藝術(shù)指導(dǎo)勞動(dòng)合同

藝術(shù)指導(dǎo)勞動(dòng)合同一、合同雙方雇主：XXX影視公司雇員：小明二、職位說(shuō)明根據(jù)公司需求，雇主聘請(qǐng)雇員擔(dān)任藝術(shù)指導(dǎo)一職，具體職責(zé)如下：根據(jù)劇本和導(dǎo)演要求，制定電影/電視劇的藝術(shù)風(fēng)格和場(chǎng)景設(shè)計(jì)方案；負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)拍攝期間的場(chǎng)景搭建和布置工作；負(fù)責(zé)與服裝設(shè)計(jì)、化妝等其他部門(mén)的對(duì)接溝通；需參加劇組的相關(guān)會(huì)議和創(chuàng)作討論。三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇基本工資：月薪10000元；績(jī)效獎(jiǎng)金：按公司業(yè)績(jī)和個(gè)人績(jī)效評(píng)定發(fā)放；帶薪休假：享受公司規(guī)定的帶薪年假和帶薪病假；社保福利：按國(guó)家規(guī)定，為雇員繳納社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等；工具和材料費(fèi)：雇主提供所需工具和材料費(fèi)用；其他福利：享受公司定期組織的團(tuán)建活動(dòng)、健康檢查等。四、工作時(shí)間與休息工作時(shí)間：每周工作六天，每天工作八小時(shí)，早上9:00到晚上17:00；加班安排：公司不得強(qiáng)制雇員加班，如有需要，應(yīng)與雇員協(xié)商并在合同中明確加班費(fèi)用；休息時(shí)間：每周休息一天，具體休息日根據(jù)公司安排。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同期限勞動(dòng)保護(hù)：雇主應(yīng)為雇員提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，保障雇員的人身安全和健康；勞動(dòng)紀(jì)律：雇員應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)定和政策，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和工作安排；合同期限：合同期限為一年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期滿(mǎn)后，雙方如有繼續(xù)合作的意向，應(yīng)在期滿(mǎn)前一個(gè)月協(xié)商簽訂新合同。六、解除合同雇主有權(quán)在以下情況下解除合同：雇員違反公司規(guī)定嚴(yán)重違紀(jì)或者公司認(rèn)為不符合工作的要求，造成較大的經(jīng)濟(jì)損失或者不可調(diào)和的工作糾紛等；雇員有權(quán)在以下情況下解除合同：勞動(dòng)條件發(fā)生重大變化或者公司存在不履行合同的情形、不實(shí)行勞動(dòng)保護(hù)、惡意逾期支付工資待遇等。七、其他約定事項(xiàng)雇員履行本合同期間，在未經(jīng)雇主同意情況下，不得兼職或者從事其他收入活動(dòng)；本合同雙方如有違反任何約定，應(yīng)負(fù)擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；本合同未盡事宜，由合同雙方協(xié)商解決。八、合同生效和爭(zhēng)議解決方式本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效；在本合同履行過(guò)程中，發(fā)生爭(zhēng)議應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，各方應(yīng)向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)或者人民法院申請(qǐng)仲裁/起訴解決。本合同一式兩份，雇主和雇員各執(zhí)一份，具有同等法律效力。九、簽字雇主：XXX影視公司簽字：_____________日