員工試用期勞動(dòng)合同協(xié)議書

員工試用期勞動(dòng)合同協(xié)議書一、甲方（用人單位）信息甲方名稱：

法定代表人：

地址：

電話：

網(wǎng)址：

經(jīng)營范圍：二、乙方（受聘人員）信息姓名：

性別：

出生日期：

身份證號(hào)碼：

聯(lián)系電話：

電子郵箱：

畢業(yè)院校及專業(yè)：

現(xiàn)住地址：三、工作崗位和試用期甲方聘用乙方為（職位名稱），工作地點(diǎn)為（工作地點(diǎn)），試用期為（試用期長度），試用期考核標(biāo)準(zhǔn)為____________（注明試用期考核標(biāo)準(zhǔn)）。試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對(duì)乙方工作能力和工作態(tài)度進(jìn)行考核，對(duì)乙方的表現(xiàn)情況作出相應(yīng)的評(píng)價(jià)和處理，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果決定是否正式錄用乙方。四、薪酬待遇及福利甲方支付乙方的試用期工資為（試用期工資數(shù)額和支付周期），試用期結(jié)束后，甲方將根據(jù)乙方工作表現(xiàn)給予相應(yīng)的薪酬調(diào)整。乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇，具體包括但不限于：工齡工資、社保和公積金、帶薪年假、婚喪假等。具體詳見甲方制定的企業(yè)內(nèi)部規(guī)定。五、保密義務(wù)在試用期內(nèi)及之后，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度和規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)機(jī)密。如乙方在試用期內(nèi)或履行勞動(dòng)合同期間泄露甲方的商業(yè)秘密或技術(shù)機(jī)密，甲方有權(quán)解除乙方的勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)法律責(zé)任。六、違約責(zé)任如乙方在試用期內(nèi)出現(xiàn)拒絕工作、曠工、遲到早退、擅自離崗、私自與客戶溝通等違規(guī)行為，甲方有權(quán)根據(jù)情況對(duì)乙方予以警告或解除試用期勞動(dòng)合同。如乙方在試用期內(nèi)出現(xiàn)嚴(yán)重違規(guī)行為或考核不通過，并經(jīng)甲方三方協(xié)商后決定解除勞動(dòng)合同的，乙方應(yīng)按照甲方制定的規(guī)定賠償經(jīng)濟(jì)損失。七、其他事項(xiàng)本合同一式兩份，雙方各持一份。本合同自雙方簽字生效，期限為試用期結(jié)束，到期自動(dòng)失效。本合同的效力、解釋、執(zhí)行和爭議解決均適用中華人民共和國勞動(dòng)法和其他相關(guān)法律法規(guī)。甲方（用人單位）

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