2023年技術(shù)合伙人崗位職責(zé)7篇

2023年技術(shù)合伙人崗位職責(zé)7篇

書目

第1篇互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)合伙人崗位職責(zé)

第2篇技術(shù)合伙人崗位職責(zé)

第3篇嬉戲業(yè)務(wù)cto技術(shù)合伙人職位描述與崗位職責(zé)任職要求

第4篇cto技術(shù)合伙人崗位職責(zé)

第5篇技術(shù)合伙人職位描述與崗位職責(zé)任職要求

第6篇技術(shù)合伙人崗位職責(zé)技術(shù)合伙人職責(zé)任職要求

第7篇cto(技術(shù)合伙人)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

技術(shù)合伙人崗位職責(zé)

技術(shù)合伙人

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略方向的指導(dǎo)與把控,參加公司重大決策;

2、探討決策公司技術(shù)發(fā)展路途,規(guī)劃公司產(chǎn)品的技術(shù)構(gòu)架;

3、公司產(chǎn)品技術(shù)團(tuán)隊(duì)的梯隊(duì)化建設(shè)及管理,建立培育、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估和激勵(lì)體系;

4、領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)并組織實(shí)施年度工作安排,完成年度任務(wù)目標(biāo);

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目開發(fā)或?qū)嵤┑母鱾€(gè)環(huán)節(jié),把握項(xiàng)目的整體進(jìn)度;

6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目、部門和技術(shù)領(lǐng)域的合作協(xié)調(diào)。

1、計(jì)算機(jī)、軟件工程相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷;

2、10年以上開發(fā)工作閱歷,有千萬(wàn)量級(jí)大數(shù)據(jù)挖掘或?qū)W問圖譜類產(chǎn)品實(shí)操閱歷;

3、30人以上技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理閱歷;

4、熟識(shí)大數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)和自然語(yǔ)言處理;

5、具有系統(tǒng)分析設(shè)計(jì)實(shí)力,能獨(dú)自解決整體規(guī)劃方案,制定技術(shù)規(guī)范書;

6、對(duì)技術(shù)市場(chǎng)具有肯定的敏銳度,能剛好駕馭市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài);

7、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和管理實(shí)力,責(zé)任心強(qiáng)、有較強(qiáng)的開拓精神;

8、有bat、tmd等大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)背景優(yōu)先考慮。

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略方向的指導(dǎo)與把控,參加公司重大決策;

2、探討決策公司技術(shù)發(fā)展路途,規(guī)劃公司產(chǎn)品的技術(shù)構(gòu)架;

3、公司產(chǎn)品技術(shù)團(tuán)隊(duì)的梯隊(duì)化建設(shè)及管理,建立培育、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估和激勵(lì)體系;

4、領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)并組織實(shí)施年度工作安排,完成年度任務(wù)目標(biāo);

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目開發(fā)或?qū)嵤┑母鱾€(gè)環(huán)節(jié),把握項(xiàng)目的整體進(jìn)度;

6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目、部門和技術(shù)領(lǐng)域的合作協(xié)調(diào)。

1、計(jì)算機(jī)、軟件工程相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷;

2、10年以上開發(fā)工作閱歷,有千萬(wàn)量級(jí)大數(shù)據(jù)挖掘或?qū)W問圖譜類產(chǎn)品實(shí)操閱歷;

3、30人以上技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理閱歷;

4、熟識(shí)大數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)和自然語(yǔ)言處理;

5、具有系統(tǒng)分析設(shè)計(jì)實(shí)力,能獨(dú)自解決整體規(guī)劃方案,制定技術(shù)規(guī)范書;

6、對(duì)技術(shù)市場(chǎng)具有肯定的敏銳度,能剛好駕馭市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài);

7、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和管理實(shí)力,責(zé)任心強(qiáng)、有較強(qiáng)的開拓精神;

8、有bat、tmd等大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)背景優(yōu)先考慮。

技術(shù)合伙人職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

我公司為初創(chuàng)公司，偏數(shù)據(jù)探討方向，一切以數(shù)據(jù)說話，技術(shù)合伙人職位為技術(shù)經(jīng)理（暫定），管理技術(shù)相關(guān)人員工作及規(guī)劃，技術(shù)要求為復(fù)合型為好，目前用到的技術(shù)為c/c++、java、php、.net、python等，熟識(shí)數(shù)據(jù)庫(kù)、嫻熟系統(tǒng)架構(gòu)等，要求碩士8年以上it行業(yè)閱歷，有豐富的項(xiàng)目開發(fā)閱歷，博士5年以上的工作閱歷。

試用期半年至一年，試用期過后給平臺(tái)3%股權(quán)，可簽承諾協(xié)議，公司目前短暫沒有融資，安排下半年或明年進(jìn)行融資，職位薪資為20k以內(nèi)，此薪資為基本的生活保障薪資，有想創(chuàng)業(yè)或意向加入首頁(yè)共同創(chuàng)業(yè)的高端技術(shù)人員可面談，微信：kb12340，沒有事業(yè)心或想拿高底薪的勿擾。

互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)合伙人崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)線上店鋪的設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng),對(duì)線下合作店鋪進(jìn)行智能店鋪改造,并供應(yīng)技術(shù)支持。

2、對(duì)合作店鋪銷售人員進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn),并負(fù)責(zé)分管項(xiàng)目的客服及售后。

嬉戲業(yè)務(wù)cto技術(shù)合伙人職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé):

職責(zé)描述：

1、全面負(fù)責(zé)嬉戲產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)管理工作，帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成公司業(yè)務(wù)平臺(tái)產(chǎn)品的研發(fā)目標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)制定平臺(tái)系統(tǒng)的總體（前端、后臺(tái)）設(shè)計(jì)方案，搭建技術(shù)架構(gòu)；

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的測(cè)試、運(yùn)維、迭代升級(jí)等；

4、負(fù)責(zé)組織和編制公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，包括近期技術(shù)提高工作安排以及長(zhǎng)遠(yuǎn)技術(shù)發(fā)展和技術(shù)措施規(guī)劃；

5、負(fù)責(zé)制定開發(fā)規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，建立并實(shí)施公司技術(shù)管理體系；

任職資格:

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)，或者你沒有學(xué)歷，卻擁有無敵技術(shù)實(shí)力；

2、8年以上互聯(lián)網(wǎng)/嬉戲技術(shù)研發(fā)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，或者你沒有幾年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，但進(jìn)步神速；

3、酷愛嬉戲行業(yè)，3年以上技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理閱歷，組建并管理過40人以上的技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，或者你在創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)里，短小精悍的團(tuán)隊(duì)卻能在市場(chǎng)以一敵百；

4、精通android/ios/h5/c++/c#/js等，熟識(shí)cocos2dx/creator/unity等嬉戲引擎；

5、豐富的項(xiàng)目管理閱歷、有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團(tuán)隊(duì)建設(shè)實(shí)力；

6、有突出的技術(shù)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力；

7、具有勝利的嬉戲/app案例，有勝利嬉戲產(chǎn)品上線優(yōu)先；

8、有一線互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

9、對(duì)嬉戲開發(fā)極具熱忱具有匠心精神。

cto技術(shù)合伙人崗位職責(zé)

cto技術(shù)合伙人安天武漢安天信息技術(shù)有限責(zé)任公司,安天,安天試驗(yàn)室,武漢安天,安天崗位職責(zé):

1.參加公司戰(zhàn)略制定,依據(jù)公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求,全面負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè)與技術(shù)研發(fā)工作,規(guī)劃和研判公司技術(shù)發(fā)展路途;

2.依據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃與產(chǎn)品需求,搭建設(shè)計(jì)符合業(yè)務(wù)和產(chǎn)品需求的技術(shù)架構(gòu),負(fù)責(zé)整體技術(shù)架構(gòu)的落地和實(shí)施。

3.全面管理公司研發(fā)和技術(shù)支持工作,負(fù)責(zé)技術(shù)層面的整體運(yùn)作,包括但不限于產(chǎn)品研發(fā)、項(xiàng)目研發(fā)等。

4.指導(dǎo)、審核產(chǎn)品、項(xiàng)目總體技術(shù)方案,對(duì)其進(jìn)行評(píng)估,負(fù)責(zé)研發(fā)的全過程管控。

5.跟蹤行業(yè)技術(shù)動(dòng)態(tài),推動(dòng)技術(shù)的持續(xù)進(jìn)步,保證公司技術(shù)、產(chǎn)品級(jí)解決方案的市場(chǎng)領(lǐng)先性。

6.推動(dòng)公司信息化建設(shè),負(fù)責(zé)內(nèi)部信息化項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、限制、監(jiān)督和管理;

7.負(fù)責(zé)公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和培育,提升團(tuán)隊(duì)的工作質(zhì)量、效率和技術(shù)實(shí)力。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)

2.十年以上it、互聯(lián)網(wǎng)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),至少3年以上技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理閱歷,具備豐富的大中型軟件項(xiàng)目或互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品研發(fā)的總體規(guī)劃、方案設(shè)計(jì)閱歷。

3.對(duì)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)具有較好的敏銳度,能剛好駕馭市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài),理解公司發(fā)展戰(zhàn)略,研判技術(shù)方向,對(duì)公司技術(shù)發(fā)展能供應(yīng)決策性的建議,;

4.熟識(shí)企業(yè)級(jí)技術(shù)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、企業(yè)信息化和數(shù)據(jù)中心建設(shè),具備數(shù)據(jù)商業(yè)變現(xiàn)思維

5.對(duì)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)格局有深刻理解和技術(shù)實(shí)現(xiàn)實(shí)力,有豐富的項(xiàng)目管理閱歷、產(chǎn)品研發(fā)閱歷;

6.有通信領(lǐng)域或平安行業(yè)閱歷者優(yōu)先

技術(shù)合伙人崗位職責(zé)技術(shù)合伙人職責(zé)任職要求

技術(shù)合伙人崗位職責(zé)

技術(shù)合伙人崗位要求:

1、本科以上學(xué)歷，985/211

2、有較強(qiáng)的邏輯實(shí)力和溝通實(shí)力

3、熟識(shí)電商技術(shù)和業(yè)務(wù)，技術(shù)扎實(shí)

4、團(tuán)隊(duì)合作實(shí)力強(qiáng)

5、海外背景優(yōu)先考慮崗位要求:

1、本科以上學(xué)歷，985/211

2、有較強(qiáng)的邏輯實(shí)力和溝通實(shí)力

3、熟識(shí)電商技術(shù)和業(yè)務(wù)，技術(shù)扎實(shí)

4、團(tuán)隊(duì)合作實(shí)力強(qiáng)

5、海外背景優(yōu)先考慮

cto(技術(shù)合伙人)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1.

負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的技術(shù)管理相關(guān)工作

2