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文檔簡介
第第頁課堂教學秩序的觀察和反思的關聯(lián)性探討
1、假如說傳統(tǒng)的課堂是單一、寧靜、整齊的,那么新課程的課堂那么顯得凌亂、吵鬧,涌現(xiàn)眾語喧嘩、百家爭鳴的局面,有時甚至是嘈雜不堪、沒法收場,老師在課堂上是讓孩子能充分地放出去了,卻又不能有效地收回來。
2假如說傳統(tǒng)的課堂是快節(jié)奏的,那么新課程的課堂那么顯得比較緩慢、悠然,常為了保證同學自主探究、充分合作而花費平常幾倍的時間,教學進程也不再井井有條,還常有意外的突發(fā)事項發(fā)生,沖淡了教學的內容。
3、假如說傳統(tǒng)的課堂是嚴謹?shù)模氈碌?,那么新課程的課堂那么顯得比較自由、隨意,表現(xiàn)出對同學身心的部分解放,在學中玩、玩中學操作不好就是一個空洞的口號。很多過去的違紀行為現(xiàn)在被更大限度地容忍,甚至可能得到違心或夸張的表揚。
以上課堂現(xiàn)象可見對課堂教學秩序的解決燃眉之急,新課程改革實施對老師提出了更高的要求,要讓同學在課堂上能夠遵守紀律,擅長思索,主動參加,積極發(fā)言,營造一種寬松、自由的`課堂氛圍。那么應如何詳細實施,讓課堂活而不亂呢?筆者將教學理論與實踐相結合,總結了以下幾點:
一、落實課堂常規(guī)訓練,獎懲分明,正確有效處理紀律問題
同學天生好動,全部同學四非常鐘都完全不動一下那也是幾乎不可能的。老師要引導同學共同參加,通過爭論達成統(tǒng)一認識,形成基本的課堂紀律規(guī)范。制定了課堂紀律就需要嚴格執(zhí)行才能發(fā)揮它應有的作用。根據(jù)事先制定的制度,該怎么辦就怎么辦,絕對不能心軟手軟,即使制度有不合理的地方,在修改前也要錯下去,以維護制度的尊嚴。另外,運用嘉獎手段鼓舞正值行為,懲處制止不良行為,也是是鞏固紀律管理制度、提高管理效率的有效途徑之一。用鼓舞性的語言強調紀律,充分利用評價的激勵和導向功能。如贊美評價法--這個同學的想法別出心裁,請大家予以掌聲鼓舞。對待違紀同學,老師要多用眼神、表情、語言、動作默示、提示,保證和保持正常的課堂秩序。如,課堂上同學有小毛病,老師可用眼神提示他改正,或者自然地走到同學身旁促其收斂,或者用聲音的抑揚頓挫默示;假如同學的違紀影響較大,可以突然終止講課,用威武的目光告誡同學,把全班同學的目光引到那個同學身上,此時無聲勝有聲,一般就能制止。
二、敏捷授課,不斷提高教學藝術,制造良好的課堂氣氛
學習不是一件輕松的事情,而是一項艱苦的勞動。學校生自制技能和留意力較差。一節(jié)課40分鐘,假如同學感到老師講課味同嚼蠟,就很簡單會產生厭倦和怠慢的心情。那么如何提高老師的教學藝術,加強講課的吸引力呢?那就需要老師在課前做好細心的教學預備,并在熟識同學學習狀況的基礎上,進一步制造性地設計教學環(huán)節(jié),讓同學在課堂中經常能夠體味到教學的制造之美。幽默風趣的教學語言,敏捷多樣的授課方式,會激發(fā)同學的學習愛好,
制造出良好的課堂氣氛。同學在這種有張有弛的課堂情境中才能有效地并且輕松開心地學習,真正做到玩中學、學中玩。
三、建立和諧的師生關系,協(xié)調好課堂內各種人際關系
老師要喜愛同學并且理解同學,能從同學的角度考慮問題,讓同學喜愛你這個老師,這樣同學樂于接受老師所傳授的知識和技能,樂于聽取老師所提出的指導性看法,對老師所采用的教育措施同學會協(xié)作,同學從心理上就接受了這個老師,紀律自然就好。除了和諧的師生關系外,老師還要援助同學之間建立競爭、合作、溝通、信任的課堂同學關系。良好的同學關系能使同學相互援助,共同進步。在課堂中,同學之間發(fā)生相互作用,可能會涌現(xiàn)競爭與合作的學習情境。在合作的學習情境中同學之間關系融洽,相互信任,相互援助,取長補短,學習氛圍好。
總之,新課程提倡的課堂教學秩序之實質應當是參
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