人力資源外包合同

人力資源外包合同一、合同雙方本合同由甲、乙雙方簽署，并《勞動法》、《合同法》相關(guān)規(guī)定。甲方：委托方姓名/單位名稱/法人代表姓名/聯(lián)系地址/聯(lián)系電話乙方：服務(wù)方姓名/單位名稱/法人代表姓名/聯(lián)系地址/聯(lián)系電話二、服務(wù)內(nèi)容甲方委托乙方進行人力資源外包服務(wù)。具體服務(wù)內(nèi)容包括但不限于：招聘、培訓(xùn)、薪資計算、社保、福利等人力資源管理服務(wù)。甲方在委托乙方進行相關(guān)服務(wù)時，應(yīng)如實提供所需資料，并按照約定的合理時間妥善處理與服務(wù)內(nèi)容相關(guān)的事宜。三、服務(wù)期限本合同的服務(wù)期限為一年（自年月日至年月日）。如雙方需要延長服務(wù)期限，應(yīng)提前一個月書面通知對方。如未提前通知，則視為未延期，服務(wù)期限自動終止。四、服務(wù)費用甲方應(yīng)當(dāng)按照約定及時向乙方支付人力資源管理服務(wù)費用。具體服務(wù)費用：_________元/年。支付方式：_________。如服務(wù)費用由于特殊原因需要進行變更，在雙方協(xié)商一致后，應(yīng)當(dāng)簽署書面變更協(xié)議。如甲方未及時支付服務(wù)費用，乙方有權(quán)停止服務(wù)，并要求甲方解決未付的服務(wù)費用。五、商業(yè)機密雙方在合同履行過程中可能會涉及商業(yè)機密，雙方應(yīng)對保密信息進行保密處理，并在任何情況下不得將保密信息泄露給不相干的第三方。未經(jīng)允許，任何一方不得將該合同項下的服務(wù)用于其他任何目的或向他方泄露。六、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和監(jiān)督乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)定，提供高質(zhì)量、量身定制的人力資源管理服務(wù)，確保服務(wù)的及時性、權(quán)威性和合理性。甲方對乙方提供的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督，有隨時進行質(zhì)量監(jiān)測的權(quán)利。如乙方在服務(wù)過程中出現(xiàn)任何違規(guī)違約行為，甲方有權(quán)解除合同并要求賠償相應(yīng)損失。七、違約責(zé)任任何一方違背本合同規(guī)定，均應(yīng)對對方承擔(dān)違約責(zé)任。如甲方未按照合同約定支付服務(wù)費用，乙方有權(quán)終止服務(wù)。如乙方?jīng)]有提供符合約定的服務(wù)，甲方有權(quán)通知乙方進行整改，乙方應(yīng)及時糾正并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。八、爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生爭議，協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字、蓋章之日起生效。未盡事宜雙方另行協(xié)商。十、簽名甲方：簽字：______________蓋章：______________日期：______________乙方：簽