合同期內(nèi)工作總結(jié)

合同期內(nèi)工作總結(jié)合同期內(nèi)工作總結(jié)篇1

我于x月x日入職至今將滿兩個月了。時間飛逝，在驚慌、勞碌而又充溢的工作中，在公司領導和同事們的幫助下，工作中有進步也有須要提升的地方。下面就我入職兩個月來的工作，做出如下總結(jié)。

1、人力資源管理

明確工作職責，剛好整理人事檔案并完善人事管理制度；

2、培訓

完善公司章程并制作章程PPT，綻開全體員工章程培訓并支配新入職員工進行德州撲克學問的培訓。

3、考勤及績效考核

整合考勤表，改善請假流程并完善考勤制度，進行有效的考勤管理；績效考核方面，由于之前的考核不科學短暫不接受，新的績效方案目前正在規(guī)劃中。

4、聘請

拓展聘請渠道，主動收集合適的簡歷。

剛進入公司，可用的聘請渠道只有__，為招到合適人才，我主動拓展聘請渠道，__評審確定增加需付費的__。由于公司急招的都是專業(yè)技術(shù)型人才，自動投簡歷的人相當有限，為此，我主動跟用人部門溝通，主動查找合適的簡歷并剛好收集。

5、規(guī)范并完善聘請流程

為使聘請規(guī)范化，我創(chuàng)建了企業(yè)__，用于作為跟求職者溝通的窗口，同時擬定了面試通知函，針對有意向的求職者剛好發(fā)出面試通知，對預約了沒有參與面試的人員剛好進行回訪跟進。在公司急招的狀況下，為了吸引人才，我主動實行各種措施，包括運用企業(yè)__空間進行公司簡介及形象宣揚。通過努力，勝利預約了相當一部分人來面試，公司也招到了合適的人選（雖然后來自動離職）。入職人員的自離讓我意識到了聘請流程的欠缺，為此，我主動提出改善聘請建議，并得到了接受。目前仍有兩個崗位（PHP程序員、網(wǎng)站運營專員）缺人，聘請工作會接著進行，并會不斷改善。

6、員工關(guān)系處理x月初逐步涉及新員工的入職手續(xù)辦理，不斷熟識入職辦理流程。主動了解新員工入職后的工作心態(tài)，對其進行人文關(guān)懷；相續(xù)處理公司員工的辭職，規(guī)范辭職手續(xù)辦理；對有離職意向的員工，主動進行溝通，使其能夠感受到公司對員工的關(guān)注，以便盡好的服務于公司；對確定辭職或離職的員工，剛好了解離職緣由并進行人文關(guān)懷。

7、主動為員工辦理社保的增減并剛好告知員工社保方面的學問。

合同期內(nèi)工作總結(jié)篇2

由于公司新搬來，各方面工作的聯(lián)系方式及地址等等都已變更，新辦公室出現(xiàn)的辦公問題須要解決，故一切都須要核定并落實。為此，我做了以下方面努力：

1、明確各項費用（網(wǎng)費話費、物業(yè)費、電費等等費用）的繳納時間及繳納方式并執(zhí)行繳納任務；

2、剛好新辦公環(huán)境出現(xiàn)的相關(guān)問題（座機無法打出、空調(diào)無法運用、打印機無法打印、個人電腦運行過慢等等），剛好購買辦公用品；

3、剛好記錄周例會和月例會的會議紀要并發(fā)給參會人員；

4、其他臨時事務的處理，包括保潔、送水等。

1、剛好記錄財務報表及財務流水；

2、整理票據(jù)并剛好填寫相關(guān)表格。平常留意剛好整理票據(jù)以便做賬統(tǒng)籌時便利記錄。

3、了解客服工作內(nèi)容，剛好登錄__和__回答問題；

4、為便利快速處理客戶詢問，主動編輯快捷回復；

5、處理__購買重置等相關(guān)問題及其他軟件問題和手牌數(shù)據(jù)的下載上傳及發(fā)送；

6、學習淘寶訂單的處理，主動打包書籍并剛好讓快遞上門取件；以上是我個人試用期期間所做的工作，有做得好的方面，也有做得不足的地方，總結(jié)如下：

好的方面：認同公司文化，具備肯定人力資源管理學問及技能；具有聘請閱歷，能夠完善聘請相關(guān)流程；辦事主動主動，行動力強；工作盡職盡責，責任感強；能夠虛心聽取他人看法并剛好改進；吃苦耐勞，肯學肯做。

不足之處：說話語氣較硬，易讓人誤會，說話方式有待改善；沒有剛好明確客服工作職責，以致前期客服工作做得不好，以此影響到總體工作的支配，時間調(diào)控方面欠科學；考勤及財務方面有時未經(jīng)領導同意自作主見；作為人事行政專員，對各大模塊的駕馭有待提升，壓力大的時候加強對心情的調(diào)整。對于不足之處，我準備實行以下提升措施：

1、學會更好限制心情，改善說話語氣及方式，提高溝通實力；

2、為了做好客服工作，抽空了解網(wǎng)站各大模塊，并學習德州撲克相關(guān)學問；

3、剛好填寫工作日程，并依據(jù)事情的輕重緩急科學支配時間，不斷提高時間利用率，并剛好進行工作總結(jié)；

4、充分學習相關(guān)法律法規(guī)，深化學習人力資源相關(guān)專業(yè)學問，熟識公司制度及文件，讓個人職業(yè)規(guī)劃與企業(yè)發(fā)展前景相統(tǒng)一；

5、不斷進行反省，針對工作中的不足進行改進；

6、針對工作中進展不順當?shù)膯栴}，理清思路重新整理。

入職至今，我能夠勝任本崗工作，并基本完成了領導交給的各項事務，這與公司領導的指導和同事們的幫助是分不開的，在此再次對領導和同事們表示誠心的感謝！我希望今后能以最飽滿的熱忱為公司做出最大的貢獻。無論是任何事情我都會盡職盡責，精益求精，做到高效完成任務。

以上是我兩個月以來，工作、思想狀況的總結(jié)。我將會一如既往去工作，以仔細、勤勞、務實的看法鞭策自己，充溢熱忱的去工作。盡最大的努力，完成領導交給我的一切任務。

合同期內(nèi)工作總結(jié)篇3

不覺間加入公司已有三年的光景，這三年來通過領導的關(guān)切、同事的幫助、組織的關(guān)懷以及自身的努力，取得了一些成果，當然也有需提高的地方，現(xiàn)就三年的工作做簡要評定。

一、勞動紀律

從入職至今，在勞動紀律方面，我始終嚴于律己，嚴格遵守《員工手冊》之規(guī)定，上班不遲到早退、不無故缺勤等，力爭達到一個合格員工所應具有的標準。因為我認為作為青年員工，雖然業(yè)務實力還未能達到最佳，但最重要的是工作看法要端正，只有保持主動的工作看法、良好的精神面貌，才能在工作上不斷進步，并且還要虛心聽取老員工的`看法，多從自身找尋不足，這樣才能從根本上提升自己。

二、業(yè)務實力

從進入公司市場科以來，通過三年的熬煉，我已從當時的青澀和“無從下手”，到如今的“漸入佳境”，這正是不斷提升的業(yè)務實力所帶來的好處。

市場科作為公司的核心部門，涉及的工作內(nèi)容較多較雜，但正是通過這些繁瑣的工作，讓我的業(yè)務實力有了大幅的提升，無論是廣場活動的前期策劃、中期組織落實、后期總結(jié)跟進，還是年度經(jīng)營指標清算、店長指標下達，以及今年新增的東方明珠項目的日常運營工作，都使得我對商業(yè)這個行當又有了全新的相識。

除此以外，與財務等其他部門的加強溝通，也讓我從另一個角度理解了日常的工作，因為以財務的要求來說，每一項工作都要力求精確，這無疑對我的工作有了更高的要求，所以現(xiàn)在我對每項工作都會投入更大的精力，正是為了確保每項工作都能精益求精，以達到先期的目標。

三、工作業(yè)績

通過領導的關(guān)切和同事的幫助，加入公司以來的這段日子，也取得了一些小成果，我想這與大家對我的關(guān)切和幫助是分不開的，因為在剛?cè)肼毜钠陂g，我也曾遭受這樣那樣的困難，但公司就像一個“大家庭”一樣，讓我感受到了暖和，讓我打快樂結(jié)，所以才有了后來的“努力奮進”。

我想，不管是任何的成果，都已經(jīng)成為過去，只有把眼光放遠，站在更高的平臺上“遠眺”，對自己有更高的要求、有更多的追求，才能慢慢與自己的職業(yè)志向“靠近”。

本的責任是學習。

合同期內(nèi)工作總結(jié)篇4

時間荏苒，就算曾經(jīng)再艱難苦澀的過程在回憶中依舊會透露出沁人心扉淡淡的香甜。于我而言，遠離求學生涯的無慮，步入一個全面對自己的人生負責的新階段，的確是一個質(zhì)的飛躍。在經(jīng)過一段時間相關(guān)學問的培訓之后，最終在九月份正式進入工作的正軌。而開學第一個月的試用期，更是我脫繭的關(guān)鍵時刻。幸運的是，在園長、助理、班主任和其他一樣可親可愛的同事們的幫助與包涵下，鄙人順當脫繭，何時成蝶，則須要靠自己今后不斷的努力。下面，針對這一個月自己在保教、師德、自身發(fā)展與提高這三個方面進行相關(guān)的總結(jié)。

1、在幼兒保育領域上，主動協(xié)作園方保健醫(yī)生以及班主任的工作，對幼兒在園的日常生活進行無微不至的照看，并做好班級各類衛(wèi)生、消毒等工作，以確保老師和幼兒都能生活在一個干凈光明的地方。

2、在教化教學上，新老師面臨的最大問題是不熟識教材，不了解重、難點，也沒有閱歷去上好課。對此，在工作之初，總是對于各種各樣的課程手足無措，內(nèi)心忐忑擔心。俗話說，“萬事開頭難”。所以，我每次都很仔細的備課，查閱資料把自己的教案寫好。除此之外，我虛心向老老師學習，力爭從他們那里盡快增加一些珍貴的教學閱歷。這些使我個人應付和處理課堂各種各樣問題的實力大大增加。為了把自己的教學水平提高，還常常網(wǎng)上找一些優(yōu)秀的教案課件學習，還爭取機會多聽其他老師的課，從中學習別人的特長，領悟其中的教學藝術(shù)。

3、在從教學理論方面。我在課余時間盡量讓自己更加充溢的學習更多的理論學問，博采眾家之長為己所用。在讓先進的理論指導自己的教學實踐的同時，我也在一次次的教學實踐中來驗證和發(fā)展這種理論。另外，在提升教化、教學實踐實力方面，我仔細鉆研，虛心向他人請教，剛好學習他人優(yōu)秀的閱歷，并激勵自己勇于創(chuàng)新。

始終認為作為一名優(yōu)秀的老師應把“師德”放在一個極其重要的位置上，因為這是老師的立身之本?！皩W高為師，身正為范”，早在千年以前，對于老師的職業(yè)道德素養(yǎng)就有了如此高的要求。而今日老師的職業(yè)道德素養(yǎng)中就包括了對職業(yè)的承諾、事業(yè)心、責任感，對兒童的愛心、童心等內(nèi)容。老師要以關(guān)懷、關(guān)注、理解、賞識的眼光啟發(fā)學生的心智。我認為作為一名幼兒老師，首先應當向把愛灑向每一個孩子，樹立良好的老師形象，最大限度地培育和激發(fā)幼兒的學習主動性，剛好發(fā)覺幼兒的閃光點，剛好地賜予確定和幫助，學會寬容幼兒，讓幼兒的心理得到最大的滿意。其次，對孩子要有耐性，要對他們表現(xiàn)出不厭其煩的指導精神。要充分發(fā)展每一個孩子的特性，同等地對待每一個孩子，并努力給每一個孩子供應最好的教化，為每一個孩子的勝利做最充分的打算。讓每一個孩子的身心都能健康成長，讓每一個孩子每天都有好感覺，讓每一個孩子都能獲得勝利。

所以在這樣的認知上，我不斷的督促自己必需盡量陶冶情操，加強修養(yǎng)，提高自己專業(yè)水平。除此之外，還要學會關(guān)注孩子的五大方面，即是：關(guān)注學生的全面發(fā)展與多元智能，關(guān)注學生的“最近發(fā)展區(qū)”與持續(xù)發(fā)展，關(guān)注學生發(fā)展的情感與需求，關(guān)注學生特性化的學習與發(fā)展方式，關(guān)注學生發(fā)展的自我期望與動力機制。個人簡歷從而從心態(tài)上確定師德，從師德上體驗心態(tài)。為此，今后我將接著加強師德方面的修養(yǎng)，力爭在這一方面有更大的提高。

合同期內(nèi)工作總結(jié)篇5

合同期內(nèi)工作總結(jié)合同期內(nèi)工作總結(jié)

20__年9月28日，我有幸來到公司經(jīng)營管理部從事報批報建工作，在公司領導的關(guān)切和指導下，在同事們的熱忱幫助下，較快熟識了公司環(huán)境，適應了新的工作崗位，現(xiàn)將我試用期的工作狀況簡要小結(jié)如下：

一、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。上班伊始，我仔細學習了公司《員工手冊》及各項管理制度，并嚴格遵守，做到了無遲到、早退、違規(guī)現(xiàn)象。

二、主動學習、盡快適應，快速熟識環(huán)境，了解報批報建工作內(nèi)容。主動、虛心向領導、同事請教、學習，基本駕馭了相關(guān)的工作內(nèi)容，工作流程、工作方法。

三、工作主動、仔細、負責，通過不斷學習、請教，總結(jié)積累，較好地完成了領導支配的各項工作任務。

1、在領導的支配下，與上海設計部主動溝通和聯(lián)系，就梅墟項目與政府各相關(guān)部門主動溝通和征詢，為方案的順當進行供應了有效幫助。

2、憑工作閱歷和進度，結(jié)合公司實際，努力把工作安排與工作進度親密結(jié)合，使安排和進度有效、有序進行。3、依據(jù)項目狀況，結(jié)合公司一級安排，有預見性地開展工作，努力在條件成熟的狀況下把全部與項目有關(guān)的事務提前進行并完成。4、盡所能和所駕馭的關(guān)系，協(xié)作并幫助其他部門完成相關(guān)工作，供應我所能供應的幫助。

5、在安排要求時間內(nèi)，提前完成立項備案，為項目正常進行供應了條件。

6、提前把交通分析、日照分析和環(huán)境分析完成前期文本和制作，為下一步工作做好最充分的打算。

7、與土地部門主動溝通，加強聯(lián)系，有效完成了地塊高壓線路遷移的勸服，并在有效時間內(nèi)敦促政府部門制定了高壓線路搬遷方案，為項目進行供應了有利保障。

8、協(xié)作公司領導對土地交接工作進行主動的跟蹤和有效監(jiān)督，為領導做好參謀，為土地順當和正常交接供應本人職責范圍內(nèi)所能進行的工作。

9、利用個人關(guān)系，主動為其他部門供應力所能及的幫助和支持，熱忱無怨言。與同事之間______相處、加強溝通、團結(jié)協(xié)作，以盡快更好的融入團隊。

四、存在問題及解決方法：

1、由于在原單位主要從事行政、經(jīng)營和項目管理工作，對于房產(chǎn)公司的工作內(nèi)容及流程還須要進一步的了解與熟識。在試用期內(nèi)還沒有完全與公司的習慣和規(guī)章相融入，這須要領導和同志們的傳幫帶。

2、工作中有時過于自信，對有些困難工作估量過于簡潔，造成了工作上的被動，有急于求成之狀，求功心切?？傊?，在短短的三個月時間里，我個人以為取得了一點成果，但離領導的要求和自我要求尚有很大差距。假如公司認為我試用期內(nèi)尚算合格并予以轉(zhuǎn)正，我將進一步嚴格要求自己，克服不足，加強學習，努力提高業(yè)務水平，充分發(fā)揮所長，主動、熱忱、仔細地完成好每一項工作。

合同期內(nèi)工作總結(jié)

首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出珍貴的時間看我的，也很榮幸地能夠成為貴司的一員。我從入職至今已快三個月了，這幾個月里，在領導和同事的幫助下，我對工作流程了解很多，后來又經(jīng)過培訓，又使我了解了以“以情服務、專心做事、務實高效、開拓進取”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。

一、以情服務、專心做事。

工作中我對來訪的客人以禮相待，保持著熱忱，耐性地幫助他們，對他們提出的問題自己不能回答時，我向領班、老隊員請教后，賜予解答;工作中時刻想著自己代表的是公司，對處理違規(guī)違紀的事情都是做到‘禮先到’，不擺架子，耐性地和他們溝通，于他們談心，避開和他們沖突，影響公司形象。

二、遵守制度、敢抓敢管。

奧特萊斯、四樓影院施工期間，我按制度、按程序?qū)と诉M行管理，每天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查，以免可疑人員進入、公司財物被盜;對于那些平安措施不到位的，比如：‘進入施工區(qū)域沒戴平安帽;高空作業(yè)沒系平安帶;動火時沒有滅火設施’等之類的現(xiàn)象，我都根據(jù)公司的制度、程序進行整改懲罰，把各項平安措施落實到位，以確保施工期間零事故。

三、任勞任怨、孜孜不倦。

對領導的支配是完全的聽從，并不折不扣的執(zhí)行;以堅持到‘最終一分鐘’的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責;生活中我也經(jīng)常關(guān)切同事，常常于他們談心、溝通，他們不快樂時，我就會去開導他們，給他們講笑話，逗他們快樂。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的閱歷。工作中我也有許多不足處，但我時刻以“合格金源人”的標準來要求自己，以同事為榜樣去提示自己，爭取能做一名合格的金源人，能在世紀金源這個大舞臺上展示自己，能為世紀金源的輝煌奉獻自己的一份力氣。下面是滬江我為您整理的試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)的書寫格式：

工作總結(jié)一般由標題、正文和尾部三部分組成。

（一）標題

總結(jié)的標題大體上有兩類構(gòu)成形式：一類是公文式標題；一類是非公文式標題。公文式標題由單位名稱、時間、事由、文種組成，如《__村20xx年度工作總結(jié)》《__鎮(zhèn)20xx年黨建工作總結(jié)》，有的只寫《工作總結(jié)》等。非公文式標題則比較敏捷，有的為雙行標題，如《增加體質(zhì)，全面貫徹執(zhí)行教化方針——開展多種形式的體育活動》，有的為單行標題，如《推動人才溝通，培植人才資源》等。

（二）正文

總結(jié)正文的結(jié)構(gòu)由前言、主體、結(jié)尾組成。

1、前言。即正文的開頭，一般簡明扼要地概述基本狀況，交代背景，點明主旨或說明成果，為主體內(nèi)容的綻開做必要的鋪墊。例如：“群眾富不富，關(guān)鍵在支部；干部強不強，關(guān)鍵在班長”。能否選配好支部“一把手”，是加強農(nóng)村基層黨組織建設的核心。在工作中，我們主動圍繞支部班子建設這個重點，緊緊抓住配好支部書記這個關(guān)鍵，著力走好“選人”“育人”“用人”這三步棋，努力把工作引向深化。2、主體。這是總結(jié)的核心部分，其內(nèi)容包括做法和體會，成果和問題，閱歷和教訓等。這一部分要求在全面回顧工作狀況的基礎上，深刻、透徹地分析取得成果的緣由、條件、做法、以及存在問題的根源和教訓，揭示工作中帶有規(guī)律性的東西。回顧要全面，分析要透徹。

不同類型的總結(jié)，內(nèi)容有所側(cè)重，全面性總結(jié)其主體包括兩個層次，即成果和閱歷，存在的問題和教訓。對于一般的工作總結(jié)，重點放在成果和閱歷上。

總結(jié)正文的結(jié)構(gòu)，主要采納邏輯結(jié)構(gòu)形式。全面性總結(jié)依據(jù)過去一段工作中的成果和問題，或者閱歷和教訓的內(nèi)在聯(lián)系去組織材料。專題性總結(jié)以閱歷為軸心去組織材料。3、結(jié)尾?？梢愿攀鋈?，可以說明好閱歷帶來的效果，可以提出今后努力方向或改進看法。例如：通過上述工作，促使支部書記和班子整體作用的發(fā)揮。不少村支部書記提出“任職一屆、致富一方”，也出現(xiàn)了一批“舍小家，顧大家”的支部書記先進典型。

（三）尾部

包括署名和時間兩項內(nèi)容。假如標題中已有署名，這里可不再寫。

基本格式：

1、封面-最好是公司的形象在上面，照片等。要有主題、匯報人、日期。如“__X公司銷售部半年度工作總結(jié)”其次排小字體“匯報人：__X”第三排或在頁底“年月日”2、第一頁-書目。主要匯報的內(nèi)容：

（1）工作概述

（2）半年銷售狀況-最好做成柱線圖。柱子表示實際數(shù)，拆線表示增長率

（3）去年或前半年同期比較。

（4）既然是銷售，確定要做庫存分析。庫齡、周轉(zhuǎn)率、超長庫存的緣由分析等。

（5）銷售團隊各個銷售人員的貢獻比較分析（6）銷售短板分析-不同的產(chǎn)品，暢銷或滯銷的緣由分析

（7）銷售團隊的培訓與考核

（8）下期的工作安排

3、依據(jù)以上內(nèi)容每個項目做個一至兩頁即可，并且可依據(jù)狀況將老總想要關(guān)注的信息進行適當?shù)恼f明。

4、別忘了在后面加上“銷售部須要獲得公司的支持”等內(nèi)容

5、最終做一個美麗的封底，寫上“感謝傾聽”或“THANKS”之類的話語。

合同期內(nèi)工作總結(jié)

時間一晃而過，轉(zhuǎn)瞬間三個月的試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足寶貴的經(jīng)驗，也給我留下了精彩而美妙的回憶。

在一個收獲的季節(jié)，我榮幸的踏進了一個新欣向榮、朝氣蓬勃的企業(yè)富士康公司。成為了模具員工。成為了客戶服務工作傳遞歡樂的一名使者。

感謝重慶市工業(yè)校給了我工作的機會，是您延長了我接著展翅的幻想。

在這段時間里您們賜予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了人生海納百川的胸襟，感受到了人身不經(jīng)驗風雨，怎能見彩虹的豪氣，也體會到了人的執(zhí)著和堅決。

在對您們肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司的一份子而驚喜萬分。

帶著對將來美妙的向往和希望，踏上了新的征程，平凡而不平凡的崗位?；叵朐谶^去的三個月里，讓我高興讓我憂，有勝利喜悅，也有難過往事；有在煙霧繚繞的房間里發(fā)呆，也有半夜從床上蹦起來的經(jīng)驗，這好象是人生的一段縮影，讓人難以忘懷。生活顯得驚慌，但又有秩序。

在這三個月的時間里，在領導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下，通過自身的不懈努力，我已經(jīng)漸漸適應了四周的生活與工作環(huán)境，對工作也漸漸進入了狀態(tài)。在這段過程中，我想分三個階段來總結(jié)我這段時間的工作。

一、萌芽階段

在這期間，我主要是熟識日常工作流程.其涉及到的事情比較困難，具有較強的隨機性，有時急著要同時處理好幾件事情，而有時卻閑得無聊。并且在這些事情上，都缺乏表面層次性，在沒有對其內(nèi)在屬性得到充分了解的狀況下，很難通過直觀在第一時間內(nèi)得出比較正確的推斷，因為在做每一個工件時都沒有明確的推斷先做什么后做什么，應當選什么刀具加工效率高，哪些工件是客戶立刻需求的，這些在缺乏閱歷與對公司整體內(nèi)部運作了解的狀況下都是很難把握的。

當然了，在這期間，是我出錯的高峰期了，特殊是在有些事情的處理上，缺乏肯定的敏捷性，對有些事情考慮得不夠周全，但通過向一些有閱歷的同事學習，在后期的工作中逐步得到了改善。像我這樣一個新人，剛進入公司，對一切都充溢了生疏和新奇。所以我常常會追著向老員工問這問那，肯定要把不懂的東西變?yōu)樽约旱臇|西.從中讓我學到了很多自己以前所未學到的東西。從他們那里能夠?qū)W到自己在其他的地方所不能學到的東西，所以他們都成了我的良師益友。

二、成長階段

通過對上階段的工作表現(xiàn)與領導、同事的的指導，在此階段的工作上作了肯定的調(diào)整，起先分類進行工作制定每日安排，客戶需求的工作、在這期間，讓我清晰的看到了自己對技術(shù)學問的不足和服務質(zhì)量須要提高，我向領導、同事及其他相關(guān)工作部門的學習，補充自己的技術(shù)學問，提升自己的工作質(zhì)量，使自己滿足，領導滿足，客戶滿足為終止。也讓自己更好的對此工作充溢信念。

在這里，我清晰的相識到：站在我面前的每一位師哥們，都是我心中的上帝，與技術(shù)打交道是一門硬的模具技術(shù)，與人打交道則是一門軟的思想藝術(shù)。這就要求我要兩手都要抓，并且兩手都要硬。同時，這種精神也深化到工程的整改中，首先要盡快整改自己許多不足的問題。肯定要剛好整改。

因為這個問題簡單影響工作生活秩序技術(shù)的進度。撫平業(yè)主的心靈深處的創(chuàng)傷則變成了我使命的當務之急了。這不僅提高工作效率，也增加了工作的美譽度；提升整改技術(shù)質(zhì)量水平。三、成熟階段通過前兩個月對工作的不斷熟識與熬煉，對基本工作技能方面有了更進一步的提高，在工作效率上也有了肯定的改善?；卦L首先可以提高客戶的滿足度，提高了我們的工作質(zhì)量，又何樂而不為呢？

通過這幾個月的培訓，在實際工作操作中得以實施。能獨立做一些簡潔的工件，但這不是三分鐘熱忱，在后期的正常工作和學習中還要接著努力下去，還要不斷的總結(jié)閱歷和教訓，提高、提高、再提高。

記得肯定要努力，加油，在10年后的今日我究竟是一個什么樣的人，在這10里自己有做了些什么，學到了些什么東西，做了那些有意義的事情。在以后的工作應當要不斷的總結(jié)自己。

合同期內(nèi)工作總結(jié)范文1

20__年年底，公司成立合同管理部兼成本核算部，依據(jù)公司支配，我調(diào)入該部門，主要負責合同管理、成本核算、項目結(jié)算掛賬手續(xù)辦理等業(yè)務。一個多月時間過去了，在公司領導的支持下，我逐步熟識了本職工作的內(nèi)容?，F(xiàn)將當前工作進展狀況和明年工作支配作如下總結(jié)：

一、工作現(xiàn)狀及存在問題

近幾年，在全體同仁的共同努力下，我公司取得了長足的發(fā)展，產(chǎn)值持續(xù)增長。但是在發(fā)展的過程中，一些問題也漸漸暴露，主要表現(xiàn)為公司經(jīng)營成本過高，粗放型的發(fā)展模式?jīng)]有得到根本的變更，詳細存在以下幾方面問題：

(一)成本管理觀念薄弱

成本管理是企業(yè)發(fā)展的基礎，成本核算是成本管理的重要部分，公司領導歷來高度重視成本管理，但是廣闊中層管理人員和基層工人還缺乏成本觀念。在實踐中表現(xiàn)為，注意工作完成的結(jié)果，而不注意工作完成的質(zhì)量;缺乏對工作的過程管理，在許多不必要的環(huán)節(jié)和領域消耗了大量的成本，致使干脆成本投入過大，降低了項目利潤，導致企業(yè)正常運轉(zhuǎn)維系力脆弱，影響了企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

(二)成本限制的廣度與深度不夠

公司現(xiàn)階段的成本核算工作，流于形式，并沒有深究成本核算的作用和意義，沒有在成本限制方面做到精細化管理，往往是在施工