具體組織內(nèi)部審核活動(dòng)。4.4供銷部經(jīng)理精選文檔，供參考！泰億達(dá)電氣有限公司文件名稱 崗位工作人員任職要求

文件編號(hào)TYD-ZD-19版本A頁次44.4.1基本要求具有較高的政治素質(zhì)，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策；大專及以上文化程度；5年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)工作能力及組織協(xié)調(diào)能力；中級(jí)及以上技術(shù)職稱；身體健康，能堅(jiān)持正常工作；了解質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)。低壓電氣產(chǎn)品生產(chǎn)的特點(diǎn)、設(shè)備使用、材料性能和產(chǎn)品要求4.4.2職責(zé)明確識(shí)別顧客對(duì)產(chǎn)品的要求；負(fù)責(zé)合同評(píng)審工作，確認(rèn)公司滿足顧客要求的能力，為公司領(lǐng)導(dǎo)做出正確決策提供依據(jù)；參與監(jiān)視和測(cè)量顧客滿意度調(diào)查，并將顧客滿意的有關(guān)信息在內(nèi)部溝通和傳遞；以提高管理體系的有效性；負(fù)責(zé)產(chǎn)品服務(wù)的的保修、回訪；負(fù)責(zé)分管范圍有關(guān)質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全行為的運(yùn)行控制，目標(biāo)符合情況、遵守法律、法規(guī)情況等進(jìn)行檢查、監(jiān)督。e)負(fù)責(zé)供應(yīng)商及外包方的調(diào)查評(píng)價(jià)工作；負(fù)責(zé)供應(yīng)商的日常管理工作；參與明確識(shí)別顧客對(duì)產(chǎn)品的要求，參與合同的評(píng)審，確認(rèn)公司滿足顧客要求的能力；負(fù)責(zé)制定、檢查成品防護(hù)措施及實(shí)施，協(xié)助辦公室做好事故、事件的糾正和預(yù)防；4.5技質(zhì)部經(jīng)理4.5.1基本要求a)大專及以上文化程度；b)5年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)工作能力及組織協(xié)調(diào)能力；c)有一定的協(xié)調(diào)能力，能處理日常質(zhì)量、環(huán)保管理事務(wù)，及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)；d)初級(jí)及以上技術(shù)職稱；e)身體健康，能堅(jiān)持正常工作；了解質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)，了解相關(guān)法規(guī)，有環(huán)保意識(shí)；g)了解公司的方針、目標(biāo)，并遵守公司規(guī)定的管理方案；4.5.2職責(zé)a）組織法律法規(guī)及相關(guān)要求的識(shí)別、 獲取與更新、發(fā)放、管理工作；b）組織環(huán)境體系的監(jiān)督檢查；c）負(fù)責(zé)公司目標(biāo)指標(biāo)和管理方案的制定，組織各部門目標(biāo)指標(biāo)和管理方案的實(shí)施；d）負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督檢查，對(duì)內(nèi)、對(duì)外相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、傳遞和交流，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)技術(shù)選用、批準(zhǔn)、組織培訓(xùn)及檢查統(tǒng)計(jì)技術(shù)的效果；e）負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)的運(yùn)行控制，過程中標(biāo)識(shí)的監(jiān)督檢查，實(shí)施追溯時(shí)的組織工作；組織產(chǎn)品的出廠驗(yàn)收、交付；精選文檔，供參考！泰億達(dá)電氣有限公司文件名稱 崗位工作人員任職要求

文件編號(hào)TYD-ZD-19版本A頁次5負(fù)責(zé)產(chǎn)品過程的監(jiān)視和測(cè)量管理。對(duì)過程中不合格的評(píng)審和處置后作驗(yàn)證。組織現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)工作，主持重大質(zhì)量安全事故的調(diào)查處理工作;g）負(fù)責(zé)公司應(yīng)急響應(yīng)的控制管理，并負(fù)責(zé)事故發(fā)生后的調(diào)查、分析處理、制定公司“應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)計(jì)劃”h）負(fù)責(zé)組織對(duì)產(chǎn)品持續(xù)改進(jìn)的策劃，當(dāng)出現(xiàn)存在和潛在的到產(chǎn)品質(zhì)量問題時(shí)應(yīng)發(fā)出相應(yīng)糾正和預(yù)防措施要求，并進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證實(shí)施效果，并評(píng)價(jià)所實(shí)施措施的有效性；i）負(fù)責(zé)按規(guī)定時(shí)間對(duì)體系的進(jìn)行測(cè)量和評(píng)審，以確保體系的持續(xù)適宜性和有效性4.6財(cái)務(wù)部經(jīng)理4.6.1基本要求大專及以上文化程度；熟悉財(cái)務(wù)政策，有一定的協(xié)調(diào)能力；能處理財(cái)務(wù)管理工作，及辦理相關(guān)手續(xù)；有財(cái)務(wù)核算能力；具有初級(jí)以上職稱；了解相關(guān)政策、法律、法規(guī)及地方性政策法規(guī)。4.6.2職責(zé)根據(jù)需要及輕重緩急，綜合分析，確保資源、能源的合理利用；以最低成本，求得最好的經(jīng)濟(jì)效益；加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督，定期編制報(bào)表及作出經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告（包括產(chǎn)品成本控制分析，質(zhì)量成本趨勢(shì)、安全技術(shù)措施費(fèi)用的投入趨勢(shì)和各類事故處理費(fèi)用的趨勢(shì)分析等），及時(shí)反映公司的財(cái)務(wù)狀況；根據(jù)公司實(shí)際情況，負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)預(yù)決算計(jì)劃，列出環(huán)境運(yùn)行控制技術(shù)措施費(fèi)用計(jì)劃，正確核定固定資產(chǎn)需用量和流動(dòng)資金使用，進(jìn)行資金平衡；監(jiān)督和保證勞動(dòng)保護(hù)用品開支，確保企業(yè)職防經(jīng)費(fèi)和安全教育經(jīng)費(fèi)的實(shí)際需要；審核各類事故支出，將其納入經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析內(nèi)容；配合總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作；定期對(duì)財(cái)務(wù)人員財(cái)經(jīng)紀(jì)律的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、考核；定期作出財(cái)務(wù)分析，為體系的正常運(yùn)行提供財(cái)力保障。4.7生產(chǎn)部經(jīng)理4.7.1基本要求具有較高的政治素質(zhì)，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策；大專及以上文化程度；了解電力金具、高低壓電氣產(chǎn)品生產(chǎn)的特點(diǎn)、設(shè)備使用、材料性能和產(chǎn)品要求；5年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)工作能力及組織協(xié)調(diào)能力；初級(jí)及以上技術(shù)職稱；身體健康，能堅(jiān)持正常工作；了解質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)。精選文檔，供參考！泰億達(dá)電氣有限公司文件名稱 崗位工作人員任職要求

文件編號(hào)TYD-ZD-19版本A頁次64.7.2職責(zé)負(fù)責(zé)生產(chǎn)項(xiàng)目的日常管理領(lǐng)導(dǎo)工作；參與明確識(shí)別顧客對(duì)產(chǎn)品的要求，參與合同的評(píng)審，確認(rèn)公司滿足顧客要求的能力；負(fù)責(zé)國家、地方、行業(yè)頒布的產(chǎn)品質(zhì)量方面的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)范及其他要求的收集、識(shí)別、發(fā)放、管理工作，并做好記錄；負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的工藝文件和操作規(guī)程的編制和監(jiān)督執(zhí)行；負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)生產(chǎn)過程的進(jìn)度、質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，驗(yàn)證產(chǎn)品滿足合同規(guī)定的要求；負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過程中的不合格項(xiàng)進(jìn)行有效控制；組織現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)和文明管理工作，協(xié)助重大質(zhì)量和安全事件、事故的調(diào)查處理工作；負(fù)責(zé)制定、檢查成品防護(hù)措施及實(shí)施，協(xié)助辦公室做好事故、事件的糾正和預(yù)防；負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督體系運(yùn)行中糾正和預(yù)防措施的實(shí)施和落實(shí)情況；負(fù)責(zé)環(huán)境管理體系的實(shí)施、監(jiān)督和檢查；負(fù)責(zé)事故發(fā)生后的調(diào)查、分析處理、參與制定公司“應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)計(jì)劃”負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)；負(fù)責(zé)分管范圍有關(guān)環(huán)境行為的運(yùn)行控制，目標(biāo)符合情況、遵守法律、法規(guī)情況等進(jìn)行檢查、監(jiān)督。4.9設(shè)備管理員4.9.1基本要求初中以上文化程度；熟悉設(shè)備的管理工作，有三年以上的管理經(jīng)驗(yàn)；了解質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)，相關(guān)法規(guī)；了解公司的方針、目標(biāo)，并遵守公司規(guī)定的管理方案；具備一定的安全意識(shí)和消防知識(shí)；4.9.2職責(zé)負(fù)責(zé)設(shè)備管理；負(fù)責(zé)設(shè)備操作安全技術(shù)規(guī)程及管理制度的制訂、修訂，在編制設(shè)備維護(hù)、檢修、保養(yǎng)制度時(shí)，要有可靠的安全衛(wèi)生技術(shù)措施，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查監(jiān)督；負(fù)責(zé)公司維護(hù)各種設(shè)備的完好狀況，使其符合安全技術(shù)要求；負(fù)責(zé)全公司生產(chǎn)設(shè)備的使用、保養(yǎng)和維修等管理工作，根據(jù)生產(chǎn)設(shè)備管理制度做到帳卡物相符，做好設(shè)備技術(shù)檔案保管工作；全面掌握全公司生產(chǎn)設(shè)備的技術(shù)狀況，編排全公司生產(chǎn)設(shè)備的維修保養(yǎng)計(jì)劃，提高機(jī)械設(shè)備完好率、利用率，及時(shí)上報(bào)各種設(shè)備統(tǒng)計(jì)報(bào)表；發(fā)生設(shè)備和設(shè)備有關(guān)事故，及時(shí)向主管部門報(bào)告，參加設(shè)備和有關(guān)事故調(diào)查、分析。4.10環(huán)保責(zé)任人4.10.1基本要求中專以上學(xué)歷；身體健康；精選文檔，供參考！泰億達(dá)電氣有限公司崗位工作人員任職要求

文件編號(hào)TYD-ZD-19版本A頁次7有從事3年以上經(jīng)驗(yàn)；熟悉有關(guān)部門的質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全檢查標(biāo)準(zhǔn)；了解質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)，相關(guān)法規(guī)；了解公司的方針、目標(biāo)，并遵守公司規(guī)定的管理方案；具備環(huán)境意識(shí)。4.10.2職責(zé)在部門主管領(lǐng)導(dǎo)下，積極抓好管轄范圍內(nèi)的產(chǎn)品質(zhì)量、安全工作；熟悉質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理制度，；對(duì)在生產(chǎn)中發(fā)生質(zhì)量事故應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，不得隱瞞，如隱瞞作失職處理；了解公司的方針、目標(biāo)，并遵守公司規(guī)定的管理方案；執(zhí)行本崗位的質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全控制要求。4.11倉庫管理員4.11.1基本要求具有初中以上學(xué)歷；熟悉各種機(jī)具、材料的性能、保管方法，責(zé)任心強(qiáng)；具有從事3年以上的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，身體健康；了解質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)，相關(guān)法規(guī)；了解公司的方針、目標(biāo)，并遵守公司規(guī)定的管理方案；具備環(huán)境意識(shí)和消防知識(shí)；4.11.2職責(zé)庫房料具堆放有序，場(chǎng)地整潔，管理規(guī)范化；對(duì)易燃、易爆、有毒物品嚴(yán)格領(lǐng)取手續(xù)，確保安全；.熟悉化學(xué)品的存放與管理要求；熟悉業(yè)務(wù)，了解行情，確保物資符合要求；負(fù)責(zé)生產(chǎn)物資、材料供應(yīng)、生產(chǎn)工具的采購申請(qǐng)、驗(yàn)收；負(fù)責(zé)各種資料的采集、整理、歸檔和制作；4.12操作工4.12.1基本要求有從事3年以上的經(jīng)驗(yàn)；具備中專以上的學(xué)歷，身體健康；了解質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)，相關(guān)法規(guī)；了解公司的方針、目標(biāo)，并遵守公司規(guī)定的管理方案；具備環(huán)境意識(shí)。精選文檔，供參考！泰億達(dá)電氣有限公司文件名稱 崗位工作人員任職要求

文件編號(hào)TYD-ZD-19版本A頁次84.12.2職責(zé)生產(chǎn)中嚴(yán)格按圖生產(chǎn)，注意節(jié)約成本；負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系策劃的組織工作，；負(fù)責(zé)產(chǎn)品危害的識(shí)別，并組織實(shí)施評(píng)價(jià)管理。4.13計(jì)量管理員4.13.1基本要求中專以上學(xué)歷；一年以上工作經(jīng)歷；熟悉計(jì)量法熟悉計(jì)量器具的管理、檢定要求。了解質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)，相關(guān)法規(guī)，了解公司的方針、目標(biāo)，并遵守公司規(guī)定的管理方案。具備環(huán)境意識(shí)。4.13.2職責(zé)負(fù)責(zé)各種計(jì)量器具的專業(yè)性安全管理，使其符合技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和制度要求。負(fù)責(zé)組織各種計(jì)量器具的定期安全檢查、校驗(yàn)工作，及時(shí)整改檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，有重大隱患的要堅(jiān)決停用。組織對(duì)計(jì)量器具的安全檢查，對(duì)檢查出的有關(guān)問題，要有計(jì)劃地及時(shí)整改，按期實(shí)現(xiàn)安全技術(shù)措施計(jì)劃和隱患整改項(xiàng)目。4.14電工4.14.1基本要求初中以上學(xué)歷；一年以上工作經(jīng)歷；具備電工崗位證書。了解質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)，相關(guān)法規(guī)；了解公司的方針、目標(biāo)，并遵守公司規(guī)定的管理方案；具備環(huán)境意識(shí)。4.14.2職責(zé)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行本崗位安全操作規(guī)程，對(duì)本崗位安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)；電工作業(yè)必須兩人以上進(jìn)行，巡回檢查時(shí)要仔細(xì)認(rèn)真，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處理和報(bào)告；正確分析判斷和處理各種事故苗子，把事故消滅在萌芽狀態(tài)；參加各項(xiàng)環(huán)保、安全活動(dòng)和崗位技術(shù)練兵；拒絕違章作業(yè)的指令，對(duì)他人違章作業(yè)加以勸告和制止。精選文檔，供參考！泰億達(dá)電氣有限公司文件名稱 崗位工作人員任職要求

文件編號(hào)TYD-ZD-19版本A頁次94.15門衛(wèi)4.141基本要求初中以上學(xué)歷；熟悉公司應(yīng)急預(yù)案的啟動(dòng)和實(shí)施要求；了解質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)，相關(guān)法規(guī)；了解公司的方針、目標(biāo)，并遵守公司規(guī)定的管理方案；具備、環(huán)境意識(shí)。4.15.2職責(zé)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行本崗位安全操作規(guī)程，對(duì)本崗位安全工作負(fù)責(zé)；做好公司出入口警衛(wèi)工作，負(fù)責(zé)對(duì)外單位人員的證件檢查；做到每晝巡邏檢查不少于二次，重點(diǎn)檢查防范措施、火警苗子等；一旦發(fā)生火警或危及安全的苗子，應(yīng)立即報(bào)警；參加各項(xiàng)環(huán)?；顒?dòng)，拒絕違章作業(yè)的指令，對(duì)他人違章作業(yè)加以勸告和制止。4.16勤雜工4.15.1基本要求初中以上學(xué)歷；了解廢棄物分類要求；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。4.16.2職責(zé)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)本崗位安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任；清揩玻璃窗時(shí)要防止高空墜落；參加各項(xiàng)環(huán)?；顒?dòng)，拒絕違章作業(yè)的指令，對(duì)他人違章作業(yè)加以勸告和制止。4.17全體員工職責(zé)企業(yè)的每個(gè)職工都應(yīng)在自己的崗位上，認(rèn)真履行各自的質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全體系職責(zé)，對(duì)本崗位的質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全體系工作負(fù)直接責(zé)任；認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守各項(xiàng)質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全體系規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守人身安全等安全生產(chǎn)的各項(xiàng)禁令和規(guī)定；嚴(yán)格遵守本崗位的環(huán)境、安全生產(chǎn)操作規(guī)程，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)、操作、工藝、施工和工作紀(jì)律；認(rèn)真學(xué)習(xí)并執(zhí)行安全用火、安全檢修、進(jìn)設(shè)備作業(yè)等直接作業(yè)環(huán)節(jié)的安全管理制度和規(guī)定，不違章作業(yè)；正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)，在發(fā)生事故時(shí)，及時(shí)地如實(shí)向上級(jí)報(bào)告，按事故預(yù)案正確處理，并保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，做好詳細(xì)記錄；正確操作、精心維護(hù)設(shè)備、妥善保管、正確使用各種防護(hù)器具和消防器材，保持作業(yè)環(huán)境整潔，搞好文明生產(chǎn)精選文檔，供參考！泰億達(dá)電氣有限公司文件名稱 崗位工作人員任職要求

文件編號(hào)TYD-ZD-19版本A頁次10積極參加各種質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全體系活動(dòng)、崗位技術(shù)練兵和事故預(yù)案演練；有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令，對(duì)他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。4.18檢驗(yàn)員職責(zé)4.18.1基本要求熟練掌握有關(guān)測(cè)量設(shè)備。熟悉質(zhì)量檢驗(yàn)知識(shí)，具有質(zhì)量檢驗(yàn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。忠于職守，有責(zé)任心和上進(jìn)心。有兩年相關(guān)工作經(jīng)歷。高中以上學(xué)歷。4.17.2職責(zé)負(fù)責(zé)本職范圍的質(zhì)量檢驗(yàn)工作，按檢驗(yàn)規(guī)程行使鑒別、把關(guān)、報(bào)告的職能；負(fù)責(zé)檢驗(yàn)和試驗(yàn)狀態(tài)標(biāo)識(shí)，對(duì)不合格品按規(guī)定程序進(jìn)行處理；認(rèn)真填寫檢驗(yàn)和試驗(yàn)記錄，記錄上標(biāo)明負(fù)責(zé)放行的授權(quán)檢驗(yàn)者，并負(fù)責(zé)日常工藝紀(jì)律的監(jiān)督工作；積極參加質(zhì)量檢驗(yàn)方面的培訓(xùn)；對(duì)錯(cuò)、漏檢，對(duì)報(bào)告的及時(shí)正確負(fù)責(zé)。4.19搬運(yùn)工職責(zé)4.18.1 基本要求熟練掌握有關(guān)搬運(yùn)安全知識(shí)。忠