銷售人員勞動合同

銷售人員勞動合同一、合同當(dāng)事人雇主：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]雇員：[姓名]地址：[居住地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]二、合同期限本合同自[年月日]起生效，至[年月日]止。三、工作內(nèi)容及職責(zé)雇員在本公司從事銷售工作，具體職務(wù)為銷售人員，其工作內(nèi)容包括但不限于：負責(zé)開發(fā)新客戶，維護老客戶，完成公司下達的銷售任務(wù)。跟蹤銷售項目進展，及時反饋客戶需求和市場變化情況。協(xié)助公司組織營銷活動，提高公司品牌知名度。執(zhí)行公司制定的銷售政策和管理規(guī)定。四、勞動報酬及福利待遇雇員的月工資為[工資數(shù)額]元，工資按月發(fā)放。雇員每月享有基本社會保險和住房公積金。年終獎金為一個月薪水，根據(jù)個人業(yè)績和公司整體盈利情況綜合評定。享受國家法定節(jié)假日、帶薪年假、病假等福利待遇。五、勞動時間和休息休假雇員的工作時間為每周工作5天，每天工作8小時，每周休息2天。工作時間和休息時間按國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行。如因工作需要，雇員需要加班，可以在每月規(guī)定的加班時間內(nèi)加班。六、社會保險和住房公積金雇員必須參加社會保險，并按照國家規(guī)定繳納社保費用。雇員每月應(yīng)繳納住房公積金，按照國家規(guī)定繳納。七、工作保密雇員必須保守公司商業(yè)機密，并且不得向外界泄露公司的商業(yè)秘密，否則會受到法律的制裁。雇員在離開公司之前，要返還公司所有的物品及資料，并保證不再利用公司知識產(chǎn)權(quán)。八、違約責(zé)任如雇員違反本合同規(guī)定，造成公司經(jīng)濟損失的，應(yīng)當(dāng)賠償公司損失。如雇員不履行本合同規(guī)定，拖欠公司貨款或其他費用，公司有權(quán)追究法律責(zé)任。九、合同變更和解除本合同經(jīng)雇主與雇員雙方協(xié)商一致并簽署書面變更協(xié)議后可進行變更。在本合同有效期內(nèi)，如果雇員有下列情形之一，公司有權(quán)解除合同：在試用期內(nèi)表現(xiàn)不佳的；非因公司原因原則上連續(xù)缺勤達到15天以上的；嚴重違反公司規(guī)定的；對公司利益造成嚴重損失的。雇員在解除合同后3個工作日內(nèi)應(yīng)當(dāng)將公司的物品和資料全部歸還。十、其他約定本合同一式兩份，雇主與雇員各持一份。本合同未盡事宜，雙方可以協(xié)商解決。本合同自簽訂之日起生效。雇主：[公司名稱]法定代表人簽字：_____________日期：_____