公司獎(jiǎng)勵(lì)公告范文

公司獎(jiǎng)勵(lì)公告范文公司嘉獎(jiǎng)公告范文一

于本月19日凌晨2點(diǎn)左右，保安部__在__巡察時(shí)發(fā)覺(jué)有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個(gè)錢包，其中錢包內(nèi)有現(xiàn)金500多元。__發(fā)覺(jué)后并沒(méi)有據(jù)為己有，最終做到物歸原主，此大事充份表達(dá)該名員工拾金不昧，毫無(wú)私心的精神，這種行為值得我司全體員工學(xué)習(xí)?，F(xiàn)公司打算賜予書(shū)面通報(bào)表?yè)P(yáng)并嘉獎(jiǎng)其績(jī)效10%作為鼓舞。

特此通知。

行政人事部

年月日

公司嘉獎(jiǎng)公告范文二

嘉獎(jiǎng)通告

10月是收獲的季節(jié)，同樣，2022年的10月也是碧海藍(lán)天豐收的季節(jié)，這個(gè)月會(huì)員卡銷售創(chuàng)出佳績(jī)。其中，男賓部員工王揚(yáng)揚(yáng)表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點(diǎn)、盡職盡責(zé)、開(kāi)動(dòng)腦筋、吃苦耐勞，這種仆人翁精神不僅獲得顧客的高度滿足，也為員工樹(shù)立了典范。為鼓勵(lì)先進(jìn)、強(qiáng)化效勞意識(shí)、持續(xù)提升業(yè)績(jī)，公司打算對(duì)王揚(yáng)揚(yáng)通報(bào)嘉獎(jiǎng)、獎(jiǎng)金嘉獎(jiǎng)。

獎(jiǎng)金如下：

1.10月個(gè)人總售卡108000，提成1944元。

2.售卡成績(jī)第一，按公司制度嘉獎(jiǎng)300元。

3.董事長(zhǎng)特殊額外嘉獎(jiǎng)500元。

盼望王揚(yáng)揚(yáng)在今后的工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績(jī)和榮譽(yù)，把榮譽(yù)當(dāng)做新起點(diǎn)，以更為飽滿的熱忱投入到日后的工作中。也盼望其他同事以他為學(xué)習(xí)典范，切切實(shí)實(shí)地增加效勞意識(shí)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同努力，再創(chuàng)輝煌!

特此通告!

碧海藍(lán)天餐飲洗浴消遣有限責(zé)任公司

董事長(zhǎng)：

2022-11-12

公司嘉獎(jiǎng)公告范文三

為了答謝各招生點(diǎn)為了暑期活動(dòng)招生而不辭辛苦的學(xué)員們，我廠打算對(duì)各招生點(diǎn)負(fù)責(zé)招生的學(xué)員根據(jù)《如皋市威思計(jì)算機(jī)效勞中心嘉獎(jiǎng)方法》第15條：“對(duì)于公司有過(guò)極大奉獻(xiàn)的生員或者員工，可享受培訓(xùn)費(fèi)用減免優(yōu)待;奉獻(xiàn)極大者將直接晉級(jí)為新新員工，老員工可依據(jù)自身狀況跳槽到任意部門”的規(guī)定，對(duì)于那些在招生點(diǎn)辛勤工作的各位學(xué)員們以及準(zhǔn)學(xué)員們表達(dá)三大公司的全都敬意，為各位生員的辛苦表示最誠(chéng)心的感謝!

全部負(fù)責(zé)招生的學(xué)員或準(zhǔn)學(xué)員往后三年每年的計(jì)算機(jī)技術(shù)推廣活動(dòng)的培訓(xùn)費(fèi)用可享受50%的優(yōu)待，全部的工作人員可以依據(jù)自身的需要調(diào)整部門。

該次嘉獎(jiǎng)自此通知公布起，優(yōu)待政策三年內(nèi)有效，跳槽政策兩年內(nèi)有效。

以下是獲得本次嘉獎(jiǎng)的學(xué)員、準(zhǔn)學(xué)員、工作人員的名單：

(排名不分先后，包括蘇州地區(qū))

陳何威韓杰東冒亞磊章宇程

邵云杰顧顧琪顧希來(lái)蔣鴻程

劉浩顧思明李偉東盧偉榮吳祥根

吳志鵬鄒俊磊陳浩然顧含煜尤日星

季重陽(yáng)王琰冒宇蒙馬曉宇楊天宇

譚建飛李東進(jìn)