員工保密勞動合同

員工保密勞動合同1.合同定義本合同由雇主（以下稱為“甲方”）和員工(以下稱為“乙方”)在平等、自愿、協(xié)商一致的原則下簽訂。甲方為保護(hù)公司的商業(yè)秘密和經(jīng)營利益，要求乙方在就職期間和離職后對公司信息和資料保密，因此簽訂本合同。2.保密內(nèi)容公司業(yè)務(wù)信息：包括但不限于公司的商業(yè)計劃、戰(zhàn)略、合作伙伴、客戶名單、開發(fā)計劃、技術(shù)等。公司的財務(wù)信息：包括但不限于資金情況、財務(wù)報表、賬戶密碼等。公司的組織架構(gòu)信息：包括但不限于團(tuán)隊構(gòu)成、招聘計劃等。公司的技術(shù)信息：包括但不限于所有的技術(shù)信息、設(shè)計方案、實(shí)驗(yàn)設(shè)備和軟件程序等。公司的商業(yè)秘密：包括但不限于供應(yīng)商和代理商的名稱、聯(lián)系信息和商務(wù)關(guān)系等。3.保密范圍乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保守簽署本合同之后獲知的公司保密信息，不得以任何形式泄露給第三方；同時乙方對上述保密信息負(fù)有保密義務(wù)，且保密期限沒有限制。對于公司的保密文件、資料、電子數(shù)據(jù)等，乙方應(yīng)該妥善保管，不得隨意復(fù)制。若乙方需要與他人分享公司的細(xì)節(jié)，應(yīng)在事先得到甲方的書面許可，因此引起的任何損失，均由乙方承擔(dān)。4.違約責(zé)任如乙方未履行保密義務(wù)、泄露公司保密信息致使公司損失，乙方應(yīng)承擔(dān)一切法律責(zé)任，并賠償因其泄露公司機(jī)密而造成的一切損失。如乙方違反保密合同協(xié)議規(guī)定，給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)單方面解除本合同。如乙方因工作需要要求提供公司保密信息的，應(yīng)經(jīng)過書面申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，方可提供。5.合同期限和終止的方式本合同期限為____年/無固定期限，自甲方與乙方簽署之日起生效，至乙方離職之日終止。乙方在合同有效期內(nèi)，如有以下行為的，甲方可以立即終止本合同，不承擔(dān)違約責(zé)任：乙方泄露公司商業(yè)秘密，造成公司重大損失；乙方違反國家法律法規(guī)和公司管理規(guī)章制度的規(guī)定；乙方向公司提供虛假信息；乙方擅自離職或者在公司未經(jīng)批準(zhǔn)下轉(zhuǎn)崗任職等。6.其他乙方對本合同的意思表示是自愿的、真實(shí)的、無保留的。本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律、法規(guī)以及公司的有關(guān)規(guī)定辦理。本合同為一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)