美容院員工聘用合同書

美容院員工聘用合同書合同雙方雇主：________（以下簡稱“公司”）雇員：________（以下簡稱“員工”）工作崗位公司同意聘用員工擔任以下工作崗位：________員工同意按公司安排完成該工作職責。工作時間員工每周工作時間為________小時。工作時間為________（上午/下午/晚上/全天）。員工須嚴格遵守公司規(guī)定的工作時間，不得遲到早退。如有特殊情況需請假，需提前________天向公司提交請假申請，未經公司批準不得離崗。工作地點員工工作地點為公司所在地，如須外派工作，需經公司批準。薪酬待遇員工將獲得以下薪酬待遇：基本工資：________元/月；績效獎金：根據(jù)實際工作表現(xiàn)，公司酌情決定；加班費：根據(jù)國家法律法規(guī)和公司規(guī)定支付。福利待遇員工將獲得以下福利待遇：社會保險：公司按照國家規(guī)定繳納員工社會保險；帶薪年假：員工滿一年工作后，享有________天帶薪年假；節(jié)假日福利：公司將在法定節(jié)假日發(fā)放節(jié)日禮品或福利；婚喪假：根據(jù)國家法律法規(guī)和公司規(guī)定享受婚喪假。工作條款員工應認真履行職責，完成工作。如因員工疏忽職責導致公司損失，員工應當承擔相應的經濟賠償責任；員工應遵守公司各項規(guī)章制度，不得在工作期間從事與工作無關的活動；員工應當妥善保管公司財務、財產、資料和機密信息，不得泄露、挪用或損毀公司財務、財產、資料和機密信息；員工應當加強安全意識，防范意外事故的發(fā)生；員工不得以任何形式向客戶索要、收受財物；員工因工作需要必須接受公司安排的培訓和考核，合格后方可繼續(xù)工作。合同期限本合同自簽訂之日起生效，有效期為________個月/年。期滿后，若無特殊情況，本合同自動終止。變更和解除本合同有效期內如有特殊情況導致合同需變更，需由企業(yè)法定代表人或其授權代理人與員工雙方共同協(xié)商達成一致意見，并簽訂書面協(xié)議；本合同有效期內，如出現(xiàn)以下情況之一，任何一方均可單方面解除本合同：員工死亡；合同期限屆滿；員工解雇；經過協(xié)商，雙方一致同意解除合同；其他符合國家法律法規(guī)和合同約定的情形。合同爭議的解決雙方產生的爭議應當友好協(xié)商解決，如協(xié)商無法解決，則提交互相協(xié)商的書面協(xié)議到所在地人民法院規(guī)定地域管轄的法院訴訟解決。本合同采用電子文本形式制作，是合同必備的部分，自雙方符合法律、法規(guī)、規(guī)章制度以及公司內部制度的所有程序要求后，即雙方共同遵守、執(zhí)行，并應按照有關規(guī)定加以保存和歸檔，其效力與所使用的紙質版原件效力相同。合同簽署時雙方應當如實提供真實信息，如有虛假或隱瞞情況，由此引發(fā)的法律后果同樣由本人承擔。簽署本合同的地點和日期雇主