公司獎勵公告范文

公司獎勵公告范文公司嘉獎公告范文一

于本月19日凌晨2點左右，保安部__在__巡察時發(fā)覺有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個錢包，其中錢包內(nèi)有現(xiàn)金500多元。__發(fā)覺后并沒有據(jù)為己有，最終做到物歸原主，此大事充份表達(dá)該名員工拾金不昧，毫無私心的精神，這種行為值得我司全體員工學(xué)習(xí)。現(xiàn)公司打算賜予書面通報表揚并嘉獎其績效10%作為鼓舞。

特此通知。

行政人事部

年月日

公司嘉獎公告范文二

嘉獎通告

10月是收獲的季節(jié)，同樣，2022年的10月也是碧海藍(lán)天豐收的季節(jié)，這個月會員卡銷售創(chuàng)出佳績。其中，男賓部員工王揚揚表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點、盡職盡責(zé)、開動腦筋、吃苦耐勞，這種仆人翁精神不僅獲得顧客的高度滿足，也為員工樹立了典范。為鼓勵先進(jìn)、強化效勞意識、持續(xù)提升業(yè)績，公司打算對王揚揚通報嘉獎、獎金嘉獎。

獎金如下：

1.10月個人總售卡108000，提成1944元。

2.售卡成績第一，按公司制度嘉獎300元。

3.董事長特殊額外嘉獎500元。

盼望王揚揚在今后的工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績和榮譽，把榮譽當(dāng)做新起點，以更為飽滿的熱忱投入到日后的工作中。也盼望其他同事以他為學(xué)習(xí)典范，切切實實地增加效勞意識，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同努力，再創(chuàng)輝煌!

特此通告!

碧海藍(lán)天餐飲洗浴消遣有限責(zé)任公司

董事長：

2022-11-12

公司嘉獎公告范文三

為了答謝各招生點為了暑期活動招生而不辭辛苦的學(xué)員們，我廠打算對各招生點負(fù)責(zé)招生的學(xué)員根據(jù)《如皋市威思計算機效勞中心嘉獎方法》第15條：“對于公司有過極大奉獻(xiàn)的生員或者員工，可享受培訓(xùn)費用減免優(yōu)待;奉獻(xiàn)極大者將直接晉級為新新員工，老員工可依據(jù)自身狀況跳槽到任意部門”的規(guī)定，對于那些在招生點辛勤工作的各位學(xué)員們以及準(zhǔn)學(xué)員們表達(dá)三大公司的全都敬意，為各位生員的辛苦表示最誠心的感謝!

全部負(fù)責(zé)招生的學(xué)員或準(zhǔn)學(xué)員往后三年每年的計算機技術(shù)推廣活動的培訓(xùn)費用可享受50%的優(yōu)待，全部的工作人員可以依據(jù)自身的需要調(diào)整部門。

該次嘉獎自此通知公布起，優(yōu)待政策三年內(nèi)有效，跳槽政策兩年內(nèi)有效。

以下是獲得本次嘉獎的學(xué)員、準(zhǔn)學(xué)員、工作人員的名單：

(排名不分先后，包括蘇州地區(qū))

陳何威韓杰東冒亞磊章宇程

邵云杰顧顧琪顧希來蔣鴻程

劉浩顧思明李偉東盧偉榮吳祥根

吳志鵬鄒俊磊陳浩然顧含煜尤日星

季重陽王琰冒宇蒙馬曉宇楊天宇

譚建飛李東進(jìn)