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文檔簡介
個人年終總結4篇(個人年終總結簡單)通過這一年的工作,特殊是在公司領導和同事們的指導幫忙下,我在人事工作上的業(yè)務力量和業(yè)務水平都有了很大的提高。
今年作為公司的治理年,人事部在對員工培訓方面做了大量工作,通過公司的內部培訓特殊是各部門之間的溝通培訓,使我在加強了對其他部門工作的了解,同時也提高了自身工作力量,對今后更好的協(xié)作各部門的工作有很大的幫忙。為了進一步在業(yè)務技能上有所提高在今年我參與了勞動和社會保障局主辦的《企業(yè)人力資源上崗證》的培訓,通過對《企業(yè)工資治理》、《勞動合同治理》、《勞動爭議與勞動仲裁》、《工傷保險治理》、《法學與勞動法》、《勞動經濟概論》六門課程的學習,增加了我對日常工作中處理問題的力量,大大提高業(yè)務技能。隨著國家職業(yè)資格鑒定的開展,在今年的下半年我還參與了“助理人力資源治理師”的學習與考試,通過不斷的學習使我增長了專業(yè)學問,開闊了視野,提高了處事力量。
在今年對各項社會保險的治理過程中,除日常工作外主要上半年進展了新一年公司本部及代管部門員工的各項保險基數(shù)核定的工作,準時、精確上報數(shù)據(jù)是這項工作的重點,通過人事部全體同事的通力協(xié)作順當完成了該項工作,為日后保險工作的治理奠定了根底,另外在社會醫(yī)療保險方面由于現(xiàn)行制度的制約在門診費用及住院費用報銷上存在報銷基數(shù)比擬高的問題,通過公司及人事部領導與總公司的協(xié)調和努力,在今年6月份我們人事部為公司全體員工在太平洋保險公司做了補充醫(yī)療保險,使報銷基數(shù)由每年20xx元下降至每年500元,這項工作的實施的確地解決了員工的看病問題,表達了公司對每一位職工的關懷,提高了員工工作的積極性,穩(wěn)定企業(yè)員工隊伍。
在工資治理方面,依據(jù)公司領導‘標準企業(yè)用人薪酬標準’的要求,我?guī)椭耸虏拷浝碇贫斯竟べY改革方案,明確了企業(yè)各部人員工資級別及標準。并在20xx年初順當實行了新的工資方案。在平常日常工作中,通過與財務部一年的合作,工作開展的也比擬順當,通過每月從財務部抄報代管各部門的本錢費用,使我們準時了解了各部門的費用狀況,發(fā)覺問題準時解決。
在今年9月中旬公司組織了治理部門的全體員工去xxx度假,使大家在緊急的工作之余得到了放松,充分的表達了公司對員工的關懷,在這次活動當中公司一些無法離開工作崗位的同事以工作為重主動放棄了參與這次活動。這種敬業(yè)的精神是我學習的典范。
總的來說我在20xx年度的工作在公司領導和同志們的幫忙下開展還是比擬順當?shù)模窃诠ぷ魃系倪€是暴露了一些自身的缺乏之處有待改正,增加工作的條理性,避開工作當中的馬虎大意,努力提高工作質量,爭取更加精彩的完成下一年的工作。
精選個人年終總結2
20xx年在公司領導的關懷幫忙下,在各位同事的大力支持下,本人能正確處理好各方面的關系,立足駕駛員崗位的工作特點,勤奮工作,懇切待人,遵守各項規(guī)章制度和工作紀律,不斷提高效勞質量和工作效率,全年做到了安全行車無事故,較好的完成了領導交辦的各項工作任務?,F(xiàn)將一年來的工作總結如下:
一、仔細鉆研本職業(yè)務,確保安全行駛無事故
一年來,能始終牢記“行車萬里,安全第一”的總目標,在日常工作中,結合自身工作求,能仔細學習和鉆研駕駛專業(yè)學問。同時愛惜車輛,勤儉節(jié)省,對所駕駛的車輛準時檢查、修理,每天做好對車輛的清潔工作,做到車子每日如新。平常留意把握車輛的狀況,準時做好保養(yǎng)等工作,使車況良好。仔細堅持“三檢”、“一?!敝贫?,做到不開快車,不酒后駕車,不私自出車等。仔細做好安全防范措施,消退安全隱患,時刻提高警覺,嚴格遵守規(guī)章制度,保證每一次出行都遵紀守法、文明駕駛,確保安全出車,文明駕車。
二、嚴格公司各項規(guī)章制度,全力做好效勞工作
作為一名司機,一年來我能明確自己的工作職責,遵循職業(yè)道德標準。在工作中嚴格根據(jù)各項規(guī)章制度,堅持個人利益聽從全局利益,增加時間觀念,聽從領導,做到不遲到,不早退,不誤事。在工作中任勞任怨,只要有需要時早晚或節(jié)假日都能隨叫隨到,不計酬勞從無怨言;在資料文件的傳遞工作,做到準時傳遞無過失,較好地完成了領導和同事所交給的工作和任務。
一年來,本人能愛崗敬業(yè),取得了一些成績,但也存在一些問題和缺乏,主要表現(xiàn)在:第一,作為一名司機,效勞效率有待進一步提高;
其次,有些工作還不夠過細,有待于加強;
今后努力方向
在新的一年里,在領導的正確領導下,我決心仔細提高專業(yè)技術水平。做到:
一、連續(xù)堅持安全行車,不開心情車,不開故障車,不酒后駕車,不讓車輛帶病上路,做到勤檢查,勤修理。
二、對領導安排的事情堅決不拖拉,能當時作到的當時作到,今日的事情在今日做好。
三、工作中要學會開動腦筋,主動思索,充分發(fā)揮自己的主觀能動性,
四、有問題積極與領導進展溝通,消失工作上和思想上的問題準時匯報,也盼望領導能夠準時對我工作的缺乏進展批判指正,使我的工作能夠更加完善。
新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn),20xx年,隨著公司工作的進展,可以預料今后我們的工作將更加繁重,要求也更高,需把握的學問更高更廣。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素養(yǎng)和各種工作技能,爭取為公司的進展做出更大的奉獻。在平凡的工作崗位做出不平凡的業(yè)績。在接下來的這一年里,我會做好20xx年個人工作規(guī)劃,爭取使各項工作開展得更好。
精選個人年終總結3
歲末,年初。新的一年悄然而至。回憶過去的一年,心中布滿了感謝。感謝**公司的各級領導和各位員工對我的理解和信任,讓我有一種歸屬感,讓我不斷地進取,努力的提高自己的業(yè)務水平,仔細踏實的完成好領導布置的各項工作,履行好崗位職責。在一點多的工作和學習中,我熟悉到了作為一名合格的儀表工,不僅應有強大的儀表專業(yè)學問儲藏,更應當有仔細踏實的工作態(tài)度。將來的道路還很長,需要學習的還有許多許多。
一、嚴格要求自己,不馬虎、不拖延,做好本職工作
從四月份開頭上班以來,才開頭真正的接觸到儀表,才知道化工行業(yè)的儀表包括傳統(tǒng)意義上的儀表和各種電動、氣動調整閥、掌握系統(tǒng)等等。萬事開頭難,覺得無從下手。在車間領導的幫忙和指導下,從閥門水壓測試開頭,一步步的走進儀表,熟悉儀表。開頭對儀表這個行業(yè)感興趣,發(fā)自內心的愛上這個行業(yè)。在工作中,仔細負責的將每一件小事做好,努力的完成好車間領導布置的各項工作,把每項工作做細。
二、本職工作外,積極主動的擔當各項任務
**公司正在處于建立階段,有許多的瑣碎小事,事雖小,但意義不小。例如打飯、換水、各種生活辦公物資的購置、發(fā)放和保管等等。在完成好自己本職工作之余,發(fā)揮仆人翁的工作態(tài)度,仔細負責的將領導交予的每件事情做好,積極主動地多做一些,多擔當一些,是對自己的熬煉,也是領導對自己的認可。王主任也經常和我說,能幫的就多幫一些。在主任的支持下,順當?shù)耐瓿闪烁黜椚蝿?,?*公司奉獻自己的一份力氣。
三、求知若渴,學無止境
作為一名剛剛畢業(yè)的大學生,很榮幸能夠來到這樣一個生氣勃勃的企業(yè),與企業(yè)一同成長。同時,我也深切的感覺到自己學問的缺乏,
那種“巧婦難為無米之炊”的逆境,書到用時方恨少。但在車間主任細致急躁的指導下,我們開頭了多種多樣的培訓,內部培訓和現(xiàn)場培訓。主任們以一個點,漸漸的擴展到一個面,最終連城一個學問網(wǎng)絡,詳盡的為我們講解。使我的儀表專業(yè)學問有了很大的提升,為以后能勝任儀表這份工作打下了堅實的根底。求學的道路上會有許多的坎坷,但只要有堅決的信念,踏踏實實的去鉆研,收獲肯定屬于自己。
四、團結全都,共同進步
我知道這個榮譽并不屬于我一個人,是我們共同努力的結果。要想讓自己有更精彩的表現(xiàn),就應當將自己融進儀表這個團隊,融進機動部這個團隊,融進**公司這個團隊,在團隊里學習,成長,共同進步。
五、將來展望
在各級領導的關心下,雖讓外表上取得了一點點的成績,但我自己知道這遠遠不夠,這僅僅是滄海一粟。“滿招損,謙得益”,這句話我始終謹記著。時刻保持一顆尋常的心,踏踏實實的,不斷地沉淀自己的厚度。我要做的還有許多許多,要學習的也還有許多許多。在各級領導辛勤的付出下,員工團結全都,誠懇切懇,**公司的明天肯定會更輝煌。
儀表車間**
20xx年x月x日
精選個人年終總結4
XX年在緊緊圍繞公司“節(jié)能減排”的工作戰(zhàn)略方針、精神為指引,結合車間工作思路開展工作,狠抓質量各項治理,落實目標治理責任,推行質量績效考核,較好的完成了上半年產品質量各項工作任務?;貞涀鳛楣に噯T的我,主要工作如下:
一、狠抓思想教育,提高節(jié)能減排意識。
節(jié)能減排是各級確定的全年工作重點,根據(jù)車間“我為節(jié)能減排做奉獻”的思想,作為車間工藝執(zhí)行的直接監(jiān)管者,仔細學習了公司、車間的節(jié)能減排的工作思路,針對職工對節(jié)能減排熟悉缺乏的現(xiàn)狀。一我充分利用班前會進展節(jié)能減排思想的教育貫徹,不連續(xù)的向全體職工灌輸節(jié)能減排的思想意識。二利用車間板報定期進展節(jié)能減排內容的主題宣傳,為職工營造工作氣氛。三積極撰寫工作體會,參加公司內刊的組稿。通過不懈的努力取得了較好的效果。同時針對節(jié)能減排考核的要求制訂了詳細的考核標準,并通過班前班后會和專題會爭論宣傳節(jié)能減排考核的根本思想、運作模式及其作用意義等。將節(jié)能減排考核的先進治理思想和企業(yè)文化“5s精神”聯(lián)系在一起,使節(jié)能減排考核的治理思想與企業(yè)文化、工作文化一道深入人心。員工節(jié)能減排意識發(fā)生了徹底的轉變,由過去的要我做變成了我要做,員工的積極性、主動性、標準性進一步加強,生產收率、工藝質量進一步提高。
二、以質量為核心,集中精力抓好產品質量工作。
工藝員的職責就是抓好車間員工工藝執(zhí)行狀況,對于違反工藝操作的行為進展制止,并帶著大家完成公司、車間下達的質量生產任務。
1、我時刻仔細監(jiān)視員工操作狀況。在工作中對員工制定標準、嚴格的工藝操作規(guī)程和質量考核標準,并對員工提出車間巡查、班級抽查和個人自查的三級考核要求。以“人人不違反工藝,人人為節(jié)能減排盡心盡力”的工作思想關注每一位員工,注意調發(fā)動工的積極性,化解員工中的消極思想。為提高員工們參加班級治理的積極性,我們公開了節(jié)能減排治理內務,詳細措施是對班級月獎金安排狀況進展張貼公開。
2、質量治理。生產工藝上,我們在連續(xù)執(zhí)行公司擬定的工藝標準的`根底上,與班組結合車間設備實際制定了更加細致化的崗位質量要求,使工藝質量進一步穩(wěn)定,保障了全年生產的產品質量,沒有發(fā)生一起較大的質量事故反潰跟班措施的落實,也使工藝質量治理更加嚴格標準。針對跟班檢查中發(fā)覺的問題,要求班組長組織員工進展了質量分析會和肯定的工藝質量培訓。進一步提高員工的質量意識,為打造質量優(yōu)勢盡心盡力。
3、工藝執(zhí)行。為了減輕公司生產壓力,提高車間產量,與大家一起進展生產實踐,在公司的指導下,進展了工藝方面的嘗試性的試驗,通過大家的努力,產量挺高了許多,在各項工藝要求上沒有消失大的特別,并持續(xù)穩(wěn)定的生產下去,上半年累計生產5000噸,同比增長百分之十。較好的完成了公司、車間交給的生產任務。
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