貴州省安全生產(chǎn)工作績(jī)效考核獎(jiǎng)懲制度_第1頁(yè)
貴州省安全生產(chǎn)工作績(jī)效考核獎(jiǎng)懲制度_第2頁(yè)
貴州省安全生產(chǎn)工作績(jī)效考核獎(jiǎng)懲制度_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

貴州省安全生產(chǎn)工作績(jī)效考核獎(jiǎng)懲制度一、制度概述為加強(qiáng)貴州省安全生產(chǎn)工作,提高安全生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)效益,對(duì)于表現(xiàn)突出的機(jī)構(gòu)、企業(yè)和個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)未能遵守安全生產(chǎn)法規(guī)、造成事故的單位和個(gè)人進(jìn)行懲罰,特制定本制度。二、獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象和獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容1.獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象(1)表現(xiàn)突出的機(jī)構(gòu):指在安全生產(chǎn)方面取得顯著成績(jī)的政府機(jī)關(guān)、社會(huì)組織、企業(yè)、事業(yè)單位等。(2)表現(xiàn)突出的個(gè)人:指在安全生產(chǎn)方面取得顯著成績(jī)、做出重要貢獻(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)干部、工人、技術(shù)人員等。2.獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容(1)表現(xiàn)突出的機(jī)構(gòu)省級(jí)先進(jìn)單位獎(jiǎng):授予表現(xiàn)突出,在全省范圍內(nèi)的行業(yè)中位居前列的單位,可進(jìn)行資金獎(jiǎng)勵(lì)、榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)等。市級(jí)先進(jìn)單位獎(jiǎng):授予表現(xiàn)突出,在本市范圍內(nèi)的行業(yè)中位居前列的單位,可進(jìn)行資金獎(jiǎng)勵(lì)、榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)等。市縣級(jí)先進(jìn)單位獎(jiǎng):授予表現(xiàn)突出,在本縣(市)范圍內(nèi)的行業(yè)中位居前列的單位,可進(jìn)行榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)等。(2)表現(xiàn)突出的個(gè)人省級(jí)工作者獎(jiǎng):授予在貴州省安全生產(chǎn)管理中取得突出貢獻(xiàn)的個(gè)人,可進(jìn)行資金獎(jiǎng)勵(lì)、榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)等。市級(jí)工作者獎(jiǎng):授予在本市安全生產(chǎn)管理中取得突出貢獻(xiàn)的個(gè)人,可進(jìn)行資金獎(jiǎng)勵(lì)、榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)等。省級(jí)技能大賽獲獎(jiǎng)人員獎(jiǎng):授予在省級(jí)技能大賽中獲得安全生產(chǎn)類(lèi)獎(jiǎng)項(xiàng)的個(gè)人,可進(jìn)行榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)等。三、懲罰對(duì)象和懲罰內(nèi)容1.懲罰對(duì)象(1)違反安全生產(chǎn)法規(guī)、造成安全事故的單位和個(gè)人;(2)未按照規(guī)定采取安全防范措施,造成安全事故的單位和個(gè)人。2.懲罰內(nèi)容(1)罰款:?jiǎn)挝蛔罡呖闪P款50萬(wàn)元,個(gè)人最高可罰款5萬(wàn)元。(2)行政執(zhí)法:對(duì)違反相關(guān)規(guī)定的單位和個(gè)人,可以采取行政處罰措施。(3)吊銷(xiāo)許可證:對(duì)違反相關(guān)規(guī)定的單位和個(gè)人,可以吊銷(xiāo)相應(yīng)的許可證。四、表彰和懲罰程序1.表彰程序(1)單位和個(gè)人可以自薦,也可以由有關(guān)部門(mén)、各級(jí)組織推薦。(2)表彰程序:提出申請(qǐng)-初審-公示獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象-公示獎(jiǎng)勵(lì)結(jié)果-審核獎(jiǎng)勵(lì)結(jié)果-授予獎(jiǎng)勵(lì)。2.懲罰程序(1)懲罰程序:現(xiàn)場(chǎng)檢查(或接到舉報(bào))-初步調(diào)查處理-聽(tīng)取申辯-作出行政處罰決定-告知結(jié)果并執(zhí)行-聽(tīng)取申訴-作出終審決定。五、備案和評(píng)估1.備案所有的獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰都應(yīng)該備案,由有關(guān)部門(mén)進(jìn)行保存和管理。2.評(píng)估每年組織對(duì)全省范圍內(nèi)安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行評(píng)估,對(duì)各市、縣工作表現(xiàn)進(jìn)行清單式排名,經(jīng)過(guò)綜合計(jì)算,在全省范圍內(nèi)制定出先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人名單。六、實(shí)施效果制定獎(jiǎng)懲制度能夠很好的激勵(lì)單位和個(gè)人在安全生產(chǎn)方面表現(xiàn)突出。同時(shí),根據(jù)懲罰制度,對(duì)于那些違反安全生產(chǎn)法規(guī)、造成安全事故的單位和

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論