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人才培養(yǎng)模式改革方案及階段性改革成果一、統(tǒng)一思想學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)統(tǒng)一思想與認(rèn)識,高度重視人才培養(yǎng)模式改革工作。中職教育的特點就是突出學(xué)生動手能力的培養(yǎng),提升學(xué)生技能水平。教育部、財政部啟動了質(zhì)量工程建設(shè)項目,提出了深化教育教學(xué)改革,推進人才培養(yǎng)模式和機制改革,著力培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的具體目標(biāo)。1.以培養(yǎng)適應(yīng)生產(chǎn)一線需要的中等技術(shù)應(yīng)用性和實用性人才為根本任務(wù),以技術(shù)應(yīng)用能力和基本素質(zhì)培養(yǎng)為主線,構(gòu)建專業(yè)人才的知識、能力和素質(zhì)結(jié)構(gòu)。2.以企業(yè)的實際需求為目標(biāo),以技術(shù)應(yīng)用能力的培養(yǎng)為主線設(shè)計教學(xué)體系、制定培養(yǎng)方案。3.以“應(yīng)用”為主旨和特征構(gòu)建課程和教學(xué)內(nèi)容體系,基礎(chǔ)理論教學(xué)以應(yīng)用為目的。改善課程體系,專業(yè)課教學(xué)加強針對性和實用性。4.以培養(yǎng)學(xué)生的技術(shù)應(yīng)用能力為目標(biāo)構(gòu)建相對獨立的實踐教學(xué)體系,加大實踐教學(xué)學(xué)時在計劃總學(xué)時中的比例。5.改善教師的知識結(jié)構(gòu),提高教師的職稱層次、學(xué)歷層次和技術(shù)應(yīng)用水平和實踐能力,努力塑造“雙師型及專、兼職相結(jié)合的師資隊伍”。6.以企業(yè)各崗位實際需要的“知識點、能力點”為基礎(chǔ),不斷更新教學(xué)法內(nèi)容,優(yōu)化教案,加強適合本專業(yè)特點,實用性與示范性較強的專業(yè)教材建設(shè)。7.加強校內(nèi)外專業(yè)實訓(xùn)室建設(shè),規(guī)范實訓(xùn)教學(xué),健全多形式的實訓(xùn)方式,并與省內(nèi)外企業(yè)簽訂長期合作協(xié)議,建立穩(wěn)定的校外實習(xí)基地,積極探索校企合作,共同培養(yǎng)應(yīng)用性人才的新路子。二、校企合作機制建設(shè)(一)以校企合作為切入點,深化產(chǎn)教融合人才培養(yǎng)模式改革1.落實校企合作機制校企雙方簽訂《校企合作協(xié)議書》,根據(jù)企業(yè)需求、市場需要,落實校企聯(lián)合招生方案與制度,制定教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)校和企業(yè)針對需求開展招生宣傳工作,最后學(xué)校、企業(yè)、學(xué)生、家長簽訂四方協(xié)議,明確學(xué)生專業(yè)與就業(yè)方向,從而保障企業(yè)、學(xué)校與學(xué)生權(quán)益與共贏。2.共建校企育人平臺,共制培養(yǎng)方案學(xué)校與企業(yè)作為育人“雙主體”,改革人才培養(yǎng)模式,根據(jù)職業(yè)教育規(guī)律和人才培養(yǎng)規(guī)律,結(jié)合企業(yè)典型工作崗位和典型工作任務(wù)對員工綜合職業(yè)能力的要求,理論聯(lián)系實際,結(jié)合生產(chǎn)所要求的知識、技能與素質(zhì),共同制定人才培養(yǎng)方案,將校企聯(lián)合培養(yǎng)和工學(xué)交替培養(yǎng)模式貫穿于整個人才培養(yǎng)過程。3.開發(fā)校企共享課程體系以培養(yǎng)符合企業(yè)要求的技術(shù)技能人才為目標(biāo),以綜合職業(yè)能力成長規(guī)律為主線,以企業(yè)典型工作任務(wù)為載體,引入行業(yè)和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),校企共同構(gòu)建包含學(xué)校課程和企業(yè)課程的共享課程體系,并配備相應(yīng)教學(xué)資源,如共建在線開放課程、編寫特色教材、開發(fā)實踐教學(xué)項目等。4.服務(wù)企業(yè)需求,定位人才培養(yǎng)本專業(yè)積極適應(yīng)“中國制造2025”國家戰(zhàn)略發(fā)展需要,將人才培養(yǎng)目標(biāo)定位于滿足XX有限責(zé)任公司技術(shù)轉(zhuǎn)型升級需要,面向市場和生產(chǎn)行業(yè),培養(yǎng)能在一線崗位從事生產(chǎn)、管理和服務(wù)等工作,具有良好綜合職業(yè)素質(zhì)的技能型人才。5.共享校企教學(xué)與交替實踐校企根據(jù)需要選拔優(yōu)秀人才互聘共用,形成“雙導(dǎo)師”師資隊伍和相關(guān)管理機制。共建共享校內(nèi)外實訓(xùn)基地,成立聯(lián)合教研室,改革傳統(tǒng)的教學(xué)方法、教學(xué)模式和考評模式,根據(jù)人才培養(yǎng)需要,靈活設(shè)計與組織教學(xué),如教學(xué)過程可對接典型工作任務(wù)工作流程,在學(xué)校和企業(yè)交替進行,系統(tǒng)的專業(yè)知識學(xué)習(xí)和技能訓(xùn)練主要由學(xué)校教師完成,崗位技能訓(xùn)練則主要由企業(yè)師傅傳授。6.不斷完善合作機制,高效推進專業(yè)建設(shè)工作共建校企合作工作小組,共同制定工作小組管理制度、招生制度、頂崗實習(xí)管理制度等。共同擬定招生選拔標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)師傅選拔標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、考核標(biāo)準(zhǔn)等,形成質(zhì)量監(jiān)控體系,保證試點工作溝通暢通和教學(xué)管理順利運行,從而高效推進鹽化專業(yè)建設(shè)工作。(二)大力推進校企合作,加強實訓(xùn)實習(xí)基地建設(shè)1.校內(nèi)實驗、實訓(xùn)條件建設(shè)根據(jù)學(xué)校改革與建設(shè)的整體規(guī)劃和設(shè)想,按照應(yīng)用型人才培養(yǎng)的總體要求,本著“實際、實踐、實用”的原則,在已建成各專業(yè)實訓(xùn)基地基礎(chǔ)上,建設(shè)全面適應(yīng)現(xiàn)代化教學(xué)與實踐的、設(shè)施完備、設(shè)計合理先進、具有仿真職業(yè)環(huán)境的實訓(xùn)室,為學(xué)生創(chuàng)造良好的實驗實訓(xùn)教學(xué)條件與環(huán)境。2.校外實訓(xùn)條件的建設(shè)積極尋找校企合作達到雙贏的機會,建立校企合作運行機制。成立學(xué)校、企業(yè)、行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、教授、專家組成的專業(yè)指導(dǎo)委員會,共同審定教學(xué)計劃、課程體系、實踐環(huán)節(jié)內(nèi)容、學(xué)時安排等。采取校企一體、產(chǎn)學(xué)融合共贏的方式共建實習(xí)基地。選擇職業(yè)環(huán)境開展實踐訓(xùn)練和技術(shù)培訓(xùn),選聘實踐經(jīng)驗豐富的業(yè)務(wù)骨干為兼職教師參與指導(dǎo)工作;依托行業(yè)(企業(yè))的職業(yè)技能鑒定與培訓(xùn)中心,為學(xué)生參加職業(yè)技術(shù)資格或崗位培訓(xùn)與考核創(chuàng)造條件,使學(xué)生能夠深入企業(yè)結(jié)合實際,真刀真槍的進行頂崗實習(xí),并通過專業(yè)(職業(yè))技術(shù)考核。(1)堅持與企業(yè)合作,開展訂單培養(yǎng),使學(xué)校開設(shè)的各個專業(yè)都有校企合作項目,構(gòu)建了穩(wěn)定的校企合作基地。把學(xué)生的學(xué)習(xí)和技能培養(yǎng)放到企業(yè)中進行,真正實施“做中學(xué)、做中教”。(2)組建由專業(yè)教師、企業(yè)專家和業(yè)務(wù)骨干組成的教學(xué)團隊,課程中引入公司、企業(yè)業(yè)務(wù)流程和工作項目,聘請業(yè)務(wù)骨干指導(dǎo)實踐教學(xué)。(3)吸納企業(yè)實質(zhì)性參與課程建設(shè),通過職業(yè)能力分析、市場調(diào)研,召開職業(yè)能力分析專家研討會,編制職業(yè)能力分析圖表,將崗位標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)技能鑒定標(biāo)準(zhǔn)有機結(jié)合,確定教學(xué)內(nèi)容,重新制訂教學(xué)大綱、考試大綱、校企合作編寫實踐教學(xué)指導(dǎo)書等教學(xué)文件,從而構(gòu)建基于職業(yè)崗位能力培養(yǎng)的實踐課程體系。學(xué)校的專業(yè)設(shè)置和課程設(shè)置以市場需求為根本,達到“按需培養(yǎng),按需開課,按需施教”的要求,將組織專業(yè)骨干編撰學(xué)校各大專業(yè)實訓(xùn)校本教材,優(yōu)化各專業(yè)課程;大力壓縮市場無需求的課程,適度減少純理論課的教學(xué),逐步增加先進適用的實驗實習(xí)設(shè)備,提高實踐操作課的比重,以學(xué)生達到“理論基本夠用,操作技能比較熟練,就業(yè)市場熱門搶手”為目標(biāo);學(xué)校的整個教學(xué)和管理,將服從和服務(wù)于市場的就業(yè)需求和學(xué)生的技能形成,不斷深化教學(xué)改革,以職業(yè)崗位群為依據(jù)開設(shè)專業(yè),制定教學(xué)計劃,設(shè)置課程,培養(yǎng)面向生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)第一線的技能人才與技能能手。三、改革成效學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)十分重視該專業(yè)的發(fā)展,不斷加大投入力度,建成了化學(xué)工藝專業(yè)仿真實訓(xùn)室,國家財政支持的化工實訓(xùn)基地。同時,2018年3月與海大
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