簡(jiǎn)單勞動(dòng)用工合同

簡(jiǎn)單勞動(dòng)用工合同一、雇傭雙方甲方：（公司名稱）______統(tǒng)一社會(huì)信用代碼/營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼：__________法定代表人：_______地址：________乙方：（個(gè)人姓名）______身份證號(hào)碼/護(hù)照號(hào)碼：_________地址：_______二、合同內(nèi)容經(jīng)雙方友好協(xié)商，甲方同意雇傭乙方，乙方同意接受甲方雇傭，雙方達(dá)成以下協(xié)議：1.雇傭期限開(kāi)始時(shí)間：_____________結(jié)束時(shí)間：_____________2.工作內(nèi)容乙方應(yīng)于規(guī)定時(shí)間到崗工作，認(rèn)真執(zhí)行甲方委托的工作任務(wù)。甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方工資，并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.薪酬待遇乙方每月工資為人民幣（￥）____________元，包括基本工資和績(jī)效工資。甲方將按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納五險(xiǎn)一金。4.福利待遇甲方將向乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的福利待遇。5.工作時(shí)間乙方工作時(shí)間為每周（5/6）天，每天工作時(shí)間為_(kāi)_____小時(shí)。6.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)在甲方的_______________。7.違約責(zé)任如果乙方在合同期內(nèi)，違反國(guó)家法律法規(guī)或者公司規(guī)定，造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。如果乙方因健康原因不能履行職務(wù)，則乙方有義務(wù)提前通知甲方并提供相關(guān)證明文件。甲方將根據(jù)乙方的具體情況和實(shí)際情況做出相應(yīng)安排。如果甲方未按期支付乙方工資或者其他約定福利待遇，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。三、解約條款1.解約原因合同期內(nèi)，因乙方自身原因需要解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前通知甲方，并在雙方達(dá)成協(xié)議的情況下，解除雙方勞動(dòng)合同。2.違約責(zé)任如其中任一方違反本勞動(dòng)合同規(guī)定，則應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.離職手續(xù)乙方離職時(shí)，應(yīng)向甲方提供申請(qǐng)離職的書面材料，并完成相關(guān)所需手續(xù)。四、其他事項(xiàng)本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同期限屆滿時(shí)終止。本合同內(nèi)容一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。五、合同解釋本勞動(dòng)合同如有未盡之處，經(jīng)雙方協(xié)商同意后可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)與本勞動(dòng)合同具有同等效力。甲方：___________簽章：___________日期：_________