員工正式聘用合同書

員工正式聘用合同書甲方（公司）甲方為（公司名稱），注冊地址位于（公司注冊地址），經(jīng)營范圍為（公司經(jīng)營范圍）。甲方合法代表人為（公司法定代表人），本合同由其授權(quán)簽署。乙方（員工）乙方為（個人姓名），身份證號碼為（身份證號碼），聯(lián)系方式為（聯(lián)系方式），現(xiàn)居住地址為（居住地址）。合同條款一、聘用崗位及薪酬乙方聘用崗位為（聘用崗位名稱）。甲方為乙方提供的薪酬為（薪酬金額）元人民幣/月。具體薪酬結(jié)構(gòu)及福利待遇將在入職后另行約定。二、試用期本合同為（試用期長度）個月試用期合同，自（試用期開始日期）起至（試用期結(jié)束日期）止。試用期內(nèi)雙方可隨時終止本合同，無需承擔(dān)違約責(zé)任。三、工作內(nèi)容乙方將按照甲方安排的工作崗位的工作職責(zé)和要求，參與公司的日常經(jīng)營活動。如有需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方工作崗位或工作職責(zé)，乙方應(yīng)當(dāng)予以配合。四、保密協(xié)定乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方商業(yè)秘密和公司機(jī)密信息，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何形式的第三方披露。乙方應(yīng)當(dāng)在合同期內(nèi)和離職后永久保守商業(yè)秘密和公司機(jī)密信息，否則承擔(dān)違約責(zé)任。五、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)乙方在公司工作期間，所研發(fā)和創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)成果，均歸甲方所有。乙方在公司工作期間，如有侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。對于甲方因此而遭受的任何損失，乙方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)賠償。六、工作時間和休假甲方的工作時間為每日（上/下午）（工作起始時間）至（工作結(jié)束時間），每周工作六天，每周可享受一天休息日。乙方享有法定節(jié)假日和法定假期，具體休假事宜將在公司內(nèi)部相關(guān)文件中另行規(guī)定。七、社會保險和公積金甲方為乙方參保社會保險，類型包括工傷保險、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險等，具體參保標(biāo)準(zhǔn)參照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定。甲方為乙方在本地公積金管理中心開設(shè)公積金賬戶，每月按照工資總額的比例繳納公積金。八、解除合同本合同在試用期滿后自動轉(zhuǎn)為固定期合同，固定期為（固定期合同長度）個月。雙方協(xié)商一致同意解除合同的，應(yīng)當(dāng)提前（提前通知期）個月書面通知對方。因乙方違反合同約定被甲方辭退的，乙方將無需支付違約金。本合同終止后，乙方應(yīng)當(dāng)立即返還公司的任何機(jī)密信息，離職證明和相關(guān)證件等。法律適用與爭議解決本合同適用中華人民共和國法律，爭議解決方式為友好協(xié)商，如協(xié)商無果，雙方同意提交（申請調(diào)解/仲裁/訴訟）解決。解釋權(quán)歸本合同雙方共同享有。簽約地點(diǎn)、時間及其他約定事項本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。雙方簽署本合同后，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行合同約定，若有違反將追究相應(yīng)法律責(zé)任。本合同未盡事項，由雙方協(xié)商解決。甲方（單位名稱）：__________，統(tǒng)一社會信用代碼：__________法定代表人（簽名）：__________，日期：__________乙方（個人姓名）：__________，身份證號碼：__________聯(lián)系方式：