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文檔簡介
社會(huì)工作者之高級(jí)社會(huì)工作實(shí)務(wù)通關(guān)高分題庫
大題(共10題)一、洋洋和妹妹目前一直跟隨奶奶生活,奶奶對(duì)他們十分疼愛,總是把最好的東西留給他們。但是由于奶奶年紀(jì)大了,身體不好,對(duì)于照顧兄妹倆感到力不從心。即使奶奶生病了也總是熬著,省著錢供兄妹二人生活。洋洋是個(gè)初中生,在奶奶身體不好后,就開始承擔(dān)起家里的重任,學(xué)會(huì)了洗衣做飯,照顧奶奶和年幼的妹妹。洋洋的媽媽是在前年因病去世的,洋洋覺得是爸爸害死了媽媽,認(rèn)為是爸爸感情出軌,對(duì)家庭不負(fù)責(zé)任,使得媽媽抑郁而終,對(duì)爸爸十分憎恨。?在媽媽去世后,爸爸組建了新的家庭,有了孩子,對(duì)洋洋他們不管不顧。洋洋和奶奶、妹妹生活過得十分困苦,沒有什么經(jīng)濟(jì)來源,勉強(qiáng)靠著地里的收成維持著生活。洋洋無心學(xué)習(xí),也難以承擔(dān)學(xué)校費(fèi)用,想要輟學(xué)去打工,掙錢供妹妹好好上學(xué),讓奶奶過上更好的生活。但是洋洋又不敢離開,害怕奶奶和妹妹沒有人照顧,所以內(nèi)心十分糾結(jié)和痛苦,對(duì)生活也十分絕望,對(duì)父親的憎恨也就更加的深刻。?問題:?1.結(jié)合上述材料分析洋洋家庭面臨的主要問題。?2.根據(jù)我國的社會(huì)救助政策,洋洋家庭可以申請(qǐng)哪些救助??3.結(jié)合生態(tài)系統(tǒng)理論,分析社會(huì)工作者該如何幫助洋洋渡過難關(guān)?!敬鸢浮?.洋洋家庭面臨的主要問題:(1)家庭經(jīng)濟(jì)困難。洋洋、奶奶和妹妹三人沒有收入也沒有經(jīng)濟(jì)來源,生活十分困苦。(2)親子關(guān)系緊張。洋洋與父親之間的關(guān)系十分惡劣,對(duì)父親十分憎恨,怨恨父親害死了母親,怨恨父親對(duì)自己和奶奶妹妹的不管不顧。(3)面臨失學(xué)問題。洋洋家庭經(jīng)濟(jì)困難,難以承擔(dān)學(xué)校相關(guān)費(fèi)用,洋洋和妹妹都面臨失學(xué)問題。(4)家庭成員照養(yǎng)問題。作為未成年人的洋洋和妹妹,失去了母親,也得不到父親的養(yǎng)育和照料。奶奶年邁且身體不好,無力照養(yǎng)兄妹二人,也需要他人的照料。2.根據(jù)我國的社會(huì)救助政策,洋洋的家庭可以申請(qǐng)的救助有:(1)洋洋和奶奶、妹妹三人沒有什么經(jīng)濟(jì)來源,生活困苦,可申請(qǐng)最低生活保障救助。(2)洋洋和妹妹由于家庭經(jīng)濟(jì)困難,難以承擔(dān)學(xué)校相關(guān)費(fèi)用,面臨失學(xué),可以申請(qǐng)教育救助,以解決繼續(xù)接受教育的問題。3.根據(jù)生態(tài)系統(tǒng)理論,社會(huì)工作者可以從微觀、中觀、外部以及宏觀系統(tǒng)幾個(gè)層面進(jìn)行介入,協(xié)助洋洋解決家庭問題,渡過困境。(1)微觀系統(tǒng)層面:①為洋洋提供個(gè)案輔導(dǎo)。洋洋由于生活的壓力與困苦,無心學(xué)習(xí),內(nèi)心十分痛苦與絕望,對(duì)父親的憎恨情緒也逐漸加深。社會(huì)工作者可通過對(duì)洋洋的個(gè)案輔導(dǎo),提供心理疏導(dǎo)和精神支持,幫助洋洋緩解心理壓力,培養(yǎng)積極學(xué)習(xí)心態(tài),舒緩內(nèi)心的負(fù)面情緒。②幫助洋洋改善與父親的親子關(guān)系。與洋洋爸爸進(jìn)行溝通聯(lián)系,緩和洋洋與爸爸之間的緊張關(guān)系,推動(dòng)爸爸與洋洋的正常溝通交流。要求洋洋爸爸履行對(duì)洋洋與妹妹的撫養(yǎng)義務(wù)以及對(duì)洋洋奶奶的贍養(yǎng)義務(wù)。(2)中觀系統(tǒng)層面:社會(huì)工作者可與學(xué)校及相關(guān)教育部門溝通聯(lián)系,為洋洋及其妹妹申請(qǐng)教育救助,使得洋洋和妹妹能正常接受義務(wù)教育。(3)外部系統(tǒng):二、某社會(huì)工作者小丹一直從事學(xué)校社會(huì)工作。最近她在進(jìn)行社會(huì)工作服務(wù)時(shí),發(fā)現(xiàn)部分學(xué)生因?yàn)榧彝栴}引發(fā)了較為強(qiáng)烈的情緒波動(dòng),并影響到了學(xué)習(xí)成績。為解決該項(xiàng)問題,提高服務(wù)成效,小丹向該機(jī)構(gòu)的督導(dǎo)老吳請(qǐng)教。督導(dǎo)老吳向小丹介紹了家庭輔導(dǎo)的方法和技巧,并建議小丹參加相關(guān)培訓(xùn)。?問題:?請(qǐng)根據(jù)以上材料分析老吳的督導(dǎo)類型?!敬鸢浮可鐣?huì)工作督導(dǎo)的類型有四種:師徒式督導(dǎo)、訓(xùn)練式督導(dǎo)、管理式督導(dǎo)和咨詢式督導(dǎo)。師徒式督導(dǎo):督導(dǎo)者扮演著教導(dǎo)的角色,幾乎著重于教育的功能,在課程中協(xié)助被督導(dǎo)者探討與服務(wù)對(duì)象相關(guān)工作的課程。師徒式督導(dǎo)強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)過程。訓(xùn)練式督導(dǎo):著重于教育的功能,而被督導(dǎo)者則扮演著接受訓(xùn)練或?qū)嵙?xí)生的角色。訓(xùn)練式督導(dǎo)也強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)過程,但督導(dǎo)者承擔(dān)更多的責(zé)任。管理式督導(dǎo):督導(dǎo)者為被督導(dǎo)者的直屬主管,而且也必須負(fù)責(zé)任,但督導(dǎo)和被督導(dǎo)者之間是上下隸屬關(guān)系,而非訓(xùn)練者與受訓(xùn)者的關(guān)系。管理式督導(dǎo)強(qiáng)調(diào)實(shí)務(wù)工作的完成及其服務(wù)質(zhì)量。咨詢式督導(dǎo):被督導(dǎo)者需要對(duì)服務(wù)對(duì)象直接負(fù)責(zé),但督導(dǎo)者不必對(duì)被督導(dǎo)者負(fù)責(zé)任。督導(dǎo)者純粹只扮演著咨詢的角色。咨詢式督導(dǎo)也強(qiáng)調(diào)實(shí)務(wù)工作的完成及其服務(wù)質(zhì)量,被督導(dǎo)者承擔(dān)更多的責(zé)任。根據(jù)上述案例中的情況,本案例屬于咨詢式督導(dǎo),咨詢式督導(dǎo)的督導(dǎo)者與被督導(dǎo)者及其工作沒有直接關(guān)系和責(zé)任,是純粹的咨詢角色。案例中小丹向機(jī)構(gòu)的督導(dǎo)老吳請(qǐng)教,二者不屬于師徒關(guān)系,督導(dǎo)老吳也并非小丹的督導(dǎo),說明老吳對(duì)小丹的指導(dǎo)不屬于師徒式督導(dǎo)和管理式督導(dǎo)。老吳建議小丹參加相關(guān)培訓(xùn)而并非主動(dòng)訓(xùn)練小丹,說明也不屬于訓(xùn)練式督導(dǎo)。三、社會(huì)工作者在一次走訪中發(fā)現(xiàn)王老先生獨(dú)自在家。對(duì)于社會(huì)工作者的到來,他很高興,交談中社會(huì)工作者了解到,王老先生現(xiàn)與兒子一家同住,兒子和兒媳外出工作時(shí),家里只留下他一個(gè)人,社會(huì)工作者觀察發(fā)現(xiàn),王老先生的房間雜亂無章,身上衣服泛黃并發(fā)出異味,已經(jīng)多日沒有換洗。老人抱怨,退休工資都交給兒媳,身上沒有任何零花錢。同時(shí),社會(huì)工作者還注意到王老先生手臂有多處瘀青,問其原因,王老先生沉默不答,表情緊張。社會(huì)工作者向社區(qū)居委會(huì)進(jìn)一步了解情況,得知王老先生今年80歲,以前是老伴照顧他的飲食起居,老伴去世后主要由兒媳照顧,兒媳覺得老人不做家務(wù),不講衛(wèi)生,一起生活礙事,常常為此打罵老人,有時(shí)還不讓老人吃飽,兒子去外地出差時(shí),兒媳還經(jīng)常將老人反鎖在家中。?問題:?1.社會(huì)工作者在本案例中運(yùn)用了哪幾種收集資料的方法?2.列舉本案例中老人受到虐待和疏于照顧問題的類型及行為表現(xiàn)。?3.如果你是社會(huì)工作者,將如何介入?【答案】1.社工在本案例中運(yùn)用了詢問、觀察和利用已有資料的方法收集資料。詢問:預(yù)估服務(wù)對(duì)象的需要和問題時(shí),最好的資料直接來自于服務(wù)對(duì)象本身。直接向服務(wù)對(duì)象詢問,經(jīng)過面對(duì)面的會(huì)談收集資料,可以為決定介入與干預(yù)的方法提供最直接的依據(jù)。對(duì)于王老先生手臂淤青情況,直接詢問原因,及整個(gè)家訪過程表明社工采用詢問的方法收集資料。觀察:通過實(shí)地觀察,可以增加社會(huì)工作者對(duì)服務(wù)對(duì)象及其社會(huì)環(huán)境的了解,增加對(duì)問題的實(shí)地感受,使收集的資料更豐富和準(zhǔn)確。社工通過實(shí)地走訪,觀察王老先生的房屋,衣著情況等,“房間雜亂無章,身上衣服泛黃并發(fā)出異味、手臂有多處瘀青”。利用已有資料:社工利用居委會(huì)關(guān)于王老先生的現(xiàn)有資料了解服務(wù)對(duì)象的問題,如,“向居委會(huì)進(jìn)一步了解情況”等。2.虐待老人指的是惡意對(duì)待老人,在身體上、情感或心理上、性方面或經(jīng)濟(jì)方面對(duì)老人構(gòu)成虐待或剝削。疏于照顧老人既包括主動(dòng)也包括被動(dòng)地讓老人得不到所需的照顧,導(dǎo)致老人的身體、情緒或心理方面健康的衰退。結(jié)合題干,本案例中老人受到虐待和疏于照顧問題的類型及行為表現(xiàn)如下:(1)身體虐待:社會(huì)工作者注意到王老先生手臂有多處淤青;兒媳覺得老人不做家務(wù),不講衛(wèi)生,一起生活礙事,常常為此打罵老人。(2)情感或心理上的虐待:老人喪偶不久,被兒媳嫌棄,情感上受到虐待。(3)經(jīng)濟(jì)虐待:老人工資都交給兒媳后,無零用錢,說明經(jīng)濟(jì)被剝奪。(4)他人疏于照顧:老人吃不飽飯、沒人洗衣服,基本生活無人照料。(5)自我忽視:王老先生的房間雜亂無章,身上衣服泛黃并發(fā)出異味,已經(jīng)多日沒有換洗。3.作為社會(huì)工作者,可以從以下幾個(gè)方面進(jìn)行介入:(1)保護(hù)老年人免受經(jīng)濟(jì)方面的剝奪。與老人的兒子、兒媳進(jìn)行面談,調(diào)整其認(rèn)知,適當(dāng)交還老人的工資,給老人留有足夠的零用錢。(2)提供支持性輔導(dǎo)。與老人的兒子、兒媳面談,引導(dǎo)其認(rèn)識(shí)到自己的不孝行為及對(duì)老人的傷害,幫助他們改變對(duì)老人的態(tài)度和行為,鼓勵(lì)他們做孝順的兒子和兒媳;與老人會(huì)談,傾聽老人描述與宣泄,連接志愿者定期探望老人,與老人聊天,聆聽老人的生命故事,陪護(hù)老人出行。(3)發(fā)展支持性服務(wù)。邀請(qǐng)老人參與社區(qū)活動(dòng),建立與鄰里的聯(lián)系,培養(yǎng)老人愛好,豐富老人生活;連接社區(qū)日間照顧中心,解決老人白天的飲食與休閑。(4)改變和調(diào)整環(huán)境。邀請(qǐng)兒子、兒媳為老人房間打掃衛(wèi)生,幫助老人洗衣服,邀請(qǐng)兒子給老人洗澡并增進(jìn)感情。四、某大二學(xué)生小珍患有“雙向性情感障礙”,即間歇式抑郁和狂躁,她在一次病發(fā)時(shí),從宿舍的窗戶跳了下去,所幸宿舍是在二樓,小珍僅是腿部摔成骨折,目前正在醫(yī)院治療,傷情已有所好轉(zhuǎn)。但是,小珍在心理方面仍有很大的困擾,她本身就患有較嚴(yán)重的“雙向性情感障礙”,加上這次跳樓事件造成的影響,使小珍覺得自己就是一個(gè)無可救藥的精神病。對(duì)于小珍的行為表現(xiàn),同學(xué)也不時(shí)議論小珍是“精神病”患者。?據(jù)了解,小珍在小時(shí)候經(jīng)常被班上的一名男生欺負(fù),從那時(shí)開始她就特別害怕和討厭男生。上高中時(shí),小珍就讀于一所私立高中,學(xué)校里有很多貴族子弟,老師又分別地對(duì)待不同出身的學(xué)生,這讓家境一般的小珍產(chǎn)生了嚴(yán)重的自卑心理,她不喜歡跟同學(xué)交流、溝通,成績不斷下滑。后來,小珍考取了省城的一所??茖W(xué)校,她感到人生很失敗,性格越來越孤僻、敏感、多疑,并最終發(fā)展成“雙向性情感障礙”。?問題:?如果你是一名社會(huì)工作者,針對(duì)小珍的問題,你打算采用哪種社會(huì)工作理論知識(shí)為小珍提供服務(wù)?請(qǐng)寫出服務(wù)過程?!敬鸢浮可鐣?huì)工作者可以采用敘事主義社會(huì)工作理論的相關(guān)知識(shí)為服務(wù)對(duì)象小珍提供服務(wù)。敘事治療就是社會(huì)工作者通過有效地引導(dǎo)服務(wù)對(duì)象來敘說自己的故事,使服務(wù)對(duì)象在講述自己生命歷程的過程中,將過去零散的記憶與經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行統(tǒng)整,從而懂得一個(gè)道理:自己當(dāng)前的問題是受主流敘事影響下的被賦予負(fù)面意義的結(jié)果。幫助服務(wù)對(duì)象尋找生活中被遺忘的具有正面意義的故事因子,使之重新構(gòu)建一個(gè)積極的故事版本,幫助服務(wù)對(duì)象找到自信及生命的動(dòng)力,具備自我效能?;谏鲜鰯⑹轮髁x社會(huì)工作的基本原理,社會(huì)工作者可以通過以下幾個(gè)步驟開展服務(wù):1.聚焦于服務(wù)對(duì)象的生活敘事在開始介入的階段,社會(huì)工作者通過與小珍聊天,給予小珍情感上的支持和心靈上的撫慰,通過心與心的真誠交流讓小珍從狂躁的情緒中穩(wěn)定下來。等她慢慢能夠和社會(huì)工作者聊天的時(shí)候,要重點(diǎn)通過交談了解小珍自己的真實(shí)想法和心理訴求,以及對(duì)于被貼上“精神病”“自殺”患者這些標(biāo)簽的看法。與此同時(shí),還要結(jié)合小珍過往的生活經(jīng)歷去發(fā)現(xiàn)問題的根源,也就是導(dǎo)致小珍此時(shí)狀態(tài)的生活敘事。2.問題的外化——將人與問題分離社會(huì)工作者要引導(dǎo)小珍清楚一點(diǎn),那就是她的困擾都是由于他人的刻板印象造成的,而并非她自己認(rèn)為的那樣是個(gè)“精神病”。社會(huì)工作者要引導(dǎo)小珍經(jīng)常去與這樣的觀念對(duì)抗,將問題與個(gè)人分開。3.重新建構(gòu)具有積極意義的故事社會(huì)工作者可以通過對(duì)小珍以前經(jīng)歷的探索,說明“精神病"這個(gè)標(biāo)簽是怎樣壓制她的生活的,從而使小珍能夠有為未來生活選擇方向的打算,在控制自己情緒的基礎(chǔ)上,面對(duì)環(huán)境的時(shí)候,能夠探索出一個(gè)真正的屬于自己的故事。4.固化新故事通過上述敘事治療,小珍會(huì)最終決定拋棄“精神病”的標(biāo)簽,開始與社會(huì)工作者一起探索生活中新的故事與敘述。她已經(jīng)認(rèn)可了自己身上的某些優(yōu)秀特質(zhì),并希望將其發(fā)揚(yáng)光大,使自己今后的生活朝著更加肯定自己的方向發(fā)展。至此,小珍的沖動(dòng)與暴力行為在很大程度上得到了有效矯正。五、吳某,33歲,已婚,有一個(gè)8歲的兒子,在江西老家由父母照顧。他現(xiàn)在是深圳某工廠的中層領(lǐng)導(dǎo),工作已經(jīng)有5年,妻子跟隨他從老家出來,也在其工作的工廠食堂上班。夫妻雖然同在一個(gè)工廠上班,但住在各自的宿舍。平日里,吳某兩口子會(huì)因?yàn)樾∈虑槎纷?,但關(guān)系還算比較融洽。最近吳某發(fā)現(xiàn)妻子的行為比較詭異,會(huì)經(jīng)常接陌生人的電話,還會(huì)經(jīng)常刪除手機(jī)里面的短信。通過一段時(shí)間的觀察,吳某發(fā)現(xiàn)妻子與食堂的某一位男廚師走得比較近,行為舉止比較親密。吳某懷疑妻子有了第三者,并在某天晚上在妻子的宿舍發(fā)現(xiàn)衣衫不整的妻子及藏在廁所的男廚師。吳某當(dāng)時(shí)非常氣憤,妻子當(dāng)即跪在地上一再保證尚未與那個(gè)廚師發(fā)生不正當(dāng)關(guān)系,對(duì)方確有不軌行為,但自己拒絕了。此事件被領(lǐng)導(dǎo)得知后進(jìn)行了調(diào)解,妻子也保證不和那男廚師來往,事情暫時(shí)平息了。但經(jīng)過此事情后,吳某對(duì)妻子已經(jīng)沒有了信任感,而且感到十分焦慮。吳某深知,自己十分愛自己的妻子,想繼續(xù)維持這段婚姻,也采取相應(yīng)的措施。他曾經(jīng)和妻子交談,但每次談得不深入,效果不好。也曾經(jīng)尾隨妻子上班、跟蹤監(jiān)視、不定時(shí)打電話查崗。甚至有時(shí)上班途中會(huì)偷偷跑到食堂觀察妻子與那男廚師的行為。吳某的這些措施和行為,反而使夫妻間的關(guān)系更加緊張。為了防止晚上自己在睡覺的時(shí)候妻子去和別人約會(huì),吳某連續(xù)幾天都沒有睡好覺,從而也影響到了吳某的工作。吳某由于婚姻家庭問題,情緒波動(dòng)比較大,工作中經(jīng)常對(duì)下屬吼罵,同時(shí)自己也感覺到精神緊張,影響了工作和家庭生活,于是吳某主動(dòng)找到企業(yè)社工小段求助。問題:1.結(jié)合案例,分析案主吳某存在哪些問題?2.應(yīng)用優(yōu)勢視角分析怎么幫助案主吳某?【答案】1.吳某的主要問題包括以下幾個(gè)方面:(1)在情感上,吳某情緒低落,尤其在“事件”發(fā)生后對(duì)妻子愛恨交加,非常矛盾。(2)在性格上,吳某十分敏感,猜忌心比較重。(3)在行為上,由于猜忌心重,吳某對(duì)自己的行為無法控制,出現(xiàn)尾隨妻子、跟蹤妻子的不好行為。(4)吳某無法控制自己的情緒,出現(xiàn)了失眠現(xiàn)象,影響到了工作。(5)吳某無法控制和調(diào)節(jié)自己的心情與情緒,出現(xiàn)了吼罵下屬的現(xiàn)象,影響到了員工之間的關(guān)系。2.企業(yè)社會(huì)工作優(yōu)勢視角價(jià)值判斷的關(guān)注點(diǎn)聚焦在服務(wù)對(duì)象身上,盡可能地發(fā)揮服務(wù)對(duì)象自身的能力和優(yōu)勢,以實(shí)現(xiàn)服務(wù)對(duì)象的自助和發(fā)展,其實(shí)務(wù)切入點(diǎn)以“怎樣的方式去構(gòu)筑現(xiàn)實(shí)的意義”為思考問題的切入點(diǎn),在實(shí)務(wù)操作中更多地強(qiáng)調(diào)利用服務(wù)對(duì)象的優(yōu)勢和潛在能力,協(xié)助服務(wù)對(duì)象通過自己的努力、以一種主動(dòng)的而非被動(dòng)的姿態(tài)去實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。(1)案例中的吳某具有較強(qiáng)的管理能力,其本身就是工廠的中層領(lǐng)導(dǎo),可以應(yīng)用領(lǐng)導(dǎo)的技術(shù)與技巧調(diào)解與下屬的關(guān)系。(2)吳某非常愛自己的妻子,這也是修復(fù)夫妻關(guān)系的重要保證,吳某可以改變與妻子的溝通方式,用自己的愛去打動(dòng)妻子。(3)吳某和妻子本身就在同一工廠上班,經(jīng)常見面也是吳某的優(yōu)勢,吳某可以利用這個(gè)優(yōu)勢多和妻子接觸,采用正常的、光明正大的方式接觸妻子,修復(fù)夫妻間的感情。(4)吳某的領(lǐng)導(dǎo)具有較強(qiáng)的調(diào)解能力,如“事件”發(fā)生后,經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)解,起到了一定的作用,吳某也可以利用領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)勢來協(xié)調(diào)和調(diào)解自己和妻子的關(guān)系。六、汪強(qiáng),17歲,某職校學(xué)生。因與母親外出購物,突遇車禍,造成右腿截肢。出事后,汪強(qiáng)變得不愛與人交往,沉默寡言,整日待在家中,且與父母關(guān)系越來越疏遠(yuǎn)。經(jīng)過醫(yī)院治療后,已出院,行動(dòng)仍舊存在不便。雖然學(xué)校同意汪強(qiáng)返校讀書,但因沒有經(jīng)驗(yàn),學(xué)校遲遲沒能落實(shí)好汪強(qiáng)返校的工作。汪強(qiáng)的母親也因此次事件,陷入深深的自責(zé)當(dāng)中,覺得很是內(nèi)疚,對(duì)汪強(qiáng)越來越縱容,對(duì)他提出的要求是有求必應(yīng)。汪強(qiáng)的父親因公司裁員,面臨被裁的風(fēng)險(xiǎn),他也覺得自己最近很倒霉,整日唉聲嘆氣。汪強(qiáng)也是因此萬念俱灰,內(nèi)心十分焦慮。于是在鄰居的幫助下來到社工機(jī)構(gòu),需求社工的幫助。問題:1.殘疾人合法權(quán)益的主要內(nèi)容是什么?汪強(qiáng)的需要有哪些?2.作為一名社會(huì)工作者,你應(yīng)該采取怎樣的措施幫助汪強(qiáng)?【答案】1.(1)殘疾人合法權(quán)益主要包括以下幾個(gè)方面。(一)康復(fù)(二)教育(三)勞動(dòng)就業(yè)(四)文化生活(五)社會(huì)保障(六)無障礙環(huán)境(七)農(nóng)村殘疾人扶貧開發(fā)(2)汪強(qiáng)的需要①情緒疏導(dǎo)的需要。根據(jù)題干汪強(qiáng)“萬念俱灰,內(nèi)心十分焦慮”可知他需要進(jìn)行情緒上的疏導(dǎo)。②接受教育的需要。汪強(qiáng)遭遇車禍之前是某職校的學(xué)生,遭遇車禍后,右腿截肢,雖已出院,學(xué)校也已同意其返校讀書,但因種種原因,還未返校,故汪強(qiáng)有接受教育的需要。③治療康復(fù)需要。汪強(qiáng)遭遇車禍,右腿截肢,雖已出院,但仍行動(dòng)不便,需要進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練。④改善家庭環(huán)境的需要。汪強(qiáng)遭遇車禍之后,家庭關(guān)系出現(xiàn)了問題,母親對(duì)他遭遇的車禍,內(nèi)疚自責(zé),變得對(duì)汪強(qiáng)有求必應(yīng),父親又因面臨失業(yè)而整日唉聲嘆氣,需要社工介入幫助改善家庭關(guān)系和家庭環(huán)境。⑤社會(huì)交往需要。汪強(qiáng)在因車禍造成右腿截肢后,變得沉默寡言,不愛和別人交往,故有社會(huì)交往的需要。2.社工可采取的介入措施:七、小張所在的公司由于市場行情緊縮和業(yè)務(wù)調(diào)整,近期進(jìn)行了職工崗位調(diào)動(dòng),辭退了一大批員工,這些下崗員工對(duì)公司表示不滿,雙方產(chǎn)生了激烈的沖突。小張被安排負(fù)責(zé)處理此次下崗員工的工齡買斷金發(fā)放、養(yǎng)老保障手續(xù)辦理等事項(xiàng),需要面對(duì)大量情緒激動(dòng)的下崗員工。小張找到社會(huì)工作者,表示近期壓力十分大,既要完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù),又要安撫下崗員工的情緒。有的員工比較好溝通,但遇到溝通不了又很固執(zhí)的員工,雙方還會(huì)發(fā)生爭吵。小張每天都很煩躁、郁悶,對(duì)工作也慢慢失去了熱情,甚至有混一天是一天的想法。?問題:?1.上述材料中反映了哪些需要??2.請(qǐng)結(jié)合上述材料分析介入目標(biāo)有哪些?可以采取哪些介入策略?【答案】1.上述材料反映的需要有:(1)小張心理疏導(dǎo)和情緒調(diào)節(jié)的需要。小張工作壓力大,情緒煩躁、郁悶,對(duì)工作失去熱情,開始出現(xiàn)消極怠工的想法,需要及時(shí)調(diào)整心態(tài),釋放壓力。(2)下崗員工存在心理疏導(dǎo)和再就業(yè)的心理與社會(huì)支持需要。下崗員工一是對(duì)公司的辭退表示不滿,情緒激動(dòng);二是即將失業(yè),面臨再就業(yè)的問題。(3)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)的需要。下崗員工與公司之間存在較嚴(yán)重的沖突關(guān)系。(4)下崗員工自身合法權(quán)益保障的需要。2.介入目標(biāo)有:(1)介入職工情緒管理。分別為小張、下崗員工提供心理疏導(dǎo),調(diào)節(jié)緩和他們不良情緒,改善心理狀態(tài),協(xié)助恢復(fù)穩(wěn)定平和心態(tài)。(2)介入困難群體關(guān)懷。為下崗員工提供幫助,在精神上安撫他們的情緒,協(xié)助他們得到相應(yīng)的福利保障,維護(hù)合法權(quán)益。另外,協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源為他們提供心理和社會(huì)支持,幫助他們改善生活境況,增強(qiáng)自身適應(yīng)和發(fā)展能力。(3)介入勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)。建立員工和公司勞動(dòng)關(guān)系的調(diào)解機(jī)制,當(dāng)員工和公司之間發(fā)生矛盾、沖突,能夠及時(shí)有效地得到解決。(4)介入企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任。監(jiān)督公司在勞資糾紛事件中是否發(fā)生侵害員工權(quán)益的行為,推動(dòng)公司履行其在維護(hù)員工合法權(quán)益方面的責(zé)任與義務(wù)。介入策略有:(1)開展個(gè)案工作。針對(duì)小張的具體情況,制訂介入計(jì)劃,開展個(gè)案工作。如與小張建立專業(yè)的關(guān)系,給予情感支持,通過心理輔導(dǎo)處理不良情緒,協(xié)助其掌握情緒管理的技巧,調(diào)整好心態(tài),積極工作。對(duì)下崗員工開展個(gè)別輔導(dǎo),調(diào)解其不良情緒,運(yùn)用同理心給予情感支持,為生活困難者提供經(jīng)濟(jì)援助。(2)開展小組工作。對(duì)下崗員工提供再就業(yè)的心理與社會(huì)支持,開展勞動(dòng)技能培訓(xùn)和再就業(yè)技能培訓(xùn)等教育小組。建立支持小組,把有不良情緒的員工組織起來,開展互助小組,加強(qiáng)與朋輩群體的溝通,讓員工在小組中發(fā)泄情緒與壓力,獲得彼此的支持,增強(qiáng)正向動(dòng)機(jī)和能量。(3)運(yùn)用社區(qū)工作的方法,對(duì)員工和公司的相關(guān)狀況進(jìn)行調(diào)查研究,了解公司的相關(guān)制度,向下崗員工解釋清楚,并向公司傳達(dá)下崗員工的心聲和意見??山M織公司與下崗員工的會(huì)談活動(dòng),引導(dǎo)下崗員工合理、合法表達(dá)意見,維護(hù)自身權(quán)益,與公司管理層進(jìn)行對(duì)話與溝通,消除因溝通不暢而引發(fā)的激烈沖突。(4)通過介入員工以外的其他系統(tǒng)以間接幫助員工。例如,發(fā)動(dòng)小張、下崗員工的家人和朋友給予關(guān)懷與支持,幫助他們及時(shí)舒緩情緒、釋放壓力。八、王大叔今年73歲,剛?cè)胱○B(yǎng)老院不久,王大叔由于年紀(jì)的增長以致行動(dòng)越來越不便,生活雖能自理,但還是需要人照顧。而王大叔的兒子、兒媳平時(shí)都要上班,難以專門抽出人員照料王大叔生活。王大叔為了不給兒子、兒媳帶來困擾,選擇搬到養(yǎng)老院居住。王大叔入住養(yǎng)老院后,覺得難以適應(yīng)養(yǎng)老院的生活,作息、熄燈、吃飯等都必須嚴(yán)格按照養(yǎng)老院的要求行事,王大叔覺得不夠自由和人性化:比如飯點(diǎn)以外的時(shí)間,人要是餓了,就只能餓著,沒有吃的;或者想要請(qǐng)假回家看看,但養(yǎng)老院總有很多理由拒絕批準(zhǔn)假期。?王大叔平日喜靜,比較“宅”,對(duì)于養(yǎng)老院組織的戶外活動(dòng),王大叔也不愛參與,成了大家眼中的“怪人”。王大叔覺得在養(yǎng)老院交不到可以分享和交流的朋友,內(nèi)心十分孤寂。另外,王大叔的身體狀況也越來越差,常常腰酸背痛,但養(yǎng)老院的工作人員也沒當(dāng)回事,沒有關(guān)注和關(guān)心王大叔。?王大叔向兒子、兒媳反映了情況后,兒子、兒媳也覺得養(yǎng)老院不太適合父親,打算另尋辦法照顧王大叔。王大叔的兒子從鄰居宋阿姨處了解到,社區(qū)有居家養(yǎng)老服務(wù),價(jià)格便宜,照顧周到,十分適合社區(qū)老年人居家養(yǎng)老,于是他也為父親申請(qǐng)了居家養(yǎng)老服務(wù)。?問題:?1.結(jié)合上述材料,指出王大叔所入住的養(yǎng)老院存在哪些問題。?2.依據(jù)機(jī)構(gòu)照顧理論,結(jié)合王大叔的問題和需要,該養(yǎng)老院可以怎樣改善其服務(wù)??3.簡要說明居家養(yǎng)老的優(yōu)勢?!敬鸢浮?.結(jié)合上述材料的描述,可發(fā)現(xiàn)王大叔入住的養(yǎng)老院存在以下問題:(1)養(yǎng)老院部分管理制度違背了“以人為本,回應(yīng)需要”的專業(yè)價(jià)值觀。比如定點(diǎn)吃飯、定點(diǎn)熄燈等制度,沒有考慮老年人的需求與特點(diǎn),不夠自由和人性化。(2)養(yǎng)老院的服務(wù)設(shè)計(jì)和服務(wù)內(nèi)容沒有堅(jiān)持個(gè)別化原則和服務(wù)對(duì)象自決原則。比如養(yǎng)老院組織設(shè)計(jì)的戶外活動(dòng)沒有考慮和尊重王大叔這類喜靜的老年人。(3)社會(huì)隔離可能對(duì)老年人造成嚴(yán)重的危害。如養(yǎng)老院限制了王大叔請(qǐng)假回家、外出等自由,忽視了老年人社會(huì)參與、就業(yè)休閑等層面的需要。(4)養(yǎng)老院忽視了老年人的心理需求。王大叔在養(yǎng)老院交不到朋友,被大家認(rèn)為是“怪人”,所以內(nèi)心感到十分孤寂,但養(yǎng)老院并沒有及時(shí)給予王大叔心理支持和疏導(dǎo)。(5)養(yǎng)老院忽視了對(duì)老年人的健康維護(hù)與專注。王大叔身體狀況越來越差,常常腰酸背痛,但是養(yǎng)老院工作人員沒有重視,也沒有關(guān)心和關(guān)注王大叔。2.老年機(jī)構(gòu)照顧理論主要有“選擇、優(yōu)化與補(bǔ)償理論”和“延續(xù)理論”?!斑x擇、優(yōu)化與補(bǔ)償理論”注重采取措施抵消隨著老年人身體功能的衰退帶來的負(fù)面影響,讓老年人減少選擇的活動(dòng),把能力和精力重點(diǎn)放在少數(shù)能掌控的事情上,在這些事情上盡可能地發(fā)揮最佳功能,并輔之以補(bǔ)償措施?!把永m(xù)理論”強(qiáng)調(diào)老年人在內(nèi)在品性愛好上的延續(xù)和外在的物理及社會(huì)環(huán)境方面的延續(xù),在機(jī)構(gòu)服務(wù)與環(huán)境方面能契合老年人內(nèi)在與外在延續(xù)性需要的情況下,老年人便能對(duì)照顧機(jī)構(gòu)的生活有良好的適應(yīng)。結(jié)合材料中王大叔的問題和需要,該養(yǎng)老院可以采取以下措施改善其服務(wù):(1)養(yǎng)老院應(yīng)該結(jié)合老年人特點(diǎn)調(diào)整作息、吃飯、請(qǐng)假等相關(guān)管理制度,減少其對(duì)老年人精力的消耗以及對(duì)老年人自由的限制。(2)養(yǎng)老院應(yīng)加強(qiáng)工作者與老年人之間的溝通交流,促進(jìn)老年人之間的互動(dòng)分享,以提升對(duì)老年人心理和精神的支持。(3)設(shè)計(jì)一些符合老年人需求和特點(diǎn)的活動(dòng)及內(nèi)容,尊重老年人的興趣愛好和想法。(4)養(yǎng)老院應(yīng)該積極聯(lián)系家屬,增加探親機(jī)會(huì)并給予老年人回家的自由,保留其對(duì)家庭生活的延續(xù)感。(5)多陪老年人收看節(jié)目、欣賞音樂、看書讀報(bào)等,滿足老年人的外在延續(xù)性需要。3.居家養(yǎng)老的優(yōu)勢主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:(1)老年人子女熟悉老人的健康狀況,能夠進(jìn)行或輔助展開精心照料,能同時(shí)滿足老年人健康維護(hù)和居家安全方面的需要。九、H村是某地出了名的貧困村,村民生活水平低下,生活環(huán)境臟亂差。村民們平時(shí)飲用的都是地下水和山泉水,近幾年隨著村子環(huán)境越來越差,村民生活用水的水質(zhì)也在不斷下降。不僅如此,該村隨處可見的垃圾、畜禽糞污和化肥、農(nóng)藥等進(jìn)一步加重了該地的環(huán)境污染。村民們漸漸發(fā)現(xiàn),空氣不再清新了,土地荒漠化也變嚴(yán)重了,水污染情況也是越來越嚴(yán)重。隨著《鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃(2018—2022年)》的發(fā)布實(shí)施,該村村支書積極響應(yīng)號(hào)召,引進(jìn)社會(huì)工作人才,建立駐村社會(huì)工作項(xiàng)目服務(wù)點(diǎn),引導(dǎo)村民正確認(rèn)識(shí)環(huán)境問題,但結(jié)果卻收效甚微。?問題:?如果你是該社會(huì)工作站的組織成員,請(qǐng)你根據(jù)以上材料設(shè)計(jì)一份服務(wù)方案,提高村民環(huán)保意識(shí),改善該村的環(huán)境污染問題。【答案】1.問題的陳述與分析《鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃(2018—2022)》提出根據(jù)不同村莊的發(fā)展現(xiàn)狀、區(qū)位條件、資源稟賦等,按照集聚提升、融入城鎮(zhèn)、特色保護(hù)、搬遷撤并的思路,分類推進(jìn)鄉(xiāng)村振興。自鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提出以來,各地紛紛引進(jìn)社會(huì)工作人才,針對(duì)鄉(xiāng)村問題進(jìn)行有效的解決。例如解決鄉(xiāng)村留守兒童問題、搬遷撤遷問題等,上述案例是針對(duì)鄉(xiāng)村污染問題。由于H村村民文化素養(yǎng)較低、缺乏環(huán)保意識(shí),造成該地村民隨意亂扔垃圾,該地的環(huán)境受到了嚴(yán)重的污染。H村社會(huì)工作者面臨的主要問題如下:(1)村民缺乏環(huán)保意識(shí),隨意丟棄各種生活廢物。(2)鄉(xiāng)村整體環(huán)境較差,缺少垃圾收集處理和污水處理的設(shè)施。(3)以往社會(huì)工作者針對(duì)該村村民進(jìn)行的環(huán)保工作收效甚微。2.方案設(shè)計(jì)(1)方案目標(biāo):正確引導(dǎo)村民認(rèn)識(shí)環(huán)境問題,轉(zhuǎn)變村民隨手扔垃圾的生活習(xí)慣;大力倡導(dǎo)環(huán)保理念,實(shí)現(xiàn)該村人人厲行環(huán)保;建立一系列環(huán)保設(shè)施,形成有效的垃圾分類處理流程,改善該村環(huán)境的“臟亂差”問題。(2)方案實(shí)施策略:①邀請(qǐng)專業(yè)人員為村民宣講垃圾分類知識(shí),并進(jìn)行游戲互動(dòng);社會(huì)工作者入戶宣傳,或集中村民觀看垃圾分類宣傳影片。通過設(shè)計(jì)各種生動(dòng)活潑的教育活動(dòng)吸引村民參與,利用寓教于樂的方式讓村民在參與環(huán)?;顒?dòng)的過程中學(xué)習(xí)環(huán)保知識(shí)。②重視村民的主觀能動(dòng)性,樹立村民主人公意識(shí)。開展環(huán)保工作要注意角色定位,讓村民意識(shí)到這是他們自己的家鄉(xiāng),需要靠自身的力量去改造環(huán)境。如培育村民小組織,讓兒童及婦女為主的村民作為基礎(chǔ)動(dòng)員人群;在與村民互動(dòng)過程中,要增強(qiáng)村民的主觀能動(dòng)性,以提問、引導(dǎo)為主要溝通方式,讓村民自己思考如何改善環(huán)境,而不是教化式的環(huán)保教育工作。③組織會(huì)議給村民宣傳環(huán)境治理的好處,設(shè)置村規(guī)民約,利用廣播、宣傳欄、畫報(bào)、手冊(cè)等不斷提高村民的垃圾分類意識(shí)。④與村委會(huì)等各方面配合,為村民設(shè)置良好的垃圾分類設(shè)施,同時(shí)解決該村舊樓翻新等基礎(chǔ)軟硬件設(shè)施的建設(shè)問題,提高鄉(xiāng)村村民的生活質(zhì)量,建設(shè)一個(gè)良好的鄉(xiāng)村環(huán)境。⑤駐村社會(huì)工作者要逐步引導(dǎo)村民們提高自主意識(shí),在村民中發(fā)展義工,讓社會(huì)工作者、義工和村民協(xié)力解決更多鄉(xiāng)村問題,讓每一位村民都為美化鄉(xiāng)村環(huán)境盡一份力。(3)方案執(zhí)行:整合資源、提供服務(wù)、監(jiān)督執(zhí)行進(jìn)度、處理危機(jī)。一十、林先生是獨(dú)子,父親早亡,與母親相依為命。由于是獨(dú)子,所以母親相當(dāng)寵愛他,林先生在校時(shí)愛玩,成績不好,只考到了一所職校。畢
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