職業(yè)生涯規(guī)劃與設(shè)計課件

主要內(nèi)容

職業(yè)與職業(yè)生涯職業(yè)生涯規(guī)劃與設(shè)計如何進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃你的人生目標(biāo)是什么？提一個問題你近三年的目標(biāo)是什么？提一個問題

老邵的10年職業(yè)歷程后勤待業(yè)銷售銷售行政人事小生意

老趙的10年職業(yè)歷程學(xué)習(xí)待業(yè)程序員部門經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理程序員技術(shù)總監(jiān)小公司大公司小公司大公司小公司項(xiàng)目經(jīng)理大公司反思……

誰的職業(yè)規(guī)劃成功？為什么？反思……老邵失敗的原因在于：

他沒有一個清晰的職業(yè)目標(biāo)。他的前一份工作沒有作為后一份工作的基礎(chǔ)。職業(yè)成功的關(guān)鍵職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵是確定目標(biāo)，并使能力不斷的積累和提升。職業(yè)和職業(yè)生涯職業(yè)就是指社會存在的具有特定勞動性質(zhì)、內(nèi)容和勞動收入的社會勞動。職業(yè)生涯是指人在一生中與職業(yè)有關(guān)的生命活動期。職業(yè)生涯的五個階段階段主要任務(wù)職業(yè)準(zhǔn)備期知識、技能的學(xué)習(xí)職業(yè)選擇期選擇職業(yè)職業(yè)適應(yīng)期適應(yīng)、考察職業(yè)職業(yè)穩(wěn)定期發(fā)展、貢獻(xiàn)職業(yè)結(jié)束期總結(jié)、傳授經(jīng)驗(yàn)職業(yè)生涯規(guī)劃的定義一個人通過分析和確定自身的知識、技能、興趣、動機(jī)、態(tài)度等個人特征，以及可以獲得的選擇和機(jī)遇后，設(shè)立職業(yè)生涯目標(biāo)，制定達(dá)成這些目標(biāo)的行動計劃的深思熟慮的過程。職業(yè)生涯規(guī)劃的意義職業(yè)生涯規(guī)劃可以發(fā)掘自我潛能，增強(qiáng)個人實(shí)力職業(yè)生涯規(guī)劃可以增強(qiáng)發(fā)展的目的性與計劃性，提升成功的機(jī)會職業(yè)生涯規(guī)劃可以提升應(yīng)對競爭的能力如何進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃

自我分析確定階段目標(biāo)分析實(shí)現(xiàn)途徑制定職業(yè)規(guī)劃自我分析

性格興趣智力性格與職業(yè)的關(guān)系性格類型：感情型、敏感性、思考型、想象型人的性格特征，表現(xiàn)在生活的各個方面性格與職業(yè)可以說是彼此制約、互相促進(jìn)的關(guān)系程序員所要求的性格聰明和謙遜好奇心誠實(shí)交流與合作創(chuàng)造力和紀(jì)律懶惰堅(jiān)持、經(jīng)驗(yàn)、編程狂（并不是你想象中起作用的性格）習(xí)慣興趣與職業(yè)的關(guān)系興趣是最好的老師一個人一生中選擇什么樣的職業(yè)，興趣是占主導(dǎo)地位的興趣是影響職業(yè)選擇的重要因素之一智力與職業(yè)的關(guān)系智力包括三個方面：是個人的抽象概括能力或才能；是人的感性記憶能力或才能；是獨(dú)創(chuàng)性地解決問題的能力或才能。自我分析我具備：哪些專業(yè)知識，知識的水平？哪些技能，技能的水平？哪些興趣，為興趣投入的精力？學(xué)習(xí)（工作）動機(jī)是什么,強(qiáng)烈程度?

學(xué)習(xí)（工作）態(tài)度怎樣？怎樣的溝通能力？怎樣的組織能力？自我分析我擁有的資源：家庭情況？朋友情況？其他關(guān)系圈？我具備：

哪些優(yōu)點(diǎn)？哪些缺點(diǎn)？3%10%60%27%有清晰且長期的目標(biāo)有清晰但短期的目標(biāo)有較模糊目標(biāo)無目標(biāo)哈佛大學(xué)有一個非常著名的關(guān)于目標(biāo)對人生影響的跟蹤調(diào)查。對象是一群智力、學(xué)歷、環(huán)境等條件都差不多的年輕人，調(diào)查結(jié)果如右圖：確定階段目標(biāo)3%10%60%27%25年來幾乎都不曾更改過自己的人生目標(biāo)。他們都朝著同一個方向不懈地努力，現(xiàn)在，他們幾乎都成了社會備界的頂尖成功人士，他們中不乏白手創(chuàng)業(yè)者、行業(yè)領(lǐng)袖、社會精英大都生活在社會的中上層。他們的共同特點(diǎn)是，那些短期目標(biāo)不斷被達(dá)成，生活狀態(tài)穩(wěn)步上升，成為各行各業(yè)的不可或缺的專業(yè)人士。如醫(yī)生、律師、工程師、高級主管等等幾乎都生活在社會的中下層面，他們能安穩(wěn)地生活與工作，但都沒有什么特別的成績幾乎都生活在社會的最底層，他們的生活都過得很不如意，常常失業(yè)?？可鐣葷?jì)，并且常常都在抱怨他人，抱怨社會，抱怨世界二十五年后目標(biāo)與愿望的區(qū)別愿望

有份好工作

有幸福的生活

過舒服的日子

成為億萬富翁目標(biāo)

用三年時間成為高級程序員

計劃在五年內(nèi)創(chuàng)辦自己的公司目標(biāo)就像“山岡上的一棵樹”而不是“空中明月”有愿望沒有目標(biāo)的下場蚯蚓是我從小到大的朋友。蚯蚓不是原名，由于他長得黑矮瘦弱，因而得名。我們十八歲分開后，我在外為生活四處漂泊奔波；蚯蚓卻上了大學(xué)，什么事都挺順當(dāng)。在這分開的十年里，我們幾乎每隔兩三年見一次面。每一次我都喜歡問他同一個問題：你將來的目標(biāo)是什么？而我得到的答案總是不相同。下面記錄的是蚯蚓每次談及目標(biāo)的原話：有愿望沒有目標(biāo)的下場18歲，高中畢業(yè)典禮上：我發(fā)誓要當(dāng)李嘉誠第二！我要當(dāng)中國首富！（好大的口氣）20歲，春節(jié)老同學(xué)聚會：我想創(chuàng)辦自己的公司，30歲之前擁有資產(chǎn)2000萬23歲，在某市工廠當(dāng)技術(shù)員，第二職業(yè)炒股：我正在為離開這家工廠而奮斗，因?yàn)樵谶@里工作太沒有前途了。我將全力炒股，三年內(nèi)用5萬炒到300萬（似乎有點(diǎn)實(shí)現(xiàn)的可能）有愿望沒有目標(biāo)的下場25歲，炒股失意而情場得意，開始準(zhǔn)備結(jié)婚：我希望一年后能有10萬元，風(fēng)風(fēng)光光地結(jié)婚（挺現(xiàn)實(shí)的想法）26歲，在不太風(fēng)光的結(jié)婚典禮上：我想生一個胖小子，不久的將來當(dāng)個車間主任就行，別的不想了（是不是結(jié)婚都會使人成熟）28歲，所在工廠效益下滑，偏偏正是妻子十月懷胎的時候：希望這次下崗名單里千萬不要有我的名字。蚯蚓的教訓(xùn)

只有愿望，沒有目標(biāo)，更沒有實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方法沒有規(guī)劃職業(yè)化發(fā)展道路我們未來的上升通道技術(shù)相關(guān)崗位ＮＩＩＴ程序員公司培訓(xùn)師咨詢顧問部門經(jīng)理

CE0/BOSS技術(shù)崗位CT0/CIO客戶服務(wù)項(xiàng)目主管高級工程師確立我們的目標(biāo)

在ＮＩＩＴ期間的目標(biāo)畢業(yè)1年的目標(biāo)畢業(yè)3年的目標(biāo)畢業(yè)5、10年的目標(biāo)

50歲時的目標(biāo)

目標(biāo)包括：你所在的公司（單位）的規(guī)模、你的職務(wù)、薪水、能力

目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的途徑

自身能力的提高

提高自身的技術(shù)能力、職業(yè)素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)能力等社會關(guān)系的建立

通過家庭、朋友、同學(xué)、同事等建立自己的人脈學(xué)習(xí)的途徑有哪些？提一個問題學(xué)習(xí)的兩大途徑

知識學(xué)習(xí)

向他人學(xué)習(xí)自學(xué)視頻老師同學(xué)父母其他人實(shí)體書電子書實(shí)踐鍛煉領(lǐng)導(dǎo)成功人士書籍音頻現(xiàn)有能力的提高技術(shù)能力：

配合我們的教員，做好預(yù)習(xí)和復(fù)習(xí)，打好理論基礎(chǔ)，用上機(jī)進(jìn)行鞏固和實(shí)踐。職業(yè)素質(zhì)：

通用類理論：各種職場、職業(yè)素質(zhì)、職業(yè)習(xí)慣的資料。

專業(yè)類理論：演講、面試的資料。

應(yīng)用實(shí)踐現(xiàn)有能力的提高溝通和組織能力：

理論知識：如何有效溝通、如何管人、用人系列。

應(yīng)用實(shí)踐：多與同學(xué)溝通、參與中心和班級的管理、中心和班級活動、社會實(shí)踐活動。現(xiàn)有能力的提高人脈資源對人生成功的意義

人脈是事業(yè)發(fā)展的情報站人脈是事業(yè)成功的助推器人脈是個人成長的鏡子

職業(yè)規(guī)劃的構(gòu)成

自我分析職業(yè)目標(biāo)自我提升所需輔助目標(biāo)實(shí)現(xiàn)職業(yè)規(guī)劃實(shí)例職業(yè)規(guī)劃實(shí)例我的基本情況：

我的公司：中型企業(yè)電子公司。我的現(xiàn)職：電子工程師，負(fù)責(zé)生產(chǎn)制訂。我的年資：兩年4個月。我的主管及同事：同事有3位；直接主管是主任，再上面是副經(jīng)理或經(jīng)理。1、階段目標(biāo)：

1年半左右，擔(dān)任資深工程師。

3年內(nèi)，計劃升主任，或調(diào)開發(fā)工程師。

5年至7年，擔(dān)任副經(jīng)理或類似職務(wù)。2、我的缺點(diǎn)：性格個性內(nèi)向，不想鉆營，又缺乏人事關(guān)系。技術(shù)方面，電子線路設(shè)計能力尚差。貪玩，每天晚上、假日決不加班，缺乏自信。解決問題的能力嫌弱。職業(yè)規(guī)劃實(shí)例3、如何進(jìn)行：

廣交朋友；從小目標(biāo)、小成功開始建立良好自信；參加（自費(fèi)或自修）問題解決課程。

4、所需輔助：部門內(nèi)及公司內(nèi)同事的協(xié)助與鼓勵；女友及家庭的支援，晚上